Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager SAP Insurance in Deutschland"

Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) UNIORG Gruppe, Dortmund Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Junior Consultant SAP Logistik (w/m/d) Dortmund Vollzeit , unbefristet Jetzt bewerben Dein Arbeitsalltag Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen im SAP Umfeld Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Logistik Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung Umsetzung von u00c4nderungsanforderungen (Customizing) Dein Know-How Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zu Logistik-Themen, Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil Erste Erfahrung mit einem ERP-System Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen der Kunden und deren Umsetzung Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Deine Vorteile: Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerben Dein Kontakt Tim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 - 122 E-Mail: [email protected] www.uniorg.de www.uniorg.de/karriere UNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-8 44269 Dortmund Was gefällt dir bei Uniorg

Job Description About CapgeminiCapgemini is a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital and platforms. Building on its strong 50-year+ heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. Today, it is a multicultural company of 300,000 team members in almost 50 countries.Key tasks & activitiesYou act as an experienced data consultant providing data advisory / data governance services to clients and helping to define propositions that address the challenges of Data Migration and Data ManagementAs a vital part of our SAP business unit, you’ll contribute to first-class end-to-end solutions in your assignments. You will play an active role in defining our practices, standards and ways of working, and apply them to your role. Be open to working across organisation and team boundaries to ensure we bring the best to our customersYou help the customer understand the data model in SAPYou take up a role in organizing ETL procedures within a variety of systems, considering the dependencies and requirements. You can easily switch from a managing role (organization, guidance) to a hands-on participant (taking up part of the Extract, Transform, and Load activities)You provide support in proposals, product developments, and further research around Data SolutionsKnowledge & Experience5+ years of demonstrated experience in delivering SAP data model implementationsProven experience in at least one tool for each domain of the SAP Data solutions:Data Migration: LSMW, EMIGALL, S/4 HANA Migration cockpit (incl. direct transfer), Application Link EnablingData Governance and Quality supporting tools: SAP Master Data Governance, Information Lifecycle Management (ILM), Data Archiving, Data Services (BODS), SAP HANA smart data integration and SAP HANA smart data qualityKnowledge on the main functional areas of the SAP ERP solution (either ECC or S/4HANA, e.g. sales & distribution, purchasing, material management, financial management) is a plusIt is beneficial to have experience in SAP developments/ABAP or transition/cutover planningYou like working within a team of colleagues with similar or different skillsets You are customer oriented and are a good listenerYou are pro-active, result-driven, reliable, assertive, proud of your workYou have a consultancy mindset, meaning you are not afraid to speak up, present your views, implementations, … and represent Capgemini at the client You have ambition to grow into the role of an architect or project manager, in which you’ll guide younger people on projects and in their careers What we offerYour career matters to us! Because your goals and needs are constantly evolving, we offer visibility, leeway and support to help you grow and progress in your career. This approach builds notably on our comprehensive competency framework, our personal development, training and career management programs, and our University innovative and business-focused learning curriculums. We promote a culture of diversity. We believe working with talented individuals from different backgrounds and points of view is a strategic advantage and an ongoing opportunity. Diversity enriches our creative solutions and adds value for our clients. With the digital tech sector growing at a rapid pace and women significantly underrepresented in the industry, we are determined to inspire and recruit more women into technology and build diverse teams that reflect the clients we serve. Our Shared values have been at the heart of the group since our formation. They are honesty , boldness , trust , freedom , team spirit , modesty and fun. These values influence the way we meet client needs while respecting the regulatory requirements of each country in which we operate, and the way we promote ethically sound practices within Capgemini and in our partnerships. Last but not least, we will offer you a nice salary package including a company car and various extra-legal benefits such as a group insurance, hospitalization insurance, representation allowance, meal vouchers and the possibility to work up to 70% from home. Get the future you want, apply now!

Stellenbeschreibung Du liebst Herausforderungen rund um die Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann werde als Junior Consultant SAP Finance & Controlling (w/m/d) Teil von Capgemini: ein globaler SAP-Partner und einer der größten und erfahrensten SAP Systemintegratoren. Dein neuer JobDu analysierst und gestaltest Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP für den Finanzbereich neu.Du wirst Ansprechpartner*in unserer Kunden für die von dir betreuten SAP-Applikationen.Du absolvierst eine SAP-Ausbildung und -Zertifizierung, danach spezialisierst du dich weiter in den folgenden Themengebieten: Finance & Controlling (SAP S/4HANA Finance) Investment Management Projektabwicklung Real Estate Management Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare QualifikationErste Praktika in einer internationalen (IT-)Beratung oder bei einem marktführenden IndustrieunternehmenGrundlegendes Fach- und Prozesswissen sowie erste Praxiserfahrung in einem Finance ThemenschwerpunktTeamgeist und Spaß an interkulturellem ArbeitenKommunikationsstärke (Präsentation und Moderation) in Deutsch und EnglischSpaß am unterwöchigen ReisenDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

&Solution Adoption Manager (m/f/d) SAP S/4HANA Treasury & FIVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Functional responsibility for the successful implementation of our current S/4HANA Treasury project initiatives (TRM, CM, IHC, MBC, SAC) and FI initiatives Management of our external partners for the Treasury IT service and further project initiatives Management of the demand process for further system changes in Treasury and FI Overseeing the design of the S/4HANA Treasury solutions, including the integration with other SAP modules and external Treasury Systems (Market Data provider, Matching Service, Trading Platform)You offer us: Founded experience in working in IT projects as (inhouse) consultant with (SAP) Treasury and/or SAP FI Proven prior experience performing software implementation responsibilities and functions Proven prior experience in service operation and service transition based processes. ITIL knowledge welcome Understanding of direct sales processes and procedures welcome Deep understanding in the areas of (SAP) Treasury and/or SAP FI, basic knowledge in SAP MBC and SAC solutions, other SAP modules as well as SAP integration platforms welcome Strong interpersonal and intercultural skills Fluent knowledge of business English and GermanWe offer you: Flexible working framework through flexitime, flextime days and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

&Senior Solution Adoption Manager (m/f/d) Central Business Applications VIA ReleasemanagementVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Plan, execute and implement major and minor Business releases in SAP and Non-SAP with suppliers Support interface design and implementation of Application integration using SAP Integration suite or Mule ESB Business Demand Management for SAP and non – SAP solutions Design and Governance for a SAP and non - SAP solutions Support Releases as a cutover manager Support the Lead Service Manager in Service operation processesYou offer us: Founded experience in working in IT projects as a Consultant in Release and Deployment Management for a SOA Architecture with Java Business Applications, ESB Mule and SAP ERP Proven prior experience performing software implementation with Solution architect responsibilities and functions Proven prior experience in Service operation and Service transition ITIL based processes Understanding in Software deployment and Release Management processes, SAP and non-SAP Strong interpersonal and intercultural skills Business fluent knowledge of English and German Experience in agile methods and DEVOPS are welcomeWe offer you: Flexible working framework (through flexitime, flextime days) and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

Karriere mit Leidenschaft. kollegial. menschlich. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer235 Mitarbeiter frei entfalten und entwickeln kann - beruflich wie auch persönlich. Senior Consultant SAP Finance (w/m/d) Deutschlandweit Vollzeit , unbefristet

UnternehmenUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!ArbeitsbeschreibungSie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung des MM-Moduls, indem Sie Schulungen durchführen, bei auftretenden Problemen helfen und Lösungen finden.Im Falle eines Scheiterns des Standardprozesses, beispielsweise wenn der Wareneingang nicht ordnungsgemäß in SAP verbucht werden kann, entwickeln Sie alternative Lösungsansätze, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Projekte sind ein fester Bestandteil Ihres Tagesgeschäfts. Derzeit sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Prozesse für unser neues Logistikzentrum beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe im System korrekt abgebildet werden.Des Weiteren koordinieren Sie unsere Dienstleister und übergeben Aufgabenpakete an unser Entwicklungsteam. Dabei behalten Sie stets den Überblick und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.Eine Ihrer Aufgaben besteht darin, die reibungslose Funktion aller Standardprozesse im SAP MM zu überwachen, um sicherzustellen, dass alles optimal läuft.ProfilWir suchen eine:n SAP-Experten:in, welche:r Fähigkeiten und Wissen in unser Team einbringen möchte. Bei uvex erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, unsere einzigartigen Besonderheiten – unsere „Sonderlocken“ zu erleben.Sie haben die Sicht für das große Ganze und kennen sich gut mit dem Logistikprozess/Logistikketten aus.Sie müssen ABAP nicht programmieren. Es wäre wünschenswert, wenn Sie Kenntnisse im Debugging haben, damit wir das Modul optimieren und auf die Gegebenheiten bei uvex anpassen können.Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag: einem Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit.Ob Ausbildung, Studium oder Weiterbildung – für uns zählen Ihre Neugierde und Eigenmotivation.BenefitsVollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und UrlaubsgeldInnerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Dortmund

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Cologne

Freshworks makes it fast and easy for businesses to delight their customers and employees. We do this by taking a fresh approach to building and delivering software that is affordable, quick to implement, and designed for the end user. Headquartered in San Mateo, California, Freshworks has a global team operating from 13 global locations to serve more than 65,000 companies - from startups to public companies - that rely on Freshworks software-as-a-service (SaaS) to enable a better customer experience (CRM, CX) and employee experience (ITSM). Freshworks’ cloud-based software suite includes Freshdesk (omni-channel customer support), Freshsales (sales automation), Freshmarketer (marketing automation), Freshservice (IT service desk), Freshchat (AI-powered bots), supported by Neo, our underlying platform of shared services.Freshworks is featured in global national press including CNBC, Forbes, Fortune, Bloomberg and has been a BuiltIn Best Place to work in San Francisco and Denver for the last 3 years. Our customer ratings have earned Freshworks products TrustRadius Top Rated Software ratings and G2 Best of Awards for Best Feature Set, Best Value for the Price and Best Relationship.Job location - GermanyJob DescriptionThis is an Individual Contributor (IC) role. As a Strategic Account Manager at Freshworks, you’ll drive sales into existing defined paying accounts in the DACH region. Your accounts will all have strategic importance to the growth of the region. You will collaborate with teams across Freshworks to manage all aspects of the sales process, including business development, lead management, qualification, evaluation, and closing. You will advocate multiple Freshworks product lines, and as a brand ambassador, you will champion our innovative Software-as-a-Service products to make organizations more productive, efficient and customer-oriented. You will be tasked with increasing spending on existing product lines as well as cross-selling additional products. You will be partly targeted on churn while also managing the whole renewal and uptick process.Role and ResponsibilitiesDrive sales in a defined set of paying accounts to meet or exceed revenue targets in the DACH Market.Develop and execute a strategic plan that leads to the creation and maintenance of a robust sales pipeline, including opportunities in existing accountsManage numerous accounts concurrently and strategicallyManage the renewal process end-to-endWork alongside the CSM organization to reduce churn in your book of businessProvide regular reporting of pipeline and forecastingCreate and articulate compelling value conversations with C-Level stakeholders and also work in alignment with inside stakeholders, namely AEs, Customer Success, Implementations, Billing, Support, deals teams etcAnalyze sales/metrics data from your accounts to help evolve your strategyAssist customers in identifying industry-relevant use cases and educate customers to make a strong business impactDevelop long-term strategic relationships with key accounts to maintain best-in-class service and customer satisfactionKeep abreast of competition, competitive issues and productsParticipate in team-building and company-growth activities, including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer careTravel to customer locations in support of sales efforts as and when requiredQualifications8+ years of experience in direct/field sales with SaaS solutions (B2B environment)Sales experience with CX, CRM or ITSM products is a strong advantageFluent in German (business level)Experience in identifying, developing, negotiating, and closing large-scale technology dealsExperience in presenting a technology suite of products within an existing portfolio of accountsExperience in proactively growing customer relationships while being curious to understand client’s businessPrior experience in an environment where they managed a book of business in technology sales, which included large growth in net new opportunitiesConsult and translate customer business and technology needs into technology solutionsProven track record of consistent territory growth and quota achievementUnderstanding of Customer Experience/Employee Experience in a world of digital business transformationThese are some benefits you can expect from us in return25 days annual Paid-Time-Off (PTO) + additional 5 days off for the 1st 5 years of serviceLife & Long-Term Disability insuranceLearning & Reading budget of up to €1.000 per yearFitness budget of up to €30 per monthFree online yoga classes twice a weekSmunch: order delicious home-cooked meals straight to the office on us 2X a weekFully stocked pantry with healthy fruits, snacks, gourmet coffee, and breakfast optionsWeekly family lunch and quarterly team-building eventsCompany Funded Employee Assistance Program (EAP) for both you and your familyLong Service AwardsDiscounted Tax Support ServicesAt Freshworks, we are creating a global workplace that enables everyone to find their true potential, purpose, and passion, irrespective of their background, gender, race, sexual orientation, religion and ethnicity. We are committed to providing equal opportunity for all and believe that diversity in the workplace creates a more vibrant, richer work environment that advances the goals of our employees, communities and the business. Standort Freshworks, Düsseldorf

We are looking for a Technical Sales Manager (m/f/d) Are you passionate about developing technical sales activities for dedicated customers of the iron service portfolio? Then join us and strengthen our Technical Service team. Your main tasks: Promotion & marketing of spare parts, refurbishments & services including: technical-commercial presentations to customers Frequent customer visits on a global scale, often on short notice Elaboration of technical specifications, cost estimation ad commercial offers in coordination with commercial manager Technical follow-up of project Forecast of order potential for next financial year for dedicated customers / territory Technical support & advisory to sites in relation with spare parts requirements Periodic review of Paul Wurth installed base at customers, data collection in relation to: equipment lifetime, replacement frequency, man hours required for dedicated tasks, outsourcing Manage the interactions with the customers and our global group entities during Sales phase, execution phase and follow-up Preparation of customer trainings for repairs & maintenance of Paul Wurth equipment Continuous training to stay up-to-date with respect to technical upgrades of Paul Wurth equipment. What do we expect? B.Sc. or M.Sc. degree in mechanical, electrical, mechatronics engineering or equivalent work experience Strong technical basis, and good analytical skills for problem solving Know-how of Paul Wurth equipment and Service business in ironmaking is an asset Experience in field maintenance activities in ironmaking is an asset Experience in project and claim management is an asset Excellent communication & negotiation skills ERP (e.g. SAP, Microsoft) Fluency in English is required with good written an oral capability. What do we offer? Interesting development possibilities in an international, innovative and dynamic Company Large training measures and target-oriented feedback Attractive remuneration package Flexible working hours and entitlement to leave, which passes the legal frame Extra social security benefits like additional pension insurance, additional health and accident insurances. Paul Wurth S.A. is an international engineering company with deep roots in Luxembourg. We rely on the competence of our 500 highly motivated employees. We are a global leader in ironmaking technologies, driven by innovation and taking an active role in shaping a sustainable and carbon-free industry. As part of the global SMS group, a leading technology supplier and plant bui... Standort Paul Wurth S.A., Wittlich-Land

Liebes Netzwerk,wir suchen für einen unserer Kunden einen IT Account Manager aus der Insurance/Banking/Cybersecurity Branche.Wenn Sie interessiert sind, teilen Sie uns bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf mit (E-Mail anzeigen) oder verbreiten Sie ihn weiter.Muss*: Für alle Positionen ist mindestens das Sprachniveau C1 erforderlich. Sie sollten einen Wohnsitz in Deutschland haben oder bereit sein, umzuziehen, wenn sie in anderen europäischen Ländern leben.Job Titel- Consultant- IT Account ManagerEinsatzort: Frankfurt/Berlin/Düsseldorf/München/Köln/KarlsruheJobtyp: Vollzeit, RemoteReisewillig-40% *Deutsch Sprache- C1 & plusMüss-Verkauf von ServicesNear- / OffshoreErfahrungen in RFP’s (größere Ausschreibungen)Budgeterfahrungen und in welcher HöheMuss bereits in großen Unternehmen, bzw. Konzernen gearbeitet habenIhre Aufgaben- Führen Sie den Ausbau neuer Geschäftsbereiche und die Erzielung von profitablem Wachstum an, wobei die Kundenzufriedenheit stets im Vordergrund steht.- Nutzung umfassender Kenntnisse der Leistungskennzahlen von Kundenkonten zur Optimierung des Kundenerfolgs in Zusammenarbeit mit dem Senior Management, den Liefer- und Finanzteams des Unternehmens.- Sie treiben KPIs voran, die den Beitrag zum Wachstum des Kundengeschäfts und zur Gesamtleistung des Unternehmens messen.- Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für die Branche und das Fachgebiet des Kunden und halten sich über branchenweite Trends und Veränderungen auf dem Laufenden.- Aufbau und Pflege von Netzwerken auf C-Level in Kundenkonten und Gewährleistung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit im Namen des Unternehmens.- Beeinflussung der Geschäftsagenda und der Investitionen des Kunden durch regelmäßige Treffen mit Entscheidungsträgern und Einflussnehmern.- Zusammenarbeit mit verschiedenen strategischen Initiativen des Unternehmens innerhalb der Kundenorganisation.- Pflege von Beziehungen auf hoher Ebene und taktischer Art mit internen Stakeholdern, um den Erfolg des Kundenkontos sicherzustellen.- Coaching, Mentoring und Vermittlung von Best Practices zur Entwicklung des Kundenteams.Dies sind die Vorteile, die wir bietenAttraktives Gehalt + Bonifikation30 Tage UrlaubIndividueller Entwicklungsplan inkl. Schulungen, Mentoring und CoachingsGleitzeitFirmenwagen oder JobticketsPrämien für verschiedene Arten von Engagement (z. B. Mitarbeiter-Empfehlungen)Regelmäßige Events wie Come Togethers & Sommer- / Weih­nachts­feiern für alle MitarbeiterInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per E-Mail.Beste grüße,Neelima KumariE-Mail anzeigenHRBP, The IG Group, Deutschland Standort The IG Group, Düsseldorf

We are looking for a Technical Sales Manager (m/f/d) Are you passionate about developing technical sales activities for dedicated customers of the iron service portfolio? Then join us and strengthen our Technical Service team. Your main tasks: Promotion & marketing of spare parts, refurbishments & services including: technical-commercial presentations to customers Frequent customer visits on a global scale, often on short notice Elaboration of technical specifications, cost estimation ad commercial offers in coordination with commercial manager Technical follow-up of project Forecast of order potential for next financial year for dedicated customers / territory Technical support & advisory to sites in relation with spare parts requirements Periodic review of Paul Wurth installed base at customers, data collection in relation to: equipment lifetime, replacement frequency, man hours required for dedicated tasks, outsourcing Manage the interactions with the customers and our global group entities during Sales phase, execution phase and follow-up Preparation of customer trainings for repairs & maintenance of Paul Wurth equipment Continuous training to stay up-to-date with respect to technical upgrades of Paul Wurth equipment. What do we expect? B.Sc. or M.Sc. degree in mechanical, electrical, mechatronics engineering or equivalent work experience Strong technical basis, and good analytical skills for problem solving Know-how of Paul Wurth equipment and Service business in ironmaking is an asset Experience in field maintenance activities in ironmaking is an asset Experience in project and claim management is an asset Excellent communication & negotiation skills ERP (e.g. SAP, Microsoft) Fluency in English is required with good written an oral capability. What do we offer? Interesting development possibilities in an international, innovative and dynamic Company Large training measures and target-oriented feedback Attractive remuneration package Flexible working hours and entitlement to leave, which passes the legal frame Extra social security benefits like additional pension insurance, additional health and accident insurances. Paul Wurth S.A. is an international engineering company with deep roots in Luxembourg. We rely on the competence of our 500 highly motivated employees. We are a global leader in ironmaking technologies, driven by innovation and taking an active role in shaping a sustainable and carbon-free industry. As part of the global SMS group, a leading technology supplier and plant bui... Standort Paul Wurth S.A., Saarbrücken

We are looking for a Technical Sales Manager (m/f/d) Are you passionate about developing technical sales activities for dedicated customers of the iron service portfolio? Then join us and strengthen our Technical Service team. Your main tasks: Promotion & marketing of spare parts, refurbishments & services including: technical-commercial presentations to customers Frequent customer visits on a global scale, often on short notice Elaboration of technical specifications, cost estimation ad commercial offers in coordination with commercial manager Technical follow-up of project Forecast of order potential for next financial year for dedicated customers / territory Technical support & advisory to sites in relation with spare parts requirements Periodic review of Paul Wurth installed base at customers, data collection in relation to: equipment lifetime, replacement frequency, man hours required for dedicated tasks, outsourcing Manage the interactions with the customers and our global group entities during Sales phase, execution phase and follow-up Preparation of customer trainings for repairs & maintenance of Paul Wurth equipment Continuous training to stay up-to-date with respect to technical upgrades of Paul Wurth equipment. What do we expect? B.Sc. or M.Sc. degree in mechanical, electrical, mechatronics engineering or equivalent work experience Strong technical basis, and good analytical skills for problem solving Know-how of Paul Wurth equipment and Service business in ironmaking is an asset Experience in field maintenance activities in ironmaking is an asset Experience in project and claim management is an asset Excellent communication & negotiation skills ERP (e.g. SAP, Microsoft) Fluency in English is required with good written an oral capability. What do we offer? Interesting development possibilities in an international, innovative and dynamic Company Large training measures and target-oriented feedback Attractive remuneration package Flexible working hours and entitlement to leave, which passes the legal frame Extra social security benefits like additional pension insurance, additional health and accident insurances. Paul Wurth S.A. is an international engineering company with deep roots in Luxembourg. We rely on the competence of our 500 highly motivated employees. We are a global leader in ironmaking technologies, driven by innovation and taking an active role in shaping a sustainable and carbon-free industry. As part of the global SMS group, a leading technology supplier and plant bui... Standort Paul Wurth S.A., Idar-Oberstein

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.

Senior Manager Procurement Excellence & Digital Transformation (f/m/d)Wilo is proud to be one of the leading companies in the pump industry and premium supplier for building services, water management and industrial sectors. By developing excellent products and solutions we move not only water, we also move the future for people all over the world.Your TasksInitiate and manage projects for the standardization, digitalization and optimization of methods and processes for global procurementDrive the implementation of our global procurement digitalization strategy (especially with regards to the SAP ARIBA software suite)Screen technology and industry trends for digitalization and excellence in procurement and derive potential measures for our organizationSetup and drive change management activities in order to ensure a successful implementation of new methods, processes and toolsEstablish KPIs and metrics to measure the effectiveness and efficiency of global (digital) procurement excellence activitiesEmpower WILOu2019s global procurement team with state-of-the-art qualifications and trainings and ensure continuous improvement activitiesEnsure close alignment with global procurement management and key users as well as cross-functional stakeholders like IT, SCM or R&DYour ProfileYou have a degree (diploma/master's degree) in (industrial) engineering, economics, computer engineering, or comparable courses of studyYou have at least 4-6 years of experience in procurement and/or procurement excellence preferrable in technology driven industriesYou are passionate about methods & process optimization and digitalizationYou have a proven track record in leading process excellence and digitalization projects from conception to implementationYou work in a goal-oriented, structured manner and maintain an overview even in complex situations and stressful situationsYou have excellent communication and stakeholder management skillsIf you are open to international business trips (10-20%) and are business fluent in English, then you are the perfect fit for us and the positionWilo offers many advantages as an employerAttractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional paymentsFlexible Working time structure – 35 hour week, flexitime, possibility to work remotelyAttractive working environment – u200bu200bhigh-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking spaceFurther development opportunities - individual and professional further training measuresValue-oriented culture – appreciative cooperation, lived diversitySustainability – E-Charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable productsHealth management – u200bu200bVarious offers such as health days and health screeningsApply now via our online Career Portal stating your earliest possible starting date.If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.In case you have any additional Questions, please feel free to contact: patrick.sellnies[AT]wilo.com WILO BRINGS THE FUTURE.

UnternehmenUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!ArbeitsbeschreibungSie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung des MM-Moduls, indem Sie Schulungen durchführen, bei auftretenden Problemen helfen und Lösungen finden.Im Falle eines Scheiterns des Standardprozesses, beispielsweise wenn der Wareneingang nicht ordnungsgemäß in SAP verbucht werden kann, entwickeln Sie alternative Lösungsansätze, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Projekte sind ein fester Bestandteil Ihres Tagesgeschäfts. Derzeit sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Prozesse für unser neues Logistikzentrum beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe im System korrekt abgebildet werden.Des Weiteren koordinieren Sie unsere Dienstleister und übergeben Aufgabenpakete an unser Entwicklungsteam. Dabei behalten Sie stets den Überblick und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.Eine Ihrer Aufgaben besteht darin, die reibungslose Funktion aller Standardprozesse im SAP MM zu überwachen, um sicherzustellen, dass alles optimal läuft.ProfilWir suchen eine:n SAP-Experten:in, welche:r Fähigkeiten und Wissen in unser Team einbringen möchte. Bei uvex erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, unsere einzigartigen Besonderheiten – unsere „Sonderlocken“ zu erleben.Sie haben die Sicht für das große Ganze und kennen sich gut mit dem Logistikprozess/Logistikketten aus.Sie müssen ABAP nicht programmieren. Es wäre wünschenswert, wenn Sie Kenntnisse im Debugging haben, damit wir das Modul optimieren und auf die Gegebenheiten bei uvex anpassen können.Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag: einem Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit.Ob Ausbildung, Studium oder Weiterbildung – für uns zählen Ihre Neugierde und Eigenmotivation.BenefitsVollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und UrlaubsgeldInnerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

UnternehmenUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!ArbeitsbeschreibungSie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung des MM-Moduls, indem Sie Schulungen durchführen, bei auftretenden Problemen helfen und Lösungen finden.Im Falle eines Scheiterns des Standardprozesses, beispielsweise wenn der Wareneingang nicht ordnungsgemäß in SAP verbucht werden kann, entwickeln Sie alternative Lösungsansätze, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Projekte sind ein fester Bestandteil Ihres Tagesgeschäfts. Derzeit sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Prozesse für unser neues Logistikzentrum beteiligt. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abläufe im System korrekt abgebildet werden.Des Weiteren koordinieren Sie unsere Dienstleister und übergeben Aufgabenpakete an unser Entwicklungsteam. Dabei behalten Sie stets den Überblick und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.Eine Ihrer Aufgaben besteht darin, die reibungslose Funktion aller Standardprozesse im SAP MM zu überwachen, um sicherzustellen, dass alles optimal läuft.ProfilWir suchen eine:n SAP-Experten:in, welche:r Fähigkeiten und Wissen in unser Team einbringen möchte. Bei uvex erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, unsere einzigartigen Besonderheiten – unsere „Sonderlocken“ zu erleben.Sie haben die Sicht für das große Ganze und kennen sich gut mit dem Logistikprozess/Logistikketten aus.Sie müssen ABAP nicht programmieren. Es wäre wünschenswert, wenn Sie Kenntnisse im Debugging haben, damit wir das Modul optimieren und auf die Gegebenheiten bei uvex anpassen können.Sie haben erste Erfahrung im Projektmanagement und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitstag: einem Mix aus Tagesgeschäft und Projektarbeit.Ob Ausbildung, Studium oder Weiterbildung – für uns zählen Ihre Neugierde und Eigenmotivation.BenefitsVollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt eine Jahresabschlusszahlung und UrlaubsgeldInnerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.Sie erhalten Rabatte (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.

Die uvex group als ArbeitgeberUnsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die uvex group vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens. Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.Für unsere Gesellschaft UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!Deine AufgabenSie betreuen und unterstützen unsere Key User durch enge Zusammenarbeit bei der Anpassung des Systems an Ihre Bedürfnisse. Dabei analysieren und realisieren Sie die Änderungsanfragen. Bei Problemen wie „SAP will einfach nicht“ bieten Sie Support für Ihre Kolleg:innen aus den Fachbereichen, die SAP Business ByDesign nutzen. Sie nehmen das Anliegen auf und lösen das Problem.Zusätzlich bearbeiten Sie auch die Supportanfragen von unseren Tochtergesellschaften im Ausland. Ca. 50 % aller Anfragen erhalten Sie in der englischen Sprache. Sie arbeiten an Einführungs- oder Integrationsprojekten mit. Zuletzt haben sich Ihre zukünftigen Teammitglieder mit der Einführung von SAP in Südafrika beschäftigt.Dein ProfilOptimalerweise haben Sie ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung sowie ein starkes digitales Interesse.Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und keine Scheu vor Code – keine Sorgen, Sie müssen nicht programmieren (außer Sie wollen). Über Erfahrung mit ERP-Systemen freuen wir uns besonders. Aber auch hier gilt: Erfahrung mit SAP ist nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil. Wir agieren global in unserer Organisation. Daher ist es wichtig, dass Sie gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse mitbringen – sowohl per Mail als auch am Telefon. Sie sind offen für Neues, haben Lust in einem jungen dynamischen Team zu arbeiten und dabei ist Ihnen ein service- und teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig wie uns.Unsere Benefits für DichAls festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch. Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden. Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.