Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Investment Manager Retail in Deutschland"

About the positionWe are looking for a top-tier Sales Associate (m/f/d) to join our team on a permanent position in Frankfurt am Main/ Germany.Your MissionIn this role you'll actively shape the distribution strategy for the German Wholesale market by working closely with the Leadership team responsible for our mutual funds and active ETF business You will position Ultramarin as the leading provider of AI-based investment solutions in Europe and build brand awareness in the relevant market segments Find opportunities and develop client relationships for our products, mainly focusing on private banks, saving banks (preferably Depot A&B), wealth managers, IFAs and distribution platforms Make proactive calls to clients promoting our investment services and generate salesTravel regularly to meet clients, see opportunities and be the first representative of Ultramarin showing our offering of AI-based mutual funds and active ETFsSend relevant emails to clients promoting our thought leadership and investment capabilitiesYour SkillsetStrong sales experience in the asset management or banking industry with a proven sales track record and client references, contacts at above mentioned clients University degree in Finance, Economics, or a related fieldExcellent communication skills in German (C2) and English (C1) and the ability to coordinate with different teamsGreat attention to detail and a constant drive to satisfy client requests and close deals Ability to understand and explain quantitative investment strategiesWhy us?An exciting and involving role with significant impact on shaping the future of AI-based sustainable investingA company culture that is based on a spirit of cooperation and is characterized by a high level of quality awareness, openness and attention to detail in all areas of our workThe opportunity to work in an interdisciplinary team with our experienced quant finance, software engineering, and machine learning expertsFlexible working hours, 30 days paid leave and a competitive salary Internal workshops, unique learning possibilities across a wide range of domains as well as amazing team eventsBenefits such as Urban Sports Club or Fitness First as well as corporate benefitsAbout usWe are a deep tech pioneer, providing AI-based investment solutions to our clients. Building on the best practices of quantitative asset management we tap the potential of machine learning for sustainable investments on capital market.Our interdisciplinary team consists of experts in the fields of finance, computer science, software engineering, machine learning as well as mathematics, physics, and neuroscience. Ultramarin is embedded in the global AI community, through a close exchange with leading universities and as a member of Inquire Europe. To date Ultramarin is one of the leading drivers for AI-based analyses and decision-making processes in asset management. Ultramarin has been founded in 2017, is headquartered in Berlin, with additional locations in Frankfurt and Munich, and is backed by leading international business angels and VCs. Standort Ultramarin GmbH, Frankfurt

Unternehmensbeschreibung Als Kommunikationsspezialist entwickelt Zenith im Rahmen des Zenith Growth Platform Ansatzes dynamische, ganzheitliche und zukunftsweisende Kommunikationslösungen für mehr als 150 nationale und internationale Kunden aller Branchen. Umfassende Data-Analysen helfen dabei, unterschiedlichste Zielgruppen zu verstehen und relevante Kontaktpunkte für die Kommunikation mit ihnen zu identifizieren. Zusätzlich wird die Kampagnen-Performance in Echtzeit gemessen und optimiert, um den maximalen Return on Investment und damit den größtmöglichen Kommunikationserfolg für unsere Kunden, wie Eurowings, GSK, Obi, Deutsche Post und Electrolux zu erzielen. Darüber hinaus erforscht Zenith kontinuierlich neue Medienkanäle, Nutzungsverhalten und Trends. Stellenbeschreibung In unseren Kundenberatungs-Units bündeln sich die strategische und operative Planung des Mediaeinsatzes für unsere namhaften Kunden. Hierfür wirst du von unseren erfahrenen Kollegen hinsichtlich der Mediaentscheidung in den Bereichen TV, Online, Print, Funk und Out-of-Home ausgebildet mit dem Ziel, dass du die Kunden zukünftig eigenständig berätst Dabei erhältst du einen fundierten Einblick in die dynamische Mediawelt und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Aufgaben in der Mediaplanung und Kundenberatung Qualifikationen Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation absolviert Du verfügst über erste Berufserfahrungen in dem Bereich Mediaberatung und Mediaplanung Eine große Begeisterung für die Media-/Werbebranche zeichnet dich aus Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und hast höchste Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität Deine Englischkenntnisse sind ebenso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Zusätzliche Informationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Zuschuss Deutschlandticket und Jobrad Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unsere Recruiterin Anna freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Standort Zenith, Düsseldorf

Team Leader Design Architect / Interior Designer This position is a leadership role focused on managing the German design studio, with a primary focus to deliver solutions that meet the functional needs of our staff and clients. This position serves to enhance Tetris ability to deliver valuable solutions to our community and our clients. A degree or equivalent in Interior Design/Interior Architecture. 8 – 10 years post-graduate experience with a minimum of 5 years in the Commercial office design within the German market. BIM software proficiency using Revit & or ArchiCAD + Full Microsoft suite. Knowledge of Adobe Photoshop, InDesign and Enscape advantageous Possess creative talent in communication of complex and diverse conceptual design ideas and graphically communicate those design concepts. Ability to lead internal team and external consultants toward a common goal. A passion for Design with vast knowledge of suppliers, product, and specialist finishes. Experience working on all aspects of projects, through all stages of work, from concept to completion. o An understanding of project programs, budgets and deadlines Provide leadership, guidance, and support to staff through managing day-to-day studio operations. Lead studio status meetings Partner with HR for performance management of staff Assist business development with planning, proposals, award submissions, and project information. Provide status, reports and other information to the Managing Director Financial understanding of project costs and budget awareness. They must be fluent in spoken and written English & German. Management/Training/Mentoring: Understands and demonstrates the need for open and direct communication both verbally and in writing Provide leadership, guidance, and support to staff through managing day-to-day studio operations. Keeps open communication with all studio members, monitoring work, lending feedback, redlining corrections and reiterating/teaching the approved processes and procedures that are to be followed. Manage programming of studio resource scheduling Assist business development with planning, proposals, RFI submissions, and project information. Chairs and leads studio meetings to insure all studio members are participating and lending feedback. Motivates them and pushes them to bring ideas and solutions to table. Demonstrates a highly organized and systematic approach to producing a project. Understands the necessity to keep team and project tasks lists updated and complete. Demonstrates a high degree of Time Management skill and constantly seeks to streamline processes and procedures to increase quality and efficiency. Ensures documentation and timely distribution of all meeting notes to the project team. Coordinates the quality assessment and design review at each phase of the project. Oversees contract implementation, project budgeting, scheduling, and planning. Keeps Managing director apprised of all project or HR issues that impact team dynamics or project goals. Participates in meetings for the purpose of: Overview of each project reviewing progress made to date Discuss upcoming deliverables and deadlines Discuss concerns, challenges and issues to help negotiate and formulate best solutions and strategy for success Discuss any client/construction issues and updates that could impact deliverables. Regular coordination and management of studio ensuring communication is flowing adequately, and questions and concerns are addressed Mentoring Intern and Junior Design Staff regularly acting as trainer and teacher in: Professional growth and communication skills in dealing with Clients/Vendors including proper use of Tetris templates and standards Organization of project files and storage systems BIM standards Time management Judgment, critical thinking and problem solving skills Lending direction and feedback on specific project needs and concerns such as detailing, sections, demolition etc., teaching them how to problem solve and find options Teaching basic knowledge of construction methods and standards, terminology, product installation and millwork/cabinetry fabrication needs. Willingly take on the role of “Subject Matter Expert” in those areas that s/he is highly versed in. Act as a positive role-model to others and support the Team/Tetris Culture Holds team and individuals accountable to deliver upon commitments Responsibilities Include – Concepts: Consistently bringing great, fresh ideas to the team that are project appropriate, captures the look andattitude and articulates why they feel it meets the needs. Strong verbal and written communication, including conducts client presentations and public speaking. Advanced knowledge of design principle, techniques, tools, production of technical plans, drawings, Revit , and the ability to interpret design concepts for implementation. Has a well-developed eye for scale and balance, designing elements that ‘fit’ the space for maximumimpact. Can readily capture the intended ‘look and attitude’ that reflects branding and positioning; with architecture, colour, finish materials, FF&E – and articulates “why concepts work” to the client and team using sound, logical reasoning. Can differentiate the needs of different ‘styles’ and ‘looks’ and deliver those styles without letting personalpreferences impact choices. Regularly follows trends in Architecture and Interior Design so that own work and ideas are of an ‘International’ calibre as well as sophistication level. Accepts and performs responsibility for redlines of delegated work and/or a complete package of deliverables, as may have been assigned based on his/her level of knowledge and expertise Foster mutual trust and confidence by developing strong relationships.Assists project teams to insure delays are adequately documented. Prepares for regular project team meetings pertaining to project tasks, deliverables, and milestones. Actively produces/outputs high-level tasks and deliverables on multiple projects. Incorporates and considers sustainable design solutions into all projects. Construction Documents: Independently, can take an approved set of schematic design documents, and then move forward to develop a final set of production documents that meet or exceed Tetris standards of quality. FF&E Specification Requirements Proven ability to independently produce a set of quality specifications and issue a book that require few questions from Tetris procurement team, that deliver quality products at the level intended, that are within budget and meet operational needs. In depth knowledge of the Major Manufacturers and their products, fabrication techniques, finish requirements and ability to deliver quality products on schedule and per budget. Is an expert at reviewing shop drawings and samples to insure drawings and finishes match Tetris specifications. Can interpret photos of ‘like” FF&E and draw custom furniture/lighting/ fabric and carpet designs that are detailed and noted in a way that require little clarification from outside agents. Has an expert knowledge of durability codes, fire codes and operational needs on product being designed and specified. Can quickly locate and select items due to in depth knowledge of products and vendors. Client & Site Management Skills: Build positive client relationships throughout projects. Strong presentation skills and ability to interpret clients’ needs and formulate into a design brief Demonstrate passion for work and ability to inspire clients and studio alike. Has proven capability to troubleshoot problems on site and make quality recommendations to correct and move project forward without compromising design intent. Consistently follows Tetris processes and procedures for tracking changes during construction, issuing addendums, and organizing project files in common data environment so that they are readily accessible to all members of the team. Is experienced in both renovation and new construction and is comfortable and confident in the role as “lead of the project” in outside team meetings with Clients, Client’s Management Team, Architects, Engineers, Contractors, Purchasing Agents, Signage Contractors. Participates in group conversations as a valuable member, lending feedback, troubleshooting, brainstorming, offering technical information that is well founded utilizing knowledge of the Workplace Design Industry trends and approaches. Technical Skill Set: Advanced skill in Revit –. Demonstrates a expert level of skill, works quickly and efficiently with high degree of accuracy Construction Knowledge Skilled at fluently discussing methods of construction and correct uses in Interiors and Installation methods. Has demonstrated a proven skill in researching and selecting appropriate as well as stylish architectural materials and finishes that are in line with budget, usage and meet design goals of project. Understands mechanical system and basic needs including ductwork, thermostat locations, air returns and output grills and locations, baseboard heating, sprinkler needs types of heads, basic code knowledge and required locations, HVAC units; to insure coordination with design. Understands Architectural and Structural needs such as beams, columns, bearing walls tying elements to structure: and understands when these professionals need to be called in to consult with Tetris team in order to insure our design is viable and what modifications may need to be made. Has a good basic sense of what can and cannot be done based upon structural limitations or requirements Has developed a good knowledge of product cost and availability to insure they fit within set budgets and schedules and applies that knowledge to project. Knows approximately what specific applications costs and considers these options when developing design details/construction documentation Understands electrical systems, panels and existing power availability, conduit, power and cabling needs knowledge of circuitry so that switching plans are accurate. Personal Traits: Mature and well-balanced individual. Responds in a logical and rational manner under stress or/and pressure. Honest; with high personal values and ethicsComfortable stepping up and taking action when needs arise; decision-maker Motivated to succeed and always seek opportunity for improvement of self and team in improving knowledge, expertise and industry awareness Is dependable to sets goals for self and team following through to completion Creative and strategic problem solver; ‘weighs’ options, then plans strategy for execution with pre- determined fallback position Projects self-confidence to others and confidence in team Mentor: Enjoys sharing knowledge with others and watch them grow Organized, systematic and thorough. Works well in a collaborative team environment Responsible and accountable for own actions and teams. Creative and curious by nature; likes to explore and learn from new experiences. Professionalism: Has demonstrated a high level of professional integrity by taking pride, ownership and responsibility for own work as well as team member’s work. Track record of achieving goals in a deadline based industry demonstrated by a track record of taking charge and pushing forward to get the job done under intense pressure and often challenging situations. Track record of achieving goals in a deadline based industry. Projects self-confidence to others and is comfortable speaking and presenting in a group setting in a convincing, articulate and polished manner that reflects expertise and industry knowledge. #LI-TETR Location: On-site –Berlin, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! About JLL – For over 200 years, JLL (NYSE: JLL), a leading global commercial real estate and investment management company, has helped clients buy, build, occupy, manage and invest in a variety of commercial, industrial, hotel, residential and retail properties. A Fortune 500 company with annual revenue of $20.9 billion and operations in over 80 countries around the world, our more than 103,000 employees bring the power of a global platform combined with local expertise. Driven by our purpose to shape the future of real estate for a better world, we help our clients, people and communities SEE A BRIGHTER WAY. JLL is the brand name, and a registered trademark, of Jones Lang LaSalle Incorporated. For further information, visit jll.com. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. Activate your Personal Job Alerts now and receive opportunities as soon as they are advertised. If you're a current JLL employee, please apply using the Internal Career Site At JLL, we give you the opportunity, knowledge and tools to own your success, because we value what makes each of us unique. We help our people thrive, grow meaningful careers and find a place where they belong. Together, we strive to be exceptional and shape a better world. For over 200 years, JLL (NYSE: JLL), a leading global commercial real estate and investment management company, has helped clients buy, build, occupy, manage and invest in a variety of commercial, industrial, hotel, residential and retail properties. A Fortune 500 company with annual revenue of $20.9 billion and operations in over 80 countries around the world, our more than 103,000 employees bring the power of a global platform combined with local expertise. Driven by our purpose to shape the future of real estate for a better world, we help our clients, people and communities SEE A BRIGHTER WAY. JLL is the brand name, and a registered trademark, of Jones Lang LaSalle Incorporated. For further information, visit jll.com.Über das Unternehmen:JSV-Tetris Projects GmbH

Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt a. M . oder auch deutschlandweit als : (Junior) Sales Director Investments - Financial Institutions Das erwartet Dich: In dieser Position bist du Teil des Investments Team von Mercer und unterstützt den Ausbau unserer Investments Dienstleistungen (Beratung, Tools und Lösungen) für institutionelle Investoren mit Fokus auf non-Pension Institute in Deutschland. Hierzu arbeitest du sowohl mit dem globalen Investment Research als auch mit lokalen Kolleg:innen des Investmentbereichs in Deutschland zusammen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der Kapitalanlage von Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken und hast Spaß daran, Vertriebs- und Projekttätigkeiten maßgeblich zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind Deine Benefits: Vorzüge eines stabilen Konzerns - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Attraktive Zusatzleistungen - Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeits- und Direktversicherungen, Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass), ein großes Rabattportal u.v.m. Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und top ausgestattete Büros in zentraler Lage Das macht die Position aus: Unterstützung des Vertriebs von Dienstleistungen entlang des gesamten Kapitalanlageprozesses (Strategie, Governance, Implementierung) Ausbau der Kundenbeziehungen in für Mercer neuen Kundensegmenten Enge Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, um unser Dienstleistungsspektrum auf die Kundenwünsche anzupassen Das macht Dich aus: Du verfügst über Erfahrung im Kapitalanlageprozess deutscher Investoren Bestehendes Netzwerk bei institutionellen Investoren im Bereich Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Koordination von Experten zum höchstmöglichen Kundennutzen Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten zeichnen Dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgeschlossene Art und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Standort Marsh McLennan Companies, Frankfurt am Main

Über das UnternehmenTop Management- und Technologieberatung für die digitale TransformationUnser Mandant ist ein führendes niederländisches Management- und Technologieberatungsunternehmen für die Handels-, Finanz- und Gesundheitsbranche. Es treibt die Unternehmenstransformation bei seinen Kunden durch die bestmögliche Ausrichtung von Menschen, Unternehmen und Technologie untereinander voran und setzt sich dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die Berater unseres Mandanten kombinieren unübertroffenes Branchenwissen mit digitaler Transformations- und Technologiekompetenz und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Digital Design und Plattformtechnologien an – unterstützt von erstklassigen Technologiepartnern. Mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern in Europa stellt unser Mandant eine fürsorgliche und mutige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option zur Verfügung, wobei der Mensch stets an erster Stelle steht. Mit der kürzlich eröffneten Niederlassung in München stärkt unser Mandant seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Damit schafft das Unternehmen eine neue, breitere Basis für die Beratung bestehender Kunden sowie für den Vertrieb und Service im deutschsprachigen Raum.Ihre AufgabeBeratung von Kunden im Bereich Handel und Konsumgüter bei der Digitalen Transformation Als Senior Manager Retail (m/w/d) unterstützen Sie die Retail- und (FM)CG-Kunden unseres Mandanten dabei, digitale Vorreiter zu werden und durch die Entwicklung digitaler Strategien und kundenzentrierter Angebote kundenorientierter zu werden. Gemeinsam mit Ihrem multidisziplinären Team unterstützen Sie Kunden dabei, die richtige Marktposition zu bestimmen und das Geschäftsmodell und die damit verbundenen Prozesse zu verbessern. Ob es darum geht, ein neues Omni-Channel-Angebot zu entwerfen oder ein innovatives und optimiertes Lieferkonzept zu entwickeln, Sie stellen sicher, dass sich die Kunden transformieren und relevant für den Markt bleiben. Sie tun dies gemeinsam mit Kollegen, die sich auf Technologie, Data & Analytics, Organisation und digitale Transformation spezialisiert haben. Sie sind mit dem strategischen Aspekt der Transformation von Unternehmen vertraut und haben die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, über den Tellerrand hinaus zu denken. Als Senior Manager sind Sie zudem für die Entwicklung und das persönliche Wachstum Ihres Teams und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich.Ihr ProfilKommunikative und dynamische Beratungspersönlichkeit mit GestaltungswilleGesucht wird eine motivierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit, die ein relevantes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) erfolgreich absolviert hat. Darauf aufbauend verfügen Sie über 5 -10 jährige (strategische) Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Handel und (schnelllebige) Konsumgüter / (FM)CG sowie Erfahrungen mit Strategieprojekten und/oder end-to-end-Projekten zur digitalen Transformation. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, eine unternehmerische Denkweise und der Wille, Veränderungen herbeizuführen. Als leidenschaftlicher und kommunikativer Netzwerker mit hohem Eigenantrieb und kommerziellem Instinkt verfügen Sie über eine ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsaffinität. Vor allem haben Sie das richtige Gespür im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen, insbesondere Entscheidungsträgern. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Ein unabhängiger Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Standort Personalberatung Rochus Mummert, Berlin

Über das UnternehmenTop Management- und Technologieberatung für die digitale TransformationUnser Mandant ist ein führendes niederländisches Management- und Technologieberatungsunternehmen für die Handels-, Finanz- und Gesundheitsbranche. Es treibt die Unternehmenstransformation bei seinen Kunden durch die bestmögliche Ausrichtung von Menschen, Unternehmen und Technologie untereinander voran und setzt sich dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die Berater unseres Mandanten kombinieren unübertroffenes Branchenwissen mit digitaler Transformations- und Technologiekompetenz und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Digital Design und Plattformtechnologien an – unterstützt von erstklassigen Technologiepartnern. Mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern in Europa stellt unser Mandant eine fürsorgliche und mutige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option zur Verfügung, wobei der Mensch stets an erster Stelle steht. Mit der kürzlich eröffneten Niederlassung in München stärkt unser Mandant seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Damit schafft das Unternehmen eine neue, breitere Basis für die Beratung bestehender Kunden sowie für den Vertrieb und Service im deutschsprachigen Raum.Ihre AufgabeBeratung von Kunden im Bereich Handel und Konsumgüter bei der Digitalen Transformation Als Senior Manager Retail (m/w/d) unterstützen Sie die Retail- und (FM)CG-Kunden unseres Mandanten dabei, digitale Vorreiter zu werden und durch die Entwicklung digitaler Strategien und kundenzentrierter Angebote kundenorientierter zu werden. Gemeinsam mit Ihrem multidisziplinären Team unterstützen Sie Kunden dabei, die richtige Marktposition zu bestimmen und das Geschäftsmodell und die damit verbundenen Prozesse zu verbessern. Ob es darum geht, ein neues Omni-Channel-Angebot zu entwerfen oder ein innovatives und optimiertes Lieferkonzept zu entwickeln, Sie stellen sicher, dass sich die Kunden transformieren und relevant für den Markt bleiben. Sie tun dies gemeinsam mit Kollegen, die sich auf Technologie, Data & Analytics, Organisation und digitale Transformation spezialisiert haben. Sie sind mit dem strategischen Aspekt der Transformation von Unternehmen vertraut und haben die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, über den Tellerrand hinaus zu denken. Als Senior Manager sind Sie zudem für die Entwicklung und das persönliche Wachstum Ihres Teams und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich.Ihr ProfilKommunikative und dynamische Beratungspersönlichkeit mit GestaltungswilleGesucht wird eine motivierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit, die ein relevantes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) erfolgreich absolviert hat. Darauf aufbauend verfügen Sie über 5 -10 jährige (strategische) Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Handel und (schnelllebige) Konsumgüter / (FM)CG sowie Erfahrungen mit Strategieprojekten und/oder end-to-end-Projekten zur digitalen Transformation. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, eine unternehmerische Denkweise und der Wille, Veränderungen herbeizuführen. Als leidenschaftlicher und kommunikativer Netzwerker mit hohem Eigenantrieb und kommerziellem Instinkt verfügen Sie über eine ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsaffinität. Vor allem haben Sie das richtige Gespür im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen, insbesondere Entscheidungsträgern. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Ein unabhängiger Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Standort Personalberatung Rochus Mummert, Düsseldorf

Über das UnternehmenTop Management- und Technologieberatung für die digitale TransformationUnser Mandant ist ein führendes niederländisches Management- und Technologieberatungsunternehmen für die Handels-, Finanz- und Gesundheitsbranche. Es treibt die Unternehmenstransformation bei seinen Kunden durch die bestmögliche Ausrichtung von Menschen, Unternehmen und Technologie untereinander voran und setzt sich dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die Berater unseres Mandanten kombinieren unübertroffenes Branchenwissen mit digitaler Transformations- und Technologiekompetenz und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Digital Design und Plattformtechnologien an – unterstützt von erstklassigen Technologiepartnern. Mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern in Europa stellt unser Mandant eine fürsorgliche und mutige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option zur Verfügung, wobei der Mensch stets an erster Stelle steht. Mit der kürzlich eröffneten Niederlassung in München stärkt unser Mandant seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Damit schafft das Unternehmen eine neue, breitere Basis für die Beratung bestehender Kunden sowie für den Vertrieb und Service im deutschsprachigen Raum.Ihre AufgabeBeratung von Kunden im Bereich Handel und Konsumgüter bei der Digitalen Transformation Als Senior Manager Retail (m/w/d) unterstützen Sie die Retail- und (FM)CG-Kunden unseres Mandanten dabei, digitale Vorreiter zu werden und durch die Entwicklung digitaler Strategien und kundenzentrierter Angebote kundenorientierter zu werden. Gemeinsam mit Ihrem multidisziplinären Team unterstützen Sie Kunden dabei, die richtige Marktposition zu bestimmen und das Geschäftsmodell und die damit verbundenen Prozesse zu verbessern. Ob es darum geht, ein neues Omni-Channel-Angebot zu entwerfen oder ein innovatives und optimiertes Lieferkonzept zu entwickeln, Sie stellen sicher, dass sich die Kunden transformieren und relevant für den Markt bleiben. Sie tun dies gemeinsam mit Kollegen, die sich auf Technologie, Data & Analytics, Organisation und digitale Transformation spezialisiert haben. Sie sind mit dem strategischen Aspekt der Transformation von Unternehmen vertraut und haben die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, über den Tellerrand hinaus zu denken. Als Senior Manager sind Sie zudem für die Entwicklung und das persönliche Wachstum Ihres Teams und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich.Ihr ProfilKommunikative und dynamische Beratungspersönlichkeit mit GestaltungswilleGesucht wird eine motivierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit, die ein relevantes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) erfolgreich absolviert hat. Darauf aufbauend verfügen Sie über 5 -10 jährige (strategische) Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Handel und (schnelllebige) Konsumgüter / (FM)CG sowie Erfahrungen mit Strategieprojekten und/oder end-to-end-Projekten zur digitalen Transformation. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, eine unternehmerische Denkweise und der Wille, Veränderungen herbeizuführen. Als leidenschaftlicher und kommunikativer Netzwerker mit hohem Eigenantrieb und kommerziellem Instinkt verfügen Sie über eine ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsaffinität. Vor allem haben Sie das richtige Gespür im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen, insbesondere Entscheidungsträgern. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Ein unabhängiger Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Standort Personalberatung Rochus Mummert, Hamburg

Über das UnternehmenTop Management- und Technologieberatung für die digitale TransformationUnser Mandant ist ein führendes niederländisches Management- und Technologieberatungsunternehmen für die Handels-, Finanz- und Gesundheitsbranche. Es treibt die Unternehmenstransformation bei seinen Kunden durch die bestmögliche Ausrichtung von Menschen, Unternehmen und Technologie untereinander voran und setzt sich dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Die Berater unseres Mandanten kombinieren unübertroffenes Branchenwissen mit digitaler Transformations- und Technologiekompetenz und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Strategie, Digital Design und Plattformtechnologien an – unterstützt von erstklassigen Technologiepartnern. Mit seinen mehr als 350 Mitarbeitern in Europa stellt unser Mandant eine fürsorgliche und mutige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option zur Verfügung, wobei der Mensch stets an erster Stelle steht. Mit der kürzlich eröffneten Niederlassung in München stärkt unser Mandant seine Präsenz auf dem deutschen Markt. Damit schafft das Unternehmen eine neue, breitere Basis für die Beratung bestehender Kunden sowie für den Vertrieb und Service im deutschsprachigen Raum.Ihre AufgabeBeratung von Kunden im Bereich Handel und Konsumgüter bei der Digitalen Transformation Als Senior Manager Retail (m/w/d) unterstützen Sie die Retail- und (FM)CG-Kunden unseres Mandanten dabei, digitale Vorreiter zu werden und durch die Entwicklung digitaler Strategien und kundenzentrierter Angebote kundenorientierter zu werden. Gemeinsam mit Ihrem multidisziplinären Team unterstützen Sie Kunden dabei, die richtige Marktposition zu bestimmen und das Geschäftsmodell und die damit verbundenen Prozesse zu verbessern. Ob es darum geht, ein neues Omni-Channel-Angebot zu entwerfen oder ein innovatives und optimiertes Lieferkonzept zu entwickeln, Sie stellen sicher, dass sich die Kunden transformieren und relevant für den Markt bleiben. Sie tun dies gemeinsam mit Kollegen, die sich auf Technologie, Data & Analytics, Organisation und digitale Transformation spezialisiert haben. Sie sind mit dem strategischen Aspekt der Transformation von Unternehmen vertraut und haben die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, über den Tellerrand hinaus zu denken. Als Senior Manager sind Sie zudem für die Entwicklung und das persönliche Wachstum Ihres Teams und die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten verantwortlich.Ihr ProfilKommunikative und dynamische Beratungspersönlichkeit mit GestaltungswilleGesucht wird eine motivierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit, die ein relevantes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) erfolgreich absolviert hat. Darauf aufbauend verfügen Sie über 5 -10 jährige (strategische) Beratungserfahrung idealerweise im Bereich Handel und (schnelllebige) Konsumgüter / (FM)CG sowie Erfahrungen mit Strategieprojekten und/oder end-to-end-Projekten zur digitalen Transformation. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Lust auf neue Herausforderungen in einem innovativen Umfeld, eine unternehmerische Denkweise und der Wille, Veränderungen herbeizuführen. Als leidenschaftlicher und kommunikativer Netzwerker mit hohem Eigenantrieb und kommerziellem Instinkt verfügen Sie über eine ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsaffinität. Vor allem haben Sie das richtige Gespür im Umgang mit Ansprechpartnern auf allen Unternehmensebenen, insbesondere Entscheidungsträgern. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft. Ein unabhängiger Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Standort Personalberatung Rochus Mummert, Cologne

Stellenbeschreibung Unsere strategische Geschäftseinheit für Financial Services Kunden ist eine globale Organisation, die sich auf wichtige Finanzdienstleistungsbereiche konzentriert: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Versicherungen, Zahlungsverkehr und Karten, Wealth- und Asset-Management sowie Risikomanagement und Compliance.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobAls Engagement Manager*in verantwortest du die Leitung / Führung der Transformationsprojekte sowie bestehende Applikationen.Du bildest als zentraler Anlaufpunkt die Schnittstelle für die Services von Capgemini zum Kunden.Du nutzt effektiv eine Vielzahl von Hebeln, um kontinuierlich die Feinabstimmung der Engagements sicherzustellen.Du bist an der stetigen Optimierung unserer Engagement-Prozesse beteiligt.Du schulst intern Kolleginnen und Kollegen im Engagement Management.Du berichtest in deiner Rolle direkt an die Geschäftsbereichsleitung Engagements.Dein ProfilMind. 10 Jahre Berufserfahrung darunter 5 Jahre als Engagement Manager*in mit der Verantwortung für Revenue und Marge für mittelgroβe bis groβe EngagementsUmfassende Erfahrung mit Kunden im Umfeld Financial Services im deutschsprachigen RaumErfolgreiche Durchführung komplexer Transformationsprojekte, inklusive einiger digitaler Transformationsprojekte sowie umfassende Erfahrung mit Service DeliveryErfahrung mit globaler Delivery, enge Zusammenarbeit mit Offshore und Nearshore OrganisationseinheitenErfahrung in den Bereichen Pre-Sales und Deal-SolutioningEinschlägige Branchenzertifizierungen, z. B. PMI, PRINCE2, SAFeKommunikationsstärke in deutscher und englischer SpracheProjektbedingte ReisebereitschaftBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Stellenbeschreibung Unsere strategische Geschäftseinheit für Finanzdienstleistungskunden ist eine globale Organisation, die sich auf die wichtigsten Finanzdienstleistungsbereiche konzentriert: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Versicherungen, Zahlungsverkehr und Karten, Wealth und Asset Management sowie Risikomanagement und Compliance.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobDu positionierst unser Capgemini-Solutions-Portfolio bei unseren Kunden im Bereich Financial Services und verstehst dich als Berater*in des Kunden.Du kümmerst dich um die strategische Verkaufsplanung und die systematische Entwicklung von Kunden.Du identifizierst Chancen und stimmst dich eng mit den Delivery Managern unserer operativen Einheiten ab.Mit Abschlusssicherheit und Freude an der Aufgabe gelingt es dir, neue Projekte zu gewinnen und unser Engagement in der Market Unit Financial Services zu erweitern und bestehende Projekte zu vergrößern.Du nutzt deine Erfahrungen, um unser Angebot auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.Dein ProfilDu bist seit mehr als 5 Jahren als Sales Manager, Vertriebsleiter*in, Account Manager, Client Manager oder in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Services-Dienstleistungen.Du besitzt die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen (in Fachbereichen und IT) auf- und auszubauen.Du besitzt ein ausgeprägtes und breites Verständnis für die Chancen und Herausforderungen des Einsatzes der Capgemini Lösungen und kennst den Markt.Du bringst ein tiefes Verständnis für die von uns angebotenen Dienstleistungen mit Du bringst ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen aus erfolgreichen FS Projekten mit.Reisebereitschaft (teilweise internationale) und sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Sabine Riehm unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.