Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "International Tax Director in Deutschland"

Location: United States - Fort Washington, PA, or Cary NC  Schedule: Full-time, Permanent     ClinChoice, the parent company of CROMSOURCE, is a leading full-service clinical CRO dedicated to offering high-quality one-stop services to pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer products clients, who are dedicated to the professional development of our employees and providing an excellent work-life balance. We are looking for a dynamic person to join our in-house team as an Executive Director of Human Resources in the United States. This role will be office based in either Fort Washington, PA or Cary, NC with flexibility to work from home two days per week. Previous experience with a CRO is required.        The Executive Director of Human Resources will manage day-to-day HR operations in North America and provide strategic leadership and direction to the HR department. This position will be involved in every aspect of Human Resources function in North America including but not limited to organizational HR policy and compliance, talent management, employee relations, performance and benefit reviews, compensation, and other duties as assigned. Additionally, the position will work with the Global Head of HR and other HR Regional Heads to set strategy and ensure standardization and collaboration across the international organization of ClinChoice.     Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.       Main Job Tasks and Responsibilities:Lead and oversee day-to-day activities for HR functions in North America, including but not limited to HR system evaluation and implementation, HR core functions such as performance review and compensation, benefit, training requirements, terminations, onboarding and offboarding, etc.Lead the development and implementation of HR procedures and policies, and ensure the policies are in compliance with their respective country and local labor laws including health and safety, equal employment opportunity, diversity and inclusion, compensation and benefit requirements, pension plans, taxes, privacy, and any other laws.Team up with the recruitment group to develop cost-effective recruitment strategies and long-term talent acquisition plans to support the company's overall goal and look for creative solutions to meet fast-growing resource needs.Collaborate with other regional HR leads for alignment of the strategies and processes across the international organizations.Collaborate with and support the functional management team to ensure satisfactory employee retention.Prepare and present regularly or as needed to the International HR management team and update North America regional HR and initiatives. Support and contribute to the HR dashboard as needed. Education and Experience:A bachelor's degree in human resources or other fields is required. An MBA or master's degree in human resources or business is preferred.Thorough knowledge of North American (USA and Canada, particularly) employment-related laws and regulations.Experience with human resource information systems.10+ years of experience in Human Resources.  3+ years of leadership roles and team management in Human Resources in North America.Experience in HR management systems, such as ADP, SAP, or other systems.Experience working in a fast-paced, collaborative team environment. Able to work efficiently under pressure and consistently meet tight deadlines.Experience working for a CRO is required. Specific Role Requirements and Skills:Ability to be discreet and handle confidential, sensitive information.Excellent verbal and written communication skills, including presentation skills.Excellent interpersonal and conflict resolution skills.Excellent organizational skills and attention to detail.Strong analytical and problem-solving skills.Strong supervisory and leadership skills.Excellent in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook. The Application Process  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.        If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.     Who will you be working for?     About CROMSOURCE     CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                      Our Company Ethos  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives to all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values are evidenced by our below-industry average turnover rates.     CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.     Keywords: Executive Director of Human Resources, HR Director, HR Manager, Human Resources, Human Resources Director, Human Resources Manager, Compliance, Employee relations management, Recruiting, Retention strategy, HR management, Employment law, Onboarding Management, ADP, SAP, Human Resource Information Systems, HRISSkills: HR Manager, Clinical Research Organisation, CROLocation: United StatesShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Help us change lives At Exact Sciences, we’re helping change how the world prevents, detects and guides treatment for cancer. We give patients and clinicians the clarity needed to make confident decisions when they matter most. Join our team to find a purpose-driven career, an inclusive culture, and robust benefits to support your life while you’re working to help others. Position Overview The Senior Director, Proteomics Research works on multiple projects that are extremely complex in scope, often across multiple groups and sites. As a technical expert and a leader, the Senior Director, Proteomics Research is responsible for providing overall directions, technical insights, guidance, and mentoring to a large group of scientists to ensure successful planning, design, and execution of proteomics research-related projects. Specifically, the Senior Director, Proteomics Research is responsible for determining the scope, technical difficulty, plan, time, resources, and risks associated with new assignments and projects geared toward protein biomarkers discovery and validation. He/she will be providing leadership and guidance to a team of scientists in Planegg, Germany with the focus on leveraging mass spectrometry to discover biomarkers that help advance cancer diagnosis and treatment. The Senior Director will also be managing the Planegg research facility in which the mass spectrometry research will be performed. This includes day to day operational management, budgeting, and forecasting which are an integral part of the overall research and technology development budgeting and plans. Essential Duties Include, but are not limited to, the following: Provide leadership and technical guidance and mentorship to a team of research associates and scientists. Work on significant and unique issues where analysis, situations, or data requires an evaluation of intangible variables and may impact future concepts, products, or technologies. Work on multiple projects that are extremely complex in scope, often across multiple groups and sites. Determine the scope, technical difficulty, plan, timeline, resources, and risks associated with new assignments and projects. Present and clearly communicate findings of research at data meetings, group meetings, and project team meetings to determine the next steps and the path forward for successful outcomes. Identify, adapt, and advance new technology initiatives. Exercise latitude and independent judgement to determine methods and procedures or technologies on new assignments and provide ideas for new techniques. Maintain thorough knowledge of technological industry developments; provide technical assessment, guidance, and help with Go/No Go decisions when evaluating or developing technologies, methods, and procedures. Provide deep scientific leadership and technical input and help guide decisions affecting project planning and experimental design or product development. Prepare, provide, and present information and data for scientific abstracts, industry conferences, project meetings, or publications. Perform complex analyses and present results and data driven outcomes to Senior Management, as well as to a variety of audiences throughout the organization. Contribute to the intellectual property portfolio by implementing innovative and creative ideas to solve problems or improve on current methods, as well as guide and shape nascent ideas that are presented by the scientists and team members. Provide help with IP disclosure and assist in answering questions related to IP filings. Prepare, review, and approve detailed technical procedures, protocols, and reports. Prepare reports and documentation and provide highly technical analysis or summarization of experimental results and project/study outcomes, next steps and provide future direction of the project, and help senior management/project teams with determining Go/No Go decisions. Share ideas and be receptive to new ideas when collaborating within and across departments. Question the status quo and seek and evaluate improvements to existing technologies, processes, or methods. Undertake independent and collaborative research to meet department and project objectives. Promote an open, collaborative environment built on trust to foster positive teamwork that allows for free exchange of ideas. Invest in developing talent to meet both career goals and the organization's goals. Build strength-based teams; apply diverse skills and perspectives to achieve current and future business needs. Create and deliver high quality presentations that effectively communicate and tie into a cohesive story the project status and/or experimental results. Effectively manage, support, and guide your team, including, but not limited to delegating tasks and responsibilities, assess employee performance and provide helpful feedback and training opportunities. Consistent demonstration of exceptional leadership qualities, including, but not limited to the ability to attract and retain the best team, foster a culture of high performance, lead with integrity, humility, accountability, and courage, and set a clear vision to energize teams towards the future. Ability to effectively work on several varied projects at one time, with frequent changing priorities. Excellent analytical, problem solving, and decision-making skills. Exercise technical proficiency, scientific creativity and rigor, and independent thought when challenging and debating scientific ideas. Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork. Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures. Maintain regular and reliable attendance. Ability to act with an inclusion mindset and model these behaviors for the organization. Ability to work nights and/or weekends, as needed. Ability to lift up to 20 pounds for approximately 5% of a typical working day. Ability to work on a mobile device, tablet, or in front of a computer screen and/or perform typing for approximately 50% of a typical working day. Ability to grasp with both hands; pinch with thumb and forefinger; turn with hand/arm; reach above shoulder height. Ability to comply with any applicable personal protective equipment requirements. Ability to use various types of laboratory equipment; including microscopes, microtomes, blades, strainers, and pipettes for extended periods of time. May perform repetitious actions using lab tools. Ability to use near vision to view samples at close range. May be exposed to hazardous materials, tissue specimens, and instruments with moving parts, lasers, heating and freezing elements, and high-speed centrifugation. Ability to travel 10% of working time away from work location, may include overnight/weekend/international (to USA) travel. Minimum Qualifications Ph.D. in life sciences, medical technology, clinical laboratory science, chemical/physical/biological science, or field related to the essential duties of the position; or Master’s degree in life sciences, medical technology, clinical laboratory science, chemical/physical/biological science, or field related to the essential duties of the position and 4 years of related experience in lieu of a Ph.D.; or Bachelor’s degree in life sciences, medical technology, clinical laboratory science, chemical/physical/biological science, or field related to the essential duties of the position and 6 years of related experience in lieu of Ph.D. 16+ years of industry or academia experience in biology and/or chemistry. 14+ years of experience in medical device/IVD, biotech, life science, or pharmaceutical industry. 5+ years of experience leading or directing people and/or project teams. Demonstrated experience in mass spectrometry and protein research. Advanced understanding of GMP, ISO, and Quality Systems. Proficient in Microsoft Office to include Excel, Word, and PowerPoint. Demonstrated ability to perform the essential duties of the position with or without accommodation. Preferred Qualifications 20+ years of experience in medical device/IVD, biotech, life science, or pharmaceutical industry. 7+ years of experience leading or directing people and/or project teams. Experience in protein testing platforms, mass spectrometry as a protein discovery tool, and protein research/assay development methods. Experience in developing and running protein ELISA assays. Knowledge of statistical models for data analysis and results reporting. #LI-JR1 Our success relies on the experiences and perspectives of a diverse team, and Exact Sciences fosters a culture where all employees can develop personally and professionally with a sense of respect and belonging. If you require an accommodation, email **********. We’ll work with you to meet your accessibility needs. Not ready to apply? Join our talent community and stay up to date on what’s new at Exact Sciences. We are Exact Sciences, and we're changing lives together through earlier detection and smarter answers. https://vimeo.com/660680929Über das Unternehmen:OmicEra Diagnostics GmbH

Description Sie sind auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und werden Sie Teil von Takeda als Associate Director Sterile Innovations leading Liquid Vials and Services (m/w/d) Ihre Hauptverantwortlichkeiten: Leitung der Abteilung Liquid Vials & Services TSI/LV des Takeda Standorts Singen Verantwortung für die Mitarbeiter undProzesse bei Herstellung, Service und Abfüllung terminal sterilisierter Produkte im Schichtbetrieb als Leitung der Herstellung gemäß AMWHV §12 Verantwortung für den erfolgreichen Ausbau des Produktionsbereichs im Hinblick auf Personal, Arbeitsabläufe undTechnologie Budget- und Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter inkl. Führung und Weiterentwicklung Überwachung und Dokumentation aller für die Herstellung und Abfüllung nötigen Abläufe unter möglichst effizienter Nutzung der Ressourcen und Einhaltung der cGMP Standards für aseptische und sterile Produktion Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen und Erbringung effizienter und verlässlicher Service-Leistung für andere Abteilungen am Standort Singen Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse Permanente Reduktion der Abweichungen Ausarbeitung von Herstellungsprotokollen und SOPs Aufrechterhaltung des GMP-Compliance-Status inkl. der Absolvierung nationaler und internationaler Behörden- und Kundenaudits Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten und GMP-konformen Personalschulungs-Konzepts Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Mikrobiologie oder verwandte naturwissenschaftliche oder verfahrens-technische Gebiete Fundierte Erfahrung im Produktionsumfeld der pharmazeutischen Industrie Mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ziel-, Ergebnis- und Kundenorientierung Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen klar zu organisieren und zu priorisieren In dieser Position berichten Sie an den Director sterile Production. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütungnach Tarifvertrag Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildungen Fahrtkostenzuschussfür ÖPNV Subventionierte Kantine Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme Berufsunfähigkeitsversicherung Pflegezusatzversicherung Langzeitkonto Mitarbeiterrabatte Aktienprogramm Mitarbeiterempfehlungsprogramm Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge Zukunftsbetrag Globales Wellbeing-Programm Kinderbetreuung Mitarbeiteranerkennungsprogramm Über Uns: Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patient*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet. In Singen sind rund 1.000 Mitarbeitende auf die Herstellung flüssiger und halbfester sowie gefriergetrockneter Arzneimittel spezialisiert. Im November 2019 haben wir in Singen unsere erste Dengue-Impfstofffabrik weltweit eingeweiht. Singen liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg. Wie wir Sie unterstützen werden: Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können. Locations Singen, Germany Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time Standort Takeda, Singen

Control Risks is seeking an experienced candidate to join its rapidly growing Cyber Protect team and be its first full time team member in Germany. This is a unique opportunity to work in a highly capable truly global team of cyber experts and to play a critical part in shaping the DACH cyber protect offering. The role requires a highly motivated and diligent client-facing individual who has experience in winning and delivering cyber advisory work for global clients and projects. The successful candidate will help develop our capability into the German and DACH markets. The candidate will need to demonstrate exceptional analysis, project management and business development skills. We require all staff to be a team-player who is results focussed and passionate about delivering high quality advice to some of the world’s largest firms. The successful candidate will have demonstrable experience in a cyber security advisory role and will need to demonstrate deep understanding of the cyber security challenges facing our clients. The candidate will have an established track-record of delivering cyber security risk assessment projects to a diverse range of clients. They will also excel at communicating complex technology-driven issues to executives at the C-level. You will be working closely with the sales team to generate leads, and be a central part of a multidisciplinary geo-market team with the perspective to become part of the geomarket leadership.Role tasks and responsibilities Managing and delivering client projects Meticulous delivery of high-quality services to the highest level of executive clients. Managing different types of client meetings and maintaining positive and respectful client relationships. Project management of multiple cyber risk advisory engagements (e.g. running kick-off meetings, refining outputs, developing recommendations). Delivering projects (e.g., helping clients understand which information assets are valuable for them, conducting cyber risk assessments against ISO and NIST standards, helping clients define target operating models). Working with key project stakeholders (e.g., gathering information from interviews, document reviews and presenting findings) while maintaining the confidence of the client through clear communication and good project management. Working with external technical partners to deliver integrated solutions and drawing out recommendations from their technical findings. Working with other departments within Control Risks on broader security projects. Provide flexible and responsive support as and when crisis management support is required and can be provided. Business Development Prospecting for business finding new clients. Integrating with the DACH team finding new business from current clients. Managing and leading international proposals and bids. Project scoping and planning, to support pricing. Contributing to and building complex, multi-service line proposals. Cultivating long-term trusted relationships with clients. Participating in marketing to build the Control Risks brand. Supporting the growth of the practice Helping to refine our services, methodologies and approaches. Contributing to the professional development and training programme. Support and contribute innovative new products and service creation. Requirements Fluency in both German and English (written and spoken). Demonstratable experience of cyber security risk management within an established consultancy. An undergraduate degree in a field related to security, information security, intelligence, or computer science. Benefits Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarised in the full job offer. We operate a discretionary global bonus scheme that incentivises, and rewards individuals based on company and individual performance. Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasise the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working. As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process. Apply for this job Standort Control Risks, Frankfurt

Associate Director Laboratory Automation – BAS (m/f/x) – R-218041 (Fulltime / permanent/ non-tariff) THE OPPORTUNITY As Laboratory Automation Expert, you will join CSL's Global Bioanalytical Science (BAS) department in Plasma Product Development (PPD) and be responsible for providing globally competitive automation capabilities in this vital international role. You will bring expertise in developing automated end-to-end solutions for complex chemical and biological sample management, analysis, and data pipelines. In this role, you will collaborate with and guide an interdisciplinary international team of scientists and automation specialists. You will be responsible for aligning and integrating PPD BAS automation efforts within CSL’s worldwide automated analytical platform and workflows. THE ROLE Your main responsibility will be to establish laboratory robotics, data analysis, and life science automation workflows focusing on analytical development in BAS in alignment with other functions including Bioprocess Development and Biopharmaceutical Process Development. Ideally you offer experiences with laboratory automation tools, including but not limited to automated liquid handlers, task scheduling software packages, programming of laboratory robotics. You collaborate with subject matter experts in the global CSL network to contribute to the development of a scalable, robust, and reliable robotics and automation framework. Manage the alignment of the Bioanalytical Sciences automation efforts with CSL’s global analytical automation initiatives. You create alignment between the Bioanalytic’s robotics and automation framework, and overall CSL enterprise automation and R&D strategy. Perform gap analysis of existing manual and automated workflows and identify opportunities for efficiency gain via automation. You are an advocate for the application of automation technology in an analytical environment being both an enabler and a source of value creation. Train users and transfer ownership of automated workflows to the analytical execution teams. YOUR SKILLS AND EXPERIENCE Postgraduate degree (preferably PhD) in a quantitative science or engineering and/or extensive experience in relevant industry environment Minimum of 5-10 years of progressively responsible relevant experience in automation, analytical protein chemistry, biophysics, biochemistry, engineering or other pharmaceutically related field Strong problem-solving and managing skills with an emphasis on product development lifecycle (e.g., plan, develop, test, deploy, troubleshoot, iterate) with a drive to learn and master new technologies and techniques. Strong knowledge of programming languages such as Python, R, and cloud computing solutions such as AWS. Knowledge on laboratory automation standards such as SiLa Working knowledge of Regulatory Good Practices (GxP) with regards to laboratory experimentation and documentation. Excellent communication and presentation skills in English. Overnight travel, both nationally and occasionally internationally required up to 10% of the time. WHAT WE OFFER Innovative work-environment at our R&D campus CSL-subsidized company bike leasing We offer childcare for up to 14 children (from 6 months till 3 years old) Access to a free Gym facility onsite Please ensure to apply online with your CV, certifications as well as your salary expectation. We are looking forward to your application. Our Benefits We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about at CSL. About CSL Behring CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about . We want CSL to reflect the world around us As a global organisation with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about at CSL. Do work that matters at CSL Behring! Standort CSL Plasma, Marburg

Sie wollen in Ihrem Job mehr als nur eine Nummer sein und vom ersten Tag an echte Verantwortung übernehmen und in spannende Mandatsarbeit eingebunden werden? Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und dabei die volle Unterstützung von Ihrem Team erhalten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn als eine der großen Wirtschaftsprüfungs- & Steuerberatungsgesellschaften vereinen wir die Vorzüge eines internationalen Unternehmens mit den Vorzügen flacher Hierarchien und einem ganzheitlichen Betreuungsansatz für unsere mittelständischen Mandanten.Klingt spannend? Dann sind Sie bei uns richtig – unser Nexia Team im Herzen von München sucht genau Sie!AufgabenZusammen mit Ihren Kollegen beraten Sie unsere mittelständischen Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Sie sind als Steuerassistent Teil eines mandantenbezogenen Teams. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der Erstellung von Steuererklärungen auch die Beantwortung von Einzel- und Gestaltungsfragen. Sie unterstützen bei laufenden Betriebsprüfungen durch das Finanzamt.Dabei lernen Sie alle Bereiche des Steuerrechts kennen und sind nicht auf eine Steuerart oder einen Steuerbereich begrenzt. Sie beschäftigen sich sowohl mit Ertrags- und Umsatzsteuer als auch Erbschafts- und Schenkungssteuer. Sie betreuen sowohl Kapital- und Personengesellschaften als auch Privatpersonen.Durch unsere fachliche Unterstützung (Onboarding-Prozess, interne und externe Fortbildungen) erlernen Sie von Beginn an alle wichtigen fachlichen und methodischen Skills, die Sie für die tägliche Arbeit als Associate in der Steuerberatung benötigen.QualifikationSie haben Lust auf Teamwork, abwechslungsreiche und spannende Arbeit Sie sind motiviert, tief in Ihre Projekte eingebunden zu werden und den Mandanten ganzheitlich zu beratenSie wollen nicht einfach nur eine Nummer sein, sondern eine PersönlichkeitSie sind motiviert, in einem Unternehmen mit internationalem Netzwerk zu arbeitenSie haben optimalerweise ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften(Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungslegung) absolviert Erste Praxiserfahrung wünschenswert (Berufsausbildung oder relevante Praktika) Sie verfügen über erste Kenntnisse im Steuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS OfficeSie sind lernbereit, haben Eigeninitiative und DienstleistungsorientierungBenefitsKollegiale Arbeitsatmosphäre und keine Ellenbogen-Kultur oder Bürokratie-KriegKeine Fließbandarbeit, sondern von Anfang an spannende Mandatsarbeit, langfristige und ganzheitlich betreute Mandatsverhältnisse Zahlreiche TeameventsHybride Arbeitsmöglichkeiten (Mobile Office) Finanzielle Förderung von Berufsexamina und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Master)Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude mitten im Herzen von MünchenJobticket und JobradCorporate BenefitsFrisches Obst und freie GetränkeWir sind ein dynamisches Team, bei dem alle Mitarbeiter gemeinsam arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Bei uns können Sie die Vorzüge eines internationalen Unternehmens kennenlernen und dabei wichtige Praxiserfahrungen im Mittelstand sammeln. Wir werfen niemanden ins kalte Wasser, da wir großen Wert auf ein freundschaftliches und respektvolles Miteinander legen, bei dem sich alle aufeinander verlassen können. Unser Leitsatz lautet: “Der Einzelne macht den Unterschied”. Unsere Teammitglieder bekommen die Möglichkeit, viele Branchen und Unternehmen kennenzulernen, um somit ein umfangreiches Wissen und Verständnis für ihre Mandanten aufbauen zu können.Wir sind eine der großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Mehr als 500 Mitarbeiter betreuen an 11 Standorten vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, der Steuerberatung und Unternehmensberatung. Als Teil des globalen Netzwerks von Nexia International sind wir mit rund 26.000 Mitarbeitern in über 120 Ländern für unsere Mandanten tätig. Damit sind wir als Berater die erste Wahl für unsere mittelständischen Mandanten vor Ort und weltweit. Standort Nexia in München, Munich

Junior Controller im Bereich Corporate Tax & Transfer Pricing bei BUTTING Gruppe | softgarden Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Junior Controller im Bereich Corporate Tax & Transfer Pricing Vollzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 02.02.24 Ihre Aufgaben:Unterstützung unserer nationalen & internationalen Standorte bei der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation (Master-File, Local File, CbC Reporting)Controlling sowie monatliche Auswertung der gruppeninternen Leistungsverrechnung, insb. AuftragsnachkalkulationenUmsetzung internationaler Gesetzesänderungen im Bereich Verrechnungspreise und SteuernGemeinsame Gestaltung der gruppeninternen Verrechnungspreisstrategie im TeamErstellung ökonomischer Analysen als Grundlage für die Gewinnabgrenzung zwischen Konzerngesellschaften Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGBUnterstützung bei der Erstellung von Steuerbilanzen und Steuererklärungen (KSt., GewSt. und USt.) für ausgewählte BUTTING-GesellschaftenIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder (internationale) SteuernErste Berufserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder Konzernrechnungswesen in einem Industrieunternehmen / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von VorteilSicherer Umgang mit der MS Office ProduktpaletteAnwenderkenntnisse in SAP inkl. Module FI/CO sind wünschenswertGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen UmfeldAusgeprägte genaue und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, VerschwiegenheitGute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie EigeninitiativeWir bieten: Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team.Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Tonja Schwenner Recruiting Standort BUTTING Gruppe, Wittingen

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?Dann bewirb Dich jetzt als:Senior Manager International Tax & Transfer Pricing (m/w/d)Bad Vilbel|Deutschland (DE)|Vollzeit|UnbefristetAls Senior Manager International Tax & Transfer Pricing bist Du Teil unseres International Tax & Transfer Pricing Teams in der Corporate Tax Abteilung im Headquarter. Hier entwickelst Du gemeinsam mit dem Team die globale Transfer Pricing Policy weiter und stellst die operative Umsetzung und erforderliche Compliance sicher. Im Rahmen dieser globalen Aufgabe bist Du Ansprechpartner für in- und ausländischen Kollegen und gestaltest die Projekte aus steuerlicher Sicht mit.Was Dich erwartet:Du bist zuständig für die steuerliche Betreuung grenzüberschreitender Sachverhalte und Projekte und stellst dabei auch die steuerliche Compliance sicherDu erstellst oder prüfst die globale sowie deutsche Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local File) und unterstützt die ausländischen Tochtergesellschaften bei ihren lokalen AnforderungenSteuerliche Beratung und Optimierung von M&A-Aktivitäten sowie Strukturierungs- und Finanzierungsthemen fallen in Deinen AufgabenbereichDu unterstützt bei der Entwicklung eines Tax Compliance Systems im Bereich Verrechnungspreise und enwickelst STADA`s Transfer Pricing Policy weiterDu verteidigstdieVerrechnungspreisposition in steuerlichen Außenprüfungen, Rechtbehelfs- und Verständigungsverfahren zur Vermeidung von DoppelbesteuerungWen wir suchen:Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung; ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist von VorteilDu besitzt mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 6Jahre) im Bereich Verrechnungspreise und/oder internationalem Steuerrecht aus Deiner Tätigkeit in einer Konzernsteuerabteilung oder einer internationalen BeratungsgesellschaftDu bist IT- und zahlenaffin, sicher in der Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen und besitzt im Idealfall Vorkenntnisse in SAPDu verfügst über analytische Fähigkeiten und erledigst deine Aufgaben systematisch, selbständig und verantwortungsbewusstKommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlichDu bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitWas wir bieten:Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche EntwicklungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)Job-Ticket für das RMV-GebietJob-BikeZuschuss zur KinderbetreuungGesundheitsfördernde Angebote wieWellpassund ein Fitnessstudio zur kostenfreien NutzungZahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung undAlterszusatzversorgungUnd Vieles mehrWir freuen uns auf Deine Bewerbung über unserBewerber-Portal. Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht anE-Mail anzeigen Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-APU #LI-HYBRID#J-18808-Ljbffr Standort Knewin, Bad Vilbel

StellenbeschreibungZur Erweiterung unseres Management-Teams in München suchen wir einen Associate Director (m/w/d) mit Schwerpunkt Baukostenmanagement.Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der strategischen Vorgehensweise zur erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen aus dem Bereich Büro- und/oder Industriebau.Während der gesamten Projektdauer verantworten Sie die Kostenplanung, die Kostenkontrolle und -steuerung; Sie stellen ein effektives Cost-Management bei unseren Kunden sicher und übernehmen Projektleitungsaufgaben.Sie kontrollieren die Einhaltung der Projekt-Zielsetzung sowie der definierten Prozesse und Systeme unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, die Mitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereintwicklung.Des Weiteren gehört die aktive Weiterverfolgung der bereits bestehenden Kontakte und Geschäftsmöglichkeiten sowie der Ausbau unseres Netzwerkes zu Ihren AufgabenSie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen.QualifikationenSie haben Ihr Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Quantity Surveying o.ä. erfolgreich abgeschlossen, MRICS ist ein Plus.Sie verfügen über min. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten sowie über vertiefte Erfahrungen im Bereich Baukostenmanagement und in der Mitarbeiterführung.Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich.Sie wagen sich gerne an analytisch komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende und kreative Denkweise stets optimale Lösungen für unsere Kunden.Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie mit einer internationalen Kundenstruktur wohl.Zusätzliche InformationenBei uns finden Sie Ihre berufliche Perspektive innerhalb des internationalen Arbeitsumfeldes. Außerdem können Sie sich auf folgende Leistungen freuen:Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes.Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben.Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.Moderne Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.E-Mail anzeigenJoin our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Munich

Unternehmensbeschreibung Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 118 Büros und über Mitarbeitern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte. Stellenbeschreibung Zur Erweiterung unseres Management-Teams in Braunschweig suchen wir einen Associate Director Cost Management (m/w/d) Health Care. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der strategischen Vorgehensweise zur erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbaumaßnahmen im Rahmen eines Großprojektes aus dem Bereich Health Care. Während der gesamten Projektdauer verantworten Sie die Kostenkontrolle und -steuerung, stellen ein effektives Cost-Management bei unseren Kunden sicher und übernehmen Projektleitungsaufgaben. Sie handeln effektiv bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses. Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams in allen Projektphasen. Sie entwickeln eigenständig neue Geschäftsfelder bei bestehenden Kunden, erkennen Cross-Selling sowie weitere Business Developemt-Potenziale. Sie wirken aktiv am Ausbau und der Weiterentwicklung Ihres Teams mit. Qualifikationen Sie haben Ihr Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Quantity Surveying o.ä. erfolgreich abgeschlossen, MRICS ist ein Plus. Sie verfügen über min. 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten sowie über vertiefte Erfahrungen im Bereich Baukostenmanagement und in der Mitarbeiterführung. Ein routinierter Umgang mit MS Office und MS Project ist für Sie selbstverständlich. Sie wagen sich gerne an analytisch komplexe Aufgaben und finden durch Ihre analytisch vernetzende und kreative Denkweise stets optimale Lösungen für unsere Kunden. Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie mit einer internationalen Kundenstruktur wohl. Zusätzliche Informationen Bei uns finden Sie Ihre berufliche Perspektive innerhalb des internationalen Arbeitsumfeldes. Außerdem können Sie sich auf folgende Leistungen freuen: Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes. Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben. Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, Vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Moderne Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung. Täglich frisches Obst und Getränke in all unseren Büros. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anne Stoffregen HR Manager Talent Acquistion #LI-AS2 Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. Standort Turner & Townsend, Brunswick

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Within the past years Nippon Express has been on a continuous growth path within the EMEA region and we are looking for new talents to join our mission. Our EMEA Headquarter is located in Duesseldorf, Germany . As International HR Specialist (f/m/x) you will be responsible for supporting the international HR team in managing and coordinating a wide range of international HR activities across the EMEA region. This will be a new role with a direct reporting line to the HR Director. • Recruitment and Onboarding Assist in recruitment processes by sourcing candidates via LinkedIn and Co., reviewing applications and conducting structured interviews and assessment centres. Support the onboarding process for new employees, including the preparation of employment contracts and managing the perfect onboarding experience. • HR Administration and Digitization Support the implementation of a HRIS system to track and update employee records and HR databases. Prepare HR KPI reports and presentations as required. Take ownership for the administration of HR policies and procedures on our intranet. • Employee Relations Assist with employee inquiries and provide guidance on HR policies and procedures. Support the preparation of the payroll, communication with lawyers and tax consultants. Support the yearly IDP and performance review process. • HR Projects and Initiatives Co-Lead HR (IT) projects (implementation of HRIS, recruitment tools, talent platforms, sustainability reporting) and initiatives, such as process improvements, employee engagement programs, and talent development. Support the coordination of training programs and events. Requirements• Experience: Experience (min. 3 years) in HR Talent Acquisition, Employer Branding, HR IT, international HR projects, or related fields.• Knowledge: Good understanding of HR processes and policies; Specialist knowledge on Assessment Tools (personality tests, assessment centres, interview questions) is a plus, knowledge on digital HR tools and platforms and agile methodology, knowledge on global mobility or compensation and benefits is a plus • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills - on all levels and in all cultures. • Attention to Detail: Strong attention to detail and accuracy in work is a must!• Organizational Skills: Manage your schedule and your time! • Problem-Solving Abilities: Strong problem-solving skills with a proactive approach.• Innovator: Interested in new developments, tools, HR trends and the future of sustainable freight forwarding.• Language Skills: Fluent in English, any additional languages are advantageous.• HR Software: Proficient in using HR software and systems (workday, SAP, workable or similar) Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment with world-known customers Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid or remote model) Individual training and development budget Attractive salary package 30 days of paid leave Job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Im Rahmen einer Beauftragung durch einen Kunden im Bereich des Steuerrechts sind wir derzeit auf der Suche nach qualifizierten Volljurist:innen oder Steuerberater:innen für Mandate im internationalen Steuerrecht.Unser Kunde legt einen klaren Schwerpunkt auf vollumfängliche rechtliche Beratung im internationalen Steuerrecht.AufgabenUnterstützung und Betreuung von nationalen und international agierenden Unternehmen bei den SteuerthemenBetreuung bei steuerlichen Outbound Angelegenheiten (Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing, Gründung von Gesellschaften und/oder Betriebsstätten im Ausland)Beratung von ausländischen Mandaten bei Inbound-Themen (Quuellensteuerbefreiiungen, Betriebststättengründung)Betreuung von Compliance-Themen (Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen, DAC 6)QualifikationVolljurist (m/w/d) mit mindestens befriedigenden Staatsexamina oder Steuerberater (m/w/d)Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Anwalt oder Steuerberater im internationalen SteuerrechtVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefits30 Urlaubstage plus Weihnachten und SilvesterMöglichkeit auf ein SabbaticalHybrides Arbeiten (40 % remote Anteil)Flexible Anpassung der Arbeitszeiten und individuelle ArbeitszeitmodelleLeistungsabhängige BoniprogrammeFördermöglichkeiten und ein breites Netzwerk anFalls Sie Fragen zur Position haben oder Sie sich bewerben möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über diese Anzeige oder per LinkedIn.Talentlify ist Dein zuverlässiger Partner bei der Suche nach beruflichen Herausforderungen. Mit branchenübergreifender Expertise und innovativen Rekrutierungsmethoden unterstützen wir Dich dabei, die perfekte berufliche Ergänzung zu finden. Unser Fokus liegt darauf, Deine beruflichen Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – Deinen beruflichen Erfolg. Vertraue auf Talentlify, um die richtige Gelegenheit für Deinen Erfolg zu entdecken. Standort Talentlify, Augsburg

International EH&S ManagerRedcare Pharmacy is Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest growing companies in the Venlo region! With our logistic centre in the heart of Europe we send more than 80.000 parcels a day to make sure our customers can take care of their health in the best possible way.About the roleDue to our continuous growth we opened a state-of-the-art Head Office and Logistic Center in Venlo just two years ago. Redcare Pharmacy is active in 7 countries and as we continue to grow, we are now looking for an experienced international EHS Manager!In this role you will be responsible for supporting and maintaining site Health and Safety processes to ensure compliance with local and international regulations and standards. You will apply your EHS knowledge to develop, implement, and monitor EHS strategies, plans, programs, and processes for all locations. Key responsibilities include hazard identification, risk assessment, training, record-keeping, and more.You will report to the Associate Director Facility Management.What you will doEnsure compliance with company rules and procedures, integrity directives, and codes of conduct.Establish, implement, and monitor EHS processes to mitigate risk while remaining compliant with EHS standards and local regulations.Collaborate with partner groups to prescribe preventative and corrective measures based on risk assessment.Communicate high-risk matters to EHS and business leadership for immediate action.Lead EHS training programs to increase safety awareness among employees.Integrate occupational health and safety and environmental rules.Lead ISO 14001 and ISO 45001 certification projects and assure company awareness.Coordinate CO2 footprint information collection and registration.Conduct risk assessments, site inspections, and incident investigations.Coach and guide Health & Safety Expert within the team.About youThe ideal candidate has several years experience in an international environment and takes initiative to identify and address potential health and safety issues.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.Bachelor’s Degree in Safety Engineering/Management, Public Health, or Environmental Sciences (or related field).Certification from an (international) recognized occupational health and safety body preferred.Certifications in line with driving, first aid training, safety professional, environment, and risk management.Strong problem-solving, organizational, and communication skills.Your BenefitsFlexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday Pay: In addition to your salary, we support your daily way to work with a travel allowance and you get holiday pay as wellSports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Otsuka Holdings Europe GmbH (OHE) is the newly established European management company hosting corporate functions and supporting Otsuka’s pharmaceutical, nutraceutical, chemical and medical device business in Europe and globally.With an international network of 195 subsidiaries and 47,000 employees in 31 countries spread across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products under the corporate philosophy of “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”.Our team is continuously growing, and we are looking for experienced and ambitious colleagues to help us develop our company and to strengthen Otsuka’s group presence in Europe. For our office in Frankfurt am Main, we are recruiting an experienced Associate Director Finance (m/f/d).The position:In this role, you collaborate directly with OHE’s Managing Director and you partner with regional and global Finance stakeholders to lead and implement corporate projects and to establish a Finance shared service strategy in Europe. At the same time, you lead OHE’s internal Finance department and oversee all financial activities including accounting, financial reporting and budgeting/forecasting.Job responsibilities:Lead and implement corporate finance projects across Otsuka companies in Europe.Establish and execute a strategy to deliver Finance shared services across Otsuka companies in Europe.Lead harmonization of financial systems and processes across Otsuka companies in Europe.Maintain executive responsibility for OHE’s financial operations, including general accounting, ensuring compliance with general accounting principles such as IFRS, German GAAP (HGB), tax regulations and internal procedures.Further develop, implement and maintain OHE’s financial accounting, billing and auditing procedures, including monitoring of accounting activities, statutory reporting updates and implementation of new standards and regulations.Involvement in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements, and preparation of monthly, quarterly, and annual reporting packages.Develop, leverage and deploy existing and future ERP and Advanced Planning Systems.Analyze current and future business operations and plans to determine financial effectiveness.Develop, establish and direct execution of finance policies to support overall company policies and objectives.Lead OHE’s Finance team and support their personal development.Your profile:Masters’s degree in Finance, Business Administration or Accounting preferred.Several years’ work experience in leading corporate finance projects, finance systems and processes harmonization and establishing finance shared services in a multi-national Group setting.Experience in design and roll-out of ERP systems, preferably SAP and Navision systems.Profound knowledge of finance, accounting, budgeting and cost control principles including international and local Generally Accepted Accounting Principles.Profound knowledge of German and international financial regulations.Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections.Excellent written and verbal communication in German and in English language, applying strong negotiation skills with tact and diplomacy. Additional European language skills preferred.Ability to motivate teams and convince stakeholders.Ability to lead and facilitate group stakeholder meetings.We offer:The opportunity to contribute to shape a newly established Holdings organization.Space for own ideas and creativity.A competitive compensation package.Flexibility in terms of workplace – remote working options are possible for a healthy work-life balance.A passionate team who is keen to further enhance Otsuka’s corporate presence in Europe.If your profile meets the aforementioned requirements and you are interested in applying for this exciting role, please send your application, with details of your earliest start date and your salary expectations via this channel. Standort Otsuka Holdings Europe GmbH, Frankfurt

International Payroll Manager (m/f/d)Are you ready to lead, innovate, and elevate your career in an international setting? Join Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.As we continue to grow, we are seeking a skilled and experienced Payroll Manager who will spearhead our international payroll operations.About the roleOur state-of-the-art Head office and logistic center is located in Sevenum (Venlo), close to the German border in the Netherlands. Across 7 countries we employ more than 2000 employees and our growth continues.In this exciting new position you will play a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertise. You will set up an international payroll framework and lead and develop the payroll team to ensure accurate and timely payroll processing across borders. This role will be based at our Head office in Sevenum (NL) and you will report to the Associate Director Compensation & Benefits and Payroll.What you will doTake charge in setting up a robust international payroll framework, ensuring compliance with regulations and industry best practicesElevate our reporting structure to finance and HR by implementing improvements that provide valuable insights and drive strategic decision-makingBe at the forefront of innovation by implementing Workday and other payroll systems, fostering efficiency and accuracy in our payroll operationsUndertake an executive controlling role, ensuring financial and operational alignment with organizational goalsPlay a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertiseAbout youWe are looking for someone who thrives in a changing environment and a high potential for development. You must be able to effectively communicate and you have experience in setting up and improving centralized international payroll structures.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.In-depth knowledge of payroll processes and regulations, with a keen eye for detailAbility to take on an executive controlling task, ensuring financial integrity and operational excellenceExperience with cross-border workers and related social security and tax implicationsWorking collaboratively and effectively with variable stakeholders and levels of seniority in a professional mannerAbility and willingness to provide a wide range of payroll services from routine to more complex tasksExcellent written and spoken English language skills, German and Dutch would be an advantageBachelor's degree or Master’s degree in a relevant field (HRM/Finance) of Qualified Payroll Professional (PDL and VPS)Your benefitsWe encourage professional development and provide opportunities for you to make a meaningful impact.Flexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday PaySports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Watson Farley & Williams Wir sind eine schnell wachsende Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.JobbeschreibungDeine Zukunftbei WFWJoin us. join the future. Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert? Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil von WFW! Wir sind eine schnell wachsende internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.Was wir dir bietenUmfangreiche Möglichkeiten: Ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld, die sofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde Mandate, ein Mentoring durch erfahrene Partner, sowie ein umfangreiches Learning & Development Programm zur Karriereentwicklung; Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; eine Auswahl verschiedener Snacks und Getränke; Modernes und smartes Arbeiten - teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote und in flachen Hierarchien; Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität - für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit; Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform, je nach Standort Frühstücksbuffet an mehreren Tagen die Woche und Teamlunch. Das erwartet dichEin Vielfältiger Aufgabenbereich: Als Teammitglied unserer Tax Gruppe berätst Du bei sämtlichen steuerrechtlichen Belangen in Bezug auf nationale und internationale Transaktionen in unseren Kernsektoren.Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen insbesondere in der steuerrechtlichen Strukturierung und Due Diligence der Transaktionen sowie in der steuerrechtlichen Beratung zu Verträgen und Transaktionsdokumenten.Das zeichnetdich ausDein Profil Du hast Deine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und dein Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden. Deine Interessenschwerpunkte liegen im Bereich des Internationalen Steuerrechts, in der Steuerstrukturierung und im Transaktionsgeschäft. Du überzeugst durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Du bist kommunikativ, flexibel, arbeitest gerne im Team und verfügst über Leistungsbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten. Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache. 675795310 Standort Watson Farley & Williams, Frankfurt

International EH&S ManagerRedcare Pharmacy is Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest growing companies in the Venlo region! With our logistic centre in the heart of Europe we send more than 80.000 parcels a day to make sure our customers can take care of their health in the best possible way.About the roleDue to our continuous growth we opened a state-of-the-art Head Office and Logistic Center in Venlo just two years ago. Redcare Pharmacy is active in 7 countries and as we continue to grow, we are now looking for an experienced international EHS Manager!In this role you will be responsible for supporting and maintaining site Health and Safety processes to ensure compliance with local and international regulations and standards. You will apply your EHS knowledge to develop, implement, and monitor EHS strategies, plans, programs, and processes for all locations. Key responsibilities include hazard identification, risk assessment, training, record-keeping, and more.You will report to the Associate Director Facility Management.What you will doEnsure compliance with company rules and procedures, integrity directives, and codes of conduct.Establish, implement, and monitor EHS processes to mitigate risk while remaining compliant with EHS standards and local regulations.Collaborate with partner groups to prescribe preventative and corrective measures based on risk assessment.Communicate high-risk matters to EHS and business leadership for immediate action.Lead EHS training programs to increase safety awareness among employees.Integrate occupational health and safety and environmental rules.Lead ISO 14001 and ISO 45001 certification projects and assure company awareness.Coordinate CO2 footprint information collection and registration.Conduct risk assessments, site inspections, and incident investigations.Coach and guide Health & Safety Expert within the team.About youThe ideal candidate has several years experience in an international environment and takes initiative to identify and address potential health and safety issues.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.Bachelor’s Degree in Safety Engineering/Management, Public Health, or Environmental Sciences (or related field).Certification from an (international) recognized occupational health and safety body preferred.Certifications in line with driving, first aid training, safety professional, environment, and risk management.Strong problem-solving, organizational, and communication skills.Your BenefitsFlexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday Pay: In addition to your salary, we support your daily way to work with a travel allowance and you get holiday pay as wellSports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Mönchengladbach

Watson Farley & Williams Wir sind eine schnell wachsende Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.JobbeschreibungDeine Zukunftbei WFWJoin us. join the future. Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert? Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil von WFW! Wir sind eine schnell wachsende internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.Was wir dir bietenUmfangreiche Möglichkeiten: Ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld, die sofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde Mandate, ein Mentoring durch erfahrene Partner, sowie ein umfangreiches Learning & Development Programm zur Karriereentwicklung; Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; eine Auswahl verschiedener Snacks und Getränke; Modernes und smartes Arbeiten - teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote und in flachen Hierarchien; Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität - für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit; Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform, je nach Standort Frühstücksbuffet an mehreren Tagen die Woche und Teamlunch. Das erwartet dichEin Vielfältiger Aufgabenbereich: Als Teammitglied unserer Tax Gruppe berätst Du bei sämtlichen steuerrechtlichen Belangen in Bezug auf nationale und internationale Transaktionen in unseren Kernsektoren.Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen insbesondere in der steuerrechtlichen Strukturierung und Due Diligence der Transaktionen sowie in der steuerrechtlichen Beratung zu Verträgen und Transaktionsdokumenten.Das zeichnetdich ausDein Profil Du hast Deine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und dein Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden. Deine Interessenschwerpunkte liegen im Bereich des Internationalen Steuerrechts, in der Steuerstrukturierung und im Transaktionsgeschäft. Du überzeugst durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Du bist kommunikativ, flexibel, arbeitest gerne im Team und verfügst über Leistungsbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten. Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache. 675795312 Standort Watson Farley & Williams, Hamburg

Watson Farley & Williams Wir sind eine schnell wachsende Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.JobbeschreibungDeine Zukunftbei WFWJoin us. join the future. Du möchtest Deinen Beitrag an einer nachhaltigen Zukunft leisten und bist an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld interessiert? Nutze Deine Karrierechance im internationalen Kanzleiumfeld - werde Teil von WFW! Wir sind eine schnell wachsende internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 650 Anwälten an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung.Was wir dir bietenUmfangreiche Möglichkeiten: Ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld, die sofortige Einbindung in anspruchsvolle und herausfordernde Mandate, ein Mentoring durch erfahrene Partner, sowie ein umfangreiches Learning & Development Programm zur Karriereentwicklung; Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; eine Auswahl verschiedener Snacks und Getränke; Modernes und smartes Arbeiten - teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote und in flachen Hierarchien; Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität - für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit; Attraktive Benefits: 50% Ermäßigung für EGYM Wellpass, digitaler Essenszuschuss, monatlicher Wertgutschein, Corporate Benefits Plattform, je nach Standort Frühstücksbuffet an mehreren Tagen die Woche und Teamlunch. Das erwartet dichEin Vielfältiger Aufgabenbereich: Als Teammitglied unserer Tax Gruppe berätst Du bei sämtlichen steuerrechtlichen Belangen in Bezug auf nationale und internationale Transaktionen in unseren Kernsektoren.Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen insbesondere in der steuerrechtlichen Strukturierung und Due Diligence der Transaktionen sowie in der steuerrechtlichen Beratung zu Verträgen und Transaktionsdokumenten.Das zeichnetdich ausDein Profil Du hast Deine betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und dein Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden. Deine Interessenschwerpunkte liegen im Bereich des Internationalen Steuerrechts, in der Steuerstrukturierung und im Transaktionsgeschäft. Du überzeugst durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Du bist kommunikativ, flexibel, arbeitest gerne im Team und verfügst über Leistungsbereitschaft sowie ein souveränes Auftreten. Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache. 675795311 Standort Watson Farley & Williams, Munich

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf