Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Manager Web Media in Deutschland"

StellenbeschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaderverstärkung: Wir suchen sportbegeisterte Medienprofis! Von Handball über Volleyball bis hin zu Basketball und vielem mehr – in Sachen Sport bleibst Du immer am Ball und hast Deine Leidenschaft zu Deinem Beruf gemacht? Das trifft sich gut. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kreative/n Live Production Manager / Live Produktionsleiter TV (m/w/d) für unser Content Team. Wenn Du ein echter Teamplayer bist, der auch gelegentlich am Wochenende (beruflich) Vollgas gibst und Livestreaming kein Fremdwort für Dich ist, dann bist Du bei uns genau richtig!But first: meet the team – Erfahre mehr über uns!Die DOSB New Media GmbH hat sich in den letzten Jahren zu einem starken Player auf dem deutschen Sport-Digital-Markt entwickelt. Unser bekanntestes Angebot ist die Video- und Livestreaming-Plattform Sportdeutschland.TV. Seit 2015 übertragen wir in unserer digitalen Sportarena jährlich über 8.000 Livestreams in über 70 Sportarten – und zwar so erfolgreich, dass wir uns 2021 bereits zum zweiten Mal in Folge über den Sportjournalisten-Preis freuen durften. Nach dem „Double“ soll nun das „Triple“ folgen – mit Dir an unserer Seite?Der Matchplan – das sind Deine zukünftigen Aufgaben: Als kreative/r Live Production Manager / Live Produktionsleiter TV (m/w/d) fängt Deine Begeisterung für qualitativ hochwertige Livesport-Übertragungen bei der Vorberichterstattung an und endet mit der Analyse nach Abpfiff. Du verfolgst sowohl nationale als auch internationale Topmatches sowie Punktspiele mit großem Interesse und weist ein grundlegendes Taktik- sowie Regelverständnis auf. Außerdem hast Du ein gutes Auge für Bild, Ton und Timing. Dein daily business beinhaltet konkret folgende Aufgaben: Du koordinierst die Livestream-Produktionen von Sportdeutschland.TV (vor Ort und im Studio). Du bist für den Aufbau eines bundesweiten Netzwerks für Livestreaming-Produktionen verantwortlich. Du beauftragst externe Dienstleister:innen. Du buchst und briefst Kommentator:innen und Moderator:innen. Du bereitest die Produktionen in Absprache mit dem Content Team inhaltlich vor. Du unterstützt und berätst unsere Content Partner:innen (Verbände und Liegen) bei eigenen Übertragungen von Sportveranstaltungen auf Sportdeutschland.TV. Dein InputDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sport-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Studienrichtungen. Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Livestreaming sowie TV- und Medien-Produktion mit. Du verfügst über Kenntnisse in verschiedenen Sportarten, idealerweise Handball und/oder Basketball, und kannst Dich für Randsportarten begeistern. Du bist kreativ, überzeugst mit einer selbstständigen, sorgfältigen und flexiblen Arbeitsweise, einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.Du trittst selbstbewusst auf und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Unsere Benefits: Du erhältst eine angemessene Vergütung und einen fairen Überstundenausgleich: alle Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. Du profitierst von einer flexiblen Vertrauensarbeitszeit und viel kreativem Freiraum. Bei uns erhältst Du die einmalige Chance, die Vision von einem innovativen Onlineangebot aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln, Du wirst Teil eines jungen, motivierten und interdisziplinären Teams, das eigenständig Lösungen gestaltet und Dich mit Begeisterung supportet. Punkt, Satz, Sieg? Wenn Du unser Team mit Deiner Sportbegeisterung und Deiner Expertise unterstützen, die Online-Sportübertragung gemeinsam mit uns auf ein neues Level bringen und SPORTDEUTSCHLAND weiter medialisieren möchtest, sende Deine vollständige digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Wir freuen uns auf Dich! Über unsDOSB New Media GmbH ist mit sportdeutschland.tv die größte Web-TV Plattform des Breiten-und Spitzensports in Deutschland. Ein Mix aus Profi-und Amateursport –Sport-Content gebündelt in seiner ganzen Vielfalt. Unser Fokus liegt auf der Stärkung der Medialisierung unserer Contentpartner und dem Aufbau hoher Online-Reichweiten über professionelles Livestreaming.Unser TeamspiritUnsere Motivation ist es den Sport auf eine neue Ebene zu heben.Ob Faustball, Judo oder Handball-WM. Unser Team versucht jeder Sportart die Bühne zu geben, die sie verdient. Über das Unternehmen:DOSB New Media GmbH

Unser dynamisches Team unterstützt die europäische Messebranche mit digitalen Geschäftsmodellen und Technologien. Immer mehr Kunden vertrauen auf unsere Lösungen und unser Produkt Scan2Lead zur digitalen Lead-Erfassung auf Messen. Wir wachsen international und verstärken kontinuierlich unser Team - gestalte jetzt gemeinsam mit uns die Messe-Zukunft!DEIN AUFGABENGEBIET· Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Marketingstrategie· Du betreust eigenständig die Vermarktung unserer Produkte und Services· Du führst Online-Marketing-Kampagnen durch· Du kümmerst dich um die Pflege von Webseiten und Social-Media-Kanälen· Du erstellst individuellen Content in Deutsch und Englisch· Du arbeitest an der Erstellung von Produktbeschreibungen und -unterlagen· Du steuerst Agenturpartner (u.a. SEO, Google Ads, Corporate Design, Web-Projekte)· Du unterstützt gelegentlich die Operation- und Consulting-Teams auf internationalen Messen WARUM DU ZU UNS PASST· Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder entsprechendes Fachwissen durch Berufserfahrung· Du besitzt sehr gutes Knowhow in Bezug auf die Umsetzung von Marketingstrategien · Idealerweise hast du Erfahrungen in der Event- oder Messebranche· Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Du bist reisebereit für ausgewählte Messeprojekte vor Ort · Du arbeitest kreativ und hast Freude daran, Texte und verschiedene Inhalte zu gestalten.WAS WIR DIR BIETEN· Ein tolles Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege · Die Möglichkeit aktiv den Erfolg internationaler Aussteller bei den weltgrößten Messen mitzugestalten · Verantwortliche Mitarbeit beim weiteren Ausbau des Scan2Lead-Geschäfts und aktive Mitgestaltung an der Zukunft des Unternehmens · Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Ein Super Büro im Münchner Osten mit moderner Ausstattung (Laptop und iPhone Pro) · Hybrides Arbeiten und flexible Home-Office Regelung · Eine sichere Anstellung in einem finanziell gesunden und innovativen Unternehmen · Job-Ticket für die Nutzung der öffentlichen VerkehrsmittelDas klingt nach deinem Job? Perfekt! Dann sende uns Deine Bewerbung an E-Mail anzeigen. Unter 089 4444 33 – 100 stehen wir dir sehr gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Standort adventics GmbH, Haar

StellenbeschreibungUnser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Maschinenbaubranche mit mehr als 50 Jahren Firmengeschichte im Norden von Hannover.Im Auftrag dieses Kunden, aus dem Bereich Mess- und Regeltechnik, suchen wir einen Content-Manager international (gn) zur Festanstellung (keine Zeitarbeit). Ergreifen Sie Ihre Chance an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich beteiligt zu sein, zum Wachstum beizutragen und gemeinsam Erfolge zu teilen.Gute Gründe für Ihre Bewerbung:Umfangreiche Einarbeitung durch ein Team von Spezialisten Breit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien schaffen kurze Entscheidungswege und bieten viel Freiraum für ein selbständiges und eigenverantwortlichen ArbeitenGute Sozialleistungen über das Übliche hinausWir freuen uns auf Sie, IhreBrigitte Leistner (Leitung Kundenbetreuung)Telefon +49 (0)5136 896318, Handy: 0179 4266904E-Mail: [email protected] Aufgaben warten auf Sie:Sie sind verantwortlich für das Online-Marketing (Erstellung und Pflege)Planen und setzten letztendlich Content-Marketing Kampagnen um (Social Media, Newsletter, Website u.s.w)Erstellung von Keyword-Analysen, Web-Analysen und Themenrecherchen anhand von SEO-KriterienSie optimieren die Firmenwebsite nach User-Experience Standards und Performance Marketing AktionenDarüber hinaus unterstützen Sie Ihre Online-Marketingteamkollegen (gn) Diese Fähigkeiten helfen weiter:Sie haben eine Ausbildung und / oder Berufserfahrung um o.g. Aufgaben erfolgreich zu erfüllenTechnisches und fachliches Know-how mit CMS, Adobe Creative Suite, Excel, WordGestalterische und kreative Ideen, gern gepaart mit viel EngagementLast but not least... Englischkenntnisse in Wort und SchriftNeugierig? Gern mehr persönlich am Telefon oder Sie bewerben Sie sich einfach gleich. Senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail zu. Oder Sie lassen uns Ihre Daten direkt über die Online-Bewerbung zukommen. Auch hier können Sie selbstverständlich Ihren Lebenslauf laden. 1 Min. zum Erfolg. Jobsuche ist Vertrauenssache!Der Mensch im Mittelpunkt. ARCADIA kann etwas für Sie tun. Wir sind ein inhabergeführtes Personalmanagementunternehmen mit dem Schwerpunkt der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für den kaufm. und IT Bereich. Diese moderne Art der Jobsuche ist für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten verbunden. Standort Arcadia Personalmanagement GmbH, Wedemark

Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München mit namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Wir wachsen weiter – hoffentlich auch mit Dir! Wir arbeiten in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien und steilen Entwicklungskurven.AufgabenBeratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden aus verschiedenen BranchenPlanung und Optimierung von Paid Media KampagnenTracking & Web-Analyse, um Entscheidungsvorlagen für unsere Kunden vorzubereitenDu stehst im engen Kundenkontakt und leitest strategische Handlungsempfehlungen abErfolgskontrolle und Reporting der Online Marketing MaßnahmenQualifikationBegeisterung und Berufserfahrung im Online Marketing bei einem innovativen Unternehmen, Start-up oder einer AgenturKenntnisse in den Bereichen SEO, SEA oder Social MediaAnalytische, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPointGestaltungswille, positive Ausstrahlung, gute Kommunikationsfähigkeit und HumorDu bist Teamplayer und Dir ist ein nettes Arbeitsumfeld wichtig!BenefitsIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGestaltungs- und EntscheidungsspielraumOffene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives FeedbackFlexible Arbeitszeiten, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes ArbeitsumfeldZahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m. Teamarbeit und flache HierarchienViel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur!Lust auf eine Herausforderung?Dann lass uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen.Loyamo ist eine Digital Marketing Agentur aus München mit namhaften Kunden in verschiedenen Branchen. Wir wachsen weiter – hoffentlich auch mit Dir! Wir arbeiten in einem spannenden Umfeld mit flachen Hierarchien und steilen Entwicklungskurven. Standort Loyamo GmbH, Munich

DAS MACHT UNS AUSWir alle haben in den letzten Jahren verschiedene Cloud-Projekte geleitet und unterstützt. Dabei ist uns immer wieder aufgefallen: Gute Leute sind rar.Bei SEQUAFY bündeln wir ein breites Spektrum an Wissen und gehen sowohl in die Tiefe der Materie als auch in die Breite der Anbieter – egal ob Google Cloud, Microsoft Azure oder Amazon Web Services.Was ist eine perfekte Multi Cloud Lösung? Eine IT die Spaß macht, die agiles Arbeiten ermöglicht und zugleich maximale Sicherheit bietet – ohne sich dabei nur eines einzigen Anbieters zu bedienen.Dieses Versprechen geben wir unseren Kunden genauso wie dir als unserem Teammitglied.AufgabenWir bei Sequafy begleiten unsere Kunden von den ersten Gesprächen bis einschließlich der Umsetzung. Du wirst uns dabei helfen neue Kunden zu gewinnen, an die wir unser Expertenwissen zusammen mit coolen IT-Features weitergeben können. So kannst du uns unterstützen:Aktive Kontaktierung per Telefon, E-Mail und Social Media.Durchführung von Telefon-Erstgesprächen und Beratung unserer Kunden.Vorqualifizierung und Terminvereinbarung für Angebote.Pflege von Kundendaten und eine klare Dokumentation aller Prozesse und Vorgänge.Entwicklung eines tieferen Verständnisses für Kundenbedürfnisse- und Anforderungen.QualifikationDAS BIST DUDu hast ein Talent dafür Menschen von etwas zu überzeugen.Du würdest dich als Kommunikationstalent und kontaktfreudig bezeichnen.Du bist erfolgsorientiert und möchtest eine Herausforderung.Für dich ist eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich.Du möchtest dich weiterentwickeln und bist motiviert.Du beherrscht einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Du bringst deine Partner in Crime zum Mitlachen.--> Ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg - uns ist egal woher dein Wissen kommt, Hauptsache die Umsetzung läuft BenefitsDAS KÖNNEN WIR DIR BIETENJe nach Erfahrung erhälst du eine organisierte und umfangreiche Einarbeitung. Deine Vergütung besteht aus einem attraktiven Gehaltsmodell. Du erhälst bei uns die Möglichkeit von Anfang an die Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.Zusätzlich bieten wir an:flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands – örtlich und zeitlichMindestens 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind obligatorisch frei)freie Auswahl von IT EquipmentVerdopplung deiner bAV EinzahlungFörderung deiner Weiterbildungregelmäßige Team-EventsZuschuss für Bahnticket oder BikeleasingNeben fachlicher Weiterentwicklung ist uns wichtig, dass wir auch persönlich wachsen können. In SEQUAFY steckt das lateinische Wort „sequi“, welches für begleiten steht. Diese Begleitung erhalten nicht nur unsere Kunden, sondern jedes Teammitglied – damit jeder das Beste aus sich herausholen kann.Hast du Lust uns persönlich kennenzulernen?Wir freuen uns, wenn du uns kontaktierst!Bitte beachte unsere geltenden Datenschutzbestimmungen bei deiner Bewerbung: Datenschutzerklärung - SequafyGmbHDie SEQUAFY GmbH ist ein Münchner Start-up, das sowohl aufstrebende Unternehmen als auch Großkonzerne in deren individuelle Cloud begleitet. Standort SEQUAFY GmbH, Munich

Die lepros GmbH entwickelt seit 2005 als Beratungshaus in den Bereichen Produktion und Logistik innovative Best Practice Lösungskonzepte. Zu unseren Kunden aus dem Bereich Automotive, Maschinenbau und Elektronik, gehören alle bekannten deutschen OEMs bis zum kleineren Unternehmen im Mittelstand. Wir setzen sehr erfolgreich Restrukturierung, Turnaround und Sanierungen im Beratungssegment um.Unser AngebotOffene Atmosphäre für neue Impulse und gute IdeenEin spannendes Arbeitsumfeld mit High End Kunden und Best-Practice ProjektenWir sind Freunde statt Kollegen – ein super Team am Standort in der Metropolregion München oder Kufstein freut sich auf Dich.AufgabenErstellung von hochwertigen Inhalten für verschiedene Kanäle wie Website, Blog und Social MediaPlanung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite der MarkeRecherche und Erstellung von informativen und ansprechenden Artikeln, Blogposts und NewsletternOptimierung von bestehenden Inhalten hinsichtlich SEO und NutzererfahrungVerwaltung und Pflege des Content-Kalenders sowie Koordination mit anderen Abteilungen zur rechtzeitigen Veröffentlichung von InhaltenQualifikationImmatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Social Media Management, Kommunikation, Germanistik, Sprachwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, oder engagierter AbiturientSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (DAS ist wirklich WICHTIG!)Prägnante Ausdruckweise, sehr gute KommunikationsfähigkeitenKreativität gepaart mit dem Auge für aktuelle Social Media Trends Grundlegende Erfahrung im Videoschnitt und der BildbearbeitungKenntnisse in der Audio-Aufnahme und -BearbeitungHands-On-MentalitätTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBenefitsDu als Mensch bist uns wichtig. Das wirst du täglich spüren und erleben. Die Arbeitswelt bei lepros ist auf dich ausgerichtet und bietet dir die umfassenden Benefits eines großen, verantwortungsvollen Arbeitgebers.Möglichkeit, Erfahrungen im Bereich Marketing zu sammelnFlexible Arbeitszeiten bei 20 Stunden pro WocheÜberstundenausgleich in Form von Freizeitflexible ArbeitszeitenNachhaltige StrukturenFaires und soziales UmfeldMitarbeiterevents, gelegentliche gemeinsame Mittagssnacks und täglich freie Getränke & frisches ObstOffene Atmosphäre für neue Impulse und gute IdeenDu meinst du kannst dich nicht bewerben weil den Lebenslauf nicht so easy ist oder du noch nicht so viel Erfahrung hast - Trau Dich!!Als junges innovatives Team freuen wir uns auf aufgeschlossene hemdsärmlige Menschen, die mit uns etwas erreichen wollen.Die lepros ist eine innovative Unternehmensberatung rund um Lean Productionund Smart Logistics mit einer IT-Entwicklungsabteilung im Bereich SmartFactory. Mit unserer Beratung und Projektarbeit werden darausausgereifte Lösungen. Unsere Kunden reichen vom Mittelstand bis hin zugroßen Konzernen. Standort lepros GmbH, Grafing

Wir suchen einen Praktikant (m/w/d) Digital Project Management and Web Development zur Unterstützung unseres Web Development & Content Teams. Deine Aufgaben Du unterstützt unser agiles Website Entwicklungsteam bei der Einführung eines neuen Headless CMS Systems (Storyblok), z.B. Erstellung von User Stories, aktive Mitarbeiter:in im Entwicklungsprozess, etc.Du führst manuelle Funktions- und Feature-Tests durch, um eine qualitativ hochwertige Lösung zu gewährleistenDu wirst in unsere „AI Initiative“ involviertDu unterstützt das Digital Marketing Team bei verschiedenen Aufgaben (z.B., Websites, Datenanalyse, Web-Entwicklung, etc.) Dein Profil Studium im Bereich (Wirtschafts-)Information, Digital Media, Medieninformatik oder einem vergleichbaren StudiengangErste Erfahrung im Bereich Fehleranalyse und -behebung (Bugs) sind von VorteilErste Erfahrung im Bereich Frontend-Entwicklung (mit JavaScript, CSS und HTML) und Storyblok CMS sind ein PlusVorhandenes Interesse für digitale Produkte und innovative TechnologienSichere MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von User StoriesKommunikativ, offen und sowohl eigenständiges Arbeiten als auch teamfähiges Arbeiten in einem interkulturellen TeamFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMitarbeiteraktienprogrammBetriebsrestaurant / BaristabarVergünstigte Konditionen FitnessVergünstigt Online EinkaufenModernes BüroambientePasst Die Rolle Zu Dir?Du interessierst dich für digitale Produkte und innovative Technologien?Du hast eine kommunikative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise?Du begeisterst dich für erneuerbare Energien? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte kontaktiere uns bei Fragen zur Stellenausschreibung.#BWreGLOBALAnnika HinhamerHR Manager+49 89 383 932 7336Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns wichtig Bei BayWa r.e. schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und engagieren uns für ein inklusives Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Unser Ziel ist es, für alle Bewerbenden und unser BayWa r.e. Team gleiche Chancen zu schaffen. Wir heißen alle willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen Grundlage, die durch entsprechende Gesetze abgedeckt ist. Bewerben r.e.think energy – wir bei BayWa r.e. denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale und für die Zukunft unseres Planeten unerlässliche Energiewende umzusetzen. Mit Niederlassungen in 30 Ländern ist die BayWa r.e. AG ein weltweit führender Projektentwickler, Dienstleister, PV-Großhändler und Anbieter von Energielösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Mit Geschäftsaktivitäten in Europa, Nordamerika, Asien und Australien investieren wir strategisch in neue und aufstrebende Märkte weltweit, gestalten die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und leisten unseren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel. Wir treten für Gleichberechtigung und Diversität ein und engagieren uns für ein integratives Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um innovative Lösungen zu finden, neue technologische Maßstäbe zu setzen, Servicestandards neu zu definieren und Erneuerbare Energien noch besser zu machen. Mehr Infos zum Unternehmen Standort BayWa r.e. AG, Arabellastraße 4, 81925 München, Deutschland

Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Willkommen bei The Marcom Engine, wo Neugierde, Kreativität, Teamgeist, Verantwortungsgefühl und Mut die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur bilden. Als treibende Kraft hinter einem weltweit führenden Automobilhersteller gestalten wir datenbasiertes Marketing für 26 Länder.In einer sich ständig verändernden Marketingwelt inspirieren wir durch integrierte Marken-, Marketing- und Technologiedienstleistungen. Unser Ansatz ist offen und forschend, immer bereit, Grenzen auszuloten und neue Standards zu setzen. Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Vollzeit Hamburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 28.01.24 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die THE MARCOM ENGINE (TME) an unserem Standort Hamburg oder München in Vollzeit einen Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders).The Marcom Engine als Performance Marketing Lösung der BMW Group. Wir bauen eine Plattform auf, die unsere Vision, die begehrteste Premiummarke mit dem besten Kundenerlebnis zu werden, in die Realität umsetzt.Als Teil der Serviceplan Gruppe ist The Marcom Engine eine einheitliche Architektur, die Strategie, Kreation und Asset-Produktion vollständig in einer Einheit integriert. Unser Fokus liegt auf datengesteuerter Aktivierung und effizienter Asset-Entwicklung. Dies beinhaltet eine Erhöhung der Verfügbarkeit und Flexibilität der Assets, auch bei kurzfristigen Anforderungen.Was dich bei uns erwartet:Unterstützung des Beratungsteams bei der Projektplanung, Umsetzung und Kontrolle diverser digitaler Projekte und Kommunikationsmaßnahmen:Websiteerstellung und AdaptionE-VerkaufsliteraturNewsletter, Social Media PostsBearbeitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen für den KundenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Kunden und unseren internen Gewerken sowie Steuerung der Prozesspartner (Legal, Übersetzung, etc.)Unterstützung bei der Erstellung von Briefings, Timings und KalkulationenUnterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an KundengesprächenArbeit mit Jira / Confluence und WorkfrontEin hochmotiviertes, offenes Team in dem jede Meinung zähltWas wir von dir erwarten: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Account- oder Projektmanagement im digitalen Beratungs- oder AgenturumfeldErfahrungen mit digitalen Medien (Web / App) wünschenswertKommunikationsstärke, Flexibilität, Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit und hohe IntegrationsfähigkeitFundierte MS-Office-Kenntnisse und ein Faible für die Automotive-BrancheKenntnisse im Bereich Informationssicherheit und InformationssicherheitsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir dir bieten:Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für Deinen perfekten EinstiegWeiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date!Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrumFun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug MöglichkeitenErreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des HVV (in München: MVV) ProfiTickets gut für Dich erreichbarInternationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast Du die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass die Endkunden die Marke wirklich spüren und sich mit ihr auseinandersetzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings! Kontakt Fabian RupprechtSenior Recruiter

Du liest Zahlen wie Noten & liebst die Klaviatur von Daten?Du rockst Zahlen, Daten und Analysen? Du triffst beim Monitoring, Tracking, der Strategieableitung und Implementierung immer den richtigen Ton? Du spielst Daten bei Google Analytics und DataStudio perfekt aus und weißt, dass man nur im Team die beste Show abliefert?Wir suchen Dich! Werde ab März 2024 Junior Web Tracking Specialist (m/w/d) bei adseed!AufgabenUnterstützung bei Beratung, Konzeption und Umsetzung von DSGVO-konformen Tracking-Strategien für unsere Kund*innenMitwirken beim Implementieren und Konfigurieren verschiedenster Tags, Trigger und Variablen im Google Tag ManagerUnterstützung bei der Implementierung von Tracking Codes für unsere Kund*innenHilfe bei Analysieren und Interpretationen von Daten in Webanalyse-Tools wie Google Analytics oder DataStudioKontrolle bestehender Tracking-ImplementierungenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus den SEA, Social Media und Affiliate Marketing TeamsQualifikationerste Kenntnisse im Bereich Webanalyse / Tracking und erste Berufserfahrung von Vorteilerste Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager sowie Know-how im Umgang mit DatenbankenKenntnisse in JavaScript sowie im Umgang mit APIs (z.B. CAPI, RESTful, SOAP, JSON) sind von VorteilBegeisterung für Entwicklungen im Bereich Tracking-TechnologieServiceorientierter Umgang mit Kund*innenSelbstständige, organisierte und strukturierte ArbeitsweiseBenefits35-Stunden-WocheFachliche Weiterentwicklung durch Training-on-the-JobGleitzeit und faire Homeoffice-RegelungInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenAbwechslungsreiche Aufgaben und eigene KundenprojekteUnmittelbarer fachlicher Austausch mit den Kolleg*innenFreundschaftliche und hilfsbereite ArbeitsatmosphäreModerner Arbeitsplatz mit direkter Nähe zur KarliNa, Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns auf Dich!adseed ist eine Performance Marketing Agentur mit Sitz in Leipzig. Standort adseed GmbH, Leipzig

About The Job:The Dogo team is working on an amazing product that helps dog parents train their dogs effectively. Dogo is the #1 dog training App in the world, used by more than 7 million users globally. We have been featured as App of the day in 100+ countries a couple of times.The performance marketing manager job at Dogo includes managing paid channels, crafting ideas for new creatives, launching experiments, analyzing data, etc. You will develop campaign structures with high revenue impact and reinforce the Dogo brand in the long term. You will be able to create paid acquisition strategies you think could help us increase the visibility of our app to millions of dog parents. One product - but unlimited possibilities to message the benefits to a passionate audience.What You Will Do:Fully manage paid media channels, contributing from App and Web campaign management. Particularly on Meta, Google Ads, Apple Search Ads;Oversee our multi-channel paid acquisition strategy and manage a 6-digit monthly budget to maximize ROAS;Be a proactive self-starter who combines professional excellence and willingness to develop creative angles;Work continually with new ways how to improve campaign structure, testing, targeting, bidding strategies according to the goals;Create reports for the creative team to analyze the different angles of the ads, which versions perform the best, formulate hypothesis on how to iterate;Collaborate with other team members to improve the creatives, landing page, CLTV, user retention;Stay-up-to date with industry trends, competitor trends, user behavior to identify opportunities;Ensure our marketing tracking and policies are up to best practices;We Expect You To:Have at least 3 years of professional (agency, brand or startup) experience in B2C subscription based-app or gaming;Proficiency in various digital marketing channels, especially on Meta and Google UAC;Having previous experience with web channels, like Google Search, YouTube, Display is a plus;Strong analytical skills, ability to track KPIs, work with BI tools, run cohort analysis, and make data-driven decisions;Strong skills in understanding relevant regulations and best practices in data privacy (e.g. SKAN, Privacy Sandbox, Cookies);Proficiency in working with MMPs (e.g. Adjust), Google Analytics, Google Tag Manager;Experience in refining ad strategies based on campaign performance, product experience, seasonality, etc. Be results and performance-driven, but have no fear of failing;Strong problem-solving skills and ability to present marketing performance to various stakeholders (C-Level, Product, Revenue, Creative teams, All-Hands, etc);Always bring new ideas and improvements, be able to give and receive feedback;You are fluent in English (written and verbal);You love or even have a dog;Interested? Join A Culture Where:We are open to feedback from colleagues - this gives us great lessons to learn. Our culture is based on honesty, trust and ownership;We have a remote work setup from any European country within ±1 hour of Berlin time;Subsided co-working space;Significant stock options;Mac Laptop provided by us;The international and talented team based in Berlin, Tallinn, Vilnius and Kaunas;Books, training courses, etc. for continued growth and professional development;Bi-annual team events;Standard vacation policy;Starting date: April 2024. Possibility to start ±1 a month.About the hiring: We explicitly do not hire anyone who discriminates against people based on religion, national origin, gender identity, sexual orientation, age, marital status or other aspects. About the process: We will review your application as soon as possible. The initial call will take place with your future team lead, who will review your background and discuss the role. Then, we will send you a task to assess your practical skills. The final step involves interviews with different team members you will be working with.Dogo celebrated 5 years this year! Our current team of 15 people from countries like Lithuania, Estonia, Germany and the US are looking forward to your application! Standort Dogo - your dog's favourite app, Berlin

Warum wir?Du möchtest etwas bewegen? Du hast Lust auf Print- und digitale Medien? Du möchtest Teil eines kreativen Teams werden?Dann bist Du bei uns richtig, denn wir suchen für unser Content Management am Standort Hannover zum nächstmöglichen Termin - in Voll- oder Teilzeit - einen (Junior) Content Manager (m/w/d).Deine AufgabenDu setzt Themen für alle Medienkanäle in Print und Online umDu führst redaktionelle und werbliche Inhalte von Printmedien zusammen und planst MagazineDu produzierst werbliche Content-Formate für unterschiedliche Zielgruppen und KanäleDu übernimmst das Redigieren und Schreiben von Beiträgen für alle MedienkanäleDu erstellst und versendest NewsletterDu setzt digitale Kundenkampagnen eigenständig umDein ProfilDu hast eine Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d), ein Volontariat oder ein Studium abgeschlossenDu bist sprachlich fit und sicher im AusdruckDu hast bereits erste Erfahrungen im Contentmanagement gesammeltDu hast gute Kenntnisse in Layoutprogrammen und Office-AnwendungenDu hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Web-TechnologienDu kennst Dich mit Social Media Kanälen ausWir bieten DirEin umfassendes Onboarding sowie zahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum eigene Ideen einzubringenEin motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freutFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeitenEin tolles Betriebsrestaurant mit leckerem Bio-EssenEine dem Verantwortungsspektrum entsprechende Vergütung und 30 Tage Urlaub im JahrZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, der betrieblichen Altersvorsorge und dem Jobticket des öffentlichen NahverkehrsEinen zentral gelegenen Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze für Fahrrad oder AutoÜber unsDie Schlütersche Mediengruppe unterstützt ihre Kunden bei der Unternehmensführung. Sie versorgt sie mit wichtigen Brancheninformationen für ihr Geschäft und bieten ihnen mit zielgerichteten Marketing-Services attraktive Werbemöglichkeiten. Nähere Informationen dazu findest Du unter schluetersche.de.Die Schlütersche Fachmedien GmbH verlegt zahlreiche Fachzeitschriften und -zeitungen, Online-Medien und Bücher. Auch führende Branchenveranstaltungen wie Messen, Kongresse und Weiterbildungsangebote gehören zum Portfolio.KontaktMöchtest Du Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über das Kontaktformular oder per Mail an E-Mail anzeigen.Kontaktiere uns bei Fragen auch gerne unter Telefonnummer 0511 8550-1167. Schlütersche Fachmedien GmbHSchlütersche AkademieAlicia HornigKennziffer SFM 2Adresse:Hans-Böckler-Allee 7, 30173 Hannoverschluetersche.de Standort Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Hanover

Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. OUR FIRM: Make an impact at Goodwin, where we partner with our clients to practice law with integrity, ingenuity, agility and ambition. We are in the business of building authentic, long-term relationships with our clients, who are some of the world’s most successful and innovative investors, entrepreneurs and disruptors in the life sciences, private equity, real estate, technology and financial industries, and where they converge. Our immersive understanding of these industries – combined with our expertise across high-stakes litigation and dispute resolution, world-class regulatory compliance and advisory services, and complex transactions – sets us apart. Our Global Operations Team – all business professionals of the firm – was named the “Best Business Team” by The American Lawyer. GENERAL SUMMARY: The Client Development Manager role is the Germany platform’s core marketing and client development support. Accordingly, while this role reports to the Client Development (‘CD’) Managing Director of Europe & Asia the person in this role will develop initiatives relating to both client development and corporate communications for the Germany partners and offices. As the sole CD professional on the ground in Germany, this role will require the timely execution of a wide range of tasks, ranging from proactive, strategic market positioning of the German practices to daily operational and functional procedures. Examples of the role’s requirements include, but are not limited to, proposal and pitch support, drafting of directory and awards submission, liaising with the Firm’s PR agency, event management, as well as client development support through client and market research. These projects will involve working with all functional areas of the client development and marketing departments, as well as with all levels of firm personnel from partners to professional staff. The successful candidate for this role must be a self-starter with the ability to work independently as well as alongside a global team, to guide, direct and advise lawyers in a sophisticated marketing and client development environment. They must be driven to promote both Goodwin’s Frankfurt & Munich offices and its global platform concurrently. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Work with the practice areas to determine effective, detailed approaches to pursuing new business opportunities and profile raising initiatives, while driving follow-up and implementation. Continue to push through existing projects. Prepare and coordinate customized responses to pitches and RFPs/RFIs and other marketing collateral for new business opportunities and client meetings. Work with local PR agency, CD Managing Director for Europe & Asia and Communications leaders to lead with development and implementation of public relations strategies that further the group’s goal for positive media exposure and visibility. Must be the driving force to create and implement an effective corporate communications strategy, calling on third parties to assist with its execution. Work with the firm’s Communications team to create targeted, strategic submissions for practice-related and attorney rankings, surveys and awards, including JUVE, Chambers, Legal 500, Am Law rankings, Best Lawyers and other industry-specific/geographic/attorney demographic awards programs. Maintain Germany practice group/industry/jurisdiction bi-lingual marketing materials descriptions, web content (including biographies), intranet, blog, transaction lists, case studies and other marketing content to ensure that material is compelling and up-to-date. Plan and manage event logistics, internal/external communications, budget and vendor/venue relationships. Develop targeted invitee mailing lists. Report on RSVPs and who-knows-whom. Collaborate with the library and Market/Competitive Intelligence team where needed to collate in-depth research and analysis of clients, prospects and competitors. Work with CD Managing Director for Europe & Asia to ensure integration of lateral associates and partners. ADDITIONAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Additional practice-specific and other duties as needed by the office or business units. KNOWLEDGE, SKILLS AND COMPETENCIES: Able to interact with partners, key clients, colleagues and service providers. Highly professional presentation. Fluent in spoken and written English and German. Detail-oriented, organized, self-directed and able to manage multiple projects independently in a fast-paced environment. Have a broad knowledge and skill set across both business/client development and corporate communications for professional services firms in Germany. Ability to motivate a diverse group of partners. Flexibility, willingness and ability to work with a wide variety of people, based in multiple locations and time zones, in a collective and collaborative manner. Excellent communication skills, both written and verbal, and strong analytical skills. Strong computer skills including proficiency in the Microsoft Office suite. Experience with InterAction or other CRM tools and databases a plus. EDUCATIONAL QUALIFICATIONS/JOB EXPERIENCE REQUIREMENTS: 7+ of experience in marketing or professional services business development, ideally in a law firm or other professional services firm. Previous experience in the private equity or life sciences fields is a plus. Minimum BA, BS or equivalent WORKING CONDITIONS/PHYSICAL REQUIREMENTS: Schedule: standard office hours (currently minimum of three days in the office in-person per week), occasional evening/weekend work Physical requirements: Must be able to sit for prolonged periods of time, must be able to use a computer and general office equipment Travel: Minimal Environment: office environment Goodwin Procter LLP is an equal opportunity employer. This means that Goodwin Procter LLP considers applicants for employment, and makes employment decisions without unlawful discrimination on the basis of race, color, gender, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, disability, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, military or veteran status, or other legally protected status. Professional career paths at Goodwin offer you more – and less – than you might expect. You’ll find less hierarchy and more meritocracy. You’ll have more chances to work across departments and offices, and fewer roadblocks to getting the job done. We believe people are happiest when they’re not limited by a ‘that’s how we’ve always done it’ approach, so we encourage a more imaginative and collaborative working environment. Our Global Operations Team – what we call our GO! Team – brings a level of professionalism, enthusiasm and commitment to work each and every day. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match. Servicing more than 1,000 pro bono clients a year. Through innovation and leadership the firm's pro bono program leverages our lawyers' interests and skillsets to help individuals and nonprofit organizations who could not otherwise afford legal assistance. Explore Our Pro Bono At Goodwin, we seek to paint a picture of diversity, equity, and inclusion (DEI) across various facets of our firm, the legal industry, and the communities in which we live. Through our “Exploring the Art of Inclusion” initiative, we highlight opportunities to dismantle barriers to inclusion and further advancement throughout the talent lifecycle — and how we can collectively make a concrete difference in the journey toward belonging for all. Explore With Us Our core principles are our foundation. They ground us and bind us together as a firm. Our commitment to these values is what drives us and what enables our success. Explore Our Core PrinciplesÜber das Unternehmen:Goodwin Procter LLP

Help us create digital bridges between young talent and the professional world! Join our team and taste of one the most innovative Swiss startups there is! We are a fast-growing Swiss HR-Tech startup with the mission to empower young talents to find a career path that they will love! On our platform, employees from some of the world's leading companies host interactive live streams for students and young professionals, highlighting their projects, their office, and what it's like to work at the company. We partner closely with universities and companies across the DACH region to host our live-stream events... We offer... A unique opportunity to develop your knowledge alongside an incredibly motivated young team! You’ll be given a lot of freedom to be as creative as you can while providing effective results! Hybrid model: You are welcome to our office thrice a week and twice HO (if you are not in Berlin, working remotely is ok and we will welcome you once a quarter in Berlin) Cozy office in central Berlin / latest tech – laptop and accessories / free drinks, coffee, and many laughs with your team! Mental health virtual personal sessions. Fast and punctual paymentEUR50KYour Mission As CareerFairy’s Social Media Manager you will be responsible for overseeing the company's interactions with the public by implementing social media platforms' content strategies. Your duties will include analyzing engagement data, identifying trends in customer interactions, and planning digital campaigns to build community online. You will be responsible for creating original text and video content (in front and behind the camera) managing posts and responding to followers. You will ensure CareerFairy’s image is linked to achieving our overall marketing goals. Your daily business... Performing research on current benchmark trends and audience preferences Designing and implementing social media strategy to align with business goals Setting specific objectives and reporting on ROI handling our social media presence ensuring important levels of web traffic and engagement by Communicating with followers, responding to queries in a timely manner Researching on current benchmark trends and audience preferences Designing and implementing social media strategy, aligned with business goals Setting specific objectives and report on ROI Creating, editing, and publishing engaging /exciting content daily (text, photos, videos, and CF news) Monitoring SEO and traffic metrics Guiding and collaborating with other teams to ensure brand consistency Monitoring reviews and promptly acting when negative experiences are shared Overseeing social media accounts design and implementing new features to elevate brand awareness (i.e creating promotions and competitions) Your background... Proven work experience as a social media manager You are a German native speaker (or have level C1-C2) and bring at least 3 years of writing content in German Hands on experience in content management, you have experience in-front and behind the camera: Ability to deliver creative content (text, image, and video) You keep yourself up to date with the latest digital technologies and social media trends Impeccable communication skills and can creatively convey CF message Strong knowledge of SEO, keyword research and Google Analytics Analytical and multitasking skills BSc degree in Marketing or relevant field and-or several years of experience We commit that every application will be evaluated and considered according to skills. Please refrain from including your picture and age with the application. We encourage applications from people of all races, religions, national origins, genders, sexual orientations, gender identities, gender expressions, and ages, as well as individuals with disabilities. Apply now! E-Mail anzeigen Standort CareerFairy, Berlin

MEDIA PRODUCTION ASSOCIATE-HOHENFELS, GERMANY: V2X is looking to hire an organized, efficient, detail-oriented, computer skilled Family Member to provide support in the Multi Media Center. JOB DESCRIPTION: The candidate performs a wide variety of tasks in support of a media production organization, including aiding in the development of educational and technical manuals, supporting video preproduction, production and postproduction, and producing, as well as producing still media such as logos and posters. Duties: * video capture and organization, graphic design, web design/development (basic), photography, print design, videography, administrative work and reporting, production coordination, duplication, machine operation and word processing. *Customer service skills are desired as the candidate will consult with engineers, technical writers, and/or customers to define requirements; including planning and scheduling of daily production routines to effectively meet customer delivery dates. *The candidate should possess good attention to detail and will assist in directing work, assigning, outlining tasks and checking for work correctness. *Basic computer knowledge ( coping and pasting files, emailing documents, using a word processor) required. *Knowledge of the following programs not required but desired in candidates: Final Cut Pro, Motion, File Maker Pro, and Adobe Photoshop. AFTER ACTION REVIEW DESCRIPTION (AAR): * Conduct and document AAR(s) at JMRC at multiple AAR sites to include weekends *Assist in AAR End – to – End testing when specified by AAR lead *Assist in class support when specified by AAR lead *MMC consists of working shifts (early and late), including weekends and holidays during JMRC Rotations *Must be able to obtain and maintain a SECRET Security Clearance. EDUCATION: Minimum of a High School Education The V2X Company is a services solutions provider that operates as a federal government prime contractor. With over 14,000 employees in 300 locations worldwide, the Mississippi -based company offers vertically integrated solutions for defense and commercial customers. Delivering integrated turnkey lifecycle support from concept definition, to engineering and manufacturing, through end-of-life support of complex systems and platforms, Vertex offerings include all levels of aviation maintenance, worldwide contractor logistics support, systems engineering and integration, specialized onsite mission execution, high consequence training programs for defense and commercial customers, and integrated supply-chain solutions. Over our 50-year history, we have perfected the balance of cost, schedule, and performance to offer high-quality solutions that consistently exceed customer requirements. The V2X Company is a Federal Contractor and must comply with Federal mandates. All employees may be required to obtain a COVID-19 vaccination as a condition of continued employment. A medical or religious accommodation may be granted on a case-by-case basis. In order for an accommodation to be considered, you must submit the COVID-19 Vaccination Accommodation Request form. V2X is committed to building a diverse and inclusive environment in which we recognize and value each other’s differences as well as fostering a culture that promotes its core values: Professionalism, Integrity, and Respect. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, or status as a protected veteran. Standort The Vertex Company, Hohenfels

We are offering a Senior Sales Manager position to help us change the world of digital advertising together.WHO WE ARESeedtag is the leading Contextual Advertising Platform. Our proprietary, machine learning-based technology provides human-like understanding of the content in the web, the highest level of brand safety in the industry and unmatched cookieless targeting capabilities.We engage with the market on both demand and supply side to create, activate and launch high-quality advertising campaigns at scale. We are committed to creating a more beautiful, respectful and engaging way to do advertising.KEY FIGURES2014 · Founded by two ex-Googlers2018 · 16M total turnover & Internationalization & Getting growth2021 · Fundraising round of 40M€ & +10 countries & +230 Seedtaggers2022 · Fundraising round of 250M€ + expansion into the U.S market + 400 Seedtaggers2023 · Expansion into 15 countries + 500 SeedtaggersYOUR CHALLENGESome of your key responsibilities will be:Represent Seedtag to build relationships and partnerships with agency and direct customers for German campaignsEducating customers (advertisers & agencies) on product features and the benefits of Seedtag so they can apply our solutions to the challenges their customers face.Generate excitement about our digital advertising platform, and increase our product sales through original solutions and proactive pitches to clients.Develop a deep understanding of the agencies you are responsible for across all clients, verticals and internal agency teams - programmatic, planning, trading and buying.Identify new business opportunities and new ways of working to achieve preferred partnership status within your agencies.Achieve and overachieve your quarterly sales goals as set by your manager.Accurately forecast and report your monthly sales/close sales commercial pipeline.YOU WILL SUCCEED IN THIS ROLE IFHave at least 5 years of relevant experience in sales in the German market within the digital advertising industry.Have established connections within the market, among large hubs and also media agencies.Can demonstrate a good level of knowledge of the digital media industry.Have strong communication skills and you are not afraid to take risks.Want to join a team and you are also able to work independently and autonomously.WHAT WE OFFER Key moment to join Seedtag in terms of growth and opportunities. One Seedtag: Work for a month from any of our open offices with travel and stay paid. Gympass, you will have access to wellness apps with certified psychologists, nutritional plans, on-demand classes and much more. Optional company-paid English, Spanish and/or French courses. Choose your own hybrid work schedule: office and remote. We love what we do, but we also love having fun. We have many team activities you can join and enjoy with your colleagues!BENEFITS OF WORKING AT SEEDTAGGrowth: International, highly demanding work environment in one of the fastest growing AdTech companies in Europe. We reject "that’s the way it’s always been done". In Seedtag you can find an energetic, fresh workplace, multicultural work environment where our members are from different countries in Europe, LATAM, US and so many more!Impact: The chance to have a direct impact, here you don't work for the sake of working, we all have an impact on seedtag in our own way, rowing in the same direction.Diversity of methodology and people: Seedtag DNA is unique and highly appreciated by very different types of Seedtagers. We embrace diversity and encourage everyone to seek the best version of themselves and to show who they really are. With a total flexible methodology.Flexibility: At Seedtag, we trust you, you can work from home, the beach or the office. The important thing is to work on your goals.Are you ready to join the Seedtag adventure? Then send us your CV! Standort SEEDTAG, Düsseldorf

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Karo Healthcare, a dynamic and growing company, is all about making smart choices for everyday healthcare. With a wide-ranging portfolio across seven categories including medical products, we own and sell over 100 brands in about 90 countries. Our portfolio includes such brands as E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal and many others. Our core belief in empowering people to make intelligent health decisions drives our growth strategy, blending organic expansion and M&A. Since 2019, under EQT ownership, we're rapidly heading towards a €1 billion European leadership position in consumer health.Join us at Karo Healthcare on our exciting journey. We're currently looking for a Content Manager for our office in Düsseldorf to take over the brand Satin Naturel.Tasks and responsibilitiesDrive the social media strategy acting as the creative force behind our brandEstablish seamless connections between our social channels, website, and landing pages for a cohesive online presenceConceptualize and deliver engaging branded video, UGC video and text content regularly, inspiring and leading team members to elevate our brandCraft short and concise on-brand and commercial copy that captivates our audienceShare compelling content through various channels, ensuring a robust web presenceDevelop and execute 360° digital campaigns across social media, website landing pages, and other digital platforms, ensuring global rollout. With your creative ideas, you combine storytelling, brand aesthetics and the latest social media trends to help achieve commercial goals and turn prospects into brand loversCollaborate closely with design and writing teams to produce high-quality, visually stunning contentDevelop UGC briefings to guide creators in producing objective-oriented content that drives the performance of our paid campaignsConceptualise and produce impactful digital content for our paid and organic channels - executing work on your own as well as guiding other team members to turn your concepts into realityWork with a wide range of video, copy and static imagery - from photography to short video clips - and turn them into content assets built for individual platforms and audiencesOptimise in on always on way the performance of your creatives based on the analyses done by the social performance manager Coordinate and develop a influencer strategy Requirements+5 years driving social media channelsBachelor's or master's degree in digital marketing, communication or relevant field At least 4-5 years of experienceNative German speaker Professional level of English Advanced project management skills Able to prioritize requestsExperience with bringing concepts live into visual executions, email marketing, video marketing, content copywriting for SEO for social media, websites and blogsExperience with campaigns to drive eCommerce sales and interpreting KPIs like ROAS, CPA, CR, CTREssential experience with social media channels like Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest etc.Experience of delivering assets to multiple markets and working cross functional withPassionate for skincare & cosmeticsAdvanced skills across all Microsoft programs BenefitsBenefits: Opportunity to create, grow, and encourageApart from a competitive salary pack, there are lots of growth opportunities to meet your personal ambitionsFlexible schedule and life work balanceResponsibility for exciting and challenging projects that have a direct, visible impact on our customers and the industryVery positive work environment in a young, international, and motivated teamStart-up spirit while being a part of the large international organization with strong values Karo Healthcare has a Diverse & Inclusive environment. We are looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion, national origin, disability or age. Standort Karo Healthcare, Dusseldorf

Willkommen bei Eberlein Kunz – Hier spielt die Zukunft!Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.Und hier kommst DU ins Spiel!Wir suchen einen Senior Marketing Manager (m/w/d) eCommerce, der/die unser Berliner Team vor Ort oder remote unterstützen möchte, um unsere Produkte auf ein neues Level zu heben.Kleiner Einblick in Dein daily doing: Du bekommst die Verantwortung für den weiteren Ausbau unserer beiden Online-Shops manuka-honig.de und ayursana.de Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Performance- und Produktmarketing-Kampagnen für Newsletter, Social Media und Google und misst den Erfolg dieser MaßnahmenDu hast Spaß daran eCommerce Projekte zu planen und zu steuernDu arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, um neue Produkte zu entwickelnGemeinsam mit dem Team baust du eine starke Marketingpräsenz aufDas benötigen wir von Dir: Du besitzt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing oder ProjektmanagementDu verfügst über umfassende Erfahrungen im E-Commerce-Bereich, insbesondere im B2C-SegmentDu hast Kenntnisse in der Produkt- und MarkenentwicklungDu bist in der digitalen Welt zu Hause und hast vielfältige Projekte betreut, wie z.B. Online-Shops, digitale Kampagnen, Fotoshootings, Performance-/Content-Marketing-Projekte, Display-Ads oder Social Media MaßnahmenDu bist ein Teamplayer, offen für Diskussionen, flexibel und belastbarDu beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist fit in EnglischIm Gegenzug bekommst Du: Vielfalt und Integration sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte und bilden die Grundlage für unseren nachhaltigen GeschäftserfolgFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem SortimentÜber 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate BenefitsZuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket bzw. kostenfreie ParkplätzeUnd noch viele weitere BenefitsKlingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Standort Eberlein Kunz, Berlin

We are offering a Senior Sales Manager position to help us change the world of digital advertising together.WHO WE ARESeedtag is the leading Contextual Advertising Platform. Our proprietary, machine learning-based technology provides human-like understanding of the content in the web, the highest level of brand safety in the industry and unmatched cookieless targeting capabilities.We engage with the market on both demand and supply side to create, activate and launch high-quality advertising campaigns at scale. We are committed to creating a more beautiful, respectful and engaging way to do advertising.KEY FIGURES2014 · Founded by two ex-Googlers2018 · 16M total turnover & Internationalization & Getting growth2021 · Fundraising round of 40M€ & +10 countries & +230 Seedtaggers2022 · Fundraising round of 250M€ + expansion into the U.S market + 400 Seedtaggers2023 · Expansion into 15 countries + 500 SeedtaggersYOUR CHALLENGESome of your key responsibilities will be:Represent Seedtag to build relationships and partnerships with agency and direct customers for German campaignsEducating customers (advertisers & agencies) on product features and the benefits of Seedtag so they can apply our solutions to the challenges their customers face.Generate excitement about our digital advertising platform, and increase our product sales through original solutions and proactive pitches to clients.Develop a deep understanding of the agencies you are responsible for across all clients, verticals and internal agency teams - programmatic, planning, trading and buying.Identify new business opportunities and new ways of working to achieve preferred partnership status within your agencies.Achieve and overachieve your quarterly sales goals as set by your manager.Accurately forecast and report your monthly sales/close sales commercial pipeline.YOU WILL SUCCEED IN THIS ROLE IFHave at least 5 years of relevant experience in sales in the German market within the digital advertising industry.Have established connections within the market, among large hubs and also media agencies.Can demonstrate a good level of knowledge of the digital media industry.Have strong communication skills and you are not afraid to take risks.Want to join a team and you are also able to work independently and autonomously.WHAT WE OFFER Key moment to join Seedtag in terms of growth and opportunities. One Seedtag: Work for a month from any of our open offices with travel and stay paid. Gympass, you will have access to wellness apps with certified psychologists, nutritional plans, on-demand classes and much more. Optional company-paid English, Spanish and/or French courses. Choose your own hybrid work schedule: office and remote. We love what we do, but we also love having fun. We have many team activities you can join and enjoy with your colleagues!BENEFITS OF WORKING AT SEEDTAGGrowth: International, highly demanding work environment in one of the fastest growing AdTech companies in Europe. We reject "that’s the way it’s always been done". In Seedtag you can find an energetic, fresh workplace, multicultural work environment where our members are from different countries in Europe, LATAM, US and so many more!Impact: The chance to have a direct impact, here you don't work for the sake of working, we all have an impact on seedtag in our own way, rowing in the same direction.Diversity of methodology and people: Seedtag DNA is unique and highly appreciated by very different types of Seedtagers. We embrace diversity and encourage everyone to seek the best version of themselves and to show who they really are. With a total flexible methodology.Flexibility: At Seedtag, we trust you, you can work from home, the beach or the office. The important thing is to work on your goals.Are you ready to join the Seedtag adventure? Then send us your CV! Standort SEEDTAG, Munich

Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.Als essentieller Teil unseres Online Marketing Teams bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein und sind maßgeblich an der Unternehmensentwicklung beteiligt.Für unseren Standort in Neuenstadt am Kocher suchen wir ab sofort einen Online Marketing Manager (m/w/d) Content Marketing Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Optimierung (SEO) von Content in Form von Text, Bild und Video für unsere digitalen Kanäle Strategische und zielgerichtete Weiterentwicklung unseres Auftritts in den sozialen Medien Gesamtheitliche Verantwortung der Redaktions- und Themenplanung sowie operative Umsetzung der Inhalte in digitalen Kanälen Erarbeitung und Veröffentlichung von Kommunikationskampagnen in digitalen Kanälen gemeinsam mit unserem Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung von Landingpages in Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen Steuerung von Dienstleistern und Agenturen Was Sie mitbringen: Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, oder Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Marketing - alternativ eine auf (Digital-) Marketing oder Social Media spezialisierte Aus- oder Weiterbildung sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift – gute Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von kanal- und zielgruppengerechten Inhalten Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen, Web Analytics Tools und MS Office Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Kreativität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und Homeoffice Möglichkeiteine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen sympathisches und engagiertes Team mit umfangreichem Know-how intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, etc.) Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.Theo Förch GmbH & Co. KGRecruiting-TeamTheo-Förch-Straße 11-1574196 NeuenstadtTelefon 07139 95-150 05bewerbung[AT]foerch.de Standort Theo Förch GmbH & Co. KG, Neuenstadt am Kocher