Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Mobile Plattform Entwickler in Deutschland"

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie unterstützen unsere Online-Teams bei der Optimierung der bestehenden Anwendungen in Hinblick auf ein kanalübergreifendes Shoppingerlebnis zwischen unseren Webshops und AppAußerdem übersetzen Sie die fachlichen Anforderungen in User Stories für unsere EntwicklerDabei arbeiten Sie eng mit den Product Ownern, Entwicklungsteams und dem Fachbereich zusammen, um den größtmöglichen Business-Value für unsere Kunden zu generierenDarüber hinaus haben Sie ein gutes Gefühl für Kundenbedarfe und begeistern mit innovativen LösungsansätzenZusätzlich haben Sie einen ganzheitlichen Blick auf die fachlichen Prozesse und die technischen Abläufe und nutzen diesen zur Verbesserung unserer Produkte und ProzesseZudem bringen Sie sich aktiv in unser Anforderungsmanagement ein und haben dabei die fachliche und technische Vision im BlickDes Weiteren tragen Sie zu einem guten gegenseitigen Verständnis zwischen IT und Fachbereich bei, indem Sie Anforderungen und Umsetzungsmöglichkeiten gleichermaßen durchdringenMit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis treiben Sie die Nutzung von zentralen Architekturelementen, Automatisierungsmöglichkeiten und Implementierung von Best Practices voranSie berücksichtigen Anforderungen an die QA, indem Sie beispielsweise Testhinweise in Tickets aufnehmenDas bringen Sie mitFundierte Berufserfahrung im Prozess- und ProjektmanagementFundierte Kenntnisse im E-Commerce, Webshop und/ oder App-BereichAnalytische Fähigkeiten und ein Talent für LösungsfindungSehr hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und EmpathieStrukturierte und proaktive ArbeitsweiseAusgeprägte KommunikationsstärkeVerständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien; Erfahrungen mit Atlassian Jira und Confluence sind von VorteilUser Stories sind aus unserer Überzeugung das Herzstück eines jeden agilen Projekts, da sie die Personas, Kundenwünsche und essentielle Funktionalität zusammenbringen. Sie verfügen demzufolge über ein fundiertes Verständnis agiler ArbeitsweisenSie haben Spaß daran, im Team neue Lösungen zu finden und zu generieren. Dabei hilft Ihnen Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Ihr Blick für den Kunden sowie Ihre innovativen IdeenEnglischkenntnisse sind wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAls RPG-Entwickler arbeiten Sie mit Ihrem Scrum-Team im agilen UmfeldKonzeption, Entwicklung und Pflege geschäftskritischer Anwendungen auf der IBM i PlattformSoftware-Entwicklung mit modernsten Tools inkl. Codereview und QualitätssicherungSicherstellung der Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und ProduktionsumgebungenBeratung der internen Stakeholder und Product Owner bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Produkte und DiensteAktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der KonzeptionUnterstützung bei der Erstellung von Testfällen und Durchführung von SoftwaretestsDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und ErfahrungenErste Erfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung in mindestens einer ProgrammierspracheSehr gute SQL bzw. PL/SQL-KenntnisseIdealerweise Erfahrung in JavaScript oder Node.jsSie haben Freude daran, die Programmiersprache RPG und den Umgang mit der IBM i Systemumgebung zu erlernenScrum ist für Sie kein Fremdwort und Sie haben diese Arbeitsweise verinnerlichtIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsBetreuung und Weiterentwicklung des Lieferanten-ExtranetWeiterentwicklung von Java-basierten Systemen innerhalb eines agilen Scrum-TeamsSicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und ProduktionsumgebungenBeratung der internen Fachbereiche und externen Dienstleister bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Produkte und DiensteAktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie bei der Analyse und Konzeption von bereichsübergreifenden IntegrationsprojektenSoftware-Entwicklung in modernstem Tooling (Atlassian Suite) inkl. Codereview und QualitätssicherungDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und ErfahrungenErfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen und/oder MicroservicesGute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring Boot, Hibernate/JPA, REST-Webservices, VaadinSolide Kenntnisse im Java-Entwicklungsprozess mit Git, IntelliJ IDEA, Maven und JenkinsKenntnisse in SQL Die Fähigkeit, technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum zu erklärenLeidenschaft und Spaß an der Java-Entwicklung in einem agilen UmfeldAusgeprägter TeamgeistEigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse wünschenswert

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsBetreuung und Weiterentwicklung der zentralen Werbeplanung, eines unserer Kernsysteme zur Planung und Verwaltung der ROSSMANN-WerbungenSicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und ProduktionsumgebungenBeratung der internen Stakeholder bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Produkte und DiensteAktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement sowie der KonzeptionAgile Entwicklungsmethoden anwenden, um effiziente und qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickelnEntwicklung des Frontends der "Werbeplanung" mit Vaadin-FrameworkEntwicklung des Backends mit Java, Spring Boot, JPA, DB2 und AS400Verwendung von Maven für das Build-Management und Jenkins für die kontinuierliche IntegrationIntegration von Webservices zur nahtlosen Kommunikation zwischen verschiedenen SystemenNutzung von Intellij IDEA als EntwicklungsumgebungDurchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um die Softwarestandards einzuhaltenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und ErfahrungenNachgewiesene Berufserfahrung in der Java-Entwicklung und Fullstack-EntwicklungFundierte Kenntnisse in Vaadin, Java, Spring Boot, JPA, DB2 und AS400Erfahrung mit Build-Management-Tools wie Maven und CI/CD-Tools wie JenkinsErfahrung mit der Versionskontrolle, insbesondere GitVertrautheit mit agilen EntwicklungsmethodenErfahrung in der Integration von WebservicesGute Kenntnisse in Intellij IDEA oder vergleichbaren EntwicklungsumgebungenFähigkeit, Code-Reviews durchzuführen und die Qualität der Software sicherzustellenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine eigenverantwortliche, sorgfältige sowie strukturierte ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeiten und TeamgeistGute Englischkenntnisse sind wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das bieten wir Dir...Offene Feedback - und Duz - Kulturflexible Arbeitszeiten - Du wählst wie viel Du arbeiten möchtest Dienstpläne im 4-Wochen-RythmusMinutengenaue Abrechnung Deiner ArbeitszeitWunschfrei & Mitsprache bei Deinen ArbeitseinsätzenDein Arbeitsplatz liegt in zentraler LageTeam EventsBezahlte Meetings und TrainingsBenefit-Plattform (Vergünstigungen bei mehr als 7.900 Shops, Attraktionen, Restaurants etc.)WeiterentwicklungsmöglichkeitenGetränkeflatrateDeine AufgabenDu begleitest unsere Gäste auf ihrer virtuellen Zeitreise Du bist Ansprechpartner:in für unsere Gäste und unterstützt bei der Benutzung unserer TechnikDu erklärst historische Hintergründe und verleihst jeder Experience eine individuelle NoteDu repräsentierst TIMERIDE und präsentierst die Stadt und deren GeschichteDu wirst in unser Kassen- und Ticketsystem eingearbeitet & freust Dich, unsere Gäste willkommen zu heißenDein ProfilDu bist Gastgeber:in aus LeidenschaftDich fasziniert die Idee, Geschichte auf neue Art und Weise zu vermittelnDu bist freundlich und zuverlässig im Umgang mit unseren GästenDu begrüßt auch Arbeitszeiten am Wochenende und an Feiertagen Du erkennst selbstständig Handlungsbedarf und zeigst die erforderliche EigeninitiativeDu begeisterst mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner positiven Ausstrahlung, und Deinem EinfühlungsvermögenDu sprichst fließend Deutsch und ggf. Englisch, jede weitere Fremdsprache ist ein PlusJa, wir machen Zeitreisen! TimeRide ist führend in Entwicklung, Produktion und Aufbau von virtuellen Zeitreisen. Wir nutzen die brandneue Virtual-Reality-Technologie, um den langgehegten Traum des Zeitreisens Wirklichkeit werden zu lassen. Im Herzen der Kölner Altstadt erleben Touristen und Einwohner, wie die Domstadt vor über 100 Jahren aussah und tauchen bei einer virtuellen Stadtrundfahrt in das damalige Leben und Treiben mit Haut und Haar ein. TimeRide führt weitere Senseums in Dresden, Berlin, München und Frankfurt am Main.Über unsWillkommen bei TIMERIDETIMERIDE macht den Menschheitstraum des Zeitreisens wahr.Unsere Gäste tauchen an unseren fünf Senseums in Köln, Frankfurt, München, Berlin und Dresden mit allen Sinnen mitten in die Geschichte ein. Jeder TIMERIDE ist einzigartig und lässt das Lebensgefühl längst vergangener Zeiten wieder auferstehen.TimeRide GO! sind Stadtrundgänge, die euch mit mobilen VR-Brillen direkt zu den historischen Originalschauplätzen führen. Spektakuläre Früher-Heute-Vergleiche sind garantiert.„Wir sind alle Menschheitstraumermöglicher:innen im Team TIMERIDE und arbeiten als Zeitreisebegleiter:innen, Kunsthistoriker:innen, Entwickler:innen, Träumer:innen, Überzeugungstäter:innen, die unsere Gäste täglich auf Zeitreise schicken." Jonas Rothe, Gründer TIMERIDE.Über das Unternehmen:TIMERIDE

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAls RPG-Entwickler arbeiten Sie mit Ihrem Scrum-Team im agilen UmfeldKonzeption, Entwicklung und Pflege geschäftskritischer Anwendungen auf der IBM i PlattformSoftware-Entwicklung mit modernsten Tools inkl. Codereview und QualitätssicherungSicherstellung der Lauffähigkeit der durchgeführten Softwareänderungen in den Test- und ProduktionsumgebungenBeratung der internen Stakeholder und Product Owner bei der inhaltlichen Weiterentwicklung der Produkte und DiensteAktive Mitarbeit beim Anforderungsmanagement, sowie der KonzeptionUnterstützung bei der Erstellung von Testfällen und Durchführung von SoftwaretestsDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker/in oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und ErfahrungenSicherer Umgang mit der IBM i SystemumgebungErfahrungen mit gängigen RPG Entwicklungstools wie Rational Developer for i und IBM i Access Client SolutionsErfahrung in der Entwicklung von RPG Anwendungen im free und full-free Format sowie im Umgang mit Prozeduren, Serviceprogrammen und ModulenErfahrung in der Entwicklung von SQL-Funktionen und SQL-ProzedurenGute Kenntnisse in der Modellierung von Datenbanken mittels SQLIdealerweise Erfahrung in der Arbeit mit ChangeManagement Systemen (z.B. Turnover), ProfoundUI, Unit-Tests und JavaScriptScrum ist für Sie kein Fremdwort und Sie haben diese Arbeitsweise verinnerlichtZudem wären Englischkenntnisse wünschenswertIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

JobbeschreibungBeschreibungDu kannst Teil unseres neuen Tech- & Support Teams werden, das sich mit cloudbasierten Telefonie- und Sprachanwendungen (NLP, LLM, AI, ASR, TTS/STT, CTI) sowie der Wartung, Betreuung und Entwicklung eigener Systeme und Plattformen beschäftigt. Die Stellenbeschreibung ist absichtlich allgemein gehalten, da wir sowohl an System- und Servicetechniker, Systemintegratoren sowie an DevOps Entwickler interessiert sind.(D)ein mögliches Profil Du hast eine Ausbildung als Service, System-, Informations- und Kommunikationstechniker oder Fachinformatiker absolviert? Du hast Informatik, Informationstechnik oder Audio Engineer studiert (min. 4 Semester)?Dann werde Teil unseres Teams, um deine Karriere in einem zukunftsorientierten technischen Bereich zu starten oder voranzubringen. Ziel und Anspruch ist es, mit unserem Wissen aus Informations- und Kommunikationstechnologien für eine effektive, nahtlose und stimmige Kommunikation bei unseren Kunden zu sorgen.Aufgaben (in die Du hineinwachsen kannst)Entwicklung, Schnittstellen-Entwicklung, Anbindung und Implementierung von vorwiegend webbasierten Anwendungen. Schnittstellen Kundensupport via Mail und Telefon. Entwicklung von Wählplänen und Templates (Asteriskbasierend). Erstellung von belastbaren Dokumentationen. Onboarding von Kundenprojekten. Anpassungen von Telefondiensten mit SIP-Trunking.Deine notwendigen SkillsFließend Deutsch (Verhandlungssicher)Der Wunsch zu lernen und sich weiterzuentwickelnAnalytische und RecherchefähigkeitenKundenorientiertes und verantwortungsvolles HandelnSkills die cool wären (no need)Asterisk, Unix, SSH, Python, Smarty/PHP, JavaErfahrung in Bereich cloudbasierter Telekommunikation via SIPSchnittstellen Integrationen (REST-API, HL7)IT, Netzwerke, Firewalls, DECT, CTI, MobileMS Office 365AudioengineeringDeine Vorteile auf einen BlickFlexible Arbeitszeiten, schnelle Aufstiegschancen durch entstehendes Tech-Team,leistungsorientierte Vergütung mit jährlicher Anpassung, intensive Einarbeitung und Kommunikationstraining, flache Hierarchien ohne Bürokratie, verschiedene Veranstaltungen und Teambuildings, gelegentliche Geschäftsreisen, Nutzung unseres Tesla Service Firmenfahrzeug (Model Y) hey!So bewirbst Du DichSende uns deinen Lebenslauf (auf Deutsch mit Lichtbild), beschreibe im Anschreiben ehrlich deine Talente, Fähigkeiten, Schwächen und warum Du an einer Mitarbeit bei PMG interessiert bist.Wir sind entschlossen, Sprachkommunikation stimmiger zu machen. Wir sind authentisch, hilfsbereit, denken nachhaltig und ökonomisch und wissen um die positive Wirkung unserer auditiven Lösungen. Wenn dich das anspricht, sei dabei!Über UnsDas 1996 gegründete Unternehmen entstammt aus dem Rundfunk- und Studiobereich. Heute ist PMG gefragter Berater bei der Entwicklung anspruchsvoller Sprach-Kommunikationslösungen der sich durch eine innovative Dialogführung und einem stimmigen akustisches Erscheinungsbild auszeichnen.Zur Realisierung und Umsetzung aus einer Hand unterhält das Unternehmen cloudbasierte Systemplattformen für Sprach- und Videokommunikation sowie eine eigene Klangwerkstatt (Text Art, Composing, Dipl. Audioengineers, Studio, Voices) und komplettiert sein Angebot als Full-Service-Anbieter mit Peripherieprodukten wie Softclient, mobiler APP und PMG Deskphones (Telefonserie).PMG AGFreude an stimmiger Kommunikation. Standort PMG (Pohlmann Media Group AG), Inning am Ammersee

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAgile Entwicklung des Back- und Frontends von rossmann.deSie entwickeln & integrieren Backend-Schnittstellen in Frontend Webapplikationen mit Java bzw. JavaScriptSie sind eng im Austausch mit dem Product Owner (m/w/d) und setzen die Anforderungen der Fachbereiche umSoftware-Entwicklung in modernstem Tooling (Atlassian Suite) inkl. Codereview und QualitätssicherungSie haben Spaß an Teamwork und AgilitätDas bringen Sie mitSie fühlen sich sowohl in der Backend- als auch Frontend Entwicklung wohlSie bringen sehr gute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring, Spring Boot mitSie bringen Kenntnisse in JavaScript, CSS und node.js mit und konnten erste Erfahrungen sammeln mit React/vue.js oder AngularErfahrungen in der Entwicklung in Cloud UmgebungenSie haben Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität Sie entwickeln im Team und sehen den direkten Austausch mit dem Fachbereich als Mehrwert an Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Für einen unserer Standorte in Aschaffenburg, Frankfurt oder Hamburg suchen wir einen Database Expert MSSQL & Oracle (m/w/d)! What we offer: Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern und treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran Eine state-of-the-art IT-Organisation: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, internationale Teams, Multi Cloud Strategie (Azure & GCP), Agile Methoden Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, Gleitzeitkonto, Angebot zum Leasen eines Dienstrads, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem bayerischen Metall- und Elektrotarifvertrag, Umfangreiche Zusatzleistungen (u.a. Weihnachts-/Urlaubsgeld), Zuschüsse für Kantinenessen Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten Tasks and Qualifications: Ihre Aufgaben: Als Database Expert MSSQL & Oracle (m/w/d) (System Landscape Optimization) überblicken/überprüfen Sie kontinuierlich die Effizienz und Effektivität der Datenbanksystemlandschaften der KION Group AG hinsichtlich der Parameter Stabilität, Performance und Kosten. Sie analysieren bestehende Implementierungen bezüglich möglicher Optimierungen, entwickeln gemeinsam mit den Anwendungsbetreuern/-Entwicklern entsprechende Zielkonzepte und unterstützen bei deren Umsetzung. Sie untersuchen die Infrastruktur hinsichtlich Einsparungspotenzialen (Basisinfrastruktur, Softwarelizenzen) und helfen maßgeblich mit, die Betriebskosten zu reduzieren/optimieren. Sie arbeiten aktiv im Datenbankadministratorenteam mit und sorgen gemeinsam mit den Kollegen für einen stabilen und performanten DB-Betrieb mit einer hohe Kundenzufriedenheit. Sie helfen mit die Datenbanksysteme auf einem aktuellen Softwarestand/Sicherheitsstand zu halten und kümmern sich um regelmäßige und notwendige Upgrades. Sie unterstützen in fachbezogenen IT- oder Business-Projekte. Ihr Profil: Sie bringen drei oder gerne auch mehr Jahre Berufserfahrung im Bereich ORACLE und MSSQL Datenbanksystemen mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows/Linux und haben praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen/Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, SaaS) . Sie haben Freude daran, komplexe technische Sachverhalte zu durchdringen und auf Optimierungsmöglichkeiten hin zu überprüfen und bringen die dazu notwendigen analytische Fähigkeiten mit. Sie haben ein gutes Verständnis bezüglich Lizensierungsmechaniken und haben Interesse auch in diesem Gebiet am Ball zu bleiben. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung zu erhalten. Ihr Ansprechpartner ist Arman Saed. If you want to be part of keeping the world moving, the KION Group is the right place. Across more than 100 countries worldwide, our solutions improve the flow of material and information within factories, warehouses, and distribution centers. KION´s success is based on our 41,000 committed international employees. With our international brands Linde Material Handling, STILL and Baoli and the regional brands Fenwick, and OM, the KION Group represents the highest possible level of technology and service expertise in the area of forklifts and warehouse technology. Dematic with its automated material handling solutions improve the intralogistics processes in warehouses, production and distribution. We offer interesting jobs and exciting international career opportunities, both in our regional and global operating units and in our overarching group functions within an innovative, forward-looking and fast-growing sector. Our culture is driven by our corporate values: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence.Über das Unternehmen:KION Information Management Services GmbH (MH-D-KIM)

(Senior) Microsoft Azure IoT Entwickler (m/w/d) Stelle Dich auf Basis der Microsoft Azure Cloud-Plattform unterschiedlichen Herausforderungen in vielfu00e4ltigen Aufgabenbereichen wie dem Entwerfen und Implementieren von digitalen Zwillingen oder digitalen Produktakten auf Basis semantischer Informationsmodelle, dem Kommunizieren mit Geru00e4ten zum Akquirieren von Daten, dem Orchestrieren der Plattformkomponenten und kundenspezifischen Bausteinen zu einer Gesamtlösung, dem Visualisieren von Datenanalyseergebnissen, dem Entwickeln neuer Smart Services und Geschu00e4ftsmodelle fu00fcr unsere Kunden, u.v.m. Was Du mitbringen solltest Du hast ein gutes Verstu00e4ndnis fu00fcr und praktische Erfahrungen mit Microsoft Azure IoT-Services. Du bringst mindestens 5 Jahre Programmiererfahrung in einer oder mehrerer der folgenden Programmiersprachen mit: C#, TypeScript , Python. Service Architekturen (z. B. Microservices, SOA) und Docker sind keine Fremdworte fu00fcr Dich. Du bist mit Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD) vertraut. Du kannst Anforderungen analysieren, Lösungskonzepte erarbeiten und diese verstu00e4ndlich erlu00e4utern. Dir ist es wichtig, qualitative und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Du fu00fchlst Dich in einem agilen Entwicklungs- und Prozessumfeld wohl. Dir ist das Miteinander im Team und im Unternehmen wichtig und gemeinsam kreativ und innovativ zu sein. Vorteilhaft wu00e4re: Zertifikat Microsoft AZ-204 u201eAzure Developer Associateu201c Zertifikat Microsoft AZ-220 u201eAzure IoT Developeru201c Erfahrung im Umgang und in der Konfiguration von Azure IoT Central Datenbank Know-How (z. B. Cosmos DB, MySQL) Erfahrung in der u00dcberwachung von Azure Services (Logging, Monitoring, Tracing) Erfahrung im automatischen Bauen und Deployen von Azure Services und Azure Apps Zusu00e4tzliche Erfahrung mit anderen Cloud-Plattformen (z. B. AWS) Was Du auu00dferdem mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder vergleichbares Studium oder eine Ausbildung als FachinformatikerIn Verantwortungsbewusstsein, Teamfu00e4higkeit, Spau00df an Software-Entwicklung Ausgepru00e4gtes systematisches Vorgehen, konzeptionelles und analytisches Denken Selbstu00e4ndige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Was wir Dir bieten Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitregelungen, Hybrides Arbeitsmodell (mobiles Arbeiten) Attraktive Konditionen und zusu00e4tzlich projektbezogene Leistungspru00e4mien 30 Urlaubstage Voll bezahlte u00dcberstunden Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zusatzleistungen Add-On-Incentives (Wohnmobil, Segelboot, bezahltes Kiesertraining) Zusu00e4tzliche betriebliche Unfallversicherung (24h auch fu00fcr den privaten Bereich) Lokale Projekte im Grou00dfraum Mu00fcnchen Familiu00e4res Betriebsklima in einem dynamischen Team aus Jung & Alt sowie kurze Entscheidungswege Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Mu00e4nnern Angenehme, teamorientierte Arbeitsumgebung ohne Grou00dfraumbu00fcros Diverse Teamevents wie Feste, Spieleabende, u201eDonnerstagsfru00fchstu00fccku201c, Stammtisch, Kickerturniere, etc. Interdisziplinu00e4res Arbeiten in eigenverantwortlicher Tu00e4tigkeit Projektspezifische Weiterbildungen Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln & Mitarbeiterparkplu00e4tze Wir freuen uns auf Dich! Möchtest Du Dir fu00fcr Deine persönliche und berufliche Zukunft neue Ziele setzen? Dann sende uns einfach Deine aussagekru00e4ftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und fru00fchestem Eintrittstermin per Mail an jobs(at) mas-software.de . Keine Sorge - Dich erwartet kein ewig langer Bewerbungsprozess: Wenn Du und wir nach einem ca. 15 Minuten langen als Video-Call gefu00fchrten Kennenlerngespru00e4ch der Meinung sind, dass es sich lohnt, mehr u00fcbereinander zu erfahren, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespru00e4ch vor Ort bei MAS ein. Das waru2019s dann auch schon, denn nach diesem Gespru00e4ch treffen Du und wir die Entscheidung, ob wir einen gemeinsamen Weg miteinander gehen wollen. Das ist einer der vielen Vorteile von MAS: kurze und schnelle Entscheidungswege! Sollte diese Stelle fu00fcr Dich nicht 100%ig passen, dann schau doch auf unserer Website vorbei, ob Dich eine unserer anderen Stellen begeistert. Zusu00e4tzliche ausfu00fchrliche Informationen zu allen Stellen findest Du auf unserer Karriere-Website: https://www.mas-software.de/karriere/stellenangebote.html Deine Entwicklungsmöglichkeiten Als langju00e4hriges Software Engineering Unternehmen steht fu00fcr uns nicht nur der Kundenerfolg an erster Stelle, sondern vor allem auch zufriedene Kollegen, die Motivation und Spau00df daran haben, gemeinsam als Team die besten Lösungen zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen. Verstu00e4rke mit Deinem Know-How unser Team auf unserem spannenden Weg, Geru00e4te und Maschinen in (I)IoT-Lösungen zu integrieren und neue Smart Services und Geschu00e4ftsmodelle fu00fcr unsere Kunden zu entwickeln. Mit Deinen persönlichen, fachlichen und technischen Fu00e4higkeiten gestaltest Du die Zukunft von MAS aktiv mit und erweiterst mit jedem Projekt Deine Qualifikation. Vielfu00e4ltige mögliche Aufgaben warten dabei auf Dich: Entwerfen und Realisieren von hochqualitativer Software Anforderungsengineering Konzeption, Design und Erstellen von Architekturen und Datenmodellen Projektleitung, Requirements Engineering, Softwaredesign, Implementierung, Test Bewertung und Evaluierung von Cloud und IoT-Technologien Mitarbeit beim internen stu00e4ndigen Know-How-Ausbau fu00fcr Fachthemen und Technologien u00dcber uns Wir, die Mu00fcnchner MAS Management und Software GmbH, sind ein im Markt etabliertes Unternehmen fu00fcr Software Engineering und IT-Beratung. Wir realisieren kundenspezifische Individualsoftware fu00fcr das industrielle und medizintechnische Umfeld in Form von innovativen Lösungen in den Bereichen: Geru00e4te-/Maschinen- und Hardwarenahe Embedded Entwicklung Realisierung von IoT und Industrial IoT Lösungen auf Basis Azure Konzeption, Design und Realisierung kundenspez. Web-, Desktop- und Systemlösungen Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Web-Server-Software Zwingend erforderlich: Web-Server-Software Java JAX-WS, Wireframe-Software Axure

Unser Versprechen für dein (Arbeits)LebenTeamspiritWir lachen gemeinsam über alles, inklusive uns selbst.bringen eigene Ideen ein und setzen diese gemeinsam um.arbeiten miteinander und machen onpier somit jeden Tag ein bisschen besser.treffen uns als gesamtes Team (13 Nationalitäten, aktuell wohnhaft in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien und Estland) zu unseren "onpier-Onshore-Days", 2x jährlich an wechselnden Orten, bspw. Hamburg, München oder Berlin für Workshops & Socializing.treffen uns aber auch regelmäßig in Fun-Remote-Meetings, um den Teamspirit hochzuhalten.feiern die Lage unseres Office (Theresienwiese/Hauptbahnhof) und ergreifen regelmäßig die Möglichkeit für After-Work-Events im Büro, Besuche in angesagten Locations in München, auf dem Oktoberfest und Tollwood.SpecialsDu hast Lust auf gemeinsame Arbeitszeit und Freizeit an einem schönen Ort mit deinem Team? Im September 2023 ging es für 12 Kollegen eine Woche in eine riesige Villa nahe Barcelona auf "Workation (Work & Vacation)".möchtest mehr? Nach Absprache mit deinem Lead kannst du (auf eigene Kosten) bis zu 5 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.freust dich über coole und brauchbare Goodies? Zum Start und bei unseren "onpier-Onshore-Days" bekommst du diverse Goodies von uns.Key FactsDu liebst Freiheit? Wir unterstützen dich dabei mit unseren flexiblen und Vertrauensarbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell (40 % mobiles Arbeiten).möchtest weiter kommen und nicht stehen bleiben? Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungsoptionen nach eigener Wahl.bevorzugst es eigene Entscheidung zu treffen? Du hast die Wahl und kannst auf den neuesten Devices arbeiten: Mac, Windows oder Linux.kennst jemanden, den wir unbedingt bei onpier brauchen und der ein Perfect Match ist? Dann freue dich über einen Weiterempfehlungsbonus.möchtest für Pausen und Erholung von deinem Arbeitsalltag woanders ein- und abtauchen ? Wir unterstützen das mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.hast ein besonderes Ereignis wie deine eigene Hochzeit, die Geburt deines Kindes oder du ziehst um? Dafür geben wir dir jeweils 1 Tag Sonderurlaub.möchtest später einmal zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung haben? Wir helfen dir dabei mit einer betrieblichen Altersversorgung.Deine Mission für unsere VisionDuskalierst bei onpier eine Plattform und gestaltest eigenständig Use Cases für Endnutzer (B2B2C, Millionen von Versicherungskunden).hast direkten Einfluss auf Produkte, Nutzer, unsere Organisation und die Entwicklungspraxis.begleitest eines unserer Entwickler-Teams.verantwortest End-2-End die Realisierung unserer Produktanforderungen.übernimmst Ownership für die Produkt Roadmap und Produktweiterentwicklung.verantwortest die Features und User Stories sowie Stakeholder- und Backlogmanagement an der Schnittstelle Business & ITformulierst End-to-End Konzepte entlang der Customer Journey inklusive der Frontend-Design-Gestaltung und deutscher Wordings.verbringst deinen Arbeitsalltag mit uns am Standort München (Theresienwiese, mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 2 - 3 Tage pro Woche).Deine Erfahrungen für unsere QualitätDuhast einen Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich.bringst erste Jahre Erfahrung als Product Owner in der Begleitung und Koordination eines Entwickler-Teams mit.verfügst über ein agiles Mindset und Methoden-Kenntnisse in Scrum oder Kanban Frameworks.hast eine starke Kundenorientierung in Bezug auf den Endnutzer inne.bringst Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (Frontend-Design Wordings müssen eigenständig formuliert werden) mit sowie gute Englischkenntnisse.onpier is an InsurTech, which was founded in 2021 by the insurer HUK-COBURG. Recently, the insurer LVM Versicherung also became a shareholder. By connecting to our open B2B2C platform, insurers have the opportunity to integrate value-added services into their own offerings and make them directly available for their customers. The value-added services are provided by service providers who are also connected to onpier. At the moment, we are focusing on services related to mobility. Standort onpier GmbH, Munich

Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt. Bei uns gilt die Maxime "Menschen im Mittelpunkt" und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-u00d6konomiebericht.Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Algorithm Developer (m/w/d) Was Dich bei uns erwartetAls Algorithm Developer entwickelst Du für uns Algorithmen in der Programmiersprache C Des Weiteren wirst Du auf der Anwendungsebene die Softwareintegration durchführen und die Echtzeitfähigkeit auf verschiedenen Mikrocontrollerplattformen sicherstellen Dabei wirst Du diverse Tests, Unit-Tests, Mocking und Modulintegrationstests verantworten, um sicher zu stellen, dass die Softwarekomponenten den allgemeinen Anforderungen entsprechen Ebenfalls unterstützt Du tatkräftig bei Systemintegrations- und Validierungstestläufen mitAuch bei Verbesserung bestehender Algorithmen und Methodenimplementierungen ist Deine Mitarbeit gefragtDie Anpassung und Weiterentwicklung von Simulationswerkzeugen runden Dein Aufgabenspektrum ab Was Du mitbringstDu besitzt ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares Zusätzlich bringst Du eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Algorithmen für Embedded-Plattformen und hervorragende mathematische Kenntnisse mit Du profitierst von guten Kenntnissen in Matlab, Python oder vergleichbare Tools und Programmiersprachen Erfahrungen in zielgerichteter Problemanalyse, Datenanalyse und Lösungsdesign unterstützen Dich in Deiner täglichen Arbeit Nice-to-have wären Kenntnisse in Parameterschätzungsparadigmen und numerische Schätzverfahren Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch runden Dein Profil ab Worauf Du Dich freuen kannstMarktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt und freiwilliger ErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten sowie LebensarbeitszeitkontoModerne ArbeitsumgebungMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame LeistungenUnterstützung bei Kinderbetreuung in den FerienSozialberatung im BetriebBetriebliches GesundheitsmanagementSubventionierte EGYM-Wellpass MitgliedschaftBetriebsfeiernWir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte lass uns Deine Bewerbung im PDF-Format (max. 8 MB) über unser Onlineportal zukommen. Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners findest Du, wenn Du den Button "JETZT BEWERBEN" anklickst.

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. BeiRTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wirplattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unserenstarken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTLGroup bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streamingüber Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies undOrganisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit undHands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsenund Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf einevertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deineIdeen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Danngestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendemEntertainmentunternehmen. Aufgaben - Du arbeitest bei uns imKonzern mit Start-Up-Feeling. Genau das erwartet dich bei unserenMarken Stern, GEO und Capital. Du schaffst in einem innovativenUmfeld die Grundlage für das neue Digitalangebot unserer Marken -Du arbeitest in crossfunktionalen Teams aus Frontend- undBackend-Entwickler:innen, Product Ownern und Scrum Masterngemeinschaftlich an der Weiterentwicklung unseres ContentManagement Systems und der entsprechenden Services, damit unsereRedakteur:innen, Agenturen sowie weitere User:innen optimalunterstützt und bedient werden - Du bist gemeinsam mit deinentechnischen Kolleg:innen für die Betreuung und Weiterentwicklungunseres Content Management Systems und der zugehörigenBackend-Services verantwortlich - Du baust mit uns hoch belastbareBackend-Systeme mit z.B. Java, Spring, Go, Lambda, Kubernetes - Duübernimmst Verantwortung von der Analyse bis hin zum Rollout beider Umsetzung von anspruchsvollen technischen Anforderungen - Dubist Ansprechpartner:in im Bereich CI/CD, Infrastruktur,Application Monitoring/Logging - Du gestaltest mit deinem Teamunsere technologischen Entscheidungen aktiv mit und bringst deinWissen und deine Erfahrung ein Profil - Du verfügst über 3-5Berufserfahrung als Backend Developer (w/m/d) und besitzt sehr guteKenntnisse in Java und Spring Boot - Du hast Kenntnisse in weiterenProgrammiersprachen wie Go oder Kotlin, dann ist das ein Plus - Dukennst dich sehr gut mit Web Applikationen und Content ManagementSystemen aus - Du kannst weitreichende Erfahrungen mitcloud-basierten Systemen (im Idealfall AWS) sowie derContainer-Plattform Kubernetes vorweisen - Du bringst umfangreicheErfahrungen zu Unit-Tests, E2E-Tests und Testautomatisierung mit -Du hast ein tiefes Verständnis für Git und Versionskontrolle,Erfahrung mit RESTful-APIs und grundlegende Kenntnisse in CI/CD(z.B. GitLab CI) - Du hast Erfahrung mit agilenEntwicklungsmethoden wie SCRUM und/oder Kanban und stehst hinterden agilen Werten - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und guteEnglischkenntnisse Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen,die zur Vielfalt & Nachhaltigkeit unseres Unternehmensbeitragen. Wir bieten - Bei RTL findest du eine vielfältige undwertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- undFehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein „Du" auf allenEbenen - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich proTeam - so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedeneArbeitszeitmodelle an - Um deine Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich -kümmert sich bei uns ein eigenes Team - Unsere Standorte sindzentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet - Duprofitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. UnserAngebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowiegratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO -Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wirtrotzdem Zuhause - Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut -am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys,Teamevents oder zu besonderen Anlässen Standort RTL Technology GmbH, Hamburg

Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT-und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für dengrößtmöglichen Nutzen bereit.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim),suchen wir ab sofort eine*n (Junior) DevOps Engineer (m/w/gn*) vorrangig oniste in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).AufgabenDu begleitest den kompletten Software-Development-Lifecycle; dabei automatisierst und optimierst Du Abläufe und Komponenten mit CI/CD-ToolsDu stellst mit der Einführung und Wartung moderner Container sicher, dass unsere Plattform eine solide Grundlage für neue Produktfeatures und zukünftiges Unternehmenswachstum istDu bist aktiver Teil in der stetigen Verbesserung unserer Entwicklungskultur und agilen ProzesseUnter anderem setzen wir folgende Technologien und Methoden ein: Linux, Bash, Ansible, Git, CI/CD (GitLab CI), Docker, PostgreSQL, Elasticsearch / OpenSearch, ArangoDB, RabbitMQ, Nginx, KanbanQualifikationErste Berufserfahrung im Umfeld DevOps Engineering (Linux) Administration, DevOps oder Site Reliability EngineeringContanerisierungHohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie Leidenschaft für Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes, Ansible, CI/CD ...)Begeisterung für OpenSource Software und IT-SecurityDeutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftBenefits1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleistenMobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglichWeiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...Bezuschussung des DE-Tickets30 Tage Urlaub PLUS 2 (Weihnachten, Silvester)Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-PartiesHast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Beweber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/Die Certified Security Operations Center GmbH ist ein Joint Venture der TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA und der dhpg IT-Services GmbH. Mit diesen beiden Unternehmen haben sich zwei starke Partner zusammengefunden, deren Leistungsportfolios im Sinne der gemeinsamen Kunden perfekt zusammenpassen:Die TÜV TRUST IT als unabhängige TÜV-Gesellschaft und Berater für Informationssicherheit und die dhpg IT-Services als kompetenter Partner für Ihre vertraulichen und schützenswerten Daten. Standort Certified Security Operations Center GmbH, Bornheim

Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT- und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim), suchen wir ab dem 01.08.2024 eine*n (Junior) Backend Software Engineer (m/w/gn*) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) und vorrangig onsite, nach Absprache mit dem Teamlead auch remote.AufgabenDu schreibst sicheren, zuverlässigen und wartbaren Code zur Verbesserung unserer Plattform in Go/GolangDu stellst sicher, dass unsere Plattform eine solide Grundlage für neue Produktfeatures und zukünftiges Unternehmenswachstum istDu bist aktiver Teil in der stetigen Verbesserung unserer Entwicklungskultur und agilen ProzesseUnter anderem setzen wir folgende Technologien und Methoden ein, die allerdings keine Voraussetzung darstellen: Go/Golang, Git, Docker, REST, gRPC, PostgreSQL, ArangoDB, RabbitMQ, Nginx, Linux, Kanban, Pair Programming, TDD, Refactoring, CI/CDQualifikationMindestens ein Jahr Berufserfahrung als Backend Software Engineer mit dem Schwerpunkt z.B. Go/Golang (wünschenswert), Java, .Net/C# im BackendDeutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie Leidenschaft für SoftwareentwicklungBegeisterung für OpenSource Software und IT-SecurityBenefits1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglichWeiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...Bezuschussung des DE-Tickets30 Tage Urlaub PLUS 2 (Weihnachten, Silvester) Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-PartiesHast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigenBewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und DeinerVerfügbarkeit zukommen.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Beweber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/Die Certified Security Operations Center GmbH ist ein Joint Venture der TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA und der dhpg IT-Services GmbH. Mit diesen beiden Unternehmen haben sich zwei starke Partner zusammengefunden, deren Leistungsportfolios im Sinne der gemeinsamen Kunden perfekt zusammenpassen:Die TÜV TRUST IT als unabhängige TÜV-Gesellschaft und Berater für Informationssicherheit und die dhpg IT-Services als kompetenter Partner für Ihre vertraulichen und schützenswerten Daten. Standort Certified Security Operations Center GmbH, Bornheim

Wir, die Certified Security Operations Center GmbH, unterstützen Unternehmen mit unserem SOCaaS Angebot bei der Verbesserung der IT-Sicherheit und der Überwachung ihrer IT-und OT-Umgebungen. Dazu setzen wir innerhalb dieses Services eine eigenentwickelte Plattform ein.Im Unternehmen sorgen wir als innovatives und junges Team, bestehend aus Entwickler*innen, Security Expert*innen und OpenSource Enthusiast*innen, für eine stetige Weiterentwicklung unserer Plattform. Als Team arbeiten wir cross-funktional und stellen unsere Plattform für den größtmöglichen Nutzen bereit.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bonn (Bornheim), suchen wir ab sofort eine*n (Junior) SOC Analyst*in (w/m/gn*) vorrangig onsite in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).AufgabenDu unterstütztst Deine Kolleginnen und Kollegen im Security Operations Center (Blue-Team) bei der aktiven Prüfung und Sicherung von KundennetzwerkenNach sorgfältiger Einarbeitung beschäftigst Du Dich mit der Identifikation und Beseitigung von Sicherheitslücken in KundeninfrastrukturenDu unterstützt das Team beim Onboarding neuer KundenDu führst Routinedatenanalysen als auch Netzwerktrafficanalysen durchGemeinsam im Team berätst Du Kunden, wie Angriffe nachhaltig abgewehrt werden können und trägst so zur Verbesserung der IT-Sicherheit beiQualifikationErste Berufserfahrung aus den Fachgebieten Informatik/Netzwerktechnik/Netzwerkadministration/SystemadministrationDeutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend in Wort und SchriftGroßes Interesse an dem Bereich Sicherheit von Netzwerkinfrastrukturen und zugehörigen Protokollen (TCP/IP, ISO/OSI Schichtenmodell, Netzwerk Topologien, Firewalls, HTTPS, SSL/TLS etc.) und Kenntnisse diverser Betriebssysteme (Windows, UNIX, Linux) wünschenswertHohes Maß an Eigeninitiative und MotivationWünschenswert, allerdings nicht Vorraussetzung, sind erste Erfahrungen im Bereich IT-Security und deren technische Implementierung, sowie erste Kenntnisse in den Bereichen Webapplication Security (OWASP) und Schwachstellendatenbanken (CVE, CVSS)Benefits1on1 Einarbeitung - während der Onboardingphase ist ein vermehrter Einsatz vor Ort erwünscht, um eine optimale Einarbeitung in das Team und das Thema zu gewährleisten Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Teamlead möglichWeiterbildungsbudget - mögliche Förderung der fachlichen Weiterentwicklung nach erfolgreicher Onboardingphase mittels Schulungen, Workshops...Bezuschussung des DE-Tickets30 Tage Urlaub PLUS 2 (Weihnachten, Silvester) Regelmäßige Team Events - wie z.B. gemeinsames Frühstück, Kanu fahren, Escape Room oder LAN-PartiesHast Du Lust uns bei unserer Mission, die virtuelle IT-Welt unserer Kunden noch sicherer zu machen und vor Hackerangriffen zu bewahren, zu unterstützen? Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit zukommen.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!Bitte finde alle Datenschutzhinweise für Bewerber*innen unter folgendem Link: https://www.csoc.de/Datenschutz/Die Certified Security Operations Center GmbH ist ein Joint Venture der TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA und der dhpg IT-Services GmbH. Mit diesen beiden Unternehmen haben sich zwei starke Partner zusammengefunden, deren Leistungsportfolios im Sinne der gemeinsamen Kunden perfekt zusammenpassen:Die TÜV TRUST IT als unabhängige TÜV-Gesellschaft und Berater für Informationssicherheit und die dhpg IT-Services als kompetenter Partner für Ihre vertraulichen und schützenswerten Daten. Standort Certified Security Operations Center GmbH, Bornheim

MERKUR.COM AG Wir sind Dach und Bindeglied! AlsManagementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikationoder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in dasSie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig undbewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizierenoffen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppebeste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität undSpitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15 000engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalte jeden Tag mitund werden auch du ein Teil von uns! Sie sind Spezialist (m/w/d) imBereich Online Marketing und haben viel Erfahrung imProjektmanagement und der fachlichen Führung in Projekten? Wenn esum Websites (Zielgruppen, UX/UI) und Online Marketing-Tools geht,sind Sie genau der richtige Ansprechpartner (m/w/d)? Dann freuenwir uns auf Ihre Unterstützung im Corporate Digital Transformation& Online Marketing. Das Team ist Schnittstelle und zentralerAnsprechpartner für die verschiedenen Unternehmen der MERKUR Groupin Bezug auf Online Marketing und die Digitalisierung vonKommunikation und Marketing. Zu den Kernaufgaben zählen dabei dieAuswahl, Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung dernotwendigen digitalen Plattformen, die Beratung der verschiedenenFachabteilungen sowie das Management zahlreicher Projekte undFührung von Projektteams. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dannlesen Sie unbedingt weiter! Aufgaben - Als (Senior) ProjektmanagerOnline Marketing (m/w/d) leiten Sie eigenverantwortlich OnlineMarketing-Projekte, z. B. im Bereich Websites und zur Einführungvon Online Marketing-Tools und führen dabei fachlich dasProjektteam. - Sie erheben, priorisieren, konzipieren undrealisieren die Anforderungen und entwickeln die OnlineMarketing-Tools weiter. Zudem schulen und beraten Sie Ihre Kollegen(m/w/d). - Ihre Arbeit beginnt mit der ersten Idee, geht über indie Planung, Konzeption und Umsetzung bis hin zu derProjektübergabe. Die anschließende Betreuung und Beratung IhrerPartner (m/w/d) ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil. - DesWeiteren sind Sie die koordinierende Schnittstelle zwischen demBusiness, den Designern sowie Entwicklern und verstehen es, gekonntzwischen allen zu vermitteln. - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehörennicht nur die Erarbeitung von kreativen Lösungskonzepten, sondernauch die Dokumentation der Projektergebnisse und des gesammeltenWissens. Zusätzlich erstellen Sie Auswertungen und Reports undinitiieren frühzeitig Verbesserungsmaßnahmen. - Abgerundet wird Ihrvielfältiger Aufgabenbereich durch die souveräne Moderation sowieVor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops. Ebensopräsentieren Sie die Projektergebnisse vor verschiedenen fachlichenund leitenden Entscheidungsgremien. Profil - Erfolgreichabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, (Online-) Marketing,Kommunikation oder IT oder eine kaufmännische Ausbildung mitWeiterbildung im Projektmanagement - Mindestens 3 bis 5 JahreErfahrung als Online Marketing Manager und/oder als Projektmanager(m/w/d) mit fachlicher Führung von Projektteams - Erfahrung mitagilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden -Kenntnisse der Collaboration-Plattformen „Confluence“ und „Jira“sowie der Digital Experience Plattform „First Spirit“ sind vonVorteil, aber kein Muss - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse,insbesondere PowerPoint sowie gute Englischkenntnisse - Analytischeund konzeptionelle Stärke, selbstständige und strukturierteArbeitsweise - Teamplayer sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke,vor allem in den Bereichen Beratungskompetenz sowieModerationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Wir bieten -Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle,Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Weiterbildung & Karriere:Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten inder gesamten Unternehmensgruppe - Team & Gemeinschaft:Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents - Gesundheit &Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport -Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung,betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing,Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nachStandort -> Hier geht es zu unseren Benefits Standort MERKUR.COM AG, Espelkamp

Das TeamOMR Reviews hat als jüngstes Mitglied des OMR Kosmos die Ambition, sich als führende Software-Bewertungsplattform im DACH Markt zu etablieren. Auf OMR Reviews bringen Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen Transparenz in den SaaS-Markt. So geben wir Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten und helfen gleichzeitig Softwareunternehmen dabei Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen.Du interessierst dich dafür, wie Menschen digitale Produkte nutzen und wie man ihre Bedürfnisse besser verstehen kann? Dann kommt hier die Chance, ab sofort für 3-6 Monate praktische Erfahrungen im Bereich User Research zu sammeln und einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Benutzererfahrung unserer Plattform zu leisten.Das sind deine AufgabenDu wertest bereits durchgeführte User Research-Projekte ausDu sammelst und analysierst qualitative und quantitative Daten zur Evaluierung der BenutzererfahrungDu erstellst Berichte und Präsentationen, um die Ergebnisse und Empfehlungen des User Research-Teams zu kommunizierenDu arbeitest mit Produktmanagern, Designern und Entwicklern zusammen, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Produkte kontinuierlich zu verbessernDu identifizierst Trends und Best Practices im Bereich User Research und UX-DesignDas erwarten wir von dirDu verfügst über ein grundlegendes Verständnis von qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden und hast Interesse an User Experience, Usability und Design ThinkingDu besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentierenDu zeigst Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeitenDu verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)Erfahrung mit gängigen Tools und Software im Bereich User Research (Hotjar, Zenloop, Typeform, Google Forms) ist wünschenswertUnd das bieten wir dirDie Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringenDie Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeitenEine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen ThemenfeldernZugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissenTeilnahme an allen OMR Events - egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger SchanzenviertelFahrrad-Leasing sowie HVV-ProficardBetriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und ErholungsbeihilfeVerschiedenste Mental-Health-Formate, wie z.B. OpenUp, für dein seelisches WohlbefindenMüsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete SnacksHybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei HamburgMitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family MembersDie Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzenJeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!KontaktWenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung :-) Bitte schicke ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an Christian Mathes.Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Über unsHinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt über 70.000 Besucher*innen in 2023. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com. Standort Ramp106 GmbH, Hamburg

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie entwickeln und erweitern die Teststrategie für unsere ProzesseAußerdem erstellen Sie Testkonzepte und führen manuelle System- und Integrationstests sowie Regressionstests durchAuch der Aufbau der automatisierten Tests und die Entwicklung einer Testautomatisierungsstrategie gehören zu Ihrem AufgabenbereichZudem übernehmen Sie die Abnahme von neuen Features und stehen hierbei in enger Abstimmung mit den Entwicklern und FachbereichenDarüber hinaus verantworten Sie die Dokumentation von TestfällenDas bringen Sie mitSie sind erfahren im Testmanagement und haben bereits mit einem Werkzeug zur Testautomatisierung gearbeitet (z.B. mit Leapwork)Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und Testkonzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und TestmethodenBestenfalls haben Sie Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitetKenntnisse in Programmierung / Scriptsprachen sind wünschenswertKommunikation und Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihren StärkenEnglischkenntnisse runden Ihr Profil abIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsZuständigkeit für fortgeschrittene IT-Supportanfragen und komplexe Störungsmeldungen bezogen auf das internationale ERP-System als Teil des Second-Level-SupportsUnterstützung bei der Verwaltung und Optimierung unserer Azure Cloud IT-Infrastruktur hinsichtlich Architektur, Automatisierung (IaC), Monitoring und SecuritySicherstellung des stabilen Betriebs von Infrastruktur und ERP-AnwendungenErstellung und Pflege von Dokumentationen im Zusammenhang mit IT-Support-Prozessen, Problemlösungen und der Azure Cloud-InfrastrukturDas bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein Studium oder mehrjährige Erfahrung im IT-Support- oder InfrastrukturumfeldExpertise im Umgang mit Microsoft Business Central auf fortgeschrittenem NiveauErfahrungen mit der Azure Cloud oder anderen CloudumgebungenGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in Wort und SchriftSorgfältige, analytische und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und KundenorientierungIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.