Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwälte Vergaberecht in Deutschland"

Willst du eine Karriere mit dazu? Über 75 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 66.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher. Projektmanager (m/w/d) für den Hochbau Zur Verstärkung unserer Development Abteilung suchen wir dich als Projektmanager:in Hochbau für den Bau neuer McDonald’s-Restaurants. Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie. Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants. Hier bringst du dich voll ein: Du verantwortest in der Funktion der Bauherrenvertretung die Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Konzeption bis zur Übergabe an den Nutzer. Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung der Neubauprojekte einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung. Dabei koordinierst, organisierst und leitest du das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen, wie Generalplaner:innen und Generalunternehmer:innen. Stakeholder-Management und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich. Du steuerst die Beschaffungsprozesse externer Planungs- und Ausführungsleistungen gemäß Vergaberecht und internen Vergaberichtlinien. Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor. Das wünschen wir uns von dir: Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Umsetzen von Bauprojekten und in der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen (Architekt:innen, Ingenieur:innen, Behörden, Generalunternehmen) mit. Du hast Erfahrung in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen an Generalplaner:innen und Generalunternehmer:innen. Du bist fit in Vertrags- und Baurecht. Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten, bist kritikfähig und arbeitest kooperativ. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. „Als Werkstudentin bei McDonald ́s habe ich die Möglichkeit so flexibel zu arbeiten, dass ich meine Arbeit und die Vorlesungen super koordiniert bekomme.“ Juliana - Werkstudentin | Service Center Freue dich auf: Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine (am Standort München) Kita- und Kindergartenplätze (am Standort München) Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen Teilnahme an Firmenevents Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Werde Teil unseres Teams. Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ingo Mühleck.

Willst du eine Karriere mit dazu?Über 75 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 66.000 Kolleg:innen in mehr als 1.400 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,6 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 100 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.Projektmanager (m/w/d) für den HochbauZur Verstärkung unserer Development Abteilung suchen wir dich als Projektmanager:in Hochbau für den Bau neuer McDonald’s-Restaurants.Flexible Arbeitszeiten, Laptop und FirmenhandyMöglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagWir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.Rund 65.000 Mitarbeiter:innen, über 100 Nationalitäten und ca. 1.425 Restaurants.Hier bringst du dich voll ein:Du verantwortest in der Funktion der Bauherrenvertretung die Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Konzeption bis zur Übergabe an den Nutzer.Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung der Neubauprojekte einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung.Dabei koordinierst, organisierst und leitest du das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen, wie General­planer:innen und Generalunter­nehmer:innen.Stakeholder-Management und Kundenorien­tierung sind für dich selbstverständlich.Du steuerst die Beschaffungsprozesse externer Planungs- und Ausführungsleistungen gemäß Vergaberecht und internen Vergaberichtlinien.Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor.Das wünschen wir uns von dir:Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieur­wesen, Architektur oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Umsetzen von Bauprojekten und in der Zusammenarbeit mit externen Partner:innen (Architekt:innen, Ingenieur:innen, Behörden, Generalunter­nehmen) mit.Du hast Erfahrung in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen an General­planer:innen und Generalunternehmer:innen.Du bist fit in Vertrags- und Baurecht.Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverant­wortlich.Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten, bist kritikfähig und arbeitest kooperativ.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.„Als Werkstudentin bei McDonald´s habe ich die Möglichkeit so flexibel zu arbeiten, dass ich meine Arbeit und die Vorlesungen super koordiniert bekomme.“Juliana - Werkstudentin | Service CenterFreue dich auf:Flexible Arbeitszeiten, Laptop und FirmenhandyMöglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagVielzählige Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenKostenfreie Soft- und Heiß-GetränkeEine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine (am Standort München)Kita- und Kindergartenplätze (am Standort München)Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder LastenräderAngebote zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebseigene FerienwohnungenTeilnahme an FirmeneventsEinen Firmenwagen auch zur privaten NutzungWerde Teil unseres Teams.Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du auf den Geschmack gekommen?Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ingo Mühleck.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für die Hauptabteilung Bundesbau IV-VI zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Referatsleitung (w/m/d) für die Themen „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“Der Dienstort ist Berlin.Kennnummer 633-23Gesucht wird eine fachlich versierte, kommunikationsstarke und mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam im Team mit Engagement, Souveränität und Leidenschaft in der Lage ist, Prozesse erfolgreich zu gestalten und zu steuern. Dies erfordert gleichermaßen eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.Aufgabengebiet Die Hauptabteilung Bundesbau IV - VI (BB IV-VI) (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bb-iv-vi.html) betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben des Auswärtigen Amtes, des Bundesrates und des Bundespräsidialamtes. Weiterhin betreut sie große wissenschaftlich - technische Einrichtungen wie beispielsweise die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, das Julius Kühn-Institut und die Physikalisch-Technische Bundesanstalt sowie das Umweltbundesamt und zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitungen übernimmt das Referat BB IV 1 allgemeine Verwaltungsaufgaben.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Leitung des Referates BB IV 1 "Koordination und Steuerung", mit den zwei Sachgebieten "Geschäftsstelle" sowie "Juristische Projektberatung" und der Führung von derzeit 7 Mitarbeitenden. Innerhalb des Referats wird das Sachgebiet „Geschäftsstelle “ mit den Themen Personal, Organisations- und Verwaltungsangelegenheiten sowie Controlling und Berichtswesen fachlich von einer Sachgebietsleitung betreut,rechtliche Beratung für die Referate der Hauptabteilung BB IV-Vl, sowohl für die Projekte im gesamten Projektablauf (juristisches Projektmanagement) als auch bzgl. allgemeiner rechtlicher Beratung,Führung von Rechtsstreitigkeiten, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, Steuerung externer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen,Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und Abteilungsleitungen bei der Wahrnehmung ihrer Grundsatz- und sonstigen Verwaltungsaufgaben.AnforderungenVorausgesetzt werden abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen),mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrungen,umfassende Rechtskenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht,eine hohe soziale Kompetenz mit besonders ausgeprägter Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,eine herausragende Kommunikationsfähigkeit mit Fähigkeit zur präzisen, lösungsorientierten Argumentation bei zugleich guter Präsentations- und Moderationsfähigkeit,eine stark ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit zur raschen Erfassung und rechtssicheren Bewertung komplexer Sachverhalte,eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität, verbunden mit einem effektiven Zeitmanagement mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsvermögen,Aufgeschlossenheit für Gender-Aspekte und die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege.Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung von MitarbeitendenErfahrungen in der öffentlichen VerwaltungNach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.BezahlungDer Dienstposten ist mit EG 15 TVöD bewertet und bietet Beamtinnen/Beamten bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO A.Bei der Auswahl einer/eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in der Entgeltgruppe 13 TVEntgO Bund. Für die Dauer von einem Jahr wird die Führungsposition auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TV EntGO gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV EntGO erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit.Bei Beamtinnen/Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).Unser Angebot Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,strukturierte Einarbeitung,flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/karriere_node.html) . Besondere HinweiseAls Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz in Führungsfunktionen zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Eine Besetzung in Doppelspitze ist nicht möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Auswahl erfolgt über ein strukturiertes Auswahlverfahren, das voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden wird. Bewerbungsverfahren Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als http://www.interamt.de (http://www.interamt.de) auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1114127 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1114127) Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als ein Jahr) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass ggf. eine Anlassbeurteilung nach der Dienstvereinbarung Beurteilung angefordert wird.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) bei. Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer (0385) 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Husemann (Tel. +49 30 18401 7700).Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Warm (Tel. +49 30 18401 8275).

Bewerbungsfrist: 02.05.2024Vertragsart: unbefristetWöchentliche Arbeitszeit: 41 bzw. 39 Stunden (Teilzeit möglich)Stellenwert: A11 LBesO NRW bzw. EG 10 TVöDWer sind wir? Der Kreis MettmannWir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitern und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenSachgebietsleitung (m/w/d) für die ServicestelleDer Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaß-nahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle.Diese Aufgaben erwarten Sie:Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit derzeit 23 Mitarbeitenden, darunter 2 TeamleitungenGrundsatzangelegenheitenArbeitsschutz / GefährdungsbeurteilungenVerwaltung des Haushaltsbudgets des SachgebietesKoordination der kleineren baulichen und betrieblichen Unterhaltung der Gebäude, zurzeit bis 2.500 € für nicht planbare MaßnahmenKoordination der Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen der ServicestelleWartungenÜberprüfung der Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten und der BetreiberverantwortungÜberprüfung der regelmäßigen Begehungen der Objekte durch die Hausmeister inkl. der dazugehörigen DokumentationDurchführung von Sonderaufgaben nach Übertragung durch die Amts- oder Abteilungsleitung.Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten VerwaltungslehrgangsWir erwarten zudem:Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondereKenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen sowie im VergaberechtHaushaltsrechtliche KenntnisseKenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der UnfallverhütungsvorschriftenRichtlinien der VerkehrssicherheitspflichtenKenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerbenEine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondereselbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweisewirtschaftliches DenkenEngagement, EntscheidungsfreudigkeitVerantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und OrganisationsfähigkeitFähigkeit zur laufenden Optimierung von ArbeitsabläufenSorgfalt, Empathie- und KonfliktfähigkeitBereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen ZusammenarbeitBereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agierenKenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)Wir bieten Ihnen:eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichereTätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimavielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppenein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenWeitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Herr Kay AlefTel. 02104 99-2723E-Mail: [email protected] Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):Herr Moritz LeiverkußTel. 02104 99-1207E-Mail: [email protected] Hinweise:Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann

DAUERAUSSCHREIBUNGDie Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung GarbsenEntgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetIhre Aufgaben Planung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnamen im Bereich der Stadtentwässerung Aufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der Starkregengefahrenkarten Mitwirkung bei er Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und Regenwasserkanalisation Planung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der Stadtentwässerung Bearbeitung von wasser-/baurechtlichen Genehmigungsverfahren Betreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, Oberbauleitung Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der DienstzeitenErwartet werden erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Ingenieur/-in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwendenDarüber hinaus erwünscht mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten umfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWA umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO) Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseWir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre eine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlung betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung eine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung) Teilnahme an einem corporate-benefits Programm Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket vergünstigte Lademöglichkeiten von ElektrofahrzeugenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei: Bewerbungsschreiben und Lebenslauf Abschlusszeugnis Ausbildung oder des Studiums Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zur personalführenden StelleDie Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichenund divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen und Fragen beantwortetKaufmännische Leitung | Frau Heinz | T. 05131 707-618Abteilung Personal | Herr Kosch | T. 05131 707-510BewerbungskennzifferSEG001Bewerbungsformausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist im Referat 13 „Recht, Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Volljuristin/Volljuristen (w/m/d)(Entgeltgruppe 14 / Besoldungsgruppe A 14)(Kennziffer: 2023-49)mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen.Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg.Ihre Schwerpunktaufgaben:Personalvertretungsrecht,Vergaberecht,Rechtsangelegenheiten der LehrerbildungEine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Ihr Profil : Sie verfügen über ein sogenanntes kleines Prädikatsexamen (Erstes und Zweites Staatsexamen mit mindestens der Note befriedigend),Sie können sich mündlich und schriftlich sehr gut ausdrücken und mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sicher umgehen.Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit im Team und sind bereit, sich auf neue Herausforderungen und Veränderungen in Ihren Aufgaben einzulassen.Sie sind eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die über die Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus zielorientiert und unterstützend kommuniziert.Wir erwarten überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und die Bereitschaft, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.Unser Angebot:abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einer Landesoberbehörde,Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,flexible Arbeitszeitgestaltung,Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,Beförderungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 14.Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt der Leiter des Referats 13 „Recht, Öffentlichkeitsarbeit und Publikationen“, Herr Volker Gehlhaar [email protected] (mailto:[email protected]) , und der Leiter des Referats 14 “Personal“, Herr Thomas Lohmiller, Telefon 0711/21859-140, [email protected] (mailto:[email protected]) . Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 03. Mai 2024 an das Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Abteilung 1 Heilbronner Straße 314, 70469 StuttgartGerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) an [email protected] übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen (http://www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung I u201ePersonal, Recht und Finanzenu201c suchen wir für das Referat u201eRecht und Vergabeu201c zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind als Top-Company 2023 und 2024 ausgezeichnet Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Aufgaben als Glücksbringer umfassen sämtliche Tätigkeiten einer Volljuristin / eines Volljuristen (m/w/d), insbesondere: Juristische Unterstützung der Fachabteilungen, u.a. bei den Themen Glücksspielrecht, Spielbankordnung, allgemeines Zivil-, Straf-, Miet- und Verwaltungsrecht, Vergaberecht Fortentwicklung des Compliance-Management-Systems, u.a. Durchführung präventiver Risikoanalysen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten Bewertung von Compliance-Risiken, Verstößen und Verdachtsfällen Begleitung von Vergabeverfahren (insbesondere Vertragserstellung und Hilfe bei der Erstellung der Vergabeunterlagen) Bearbeitung von sonstigen Themen, z.B. Landtagsanfragen, Vorbereitung von Sitzungen, Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung neuer rechtlicher Entwicklungen und Vorgaben Ihr Profil Zwei Juristische Staatsexamina mit Prädikat Idealerweise Berufserfahrung im Vergabe- und Glücksspielrecht sowie Compliance Fähigkeit, sich schnell und grundlegend in neue und fremde Themengebiete einzuarbeiten, Lösungen zu entwickeln und diese den Fachabteilungen zu erklären Sicheres, diplomatisches Auftreten und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Entgeltgruppe E 13 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u.v.m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1110113 bis 19.04.2024. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Zinner unter 089 28655-240, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089 28655-208 telefonisch zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz. www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriere/

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbHJobbeschreibungSie wollen aufsteigen und Ihren Horizont erweitern. Sie wissen, dass eine stete Spezialisierung Ihren Instinkt für exzellente Arbeit schärft. Sie wollen Ihre Energie und Souveränität für unsere Mandanten und Ihre Karriere einsetzen. Dann starten Sie in einer Wirtschaftskanzlei, die größten Wert auf die umfassende Förderung und Unterstützung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legt. Schwingen Sie sich auf und bewerben Sie sich jetzt!  Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten, Wirtschafts- / Diplomjuristen und Steuerberatern (m/w/d) an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien. Wir suchen Sie in München als Wirtschaftsjurist / Diplomjurist (m/w/d) Vergaberecht Ihre Aufgaben Sie sind Teil unseres spezialisierten Beratungsteams für die Beratung der öffentlichen Hand und Unternehmen im Vergaberecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (insbesondere Vertrags-, Haushalts- und Fördermittelrecht)  Ob bundesweit oder mit internationalem Bezug – Sie begleiten unsere Mandanten bei großen Beschaffungs- und Infrastrukturvorhaben von der Konzeption, über die Durchführung bis hin zur Unterstützung bei etwaigen Gerichtsprozessen in Nachprüfungsinstanzen  Sie haben dabei von Beginn an unmittelbaren Mandantenkontakt und übernehmen somit frühzeitig eigene Verantwortung Das bringen Sie mit Ihr Studium (Bachelor, Master, Magister, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein gutes Verständnis für und großes Interesse an der Organisation und Steuerung von Projekten Selbständiges Handeln, analytisches Denkvermögen und methodisch-strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen zeichnet Ihre Arbeitsweise aus Sie haben ein gutes zwischenmenschliches und taktisches Gespür für die Akteure im Bereich des öffentlichen Sektors und interessieren sich für aktuelle vergaberechtliche Entwicklungen ebenso wie für ökonomische und politische Zusammenhänge Teamfähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit konkreter Entwicklungsperspektive für Wirtschaftsjuristen (m/w/d) in einer der Top-Wirtschaftskanzleien Deutschlands: Ausgezeichnet mit dem azur Award 2022 für Karriereförderung, von The Lawyer European als „European Law Firm of the Year“ 2021 sowie von JUVE als Kanzlei des Jahres 2019 Freiraum und Flexibilität für eine starke Work-Life-Integration, Leistungen durch Familienservice und Elternzeit als Selbstverständlichkeit Ein mehrfach ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot in der Luther.academy Ein ansprechendes Umfeld für unternehmerisches Handeln und Karriere Regen fachlichen Austausch in einem standortübergreifenden Team mit vergaberechtlich spezialisierten Kollegen (w/m/d) Ihre Talente, Fähigkeiten sowie Ihre Beraterpersönlichkeit werden individuell und kontinuierlich gefördert  830 37604_9178Eine Stellenanzeige von Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

DAUERAUSSCHREIBUNGDie Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende Stelle:Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering (m/w/d) für die Stadtentwässerung GarbsenEntgeltgruppe 11 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristetIhre AufgabenPlanung, Bauleitung und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen und Neubaumaßnamen im Bereich der StadtentwässerungAufstellung und Fortführung des Generalentwässerungsplanes und der StarkregengefahrenkartenMitwirkung bei er Aufstellung und Fortschreibung von Sanierungskonzepten der Schmutz- und RegenwasserkanalisationPlanung, Bauleitung und Abrechnung von Kanalsanierungsmaßnahmen und Neubauten der StadtentwässerungBearbeitung von wasser-/baurechtlichen GenehmigungsverfahrenBetreuung von Ingenieurbüros für öffentliche Erschließungsmaßnahmen, Prüfung und Überwachung der Maßnahmen, OberbauleitungWahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von BürgerinformationenRufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der DienstzeitenErwartet werdenerfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Ingenieur/-in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem SchwerpunktFührerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu verwendenDarüber hinaus erwünschtmehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitenumfassende Kenntnisse im Vergaberecht (VOB) und UVgO sowie in den Bereichen der DIN-Normen und Merk- und Arbeitsblätter der DWAumfassende Kenntnisse in MS-Office sowie der aktuellen Ausschreibungssoftware (iTWO)Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innenausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sehr gute Umgangsformenausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseWir bieteneine unbefristete Vollzeitbeschäftigungeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitzahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmengute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeiteine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäreeine zusätzliche variable und leistungsorientierte Bezahlungbetriebliche Altersversorgung für BeschäftigteJahressonderzahlungeine Fluxx-Partnerschaft (Kindernotfallbetreuung)Teilnahme an einem corporate-benefits ProgrammAngebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticketvergünstigte Lademöglichkeiten von ElektrofahrzeugenBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:Bewerbungsschreiben und LebenslaufAbschlusszeugnis Ausbildung oder des StudiumsArbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche BeurteilungenZusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte undAngaben zur personalführenden StelleDie Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichenund divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen und Fragen beantwortetKaufmännische Leitung | Frau Heinz | T. 05131 707- 618Abteilung Personal | Herr Kosch | T. 05131 707-510BewerbungskennzifferSEG001Bewerbungsform ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere (http://www.garbsen.de/karriere)(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Dienstposten für Referentinnen und Referenten mitVolljuristinnen/Volljuristen (w/m/d)zu besetzen.Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist ein Ministerium mit zahlreichen Themengebieten, die unsere Lebensgrundlagen berühren und die im politischen und gesellschaftlichen Fokus stehen. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage www.um.baden-wuerttemberg.de.Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:Für Juristinnen und Juristen bieten wir in unseren 7 Abteilungen ein breites Aufgabenspektrum:• klassische juristische Themen• übergreifende und konzeptionelle Themen• allgemeine QuerschnittsthemenZum Beispiel:in der IT-Leitstelle der Umweltverwaltung, für Rechtsfragen bei Digitalisierungsthemen, wie Online-Zugangs-Gesetz, Registermodernisierung, Umweltinformationsgesetz, aber auch Datenschutz, Vertrags- und Vergaberechtim Bereich des Atom- und Strahlenschutzrechtes sowie dem Recht der nuklearen Entsorgung; Klärung rechtlicher Grundsatzfragen und Fragen der Fachaufsicht, Mitwirkung bei Gesetzen und der Erstellung von Bescheidenim Bereich Immissionsschutz bei der juristischen Begleitung der Transformation der Industrie in Baden-Württemberg als Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasen und zur Klimaneutralität sowie im betrieblichen Umweltschutz und der Gewerbeaufsichtin den Bereichen Energieeffizienz, Initiative zur Energieeinsparung, Wärmewende, Wärmeplanungsgesetz und rechtliche Betreuung der KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg2Das müssen Sie mitbringen:Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin oder Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger VerwaltungserfahrungDarüber hinaus erwarten wir von Ihnen:hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zielorientiertheit, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz auch gegenüber Fachfremden, Teamfähigkeit sowie sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeitvon Vorteil ist Berufserfahrung in den oben genannten AufgabengebietenGehalt und Perspektive:unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellenbei noch nicht verbeamteten Bewerber/innen sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, ansonsten Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach TV-L in Entgeltgruppe 13für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber stehen bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stellen zur Verfügunggrundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15Außerdem bieten wir Ihnen:Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.Work Life Balance: Bis zu 60% Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://stelle.pro/de/jobposting/d34431ce07d8ef86ad162908e9cb04b7b61960c00/apply) mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 29.04.2024. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.Sie haben noch Fragen?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Elisabeth Julino (Tel. 0711 126-2729). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Ann-Katrin Beck (Tel. 0711 126-2542) zur Verfügung.

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Straßenmeisterei Westerrönfeld eine Stelle alsVerwaltungskraft (w/m/d)für den Fachbereich 453 "Betrieb Rendsburg"befristet bis zum 30.09.2027in Teilzeit mit 80 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen . Eine Besetzung der Stelle mit ggf. lbv.sh-internen Beschäftigten erfolgt im Rahmen einer Abordnung . Über unsDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.Ihre AufgabenAllgemeine Verwaltungsangelegenheiten und allgemeine Angelegenheiten der AblauforganisationPersonalangelegenheiten der Beschäftigten und AuszubildendenHaushalts- und Rechnungsangelegenheiten, Vorbereitung von Vergaben - und Mitwirkung bei der Abwicklung von AufträgenAdministrative Bearbeitung von Sach-, Unfallschäden und SchadensersatzansprüchenBearbeitung von Anbau- und NutzungsangelegenheitenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste odereine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oderder erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I / des Angestelltenlehrgangs I odereine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung odereine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (w/m/d)Zudem wäre wünschenswert:Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst ein souveränes, freundliches und verbindliches AuftretenEDV-Kenntnisse in den Anwendungen der Standardsoftware MS Office (Outlook, Word, Excel) sowie Programm-Kenntnisse in SAP, PRO-UI und KoPersKenntnisse im Vergaberecht VOB, UVgO und Grundkenntnisse im BGB (Schadensersatzrecht) und StraßenrechtKenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)hohes Maß an Gründlichkeit, Sorgfalt und GewissenhaftigkeitFähigkeit, mündlich und schriftlich überzeugend zu formulieren und Sachverhalte richtig darzustellenEngagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und FlexibilitätKenntnisse in der Haushaltsmittelbeschaffung, -verwaltungWir bieten IhnenDie Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungenindividuelle Personalentwicklungergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub im Jahrein vielseitiges betriebliches GesundheitsmanagementWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, gültiger Führerschein), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Fachbereich bis zum29. April 2024 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an [email protected] (mailto:[email protected]) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LBVSH/JobsUndKarriere/infobewerberinnen/infobewerberinnen_node.html) entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schwarze (Tel. 0431/383-2208 oder [email protected]), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Miksch (Tel. 04331/88073-11 oder [email protected]). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de (http://www.lbv-sh.de) .

Mach Köln – lebenswerter!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Jährlich rücken unsere Einsatzkräfte mehr als 222.000-mal aus, um Hilfe zu leisten. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) für die Digitalisierung im Rettungsdienst. IHRE WESENTLICHEN AUFGABENSie ...entwickeln, implementieren und pflegen die digitalen Systeme im Rettungsdienst in enger Zusammenarbeit mit den Anwender*innen (dazu gehören beispielsweise die digitale Dokumentation der Rettungseinsätze, die Ersthelfer-App oder der Telenotarzt)sind für die reibungslose Funktionsweise der Systeme verantwortlich und beheben auftretende Störungenerstellen für künftige Innovationen Leistungsbeschreibungen und bewerten Konzepte im Rahmen des Vergabeprozessesübernehmen die Leitung und Organisation von Projekten unterschiedlicher Komplexitätnehmen an der sachgebietsübergreifenden 24/7/365 Störungsrufbereitschaft teil IHR PROFILSie gestalten mit Ihrer IT-Expertise die Zukunft der Digitalisierung des Rettungsdienstes mit und helfen so, dass wir noch effektiver werden. Die Feuerwehr Köln ist kein Arbeitgeber, wie jeder andere – werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir zukunftssicher aufgestellt sind.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir erwarten von IhnenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinische Informatik, Verwaltungsinformatik)oderüber nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch Berufserfahrung)Worauf es uns noch ankommtSie ...haben Kenntnisse über den Einsatz und die Zusammenhänge von aktuellen IT-Technologien (insbesondere aus dem Bereich der Virtualisierung)haben Erfahrungen im Umgang mit dem 24/7 Betrieb hochverfügbarer Systemesind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (III)verfügen über die gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Wahrnehmung einer Störungsrufbereitschaftverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WünschenswertSie ...verfügen über Kenntnisse im Vergaberechthaben erste Erfahrungen im Rettungsdienst zum Beispiel durch eine ehrenamtliche oder berufliche Tätigkeitverfügen über zusätzliche Qualifikationen, Zertifizierungen oder Erfahrungen im Projektmanagement oder IT-Service-Management (zum Beispiel nach ITIL, SCRUM oder PRINCE2) WIR BIETEN IHNENWir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungenzusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte BezahlungVermögenswirksame Leistungeninterne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeitenein strukturiertes Onboardingflexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-BalanceZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitendiverse Fortbildungen sowie 30 Tage JahresurlaubBetriebssport und GesundheitsmanagementMöglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefits IHRE BEWERBUNGFachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Erwes, 0221 9748-31000 und Herr Richmann, 0221 9748-30000. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1497/23-05-MiKr bis spätestens 26.04.2024 unter folgender Adresse: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (1497/23-05-MiKr) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Kölnoder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:BewerbungsanschreibenLebenslaufZeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.ArbeitszeugnisseGegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.