Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Rechtsanwalt Real Estate in Deutschland"

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierstAls Teil unseres Real Estate-Teams in Düsseldorf, Köln oder Stuttgart begleitest du große Konzerne, Banken und Investor:innen beim Kauf oder Verkauf von Grundstücken, Immobilien und Infrastrukturprojekten. Dein umfangreiches Transaktions-Knowhow gepaart mit deinem immobilienspezifischen Wissen bringst du in interdisziplinäre Teams ein und findest so kompetent kundenorientierte Lösungen. Dem Markt stets einen Schritt voraus und vertraut mit den neuesten Methoden und Technologien, übernimmst du in Projekten mit ganzheitlicher Herangehensweise vielfältige Aufgaben und früh Verantwortung:Mitwirkung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Immobilienprojekten - von der ersten Idee über Planung, Bau und Ausführung bis in den Betrieb der ImmobilienUnterstützung bei Projektmanagement und -steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten mit öffentlichen und privaten AuftraggebernUnterstützung bei der Gestaltung von Prozessen für unsere Kund:innen und Beratung in technisch-wirtschaftlichen FragestellungenVielfältige Aufgaben im Bereich von PPP-Projekten (Public Private Partnership) Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltestStudium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur, mindestens im 5. Semester mit relevanten VertiefungsfächernIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder der Planung/Ausführung von ImmobilienKenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI bzw. AHO von VorteilAnalytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, sowie sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise in EnglischDas bieten wir dir – ein inspirierendes ArbeitsumfeldWir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005. Standort EY Deutschland, Munich

Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen.Du eroberst Dir unser Fachgebiete Property & Construction und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet.Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte.Du baust nicht nur neue Geschäftspartner:innen auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter.Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidat:innen auf und fungierst für diese als Multiplikator:in.Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Sind Sie bereit, unsere Gäste zu begeistern?Sie sind gerne für ein Gefühl des Ankommens im Hotel verantwortlich? Sie möchten Ihren eigenen Verantwortungsbereich haben?Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser familiengeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets als Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) für öffentliche Bereiche Werden Sie Teil der Moltke Hotelfamilie und arbeiten Sie in einem familiären, authentischen und nachhaltigem Umfeld. Gemeinsam stehen wir für Bayern in seiner besten Form. Besuchen Sie uns gerne und überzeugen Sie sich selbst!Diese Aufgaben erwarten SieReinigung der öffentlichen BereicheReinigung Toiletten, Saunen, Böden (mit Reinigungsmaschine) im Heimat & Natur SpaReinigung im Fitnessraum und Desinfektion der FitnessgeräteWaschen, Trocknen, Falten und Bereitstellen der HandtücherDamit begeistern Sie unsfreundliches und zuvorkommendes AuftretenFlexibilität und Teamfähigkeitgute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen ArbeitskleidungUnterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Mitarbeiterverpflegungkostenfrei in unserer Personalalm Ihre Gesundheitist uns wichtig! Regelmäßiges betriebliches Gesundheitsmanagement durch z.B. Krankenkassen. Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Regelmäßige Mitarbeitereventsund eine familiäre Arbeitsatmosphäre Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiterund erhalten hierfür eine Prämie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janett Schramm.Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de.Über das Unternehmen:Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel Chalets SPAWebsite:https://www.gutsteinbach.de/

Junior Real Estate Manager (m/w/d)Über unsMit 20 Jahren Erfahrung ist die workflow plus GmbH ein Personaldienstleistungsunternehmen mit herausragender Position am Markt und regionaler Verbundenheit in der Metropolregion Rhein/ Main. Dies ermöglicht uns die Besten mit den Besten zusammen zu bringen.Wir holen Sie in Ihrer individuellen Situation ab und begleiten Sie unterstu?tzend auf Ihrem Weg der beruflichen Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit Menschen fu?r Menschen: Fu?r Bewerber, mit dem Interesse sich zu verändern und eine neue Aufgabe fu?r sich im Markt zu finden. Wir hören genau zu und setzen uns verbindlich und zuverlässig fu?r Ihre Belange ein.Was wir Ihnen bietenLangfristige Perspektiven in einem zukunftssichern UnternehmenEin hochmotiviertes Team mit wenig bis keiner Fluktuation30 Tage UrlaubMöglichkeit auf mobiles Arbeiten1x pro Woche gemeinsames, gesundes EssenBAV und eine FirmenkreditkarteFlache Hierarchien und Kommunikation auf AugenhöheMeditationsraum, um zur Ruhe zu kommen Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung komplexer GewerbeimmobilienStrukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten Erstellung von Investitionsentscheidungen mittels DCF-ModelleErstellung von Entscheidungsvorlagen für ImmobilienprojekteVertragsmanagement bei NeukundenBearbeitung und Fertigstellung verschiedener SchriftstückePflege und regelmäßige Aktualisierung der Stammdaten im CRM-SystemIhr ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium in Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Immobilienschwerpunkt oder vergleichbarem StudiengangIdealerweise erste Berufserfahrung in der ImmobilienbrancheFundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Finanzanalysen und ProjektmanagementKommunikationsstärke und KundenorientierungTechnische Affinität für die Anwendung von Immobiliensoftware und -toolsTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen ArbeitInteressiert?Ihr beruflicher Werdegang, Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Ihre persönlichen Ziele stehen im Mittelpunkt.Vereinbaren Sie einen Termin mit einem unserer Personalexperten und starten Sie neu durch. Natürlich freuen wir uns auch über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie unser Serviceformular. Standort workflow plus GmbH, Frankfurt

Bei ibo arbeiten wir jeden Tag gemeinsam daran, begeisternde Lösungen zu entwickeln, um Menschen und Unternehmen zu befähigen, sich besser und zukunftsweisend zu organisieren. Kunden profitieren vom 360°-Organisationsportfolio der ibo-Gruppe: Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Impulsgeber, Sparringspartner und Experte in allen Organisationsthemen.Es erwarten Dich spannende und anspruchsvolle Projekte, nette und zugewandte Kollegen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, das Deine Stärken und Besonderheiten respektiert, fördert und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet.Wir suchen ambitionierte Berufseinsteiger:innen mit hervorragendem Studienabschluss, die bewusst eine Alternative zum Einstieg in eine Großberatung wählen sowie erfahrene Consultants, die durch Lernfreude, Offenheit und Zukunftsdenken überzeugen.AufgabenDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionBegleitung der Projekte bei den Kund:innen vom Kickoff und der Prozessaufnahme bis zum Projektabschluss und der Präsentation von Ergebnissen und AbschlussberichtenAnalyse der Kundenprozesse und Entwicklung von OptimierungspotentialenBeratung und Unterstützung von Kund:innen – auch über das Projekt hinausInhaltliche Verantwortung einzelner komplexer, konzeptioneller und operativer Aufgaben innerhalb des ProjektteamsAusarbeitung und Konzeptionierung kreativer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Kund:innenBetreuung interner und externer SchnittstellenQualifikationDu bist empathisch, kommunikativ und liebst es, Verantwortung zu übernehmenDu bist Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und überzeugst mit Deiner eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Denk- und ArbeitsweiseDu verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, Dich in neue Themenfelder einzuarbeitenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Betriebs-/ Volks-/ Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)InformatikDu zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten, Vielseitigkeit, große Einsatzbereitschaft und Freude in der Anwendung von neuen Tools und Systemen ausDu trittst sicher und souverän vor Personengruppen auf und überzeugst mit Deiner begeisternden Art, wenn Du anderen Wissen vermittelstDu hast Lust, Dich im Thema Consulting in einem Team zu entwickeln, das Dich auf Deinem Weg tatkräftig unterstütztBenefitsEin aufgeschlossenes Team, in dem du dich anhand deiner Stärken entwickeln kannstSorgfältiges und fundiertes OnboardingFlache Hierarchien und „offene Türen“Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten und stetig wachsenden FirmenumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenTolle Mischung aus Eigenverantwortung und TeamunterstützungAttraktives Gehaltspaket und ErfolgsbeteiligungIndividuelle und flexible ArbeitszeitenAttraktive Home-Office-RegelungVermögenswirksame LeistungenWir wünschen uns eine langfristige und respektvolle Zusammenarbeit mit dir. Weitere Fragen beantwortet dir Frau Döring unter der Telefonnummer +49 641 98 210-719. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wiruns über deine Bewerbungsunterlagen.ibo: Wir organisieren Zukunft. Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Experte in allen Organisationsthemen. Als Pioniere für Organisation tritt die ibo Software GmbH seit 1987 dafür an, Unternehmen und ihre Mitarbeitende zu befähigen, sich und ihre Arbeit besser zu organisieren und zukunftsfähiger zu gestalten.Organisation. Prozessmanagement. Revision. Das klingt trocken – ist es aber nicht! Wir leisten einen wichtigen Beitrag, damit Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind, effektiv und erfolgreich arbeiten.Bei ibo erwarten dich spannende und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen, nette und zugewandte Kolleg:innen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, dass deine Stärken und Besonderheiten respektiert und fördert – und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet. Standort ibo Software GmbH, Wettenberg

am Technologie Campus Hutthurmzum nächstmöglichen ZeitpunktHutthurmVollzeit (befristet auf zwei Jahre)Bewerben bis: 14.04.2024Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit im Bereich Kunststofftechnik am Technologie Campus Hutthurm fällt die eigenverantwortliche Entwicklung von Projektideen und die Identifikation von potentiellen Projektchancen sowie die Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Förderanträgen in Ihren Aufgabenbereich.Hierbei identifizieren Sie Projektideen und Förderschienen, recherchieren und führen relevante Daten zusammen und suchen nach potentiellen Projektpartnern.Sie sind bei laufenden Projekten und der Durchführung von Vorversuchen unterstützend tätig und verwerten wissenschaftliche Arbeiten in Veröffentlichungen und Präsentationen. Zusätzlich leiten Sie Studierende im Rahmen von Studienarbeiten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) im Bereich Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik, Bionik oder Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Nachhaltigkeit/Lebenszyklusanalyse oder in einem vergleichbaren Studiengang. Solide Fertigkeiten im Bereich Materialanalyse und Verarbeitungsprozessen von Kunststoffen zählen zu Ihren Stärken und wünschenswerterweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in Stoffstromanalyse und Emissionsbilanzierung.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine motivierte, strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

Die Doric Gruppe ist ein mehrfach ausgezeichneter Asset Manager mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Großbritannien, u00d6sterreich und den USA. Als Spezialist für Erneuerbare Energien, Immobilien und Transport verwaltete Doric Ende 2023 ein Sachwertportfolio mit einem Investitionsvolumen von rund 7 Milliarden USD. Zur Verstärkung unseres Technical-Management-Teams am Standort in Offenbach am Main suchen wir einen ESG-Manager Technik (m/w/d) Real Estate Ihre Aufgaben Mitarbeit im Bereich Nachhaltigkeit und ESG Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -Konzepten Objektbegehungen zur Ersteinschätzung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von erforderlichen Due-Diligence-Prozessen Steuerung und Überwachung der Ausführung von CAPEX-Maßnahmen (inkl. ESG) nach Erwerb einer Immobilie Objektbegehungen mit Erstellung von Zustandsberichten Ermittlung von Instandhaltungsarbeiten und -kosten sowie Einarbeitung in das Instandhaltungsbudget unter Berücksichtigung von ESG-Anforderungen Überprüfung und Sicherstellung der technischen Pflichten der Property Manager Projektsteuerung von Bau- und Optimierungsmaßnahmen Projektcontrolling bei Bauvorhaben im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise bautechnisch) und/oder Ausbildung/Studium ESG-Manager bzw. -Officer Möglichst drei Jahre relevante Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten und insbesondere in der Projektsteuerung von Neubauvorhaben und Bestandssanierungen Praxiswissen in den Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Zusatzqualifikation als Energieberater wünschenswert Engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende MS-Office- und CAD-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Sonderurlaub, auch für soziales Engagement Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender u00d6PNV-Anbindung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin Viola Frank Karriere und Verantwortung - Doric

Als Personalberater:in (m/w/d) - Real Estate baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus.Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst.Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess.Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise.Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Unsere Arbeit bewegt viel!Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Arbeitsgruppe Verkehrssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenTechnikerin/Techniker bzw. Meisterin/Meister (m/w/d) für Tiefbaumaßnahmen im Bereich VerkehrssteuerungIhre AufgabenGestalten Sie die Verkehrstechnik im Duisburger Stadtgebiet maßgeblich mit! - Sie setzen Tiefbaumaßnahmen wie den Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen im Bereich der Verkehrssteuerung mit Beteiligung verschiedener Stakeholder wie z.B. Versorgungsträgern umDabei sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess - Von der Kostenermittlung, der Erstellung der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Inbetriebnahme Sie kalkulieren und beauftragen Signalbau- und Elektroarbeiten im Rahmen der Unterhaltung der verkehrstechnischen EinrichtungenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker, vorzugsweise der Fachrichtung VerkehrstechnikIdealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker vorzugsweise der Fachrichtung Tiefbau oder Elektrotechnik oder sind bereit, sich die Qualifikation zeitnah anzueignenIdealerweise haben Sie bereits Fachkenntnisse im Tief- oder Straßenbau gewinnen können – gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg zum Profi!Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und der Ausführung von Bauleistungen sind vorteilhaftAuf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre TeamfähigkeitSie besitzen den Führerschein der Klasse BGehaltDas Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bzw. je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

Durchführung des laufenden Controllings unserer Kundenprojekte mittels Analyse von Plan­/Ist-Abweichungen und projektübergreifenden VergleichsanalysenErstellung von Ad­hoc Berichtswesen und Präsentationen sowie monatlichen Analysen Mitarbeit bei Finance TransformationsprojektenUnterstützung im Bereich ForecastingKommunikation und Koordination mit anderen BearingPoint Standorten in der ganzen Welt und unserem Near-Shore Shared-Service-Center Durchführung des laufenden Controllings unserer Kundenprojekte mittels Analyse von Plan­/Ist-Abweichungen und projektübergreifenden VergleichsanalysenErstellung von Ad­hoc Berichtswesen und Präsentationen sowie monatlichen Analysen Mitarbeit bei Finance TransformationsprojektenUnterstützung im Bereich ForecastingKommunikation und Koordination mit anderen BearingPoint Standorten in der ganzen Welt und unserem Near-Shore Shared-Service-Center

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n(25 Stunden / Woche) vorerst befristet für 1 JahrDas Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie.Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.Ihr Profilabgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungsicherer Umgang mit EDV-Programmengute EDV-Kenntnisse bei MS – Office Anwendungenwünschenswert sind Erfahrungen bei der Digitalisierung von Aktengute Kommunikations- und Teamfähigkeitstrukturierte und eigenständige Arbeitsweisenverbindliches AuftretenIhre AufgabenDigitalisierung von PersonalaktenArchivierung und DatenpflegeUnterstützung bei Digitalisierung von Personalwirtschaftlichen ProzessenIhre Vorteile eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächertenAufgaben insbesondere Ausbau der DigitalisierungEinbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultursystematische Einarbeitung und Onboardingein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragungeine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBLsehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Stiftung Das Rauhe HausLeitung Personalwesenz. Hd. Frau StrauchBeim Rauhen Hause 21, 22111 HamburgBewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected]ür Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 655 91-121 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Bei uns steht Ihre sichere Zukunft im Mittelpunkt. Mit dem Ziel, unsere Teammitglieder langfristig an uns zu binden, bieten wir unbefristete Verträge, zahlreiche Benefits – wie Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung und einen privat nutzbarem Firmenwagen – und sorgen so für dauerhafte Stabilität. Als traditionsreiches Bauunternehmen profitieren wir von einer soliden Auftragslage und Rücklagen. Das erlaubt es uns, unser Team auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zu halten.Mehr Infos, was Sie von uns erwarten dürfen.Zukunftssicheres FamilienunternehmenSeit über 75 Jahren steht E. Hönninger für branchenübergreifende Kompetenz, modernste Ausrüstung und kontinuierliche Innovation. Mit umfassendem Know-how in allen Baubereichen – von Hochbau, Bauen im Bestand, Kanalbau bis hin zum Schlüsselfertigbau – bieten wir Lösungen aus einer Hand. Unsere schlanke Organisation ermöglicht schnelle, flexible Reaktionen, unterstützt durch unser eigenes Betonfertigteilwerk, Bauhof mit Schlosserei, Schreinerei, Elektrowerkstatt und Kanalbauabteilung. Bei uns finden Sie eine sichere Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.Eine Kultur, die verbindetAls Familienunternehmen pflegen wir eine offene Firmenkultur und kurze Dienstwege, die eine enge Verbindung zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung gewährleisten. In unserem jungen Team erwarten Sie eine kompetente Einarbeitung und eine Atmosphäre, die den Einstieg erleichtert. Unsere sehr geringe Mitarbeiterfluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 13 Jahren sprechen für sich. Viele neue, junge Kollegen treiben dabei den Schnitt natürlich ein wenig nach unten, unser Mitarbeiterrekord liegt jedoch bei stolzen 49 Jahren.Vielfältige Herausforderungen, echte VerantwortungWir bieten eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte, die Ihnen umfangreichen kreativen Freiraum und viel Eigenverantwortung und damit die Chance zur Weiterentwicklung geben. Bei uns finden Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch langfristig motiviert.Anspruchsvolle Projekte und mittelständische Strukturen. Denn Bauprojekte, die wir abwickeln, werden so normalerweise nur von größeren Bauunternehmen durchgeführt. Bei uns wirken Sie bei diesen Projekten mit und das mit schlanken, mittelständischen Strukturen.Wachsen Sie mit uns: Persönlich und fachlichUnsere Türen stehen immer offen für Ihre individuelle Entwicklung, unterstützt durch Mentoring von der Geschäftsleitung und Kollegen, sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer „Entwicklungswerkstatt“.Gut versorgt, fair bezahltWir bieten tarifliche Bezahlung inklusive Zusatzleistungen, wie Zuschüssen zur Kranken- und Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und vielen weiteren Benefits.Innovativ und wohnlich: Ihr neuer ArbeitsplatzFreuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung in unseren eigenen, wohnlich, mit Holz ausgekleideten Baucontainern. Und auch in unserem neuen Bürogebäude in Kirchseeon finden Sie eine angenehme Atmosphäre.Gemeinsam mehr erreichenUnsere Projekte sind spannend und herausfordernd. Darüber hinaus fördern wir den persönlichen Austausch mit Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten und weiteren Aktivitäten und Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.Eine Stellenanzeige von Dipl.-Ing. Emil Hönninger GmbH & Co. Bauunternehmung KG

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeitung (w/m/d) Fachbereich Portfoliostrategie - Real Estate / Asset Management ImmobilienDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/.Geschäftsbereich / FachbereichDDer Fachbereich "Portfoliostrategie / CRM kleine Ressorts" (PKR) ist im Geschäftsbereich Customer Relationship Management (CRM) angesiedelt und verantwortet die Themen der Gesamtportfoliostrategie, Portfoliosteuerung und Portfoliokonferenzen in Bezug auf das Immobilienportfolio des BLB NRW. Darüber hinaus ist der Fachbereich Ansprechpartner für die Ministerien des Landes NRW und stellt über verschiedene Dialogformate wie z.B. das Netzwerk der Abteilungsleitungen Portfoliomanagement den Wissenstransfer zu portfoliorelevanten Fragestellungen innerhalb des BLB NRW sicher.Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden des FachbereichsDabei sind Sie für die Kapazitätsplanung und die innovative und strategische Ausrichtung des Fachbereichs zuständigSie verantworten die Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Gesamt- und Teilportfoliostrategie in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung, Geschäftsführung, sowie den beteiligten Geschäftsbereichen und den NiederlassungenSie kümmern sich um die Vorbereitung und die erfolgreiche Durchführung der Portfoliokonferenzen und stellen die Betreuung unserer bedeutenden Kunden (Ministerien) sicherDie unternehmensinterne Steuerung des nachhaltigen Immobilienportfolios gemäß Businessplan in Zusammenarbeit mit den sieben Niederlassungen fällt in Ihren KompetenzbereichSie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung der gemeinsamen Standards und die reibungslose Umsetzung der ProzesseZudem sind Sie zuständig für die Integration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie des BLB NRWTeamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Geschäftsbereichsleitung, den Fachbereichen der Zentrale und den Niederlassungen zusammenIhr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Gebäudemanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtungoder eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenen Bachelor-/ FH-Studium der o. g. FachrichtungenSie konnten bereits mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position im Immobilien- oder Bau- bzw. Gebäude- oder Facility-Umfeld sammeln (disziplinarische und fachliche Führung von mindestens 5 Mitarbeitenden)Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentierenAufgrund Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verstehen Sie es Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden ein hohes Maß an Empathie und die ausgeprägte Fähigkeit zu unternehmerischem und strategischem Denken und Handeln Ihr Profil abWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 05.05.2024Ihr Entgelt Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E15 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Was uns ausmacht ...Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.Fachliche/r Ansprechpartner/in: Kerstin Böhnke-Obermann, 021161700-203Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533

Willkommen bei Big Dutchman! Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs.Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als Verkäufer (m/w/d) für Stallausrüstung im Bereich Poultry Was ist Ihre Aufgabe?Vertrieb unserer hochmodernen technischen Stalleinrichtungen für den Bereich Poultry, Vertriebsgebiet DeutschlandBetreuung von Vertriebspartnern und Bestandskunden, sowie dessen Ausbau vorantreibenNeukundenakquise und MessebesuchePerformance Reporting an den VorgesetztenInterner Ansprechpartner und Bindeglied zum Customer Service sowie dem Vertriebsinnendienst Was bringen Sie für die Stelle mit?Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Agrar oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf landwirtschaftlicher InvestitionsgüterSicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten, gerne auch CRMReisebereitschaft setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit sich selbst zu organisierenSie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß Eigeninitiative Viel mehr als nur ein Job!Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und BerufUnsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem SachbezugEin Betriebsrestaurant mit leckerer MenüauswahlE-Bike und E-Auto Leasing sowie FirmenfitnessUnsere Big Dutchman Treue- und JubiläumsprämienUnser Big Dutchman KinderbetreuungszuschussNutzung von Corporate BenefitsBereitstellung von kostenlose MitarbeiterparkplätzeRegelmäßige Big Dutchman Mitarbeiterevents sowie Betriebsfeiern Lassen Sie uns miteinander reden!Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen?Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.JETZT BEWERBEN!

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für Abschlussarbeit im Bereich Produktmanagement Was dich bei TTI erwartet: Du übernimmst gern Verantwortung, möchtest Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen sowie deine Visionen umsetzen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit dazu! Als studentische Hilfskraft (m/w/d) unterstützt du unser Produktmanagement-Team bei projektbezogenen Themen, insbesondere im Bereich u201eMarktanalyse über den Einsatz von Sandwichpaneelen in Europa im Hinblick auf eine Produktentwicklung für das Trennen von Sandwichpaneelenu201c.Im Rahmen deines Einsatzes bieten wir dir die attraktive Möglichkeit, theoretisch erworbene Kenntnisse ideal mit unterschiedlichen Facetten der Praxis zu kombinieren und zu erweitern.Es sollen Marktanalysen über den Einsatz von Sandwichpaneelen (SWP) in den fünf wichtigsten EMEA-Regionen (Nordics, UK, DACH, FR, CEE) aufgestellt werden, aufgeschlüsselt nach Dach- und Wandpaneelen und nach Einsatzgebiet/Nutzergruppe. Dabei sind folgende Fragen und Themen zu bearbeiten:Nutzungsverhältnis der verwendeten Dämmstoffe (PU/PUR/PIR/EPS/SW) und Stärke sowie der verwendeten Schalenmaterialien (Stahl/GFK/INOX/ALU), Materialstärke und dessen Profile (flach/liniert/Trapez)Nutzungsverhältnis der eingesetzten Beschichtungen, die Beschichtung basiert auf der EN 10169Verständnis der SWP- Stärken für jede Region (minimal/meist verbreitet/maximal)Wie viele Meter werden am Tag pro Anwender geschnitten?Wettbewerbsanalysen zu den Werkzeugen und Zubehörteilen, die derzeit für den Zuschnitt von Sandwichelementen verwendet werden, sowie Beurteilung der QualitätWelche Werkzeuge werden für Ausschnitte verwendet? (inklusive Beurteilung)Welches wäre die ideale Lösung für den Benutzer und wie viel würde er dafür bezahlen?Wie ist die Distribution der Zielgruppe und passt sie zu den derzeitigen Milwaukee-Händlern? Was dich auszeichnet: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement.Du besitzt idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o. u00c4. im Bereich Elektrowerkzeuge.Du bist routiniert im Umgang mit MS Office.Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Gutes Kommunikationsvermögen und Englisch bringst du ebenfalls mit. Passendes Zubehör: flexible Arbeitszeit mit 20h pro WocheArbeiten sowohl im Büro als auch von zuhausevertrauensvolles Arbeitsklima und flache Hierarchienmodernes und innovatives Arbeitsumfeld spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Interessiert? Bewerbe dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an jobs[AT]tti-emea.com. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren findest du hier.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Jasmin Toy u00b7 Max-Eyth-Straße 10 u00b7 71364 Winnenden www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Digitalisierung im HR Bereich (25 Stunden / Woche) vorerst befristet für 1 Jahr Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.IHRE AUFGABEN Digitalisierung von Personalakten Archivierung und Datenpflege Unterstützung bei Digitalisierung von Personalwirtschaftlichen Prozessen IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung sicherer Umgang mit EDV-Programmen gute EDV-Kenntnisse bei MS - Office Anwendungen wünschenswert sind Erfahrungen bei der Digitalisierung von Akten gute Kommunikations- und Teamfähigkeit strukturierte und eigenständige Arbeitsweisen verbindliches Auftreten UNSERE ANGEBOTE eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben insbesondere Ausbau der Digitalisierung Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur systematische Einarbeitung und Onboarding ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus) Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Stiftung Das Rauhe Haus Leitung Personalwesen z. Hd. Frau Strauch Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: [email protected] Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 655 91-121 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei. Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

Beim Bereich Ordnung und Umwelt - Abteilung Öffentliche Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Eventmanagement im Bereich Marktwesen(m/w/d)E 9 a TVöDunbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Neubewertung der Stelle steht aus.Die Stadt Frankenthal (Pfalz) (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:eigenständige und selbstverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung, verschiedener Veranstaltungen (Weihnachtsmarkt, Jahrmärkte, Spezialmärkte, Wochenmarkt, Vorortkerwen usw.) für das gesamte Stadtgebiet,Koordination und Überwachung der Veranstaltungen,Nachbereitung von zugewiesenen Veranstaltungen,Sicherstellung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten und verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten.Wir erwarten:Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung Ioder vergleichbarer abgeschlossener Ausbildung in der Veranstaltungs- bzw. Eventbranche,Kenntnisse im Eventmanagement mit sicherheitsrelevanten und verkehrsrechtlichen Gesichtspunkten sind von Vorteil,Eigeninitiative und Selbstständigkeit,Sicherheit in der Außendarstellung,schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung,Teamfähigkeit, Flexibilität in der Abwicklung der Aufgaben und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall,Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen,Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zum Beispiel am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht, liegen,Bereitschaft zur Fortbildung.Wir bieten:einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,Fortbildungen,flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten,Job-Ticket und Job-Rad,betriebliches Gesundheitsmanagement,betriebliche Altersversorgung,transparente und geschlechterunabhängige Bezahlung nach Entgelttabelle des TVöD,Arbeitgeber im Herzen Frankenthals mit sehr guter Verkehrsanbindung,stadtverwaltungsnahe Kantine,internes Mitteilungsblatt.Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) bis zum 12.05.2024 unter Hinweis der Ausschreibungsnummer 45-32-2024 ausschließlich online über https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1121437 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1121437) einzureichen.

Betreuung und Beratung im gesamten Real Estate SektorBegleitung von Bauprojekten von Planung bis UmsetzungVerfassen und Prüfen juristischer Schriftsätze Zusammenarbeit mit Kollegen anderer RechtsgebieteGute juristische Qualifikationen (min. 16 Punkte in Summer beide Examina)Erste Erfahrung in relevanten RechtsgebietenZusatzqualifikationen wie L.L.M. oder Promotion gerne gesehen, aber kein MussFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftSouveränes Auftreten und wirtschaftliche Denkweise

Gesucht wird ein Merchandiser (m/w/d) für Raum National Unterstüztung des Industrie-Außendienstes in Verschiedenen RegionenLust auf die beliebsteste Biermarke der Welt?Keine Angst davor, die Ärmel hochzukrempeln und mit unserem Kunden das nächste Level im Vollsprint zu erreichen?Dann bist du hier genau richtig. Zeig uns dein Können, in dem uns für unseren Kunden mit der grünen Flasche und dem Stern auf dem Logo unterstützt!Dein Aufgabenfeld sieht wie folgt aus: Pflege der Regale und Kühlschränke, um die größtmögliche Warenverfügbarkeit unserer Produkte zugewährleistenDich erwartet ein junges Team, das mit vollem Einsatz in jeden Markt stürmt und dabei extem viel Spaß hat. GewerbescheinEigenes KFZHands-on-MentalitätErfahrung im Merchandising-BereichTeamfähigkeit Interesse an langfristiger PartnerschaftVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

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