Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Produktmanager Security in Deutschland"

Unser finanziell grundsolides, mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt.Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einenProduktmanager (m/w/d) Bereich ConsumerprodukteWir Mitarbeiter der Wack-Groupstehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.haben wöchentliche »Jours fixes« über Online-Tools sowie Face-to-Face.legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.Wir bieten? Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer sowie Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.? Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!? Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.Ihr AufgabengebietIn Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Autopflege sowie die strategische Positionierung von Marken und Produkten in diesem Bereich.Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeptionierung, Umsetzung und das Controlling des gesamten Marketing-Mix; dies umfasst die Ausgestaltung der Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie über den gesamten Lebenszyklus der Produkte hinweg.Eine wesentliche Rolle spielen Sie bei der Analyse und Bewertung des Marktumfelds; hierbei untersuchen Sie Markt- und Produktpotenziale, berücksichtigen die Anforderungen der Zielgruppen (sowohl im Handel als auch bei Endkunden) und analysieren die Strategien der Wettbewerber.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung von Anforderungsprofilen für Produktneuentwicklungen.Im Bereich der Vermarktungsstrategie konzipieren Sie eine integrierte Herangehensweise, die sämtliche Kommunikationsinstrumente abdeckt, und setzen diese um; dies beinhaltet: die Organisation von Messen und VeranstaltungenKunden- und Presseevents sowie die Durchführung von Werbekampagnendie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Sales Promotionsdie Pflege von Public Relationsdie Gestaltung von Online-Marketing-Aktivitäten, Social Media und Influencer-Marketing.Ein wichtiger Aspekt Ihrer Position ist die Koordination von internen und externen Schnittstellen zur Gewährleistung einer reibungslose Zusammenarbeit.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing bzw. ProduktmanagementCa. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im B2C-BereichFreude an Teamarbeit und der Realisierung von IdeenHerausragende Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Bereichen Exzellente und effektive Kommunikation mit internen sowie externen SchnittstellenPflege sehr guter Beziehungen zu Medien, Redakteuren, Influencern und KooperationspartnernGutes Gespür bei Kundengesprächen (Handelspartner und Endkunden)Selbstständige, analytisch-strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTermintreue, auch in Zeiten von hohen ArbeitsspitzenHaben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal .Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Herrn Mario Konradi Tel.: +49 841 635-11601 E-Mail: E-Mail anzeigen Standort Wack Group, Manching

Unser finanziell grundsolides, mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt.Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einenProduktmanager (m/w/d) Bereich ConsumerprodukteWir Mitarbeiter der Wack-Groupstehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.haben wöchentliche »Jours fixes« über Online-Tools sowie Face-to-Face.legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.Wir bieten? Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer sowie Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.? Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!? Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.Ihr AufgabengebietIn Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Autopflege sowie die strategische Positionierung von Marken und Produkten in diesem Bereich.Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeptionierung, Umsetzung und das Controlling des gesamten Marketing-Mix; dies umfasst die Ausgestaltung der Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie über den gesamten Lebenszyklus der Produkte hinweg.Eine wesentliche Rolle spielen Sie bei der Analyse und Bewertung des Marktumfelds; hierbei untersuchen Sie Markt- und Produktpotenziale, berücksichtigen die Anforderungen der Zielgruppen (sowohl im Handel als auch bei Endkunden) und analysieren die Strategien der Wettbewerber.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung von Anforderungsprofilen für Produktneuentwicklungen.Im Bereich der Vermarktungsstrategie konzipieren Sie eine integrierte Herangehensweise, die sämtliche Kommunikationsinstrumente abdeckt, und setzen diese um; dies beinhaltet: die Organisation von Messen und VeranstaltungenKunden- und Presseevents sowie die Durchführung von Werbekampagnendie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Sales Promotionsdie Pflege von Public Relationsdie Gestaltung von Online-Marketing-Aktivitäten, Social Media und Influencer-Marketing.Ein wichtiger Aspekt Ihrer Position ist die Koordination von internen und externen Schnittstellen zur Gewährleistung einer reibungslose Zusammenarbeit.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing bzw. ProduktmanagementCa. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im B2C-BereichFreude an Teamarbeit und der Realisierung von IdeenHerausragende Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Bereichen Exzellente und effektive Kommunikation mit internen sowie externen SchnittstellenPflege sehr guter Beziehungen zu Medien, Redakteuren, Influencern und KooperationspartnernGutes Gespür bei Kundengesprächen (Handelspartner und Endkunden)Selbstständige, analytisch-strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTermintreue, auch in Zeiten von hohen ArbeitsspitzenHaben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal .Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Herrn Mario Konradi Tel.: +49 841 635-11601 E-Mail: E-Mail anzeigen Standort Wack Group, Großmehring

Unser finanziell grundsolides, mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Wir haben uns in mehr als 40 Jahren zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet von Premium-Pflegeprodukten für Auto, Motorrad und Fahrrad entwickelt.Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einenProduktmanager (m/w/d) Bereich ConsumerprodukteWir Mitarbeiter der Wack-Groupstehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.haben wöchentliche »Jours fixes« über Online-Tools sowie Face-to-Face.legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren.legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung.Wir bieten? Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer sowie Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt.? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.? Ein sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.? Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Erleben Sie die Geschäftsentwicklung mit und bringen Sie sich mit eigenen Ideen ein!? Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus.Ihr AufgabengebietIn Ihrer Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Produktgruppe Autopflege sowie die strategische Positionierung von Marken und Produkten in diesem Bereich.Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeptionierung, Umsetzung und das Controlling des gesamten Marketing-Mix; dies umfasst die Ausgestaltung der Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie über den gesamten Lebenszyklus der Produkte hinweg.Eine wesentliche Rolle spielen Sie bei der Analyse und Bewertung des Marktumfelds; hierbei untersuchen Sie Markt- und Produktpotenziale, berücksichtigen die Anforderungen der Zielgruppen (sowohl im Handel als auch bei Endkunden) und analysieren die Strategien der Wettbewerber.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erstellung von Anforderungsprofilen für Produktneuentwicklungen.Im Bereich der Vermarktungsstrategie konzipieren Sie eine integrierte Herangehensweise, die sämtliche Kommunikationsinstrumente abdeckt, und setzen diese um; dies beinhaltet: die Organisation von Messen und VeranstaltungenKunden- und Presseevents sowie die Durchführung von Werbekampagnendie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Sales Promotionsdie Pflege von Public Relationsdie Gestaltung von Online-Marketing-Aktivitäten, Social Media und Influencer-Marketing.Ein wichtiger Aspekt Ihrer Position ist die Koordination von internen und externen Schnittstellen zur Gewährleistung einer reibungslose Zusammenarbeit.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Marketing bzw. ProduktmanagementCa. 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im B2C-BereichFreude an Teamarbeit und der Realisierung von IdeenHerausragende Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Bereichen Exzellente und effektive Kommunikation mit internen sowie externen SchnittstellenPflege sehr guter Beziehungen zu Medien, Redakteuren, Influencern und KooperationspartnernGutes Gespür bei Kundengesprächen (Handelspartner und Endkunden)Selbstständige, analytisch-strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTermintreue, auch in Zeiten von hohen ArbeitsspitzenHaben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal .Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Herrn Mario Konradi Tel.: +49 841 635-11601 E-Mail: E-Mail anzeigen Standort Wack Group, Ingolstadt

International Payroll Manager (m/f/d)Are you ready to lead, innovate, and elevate your career in an international setting? Join Redcare Pharmacy, Europe’s leading online pharmacy and one of the fastest-growing companies in the Venlo region. With our logistic center strategically located in the heart of Europe, we send over 80,000 parcels a day to serve our 10 million active customers and support millions in improving their health through a broad range of medication and beauty products.As we continue to grow, we are seeking a skilled and experienced Payroll Manager who will spearhead our international payroll operations.About the roleOur state-of-the-art Head office and logistic center is located in Sevenum (Venlo), close to the German border in the Netherlands. Across 7 countries we employ more than 2000 employees and our growth continues.In this exciting new position you will play a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertise. You will set up an international payroll framework and lead and develop the payroll team to ensure accurate and timely payroll processing across borders. This role will be based at our Head office in Sevenum (NL) and you will report to the Associate Director Compensation & Benefits and Payroll.What you will doTake charge in setting up a robust international payroll framework, ensuring compliance with regulations and industry best practicesElevate our reporting structure to finance and HR by implementing improvements that provide valuable insights and drive strategic decision-makingBe at the forefront of innovation by implementing Workday and other payroll systems, fostering efficiency and accuracy in our payroll operationsUndertake an executive controlling role, ensuring financial and operational alignment with organizational goalsPlay a pivotal role in the professionalization of our payroll department, enhancing processes and ensuring a high level of expertiseAbout youWe are looking for someone who thrives in a changing environment and a high potential for development. You must be able to effectively communicate and you have experience in setting up and improving centralized international payroll structures.Please be aware that due to legal requirements, we can only consider applications from candidates who are citizens of the European Union (EU) member countries. If you are not an EU citizen, you must possess a valid work permit for The Netherlands.In-depth knowledge of payroll processes and regulations, with a keen eye for detailAbility to take on an executive controlling task, ensuring financial integrity and operational excellenceExperience with cross-border workers and related social security and tax implicationsWorking collaboratively and effectively with variable stakeholders and levels of seniority in a professional mannerAbility and willingness to provide a wide range of payroll services from routine to more complex tasksExcellent written and spoken English language skills, German and Dutch would be an advantageBachelor's degree or Master’s degree in a relevant field (HRM/Finance) of Qualified Payroll Professional (PDL and VPS)Your benefitsWe encourage professional development and provide opportunities for you to make a meaningful impact.Flexibility: Whether you need to cater for your family needs or you are simply looking for more flexibility in everyday life, we support you with flexible working hours28 days of annual leaveCompany pension planThe possibility to work partially from homeTravel Allowance & Holiday PaySports Offers: To further boost your health, you can use our on-site fitness centerTeam- & Company Events: One team, one goal. Individual team events and regular company events are high on our list#yourcareer Standort Redcare Pharmacy, Kamp-Lintfort

Are you looking to be a key member of a team and an essential player in driving for improvement in a business critical team? Are you passionate about processes and looking to have an overall impact that is felt across the company? Then you are the right person to support our IT Payment Team, for which we are looking for a Product Manager (m/f/d).The Payment team is responsible for the complete payment lifecycle, from customers first placing their orders within the Checkout to handling the refund of a returned item weeks later. Between these two points, the team interacts with a multitude of internal and external players, spanning from internal business to other tech teams and multiple payment providers in a variety of countries. The applications the Payment team maintains span from high traffic & fault tolerance api hubs to security-conscious and reliable backend processing engines.What you will doLead and take ownership of at least one project or team, assuming primary responsibility for delivering successful outcomesOperate within a dynamic, multi-application, and multi-tenant environment, collaborating closely with numerous stakeholders deeply involved in various aspects of the Payment productProvide hands-on support to your Product Lead and Tech Lead by effectively managing project-related tasksSkillfully manage and foster clear and productive communication with all relevant stakeholders, ensuring seamless collaborationDemonstrate expertise in prioritizing and resolving operational issues, identifying technical dependencies, and assessing their impact on the businessAct as a role model for your team, inspiring motivation and enthusiasm while actively driving progress within your assigned project domainThrive in an international work setting characterized by a flat organizational structure and efficient decision-making processesWho you arePossess a minimum of 3 years of experience in the payments industry, demonstrating a solid grasp of post-payment processes, including reconciliation, settlement, and reportingExhibit familiarity with diverse payment methods, encompassing credit/debit cards, alternative payment methods (APMs) such as ApplePay, GooglePay, PayPal, Klarna, and local payment methods (LPMs) like iDeal, PayU, Pix, Sofort, SEPA, etc.Show knowledge of industry regulations, compliance, and security standards such as PCI DSS, GDPR, and PSD2 in the European regionHave experience working with payment service providers like Adyen, Klarna, PayPal, PayU, Nexi/Concardis, etc and have a solid understanding of at least one of their settlement & payout processesDemonstrate experience with back-end product developmentPossess a minimum of 4 years of product management experience, including the development of product strategies, ownership of roadmap and backlog, and successful execution of plansProven ability to manage stakeholders at various organizational levelsHave a track record of managing both projects and products effectivelyHave strong communication, organizational, and planning skills Additional Information **Working model:Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.BenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Remote AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application.

Are you looking to be a key member of a team and an essential player in driving for improvement in a business critical team? Are you passionate about processes and looking to have an overall impact that is felt across the company? Then you are the right person to support our IT Payment Team, for which we are looking for a Product Manager (m/f/d).The Payment team is responsible for the complete payment lifecycle, from customers first placing their orders within the Checkout to handling the refund of a returned item weeks later. Between these two points, the team interacts with a multitude of internal and external players, spanning from internal business to other tech teams and multiple payment providers in a variety of countries. The applications the Payment team maintains span from high traffic & fault tolerance api hubs to security-conscious and reliable backend processing engines.What you will doLead and take ownership of at least one project or team, assuming primary responsibility for delivering successful outcomesOperate within a dynamic, multi-application, and multi-tenant environment, collaborating closely with numerous stakeholders deeply involved in various aspects of the Payment productProvide hands-on support to your Product Lead and Tech Lead by effectively managing project-related tasksSkillfully manage and foster clear and productive communication with all relevant stakeholders, ensuring seamless collaborationDemonstrate expertise in prioritizing and resolving operational issues, identifying technical dependencies, and assessing their impact on the businessAct as a role model for your team, inspiring motivation and enthusiasm while actively driving progress within your assigned project domainThrive in an international work setting characterized by a flat organizational structure and efficient decision-making processesWho you arePossess a minimum of 3 years of experience in the payments industry, demonstrating a solid grasp of post-payment processes, including reconciliation, settlement, and reportingExhibit familiarity with diverse payment methods, encompassing credit/debit cards, alternative payment methods (APMs) such as ApplePay, GooglePay, PayPal, Klarna, and local payment methods (LPMs) like iDeal, PayU, Pix, Sofort, SEPA, etc.Show knowledge of industry regulations, compliance, and security standards such as PCI DSS, GDPR, and PSD2 in the European regionHave experience working with payment service providers like Adyen, Klarna, PayPal, PayU, Nexi/Concardis, etc and have a solid understanding of at least one of their settlement & payout processesDemonstrate experience with back-end product developmentPossess a minimum of 4 years of product management experience, including the development of product strategies, ownership of roadmap and backlog, and successful execution of plansProven ability to manage stakeholders at various organizational levelsHave a track record of managing both projects and products effectivelyHave strong communication, organizational, and planning skills Additional Information **Working model:Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application.