Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Verkaufsmitarbeiter Für Das Outlet in Deutschland"

Ihre AufgabenWarenannahme und Transport mit Gabelstapler (Front- und Hochregal)Umsortierung und Umsetzen der WareneingängeIdent Prüfung der WareNach Bedarf: Gelegentlich andere Lagerarbeiten (Verpacken, Umsetzen, Kommissionieren) möglichIhre QualifikationenBereits Berufserfahrung im Lager / Logistik wünschenswert Gabelstaplerschein erforderlich sowie erste Kenntnisse im Umgang Sicher im Lesen von Aufträgen Belastbarkeit Genauigkeit und SorgfaltIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungBereitstellung der ArbeitsbekleidungReelle Übernahmechancen bei einem der größten Arbeitgeber in Ihrer Region nach 9 Monaten Umfangreiches KantinenangebotKostenfreie MitarbeiterparkplätzePersönliche Weiterentwicklung Sicherer ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten

Ihre AufgabenFixierung der Holzmöbel im Rumpf mit Schraubzwingen und FixiergestellenAusrichten und Verschrauben der Holzmöbel (Hartholz)Anpassung für die „Hochzeit“ (Rumpf-Deckverbindung) Ihre QualifikationenEntsprechende Berufserfahrung in der HolzverarbeitungHandwerkliches GeschickEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeitKörperlich belastbar und fit (da überwiegend Stehtätigkeit)Mobil (PKW und Führerschein erforderlich)Ihre VorteileAttraktive EntlohnungPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle direkt vor OrtVorstellungsgespräch mit anschließender Arbeitsplatzbegehung möglich Interessante Aus- & WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagLangfristige Perspektive mit reellen ÜbernahmechancenKostenlos und ausreichende Parkplätze vor OrtNutzung der Kantine in der Mittagspause 

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben                          Freundliche und engagierte Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Unterstützung bei der Umsetzung einer attraktiven Warenpräsentation Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Passt es? Das solltest Du mitbringen                          Begeisterung und Leidenschaft für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte Erste Erfahrungen im Einzelhandel sowie Gespür für Mode und Trends Hohe Eigenmotivation verbunden mit Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung

Die Internationale Gemeinschaftsschule Erfurtist eine moderne und weltoffene Bildungseinrichtung, die großen Wert auf ein umfassendes und innovatives Lernumfeld legt. Wir bieten ein bilingual ausgerichtetes Curriculum und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung unserer Schülerinnen und Schüler ein."Dein Erfolg ist unsere Mission"Die Internationale Gemeinschaftsschule in Erfurt stellt einen Mathematiklehrer (m/w/d) für die gymnasiale Oberstufe ein.Mathematik ist Ihre Leidenschaft und Sie verstehen es Jugendliche für logische Sachverhalte zu begeistern, sodass sie naturwissenschaftliche Denkprozesse nachvollziehen und verstehen können.Ihre Unterrichtsmethoden befähigen zum problemorientierten Denken. Sie motivieren die Schüler*innen durch Aufgaben oder Anwendungsbeispiele aus dem alltäglichen Leben. Sie stärken ihr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und ihr Können.Sie leben vor, dass Mathematik interessant und nützlich ist, voll spannender Überraschungen und wichtig für den technologischen Fortschritt und unseren Alltag ist.Das können Sie erwarten:ein attraktives Gehaltspaket mit übertariflicher Vergütungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenmonatliche Bezuschussung eines EWP Firmenticketshervorragende technische Ausstattungkleine Klassen in modern ausgestatteten Räumenkollegiales Arbeiten im multinationalen TeamsIhr Profilein abgeschlossenes Lehramtsstudium (alternativ ein einschlägiges und abgeschlossenes Masterstudium für den Quer- oder Seiteneinstieg),Berufserfahrung in der gymnasialen OberstufeWeltoffenheit und SouveränitätInteresse am bilingualen Curriculum unserer SchuleHohe Bereitschaft zur fachlichen und methodisch-didaktischen WeiterbildungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Über das Unternehmen:School International

Für unsere Kliniken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Voll- und Teilzeit, unbefristet und in Wechselschicht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die Normalstation.Ihre Benefits: Ein unbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung von über 70 %, Zulagen bei Wechselschichten eine Willkommensprämie i. H. v. 2.000 € eine 38,5-Stunden-Woche und für Mitglieder der Schwesternschaft eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub sind bei uns Standard - hinzu kommen drei Tage mehr Jahresurlaub. jährliches Urlaubsgeld i. H. v. 200 € Schnuppertag mit 200 € Schnupperprämie Pflegepersonalquotient von 48,3, womit wir in Frankfurt zu den Top-3-Häusern zählen umfangreiches Onboarding sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch, interne und externe Fortbildungen möglich Mitten im Herzen Frankfurts mit einer hervorragenden Anbindung (2-5 min. zu U- und S- Bahn) Bike-Leasing Work-Life-Balance, Massagesessel, Entspannungsräume, Kostenfreie Getränke Berufundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste, Kultur im Krankenhaus, J.P. Morgan-Lauf Ihre Hauptaufgaben: Grund- und Behandlungspflege, eigenverantwortlich auf der Station Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen hochmoderne Visitenwagen in der volldigitalen Patientenakte Sie sind kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister und bringen sich bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen ein. Ihr Profil: Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz Ein freundliches und empathisches Auftreten Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Gute Deutschkenntnisse Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Kurzum, wir suchen einen Teamplayer und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Im Falle einer Einstellung ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (für Bewerbende, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) erforderlich.

Die Stärke der ADU Sicherheitsdienste liegt in der Vielseitigkeit und Qualität der Sicherheitsdienstleistung. Zu unserem Erfolg gehören unsere Mitarbeitenden! Sie sind bereit, für Schutz und Sicherheit zu sorgen? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie ein Schlüsselteil unseres Sicherheitsteams.Wir bieten IhnenHilfsbereiter und familienfreundlicher ArbeitgeberAusführliche Einarbeitung & Probearbeitstag nach WunschAttraktive Einkaufsrabatte z.B. Nike, Urlaubsrabatte, Toom, Kinokarten und vieles mehrAbschlagszahlungen zum 01. des Monats50€ Wunschgutschein für jede deiner MitarbeiterempfehlungWeiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen AkademieRahmenbedingungenArbeitszeiten: Mo. bis So. zwischen 07:00-19:00 UhrVergütung: 13,00€/StundeIhre AufgabenObjektbewachungAufsichtstätigkeitenDurchführung von KontrollgängenIhr AnforderungsprofilSachkundeprüfung nach §34a GewO erforderlichEinwandfreies, behördliches FührungszeugnisSelbstständiges und eigenverantwortliches HandelnEine strukturierte, kunden- und serviceorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum SchichtdienstSie entscheiden sich für die ADU Sicherheitsdienste, weil...unsere Dienstleistungsfelder vielseitig, dynamisch und wettbewerbsintensiv sind Ihnen die Möglichkeiten von individuellen Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten geboten wirdSie ein Teil eines offenen, engagierten und hilfsbereiten Teams werden könnendie Hierarchien in unserem Unternehmen flach gehalten werden und somit auf Augenhöhe kommuniziert wirdwir ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen sind, welches individuell auf die Wünsche und Anregungen seiner Mitarbeiter eingehtWenn ein oder mehr Punkte auf Sie zutreffen, Sie weitere Fragen haben oder wir einfach Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kücük unter 05251 160 99 32 gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:A.D.U. Sicherheitsdienste GmbH

Die Evangelische Stiftung Neinstedt ist Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso im Kinder- und Jugendhilfebereich; sie betreibt zudem Ausbildungsstätten sowie Zweckbetriebe. Sie gehört mit über 2.000 Betreuungsplätzen, mit rund1.300 Mitarbeitenden und mit Standorten im Harz- und Bördekreis zu den größten Sozialdienstleistern im Land Sachsen-Anhalt.Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen Mitteldeutschlands.Für die innovative Gestaltung unseres Fundraisings im Rahmen eines Projektes fragen wir Ihre Mitarbeit an. Ihre Aufgaben: - strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen,- Konzeption und Umsetzung von Gewinnungsmaßnahmen von Neuspender/innen,- Spender- und Fördererbindung und deren Pflege im persönlichen Kontakt,- Gewinnung von Mitteln für diverse Projekte unserer Stiftung,- Konzeption und Gestaltung von entsprechenden Marketinginstrumenten,- erfolgreiche Gestaltung der Fundraising-relevanten Öffentlichkeitswirkung unseres sozialdiakonischen Unternehmens.Ihre Kompetenz: - eine der Aufgaben entsprechenden Qualifikation zur selbstverantwortlichen Gestaltung,- gern eine abgeschlossene Qualifizierung im Fundraising, - Erfahrung im erfolgreichen Fundraising,- wirksame Netzwerkkompetenz, Zuverlässigkeit, gewinnende Präsentationskompetenz,- hohe Selbstständigkeit, hohe Identifikation mit unseren Anliegen und ein ausgeprägtes Engagement zur erfolgreichen Realisierung der Aufgaben,- Führerschein (PKW) und Fahrpraxis.Informationen zur Stell eun dzum Ausschreibungszeitraum: Stellenumfang und Arbeitszeit:durchschn. 40 Stunden / Woche (100% VZ), in der Regel Normalarbeitszeit,befristet nach Teilzeitbefristungsgesetz als Projekt für 3 Jahre / Befristung nicht zutreffend für Mitarbeitende der ESN mit unbefristetem Arbeitsvertraggeplante Arbeitsaufnahme:01.05.2024Bewerbungsfrist bis:08.02.2024Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Gern online über dieses Portal.Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung! kontaktieren Sie dazu bitte: den Fachbereich: 03947- 99 162; die Personalentwicklung: 03947- 99 204.Über das Unternehmen:Evangelische Stiftung Neinstedt

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAgile Entwicklung des Back- und Frontends von rossmann.deSie entwickeln & integrieren Backend-Schnittstellen in Frontend Webapplikationen mit Java bzw. JavaScriptSie sind eng im Austausch mit dem Product Owner (m/w/d) und setzen die Anforderungen der Fachbereiche umSoftware-Entwicklung in modernstem Tooling (Atlassian Suite) inkl. Codereview und QualitätssicherungSie haben Spaß an Teamwork und AgilitätDas bringen Sie mitSie fühlen sich sowohl in der Backend- als auch Frontend Entwicklung wohlSie bringen sehr gute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring, Spring Boot mitSie bringen Kenntnisse in JavaScript, CSS und node.js mit und konnten erste Erfahrungen sammeln mit React/vue.js oder AngularErfahrungen in der Entwicklung in Cloud UmgebungenSie haben Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität Sie entwickeln im Team und sehen den direkten Austausch mit dem Fachbereich als Mehrwert an Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

(Junior) Teamleiter (m/w/d) für den Möbelverkauf im home24 Möbel-Outlet Köln bei home24 Outlet GmbH | softgarden (Junior) Teamleiter (m/w/d) für den Möbelverkauf im home24 Möbel-Outlet Köln Vollzeit Köln, Deutschland Mit Berufserfahrung 28.01.24 In unseren OUTLET STORES bieten wir home24 Ausstellungsstücke, Fotomuster und Versandrückläufer zu stark reduzierten Preisen an.Wir wollen die Menschen da abholen, wo sie sind und verbinden die Online- und Offline-Welt miteinander. Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 120 BUTLERS Stores.Um das Einkaufserlebnis zu vervollständigen, können unsere Kund:innen jetzt auch innerhalb unserer Outlet-Standorte auf das BUTLERS-Sortiment zurückgreifen sowie sich in unserem integrierten Showroom beraten lassen. Für unseren hybriden home24 Outlet Store am Standort Köln suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:(Junior) Teamleiter (m/w/d) für den Möbelverkauf im home24 Outlet Köln Als Teamleitung im Outlet Köln vertrittst du auf einer ausgewählten Fläche unsere Möbelvision und begleitest unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche, bei ihrer Reise zu einem „Happy-Home“.Deine AufgabenDas Herzstück deines Aufgabengebietes ist die freundliche, professionelle Beratung und Unterstützung unserer Kund:innen beim Kauf von Möbeln, Leuchten und Wohnaccessoires auf unserer Verkaufsfläche Zusammen mit der Verkaufsleitung führst du die Verkaufsmitarbeiter:innen und planst deren Einsatz Du zeigst Einrichtungsalternativen auf und greifst dafür sowohl auf Produkte im OUTLET STORE als auch auf das noch größere Sortiment unseren Online-Shops auf zurückDu stellst die Abläufe im Tagesgeschäft sicher und bist verantwortlich für alle kassenrelevanten Themen wie Tagesabschlüsse, Schulungen, Aktionen oder andere notwendige administrative AufgabenDu bist mitverantwortlich für die Planung und Umsetzung der Ausstellung sowie Einhaltung der "Visual Guidelines" und zeigst dich mitverantwortlich für das Erreichen unserer Outlet-Ziele Dein ProfilDu hast bereits Berufserfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung und kannst auf erste Erfahrung in der Leitung von Teams zurückgreifen Du bist kommunikativ und hast Freude am direkten Kontakt zu Kund:innenDu verfügst über eine Affinität zu Konsumgütern sowie Gespür für Möbel & WohntrendsDu besitzt eine selbstständige und teamorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wären von VorteilWas wir dir bietenEine Festanstellung in Vollzeit (40 Std. / Woche)Attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Montag bis Samstag im Zeitfenster von 10:00 bis 20:00 Uhr)Keine Arbeit an Sonn- oder FeiertagenEine umfangreiche und bezahlte EinarbeitungSpannende Aufgaben und die Chance, ein neues Geschäftsmodell mitzugestaltenEinen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team mit flachen StrukturenOffene Kommunikation und eine „Du-Kultur“Eine Bezuschussung für das Deutschland-TicketEin umweltfreundliches Bikeleasing-Programm #ridinghome Gute Anbindung mit den öffentlichen VerkehrsmittelnMitarbeiterrabatte – 30 % Mitarbeiterrabatt (auch auf reduzierte Ware) für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal!Für Einblicke in den Alltag unserer Homies und unserer Unternehmenskultur folge uns auf Instagram @home24_outlet_koelnDein Arbeitsorthome24 OUTLET STORE KölnMax-Planck-Straße 750858 Köln (Marsdorf)Wenn du Teil unseres Outlet-Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine Verfügbarkeit und deine Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal softgarden.Dein Zuhause besteht sicher aus Möbeln unterschiedlicher Stoffe und Stile. Genauso ist es bei home24: Wir fördern und feiern die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten. Fühl dich wohl bei uns – wir freuen uns über jede Bewerbung! #makeyourselfathome24Alle Stellenangebote findest du auf unserer !home24 Outlet GmbH | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Ansprechpartnerin: Anna Seifert Standort Home24 Outlet GmbH, Cologne

Die AWO München ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Berufspraktikant (m/w/d) für die Kinderkrippe Dieselstraße Standort: Dieselstraße 8, 85774 Unterföhring Ab wann: sofort Befristung: 31.08.2024 Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche Die Blauen Zwerge sind in direkter Nähe zur Allianz in einem freistehenden Haus untergebracht. Die 4 Kinderkrippengruppen und die Gemeinschaftsräume wurden hochwertig ausgestattet und lassen für Groß und Klein keinerlei Wünsche offen. Der fast rundum laufende Garten lässt Kinderherzen höher schlagen. Das Gebäude besteht aus zwei Geschossen, mit je zwei Krippengruppen, den Schlaf- und Sanitärräumen und einer Gemainschaftsfläche. Im Obergeschoss lädt eine großzügige Dachterrasse zum Verweilen und Spielen ein. Bei den Blauen Zwergen werden Kinder der Allianz Mitarbeiter*innen betreut und vereinen somit Familie und Beruf. Auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern wird großer Wert gelegt und das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen liegt der AWO München und er Allianz sehr am Herzen, was sich in monatlichen Zulagen zum Gehalt ausdrückt. Was bieten wir? Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger R-Zulage i.H.v. 45,00 € (Vollzeit) attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Übernahmemöglichkeit nach dem BP wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich sonstige Zulagen, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs kostenloses Registrieren & Startguthaben bei car2go Was bringen Sie mit? abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) im 5-jährigen Modell Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Standort AWO München-Stadt, Bochum

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir:eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereicheein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innenstrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation innerhalb der Fachabteilungen und Häusergroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an SieUmsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und fachbezogenem BereitschaftsdienstArbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich im Rahmen des Dienstplanes ermöglichenUmfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten DienstplanmodellenEinsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlastendie erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad")Beteiligung aus dem AbteilungspoolUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen Frau CÄ Dr. med. Christine Wurst  unter der Tel.-Nr. 09661/520-299 oder Herr CA Dr. med. Marcin Leszczynski unter der Tel.-Nr. 09661/520-302 zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtplanungsamt eine:nIngenieur:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung / VKA)-. Bremerhaven ist eine Stadt am Wasser, in der ehrgeizig diestädtebauliche Entwicklung unter der Prämisse einer Kleinstadtvorangetrieben werden soll. Von der übergeordneten Planung bisQuartiersentwicklung warten spannende Projekte auf Sie. DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Die Bearbeitung undBetreuung von Bebauungsplänen, städtebaulichen Planungen undKonzepten sowie sonstigen Satzungen - Betreuung und Koordinierungvon städtebaulichen Sanierungs- / Fördergebieten undFördermaßnahmen - Entwicklung, Betreuung, Koordinierung undBegleitung objektbezogener Planungen zur Stadtbildpflege undWohnumfeldverbesserung. Voraussetzung für eine Bewerbung ist: - einabgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung /-entwicklung, Architektur oder Raumplanung / -entwicklung und -eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der o.g.Aufgabengebiete, insbesondere der Städtebauförderung undStadtplanung / -entwicklung. Gute Kenntnisse im Bau- undPlanungsrecht werden ebenso vorausgesetzt wie ein sicherer Umgangmit den gängigen MS Office sowie CAD- / GIS-Programmen. Beifehlender dreijähriger Berufserfahrung ist eine Einstellung unterEingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung / VKA)möglich. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Teamgeist,Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Organisation undModeration von Besprechungen, Präsentations- undVerhandlungsgeschick, sicheres und bürgerfreundliches Auftretensowie der Bereitschaft, flexibel bei der Aufgabenbewältigung derAbteilung mitzuwirken einschließlich einer selbständigeneigenverantwortlichen Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben. Wirbieten Ihnen: - eine freundliche und wertschätzendeArbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team - einevielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in eineminteressanten Aufgabenspektrum - einen sicheren Arbeitsplatz ineiner modernen und bürgerorientierten Verwaltung - Homeoffice,flexible Arbeitszeiten - betriebliche Gesundheitsförderung (u. a.Hansefit) - lebensphasenorientierte Personalentwicklung - einbreitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot -familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) -Jobticket. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeiteignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. SchwerbehinderteBewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung IhrerInteressen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einerSchwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbungbeizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt dieBewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Informationenüber die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unterwww.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen imStadtplanungsamt die Abteilungsleiterin Frau Neiden, Tel.0471/590-3225, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer BewerbungKopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse,eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichenBeurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und-bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten.Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss desAuswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienstbeschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppebzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sichmöglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhavenwww.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen bis zum 04.03.2024 an den Magistrat der StadtBremerhaven Personalamt (11/33 - 32) Postfach 21 03 60 27524Bremerhaven Informationspflicht nach Art. 13Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, dieInformationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zurKenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oderdirekt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagenerklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Dateneinverstanden. Standort Seestadt Bremerhaven, Bremerhaven

Für die Stadtteilschule der Wichern-Schule suchen wir ab sofort eine/nmit beliebigem Zweitfach (TZ oder VZ, unbefristet)Die staatlich anerkannte Wichern-Schule in Hamburg-Horn ist mit 1.500 Schüler*innen die größte evangelische Privatschule Norddeutschlands. Sie besteht aus einem kooperativen System mit Grundschule, Stadtteilschule und Gymnasium.Unter dem Motto „erfolgreich Lernen und Leben“ bietet die Schule ein hochwertiges Bildungsangebot auf der Grundlage einer ganzheitlichen Persönlichkeitsbildung in einem guten sozialen Miteinander.Die Wichern-Schule ist Teil der Stiftung Das Rauhe Haus. Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir engagieren uns in vielen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit.Unsere Anforderungen an Sie:Sie verfügen über die Lehramtsbefähigung für die Sek I.Sie punkten mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz.Sie zeigen Offenheit gegenüber individualisierten und fachübergreifenden Unterrichtsformen.Sie bringen Ihre Kompetenzen in Jahrgangsstufenteams und Konferenzen ein.Sie übernehmen Klassenleitungen und, arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit Eltern zusammen.Professionalität und Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen sind Ihnen wichtig.Sie unterstützen innovative Konzepte der Schul- bzw. Unterrichtsentwicklung.Sie haben Freude an eigener Weiterentwicklung und bilden sich regelmäßig fort.Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils.Der Einsatz von digitalen Medien im Unterricht ist für Sie selbstverständlich.Das erwartet Sie bei uns:eine lebendige, kooperative evangelische Schule mit ca. 1.500 Schüler*innen, davon ca. 400 in einer dreizügigen Stadtteilschuleeine kooperative Zusammenarbeit mit Klassenleitungen, Fachkolleg*innen und Sprachkoordinator*ineine angenehme Arbeitsatmosphäreeine umfassende Ausstattung mit IT-Medieneine Schule in idyllischer Lage auf einem parkähnlichen Gelände zentral in Hamburg-HornWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen an:Wichern-SchuleFrau Christiane ErdmannSchulleiterin der StadtteilschuleHorner Weg 164, 22111 [email protected]   Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wichern-schule.de oder bei der Schulleitung, Frau Christiane Erd-mann, Tel. 040 655 91-190/191.Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und Ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht. 

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 350 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Ki d S richtet ein internes multiprofessionelles Therapieangebot für psychisch auffällige Kinder und Jugendliche mit intensivpädagogischem Bedarf sowie vereinzelten Selbst- und Fremdgefährdungsaspektenein, um einen individuellen therapeutischen Zugang zu ermöglichen und die ganzheitliche Entwicklung im Fallverlauf passgenau zu unterstützen.Wir suchen für unser Therapiezentrum ab 01.10.2024 eine*n Heilpädagog*in! Sie möchten Teil unseres neuen Therapiezentrums werden? Dann bewerben Sie sich und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!IHR PROFIL: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Heilpädagogik einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.Hierdurch überzeugen Sie uns: Sie... besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien. pflegen in der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit allen Beteiligten unserer vorrangig pädagogischen Einrichtung und verfügen über eine ausgeprägte Rollenklarheit. arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert und können dies ebenso den Kindern und Jugendlichen vermitteln. sind in der Lage, das eigene Arbeiten zu reflektieren sowie bei Bedarf anzupassen und zu verändern. sind engagiert und zeigen einen guten Umgang mit Ihrer eigenen Belastbarkeit. Der professionelle Umgang mit belastenden Situationen der Kinder und Jugendlichen in der stationären Jugendhilfe ist Ihnen vertraut. sind offen für alle Kulturen, Menschen, deren Geschichten, Lebensweisen, Religionen und Werte und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. IHRE AUFGABEN: Sie... konzipieren und setzen heilpädagogische Übungsbehandlungen im Einzelsetting um. planen nach Bedarf wöchentlich stattfindende Gruppenangebote für die Kinder und Jugendlichen. Hierbei geht es beispielsweise um die Förderung von kooperativem und grenzwahrendem Verhalten, konstruktiver Konfliktkultur, sozialer Integration und die Förderung der Konzentrations- und Aufmerksamkeitsfähigkeit. unterstützen die Kinder und Jugendlichen in deren psychosozialer Entwicklung sowie insgesamt im Hilfeverlauf. beteiligen sich an der Beratung der Kinder und Jugendlichen sowie der Familienarbeit. verknüpfen Ihre heilpädagogische Arbeit mit den Gruppenalltagsprozessen der Pädagog*innen. beteiligen sich an der Ausgestaltung und Durchführung von Reflexionsstandards. kooperieren mit externen Therapieeinrichtungen. unterstützen das standortübergreifende interne Beratungsteam; bestehend aus Psycholog*innen sowie Sozialarbeitenden. WIR BIETEN IHNEN: neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum die Gelegenheit, sich an der Entwicklung und am Aufbau eines innovativen und fachlich anspruchsvollen therapeutischen Kompetenzzentrums und Jugendhilfeangebotes zu beteiligen. regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie: eine Wohnzulage in Höhe von circa 64 Euro. die SuE-Zulage in Höhe von circa 115 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier ab 01.03.24: 2.401,98 bis 3.302,26 Euro brutto. Die oben genannten Beträge beziehen sich auf eine Wochenarbeitszeit von 25 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 25 Wochenstunden. Bei der Arbeitszeitgestaltung ist zu berücksichtigen, dass Therapieangebote für Kinder und Jugendliche regelmäßige Dienstzeiten außerhalb des üblichen Rahmens erfordern. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Vorteile einer Beschäftigung bei uns finden Sie hier: www.stadt-koeln.de/benefitsIHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 631/23-01-BeGe bis spätestens 14. April 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Hochschulzeugnis/se und gegebenenfalls Staatliche Anerkennung Arbeitszeugnis/se gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung an: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Kölnoder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRUI0QzQ2MEUzQzkzRUMyQUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004Ihre Ansprechperson: Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die SVH Stadtverkehr Herford GmbH ist ein kommunalesUnternehmen der Hansestadt Herford. Zu den Aufgaben derStadtverkehrsgesellschaft gehören u.a. der Betrieb desStadtbusverkehrs Herford, des bedarfsorientierten Verkehrs "Anruf-Sammel- Taxi", der Bau und die Unterhaltung von Bushaltestellen,die Bewirtschaftung von Parkplätzen und Parkhäusern sowie dieSchaffung einer attraktiven Infrastruktur für den Radverkehr imStadtgebiet Herford. Sie brennen für die Verkehrswende und wollensich aktiv für die Stärkung des öffentlichen Personennahverkehrseiner mittelgroßen Stadt einsetzen? Sie arbeiten sich gerneselbständig in neue Themengebiete ein, sind teamfähig, zielstrebigund durchsetzungsstark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fürdie anstehende Neustrukturierung des Stadtbusangebotes imStadtgebiet Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termineinen/eine Ingenieur-in/Verkehrswirtschaftler-in als ÖPNV-Beauftrage/-r für den Stadtbusverkehr Herford Aufgaben - Sieübernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Konzepten fürden Stadtbusverkehr Herford - Sie verantworten die Planung, Bau undUnterhaltung von Bushaltestellen - Sie übernehmen dieProjektleitung für das aktuelle Projekt zum Ankauf und derkünftigen Bewirtschaftung des Busbetriebshofes sowie die Planungund Errichtung einer Ladeinfrastruktur am Busbetriebshof in Herford- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Qualitätssicherungvon Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für den Busbetriebshof - Sieübernehmen die Budgetverantwortung für die Sparte "ÖPNV" inkl. derWirtschaftsplanung sowie der vorbereitenden Arbeiten für dieJahresabschlusstestate - Sie verantworten die Meldung der ÖPNVEinnahmen an die Tarifverbünde - Sie übernehmen dasBeschwerdemanagement für die Sparte ÖPNV Profil - wünschenswert istein abgeschlossenes Studium als Verkehrsfachwirt/-in, Dipl.Betriebswirt/-in, Bachelor of Arts Verkehrsbetriebswirtschaft,Dipl. Verkehrswirtschaftler/-in, Betriebswirt/-in Verkehr,Kaufmann/Kauffrau im Straßenverkehr oder vergleichbarerStudienrichtungen, bzw. Ausbildungsberufe - Berufserfahrungen inder ÖPNV- Branche sind von Vorteil - selbständige, zielgerichteteund gut organisierte Arbeitsweise - Verantwortungsbereitschaft,Flexibilität und hohe Belastbarkeit - analytisches undkonzeptionelles Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Berufserfahrungin einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil Wir bieten - einArbeitsverhältnis mit Anlehnung an den TVöD - LeistungsgerechtesZulagensystem - eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet mitMöglichkeit zur vorzeitigen Übernahme in ein unbefristetesArbeitsverhältnis - ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielEigenverantwortung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Standort SVH Stadtverkehr Herford GmbH, Herford

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.Werden Sie Teil der BOGE Familie als Gebietsverkaufsleiter für die Region Oberpfalz / Oberfranken (m/w/x) Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, bestenfalls mit Zusatzqualifikation oder einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/x).Sie bringen Berufserfahrungen mit, begeistern sich für den Vertrieb als Quereinsteiger (m/w/x), oder verfügen im Idealfall erste Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/x) für beratungsintensive Technologiekomponenten und Produkten aus dem Investitionsgüterbereich.Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technische Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives GehaltFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsFirmenwagenBetriebsarzt & VorsorgeWeiterbildung & CoachingMobiles ArbeitenFirmenparkplätzeJobradBetriebliche AltersvorsorgeJubiläumszuwendungenWork-Life-BalanceFirmeneventsArbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden Start: Ab sofort Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen).Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter www.boge.com/de/onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.JETZT BEWERBEN! BOGE KOMPRESSOREN | Daniel Schmidtpeter | Tel.: 05206 / 601-571 | Otto-Boge-Straße 1 – 7 | 33739 Bielefeld

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Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.Werden Sie Teil der BOGE Familie als Gebietsverkaufsleiter für die Region Oberpfalz / Oberfranken (m/w/x) Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, bestenfalls mit Zusatzqualifikation oder einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/x).Sie bringen Berufserfahrungen mit, begeistern sich für den Vertrieb als Quereinsteiger (m/w/x), oder verfügen im Idealfall erste Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/x) für beratungsintensive Technologiekomponenten und Produkten aus dem Investitionsgüterbereich.Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technische Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives GehaltFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsFirmenwagenBetriebsarzt & VorsorgeWeiterbildung & CoachingMobiles ArbeitenFirmenparkplätzeJobradBetriebliche AltersvorsorgeJubiläumszuwendungenWork-Life-BalanceFirmeneventsArbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden Start: Ab sofort Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen).Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter www.boge.com/de/onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.JETZT BEWERBEN! BOGE KOMPRESSOREN | Daniel Schmidtpeter | Tel.: 05206 / 601-571 | Otto-Boge-Straße 1 – 7 | 33739 Bielefeld

Die Rosenparkklinik GmbH ist eine Fachklinik für ästhetisch-operative Dermatologie und Plastische Chirurgie mit über 90 Mitarbeitern mit Sitz in Darmstadt. Sie beschäftigt zur Zeit dreizehn Fachärzte, davon sieben Dermatologen, einen Phlebologen, zwei Plastische Chirurgen und drei Anästhesisten.Wir suchen Dich als Unterstützung unseres erfahrenen Reinigungs- und Service-Teams für die Reinigung der Rosenpark Klinik, vor allem auch der OP-Räume. Hast Du in dem Bereich schon Erfahrung und bist mit den Hygieneregeln im Krankenhaus vertraut? Dann bist Du bei uns goldrichtig!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als engagierte und freundlichein Vollzeit / FestanstellungWas Dich bei uns erwartet:eine angenehme Arbeitsatmosphäre im wunderschönen Ambiente zweier Jugendstilvillen in einem Rosenparkein warmherziges und sehr familiäres Teamein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebietsehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelWas wir uns von Dir wünschen: Reinigung, Kontrolle und Pflege der Patientenzimmer und Betriebswege im gesamten KlinikbereichReinigung der OP-Räume und des gesamten OP-Bereiches unter Beachtung der gängigen HygienevorschriftenWäschepflegeWas Du mitbringen darfst: Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung einer Klinik oder PraxisKenntnis und Erfahrung im Umsatz der gängigen Hygienevorschriften und -richtliniensehr gute Kenntnis der deutschen SpracheDu sorgst dafür, dass die Verkehrswege in unserem Klinik-Gebäude stets sauber sind. Die Reinigung von Büros, Patientenzimmern, Behandlungszimmern und OP's liegt in Deiner Verantwortung. Wir arbeiten zwar mit einer Großwäscherei zusammen, ein Teil der Wäsche wird aber bei uns gewaschen und gemangelt - auch das Zusammenlegen und Auffüllen der Wäsche liegt in Deinem Bereich.  Dein Ansprechpartner ist die Leitung des Reinigungsteams Nicole Böhlert.

Mit Sneakern Schmuck von Fashionmarken bis Diamanten verkaufen oder die Geschäftsführung duzen. Menschen täglich glücklich machen. Für uns ganz normal. Denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen den perfekten Mix: ein einzigartiges Ambiente und ein vielfältiges Sortiment. Trends und Kompetenz sind uns wichtig, denn wir sind ein Unternehmen, das gerne begeistert? Das hättest Du nie gedacht? Schau genauer hin – Deine Aufgaben  Freundliche Beratung mit Herz und Verstand Aktive Kundenansprache sowie das Eingehen auf deren individuelle Wünsche Schaffen von Einkaufserlebnissen und wahren Momenten des Glücks Spaß am Verpacken und Dekorieren  Passt es? Das solltest Du mitbringen  Freude am Umgang mit unseren Kunden Leidenschaft für den Verkauf unserer wertigen Produkte Erste Erfahrung im Verkauf sowie Gespür für Mode und Trends Begeisterungsfähigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicheres und stilvolles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung