Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Controller in Brandenburg"

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Frankfurt. Es handelt sich um eine der größten Finanzberatungen deutschlandweit, welcher über 6 MIO Kunden bei Themen rund um Altersvorsorge, Bausparen, Finanzierung und Vermögensaufbau betreut.Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!Ihre AufgabenFestlegung von Verrechnungspreisen und Erstellung von Master und Local FilesKoordination der ausländischen Verrechnungspreisdokumentationen mit externen BeraternMitwirkung bei der Erstellung von steuerlichen Reportings und Deklarationen im internationalen Kontext (CbCR, Public CbCR, Pillar II, DAC6)Betreuung der grenzüberschreitenden Konzernfinanzierung und internationale Steuerthemen während BetriebsprüfungenAnalyse der Auswirkungen von Rechtsänderungen im internationalen SteuerrechtErstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und AuswertungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit steuerlichem SchwerpunktWünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: SteuerberaterexamenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Steuerberatung oder Steuerabteilung eines UnternehmensTiefgehende Einblicke im Bereich Internationales Steuerrecht/VerrechnungspreiseKontaktstärke für enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit steuerlichen Ansprechpartnern und externen Beratern im AuslandSehr gute Englischkenntnisse und IT-AffinitätIhre PerspektivenSpannende Aufgaben und viel Raum für EigeninitiativeHoher Stellenwert der persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütungspakete zur Honorierung von LeistungJahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich am 24. und 31. DezemberModerne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-AusstattungVielfältige Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsbausteine, Betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und mehrMöglichkeit zum Arbeiten im Home OfficeRestaurant im Haus mit abwechslungsreichen Gerichten, freien Getränken und Kaffeebars in allen StockwerkenZentrale Lage im Herzen Frankfurts mit guter Anbindung durch Fahrrad, Bus und BahnHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Dein KontaktHerr Giuseppe VinciE-Mail anzeigenLHH Recruitment SolutionsTheodor-Heuss-Allee 10860486 Frankfurt am MainTelefonT: +49 69 668194 001 M:+49 162 1870618 Standort LHH Recruitment Solutions, Frankfurt

OUR IMPACT Controllers ensure that the firm meets all the financial control and reporting obligations of a global, regulated, and public financial institution. Our professionals measure the profitability of, and risks associated with, every aspect of the firm's business. Controllers also ensure that the firm's activities are conducted in compliance with the regulations governing transactions in the financial markets. We're a team of specialists charged with managing the firm’s liquidity, capital, and risk, and providing the overall financial control and reporting functions. Whether assessing the creditworthiness of the firm’s counterparties, monitoring market risks associated with trading activities, or offering analytical and regulatory compliance support, our work contributes directly to the firm’s success. The business is ideal for collaborative individuals who have strong ethics and attention to detail. The RRP core team is a small centralized team that is responsible for setting the strategy for, planning, and coordinating the firm’s global and local RRP deliverables. The team also has responsibility for running the assurance framework across our RRP capabilities, and is the first point of call for regulatory enquiries relating to RRP globally. YOUR IMPACT As well as having overall responsibility for the firm’s UK RRP deliverables, the role holder will be a full member of the RRP core team and will have the opportunity to participate in the firm’s broader recovery and resolution planning efforts. This role provides an exciting opportunity to participate in an important area of regulatory focus and be involved in developing the firm’s thinking and approach to resolvability as its business model continues to evolve. Responsibilities include: Acting as a PMO for the firm’s UK RRP deliverables Authoring sections of the firm’s recovery and resolution plans and other regulatory deliverables Acting as the primary contact for the Bank of England and PRA with respect to RRP matters Conducting assurance work such as capability testing and simulation exercises Ensuring that the UK recovery and resolution plans are consistent with the firm’s global plans and plans in other jurisdictions Participating in industry forums A public summary of the firm’s resolution plan can be found on the firm’s external website: REQUIREMENTS We are seeking an experienced associate / junior vice president to own and manage the firm’s UK RRP deliverables. The role, which will be based in the firm’s London office, will require the following attributes: Strong project management skills: ability to work with a federated team of 100+ individuals across multiple divisions within the firm to plan and execute on the firm’s UK RRP deliverables Credibility with the Regulator: theholder of the role will bethe primary point of contact for the Bank of England and PRA with respect to RRP matters Control mindset: the ability to maintain anddevelop a robust control, governance and assurance framework around the firm’sUK RRP deliverables Technical competence: understandingand experienceofthe UK RRP regimes, including Recovery Planning and the Resolvability Assessment Framework (RAF), combined with experience in one or more of the following areas: Capital, Liquidity, Financial Reporting, Operations, Risk Management Analytical skills: ability toreviewand challengefinancial projections included in the recovery and resolution plans Writing skills: the ability to produce documentation to meet regulatory submission standards, and to critically review materials prepared by other areas ABOUT GOLDMAN SACHS At Goldman Sachs, we commit our people, capital and ideas to help our clients, shareholders and the communities we serve to grow. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. Headquartered in New York, we maintain offices around the world. We believe who you are makes you better at what you do. We're committed to fostering and advancing diversity and inclusion in our own workplace and beyond by ensuring every individual within our firm has a number of opportunities to grow professionally and personally, from our training and development opportunities and firmwide networks to benefits, wellness and personal finance offerings and mindfulness programs. Learn more about our culture, benefits, and people at /careers. We’re committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process. Standort Goldman Sachs, Frankfurt

The Brandenburg IT Service Provider (ZIT-BB) is the central IT service provider for the direct state administration of Brandenburg and stands for efficient and professional IT services from a single source. The extensive portfolio of tasks includes the planning, management and operation of the technical infrastructure as well as the coordination and support of specialist procedures and cross-departmental cross-sectional procedures. The ZIT-BB supports the professional equality of women and men and therefore particularly welcomes applications from women. Applications from severely disabled persons and persons with equivalent status are welcome and will be given preferential consideration if they are equally suitable and qualified. In Department 3.2 - Technical Operations and Infrastructure of the Police - there is a vacancy for the position of Clerk for Windows server systems of the police (m/f/d) (Reference number: 2023/48 SB Windows Server) to be filled for an indefinite period. This is what we offer you as an employer: Work-life balance through job security and the compatibility of family and career through modern working time models, flexible working hours and the option of working from home in addition to traditional full-time or part-time work, Company health management and employer subsidy for the company ticket, Systematic personnel development including extensive further education, training and workshops, Annual special payment in accordance with the applicable collective agreement provisions Free parking facilities, 30 days vacation and paid time off on December 24 and 31, Remuneration according to the collective agreement of the federal states in pay group 12 TV-L, whereby the personal remuneration can also be above the starting salary (experience level 1) of pay group 12 TV-L, depending on previous professional experience. The place of work is in 14469 Potsdam. These tasks await you: Installation and configuration of Windows servers Monitoring, optimization and administration in the Windows Active Directory environment Configuration and support of Windows domains, Windows domain controllers Collaboration in the support and further development of disaster backup and recovery strategies for the Active Directory Management of special security level administrative groups in particular WSUS process, patch process of servers and clients Creation and updating of scripts for automations Monitoring, error analysis and troubleshooting Second level support for these areas of responsibility A constant change of tasks and technical framework conditions offers you new challenges again and again. To be successful, you have a structured way of working and also think outside the box. You can look forward to challenging tasks in a committed team Your profile: Mandatory required: Completed university degree (Bachelor's degree or diploma (FH) degree or Master's degree) preferably in computer science, engineering or natural sciences or a comparable field of study and three years of professional experience (proof must be provided by submitting job references) in the relevant environment Alternatively, you have proven, equivalent skills and experience in the relevant professional environment of at least 9 years (proof must be provided by submitting references) Criteria relevant to selection: Very good knowledge in the operation and support of server infrastructures Very good knowledge of Windows server systems, Hyper-V and cluster systems Very good knowledge of Windows Active Directory You have a good customer orientation You must have a car driving license and be willing to drive a company car. Willingness to undergo an extended security check (Su00dc2 according to u00a7 9 Su00dcG) is required, as well as willingness to travel and be on call. Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving every application, regardless of gender, nationality, ethnic and social background. origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and gender identity. We require a good knowledge of German (at least C1 level). The informative application documents include a cover letter, curriculum vitae, degree certificate and degree certificate, examination and employment certificates, details of any part-time work and proof of severe disability. Please send us your application by 14.07.2024 via our online application system. The data protection information can be found on the website of the Brandenburg IT service provider ( zitbb.brandenburg.de ) under Careers/Job advertisements. If you have a foreign degree, you must submit a certificate of equivalence from the Central Office for Foreign Education (ZAB) at the Secretariat of the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. If you have any questions about the job advertisement, please contact Ms. Mu00fcller (Department of Human Resources, Personnel Development) at [email protected] . Additional information: Only severely disabled persons or persons with equivalent status Requirements for the applicant: Expert knowledge: Windows Server 2019 operating system, client-server technology, Active Directory directory service, second-level support, Windows Server 2022 operating system, Windows Server 2016 operating system, patch management, Microsoft virtualization software, cluster systems

Für jeden Topf gibt\'s nen passenden Deckel! Kontraktlogistik Controller (m/w/d) in Frankfurt Sie sind zahlenaffin und kennen sich mit logistischen Prozessen aus?Sie arbeiten gerne auch teilweise von zu Hause aus?Dann sind Sie hier richtig.Unser Auftraggeber ist ein mittelgroßes Unternehmen, das in der Modebranche tätig ist. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:• Verantwortung für die Weiterentwicklung von KPI\'s und Berichten.• Sicherstellung der regelmäßigen Datenbereitstellung für die Zielgruppe.• Durchführung von Erstanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.• Erstellung von Ad-hoc Analysen und Auswertungen.• Proaktive Identifikation von KPI-Abweichungen.• Mitarbeit an Monatsabschluss, Budgetplanung und Forecast. IHR PROFIL:• Studium in BWL mit Schwerpunkt Logistik/Controlling oder vergleichbar.• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Logistikbereich.• Starke Zahlenaffinität und Analysefähigkeit.• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in SAP (EWM/WMS und ERP) sowie Power BI.• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.• Eigeninitiative im Arbeitsalltag.• Hands-On Mentalität und Innovationskraft zur proaktiven Gestaltung von Veränderungen.• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch. Sie sind noch in einer Anstellung?Kein Problem! Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich! Das Kundenunternehmen ist jung, dynamisch, classy und fashy :-)Sie passen bestimmt gut zum Unternehmen! IHR VORTEILSPAKET:• Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebskindergarten usw.• Diverse Versicherungsangeboten.• Fitnessangebote.• Umfassendes Onboarding, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen.• Individuelle Weiterentwicklung mit Optionen für Führungs- oder Fachlaufbahn.• Moderne Arbeitsumgebung, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub.• Flache Hierarchien, Du-Kultur.Was kann Profs & Exces Ihnen bieten?Wir bieten auch Interviewtermine außerhalb der normalen Arbeitszeit an.Passt das Angebot nicht? Kein Problem, wir haben sicherlich noch weitere Kundenangebote für Sie! Interesse geweckt? Dann warten Sie nicht länger und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu! Profs & Execs steht für Professionals und Executives. Wir suchen im Auftrag von Kunden nach Fach- und Führungskräften aus dem Bereich der Logistik. Die meisten unserer Kunden stammen aus der Logistik (Transport, Spedition, Logistik, KEP). Wir haben jedoch auch vereinzelt Kunden aus der Industrie und dem Handel. Eine Stellenanzeige von Profs & Execs GmbH

krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplatzgestaltung kostenlose Parkplätze und Getränke Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses in Eigenverantwortung Mitarbeit bei der Erarbeitung und Implementierung einer Budgetplanung sowie eines aussagekräftigen Reportings Unterstützung bei der fristgerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung von Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse Weiterentwicklung des Controlling-Verfahren sowie Kennzahlensysteme zur Messung von Prozessen betriebswirtschaftliche Begleitung unserer Investitionsprojekte Unterstützung bei Preis- und Gebührenkalkulation eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Controller IHK) Berufserfahrung im Controlling und Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht hohe IT-Affinität, erste Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten, selbständigen, strukturierten Arbeitsweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Bezug zur RegionEine Stellenanzeige von Wasserverband Strausberg-Erkner

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Sie möchten maßgeblich zur Weiterentwicklung und Durchführung des gesamtstädtischen Controlling-Systems der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) beitragen? Sie arbeiten gerne konzeptionell und sind bereit mutig, kreativ sowie innovativ neue Wege zu beschreiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für den Geschäftsbereich 1 in der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt , zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Controller*in (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling/ Steuerungsunterstützung Kennziffer: 101.000.14 Ihre AufgabenSie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben:Erarbeiten und Fortschreiben einer gesamtstädtischen Controlling-Konzeption unter Einbeziehung von strategischen ElementenEntwickeln und Umsetzen der Standards für das Finanzreporting der LHPImplementieren eines IT-gestützten ControllingsSystematisches Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inklusive Führen von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung bzw. Einführung von Controlling-InstrumentenZusammenarbeit und intensive Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichs- und Fachbereichscontroller*innen, insbesondere zur Entwicklung von Standards und neuer Controlling-InstrumenteInhaltliches und organisatorisches Leiten des Controller*innen-Workshops zur Informationsvermitt-lung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-EbenenInterkommunales Netzwerken sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partner*innen, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, für ein gesamtstädtisches ControllingHaushaltssachbearbeitung für die Produkte der GeschäftsstelleMitarbeit in relevanten Projektgruppen Ihr ProfilDiplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswertFachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie Kosten- und Leistungsrechnung, anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in weiteren Controlling-MethodenVertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und DatenbanktoolsAnalytisches Denken und ZahlenaffinitätStrateg*in mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ( TVöD - VKA ) in der Entgeltgruppe E 11 mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren VertragspartnernEin sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden StadtArbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-WocheOptimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche UrlaubstageIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges WeiterbildungsangebotFitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum05.07.2024 online über unser Karriereportal:Controller*in (m/w/d) Gesamtstädtisches Controlling/ Steuerungsunterstützung (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=106EF2D512E0D6F7AEDDC7EA3FFBCB84&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=639d71b2-b561-4aa1-8045-8169cc3cfbd4,popup=y)

Arbeiten für Potsdamvielseitig, flexibel, bürgernahPotsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben:Erarbeiten und Fortschreiben einer gesamtstädtischen Controlling-Konzeption unter Einbeziehung von strategischen ElementenEntwickeln und Umsetzen der Standards für das Finanzreporting der LHPImplementieren eines IT-gestützten ControllingsSystematisches Evaluieren bereits angewendeter Controlling-Instrumente, inklusive Führen von Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung bzw. Einführung von Controlling-InstrumentenZusammenarbeit und intensive Abstimmung mit den anderen Geschäftsbereichs- und Fachbereichscontroller*innen, insbesondere zur Entwicklung von Standards und neuer Controlling-InstrumenteInhaltliches und organisatorisches Leiten des Controller*innen-Workshops zur Informationsvermittlung und inhaltlichen Abstimmung zwischen den Controlling-EbenenInterkommunales Netzwerken sowie Auswerten der Erfahrungen und Ergebnisse externer Partner*innen, insbesondere anderer Kommunen und Institutionen, für ein gesamtstädtisches ControllingHaushaltssachbearbeitung für die Produkte der GeschäftsstelleMitarbeit in relevanten Projektgruppen Diplom-FH- bzw. Bachelorabschluss im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltung und Wirtschaft, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Bereich, speziell im Controlling, in der Haushaltsplanung und -steuerung sowie in der risikoorientierten Steuerung wünschenswertFachkenntnisse in der doppelten Buchführung sowie Kosten- und Leistungsrechnung, anwendungssichere Kenntnisse in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in weiteren Controlling-MethodenVertiefte Anwendungskenntnisse von technischen Analysewerkzeugen und DatenbanktoolsAnalytisches Denken und ZahlenaffinitätStrateg*in mit ausgeprägter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie hoher BelastbarkeitEine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Potsdam

Tätigkeitsprofil:Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungs­optionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern. Das Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) ist seit 2023 Teil des Helmholtz-Zentrums Potsdam. Hier werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt.Für unser Drittmittelteam innerhalb der Abteilung „Finanzen“ suchen wir für die administrative Bearbeitung der EU-Drittmittelprojekte am GFZ/RIFS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:nSachbearbeiter:in (w_m_d) Drittmittelverwaltung mit Schwerpunkt EU-FörderungKennziffer 9446Die Drittmittelverwaltung unterstützt die Wissenschaftler:innen am GFZ bei der finanziellen Administration von Dritt­mittel­projekten. Sie übernimmt die Antragsbegleitung, das Finanz­controlling und die Abrechnung der Forschungs­projekte der nationalen und internationalen Mittel­geber. Sie sind aufgeschlossen und zahlenaffin und wollen die Forschungsprojekte in unserem Team erfolgreich unterstützen? Dann bewerben Sie sich!Ihr Aufgabengebiet:Bearbeitung der von der Europäischen Kommission geförderten Projekte für den kompletten Projekt­zyklus – von der Antragstellung bis zur Abrechnung – sowie die Durchführung von AuditsAnsprechpartner:in in allen Finanzfragen für Ihre Projekte, im engen Austausch mit den internen und externen ProjektbeteiligtenSie beraten und unterstützen die Wissenschaftler:innen bei der optimalen Verausgabung der Mittel entsprechend der geltenden EU-Zuwendungsrichtlinienstetiges Projektcontrolling unter Nutzung von SAP sowie ein externes & internes ReportingKommunikation mit den Zuwendungsgebernlaufende Projektabrechnung gegenüber den ZuwendungsgebernZuarbeit zum internen Berichtswesen und Controlling des GFZAnforderungsprofil:Ihr Qualifikationsprofil:erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) mit kaufmännischer oder verwaltungswirtschaftlicher Ausrichtungmehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten (z. B. DFG, BMBF, EU) wünschenswertfundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts (gern auch EU-Forschungs­förderung)idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP und dem Funding & Tenders Portal der Europäischen Kommissionsehr gute EDV‑Kenntnisse (idealerweise SAP) und sehr hohe Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftselbstständige, zuverlässige, präzise und analytische Arbeitsweiseein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist und sozialer Kompetenzeine schnelle Auffassungsgabe für verschiedenste mit komplexen Vorgängen verbundene Prozesse, dabei stets serviceorientiert sowie gut organisiert und strukturiertWir bieten Ihnen:anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeldmodernste Ausstattung der Arbeitsplätzeein wertschätzendes MiteinanderZusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. zusätzliche Altersversorgung)umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Gleitzeit) sowie mobiles ArbeitenUnterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@workeine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgeländeeinen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenbergeine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus, Arbeitgeberzuschuss zum JobticketStartdatum: nächstmöglichBefristung: 2 Jahre mit Option der Entfristung (von Beginn an unbefristete Einstellung bei Bewerbung aus einer aktuell unbefristeten Beschäftigung)Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 9b bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Arbeitsort: PotsdamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.07.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetz­buches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungs­beauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bianca Glaser entweder per E-Mail [email protected] oder per Telefon +49 331 6264‑1629 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungs­verfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 331 6264-28787.

Vollzeitarbeitsstelle in der Pharma-Gesundheits­brancheunbefristetes Arbeitsverhältnismoderne Niederlassung mit klimatisierten Arbeitsräumen, Arbeitsmitteln und moderner TechnikOnboarding-Programm – individuell auf unsere neuen Mitarbeiter/innen angepasst, inkl. Mentoringinteressante, abwechslungsreiche TätigkeitenMöglichkeit der internen und externen Weiterbildung durch SchulungenKarrierepfad für Neueinsteiger und Umsteigerzukunftssicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team bei gutem Betriebsklimagute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichem NahverkehrParkplatz Mitwirkung am Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Management-ReportingsEntwicklung, Erstellung und Kommentierung von Kennzahlen (KPI´s) für unsere operativen BereicheUnterstützung der operativen Abteilungen im PreisfindungsprozessVertiefende Analysen, Forecasts & Budgeterstellung und Erstellen von diversen Ad-Hoc AuswertungenKomplette Durchführung des Soll-Ist-Prozesses inkl. Diskussion mit den operativen LeiternDatenanalysen zur Bewertung und Verbesserung von GeschäftsprozessenIdentifikation und Entwicklung von Maßnahmen zur ProzessoptimierungMöglichkeit zur Leitung von eigenen ProjektenUnterstützung bei Neueinführung von Datev (Ablösung Addison) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Finance oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Controlling und in der KostenrechnungAusgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle FähigkeitenTeamfähigkeit und HumorSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSichere Anwendung von MS-Office-Programmen (insbesondere Excel), Kenntnisse in Datev wünschenswertErfahrung in der Anwendung einer Data Warehouse LösungAffinität zu IT-ThemenEine Stellenanzeige von UNITAX-Pharmalogistik GmbH