Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Sales Consultant In Recruitment in Berlin"

Stellenbeschreibung Du bist motiviert, neue Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise anzugehen? Du möchtest deine Erfahrungen aus dem Manufacturing-Umfeld erweitern und mit uns teilen? Dann bist du im Team Package Based Services (PBS) genau richtig. Bei Capgemini arbeitest du in cross-funktionalen und internationalen Teams an innovativen Fragestellungen in unterschiedlichsten Industrien. Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeübt werden. Dein neuer JobAls Teil unseres Expertenteams übernimmst du die umfassende Beratung zur Neugestaltung, Harmonisierung und/oder Optimierung der Vertriebsprozesse unserer Kunden auf Basis von SAP Produkten, mit Fokus auf S/4HANA Sales.Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse, das Prozessdesign, die Erstellung von Fachkonzepten sowie die erfolgreiche Umsetzung (u.a. Customizing, Testen) der von dir betreuten Order-to-Cash Prozesse unserer Kunden.In von dir vorbereiteten Workshops bringst du deine Expertise im Bereich Sales & Distribution proaktiv ein. Dein Integrationswissen mit anderen SAP Modulen optimiert die integrierten Systemlandschaften unserer Kunden.Entsprechend deiner Expertise und Präferenz übernimmst du neben der fachlichen Verantwortung auch Steuerungsfunktionen, wie z. B. Teamführung oder (Teil-) Projektleitung.Intern wirst du fachlich bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten eingebunden.Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios, inklusive des Aufbaus von Demo-Systemen mit.Für unsere Consultants übernimmst du eine Mentorenfunktion und das Coaching in Projekteinsätzen.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen StudiengangMindestens fünf Jahre relevante Projekterfahrung, idealerweise in der SAP-Beratung (Extern oder Inhouse)Profunde Kenntnisse in der Implementierung von SAP S/4HANA und ERP, idealerweise mit agilen VorgehensweisenMehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von Order-to-Cash Prozessen mittels S/4HANA Sales und/oder SAP ERP SD / LEBranchen Know-how in Manufacturing, Automotive, Chemical/Life Science und/oder Consumer Products & Retail und Kenntnisse über die aktuellen Herausforderungen, Probleme und KPIs deiner Industrie aus der PraxisVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß am unterwöchigen ReisenBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Als Sales Consultant (m/w/d) - Talent & Partner baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus.Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln.Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst.Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess.Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise.Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln.Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen.In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt!Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess.Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei.Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugstBestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzenRecruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzenFull-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus.Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)?Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit?Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel?Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team?Verkaufen ist absolut dein Ding?Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel?

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden KundenstammesSystematische Suche nach neuen Vertriebspartnern durch eigenständige Marktanalysen, Besuch von Messen im In- und Ausland,                                TelemarketingEntwicklung spritziger Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher PeriodenErstellen von Reportings / Verkaufsberichten und Auswertung mit der Geschäftsführung und dem Marketing-ManagerOrganisation von Kundenveranstaltungen, Verkaufsreisen usw.Übernahme von HausführungenAdministrative Aufgaben (Pflege der Datenbank, Aktivitätenplan, Kunden-/Firmenliste erstellen, allgemeine Korrespondenz)Vertragsverhandlungen, Betreuen von RFP\'s - teilweise in Zusammenarbeit mit verschiedenen OTA\'sTeilnahme an Visit Berlin-Meetings, Säulensitzungen usw.  Projekte und Kundenevents planen, organisieren und durchführenPlanung und Bestellung von MerchandisingartikelnAnzeigenschaltung Online- & PrintmedienErstellen des Online-Newsletters, Bearbeiten von MailingsKalkulation von Package-AngebotenBetreuen der Website Ihr Profil:ein ehrliches, verbindliches und freundliches Auftretenein gutes Improvisations- und OrganisationstalentVerantwortungs- und kostenbewusstes sowie termintreues ArbeitenKenntnisse von Oracle Suite 8 und im EDV-BereichBeherrschen von Verkaufs- und Argumentationstechnikenfließendes und verhandlungssicheres Englischfundierte Erfahrungen im Sales bzw. idealerweise Erfahrungen als Director of Sales in einem 4 Sterne Business-Hotel sowie gute Kenntnisse im E-Commercegültige Fahrerlaubnis der Klasse BWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen DienstleistungenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 10249 BerlinFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/175374/Director-of-Sales-Marketing-m-w-d-in-Berlin.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-2-175374-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Bist du an den Wochenenden, speziell freitags und samstags, verfügbar und auf der Suche nach einer spannenden Teilzeitbeschäftigung?.Bist du an den Wochenenden, speziell freitags und samstags, verfügbar und auf der Suche nach einer spannenden Teilzeitbeschäftigung?Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir enthusiastische Salestalente zum Verkauf hochwertiger LG TVs und Soundbars direkt am Point of Sale. Wenn du eine Leidenschaft für Home Entertainment Produkte hast und gerne im Verkauf arbeitest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams.Warum wir?Qualität und Innovation in jedem Produkt - Werde Experte für hochwertige LG TVs & SoundbarsAttraktive Verdienstmöglichkeiten dank leistungsorientierter Provisionen Flexibilität und Sicherheit - die Teilzeitanstellung bietet Dir zusätzliche Vorteile, z.B. bezahlte Urlaubstage 50 € Sofortbonus bei Vertragsabschluss\\* Deine Mission:Bringe deinen einzigartigen Charme in den Abverkauf.POS-Standpflege:Du bist verantwortlich für eine ansprechende Pflege deines Promotionstands im Markt. Produktpräsentation:Deine Aufgabe ist es, die LG TVs und Soundbars erfolgreich zu präsentieren und zu verkaufen. Durch die professionelle Darstellung der Produkte in den Geschäften wie Media Markt, Saturn, Expert und Euronics förderst Du das Markenimage und die Abverkäufe.Reporting Pflege in der Promoter App:Du bist verantwortlich für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege der Verkaufsberichte und relevanten Informationen über unsere Promoter App. Durch sorgfältige Berichterstattung und Analyse trägst du dazu bei, den Erfolg der Verkaufsaktivitäten von LG TVs und Soundbars zu verfolgen und zu maximieren.Benefits:Sichere dir Sozialversicherung & bezahlten Urlaub:Als Teil unseres Teams stehen dir alle Benefits einer Teilzeitanstellung zur Verfügung, wie etwa Sozial- & Krankenversicherung und bezahlter Urlaub. Außerdem legen wir Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.Verdienstmöglichkeiten:Wir belohnen deine Erfolge! Neben deinem Fixgehalt bieten wir attraktive Verdienstmöglichkeiten, die auf leistungsorientierten Provisionen basieren. Erlebe bei Corporate Benefits die Vorzüge einer Vielzahl von Top-Markenangeboten und maximiere deine Vorteile!\\* Nach Schulungsteilnahme und erfolgreichen Abschluss des Einstellungstests nach VorgabeUnsere Anforderungen an Dich:Verkaufsprofi mit Elektronik-Affinität am POS: Wir suchen jemanden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Verkaufsbereich, insbesondere im Bereich der Home Entertainment Produkte.Ein ausgeprägtes Verständnis für TVs & Soundbars und deren Funktionen ist erforderlich.Verfügbarkeiten für die Fokustage: Du solltest an den Wochenenden, insbesondere freitags und samstags, verfügbar sein, da wir an diesen Tagen die meisten Kunden erwarten und du die Möglichkeit hast, deinen Verkaufserfolg zu maximieren.Vertragsart TeilzeitWerkstudentVergütung 400 € pro TagEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

Wir suchen nach vertriebsorientierten und erfahrenen Personalberatern mit Schwerpunkt auf den Medizintechnikmarkt, die eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden haben.Wer sind wir? (Gute Frage!):Wir sind ein preisgekröntes globales Life-Science-Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in London, New York, Charlotte, Sydney & München. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau dauerhafter und langfristiger Beziehungen, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten. Unser Fokus liegt dabei Spitzenkräfte den Karriereweg in die Life Science Industrie zu ebnen."Changing lives by placing people at the heart of life science"Da wir unser Geschäft weiter ausbauen, suchen wir talentierte und ehrgeizige Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg begleiten.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Rekrutierung von Kandidaten auf mittlerer bis hoher Hierarchieebene im Life Sciences BereichHierbei betreust du einen bestimmten Funktionsbereich, in diesem Fall den Medizintechnikmarkt - dadurch wirst du zum Experten in deinem Markt innerhalb des Life Science Bereich und eignest dir Fachwissen in deinem Markt anDafür nutzt du eine Vielzahl von Techniken, um neue Möglichkeiten zu erschließen und den Verkaufs- und Einstellungsprozess von Anfang bis Ende bestmöglich zu verwaltenDu wirst eng mit neuen und bestehenden Kunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die dir und anderen Teammitgliedern neue Möglichkeiten eröffnenDu verhandelst Verträge und Geschäftsbedingungen sowohl mit Kunden als auch mit KandidatenAußerdem bis du verantwortlich für die Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für deine offenen Stellen, wobei dir eine Vielzahl von Techniken zur Kandidatengenerierung zur Verfügung stehen, wie z. B. Werbung, unsere Datenbank, soziale und berufliche Netzwerke, Empfehlungen und HeadhuntingDu hilfst deinen Kandidaten und Kunden bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und kümmerst dich um die anschließende Abwicklung der Jobangebote, um für alle Parteien ein gutes Ergebnis zu erzielenDu arbeitest zusammen mit dem gesamten Recruiting Team und hältst dich dabei an die Unternehmensleitlinien wie z. B. die Einhaltung des Verkaufsprozesses, die Aktualisierung von Datenbanksystemen und die Weitergabe von Informationen im besten Interesse des UnternehmensBesonders wichtig für uns; du trägst zu einem positiven, teamorientierten Unternehmensumfeld bei und hast Spaß an der Arbeit mit MenschenDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über mindestens 1 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und kannst nachweisliche Erfolge vorweisen, Erfahrungen im Medizintechnikmarkt sind wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten und knüpfst gerne neue BeziehungenDu bist ein Problemlöser, ein „Macher" und siehst Herausforderungen positiv entgegenWas wir dir bietenAttraktives Fixgehalt und sehr gutes ProvisionsmodellMobility Benefit und SachbezugsbenefitUnbegrenzte UrlaubstageHomeoffice MöglichkeitenTeams / Quartals / Jahres IncentivesSehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser transparentes KarrieremodellPersonalisierte Lern- und Entwicklungspläne auf jeder Ebene und auf jeden Mitarbeiter angepasstEine sich immer weiterentwickelnde Kultur, die von unseren Mitarbeitern getragen und mitbestimmt wirdUnd viele weitere tolle Benefits

Stellenbeschreibung Wir beraten Telekommunikationsunternehmen rund um die digitale Transformation. Wir suchen motivierte, innovative und agile Berater*innen die Spaß an der Gestaltung moderner kundenzentrierter Organisations-, Prozess-, IT- und Netzwerk Architekturen haben. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobAnalyse der gesellschaftlichen und geschäftlichen Anforderungen unserer KundenBeratung der Fachseite sowie IT/NT Vertreter*innen bei der Verzahnung der Geschäftsstrategie mit der TechnologieGestaltung von zentralen Themenbereichen der digitalen Transformation in der Telekommunikation u. a. Telco Produkt Innovation & Marketing, Telco Prozesse, Anforderungsmanagement, Software-Engineering, Telco IT-Architektur und IT TransformationEinarbeitung in verschiedene Rahmenwerke und Methoden wie TMForum (ODA, Business Capabilities, eToM, TAM, SID, Open API) TOGAF, SAFeEntwicklung von Verständnis über die B2C/B2B Produktportfolio der TelekommunikationsindustrieEntwurf der zukunftsfähigen IT-Lösungen sowie Steuerung der fachlichen und technischen UmsetzungScouting neuer Industrie- und Technologie-Trends und Erarbeitung von industriespezifischen BeratungsansätzenNutzung digitaler Technologien zur Geschäftsmodell- und ErgebnisverbesserungAngebotsgestaltung und Unterstützung der Vertriebsteams bei der Akquise von Bestands- und NeukundenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Informatik, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik oder einem natur- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (Betriebswirtshaftlehre, Telekommunikationsinformatik, Nachrichtentechnik, Physik)Kenntnisse der Themenbereiche in der Telekommunikation wie Festnetz und Mobile Telekommunikation sowie Internetzugang sind von VorteilSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und UmsetzungsarbeitAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie KundenorientierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProjektabhängige ReisebereitschaftDein Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. Bewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.