Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Technischer Manager in Würzburg"

Tailor-made Solutions for Special Tasks Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Für unseren Standort in Veitshöchheim bei Würzburg suchen wir eine(n) Projektingenieur / Technical Manager (M/W/D) Aufgrund Ihrer fundierten Expertise sind Sie eine Schlüsselfunktion im Team um unser Nuklear- und Industriebusiness weiterzuentwickeln. Verantwortungsbereich: Übernahme der Planung und Koordination von Engineering-Projekten Entwicklung von Design-Konzepten Festlegen, dimensionieren und berechnen von mechanischen Komponenten von Krananlagen Abstimmung mit Lieferanten und Fertigern Schnittstellenklärung mit anderen Abteilungen und der Baustelle Technische Klärung mit den Kunden Anforderungen: Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) bzw. alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Umfangreiche Konstruktions- & Berechnungserfahrung sowie techn. Projekt-management / Fachprojektleitung Problemlösungsorientierte Herangehensweise in der Entwicklung von neuen Konzepten Routinierter Umgang mit den CAD-Programmen AutoCAD 2D & Inventor 3D Hohe Kundenorientierung & Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und leistungsorientiere Arbeitsweise, Hands-on Mentalität Erfahrung in der Vorbereitung von Kostenkalkulationen wünschenswert Gute Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Geförderte Weiterbildungen | Weihnachts-/Urlaubsgeld | Paten-System | Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement | Nachhaltigkeit | Firmenhandy | Kostenlose Parkplätze | Tarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie) | Sehr gutes Betriebsklima | Kostenlose Heißgetränke | Mobiles Arbeiten | E-Ladestation für PKW & E-Bike | Flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterrabatte | Familiengeführtes Unternehmen |Informationen zur aktuellen Entwicklung bei Firmenfrühstücken | Betriebsfeiern | Mitarbeiter-Laptop & Jobrad Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Position & Abteilung abweichen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen können Sie unter https://www.reelinternational.com/en/careers/ entnehmen. Bitte senden Sie uns - unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins - Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihre persönliche Ansprechpartner: Gino Weiner, Tel.: +49 (0)2203 9921-241, E-Mail anzeigen REEL GmbH, www.nkmnoell.com, www.reel.fr Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg Standort Köln: Albin-Köbis-Straße 8, 51147 Cologne, Germany Standort REEL GmbH, Veitshöchheim

WER WIR SIND. Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter*innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. Der Schutz des Klimas sowie die kostengünstige und sichere Energieversorgung sind unser Ziel. Wir fördern die Akzeptanz von Solarenergie und tragen somit zum Gelingen der Energiewende bei. Für die nächsten Generationen werden wir die Welt ein Stückchen besser machen. Ob Kolitzheim, Berlin, Nürnberg oder Würzburg – neben unserem Hauptsitz in Kolitzheim bieten wir auch Jobs in unserem Hauptstadtbüro und an unseren Co-Working-Standorten sowie mobiles Arbeiten. Project Manager Projektentwicklung Batteriespeicher (BESS) – Solar (m/w/d) Vollzeit | Berlin, Kolitzheim, Würzburg | Project Development DEINE AUFGABEN. Von der Flächenakquise für BESS-Projekte über Analysen von Projekten bis hin zur Erstellung von Risikobewertungen – du behältst stets den Überblick über Projekte und Menschen. Du managst Genehmigungsprozesse und arbeitest eng mit Geschäftspartnern (m/w/d) und internen Fachabteilungen teamorientiert zusammen. Genau dein Ding? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Entwicklung und Planung von Großspeichern von der Flächensicherung bis zur Baureife Analyse und Bewertung von Projekten , u. a. im Hinblick auf Genehmigungs­prozesse, Landsicherung, bauliche Eignung und Stromnetzanschluss Projektpräsentation vor Bürgerversammlungen und bei behördlichen Veranstaltungen Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie die Verhandlung mit Behörden und Gemeinden Interdisziplinärer Austausch und Koordinierung mit Fachabteilungen hinsichtlich Planungen, Auslegungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Erstellung von Projektdokumentationen, Risikobewertungen und EntscheidungsvorlagenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Projektentwicklern, Geschäftspartnern, Kanzleien und externen Beratern (m/w/d) DEIN PROFIL. Abgeschlossenes Studium im Bereich der erneuerbaren Energien, Landschafts- oder Umweltplanung, Bau- oder Immobilienwirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Leidenschaft für erneuerbare Energien und Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung rund um erneuerbare Energien Erfahrung hinsichtlich der Verhandlung und des Abschlusses von Nutzungs- und Gestattungsverträgen Must-have: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung/-management im Umfeld von erneuerbaren Energien Must-have: Erfahrung in der Flächen- und Trassensicherung, mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren oder im allgemeinen Baurecht Nice to have: Erfahrung im Bereich Photovoltaik- oder Windanlagenbau oder BESS-Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Skills: kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit strategischer Denkweise, Verhandlungsgeschick sowie konzeptioneller und eigenständiger Arbeitsweise Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR DIR. Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle BELECTRICAcademy VWL &Betriebliche Altersvorsorge UnbefristeteArbeitsverträge 30 Tage Urlaub Jobrad-Leasing Parkplätze für Mitarbeiter Kostenfreies Laden für E-Autos Mitarbeitervorteile Team-Events & Gesundheitstag Kantine, Obst & Getränke DEIN WEG ZU UNS. Du hast Fragen? Ruf uns gerne an – dein Recruiting Team Klara Theobald und Melanie Adolph unter +49 9385 548-9184 oder -9246. Oder bewirb dich gleich, am besten über unser Onlineportal. All unsere Vorteile findest du unter belectric.com/karriere. BELECTRIC GmbHWadenbrunner Str. 10 | 97509 KolitzheimMauerstraße 77 | 10117 BerlinStraße des Friedens 15 | 14943 LuckenwaldeOhmstraße 19 | 97076 Würzburg (Co-Working-Space)Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Co-Working-Space) ********** | www.belectric.com JOBS FOR FUTURE. STANDORTE. UNTERNEHMENSGRÖSSE 500 Mitarbeitende in 5 Ländern BRANCHE Energie-/Wasserversorgung WEBSITE www.belectric.com Über das Unternehmen:Belectric GmbHBranche:Energie-/Wasserversorgung

Ihre AufgabenAdministrative und organisatorische Aufgaben im VertriebPlanung und Durchführung der Vertriebstätigkeiten (Akquise von Neukunden im Bereich SAP Lösungen und Eigenlösungen, Betreuung von Bestandskunden, Key Account Management)Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit den MarketingaktivitätenUnterstützung von verkaufsfördernden Maßnahmen (z.B. Teilnahme an Messen, Inbound Marketing, Mailing-Aktionen)Unterstützung bei der Koordination, Vorbereitung und Durchführung von MesseauftrittenVerwaltung der Sales PipelineVorbereitung, Koordination und Nachbereitung von TerminenSpeichern und Pflege von Kundendaten und CRM-SystemenBeziehungsmanagement beim Kunden unter Einbringung von hohem Know-How in betriebswirtschaftlichen Prozessen und einem (IT-) technischem VerständnisDurchführung von Akquise-Maßnahmen BestandskundenbetreuungIhr ProfilAbgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine Berufsausbildung mit vergleichbarem Hintergrund und mehrjähriger, einschlägiger BerufserfahrungErfahrung in Präsentation und ModerationAnalytisches Denken, strategische Intelligenz, Hands-on-Mentalität und operative UmsetzungsstärkeUnternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, Verbindlichkeit und AbschlusssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2)Pkw-FührerscheinReisebereitschaftWas wir bietenTeamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegen sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem WissensaustauschSchnelle und transparente interne Prozess auf modernen Cloud-UmgebungenEin dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 + 1 Tage UrlaubZentrale Lage und Nähe zum Hauptbahnhof Würzburg (10 Min. fußläufig) Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte FörderungTechnisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und WeltmarktführernSpannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannstKontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. VersicherungsschutzMöglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-LeasingsAngebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "GymPass" - Fitnessstudio und mehrVital.Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den BürosRegelmäßige Firmen- und TeameventsReferenznummer CF- 1013-1AnsprechpartnerKarriere TeamE-Mail anzeigenÜber unsFink IT-Solutions GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Würzburg und Niederlassung in Köln ist ein global tätiges IT-Beratungshaus mit dem Schwerpunkt SAP- und OpenText-Lösungen. Aktuell beschäftigt Fink IT über 60 festangestellte Mitarbeiter, ist „TOP-Arbeitgeber im Mittelstand 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 und 2023 trägt die kununu Auszeichnungen „top company“ sowie „open company“.Fink IT-Solutions in Zahlen Standort Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG, Würzburg

Für die Abwicklung unserer internationalen Projekte, vorwiegend im nordamerikanischen Raum, suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) an unserem Standort in Würzburg.Ihre AufgabeVerantwortliche Planung und Abwicklung von nationalen und internationalen FassadenbauprojektenSteuerung der Projektdurchführung von der Konstruktion bis zur Montage sowie aktives SchnittstellenmanagementLaufende Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Erfüllung aller VertragsinhalteVertrags- und NachtragsmanagementZusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und ZulieferernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Maschinenbau oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Projekterfahrung in der Metallbau-/ BauindustrieUnternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und gute KommunikationsfähigkeitenInternationale ReisebereitschaftSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von VorteilSichere MS-Office Kenntnisse, CAD-Kenntnisse wünschenswertÜber das Unternehmen:Josef Gartner GmbH

Über das UnternehmenWir sind als europaweit tätiges Unternehmen darauf spezialisiert, unseren Kundenbei strategischen, technischen und aufsichtsrechtlichen Herausforderungen inIhrem Markt zu helfen und verstehen uns als Lösungsanbieter in sich schnellwandelnden Märkten (Solution-Tank).AufgabenÜber die RolleÜbernimm Verantwortung auf Kundenprojekten – Du führst die fachliche Analyse durch, entwirfst Spezifikationen und hilfst bei der technischen Umsetzung sowie dem Testing bis zum erfolgreichen Go-Live Deiner LösungenDu unterstützt Deine Kunden bei Privat- und Investmentbanken, Depotbanken, Asset Managern und FinanzdienstleisternBerate in Fragen rund um die Geschäftsabwicklung und der Prozessoptimierung, der Softwareintegration, bei Migrationen sowie bei aufsichtsrechtlichen Änderungen (je nach Schwerpunkt und Expertise)Du arbeitest mit Fachabteilungen und der IT zusammen, um Deine Expertenkompetenz zielgerichtet einzubringen und bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte zu helfenQualifikationHochschulabschluss (Bachelor / Master) oder gleichwertig in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder Vergleichbares; ggf. kaufmännische Ausbildung (Bank, Versicherung, Investment) für Kandidaten mit PotenzialMindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder fundierte Erfahrung im Bankenbereich, Asset Management oder der FondsindustrieKenntnisse von Finanzinstrumenten und Finanzprodukten (z.B. Investmentfonds, Anleihen, Derivate) sowie der damit zusammenhängenden GeschäftsabläufeIdealerweise erste praktische Erfahrungen mit einigen der aktuellen aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen (z.B. MiFID II, PRIIPS, EMIR, DSGVO, PSD2, KYC, AIFMD, ESG)Kunden- und lösungsorientiert, vorausdenkend, Teamplayer und gut organisiertGute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch – weitere europäische Sprache wäre ein VorteilReisebereitschaft in Europa innerhalb der Arbeitswoche für längere Projekte, um auf Kundenseite zu helfen (auf Anfrage)BenefitsWAS DICH ERWARTETEine angenehme Arbeitsumgebung in einem internationalen ExpertenteamEin attraktives Gehalt entsprechend Deinen Erfahrungen; zusätzlich ein performanceorientierter Bonus auf Basis einer transparenten BewertungDie Umsetzung eigener Ideen – Mitgestaltung und Entwicklung Deines Teams und der FirmaPersonalisiertes Training und Mentoring, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickelnWir sind als europaweit tätiges Unternehmen darauf spezialisiert, unseren Kunden bei strategischen, technischen und aufsichtsrechtlichen Herausforderungen in Ihrem Markt zu helfen.Jeder Prozess in Ihrem Unternehmen erfordert das Zusammenwirken von Menschen, Informationen, Systemen sowie Ressourcen und muss sich an die geltenden rechtlichen Bestimmungen sowie die eigenen internen Richtlinien halten. In immer komplexer werdenden Märkten ist es erforderlich die eigenen Prozesse, Strategien und Organisationseinheiten entsprechend weiterzuentwickeln und an die äußeren Gegebenheiten anzupassen.Zeitnah neue Technologien zu implementieren, bestehende Prozesse effizient an Regularien anzupassen oder Systeme schnittstellenübergreifend zu erweitern und Ihrer Organisation erfolgreich dabei helfen im Markt zu wachsen… dies ist unser Auftrag! Standort FORKIUM Deutschland GmbH, Würzburg

Tailor-made Solutions for Special TasksDie Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.Wir suchen für den Standort in Veitshöchheim bei Würzburg, alternativ in Köln einenSUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D)der prozessorientiert alle Materialflüsse sowie Abläufe und Informationen entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette koordiniert und steuert.Verantwortungsbereich:Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Supply Chain ManagementsKonzipieren von Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit Konzernmutter, Umsetzen von Einsparpotentialen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Produktqualität sowie einer termingerechten VerfügbarkeitAnalyse von Kundenanfragen und -verträgen auf Anforderungen und Risiken und Erarbeitung projektspezifisch optimierter Lösungen in Hinblick auf Beschaffung und TransportAktives Lieferantenmanagement (Global Sourcing) - Analyse, Bewertung und Entwicklung der Lieferantenperformance,Optimierung projektspezifischer Transport- und LogistikkonzepteLenkung der Prozessgestaltung, kontinuierliche Prozessanalyse, -kontrolle und -steuerung entlang der gesamten SCM-Kette, Implementierung und Weiterentwicklung eines Supply Chain Controlling SystemsOperative und strategische Führung der Mitarbeiter, Planung der Mitarbeiterentwicklung und MitarbeiterqualifikationReporting an den Director Supply Chain Management der GruppeAnforderungen:Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. fachspezifische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Transportlogistik mit Kenntnissen des anderen BereichsMehrjährige FührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, organisationsstark, analytisch, strategisch - Problemlöser mit Initiative und konzeptioneller DenkweiseHohe Sozialkompetenz und TeamfähigkeitErfahrung mit ERP-Systemen in Warenwirtschaft / LogistikInternationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres EnglischErfahrung und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld, gute verbindliche Kommunikationsfähigkeit und SelbstverantwortungWir bieten:Geförderte WeiterbildungenWeihnachts-/UrlaubsgeldPaten-SystemBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementNachhaltigkeitFirmenhandyJobradKostenlose ParkplätzeTarifgebunden (bayer. Metall- & Elektroindustrie)Sehr gutes BetriebsklimaKostenlose HeißgetränkeMobiles ArbeitenE-Ladestation für PKW & E-BikeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteFamiliengeführtes UnternehmenInformationen zur aktuellen Entwicklung bei FirmenfrühstückenBetriebsfeiernMitarbeite-LaptopDie genannten Mitarbeitervorteile können je nach Position & Abteilung abweichen.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner, Tel.: +49 (0)2203 9921-241, E-Mail anzeigenStandort Veitshöchheim: 97209 Veitshöchheim, Rudolf-Diesel-Str. 1Standort Köln: 51147 Köln, Albin-Köbis-Straße 8 Hier bewerben!REEL GmbH , , 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg Standort REEL GmbH, Veitshöchheim

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: SALES MANAGER (W/M/D)Standort: GiebelstadtDie SSI SCHu00c4FER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesellschaften und an acht Produktionsstätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Des Weiteren realisiert das Unternehmen als global tätiger Generalunternehmer komplexe Logistiksysteme, ausgehend von der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüsselfertigen Anlage und maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten. IHRE AUFGABENBeobachten von Markt- und Verkaufstrends zu Verbesserung unserer VertriebsstrategieDurchführen der Kundenakquise inkl. Teilnahme an Messen und VeranstaltungenErarbeiten und Präsentieren von Konzepten und Lösungen bei unseren KundenVorbereiten und Durchführen von Verkaufsgesprächen, sowie von Workshops mit InteressentenAufsetzen einer Vertriebsstrategie in den jeweiligen Projekten inkl. Durchführung eines Buying Center ManagementsDurchführen von Verhandlungen und Vergabegesprächen IHRE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung im Verkauf komplexer Intralogistiksysteme oder im SondermaschinenbauSehr gutes Verständnis für logistische Abläufe und ProzesseAusgeprägtes Kommunikations- und VerhandlungsgeschickSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft IHRE BENEFITSNeben einem spannenden und vielfältigen Aufgabengebiet bieten wir unseren MitarbeiternUmfassendes Gesundheitsu00admanagement sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Homeoffice Paten-System Geförderte Weiterbildung Kantine inkl. Zuschuss IHRE BEWERBUNGWenn Sie sich mit dem oben genannten Aufgabenprofil identifizieren können, freuen wir uns, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, des Eintrittsdatums und der Referenznummer YF-5259 an Frau Dusold zu erhalten.SSI SCHu00c4FER Automation GmbH | ssi-schaefer.com i_Park Klingholz 18/19 | 97232 Giebelstadt | jobs.giebelstadt[AT]ssi-schaefer.com

Voraussetzungen:mind. qualifizierender MittelschulabschlussGute Noten in den technischen FächernAnwesenheit ab 6:45 Uhr (Arbeitsbeginn) in der Mainaustraße 54 muss möglich seinAufgaben:Wartungs- und Reparaturaufträge an AbwasserkanälenReinigen von Rohrleitungen und Abwasserbauwerken mit verschiedenen GerätenÜberprüfen von AbwassersystemenDauer, Gliederung:Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und betriebliche Abschnitte gegliedertSchulische Ausbildung:Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsschule Lauingen (Donau) in Form von BlockunterrichtFächer wie Maschinen- und Gerätetechnik, Umweltanalytik und Rohr- und Kanalservice, SicherheitstechnikBetriebliche Ausbildung:Findet im Kanalbetrieb des Entwässerungsbetriebs stattwöchentliche Arbeitszeit von 39 StundenMontag-Donnerstag: 6:15-15:30 UhrFreitag: 6:15-11:30 UhrDie Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz!Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Voraussetzungen:mind. qualifizierender MittelschulabschlussGute Noten in den technischen FächernAnwesenheit ab 6:45 Uhr (Arbeitsbeginn) in der Mainaustraße 54 muss möglich seinAufgaben:Wartungs- und Reparaturaufträge an AbwasserkanälenReinigen von Rohrleitungen und Abwasserbauwerken mit verschiedenen GerätenÜberprüfen von AbwassersystemenDauer, Gliederung:Die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und betriebliche Abschnitte gegliedertSchulische Ausbildung:Berufsschulunterricht an der Staatlichen Berufsschule Lauingen (Donau) in Form von BlockunterrichtFächer wie Maschinen- und Gerätetechnik, Umweltanalytik und Rohr- und Kanalservice, SicherheitstechnikBetriebliche Ausbildung:Findet im Kanalbetrieb des Entwässerungsbetriebs stattwöchentliche Arbeitszeit von 39 StundenMontag-Donnerstag: 6:15-15:30 UhrFreitag: 6:15-11:30 UhrDie Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung unter anderem:je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz!Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Personal zum 01.10.2024: Personalmarketing- / Employer Branding Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen:unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöDVorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits Ihre Aufgaben:Strategische Planung, Initiierung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingkampagnen, auch mit eigener ContentgestaltungMitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Karriereseite der Stadt WürzburgMitgestaltung und Prägen der Unternehmenskommunikation nach Innen und AußenIhr fachliches Profil:Hochschulabschluss (B. A.) im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Marketingmanagement, Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement und/oder Betriebswirtschaftslehre mit einem der vorgenannten SchwerpunkteIhr persönliches Profil:Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen, Projektmanagement Skills, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise und besitzen umfangreiches technisches Verständnis? Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung zu Ihren persönlichen Stärken?WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.06.2024 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs. Ihre Ansprechperson:Eva Maria Beismann, Fachbereichsleitung Personal; 0931 37-3972

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Personal zum 01.10.2024: Personalmarketing- / Employer Branding Manager (m/w/d) Wir bieten Ihnen:unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöDVorteile einer Beschäftigungbei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits Ihre Aufgaben:Strategische Planung, Initiierung, Durchführung und Evaluation von Personalmarketingkampagnen, auch mit eigener ContentgestaltungMitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Karriereseite der Stadt WürzburgMitgestaltung und Prägen der Unternehmenskommunikation nach Innen und AußenIhr fachliches Profil:Hochschulabschluss (B. A.) im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing, Marketingmanagement, Medienwissenschaft, Kommunikationsmanagement und/oder Betriebswirtschaftslehre mit einem der vorgenannten SchwerpunkteIhr persönliches Profil:Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen, Projektmanagement Skills, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise und besitzen umfangreiches technisches Verständnis? Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung zu Ihren persönlichen Stärken?WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürger (m/w/d) mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.06.2024 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs. Ihre Ansprechperson:Eva Maria Beismann, Fachbereichsleitung Personal; 0931 37-3972

Werkstudent Würzburg Werkstudent O&M Management (m/w/d)  Werkstudent  Würzburg Jetzt Bewerben Werkstudent O&M Management (m/w/d) Hi. Wir sind SENS. Wir entwickeln, bauen und betreuen Solar-Projekte auf der Freifläche und dem Dach. Weltweit. Unser Hauptsitz ist in Würzburg, Bayern. Wir stehen für Good Energy: mit dem, was wir tun – und wie wir es tun. Für unsere Mission, die Zukunft mit 100% Good Energy zu gestalten, suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben wollen – also vielleicht genau dich? Das erwartet dich – 100% Good Energy Ein Tag im Operation & Maintenance Geschäft ist nicht wie der andere:Du übernimmst die tägliche Überwachung von PV-Anlagen.Du unterstützt bei der Steuerung von Subunternehmern.Du erstellst notwendige Analysen und Performanceberechnungen.Du erstellst Servicevorgänge im internen ERP-System AP+ (z.B. Rechnungen).Du stimmst die Einsatzplanung mit den zuständigen O&M Managern ab und übernimmst Berichtswesen im digitalen (Ticketing-) System sowie Reporting gegenüber den Kunden.Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen durch Performanceanalysen unter Gewährleistung von Arbeits- und Ausführungsqualität.Du übernimmst die Kommunikation mit Kunden zu technisch-operativen und vertraglichen Thematiken in Absprache mit den zuständigen O&M Managern. Du bringst mit – 100% You Eingeschriebener Student (m/w/d) eines technischen Studiengangs (beispielsweise Elektrotechnik, Mechantronik oder vergleichbar)Teamorientiertes ArbeitenSehr gute MS Office Kenntnisse Affinität für physikalische Größen und Zahlen sowie BerechnungsgrundlagenSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) 100% Good Benefits Good Future Beste Karrierechancen in einer stark wachsenden Zukunftsindustrie Good Food Täglich frisch gekochtes Essen in betriebseigener Küche Good Opportunities Viel Raum für Entwicklung in einem Unternehmen mit Perspektiven Good Impact Sinnhafte Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten Good Office Ergonomische Arbeitsumgebung & kostenlose Elektroladesäulen Good Health Ergonomische Arbeitsumgebung, Fitness-Angebote & frisch gekochtes Essen Good Vibes Toller Team-Spirit, flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander Good Perspectives Weiterbildungen & betriebliche Altersvorsorge Good Times Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Good Start Onboarding mit Mentoren-Programm für einen wunderbaren Einstieg Jetzt Bewerben Ansprechpartner:in für deine Bewerbung. Diana Kieser Senior HR Business Partner

Innovations- und Produktmanager Europa und Nordamerika (m/w/d) in Würzburg Seit 2008 sind wir die Experten in der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen mit den passenden Talenten. Unser familiäres Unternehmen verbindet höchste Standards mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit. Ihre Karriere ist unsere Verantwortung!Unser Kunde ist ein US-amerikanischer Mischkonzern mit Expertise in der Herstellung von innovativen Kunststoffspritzgussprodukten. Für die Business Unit Automotive EU und Nordamerika suchen wir einen Innovations- und Program Manager (m/w/d), der die Produktstrategie und das Produktmarketing leitet und damit langfristiges Wachstum und Profitabilität unterstützt. Dienstsitz ist im Raum Würzburg. Ihre Aufgaben: Sie sind die treibende Kraft des Innovationsmanagements und erarbeiten gemeinsam mit dem Geschäftsbereich Automotive die Vision für strategische und technologische ProduktentwicklungenSie analysieren Umfeldfaktoren wie Markttrends und Kundenanforderungen, um Entwicklungsprojekte zu definieren, zu priorisieren und in Zukunft benötigte technologische Kompetenzen abzuleiten und umzusetzenSie treiben aktiv das Program-Management voran und arbeiten eng mit dem Vertrieb, dem Marketing und den Entwicklungsingenieuren zusammen Ihr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches StudiumSie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement in der Automotive-Industrie und dem entsprechenden Change- und ProjektmanagementSie sind vertraut mit Technologien des KunststoffspritzgussSie sind leidenschaftlich daran interessiert, Technologien und Innovationen voranzutreibenSie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten , sowohl auf Deutsch als auch auf EnglischSie bringen die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen mit Das erwartet Sie:Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden UnternehmenDer Verantwortung angemessene Dotierung, inkl. Firmenfahrzeug und attraktive SozialleistungenZusammenarbeit in einem sympathischen und hochmotivierten Team in einer Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Wertschätzung geprägt istBewerben Sie sich gleich online mit einem Klick auf den Button \"Gleich online bewerben\". Wir werden uns innerhalb kürzester Zeit mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab steht Ihnen Frau Cornelia Hösler unter 09191 341515-17 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit in der Behandlung deiner Unterlagen und Daten ist für uns selbstverständlich. Sperrvermerke werden unbedingt beachtet. Eine Stellenanzeige von Victoria Consulting GmbH

EinleitungWir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.Deine AufgabenIn deiner neuen Rolle als (Junior) Performance Manager im Supply Chain Management Umfeld bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisierenDu bist Experte für unsere internen Systeme und sorgst dafür, dass die Systemerreichbarkeit sowie die Systemstabilität zu jeder Zeit sichergestellt istDabei analysierst du Prozesse entlang der gesamten Supply Chain, wertest Kennzahlen aus und leitest auf dieser Basis Handlungsempfehlungen abWeiterhin unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer systemseitigen Strategien, begleitest die Umsetzung in der Praxis und arbeitest aktiv im Support mit Nicht zuletzt stehst du im engen Austausch mit unseren Regionalgesellschaften und führst abteilungsübergreifende Schulungen durch Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangHohe Technische Affinität und eine lösungsorientierte, analytische sowie serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit einer hohen SystemaffinitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessioneller Umgang mit MS OfficeWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungWir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.Deine AufgabenIn deiner neuen Rolle als (Junior) Performance Manager im Supply Chain Management Umfeld bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisierenDu bist Experte für unsere internen Systeme und sorgst dafür, dass die Systemerreichbarkeit sowie die Systemstabilität zu jeder Zeit sichergestellt istDabei analysierst du Prozesse entlang der gesamten Supply Chain, wertest Kennzahlen aus und leitest auf dieser Basis Handlungsempfehlungen abWeiterhin unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer systemseitigen Strategien, begleitest die Umsetzung in der Praxis und arbeitest aktiv im Support mit Nicht zuletzt stehst du im engen Austausch mit unseren Regionalgesellschaften und führst abteilungsübergreifende Schulungen durch Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangHohe Technische Affinität und eine lösungsorientierte, analytische sowie serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit einer hohen SystemaffinitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessioneller Umgang mit MS OfficeWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

EinleitungWir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.Deine AufgabenIn deiner neuen Rolle als (Junior) Performance Manager im Supply Chain Management Umfeld bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisierenDu bist Experte für unsere internen Systeme und sorgst dafür, dass die Systemerreichbarkeit sowie die Systemstabilität zu jeder Zeit sichergestellt istDabei analysierst du Prozesse entlang der gesamten Supply Chain, wertest Kennzahlen aus und leitest auf dieser Basis Handlungsempfehlungen abWeiterhin unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer systemseitigen Strategien, begleitest die Umsetzung in der Praxis und arbeitest aktiv im Support mit Nicht zuletzt stehst du im engen Austausch mit unseren Regionalgesellschaften und führst abteilungsübergreifende Schulungen durch Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer StudiengangHohe Technische Affinität und eine lösungsorientierte, analytische sowie serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit einer hohen SystemaffinitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessioneller Umgang mit MS OfficeWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.