Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Krankenschwester in Wiesbaden"

Das DRK Schmerz-Zentrum Mainz gehört zu einem Trägerverbund mit 12 Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Es ist mit 80 stationären Betten, 24 tagesklinischen Plätzen und einer großen Ambulanz die umfassendste, überregional arbeitende Spezialklinik für akute und chronische Schmerzen in Deutschland.Zur Verstärkung unseres interdisziplinär arbeitenden Teams suchen wir ab sofort eine/nin Voll- oder TeilzeitSie sindExaminierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) mit abgeschlossener Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Anästhesie und/oder Intensivpflege, ggf. Fachweiterbildung AnästhesieSie pflegen einen kommunikativen und offenen Umgang mit Menschen im interdisziplinären TeamSie verfügen über patientenbezogenes Engagement und klinische KompetenzSie sind bereit, die Qualität der Pflege stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenWir bietenMitarbeit in einer der führenden Kliniken im Bereich der interdisziplinären Schmerztherapie und einen interessanten ArbeitsplatzEinarbeitung und Unterstützung durch ein sehr motiviertes und zuverlässiges TeamLeistungsgerechte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung über die Alice-Schwesternschaft Mainz vom Deutschen Roten Kreuz e.V. gemäß des DRK-TarifvertragesEinen Arbeitsplatz in reizvoller Umgebung und verkehrsgünstiger LageGeregelte Arbeitszeiten, keine WochenenddiensteKostenlose Nutzung des e-learning Programms CNEBezuschussung des Deutschland-JobticketsVerschiedene Maßnahmen zur Gesundheitssteigerung im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsWeitere Informationen erteilt Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Frau Nela Micic unter 06131-988-152.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an untenstehende Anschrift, möglichst per Mail.

Facharzt Innere Medizin (m/w/d) MVZ Für ein modernes MVZ im westlichen Rhein-Main-Gebiet - in sehr guter Lage, unmittelbar am S-Bahnhof - suchen wir einen Facharzt für Innere Medizin (m/w/d). Durch die geregelten Arbeitszeiten und den Wegfall von Diensten können Sie Ihr Berufs- und Privatleben optimal miteinander verbinden. (JOB-ID: 77954) Position: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Einrichtung: MVZ-Praxis Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Westliches Rhein-Main-Gebiet Stellenbeschreibung: Sie arbeiten als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in modernen Räumlichkeiten und mit aktuellen Geräten. Dabei versorgen Sie die Pateinten eigenständig hausärztlich, ohne ein eigenes unternehmerisches Risiko einzugehen. Bürokratische Aufgaben werden Ihnen durch das Praxisteam abgenommen, sodass Sie sich auf die medizinische Versorgung Ihrer Patienten fokussieren können. Eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Das MVZ bietet Ihnen: Attraktives Gehalt Geregelte Arbeitszeiten (max. 40 h/Woche), Teilzeit oder Vollzeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Keine Dienste Exzellente Anbindung an ÖPNV und Autobahn Strukturiertes Einarbeitungskonzept Fortbildungen und Weiterbildungen Entlastung bei bürokratischen Tätigkeiten Eigenständige Arbeitsweise Moderne Praxisausstattung Leben und arbeiten in einer Gegend mit sehr hoher Lebensqualität Und vieles mehr… Ihr Profil als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d): Deutsche Approbation Titel als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Patientenorientierung und Fachkompetenz Über uns: tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten. Ihre Bewerbung: Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von tw.con. GmbH

Pflegefachkraft ab 28€/h (4300€/Monat) (m/w/d)   Einsätze nur für Bundesweite Pflegekräfte!   Meine Benefits: 4320€ bei 35h/Monat ab 28,00 €/ h 30 Tage Urlaub 1000 € Willkommensprämie  unbefristetes Arbeitsverhältnis  Übertarifliche Schichtzuschläge (25% Nachtzuschläge ab 20 Uhr, 50% Sonntag, 100% Feiertag) Fahrtgeld 0,30€/km ab dem 1.km oder Zugtickets Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze und neuen Aufgabegebiete  Dienstfahrrad (ein persönliches E-Bike für über 5.000€) bei bundesweiten Einsätzen besteht die Möglichkeit für einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (kostenfreie Übernachtung in einer Unterkunft + 28€ täglicher Verpflegungsmehraufwand)  Mein Profil: professionelles und freundliches Auftreten  eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft, sowie eine schnelle Einarbeitung am Arbeitsplatz Interesse und die Bereitschaft bis zu 500km vom Wohnort eingesetzt zu werden Unser Auftraggeber: Deutschlandweite Einsätze  in renommierten Kliniken  Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft ab 28€/h (4300€/Monat) Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Pflegefachkraft ab 28€/h (4300€/Monat) bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Pflegefachkraft ab 28€/h (4300€/Monat) ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

Gesundheits-und Krankenpfleger/in ITS/IMC ab 5.000€ (m/w/d)   Einsätze nur für Bundesweite Pflegekräfte!   Meine Benefits: 5000€ bei 35h/Monat ab 32,00 €/ h 32 Tage Urlaub 1500 € Willkommensprämie  unbefristetes Arbeitsverhältnis  Übertarifliche Schichtzuschläge (25% Nachtzuschläge ab 20 Uhr, 50% Sonntag, 100% Feiertag) Fahrtgeld 0,30€/km ab dem 1.km oder Zugtickets Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze und neuen Aufgabegebiete  Dienstfahrrad (ein persönliches E-Bike für über 5.000€) bei bundesweiten Einsätzen besteht die Möglichkeit für einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (kostenfreie Übernachtung in einer Unterkunft + 28€ täglicher Verpflegungsmehraufwand)  Mein Profil: professionelles und freundliches Auftreten  eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesiologie und auf der Intensivstation  eine Fachweiterbildung wäre wünschenswert aber nicht entscheidend.  Reisebereitschaft, sowie eine schnelle Einarbeitung am Arbeitsplatz. Interesse und die Bereitschaft bis zu 500km vom Wohnort eingesetzt zu werden Unser Auftraggeber: Deutschlandweite Einsätze  in renommierten Kliniken  Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Gesundheits-und Krankenpfleger/in ITS/IMC ab 5.000€ Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl. Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen Übertarifliche Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket Sehr gutes Arbeitsklima Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Interessante Einsätze als Gesundheits-und Krankenpfleger/in ITS/IMC ab 5.000€ bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Gesundheits-und Krankenpfleger/in ITS/IMC ab 5.000€ ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit ist imBereich der Zentralen Verwaltung im Hauptsachgebiet 4 – Zentrale Dienste – vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der hauseigenen Druckerei zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-H des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Wiesbaden . Die Hochschule Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und ‑anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche: Annahme und Prüfung von Druckaufträgen, Kontrolle aller druckrelevanter DatenBesprechung der Druckaufträge (Layouts), Vorschlagen von Verbesserungslösungen, Festlegen des zielführenden und wirtschaftlichsten Produktionswegesterminliche Planung und Priorisierung, Festlegung des zeitlichen Produktionsablaufs, Vorbereitung und Planung dazugehöriger BeschaffungsmaßnahmenErstellen von Layouts der Druckprodukte (Flyer, Plakate, Broschüren usw.) mit Hilfe unterschiedlicher Gestaltungssoftware wie Adobe InDesign, Adobe Illustrator und Microsoft OfficeEinrichten und Bedienen der Kopierstraßen mit integrierter Falz-, Heft- und Schneideeinheit (Schwarz-Weiß und Farbe) sowohl Online als auch Offlineabschließende verantwortliche Qualitätskontrolle der DruckerzeugnisseWartung und Pflege der MaschinenDurchführung aller Arbeiten der Weiterverarbeitung wie Falzen, Klebebinden, Leimen, Lochen, Heften, Planschneiden usw.Verpacken und evtl. VersandfertigmachenBearbeitung des Bestellwesens aller für das Sachgebiet benötigter MaterialienMaterialbestandsführung in Excel-Tabellen (Zu- und Abgang)Wareneingangskontrolle, Abzeichnen und Weiterleiten der BestellscheineBeauftragung von Wartungs- und Reparaturservices durch externe AnbieterMitwirkung im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen im Zusammenhang mit dem Messestand der HöMS (Transport, Auf- / Abbau) etwa auf Ausbildungsmessen oder auf dem HessentagSie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter, Bürokauffrau oder Bürokaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildungroutinierter Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, insbesondere Word, und ExcelBereitschaft, sich in Spezialsoftwareanwendungen einzuarbeitenein Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit zum Transport von Papier (bis zu 10 kg) über eine kurze StreckeWünschenswert sind:Berufserfahrung vorzugsweise aus einer Tätigkeit in einer Druckerei, einem Verlag, einer Werbeagentur oder einem Copy-Shoppraktische Erfahrungen im Umgang mit den Anwendungsprogrammen Adobe Acrobat Professional, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe IllustratorKenntnisse der Maschinen- und Kopiertechnik in Verbindung mit QualitätsmanagementGrundkenntnisse drucktechnischer ProzesseHinsichtlich der Qualifikation und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und Bewerbern insbesondere erwartet:ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstseineine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweiseein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilitätschnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und zielorientierte Arbeitsorganisationhohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Wir bieten Ihnen:eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmenFamilienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnetMöglichkeit von Homeofficeindividuelle Gleitzeitregelungengrundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagementumfangreiches Sport-Angebotfreie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder WarburgErgänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der LänderJahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-HSicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen DienstRahmenbedingungen Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. §2Abs.2SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-12/2024 bis zum 12. Mai 2024 über das Portal des Landes Hessen (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EDEBE989BA7447BBC12) . Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. 100 65199 Wiesbaden oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) (eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter https://hoems.hessen.de/stellenangebote. Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611/3256 8330, E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) ) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schmidt (Tel.: 0611/3256 8410) oder Herrn Baumert (Tel.: 0611/3256 8420).