Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Finanz Und Rechnungswesen Branche in Wiesbaden"

Die Jung, DMS & Cie.-Gruppe ist eine leistungsstarke und marktführende Service- und Technologieplattform in der Finanzbranche und für mehr als 16.000 unabhängige Berater und Vermittler tätig. Mit unseren innovativen FinTech-Applikationen gestalten wir die Zukunft für unsere Vermittler und unsere Kunden innerhalb des Beratungs-, Vermittlungs- und Bestandspflegeprozesses. Als Service-Dienstleister im Bereich Finanzdienstleistungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben von der Angebotserstellung bis zur Erstellung einer Provisionsabrechnung.Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie ab sofort am Standort Wiesbaden oder Troisdorf alsIhre Aufgaben:In unserem Abrechnungsteam sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die ordnungsgemäße Abrechnung von Investmentprovisionen und Versicherungscourtagen an die Berater sowie alle damit in Verbindung stehenden Aufgaben und Funktionen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für:Controlling der eingehenden AbrechnungenControlling der damit verbundenen Zahlungsströme2nd Level-Support bei ReklamationenFachlicher Ansprechpartner bei Fragen zu diesem Themenkomplex sowohl für den Innen- als auch AußendienstIhr Profil:Sehr gute Vorraussetzungen haben Sie, wenn Sie aus der Finanzdienstleistungsbranche (insbesondere Versicherungsgeschäft) kommen und eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen.Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht Pflicht.Sie sind kommunikativ und haben guten rethorische Fähigkeiten sowie eine positive, freundliche Ausstrahlung.Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig, initiativ und ergebnisorientiert.Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab.Unser Angebot:Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden UnternehmenGezielte Förderung und WeiterbildungMitarbeiterrabatte und EntgeltoptimierungKonzern BU + bAVBetriebliches GesundheitsmanagementBewerben Sie sich jetzt direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail an: [email protected]. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Kommen Sie in unser offenes Team am Standort in Wiesbaden oder Troisdorf und wachsen Sie in einem dynamischen Umfeld sowohl persönlich als auch fachlich über sich hinaus. Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.jungdms.de.Bei Rückfragen steht Ihnen Anke Wiesner aus unserer Personalabteilung unter 02241/2546-501 zur Verfügung.Fragen? Ich bin für Sie da!

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

Die TASCO Revision und Beratung GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden mit hoher Expertise im Mittelstand sowie bei Großunternehmen und seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig.Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort in Vollzeit Hochschulabsolventen/-innen für die Position Assistant Auditor (m/w/d) Kaufmännische Revision Was Dich erwartet:Mitarbeit bei spannenden nationalen und internationalen Revisions- und Beratungsprojekten zu allen betriebswirtschaftlichen FunktionenAbwechslungsreiche und interessante Unternehmen von Non-Profit bis zu globalen KonzernenTiefe Einblicke in die unterschiedlichsten Funktionen eines Unternehmens, vom Einkauf über das Finanzwesen bis hin zur Produktion und dem VertriebAufnahme und Bewertung von Geschäftsprozessen unserer KundenUnterstütze unsere Kunden in der Weiterentwicklung durch zielgerichtete Maßnahmen und Empfehlungen Was bringst Du mit:In erster Linie bringst Du eine hohe Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten mitDu hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder VergleichbaresDu hast Lust im In- und Ausland für unsere Kunden tätig zu seinDu gibst Dich nicht mit dem zufrieden, was Du erreicht hast und willst Dich weiterentwickeln und Deine Expertise zertifizieren lassenDu bist in der Lage, mit Kunden und Partnern auf Englisch zu kommunizieren Was wir bieten:Ein gutes ArbeitsklimaEin motiviertes Team an Deiner Seite, mit hilfsbereiten Kollegen/-innenStrukturierte Einarbeitung in die Themen Revision und GeschäftsprozesseDu bist von Anfang an mit dabei und darfst Projekte vor Ort unterstützenEin attraktives GehaltEin unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles ArbeitenFachbezogene Fort- und Weiterbildungen Ein zuverlässiger ArbeitgeberKurze EntscheidungswegeEigenverantwortliches ArbeitenMonatliche Zuschüsse in Form von steuerfreien SachbezügenNutzung unseres Corporate Benefit-PortalsModernes Penthouse-Büro mit einer einmaligen Aussicht auf WiesbadenAls Kollege/-in bei der TASCO erwartet Dich ein engagiertes und hochqualifiziertes Team, bei dem alle Mitarbeiter/-innen Experten auf ihrem Gebiet sind. Werde auch Du Teil einer besonderen Mannschaft. Genieße dabei ein Ausbildungsprogramm, das auch Dich in kürzester Zeit in die Komplexität der Revisionswelt einarbeitet. Es erwarten Dich viele Vorteile, warum Du Dich für die TASCO entscheiden solltest:Lerne von den Besten und entwickle Dich schnell zu einem RevisionsexpertenReise und lerne die Welt kennen, bei spannenden ProjektenGestalte die Zukunft des Unternehmens durch Deine Impulse aktiv mit.Wir bieten Dir neue Herausforderungen durch ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Nutze die Möglichkeit, Dich in einem zukunftsweisenden Marktumfeld beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das spannend und ist Dein Interesse geweckt?Dann kontaktiere uns gerne.Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF20113502 per E-Mail an:fschmitz-ercan[AT]tasco-revision.deBei Rückfragen steht Dir Frau Schmitz-Ercan gerne zur Verfügung.+49 (611) 949122 - 30TASCO Revision und Beratung GmbHHasengartenstraße 2565189 Wiesbaden

Lust auf einen spannenden Job im Vertrieb? Portfoliomanager (m/w/d) Energie mit Schwerpunkt Strom und Gas Die ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Aktive Bewirtschaftung der Strom- und Gas-Beschaffungsportfolien Umsetzung des bestehenden Portfolio- und Risikomanagements Erstellung von Energieabsatzprognosen sowie Mitarbeit an Berichterstellung zu den Strom- und Gasportfolien Vorbereiten und Durchführen von Energieausschreibungen bis zum Vertragsabschluss Vertriebsunterstützung z.B. bei der Produktbepreisung oder der Entwicklung von kundenorientierten Beschaffungskonzepten Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energie, Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung aus der Energiewirtschaft, dem Energiehandel oder dem Finanzmarkt Lösungsorientierter Arbeitsstil Aufgeschlossene, gute Kommunikations- und Umgangsformen Unsere Benefits Jobrad und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge ESWE-Akadamie Individuelle Weiterbildungen Work-Life-Balance, Zeitwertkonto & flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja Personalberatung und Recruiting Telefon: +49 611 780-2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2312 | www.eswe-versorgung.de

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Ingenieurin / Ingenieur bzw. Mitarbeiterin / Mitarbeiter für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) im Bereich HLS-Technik und Trinkwasserhygiene. Lassen Sie sich von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumgebung überzeugen und werden Sie Teil des Teams im Wiesbadener Hochbauamt. Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden. So spielt das Hochbauamt - und hoffentlich bald Sie! - eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung der Stadt Wiesbaden. Das Sachgebiet HLS-Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung und Sanitärtechnik) in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Als Bauherrenvertreter bzw. -vertreterin für die Landeshauptstadt Wiesbaden tragen Sie dazu bei, den reibungslosen Betrieb der städtischen Liegenschaften sicherzustellen und Modernisierungen durchzuführen. Als technische/-r Ansprechpartner/-in bearbeiten Sie Bau- und Instandhaltungs-maßnahmen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, um die Stadt noch lebenswerter zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit! bit.ly/3NGPzQQ Standort Landeshauptstadt Wiesbaden, Wiesbaden

WER WIR SINDDas HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungs- und Berichtswesen suchen wir eine*n Projektleiter*in für große Projektvorhaben wie beispielsweise S/4HANA-Projekte. Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/sap-entwicklung-betrieb-schulungAlle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Business Analyst Personenversicherung – Team Dokumente (m/w/d) Standorte: Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle wirken Sie bei der Betreuung unserer Dokumentensysteme der Lebensversicherung mit. Sie stellen, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team, die Umsetzung der Anforderungen an die Dokumente sicher. Ferner agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den verschiedenen Fachbereichen und der IT. Konkret begleiten Sie den Prozess von der Idee über die Konzeptionierung bis zur Produktionseinführung und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung. Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu lösen. Idealerweise Kenntnisse des Versicherungswesens sowie Erfahrungen im Dokumentenumfeld. Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick, gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf in jeder Situation. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29319 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210. Standort R+V Lebensversicherung AG, Wiesbaden

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der RV Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der RV, einem der größten Versicherer Deutschlands. Business Analyst Personenversicherung – Team Meldewesen (m/w/d) Standort: Wiesbaden Breit gefächert: Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle wirken Sie bei der Betreuung unserer Meldesysteme und Querschnittsanwendungen der Lebensversicherung mit. Sie stellen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Team die Umsetzung der Anforderungen, die Administration und den fehlerfreien Betrieb sicher. Ferner agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den verschiedenen Fachbereichen und der IT. Konkret begleiten Sie den Prozess von der Idee über die Konzeptionierung bis hin zur Produktionseinführung und den fachlichen Betrieb und stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite. Bestens aufgestellt: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung. Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen, ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zielorientiert zu lösen. Idealerweise Kenntnisse des Versicherungswesens Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf in jeder Situation. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die RV-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die RV Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams. Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29321 Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210. Standort R+V Lebensversicherung AG, Wiesbaden

OverviewArcfield is a leading provider of full lifecycle, mission-focused systems engineering and integration capabilities to the U.S. government and its allies. The company has more than 60 years of proven experience providing advanced engineering and analysis, IT and C5ISR capabilities to support our nation’s most critical national security missions. Headquartered in Chantilly, VA and with 16 offices around the world, Arcfield employs approximately 1,200 engineers, analysts, IT specialists, and other professionals who put our customers’ missions first, helping them solve their most complex challenges through innovations in modeling, simulation and analysis, digital transformation and C5ISR. Visit arcfield.com for more details.ResponsibilitiesAs a PCO/Financial Analyst, you will support US Army Europe/Africa G2 and other Intelligence related mission partners, as a key team member of a complex program that provides professional services in support of advisory and analysis efforts associated with Intelligence Warfighting Function (IWfF)mission areas. The USAREUR-AF Team will research, analyze, and produce near- and long-term all source assessments on terrorism / counterterrorism, and multi-discipline counter-intelligence issues in response to CG USAREUR-AF’s priority intelligence requirements and to enable U.S. and foreign partner counterintelligence operations. You will be a member of a team that supports the Intelligence Directorate of the Army Component Command of both the US European Command and US Africa Command.You will embed in either Wiesbaden Germany OR Vicenza Italy and may travel within the theaters as required.Manage contract financials by tracking expenditures of Prime and Subcontractor personnel in accordance with processes outlined in the Financial Management Plan. Aggregate data and provide financial inputs to Program Management Reviews. Track financial data at the Military Interdepartmental Purchase Request (MIPR), funding source, and/or project level.QualificationsRequired:BS 5-7 Years, MS 3-5, PhD 0-2Must POSSESS and be able to maintain aTS/SCI clearance​Equal Pay ActThis is the projected compensation range for this position. There are differentiating factors that can impact a final salary/hourly rate, including, but not limited to, Contract Wage Determination, relevant work experience, skills and competencies that align to the specified role, geographic location (For Remote Opportunities), education and certifications as well as Federal Government Contract Labor categories. In addition, Arcfield invests in its employees beyond just compensation. Arcfield ’s benefits offerings include, dependent upon position, Health Insurance, Life Insurance, Paid Time Off, Holiday Pay, Short Term and Long-Term Disability, Retirement and Savings, Learning and Development opportunities, wellness programs as well as other optional benefit elections. Min: $61,519.54 Max: $147,830.54EEO StatementEEOArcfield proactively fulfills its role as an equal opportunity employer. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, religion, age, sexual orientation, gender identity and expression, national origin, marital status, physical or mental disability, status as a Disabled Veteran, Recently Separated Veteran, Active-Duty Wartime or Campaign Badge Veteran, Armed Forces Services Medal, or any other characteristic protected by law. Standort Arcfield, Wiesbaden

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird,entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+VVersicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaftden passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: ZukunftsweisendenVersicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mitLeben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genaudas tun wir bei der R+V, einem der größten VersichererDeutschlands. Business Analyst Personenversicherung – TeamDokumente (m/w/d) Standorte: Wiesbaden Aufgaben - In Ihrer Rollewirken Sie bei der Betreuung unserer Dokumentensysteme derLebensversicherung mit. - Sie stellen, in vertrauensvollerZusammenarbeit mit dem Team, die Umsetzung der Anforderungen an dieDokumente sicher. - Ferner agieren Sie als fachkundigeSchnittstelle zwischen unseren Kunden aus den verschiedenenFachbereichen und der IT. - Konkret begleiten Sie den Prozess vonder Idee über die Konzeptionierung bis zur Produktionseinführungund stehen unseren Anwendern unterstützend zur Seite. Profil -Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften,Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d)für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Berufserfahrung.- Analyse- und Konzeptionsstärke, Affinität zu digitalen Themen,ein sehr gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexeProblemstellungen zielorientiert zu lösen. - IdealerweiseKenntnisse des Versicherungswesens sowie Erfahrungen imDokumentenumfeld. - Hands-on-Mentalität und Kommunikationsgeschick,gepaart mit einem souveränen Auftreten und einem kühlen Kopf injeder Situation. Wir bieten - Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten imHomeoffice und Büro. - Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche,Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. -Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12.und 31.12.). - Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts-& Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem,Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. -Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagementmit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und einbreites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudemonline und bundesweit zur Verfügung. - Mobilität: Jobticket,Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachtenFahrradparkplätzen. - Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros,Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch dieR+V-Sozialberatung. - Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisenin unserem Betriebsrestaurant. - Weiterentwicklung: Förderung &Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externerQualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowiefachliche Entwicklung. - Kultur: Wir leben Gemeinschaft. UnserMotto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auchin unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefitskönnen je nach Standort und Position variieren. Standort R+V Lebensversicherung AG, Wiesbaden

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) BRUNATA-METRONA GmbH, Wiesbaden Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Wiesbaden Ihre Vorteile bei uns Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen Eine Vielzahl attraktiver Angebote Ihre Aufgaben Telefonisches Betreuen unserer regionalen Kunden der Service-Niederlassung Wiesbaden Erfassen und Einreichen von Aufträgen Bearbeiten von Bestellungen und Lieferscheinen sowie Disposition von Waren Steuern der Ablesung von Verbrauchsdaten sowie Lenken des Montageablaufes Bearbeiten von Reklamationen sowie Erledigen der Korrespondenz zählen ebenfalls zu den Kernaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen, kundenorientierten Sachbearbeitung; idealerweise mit Vorkenntnissen aus der Immobilienbranche Know-how in den Bereichen Material- und Lagerbuchungen sowie Inventur von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, kundenorientierte Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen Dieses Team freut sich auf Sie Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten der Kern unseres Unternehmens. Mithilfe unserer Energiedienstleistungen und millionenfach bewährter Messtechnik ermöglichen wir unseren Kunden den Energieverbrauch zu optimieren. Unser Team sorgt mit Kompetenz und Fachwissen für hohe Servicequalität. Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Haben Sie noch Fragen? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, z. H. Karin Hörstmann ( [email protected] ). Jetzt bewerben! BRUNATA-METRONA GmbH u00b7 Max-Planck-Straße 2 u00b7 50354 Hürth BRUNATA-METRONA GmbH http://www.brunata-huerth.de http://www.brunata-huerth.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15184/logo_google... 2024-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-19 Wiesbaden 65205 Ostring 3 50.0589593 8.343584299999998

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement, Wiesbaden Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des u00d6PNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesamtsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Strategie, Digitalisierung und Organisationsentwicklung Was Sie erwartet: Analyse, Aufbereitung und Interpretation von (Projekt-)Daten im Rahmen der Gesamtsteuerung und des strategischen Controllings Erstellen von Berichten, Prognosen und Präsentationen Bearbeitung strategischer Fragestellungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Behördenleitung Unterstützung bei strategischen Digitalisierungsprojekten Mitarbeit bei Initiativen im Rahmen der Informationssicherheit Durchführung von Prozessanalysen und Organisationsuntersuchungen Moderation von fachdisziplinübergreifenden Workshops Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Projektmanagement- und Controlling-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und Erfahrung bei der Auswertung von Datenbanken Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung, Organisationsgeschick sowie zielorientiertes Arbeiten Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem TV-H und ein sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten Gute Anbindung, Jobticket Vereinbarkeit von Familie und Arbeit Fort- und Weiterbildung Attraktive Sozialleistungen Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. April 2024 unter Angabe der Kennziffer S1 23/1 postalisch oder bevorzugt per Mail an [email protected] . Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Z 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden E-Mail: [email protected] Jetzt bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Jana Heuss, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3311. Bei Fachfragen erreichen Sie Herrn Julian Becker unter +49 (611) 366-3209. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: www.mobil.hessen.de Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildun.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Wir suchen Personen, die sich mit Leidenschaft in verschachtelte Gesetzestexte und/oder Tarifverträge, überbordende behördliche Schreiben und die meist unkonkreten Anforderungen unserer Kund*innen vertiefen, um danach mit konkreten Beschreibungen für die Anpassungen unserer Payroll-Software wieder aufzutauchen. Kurz gesagt: Du übersetzt die an uns gestellten Anforderungen in eine für Softwareentwickler*innen verständliche Spezifikation.Wir brauchen dafür definitiv keine Besserwisser*innen oder Rechthaber*innen! Wenn du also gerne um des Kaisers Bart streitest, bist du hier falsch. Ebenso, wenn du die Lorbeeren für eine Teamleistung einheimsen willst.Wenn du hingegen bereits Erfahrung im Sammeln und Verifizieren von Informationen im Kontext von (HR-/) Business-Prozessen sowie ein Faible für die Erarbeitung einer passgenaue Funktionsbeschreibungen, das Definieren und Durchführen von (automatisierten) Tests an Prototypen und Produkten und die Erweiterung von Handreichungen, bist du bei uns genau richtig.Darüber hinaus hast du Spaß daran, ein solides Verständnis für unsere komplexen Produkte aufzubauen und/oder dein Wissen über die Abläufe in der Erstellung einer vielschichtigen Software zu erweitern? Dann bist du genau unser Typ: neugierig und lernwillig.Ganz wichtig:Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen - idealerweise Erfahrung in HR-Technologie und ProzessenKenntnisse in Entgeltabrechnung, Tarifrecht, Steuern oder SozialversicherungFähigkeit, mehrere, potenziell widersprüchliche Anforderungen zu interpretieren und zu priorisierenKaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Lohn und Gehalt) oder ein Bachelor- bzw Masterabschluss mit Schwerpunkt WirtschaftStarke, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSystemisches Denken und Handeln bei der Prozessgestaltung zur Erzeugung von GeschäftswertAusgeprägte problemlösende FähigkeitenFreude daran, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeitenSehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftWäre schön:Erfahrung in der agilen SoftwareentwicklungInteresse an der gesamten Organisation (z.B. andere Business Units, Marketing, Vertrieb, Finanzen, internationalen Entwicklungsbereiche)Welche Aufgabe kannst du erwarten?Texte lesen und verstehen, als wärst du Marcel Reich-RanickiWissen aufbereiten, als wärst du Achim von der Sendung mit der MausTests durchführen, als wärst du der Prüfer in der theoretischen FührerscheinprüfungDokumentieren, als wärst du WikipediaVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Kundenberatung und –betreuungDokumentation, Buchung und Bearbeitung von Rechnungen, Aufträgen und BestellungenTermingerechte AuftragsabwicklungStammdatenpflegeAngebotserstellung und –verfolgungAssistenz von Vertrieb und MarketingMahnwesenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im VertriebFundierte MS-Office und ERP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLernbereitschaft, Flexibilität, BelastbarkeitWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Herstellung von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 65193 WiesbadenVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169787/Export-Sachbearbeiter-m-w-d-ab-sofort.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169787-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist die Betreibergesellschaft des lndustrieparks Kalle-Albert in Wiesbaden, in dem etwa 5.800 Menschen aus ca. 75 verschiedenen Unternehmen ihrer Arbeit nachgehen. Als Partner der Industrie und des regionalen Mittelstands beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 950 Mitarbeitende aus über 100 Berufsfeldern. Neben einer umfassenden Infrastruktur unterstützen wir unsere Kunden mit vielfältigen Leistungen. Dazu zählen die Energieversorgung und Abwasserreinigung, technischer Support, Hoch- und Tiefbau, Gebäudeverwaltung, Logistik, Werkschutz, Betriebsfeuerwehr, Betriebsärztlicher Dienst, die dafür erforderliche Verwaltung und ein Bildungszentrum für eine Vielzahl an Ausbildungsberufen.Mit einem 7-köpfigen Team bearbeiten wir im Bereich Bilanzierung, Steuern & Kreditorenbuchhaltung alle Kontierungsvorgänge und Bilanzierungsfälle der InfraServ Wiesbaden-Gruppe. Wir verantworten die Einzel- und Konzernabschlusserstellung sowie die fristgerechte Abgabe und Aufbereitung von Steuererklärungen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sind wir stetig dabei unsere Prozesse zu digitalisieren und den Kundenwünschen anzupassen. Sie sind ein Zahlenmensch und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen, dann starten Sie in dieser eigenverantwortlichen Position durch! Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Ihre AufgabenSie sind für die effiziente und präzise steuerliche Abwicklung unserer Mandanten verantwortlich inkl. der Aufbereitung von speziellen SteuerfragenSie arbeiten professionell mit verschiedenen Behörden, Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielenSie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Handelsrecht und tragen zur Erstellung des Konzernabschlusses beiDarüber hinaus übernehmen Sie die Aufarbeitung und detaillierte Auswertung der Bilanzen und GuVSie setzen Ihr fundiertes Fachwissen ein, um Steuern wie Umsatzsteuer, Grundsteuer oder Gewerbesteuer zu ermitteln und klären zudem Bewertungsfragen nach Handels- und SteuerrechtSie arbeiten aktiv in Projekten mit, um Prozesse und Abläufe im Zuständigkeitsbereich kontinuierlich zu optimieren und dabei besonders auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen Ihr ProfilSie bringen eine Ausbildung oder ein Studium mit Fachrichtung Handelsrecht/Steuerrecht mit, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und sind mit den Anforderungen des Steuer- und Handelsrechts sowie der Konzernrechnungslegung bestens vertrautIdealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Personalführung/-verantwortung sammeln könnenIhre Kenntnisse in SAP/R3 Modul FI und im Umgang mit dem MS Office-Paket setzen Sie routiniert einAls verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Sorgfalt ausSie besitzen ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis gepaart mit guten KommunikationsfähigkeitenIhnen sind ein respektvolles Miteinander und die Arbeit auf Augenhöhe im Team wichtigSie haben Lust sich weiterzuentwickeln und suchen ein Umfeld, indem Sie sich einbringen und entfalten können Wir bietenAlle Vorzüge des MTV-Chemie, wie z.B. zusätzliches Urlaubsgeld uvm.Flexible auf Vertrauen basierte Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensBetriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und VorsorgesparplänenFitness- und Ernährungsangebote über unser Gesundu00adheitsstudio HorizontePflegezusatzversicherung und medizinische VorsorgeuntersuchungenFührung eines Langzeitkontos für eine finanzierte FreistellungEinen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und FairnessBreit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte u201eCorporate Benefitsu201c und JobradBewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Für Fragen vorab stehen Ihnen Robert Sennerich, Leitung Bilanzierung, Steuern & Kreditorenbuchhaltung (T: +49 611-962-6437) und Katharina Frey, Personalreferentin (T: T: +49 611-8173) gerne zur Verfügung.Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG - Kasteler Straße 45 - 65203 Wiesbaden Jetzt bewerben

Analyse und Optimierung bestehender SAP-Lösungen im Modul PPKonzeption und Umsetzung von SAP-Projekten, einschließlich Customizing und Entwicklung von Erweiterungen im Modul PPUnterstützung bei der Integration von PP mit anderen UnternehmensanwendungenDurchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter im Umgang mit dem PP-ModulKontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Modul PP entsprechend den UnternehmensanforderungenAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist für das Modul PPFundierte Kenntnisse im Modul PP sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten in diesem BereichAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP FICO-ModulenAnalyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Anforderungen zur Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter LösungenDurchführung von Workshops und Schulungen für KundenmitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, um Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abzuschließenBereitstellung von kontinuierlichem Support und Beratungsdiensten für bestehende KundenAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene Berufserfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP FICO-ModulenFundierte Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse sowie der Integration mit anderen SAP-ModulenStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzAusgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischTeamorientierte Arbeitsweise und hohe KundenorientierungReisebereitschaft je nach Projektanforderungen

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, auf­bereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs­empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Vollzeit.Bitte beachten Sie, dass aufgrund der beabsichtigten Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG Personen mit einer Vorbeschäftigung beim Land Hessen nicht berücksichtigt werden können.Das Dezernat "Finanzen" ist in der Abteilung „Zentrale Aufgaben“ in Wiesbaden angesiedelt und betreut u. a. im Sachgebiet Haushalt die Themen Haushaltsplanaufstellung und –ausführung, Verwaltungskosten, Projektförderung/Zuwendungen und Reisekosten für fünf Abteilungen an den Standorten in Wiesbaden, Kassel, Gießen und Darmstadt.IHRE AUFGABENSie sind im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Haushalt Servicepartner für die Beschäftigten des Hauses in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich auf Grundsatzangelegenheiten zur Erhebung von Verwaltungskosten, die kaufmännische Umsetzung von Projektförderung (Zuwendungen) durch das HLNUG und zugunsten des HLNUG, den Abschluss von Kooperationsvereinbarungen die Mitwirkung an der Haushaltsplanaufstellung und –bewirtschaftung sowie Grundsatzangelegenheiten bei der Abrechnung von Reisekosten.UNSER ANGEBOT AN SIEZukunftssicherer ArbeitgeberPrivat- und Arbeitsleben im Einklang Flexible ArbeitszeitgestaltungHome-Office und Teilzeit möglichGütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs LandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Attraktive SozialleistungenBetriebliches GesundheitsmanagementSIE BRINGEN MITein abgeschlossenes Studium zum BA Public Management (oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in, Dipl.-Betriebswirt/in oder BA Betriebswirtschaftodereine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nachgewiesenen Fortbildungen im für diese Ausschreibung relevanten FachbereichErwartet werdensehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, insbesondere bei der Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungenausgeprägtes analytisches Denkenhohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätVerschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalitätverhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftgute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der MS-Office Produkte, insbesondere in Word, Excel und OutlookVon Vorteil sindKenntnisse des Hessischen Haushaltsrechts sowie die Bereitschaft, diese durch Fortbildungen zu erweitern und zu vertiefenKenntnisse im kaufmännischen RechnungswesenErfahrungen und Kenntnisse in SAP, bevorzugt in den Modulen PSM und BI oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese SAP-Module verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden FortbildungenBerufserfahrung im Bereich der öffentlichen VerwaltungBereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur engagierten Zusammenarbeit im TeamIHRE BEWERBUNG Unter Angabe der Kennziffer A-0524-Z1-GD-1 bis zum 28.04.2024 an das Personaldezernat (Z3) [email protected] (mailto:[email protected]) . Bitte fügen Sie folgende Unterlagen beiLebenslaufQualifikationsnachweiseArbeitszeugnisseAnerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurdeNachweis einer evtl. BehinderungWISSENSWERTESBis E 11 TV-HUnser Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Hikade, Telefon: 0611 6939-510.Das Verfahren wird betreut durch Frau Papageorgiou, Telefon: 06116939-519..

Das HLNUG ist eine technisch-wissenschaftliche Umweltbehörde im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Landwirtschaft, Umwelt, Weinbau, Forsten, Jagd und Heimat (HMLU). Fachleute verschiedener Disziplinen untersuchen und überwachen die wesentlichen Umweltmedien Wasser, Boden und Luft sowie die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Es werden Daten und Informationen zum Zustand und zur Veränderung der Umweltmedien erfasst und gesammelt, auf­bereitet, bewertet und öffentlich zugänglich gemacht. Aus den Daten werden Konzepte, Handlungs­empfehlungen und Gutachten erstellt. Werden Sie ein Teil davon.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Wiesbaden für das Dezernat Z2 „Organisation“ eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit befristet für zwei Jahre (sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2TzBfG).Bitte beachten Sie, dass aufgrund der beabsichtigten Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG Personen mit einer Vorbeschäftigung beim Land Hessen nicht berücksichtigt werden können.Das Dezernat Z2 ist der interne Dienstleister für den Bereich „Organisation“ für die gesamte Dienststelle. Sie sind Servicepartner für die Beschäftigten des Hauses.IHRE AUFGABEN sind u.a. ArbeitszeitUmsetzung rechtlicher Grundlagen und der HLNUG-internen DienstvereinbarungenBetreuung des Zeiterfassungssystems InterflexBetreuung Telearbeit und Homeoffice auf Grundlage der HLNUG-internen DienstvereinbarungKlärung von GrundsatzfragenAusbildungBetreuung der Auszubildenden (Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r)Betreuung des Besetzungsverfahrens für das Jahr 2024Erstellen von AusbildungsplänenDokumentenmanagementsystemVorbereitung, Einführung und Projektbegleitung der E-Akte (DMS 4.0)Pflege und Weiterentwicklung des AktenplansOrganisationsmanagementPflege des Geschäftsverteilungs- und des Organisationsplans mittel SAP OMPersonalentwicklungOrganisation der VorgesetztenrückmeldungAuswertung der JahresgesprächenUNSER ANGEBOT AN SIEPrivat- und Arbeitsleben im EinklangFlexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice und Teilzeit möglichGütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land HessenAttraktive persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenFortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des AufgabenbereichsLandesTicket: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen Attraktive SozialleistungenBetriebliches GesundheitsmanagementSIE BRINGEN MIT eine abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation, wie etwa Fachwirt/in Büro und Projektorganisation, Bachelor Personalmanagement und Organisation oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung. sowieKommunikations- und KooperationsfähigkeitTeamfähigkeitOrganisationsfähigkeit und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Eigeninitiative und FlexibilitätVON VORTEIL SINDmehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit mit Bezug zum o. a. AufgabengebietKenntnisse in SAP OMKenntnisse der gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen zur ArbeitszeitKenntnisse in der Anwendung von Zeiterfassungssystemen, z. B. InterflexKenntnisse der gesetzlichen Regelungen zur Berufsausbildungberufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse (AdA-Lehrgang)IHRE BEWERBUNG Unter Angabe der Kennziffer A-5723-Z2-GD-4 bis zum 28.04.2024 an das Personaldezernat (Z3) [email protected] (mailto:[email protected]) . Bitte fügen Sie folgende Unterlagen beiLebenslaufQualifikationsnachweiseArbeitszeugnisseAnerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurdeNachweis einer evtl. BehinderungWISSENSWERTESEntgeltgruppe bis 10 TV-HUnser Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Fachliche Ansprechpartnerin ist Frau Gronmayer, Telefon: 0611 6939-531Das Verfahren wird betreut durch Frau Papageorgiou, Telefon: 0611 6939-519.

Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Positionierung und Stärkung des Wirtschafts- und Technologiestandorts Hessen national und international. Wir arbeiten als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Digitalisierung ab sofort in Vollzeit als motivierten Projektmanager (m/w/d) Digitale Transformation Aufgabenbereich: Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im Themenfeld Digitale Trans­for­ma­tion im Rahmen der Umsetzung der Strategie „Digitales Hessen“ Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung von Informations-, Kommunikations- und Ver­netzungs­maß­nahmen (z.B. Begleitung von Studien und Broschüren, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Online-Maßnahmen) Konzeption, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Veranstaltungen (Workshops, Messen, Kongressen) Themenmanagement zu digitalen Themen, Redaktion von Texten und Publikationen Begleitung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen Vernetzung von sowie Kontaktpflege zu Institutionen und Projekten Projektmanagement (z.B. Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durch­führung von Be­schaffungs­vorgängen, Projektabrechnungen und Nachweisführung) Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich der Medien-, Technologie- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität Erfahrungen in den Bereichen Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und Social Media, Redaktion und Marketing Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Sichere EDV – Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office) Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mit­gestaltungs­mög­lichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kenn­ziffer „Ref_162_PM_Digitale_Transformation“ an [email protected] an Hessen Trade & Invest GmbHHuman Resources und Verwaltung Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.de