Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Ingenieurwesen / Technik Branche in Trier"

Die Société Electrique de l’Our S.A. welche das Pumpspeicherkraftwerk in Vianden betreibt und einer der Hauptakteure im Bereich der Erneuerbaren Energien ist, sucht zum frühestmöglichen Eintritt für ihren Standort in Luxemburg.Eine(n) Senior-Buchhalter(in) in der Abteilung FinanzbuchhaltungEingegliedert im Bereich Finanzen der SEO GruppeIhre Aufgaben: Verbuchung der Geschäftsvorfälle in der Muttergesellschaft SEO S.A.Verwaltung der AnlagenbuchhaltungDurchführung der Zahlungsläufe und der LiquiditätsplanungErstellung der Mehrwehrsteuer- und SteuererklärungenErstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der SEO S.A.Erstellung des konsolidierten Halbjahres- und Jahresabschlusses nach IFRSKommunikation mit unseren WirtschaftsprüfernMitarbeit bei der Erstellung des GeschäftsberichtsWeiterentwicklung und Optimierung der BuchhaltungsprozesseIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie verfügen bereits über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionSehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach LUXGAAP sowie IFRSGute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP (Modul FI, MM,CO) sind ein VorteilSie beherrschen deutsch und englisch in Wort und Schrift. Kenntnis der luxemburgischen und der französischen Sprachen ist ein VorteilEngagement, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Mobilität und Flexibilität------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Eine(n) Junior-Buchhalter(in) in der Abteilung FinanzbuchhaltungEingegliedert im Bereich Finanzen der SEO GruppeIhre Aufgaben: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in mehreren GesellschaftenVerwaltung der Sach-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungDurchführung der Zahlungsläufe und LiquiditätsplanungErstellung der Mehrwehrsteuer- und SteuererklärungVorbereitung und Erstellung der Monats- und JahresabschlüsseIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie verfügen bereits über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionGute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP (Modul FI, MM,CO) sind ein VorteilSie beherrschen deutsch und englisch in Wort und Schrift. Kenntnis der luxemburgischen und der französischen Sprachen ist ein VorteilEngagement, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Mobilität und FlexibilitätWir bieten ihnen eine attraktive Bezahlung, gute Sozialleistungen in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur Telearbeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, aktuellem Photo und Zeugniskopien über Moovijob.com. Absolute Diskretion ist zugesichert. Standort SEO (Société Electrique de l'Our), Trier

Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar Trier Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Als Beruflicher Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Aufgabe: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern wie dem gewerblich-technischen, handwerklichen Bereich oder kaufmännischem Bereich Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen InteressentInnen Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännisch, gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf. Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut o.ä. wären von Vorteil Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit zu betreuendem Klientel Quereinstieg kann durch Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Torsten Lampe | Standortleitung | Telefon 0651 991709-25 Standort SRH Holding - Karriere, Trier

für SystemintegrationAufgaben, die Sie begeistern:Überwachen unserer IT-Infrastruktur, Netzwerkinfrastruktur und Security-SystemeAdministration von Windows Server/Client, Active Directory, DHCP, DNS, VMware, SQL, Exchange und BackupBetreuen der eingesetzten SoftwarepaketeVerantworten der Installation und des Supports von PC, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern und der Softwareverteilung in den BürosUmsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen zum optimalen Betrieb der IT-LandschaftPflege der projektspezifischen und abteilungsinternen DokumentationenUnterstützung bei der Inbetriebnahme von IT-unterstützenden ProzessenAdministration der Server (Active-Directory), VMware-Umgebung und PC-Clients sowie Analyse und Behebung von StörungenSicherstellen des reibungslosen Betriebs unserer IT-LandschaftAnwendersupport für unsere Mitarbeiter*InnenIhr Profil, das überzeugt:Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse der gängigen Microsoft-Technologien (wie Windows Server, Active Directory), Netzwerktechnologien und Server-VirtualisierungenVorteilhaft sind erste Erfahrungen in einem der Bereiche wie z. B. VMware, Veeam, Kubernetes, Exchange, MS365, Datenbanken MS SQL oder MySQL, Microsoft AzureLeidenschaft für IT sowie logische und analytische ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit hoher ServiceorientierungHohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige strukturierte ArbeitsweiseAuf was Sie sich freuen können:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem vielseitigen, abwechslungsreichen AufgabengebietStrukturierte Einarbeitung und flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Zugang zu betrieblicher AltersvorsorgeFachspezifische Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeÜber das Unternehmen:Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Histologie, Zytologie und molekulare Diagnostik Trier GmbH

Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination von umfangreichen Projekten der Gebäudetechnik für namhafte Auftraggeber von der einfachen Planung bis hin zum Green Building Design Lösungsverantwortung für Fachkonzepte, Fachplanungen und Ausschreibungen der Systeme und Anlagen gem. Kundenanforderungen und technischen Regelwerken Steuerung von Planungsteams bei der Umsetzung von Planungsprojekten in der Gebäudetechnik im BIM-Verfahren Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen in der Rolle des Projektverantwortlichen und laufende Projektkommunikation mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behördenvertretern etc. Anforderungsspektrum gilt für Projektentwicklungen und Neubauprojekte sowie für Umbau- und Sanierungsprojekte bei Bestandsimmobilien Ihr Profil Leidenschaft für Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt HLKS und Freude an der Kommunikation und Interaktion mit Menschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) und sind bereits eine Weile in dem Bereich tätig Sie arbeiten gerne im Team, freuen sich aber auf Ihr eigenes Aufgabegebiet Sie sprechen Französisch/Englisch oder haben Freude daran, es schnell zu lernen Warum wir? Wir lieben es, Gebäude technisch innovativ und nachhaltig zu gestalten und bieten Ihnen in diesem Umfeld einen attraktiven und abwechslungsreichen Job mit und in einem starken Team mit über 50 tollen, hilfsbereiten Kollegen mit dem Werteverständnis eines Familienunternehmens mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen, flacher Hierarchie und offener Kommunikation Platz für innovative Ideen und Freiräume für selbstständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Projekten bei namhaften Kunden und Kooperationen mit internationalen Partnern mit einer individuellen und intensiven Einarbeitung in die Projekte und Prozesse von JSE mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene für eine langfristige Perspektive Ihrer Karriere mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro inmitten der Luxemburger Innenstadt mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Restaurant... Standort Schmit Jean Engineering Sàrl, Trier

WERDE TEIL UNSERES TEAMS INDUSTRIEMECHANIKER m/w/d Landewyck gehört seit fast 100 Jahren zu den führenden Unternehmen im Bereich Tabak und Zigaretten in Deutschland. Wir sind ein wachsendes und inhabergeführtes Unternehmen, mit Produktions- und Verkaufsorganisationen in ganz Europa. Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann gilt es keine Zeit zu verlieren! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für das Einrichten der Maschinen und die verantwortliche Umsetzung des Produktionsplans. Ebenfalls gehören die allgemeinen Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen zu Ihrem neuen Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie Ansprechpartner, wenn fundiertes Know-How bei der Betreuung, Reparatur und Einrichtung unserer haustechnischen Anlagen gefragt ist. IHR PROFIL: Neben einem hohen Maß an technischem wie handwerklichem Geschick zeichnet Sie eine schnelle Auffassungsgabe, ein freundliches Wesen und gute Umgangsformen aus. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar. Die Fachspezialitäten werden Sie sich dann im u201etraining on the jobu201c bei uns aneignen. Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir geben auch gerne Berufsanfängern eine Chance. BEWIRB DICH JETZT! DEINE BENEFITS: unbefristeter Vertrag 38 Stunden Woche Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze Job-Bike Fahrrad-Leasing Wenn Sie interessiert sind, dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung an unser Personalbüro; gerne per E-Mail an [email protected]

Einleitung:Elektronikerin Trier aufgepasst! Als Elektroniker bei SPIE Buchmann habenSie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teileines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unserenBaustellenunterwegs.Aufgaben:Wir bieten Ihnen eineabwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Elektroinstallationen undWartungsarbeiten auf Baustellen und/oder imKundendienst durchführenSie erstellen Aufmaße undPrüfprotokolleSielesen Zeichnungen und Schaltpläne und setzen dieseumSie übernehmen die Störungsbeseitigung beiunseren Kunden IhrProfil:Abgeschlossene Ausbildung alsElektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur /Elektrotechniker im BereichElektro Mindestens 1 Jahr Berufserfahrungals Elektroniker / MonteurIdeal: Erfahrung inder Industrie, insbesondere im Bereich Mittelspannung undEnergieversorgung Führerschein KlasseBWünschenswert, jedoch nicht erforderlich:Bereitschaft zur Montagetätigkeit (regional wechselndeBaustellen) Wirbieten:Verlässlichkeit: UnbefristeteAnstellung in einem internationalen Umfeld bei einemkrisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO!GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalenUmfeldAttraktivesGehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütungmit 30 Tagen Urlaub sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien undZuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge VieleUrlaubstage: 30 TageUrlaubPerspektiven + SPIEAkademie: Weiterbildungen, vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamtenUnternehmensgruppeWeitereBenefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits(Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit undReisen)