Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Recruiter in Thüringen"

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.Unser Auftraggeber ist ein akademisches Lehrkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft mit zwei Standorten. Jährlich werden in neun medizinischen Fachabteilungen mit über 450 Betten rund 20.000 Patienten (m/w/d) stationär sowie mehr als 30.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt. Für mehr als 800 Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Klinikum ist zudem Notarztstandort.Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde bietet ein umfangreiches Tätigkeitfeld der ambulanten und stationären Behandlung auf der Ebene der Grund- und Regelversorgung. Darüber hinaus wird regelmäßig Konsiliardienst für die anderen Fachabteilungen des Hauses geleistet. Das operative Leistungsspektrum der Klinik umfasst Operationen an den Ohren, Operationen an der Nase sowie Operationen an Haut, Mund, Rachen und Halsweichteilen.Gesucht wird einFacharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und OhrenheilkundeIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und verfügen über grundlegende Kenntnisse in der HNO-RoutinediagnostikSie denken und handeln interdisziplinär und betriebswirtschaftlichSie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste PersönlichkeitSie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an RufbereitschaftsdienstenIhre Vorteile:eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem breit gefächerten und interessanten Aufgabenspektrumkurze Entscheidungswege und ein Team, auf das Sie zählen könnengemeinnütziges, kommunales Krankenhaus mit Fokus auf der optimalen medizinischen Versorgung der Menschen der RegionMöglichkeit einer Tätigkeit in Voll- oder Teilzeitinnerbetriebliche und externe Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach TV-Ärzte-IKK (analog Marburger Bund)betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Parken und Mittagessen zu Mitarbeitendenpreisenalle Schulen und eine Hochschule vor Ort sowie sehr gute Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsmöglichkeitengute Verkehrsanbindung aus der Mitte DeutschlandsArbeitsort in einer der ältesten Städte Deutschlands mit historischer Fassade und hohem FreizeitwertWenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.Unser Auftraggeber ist ein akademisches Lehrkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft mit zwei Standorten. Jährlich werden in neun medizinischen Fachabteilungen mit über 450 Betten rund 20.000 Patienten (m/w/d) stationär sowie mehr als 30.000 Patienten (m/w/d) ambulant versorgt. Für mehr als 800 Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Klinikum ist zudem Notarztstandort.Im Zuge des Strategieprozesses, der auch Anpassungen und Erweiterungen des medizinischen Leistungsportfolios umfasst, ist der Aufbau eines pneumologischen Schwerpunktes als Ziel definiert. Innerhalb der Strategie gibt es entsprechende Gestaltungsspielräume für innovative und moderne Zukunftsprojekte, die der künftige Stelleninhaber (m/w/d) mitgestalten und stringent umsetzen soll.Gesucht wird einOberarzt (m/w/d) für PneumologieIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und PneumologieTeamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind wichtige Eigenschaften von IhnenSie sind eine engagierte, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeitinterdisziplinäres und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln gehören zu Ihren StärkenSie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/ BereitschaftsdienstenIhre Vorteile:vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem kooperativen engagiertem TeamMöglichkeit, das Leistungsspektrum der Klinik aktiv mitzugestaltenFörderung der innerbetrieblichen und externen Weiterbildungattraktive Vergütung nach TV-Ärzte-IKK (analog Marburger Bund) sowie Arbeitszeitkontenbetriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterveranstaltungenalle Schulen und eine Hochschule vor Ort sowie sehr gute Verfügbarkeit von Kinderbetreuungsmöglichkeitengute Verkehrsanbindung aus der Mitte DeutschlandsArbeitsort in einer der ältesten Städte Deutschlands mit historischer Fassade und hohem FreizeitwertWenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite. YoungCapital ist das Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite.Hast du dein Studium beendet & suchst nach einem Job im Bereich Sales? Dann bewirb dich auf die Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) in Erfurt! Was du machen wirst: Unser Partner sucht nach junger und dynamischer Unterstützung im Bereich Sales. In deiner neuen Tätigkeit als Junior Sales Manager (m/w/d) in Erfurt kommen folgende Tätigkeiten auf dich zu:Du bist verantwortlich für dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet ausAn drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und kümmerst dich um die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren ProduktenDie anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschenDu beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte Was wir bieten: Ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von 70.000 €Einen Firmenwagen mit Tankkarte (auch für private Zwecke)Hardware wie Laptop, Handy und weiteres wird dir zur Verfügung gestelltDie Möglichkeit sofort nach deinem Studium einen verantwortungsvollen Job zu übernehmenBezahlte Reisen und Übernachtungen Was wir erwarten: Bachelorabschluss im Bereich BWL oder einen TechnikerDu startest als Junior, daher ist Erfahrung keine VoraussetzungDu bist offen und kommunikativ und kommst gut mit Menschen klarDu hast ein grundlegendes Interesse für die Bereiche Technik und MenschenDu hast gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischDu besitzt einen Führerschein Bewerben Bist du der ideale Kandidat (m/w/d)? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Status Offen Ausbildungsniveau Abitur, Fachabitur, Realschule, Hochschule/Universität Standort Erfurt Arbeitsstunden pro Woche 40 Jobart Karrierestarter, Vollzeitstelle Gehaltsangabe Zwischen 60,000€ und 70,000€ pro Jahr Verantwortlich für Vertrieb, Sales, Akquise Veröffentlicht am 24-01-2024 Tätigkeitsbereich Management, Sales / Vertrieb Führerschein erforderlich? Nein Auto erforderlich? Nein Motivationsschreiben erforderlich? Nein Sprachkenntnisse Deutsch Standort StudentJob DE, Erfurt

UnternehmensbeschreibungWasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette operiert. Die Kernmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Eine Geschäftseinheit des Konzerns ist die Vattenfall Wasserkraft GmbH. Sie ist auf dem Gebiet der Stromerzeugung und -speicherung im deutschen Kernmarkt mit Pumpspeicher- und Laufwasser-kraftwerken entlang der Flüsse Saale, Rappbode und Elbe, in fünf Bundesländern aktiv. Zum Portfolio gehören die Pumpspeicherwerke Goldisthal, Markersbach, Wendefurth, Geesthacht und Niederwartha sowie die gesamte Saalekaskade mit den Hauptstandorten Hohenwarte und Bleiloch. Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist größter Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland.StellenbeschreibungDie Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet einenElektroniker:in – Schwerpunkt Schutztechnik und Servicepartnerkoordinierung am Standort Hohenwarte.Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Geschäftseinheit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.Deine HerausforderungenDu bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung inkl. aller Schalt- und Bedienhandlungen und die Einweisung und Überwachung der gewerblichen Servicepartner entsprechend der Beauftragung durch die fachlich Vorgesetzten verantwortlich.Wesentliche AufgabenbereicheDu führst selbständig elektrotechnische oder maschinentechnische Instandhaltungsarbeiten durch, insbesondere Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und EinstellarbeitenDu führst Schalthandlungen oder Bedienhandlungen im Auftrag des Diensthabenden durchDu bewertest eigenständig den Anlagenzustand und meldest Anlagenmängel und StörungenDu koordinierst die gewerblichen Servicepartner:innen in unseren Anlagen dazu gehört unter anderem die Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten, die Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und die Vermeidung von gegenseitigen GefährdungenDu dokumentierst Deine eigenen TätigkeitenQualifikationenDein ProfilDu hast einen Abschluss in einem elektrotechnischen AusbildungsberufDu verfügst über umfassende Berufserfahrung im TätigkeitsbereichDu verfügst über fachliche Kenntnisse auf sehr hohem NiveauDu besitzt Office IT-KenntnisseDu bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen mit.idealerweise hast du Erfahrung in der Betreuung von ServicepartnernDu besitzt eine Fahrerlaubnis Klasse BWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Zusätzliche InformationenWas wir Dir bieten:verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektorsicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugungeinen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Teamein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitereventsvielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildungüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlunginternationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem AustauschDeine BewerbungWir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 23.02.2024.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Sören Schmidt unter der Telefonnummer +493673328 2227 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer per E-Mail unter **********.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Über das Unternehmen:Vattenfall

UnternehmensbeschreibungWasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette operiert. Die Kernmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Eine Geschäftseinheit des Konzerns ist die Vattenfall Wasserkraft GmbH. Sie ist auf dem Gebiet der Stromerzeugung und -speicherung im deutschen Kernmarkt mit Pumpspeicher- und Laufwasser-kraftwerken entlang der Flüsse Saale, Rappbode und Elbe, in fünf Bundesländern aktiv. Zum Portfolio gehören die Pumpspeicherwerke Goldisthal, Markersbach, Wendefurth, Geesthacht und Niederwartha sowie die gesamte Saalekaskade mit den Hauptstandorten Hohenwarte und Bleiloch. Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist größter Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland.StellenbeschreibungDie Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet einen Zerspanungsmechaniker: in am Standort Hohenwarte. Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Geschäftseinheit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen. Deine Herausforderungen Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung entsprechend der Beauftragung durch die fachlich Vorgesetzten verantwortlich. Wesentliche AufgabenbereicheDu fertigst und bearbeitest Bauteilen anhand von technischen Zeichnungen mit Hilfe spanender Verfahren an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen an Du wertest technische Unterlagen aus und ermittelst daraus die entsprechenden Fertigungsparameter  Um die genauen Vorgaben und Qualitätsnormen einzuhalten, führst du im Verlauf des Fertigungsprozesses regelmäßige Qualitätskontrollen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und greifst bei Bedarf korrigierend ein. Du de- und montierst Einzelkomponenten zu größeren Bauteilen anhand technischen Vorgaben Du dokumentierst Deine eigenen Tätigkeiten QualifikationenDein Profil Du hast einen Abschluss in einem maschinentechnischen Ausbildungsberuf Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik Du verfügst über fachliche Kenntnisse auf hohem Niveau Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungserfordernisse zu kommunizieren Du besitzt eine Fahrerlaubnis Klasse B Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Zusätzliche InformationenWas wir Dir bieten:verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektorsicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugungeinen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Teamein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitereventsvielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildungüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlunginternationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem AustauschDeine BewerbungWir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 23.02.2024.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Sören Schmidt unter der Telefonnummer +493673328 2227 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer per E-Mail unter **********.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Über das Unternehmen:Vattenfall

UnternehmensbeschreibungWasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette operiert. Die Kernmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Eine Geschäftseinheit des Konzerns ist die Vattenfall Wasserkraft GmbH. Sie ist auf dem Gebiet der Stromerzeugung und -speicherung im deutschen Kernmarkt mit Pumpspeicher- und Laufwasser-kraftwerken entlang der Flüsse Saale, Rappbode und Elbe, in fünf Bundesländern aktiv. Zum Portfolio gehören die Pumpspeicherwerke Goldisthal, Markersbach, Wendefurth, Geesthacht und Niederwartha sowie die gesamte Saalekaskade mit den Hauptstandorten Hohenwarte und Bleiloch. Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist größter Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland.StellenbeschreibungFür die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:nElektroniker:in für die Wartung und Prüfung von Krananlagen an unserem Standort Hohenwarte.Deine HerausforderungenDu bist verantwortlich für die Prüfung der Krananlagen, Hebezeuge und Lastaufnahmeeinrichtungen an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft und führst die Inspektions- und Wartungsarbeiten durchDu fertigst Störungs- und Prüfberichte an und dokumentierst deine TätigkeitDu unterstützt bei der InstandhaltungQualifikationenDein ProfilDu hast einen Abschluss in einem einschlägigen elektrotechnischen AusbildungsberufDu verfügst über Berufserfahrung im TätigkeitsbereichDu verfügst über fachliche Kenntnisse auf hohem NiveauDu bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen mit.Idealer Weise hast du die Qualifizierung Sachkundiger/Befähigte Person für Hebezeuge/Krane und LastaufnahmeeinrichtungenDu besitzt einen Fahrererlaubnis Klasse BWir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Zusätzliche InformationenWas wir Dir bieten:verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektorsicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugungeinen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Teamein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitereventsvielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildungüberdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlunginternationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem AustauschDeine BewerbungWir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 23.02.2024.Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Sören Schmidt unter der Telefonnummer +493673328 2227 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer per E-Mail unter **********.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Über das Unternehmen:Vattenfall

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Ab sofort suchen wir für unser internes Team in Zeulenroda eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) INTERN, einen Recruiter (m/w/d) INTERN oder einen Talent Manager (m/w/d) INTERN. Wir für Sie: Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten Intensives und strukturiertes Onboarding Weiterbildung und -qualifizierung sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen Trainern Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents Unsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werden Wir gemeinsam: Betreuung und Rekrutierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) Kontaktierung und Terminierung von Bewerbern (m/w/d) Durchführung von Bewerberinterviews und Einstellung der Kandidaten (m/w/d) Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung der Stellenvakanzen Erstellung sämtlicher Vertragspapiere und Einsatzunterlagen Erstellung und Platzierung von Kandidatenprofilen bei den Unternehmen Systemseitige Abwicklung des Tagesgeschäfts Sie für uns: Ein freundliches und sicheres Auftreten und eine zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse als Personalsachbearbeiter (m/w/d), als Recruiter (m/w/d) oder als Talent Manager (m/w/d) Freude am direkten Austausch mit Menschen und eine gute Kommunikationsfähigkeit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit der EDV und gute kaufmännische Kenntnisse Standort JobImpulse, Zeulenroda-Triebes

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) INTERN Herzlich willkommen bei JobImpulse!Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.Ab sofort suchen wir für unser internes Team in Zeulenroda eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) INTERN, einen Recruiter (m/w/d) INTERN oder einen Talent Manager (m/w/d) INTERN.Wir für Sie:Faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten TagBezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von ParkkostenZusätzliche Prämien bei DirektvermittlungenUnbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte ArbeitszeitenIntensives und strukturiertes OnboardingWeiterbildung und -qualifizierung sowohl in unserer internen Akademie als auch bei externen TrainernRegelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige TeameventsUnsere Mitarbeiter stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt. So wollen wir unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" gerecht werdenWir gemeinsam:Betreuung und Rekrutierung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)Kontaktierung und Terminierung von Bewerbern (m/w/d)Durchführung von Bewerberinterviews und Einstellung der Kandidaten (m/w/d)Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung der StellenvakanzenErstellung sämtlicher Vertragspapiere und EinsatzunterlagenErstellung und Platzierung von Kandidatenprofilen bei den UnternehmenSystemseitige Abwicklung des TagesgeschäftsSie für uns:Ein freundliches und sicheres Auftreten und eine zuverlässige ArbeitsweiseKenntnisse als Personalsachbearbeiter (m/w/d), als Recruiter (m/w/d) oder als Talent Manager (m/w/d)Freude am direkten Austausch mit Menschen und eine gute KommunikationsfähigkeitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit der EDV und gute kaufmännische KenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6008119 .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.Ihr/e Ansprechpartner/inNL Intern Hanna Bourass Robert-Koch-Straße 39 55129 MainzTelefon: +49 6131 6008119 Mail: E-Mail anzeigen Standort JobImpulse GmbH, Zeulenroda-Triebes

* Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitar­beitern ist unser Unter­nehmen das Rück­grat der Digi­tali­sierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Soft­ware und IT-Infrastruktur­lösungen über­nehmen wir viel­fältige Auf­gaben. Dazu zählen Infor­mations­sicher­heit, Projekt­manage­ment, indi­viduelle Zusatz­leis­tungen, Anwendungs­betreu­ung und Infra­struktur. Die SWE Digital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben * Betreu­ung und Weiter­entwick­lung von Soft­ware im SAP R/3 (Programmier­sprache ABAP/4) * Konzep­tion, Entwick­lung und Support im Bereich De­regulie­rungs­prozesse der für Energie­versorger betreffenden Markt­kommuni­kation, Ab­rechnungs­system (IS-U) und alle ange­bundenen Systeme * Sicher­stellung der Ein­haltung von Vor­gaben der Regulierungs­behörden * Kunden­unter­stützung (Bera­tung) in Techno­logie- und Prozess­themen * Unter­stützung aller Phasen der Software­entwick­lung - vom Vertriebs­prozess bis zum Betriebs­über­gang Ihr Profil * Abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirt­schafts­informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung * Erfah­rungen in der Entwick­lung von Software mit der Programmier­sprache ABAP * Kennt­nisse in der Markt­kommuni­kation der Energie­versorger * Grund­kennt­nisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produkt­familie IDEX sind wünschens­wert * Konse­quente Kunden- und Dienst­leistungs­orien­tierung verbunden mit einem kommuni­kations­starken, verbind­lichen und team­orien­tierten Arbeits­stil * Prozess- und Tool­kennt­nisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder ver­gleich­baren Standards * Gute fach­spezi­fische Englisch­kennt­nisse * Gewissen­haftig­keit, Leistungs­bereit­schaft und Flexi­bilität Wir bieten * Spannende ver­ant­wortungs­volle Auf­gaben und aufge­schlossene Teams * Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem familien­freund­lichen regionalem Unter­nehmens­verbund * Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, die Option zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub * Tarif­liche Vergütung inklusive einer Bezu­schussung zum Mittag­essen, einer betrieb­lichen Alters­versorgung, Unfall­versiche­rung und Jahres­sonder­zahlungen * Viel­fältige betrieb­liche Sozia­lleistungen z. B. Job­ticket, JobRad, Gesund­heits­kurse, "Freizeit­card" (ega und Bäder) und Mit­arbeiter­events * Stetige persön­liche sowie fach­liche Weiter­entwick­lung Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Ver­ant­wortung Ihrer Tätig­keit ange­messenes Ein­kommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Mög­lich­keit zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwick­lung. Für Schwer­behinderte ist diese Stelle grund­sätz­lich geeignet. Wenn Sie sich der Heraus­forde­rung einer an­spruchs­vollen Tätig­keit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aus­sage­fähige Bewer­bung, unter Angabe Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung über unser Bewerberformular. SWE Service GmbH Diana Gilles, Recruiter HR Entwicklungscenter Tel.: 0361 564-1450

Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d) - Wirals SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT inder Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unserUnternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. AlsFull-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastrukturlösungenübernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählenInformationssicherheit, Projektmanagement, individuelleZusatzleistungen, Anwendungsbetreuung und Infrastruktur. Die SWEDigital GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SeniorEntwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuungund Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (ProgrammierspracheABAP/4) - Konzeption, Entwicklung und Support im BereichDeregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffendenMarktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenenSysteme - Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben derRegulierungsbehörden - Kundenunterstützung (Beratung) inTechnologie- und Prozessthemen - Unterstützung aller Phasen derSoftwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum BetriebsübergangIhr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung -Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit derProgrammiersprache ABAP - Kenntnisse in der Marktkommunikation derEnergieversorger - Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAPProduktfamilie IDEX sind wünschenswert - Konsequente Kunden- undDienstleistungsorientierung verbunden mit einemkommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientiertenArbeitsstil - Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren undPrince 2 oder vergleichbaren Standards - Gute fachspezifischeEnglischkenntnisse - Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft undFlexibilität Wir bieten - Spannende verantwortungsvolle Aufgabenund aufgeschlossene Teams - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ineinem familienfreundlichen regionalem Unternehmensverbund - GelebteWork-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die Option zummobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub - Tarifliche Vergütunginklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichenAltersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen -Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad,Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) undMitarbeiterevents - Stetige persönliche sowie fachlicheWeiterentwicklung Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein derVerantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif(AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen undpersönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist dieseStelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderungeiner anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir unsüber Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihresfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung überunser Bewerberformular. SWE Service GmbH Diana Gilles, Recruiter HREntwicklungscenter Tel.: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de

Instandhalter (m/w/d)Meleghy Automotive ist Partner und Lieferant für die internationale Automobilindustrie. Der Schwerpunkt liegt auf der Herstellung von Strukturbauteilen und ganzen Karosseriebaugruppen. Sie bietet ein umfassendes Know-How im Bereich der Blechumformung, der Fügetechnik, der Kunststofftechnik und der Oberflächentechnik. Der Geschäftsbereich ist mit seinen Produktionsstandorten in 3 Ländern angesiedelt. Er beschäftigt europaweit rund 1200 Mitarbeiter im In- und Ausland. IHR AUFGABENBEREICHReparatur von Maschinen und Anlagen (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik)Durchführung von Wartungsarbeiten entsprechend WartungsplanMitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Qualität und Quantität IHR PROFILabgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden oder elektronischen BerufErfahrung in der Instandhaltung (Wartung, Instandhaltung) im Bereich Mechanik / ElektrikKenntnisse in MS-OfficeHohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassenSelbstständiges strukturiertes Arbeiten speziell bei der FehlersucheHohe Flexibilität und KommunikationsbereitschaftBereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wünschenswert:Schweißkenntnisse WIR BIETEN IHNENLeistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystemunbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20 % - bei einer Entgeltumwandlung von mehr als 40 u20ac zusätzlich 15 u20ac als ZuschussZuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Höhe von 26,59 u20acTicket-Plus-KarteRabatte über Corporate BenefitsBikeleasingJubiläums- und Geburtstagsgeschenkekostenloser ParkplatzMitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassungdigitale Personalakte und LohnscheineEine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeitenbezahlte Schulungen und QualifizierungenErstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene MitarbeiterModernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes ProduktFlache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner: Edyta MüllerRecruiterPhone: +49 365 71299 121 Mobil: +49 (0) 175 668 53 99Jetzt online bewerbenReferenz-Nr.: YF-7530 (in der Bewerbung bitte angeben)Eine Marke der Unternehmensgruppe Die Meleghy International ist eine umfassende und vertrauensvolle Full-Service Unternehmensgruppe in der Automobilu00adzulieferer-Branche. Als erfahrene Hersteller von Strukturbauteilen und ganzen Karosseriebaugruppen mit vielschichtigem Know-How im Bereich der Projektierung, der Prozessentwicklung, der Blechumformung, der Fügetechnik, der Kunststofftechnik und der Oberflächentechnik sind wir ein unverzichtbarer Partner der Automobilindustrie. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wilnsdorf beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter im In- und Ausland.