Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SAP Systemadministrator in Stuttgart"

Als verbundenes Unternehmen der  GmbH & Co. KG sprechen wir engagierte Menschen an, die sich mit unserer Vision und Firmenphilosophie identifizieren. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von umweltschonenden, energiearmen Systemen und elektronischen Komponenten für die Automatisierungstechnik. Unser Ziel ist es, mit unseren innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten weltweit neue Maßstäbe zu setzen.Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Kirchheim unter Teck möchten wir Ihnen ab sofort folgende Position anbieten:Ihr AufgabenfeldSie sind in Vollzeit beschäftigt und verantworten die gesamte Administration und IT-Infrastruktur am StandortInstallieren, Betreuen und Anpassen von lokalen IT-Betriebssystemen zur Sicherstellung der BetriebsbereitschaftInstallieren, Konfigurieren und Betreuung von Hard- und Software bis hin zur InbetriebnahmeAnpassung und sukzessive Weiterentwicklung des vorhandenen ERP-Systems inklusive der Verwaltung von ZugriffsrechtenBeratung bei Auswahl und Beschaffung von IT-Endgeräten und Standardprogrammen/-systeme unter Berücksichtigung anwenderspezifischen Anforderungen.Die Pflege aller Datenbanken sowie die Betreuung und Bedienung der Telefonanlage gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichBudget- und Lizenzverwaltung sowie ControllingIhre QualifikationAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder einer vergleichbaren RichtungIdealerweise 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, Hardware, Software, SupportSicherer Umgang in ERP-Systemen (infor COM, SAP)Kenntnisse im MS-Server (2016,2019), Microsoft AD, O365, Exchange Online, Veeam Backupselbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeitsehr gute Englisch- und DeutschkenntnisseWir bieten IhnenGründliche Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Bezahlung und flexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeEssenszuschüsse, Jubiläumszuwendungen, PrämienGutes Betriebsklima in einem innovativen ArbeitsumfeldInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenIhre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Tätigkeitsprofil:Was Sie erwartet:Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben innerhalbder SVLFG sowie mit Dritten,Administration komplexer infrastruktur- undbetriebssystemnaher Lösungen im SAP Umfeld,Klassische SAP-Basis Administration für ERP ECC, S/4 HANA und NetWeaver Lösungen,Datenbank Administration Oracle und SAP HANA,Analyse und Störungsbehebungen im Second-Level-Support,Planung und Durchführung der Prozesse im Rahmen des Patch-Managements sowie bei SAP-Releasewechseln,Entwicklung von Lösungsansätzen im Rahmen der SAP-Performanceoptimierung sowie Fehlerbehebung,Beratung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen undProjekten bei IT-Fragestellungen,Erstellung von Betriebskonzepten.Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft miteinem auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung in Teilzeit ist grds. möglich),flexible Arbeitszeiten mit diversenTeilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,eine vielseitige Tätigkeit mit Handlungs- undEntscheidungsspielräumen in einem hilfsbereiten und hochmotivierten Team,umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote,eine eigene Kinderkrippe im Verwaltungsgebäude(Standort Kassel),eine zentrale Lage mit günstiger Anbindung anden öffentlichen Personennahverkehr bzw. teilweise kostenfreie Parkmöglichkeiten inVerwaltungsnähe,eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL fürTarifbeschäftigte,einen Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobticket,eine jährliche Sonderzahlung fürTarifbeschäftigte.Die Einstellung erfolgt nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 (Vergütungsgruppe 9 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können beiNeueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie einezusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlichin Betracht kommen.Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst.Die Stellen sind mit der BesoldungsgruppeA 11 BBesO bewertet.Anforderungsprofil:einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss indem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereichentsprechenden möglichst technischen Fachrichtung,alternativ verfügen Sie über dieLaufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst,die Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenendarbeit, von Rufbereitschaften sowie dieBereitschaft zu Dienstreisen.Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:eine hohe Dienstleistungsorientierung,Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft,Entscheidungsvermögen, persönliches Engagementund Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.