Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning in Stuttgart"

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. IT Consultant im internationalen Umfeld (all genders) Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht. Ich bin so gut – Aufgaben: In der Projektarbeit bist du die Schlüsselfigur für eine erfolgreiche Einführung unserer Softwarelösungen beim Kunden, von der Beratung unserer Kunden über die Implementierung und Betreuung unserer Systeme liegt alles in deiner Hand Du entwickelst komplexe, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden auf Grundlage der Anforderungen und versuchst immer, das Bestmögliche Ergebnis für den Kunden zu erzielen Auch Wartungs- und Erweiterungsthemen fallen in deinen Aufgabenbereich, diese besprichst du mit verschiedenen Ansprechpartnern Du liebst es, manchmal auch gemeinschaftlich mit dem Vertrieb in der Presales-Phase zu unterstützen Ich bin so weit – Profil: Deine Basis: neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im IT Bereich kannst du zusätzlich bereits Berufserfahrung im Beratungsumfeld vorweisen Deine Hardskills: C# und SQL Kenntnisse bringst du bereits mit, Kenntnisse in unserer Software 6040 sind von Vorteil, aber kein Muss Deine Softskills: Analysefähigkeit, „out-of-the-box” Denken, Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation beschreiben dich perfekt Deine Reisebereitschaft: für unsere internationalen Kunden bist du gerne auch zeitweise auf der ganzen Welt unterwegs Deine Sprachkenntnisse: eine fließende Kommunikation auf Englisch ist für dich kein Problem, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert Benefits: Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns. Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung. Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten. Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm. Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen Bei Fragen kannst du dich gerne an Kerstin Ströhlein unter +49 174 6646413 wenden. Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen! Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Allegion plc, 2014 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Irland REGISTRIERT IN IRLAND MIT BESCHRÄNKTER HAFTUNG, REGISTRIERT UNTER DER NUMMER 527370". Standort Interflex Datensysteme GmbH, Stuttgart

Hi Potential New Team Member,Are you searching for your next career step? Join our international and vibrant team at MOONBASE - we are a Social-First consultancy that has shattered records with some of the top campaigns on Facebook, Instagram, and TikTok. We specialize in crafting groundbreaking social-first campaigns that captivate audiences and drive engagement to new heights.As our Influencer Marketing Manager, you’ll be working closely with Nena - our wonderful Team Lead in the Influencer/Creator Marketing Department. You will be leveraging your expertise in developing impactful influencer marketing strategies for exciting lifestyle brands while collaborating with the biggest influencers in the German and DACH markets. The impact you will make:Creating and executing captivating influencer campaigns across diverse social platforms for various lifestyle brandsCollaborating with prominent influencers, creators and streamers on Instagram, TikTok, Twitch & YouTube to amplify campaign impactPlanning influencer strategies and campaign concepts, providing everything needed for client pitchesCrafting innovative content ideas aligned with current social trends on diverse platforms and tailored to brand identitiesTracking market changes, monitoring competition, and staying on the pulse of time with regard to creator/influencer marketing spaceFostering strong client relationships and exceeding expectations by ensuring superior quality of communication and project deliveryGenerate insightful reports, presenting analysis outcomes to stakeholders for informed decisionsFulfill operational project management responsibilities including briefing, project planning, cost calculations, and negotiations with creator/influencer partners ‍ Who are we looking for? Which traits contribute to your success?:Positive work attitude and composure also in times of high growth efforts, you an outstanding communicator showing maturity and presenceAgency Experience in social media is a plusYou are the go-to person for creative ideas and are constantly on the pulse of time concerning trends on different social media platformsYou are Digital-First and have an easy time displaying your initiative in person as well as through virtual communication toolsAgile mindset when it comes to feedback, continuous improvement, and learningYour mentality is hands-on and entrepreneurial; you know how to roll up your sleeves to deliver alongside your teamExperience of working in fast paced environment is idealYou possess outstanding analytical and organization skills. You look at data and can use it to roll out initiatives to improve campaigns and creative directionFluent in German and English (both necessary) Benefits package & Life at the base:Unlimited ContractFully remote and flexible working environmentWe hire internationally regardless of your location Upto 30 vacation days based on years of employment with usWe offer various perks tailored to your country of residence. E.g. 50€ monthly vouchers for online shopping and services of your choice like Urban Sports Club in GermanySeveral thrilling virtual engagement activitiesWeekly yoga sessions with the teamMOONBASE offsites - fun team trips to exciting locations.MOONBASE sponsors all official Meta trainings and certifications ‍️ Peek into our culture: https://moonbasesocial.notion.site/Culture-Peak-at-the-Base-d06c5f13ae464c928cbd418d043508ca Our Hiring Process:Video interview/Written InterviewHiring Manager InterviewCase StudyFinal InterviewYour Offer from the MoonStart Date: ASAPWe encourage every qualified person to apply regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. Standort MOONBASE - The Social-First Agency for Category Leaders, Stuttgart

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Arbeitskleidung Deutschlandweiter Fachvertrieb für Arbeitskleisungsmiete in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsteam Aufbau und Pflege eines belastbaren Beziehungsnetzwerks Strukturierte Beobachtung des Marktumfelds mit Fokussierung auf Großkunden Eigenverantwortliche Erarbeitung und (Weiter-)Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Nutzungskonzepte Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Textilien und Miete/Leasing Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Know-How im Bereich Beschaffung und Miete von Arbeitskleidung Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf allen Ebenen der Entscheidungsträgerhierarchie Strategisches Denken und Gespür für den Markt Reisebereitschaft von ca. 50% Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workations, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist. Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon +49 1716808839) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Aufbau und Durchführung von internen Audits im Umfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe (Finanzdienstleistungsumfeld) mit Schwerpunkt auf IT-Audits Risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfung von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit Planung, Durchführung, Dokumentation und Ergebnisdarstellung von internen Audits in deutscher/englischer Sprache Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in Prozessen, Produkten und Systemen bei der CHG-MERIDIAN Gruppe Erstellung und Kommunikation von Revisionsberichten (deutsch/ englisch) Beratung des Managements und der Fachbereiche der CHG-MERIDIAN Gruppe zu Prozess-, Kontroll- und Risikothemen (z.B. Governance, Corporate Guidelines, Business Controls) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzen, IT oder in der Leasingbranche Fundierte Erfahrungen im Bereich Revision Weiterbildungen im Bereich Interne Revision und/oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert CIA- und/oder CISA-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich MaRisk und BAIT wünschenswert Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken Kenntnisse im Bereich Data Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise Höhere Reisebereitschaft (bis zu ca. 30%) Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Fahrradleasing, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173).

Vertriebscontroller in der Abteilung Vertriebscontrolling (m/w/d) VPV Versicherungen, Stuttgart Vertriebscontroller in der Abteilung Vertriebscontrolling (m/w/d) Stuttgart Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.u200b Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV-Familie! Was Sie erwartet Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Vertriebssteuerungssystemen Erstellung von kundenorientierten Auswertungen und regelmäßigem Reporting Bearbeitung von Ad-Hoc-Analysen sowie die Erstellung von Präsentationen Beratung und Schulung im Rahmen der Einführung und der laufenden Anwendung der entwickelten Systeme und Instrumente Mitarbeit beim Verwalten von Kundenzuordnungen und Betreuerwechseln Mitwirken bei der Entwicklung neuer Methoden, Prozesse und Systeme innerhalb der bestehenden Anforderungen im Vertriebscontrolling der VPV Unterstützung in Arbeitskreisen und Projekten mit vertrieblichem Hintergrund Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise aufgabenrelevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint) Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen und zu kommunizieren Unser Angebot für Sie Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Urlaubstageu200b Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung u200b E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the jobu200b VPV Benefits - u.a. JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.vpv.de/karriere

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Analyse von operativen Geschäftsprozessen und Beratung sowie Unterstützung bei bereits bestehenden Prozessänderungen in verschiedenen Abteilungen Identifikation von Optimierungspotenzialen und Herleitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz und -qualität in Zusammenarbeit mit den Business Managern Harmonisierung von operativen Geschäftsprozessen im internationalen Bereich Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen und Austausch zu Best Practices Sie agieren als Prozessexperte (m/w/d) und sind Teil der globalen Support-Community Es warten weitere spannende Aufgaben auf Sie! Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, als Projektmanager (m/w/d) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konzeptionelles, analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Konzeption, Weiterentwicklung, Planung und Durchführung bestehender Events und neuer Event-Formate im nationalen sowie internationalem Kontext Planung und Durchführung unserer Incentive-Reisen Verantwortlich für die geplanten Event-Budgets inkl. der Dokumentation und Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen Steuerung und nachgelagerte Erfolgsmessung von Events wie Workshops, Seminare, Konferenzen, Kongresse, Messen, uvm. Weitere spannende Aufgaben, die auf Sie warten! Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z. B. zur Veranstaltungskauffrau (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder ähnliche Qualifikation Mind. drei Jahre Berufserfahrung - Erfahrungen aus dem Agenturumfeld von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Eventplanung, auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Eventmanagement-Tool "Ventari" von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung Überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine Reisebereitschaft von 20% runden Ihr Profil ab! Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Joana Ulrich (Telefon +49 151 43132173) .

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Koordination und Betreuung der Umsetzung von API Integrationen bei Kund:innen Fachliche:r und technische:r Ansprechpartner:in für Integrationsprojekte Dokumentation von API Integrationen bei Kunde:innen Pflege und Erweiterung der Dokumentationen und des Dokumentationsmagements Aufbau eines KPI Monitorings zur effektiveren Nutzung von Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit Product Management - TESMA und der Enterprise Architektur zur Aufnahmen von neuen Anforderungen Durchführung von Trainings für Mitarbeiter:innen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder Softwareentwicklung Erste Berufserfahrung im Bereich der Beratung zu Softwarelösungen Erfahrung im Umfeld Integrationen von Software-Applikationen wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise in Richtung Kund:innen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das Arbeiten im Team und die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten treibt Sie an Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns! Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503 504) . .

als freier und selbstständiger Photovoltaik- und Wärmepumpen-Verkäufer (m/w/d) TOP Provisionen verdienenWir suchen selbstständige Verkaufsberater (m/w/d), die sich mit uns langfristig etwas aufbauen wollen.Was wir bieten:Photovoltaik, Wärmepumpe, Strom- und GasverträgeMehrere Produkte und Preisklassen -> kundenspezifische Beratung mit MehrwertPrivat, Gewerbe, Freiflächen- und Großanlagen -> keine Einschränkung bei der Größe einer Anlagekostenlose Kundenkontakte pro MonatEmpfehlungen (eigene Kontakte) bekommen einen hohen Bonus!freie Zeiteinteilung (morgens, mittags, abends, Wochenende)Flache Hierarchie mit Kommunikation auf AugenhöheProvision wird durchschnittlich nach 4 Wochen ausbezahltUmfassende Ausbildung und BetreuungFreie Handelsvertretung (ohne Bindung)Die Tätigkeit im Detail:Deine Tätigkeit bezieht sich auf den Verkauf und die Planung von Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen und der Optimierung von Strom- und Gasverträgen.Du bekommst ein Gebiet von ca. 50km um deinen Wohnort herum zugewiesen.Pro Kunde gehen wir von 90min. Vor-Ort-Termin und 30min. Anfahrtszeit aus.Du bekommst kostenlose Kundenkontakte zugewiesen, die du mit freier Zeiteinteilung abarbeiten kannst. Es ist dabei egal ob du morgens, mittags, abends oder am Wochenende arbeiten willst.Optional kann eine Terminierung gebucht werden.Ablauf Bewerbungsphase & Ausbildung:1 Vorstellung und kurzes Test-Verkaufsgespräch per Online Meeting2 Zugang zum E-Learning (ca. 12 Stunden)3 Präsenzphase (2 Tage) mit Verkaufs- und Produktschulung4 Ständige Weiterbildung und Betreuung durch unsStart des Jobs:Es kann nach der Grundausbildung direkt begonnen werden. Wer bereits in der Branche gearbeitet hat und das erworbene Wissen nachweisen kann, darf nach einer verkürzten Einführung loslegen.Wir bevorzugen Bewerbungen mit folgenden Informationen:Name, Alter, Stadt, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Bewerbungsgrund und kurzer Hinweis, ob du bereits in der Branche gearbeitet hast.Was erwarten wir:Einwandfreie Artikulation und fehlerfreie Rechtschreibung sind für dich selbstverständlich.Du bist technisch interessiert, wissbegierig, kommunikationsstark und offen.Kundenzufriedenheit und Service gehören für dich zum Verkauf genauso wie der Abschluss.Du hast bereits vertrieblich gearbeitet und kannst in einem Verkaufsgespräch dein Können mit Leichtigkeit unter Beweis stellen.Führerschein Klasse B und eigenes FahrzeugMindestens 25 Stunden pro Woche ZeitVertragsart Selbstständig / Freelancer / GewerbescheinEine Stellenanzeige von promotionbasis.de#pbbasic

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.Wir suchen für unser Team ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in /Aushilfe im Verkauf (m/w/d), der Kundinnen und Kunden für unsere Brand BOSS mit Leidenschaft und Inspiration begeistert. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet.Jetzt ist die Zeit, einen neuen Schritt zu gehen: What's your HUGO BOSS? - finde es heraus.Das erwartet dich bei uns: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen und internationalen Kunden, ob persönlich, am Telefon oder per Email Du unterstützt unser Team an der Kasse und verräumst die Ware Mit Einsatz und Begeisterung sorgst du dafür, dass sich unsere Kunden wohl fühlen Gleichzeitig kann dein Team auf deine verlässliche und engagierte Arbeitsweise zählen Das ist dein Profil: Du begeisterst unsere Kunden mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner positiven Ausstrahlung, Deinem Einfühlungsvermögen sowie Spaß am Verkaufen Idealerweise Erfahrung im Kundenservice (Information/Reklamation) und Kassiertätigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und das Gespür für Mode Du bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Du besitzt ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen und die Strahlkraft unserer Marke Das bieten wir dir: Einen dynamischen und inspirierenden Arbeitsplatz Ein engagiertes und motiviertes Team Hochwertige Produkte Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.