Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Office Management Und Sachbearbeitung Branche in Stuttgart"

Die Firma PM Quality GmbH ist erfolgreich als Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter in den richtigen Einsatz zu bringen.Für unseren Kunden mit den Standorten Obertürkheim und Frickenhausen mehrere Schichtleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Führen von 10 MitarbeiternKommunikation von Kunden und KoordinatorenUnterstützung der MitarbeiterE-Mail Verkehr und DokumentationIhr Profil: Berufseinsteiger oder QuereinsteigerMotivationDeutschkenntnisseEigenständige Arbeitsweise, FlexibilitätFührerschein Kl.asse B zwingend notwendigflexible Arbeitszeiten, Schicht-BetriebIdealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit, sind motiviert und haben Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen, in einem guten Betriebsklima, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie neue Arbeitskleidung.Ihre Bezahlung ist angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche.Vereinbaren Sie noch heute einen Termin zur Vorstellung unter: 07141 / 643 99-0 oder schicken Sie unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Gerne können Sie sich auch über unsere Homepage www.pmq-jobs.com bewerben oder weitere Informationen beziehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen und Bewerbungen an:

PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d) BREMER AG, Stuttgart PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER TGA (ELEKTROTECHNIK) (m/w/d) Stuttgart , BREMER Planungsgesellschaft mbH - TGA Standort Stuttgart Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung (Senior Level) Architektur, Bauwesen WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik. IHRE AUFGABEN: Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Michaela Richardson Assistentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!

PROJEKTKOORDINATOR TIEFBAU - SCHWERPUNKT BAUSTELLENBETREUUNG (m/w/d) BREMER AG, Stuttgart PROJEKTKOORDINATOR TIEFBAU - SCHWERPUNKT BAUSTELLENBETREUUNG (m/w/d) Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABE: Koordination und Betreuung von Nachunternehmern für alle Themen des Tiefbaus, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründungsmaßnahmen Qualitätskontrolle der ausgeführten Tiefbauleistungen auf unseren Baustellen Unterstützung der Schlüsselfertig-Bauleiter bei der Prüfung von Nachträgen und allen Baustellenaufgaben bezogen auf die Gewerke des Tiefbaus Temporäre Fachbauleitung bei komplexen Baumaßnahmen Weiterentwicklung von Prozessoptimierungen für die oben genannten Themen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B Techniker oder Meister mit entsprechender Qualifikation durch Berufserfahrung Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft Idealerweise Berufserfahrung in der Ausführung von Tiefbauarbeiten, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründungsmaßnahmen Gute Kenntnisse in den einschlägigen, technischen Regelwerken und im Baurecht (VOB) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT: Michaela Richardson Assistentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's HorváthStandort: StuttgartEinstiegslevel: Absolvent:innenEinstiegsdatum: nach Vereinbarung Deine Perspektiven bei uns Einstieg ins Projektumfeld. Du unterstützt unsere Beratungsteams des Competence Centers Controlling & Finance im Projektmanagement von anspruchsvollen Kundenprojekten - teilweise direkt vor Ort bei unseren Kunden. Der perfekte Einstieg in die Managementberatung.Projektmanagement von A-Z. Als zentrale Anlaufstelle hältst du die Fäden in der Hand. Du organisierst Meetings und Veranstaltungen, trackst den Projektfortschritt und hast das Budget im Blick. Du erstellst Präsentationen, Auswertungen und andere Projektunterlagen. Zusammen mit unseren Account Managern bereitest du Akquisitionstermine vor, z.B. durch Unterstützung bei der Angebotserstellung oder Dokumentation im CRM-System.Gemeinsam wachsen. Die vielfältigen Projekteinblicke und die persönliche Förderung durch eine:n Mentor:in eröffnen dir verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?Deine Kompetenzen: Projektmanagement ist kein Fremdwort für dich. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Koordination von Projekten gesammelt und konntest deine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen. Deine Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Fachrichtungen bringst du Kenntnisse in aktuellen betriebswirtschaftlichen Methoden mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten. Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 3 - Kommunikationstechnik - beim Referat 33 im Arbeitsbereich Einsatzdatenbanken und sonstige Lagesysteme am Dienstort Stuttgart, Nauheimer Straße 101 folgende Teilzeitstelle befristet bis zum 30.03.2026 zu besetzen: Administratorin / Administrator (w/m/d) Polizeiliche FachverfahrenIHRE AUFGABEN:Fehleranalyse und Störungsbehebung / Anwendersupport für ein EinsatzprotokollsystemMitwirkung bei der Konzipierung weiterer Systeme und Datenbanken mit Anschluss an das Einsatzleitsystem bzw. deren Schnittstellen.Mitwirkung in bundesweiten Gremien bzw. ArbeitsgruppenSchulung der AnwenderErstellung von Installationsanweisungen und DokumentationenIHRE VORAUSSETZUNGEN:erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informationstechnikoder aufgrund einer IT-spezifischen Ausbildung und mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertigeFähigkeiten und ErfahrungenKenntnisse im Bereich MS SQL bzw. OracleDie Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.VON VORTEIL SIND:breitgefächerte allgemeine IT-KenntnisseKenntnisse zum Umgang mit Massendaten und DatenbankenKenntnisse im Umgang mit Client-Server-Modellen und Betriebssystemen (Linux, Windows 10 und 11, Windows Server)Grundkenntnisse Service-Management nach ITILEigeninitiative sowie selbständiges ArbeitenKommunikations- und TeamfähigkeitWIR BIETEN IHNEN:ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeldeine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen,eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wirdVereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig wir fördern u.a. flexible Arbeitszeitregelungendas Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket Baden-Württemberg Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden . Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen. Bei Personalfragen steht Ihnen Frau Reichardt 0711 2302 1405und bei Fachfragen Herr Eisoldt 0711 2302 3300 gerne zur Verfügung.

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Abteilung 3 Kommunikationstechnik im Referat 32 Funkbetrieb / Autorisierte Stelle Digitalfunk BW am Dienstort Stuttgart ein Dienstposten mit einer Beamtin / einem Beamten des gehobenen informationstechnischen Dienstes zu besetzen. Alternativ ist auch eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder möglich.IT Systemadministratorin/-administrator (w/m/d)im Bereich LeitstellenDer Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet.Mit der Vergabe des Dienstpostens wird nicht gleichzeitig über eine Beförderung entschieden.IHRE AUFGABEN:Administration von Linux- und Windows-Serversystemen sowie Windows-ClientsEinrichtung und Pflege von Serverdiensten (RD-Dienste, RD-Session-Broker...)Administration von Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)Konzeption, Entwicklung und Pflege von Web-Anwendungen (PHP/HTML) der ASDBWInstallation und Pflege von Applikationen für den DigitalfunkErstellung und Fortschreibung fachspezifischer, betriebsrelevanter Konzeptionen und DokumentationenMitarbeit im Bereich NetzwerkIHRE VORAUSSETZUNGEN:erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informationstechnik oder einer anderen für den informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.oder eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrungoder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenDie Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.Von Vorteil sind:Erfahrung als SystemadministratorInKenntnisse der Netztechnik (administrativ und praktisch)gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen (HTML, PHP, Javascript, Perl-)Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen (MS SQL, MySQL, Postgres)Teamfähigkeit und soziale Kompetenzein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung von komplexen Aufgabenrasche Auffassungsgabeüberdurchschnittliche Leistungsbereitschaftgute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitWIR BIETEN IHNEN:ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles Themenfeldeine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und spezifische Fortbildungen sowie Schulungen,eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem Teamarbeit gefördert wird.Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, wir fördern u. a. flexible Arbeitszeitregelungen.Das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Einstellung im Eingangsamt bzw. die Übernahme im aktuellen Amt (maximal bis Besoldungsgruppe A12). Link zur Besoldungstabelle . Bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 erfolgen. Link zur Entgelttabelle TV-L Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um einen Vollzeitdienstposten, der grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, welche über unser Bewerberportal eingehen. Zum Bewerberportal gelangen Sie mit Klick auf den Button »

73357335Teamleiter Reporting Qualität & Nachhaltigkeit (m/w/d)EinleitungNachhaltiges Handeln? Unser Job! Wir treiben Lidls nachhaltige Einkaufspolitik voran und übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Rohstoffgewinnung bis zum Produkt im Regal. Zusammen mit unseren Kollegen aus dem operativen Einkauf stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden das nachhaltigste Sortiment zum besten Preis anbieten. Dabei verlieren wir unser Ziel, sowohl die Menschenrechte als auch die Umwelt zu achten und zu schützen, nie aus den Augen. Auch im Team achten wir auf unsere Werte und ein positives Arbeitsumfeld, indem wir auf Augenhöhe kommunizieren und Eigenverantwortung befürworten.Deine AufgabenFachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Definition von Kennzahlen und der notwendigen Prozesse zur Berichterstattung unserer Qualitäts- und NachhaltigkeitsstrategieEntwicklung einer internationalen Kennzahlenstrategie und Roll-out in unsere Lidl-LandesgesellschaftenErarbeitung von Konzepten für IT-Lösungen und ggf. Implementierung zur Kennzahlenerhebung Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Identifikation von EntwicklungsbedarfPräsentationen auf ManagementebeneAnsprechpartner im operativen TagesgeschäftDein ProfilEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder NachhaltigkeitsmanagementAusgeprägte IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie Power BI, MicroStrategy oder TableauAnalytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis sowie qualitätsorientierte EigenmotivationFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Themen eigenständig voranzutreibenSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Junior Customer Success Manager - Italian Speaker (m/f/d) Stuttgart, Germany Customer Experience Full-time About Us AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet. Join us in shaping the future of software technology! What we are looking for: To support us on our mission, we are looking for a talented and highly ambitious Junior Customer Success Manager. As a Junior Customer Success Manager at AnyDesk you will be responsible for providing exceptional customer service to lower-tier customers, creating and implementing onboarding, educational, and retention campaigns. In your day to day work you will be primarily focused on responding to customer inquiries and requests, troubleshooting issues, and providing timely solutions to ensure customer satisfaction. You will work in an international environment to achieve common goals and objectives. This is an excellent opportunity for someone who is looking to start a career in customer success management and is passionate about delivering exceptional service to customers. If you are a self-starter who is detail-oriented, proactive, and enjoys working in a fast-paced environment, we encourage you to apply for this position. Act as the primary point of contact for lower-tier customers and support them throughout their customer journey Create and implement onboarding, educational, and retention campaigns Ensure optimal adoption, scaling, and overall customer satisfaction Identify customers' needs and habits to create upsell and upgrade potential Provide personalized customer support and training by responding to product-related queries and providing basic technical assistance Collaborate with Marketing and Product Management to develop compelling adoption materials Basic Qualifications: Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow- through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal Studies in Business, Marketing, Communication, Psychology, or IT or comparable qualification Customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional service Ability to work independently and as part of a team Excellent written and verbal communication skills in Italian and English are mandatory, any other languages like German are a plus Preferred Skills and Experience: Previous experience in any customer service, account management, sales or technical support role Fluency in additional languages: Spanish/Portuguese/French/Italian or any other Passion and understanding of technology (Cloud Services & SaaS Solutions) Strong problem-solving skills and ability to think critically Experience with CRM systems and customer support software What we offer: Centrally located office in Stuttgart Flexible working hours and a hybrid working model 30 vacation days/year in a full-time position Free drinks and weekly team lunch Personal and professional development potentialities and room for creative ideas An international team Standort AnyDesk Software, Stuttgart

Junior Customer Success Manager - French Speaker (m/f/d) Stuttgart, Germany Customer Experience Full-time About Us AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet. Join us in shaping the future of software technology! What we are looking for: To support us on our mission, we are looking for a talented and highly ambitious Junior Customer Success Manager. As a Junior Customer Success Manager at AnyDesk you will be responsible for providing exceptional customer service to lower-tier customers, creating and implementing onboarding, educational, and retention campaigns. In your day to day work you will be primarily focused on responding to customer inquiries and requests, troubleshooting issues, and providing timely solutions to ensure customer satisfaction. You will work in an international environment to achieve common goals and objectives. This is an excellent opportunity for someone who is looking to start a career in customer success management and is passionate about delivering exceptional service to customers. If you are a self-starter who is detail-oriented, proactive, and enjoys working in a fast-paced environment, we encourage you to apply for this position. Act as the primary point of contact for lower-tier customers and support them throughout their customer journey Create and implement onboarding, educational, and retention campaigns Ensure optimal adoption, scaling, and overall customer satisfaction Identify customers' needs and habits to create upsell and upgrade potential Provide personalized customer support and training by responding to product-related queries and providing basic technical assistance Collaborate with Marketing and Product Management to develop compelling adoption materials Basic Qualifications: Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow- through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal Studies in Business, Marketing, Communication, Psychology, or IT or comparable qualification Customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional service Ability to work independently and as part of a team Excellent written and verbal communication skills in French and English are mandatory, any other languages like German are a plus Preferred Skills and Experience: Previous experience in any customer service, account management, sales or technical support role Fluency in additional languages: Spanish/Portuguese/French/Italian or any other Passion and understanding of technology (Cloud Services & SaaS Solutions) Strong problem-solving skills and ability to think critically Experience with CRM systems and customer support software What we offer: Centrally located office in Stuttgart Flexible working hours and a hybrid working model 30 vacation days/year in a full-time position Free drinks and weekly team lunch Personal and professional development potentialities and room for creative ideas An international team Standort AnyDesk Software, Stuttgart

Willkommen bei der Dr. Klein Wowi Finanz AG. Seit 1954 sind wir der vertrauensvolle Finanzdienstleister der deutschen Wohnungswirtschaft. Unser Leitbild „Gemeinsam Zukunft denken – Think forward“ treibt uns dabei an: beim Finanzierungsteam WOWIFIN genauso wie im Team Unternehmenssteuerung WOWICONTROL oder in unserer Versicherungssparte. Gemeinsam vergrößern wir persönlich und digital den Handlungsspielraum der Wohnungswirtschaft, damit sie auch in Zukunft guten Wohnraum zu fairen Preisen bieten kann. Als Versicherungsmakler bieten wir der Wohnungswirtschaft ein leistungsstarkes, individualisiertes Versicherungsmanagement – persönlich und digital. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Produktmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Sach- und Haftpflichtversicherung für Gewerbekunden am Standort Dresden oder Lübeck oder komplett remote möglich. Deine Aufgaben bei uns: Durchführung einer fortlaufenden Marktbeobachtung der Versicherungslandschaft für unsere Kund:innenzielgruppe. Die Betreuung und stetige Weiterentwicklung unserer Deckungskonzepte. Die Ausschreibung, Verhandlung und Platzierung individueller Versicherungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Versicherern. Punktuelle Unterstützung unserer Regionalmanager:in bei der Beratung der Kund:innen vor Ort. Dafür bringst du auch die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten mit. Unterstützung unserer Kundenmanager:in in Fachfragen und bei kniffeligen Vorgängen. Du begleitest die Integration von Neukund:innen mit einer Risikoanalyse und unterstützt bei der Bewertung und Neuordnung des Versicherungskonzeptes. Du bereitest Beratungserkenntnisse und Produktneuerungen auf und schulst deine Kolleg:innen auf neue Risiko-Themen. Die vorgenannten Themen erarbeitest du im direkten Kontakt mit unseren Versicherungspartner:innen und mit unseren bundesweit aufgestellten wohnungswirtschaftlichen Kund:innen. Dabei bist du im ständigen Austausch mit unseren Teams an den Standorten Lübeck und Dresden. Was wir von dir erwarten: Du bist Versicherungskaufmann/frau mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder Versicherungsfachwirt:in. Du hast qualifiziertes Fachwissen im Sach- und/oder Haftpflichtgeschäft für Firmenkund:innen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, die du idealerweise bei einer/m Versicherungsmakler:in gesammelt hast. Du kombinierst Eigeninitiative mit einer selbständigen Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft. Du bringst eine ausgeprägte Kund:innenorientierung mit und bist sicher und charmant in der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen. Deine Persönlichkeit ist von Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist geprägt. Was wir dir bieten: Team: Bring deine Ideen ein und freu dich auf unser aufgeschlossenes und familiäres Team. Wir arbeiten standortübergreifend in Lübeck und Dresden und eng mit dem Vertrieb und Produktmanagement zusammen. Arbeitsumfeld:Bei uns gibt es tatsächlich diese flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege - bis in die Unternehmensleitung. Work-Life-Balance: Bei uns mehr als ein Buzzword! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical, Workation und die Möglichkeit deine 30 Urlaubstage im Jahr um 20 Tage zu erweitern. Zahlreiche Benefits:betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, attraktive Sportprogramme & Fitnessstudiokonditionen, Parkplätze, moderne Arbeitsplatzausstattung, Mitarbeiterrabatte und gefüllte Kühlschränke mit Obst, Eis/Smoothies und Joghurts. Individuelle Entwicklung:Deine Stärken zählen! Wir fördern und unterstützen dich in der persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Einarbeitung:Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung durch deine Teamkolleg:innen, Hospitationen in unseren weiteren Geschäftsfeldern und eine netzwerkübergreifende Willkommensveranstaltung. Wie geht es weiter? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin! Du hast Fragen? Meld dich gern! Karina Ulrich-PreißRecruiting Partnerin People & Culture Standort Dr. Klein Wowi Finanz AG - Karriere, Stuttgart

Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln am Berliner Tor den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei, Stellenanzeigen automatisiert und auf CPC-Basis auf Jobsuchmaschinen zu platzieren und bieten neben dem reinen Traffic noch viele weitere Features, die das Recruiting und Personalmarketing unserer Kunden erleichtern und optimieren. Unser kleines Produktteam ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Jobspreaders. Du wirst in dieser Rolle die komplette Verantwortung für ein Produkt innerhalb des Jobspreaders übernehmen, treibst die Entwicklung voran und findest Möglichkeiten, um dieses Produkt für Kunden relevanter und besser zu machen. Discovery, Lösungsdesign, Koordination und Rollout – alles in Deiner Hand. Das Team besteht aktuell aus 3 PMs und 1 UX-Designer. Die Verantwortung und Gestaltungsspielraum ist dementsprechend groß. Arbeiten kannst Du in unserem Büro in Hamburg, hybrid oder deutschlandweit remote aus dem Homeoffice. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Entwicklung bestehender und neuer Customer Facing Features und sorgst mit Deiner Arbeit dafür, dass unser B2B-Tool gerne und häufig von unseren Kunden genutzt wird. Produktideen evaluierst Du in der Product Discovery, sprichst viel mit unseren Kunden über bestehende und geplante Features und führst selbstständig Experimente durch. Als Produktverantwortlicher priorisierst und koordinierst Du die Entwicklung im Produkt-Trio mit UX und Engineering. Du bist unser Produktbotschafter und begleitest und planst Rollouts neuer Feature, damit am Ende alle Stakeholder wissen, was das Produkt gerade leisten kann und wo die Reise hingeht. Dein Profil: Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Commerce oder SaaS gute Karten haben. Wir sprechen intern sowohl Deutsch als auch Englisch. Beide Sprachen solltest Du fließend beherrschen. Du weißt, wie man systematisch den Markt durchleuchtet und hast sowieso immer die Augen auf den Entwicklungen Deiner Branche. Unsere Vision: Wir wollen den Zufall aus dem Arbeitsmarkt entfernen. Wir wollen Online-Marketing-Methoden im Recruiting verankern. Wir wollen Recruitment-Analytics zu einer Selbstverständlichkeit machen. Wir bieten Dir: eine tolle Atmosphäre im Team, Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung für die Produktentwicklung und viel Spaß gekoppelt mit hoher Professionalität viel Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort einen direkten Draht in einen aufstrebenden Markt: wir sind als Trendsetter im Personalmarketing sehr gut vernetzt und immer vorne dabei Wir sind neugierig auf Dich! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder den Link zu Deinem LinkedIn-Profil über das folgende Bewerbungsformular oder per Mail an recruiting[at]wollmilchsau.de. Ein Anschreiben brauchen wir nicht von Dir, verrate uns doch aber kurz, wie Du aktuell die Product Discovery machst. Du willst noch etwas mehr über den Job erfahren oder hast Rückfragen? Ruf bitte unter 040 444 0 557 0 an und frag nach . *Dein Geschlecht spielt keine Rolle für uns, wir achten auf fachliche Qualifikation, Potential und Erfahrungen. Standort Wollmilchsau GmbH - Karriere, Stuttgart

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktmanager (m/w/d) Servicemedien &Vertragspartnermanagement Ihr Einsatzgebiet Mitten in einer derstärksten Wirtschaftsregionen Europas. Bevorzugter Standortnationaler sowie internationaler Messen, Kongresse, Events. EinUnternehmen mit Zukunftsperspektiven – die Messe Stuttgart bietetmit Europas modernstem Messegelände direkt am Flughafenfaszinierende Möglichkeiten. Im Fokus des Teams Servicemedien &Vertragspartnermanagement liegt die Steuerung und Weiterentwicklungdes Shopsystems für Serviceleistungen der Messe Stuttgart, dieKoordination von DienstleisterInnen und das Produktmanagement imServicebereich. Aufgaben - Sie steuern das bestehendeProduktportfolio für Serviceleistungen (z.B. Produktstrategie,Produktcontrolling) - Sie erstellen Marktanalysen inkl.Identifikation von Trends und neuen Produktsegmenten - Sieentwickeln innovative Produkte/Serviceleistungen/Vermarktungsideen- Sie verantworten die Anlage und Pflege von Stammdaten imOnlinebestellsystem der Messe Stuttgart für Serviceleistungen(SMS-Portal) - Sie sind in die Weiterentwicklung des SMS-Portalseingebunden - Sie koordinieren und setzen projektspezifischeAufgaben im engen Austausch mit verschiedenen Projektteams undexternen Partnerunternehmen um - Sie beraten unsere AusstellerInnenrund um das SMS-Portal und leisten Support Profil - Sie verfügenüber eine kaufmännische Berufsausbildung oder einbetriebswirtschaftliches Studium und haben idealerweise ersteErfahrungen im Produktmanagement gesammelt - Sie überzeugen mitsehr guten MS-Office Skills und Anwenderkenntnissen in CRM-Systemensowie nach Möglichkeit in Webshop-Systemen - Ihre Stärke ist einestrukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise - Siezeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und einausgeprägtes Qualitätsverständnis aus - Sie sprechen gutesEnglisch, sind eine überzeugende Persönlichkeit und verfügen übereine zielgerichtete Lösungskompetenz - Wir setzen die Bereitschaftzum Einsatz gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen vorausWir bieten - Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütungnach TVöD - Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten -Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm - FinanzielleUnterstützung bei der Kinderbetreuung - Kostenübernahme für dasDeutschlandticket - Option für ein Dienstrad-Leasing Standort Messe Stuttgart, Stuttgart

73587358Experte Internal Relations- Corporate Communications (m/w/d)EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenManagement der Stakeholder-Gruppe „Mitarbeiter“ aus dem Bereich Corporate Communications International heraus und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Strategy & Concepts innerhalb des Gesamtbereichs Corporate Affairs sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich HR InternationalThemen- und Contentmanagement im standortbezogenen sowie internationalen KontextErstellung von Kommunikationsmaterialien und Aufbereitung von komplexen Inhalten mit Herstellung unternehmerischer Kontext für verschiedene Inhalte und Kommunikationsformate im Kontext Internal RelationsStrategische Beratung des Managements im Hinblick auf Internal Relations, beispielsweise Führungskräfte-Kommunikation und interne Events, z. B. TownhallsBeratung der Fachbereiche der Lidl Stiftung sowie der Kommunikationsverantwortlichen Länder im Hinblick auf Ausrichtung, Inhalte und Formate der internen KommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaft, Germanistik oder ein vergleichbares Studium oder vergleichbare Tätigkeiten mit journalistischem Schwerpunkt beziehungsweise journalistische AusbildungenRelevante Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation großer Unternehmen oder Institutionen bzw. im Bereich Internal Relations, interne Kommunikation, MitarbeiterkommunikationHohe Kommunikationskompetenz sowie starke methodische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überdurchschnittlich gute Ausdrucksweise, diplomatisches Geschick und FingerspitzengefühlErste Erfahrungen im Bereich Stakeholder Mapping oder Stakeholder EngagementGrundkenntnisse LaborRelations von VorteilWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

75877587Project Manager Customer Data Platform (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben• Stellvertretende Projektleitung der Implementierung der Lidl Omnichannel-Kundendaten Strategie zur Bildung einer CDP für Lidl• Koordinative Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. IT, Landesgesellschaften)• Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey• Entwicklung von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von digitalen KPIs als Treiber unserer Digitalen Transformation im Marketing• Unterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen• Verantwortung für die Implementierung und den Rollout von MarTech Tools in über 30 LandesgesellschaftenDein Profil• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer digitalen oder technischen Position mit Fokus Marketing, AdTech oder MarTech• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen digitalen Media- und Marketingsystemen (z. B. CRM, DMP, CDP etc.)• Erfahrung im Umgang mit Daten Taxonomien, Kundendaten, Kundensegmentierung und Modeling Algorithmen, sowie digitalen KPIs• Erfahrung im Projekt Management und Stakeholder Management• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

75847584Produktmanager Systeme Marketing International (m/w/d)EinleitungMarketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei nie übergriffig. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenProduktverantwortung für das Lidl interne Geographische Informationssystem (GIS) (Betrieb und Weiterentwicklung) sowie Ansprechpartner für die nationalen Key-UserDefinition der Produktstrategie zur weiteren Vernetzung des GIS in die digitale Marketing-Systemlandschaft von Lidl Ausarbeitung von Media-Strategien zusammen mit den Media-Experten sowie Beratung der Lidl Länder mit Fokus auf Digitalisierung des Media-MixesUnterstützung beim Aufsetzen des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu Lidl Ländern und unserer IT-AbteilungDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder (Wirtschafts-) Geographie, Marketing oder vergleichbare Studienrichtung Erfahrungen im Projektmanagement, digitalen Marketing oder GIS sowie Tech- und System-Affinität Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen und Daten Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro WocheWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Pflege und Weiterentwicklung der EDI/B2B-SoftwareAnalyse und Implementierung individueller KundenanforderungenAnbindung und Ausbau interner Systeme zu einer EAI-Plattform über die SoftwareMitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANAOptionale Weiterbildung in Basisadministration von SAP S/4HANAFundiertes IT-AllgemeinwissenAusbildung als IT-Fachinformatiker/in oder Wirtschaftsinformatiker/in, offen für Berufseinsteiger oder QuereinsteigerErfahrung in der IT-Lösungsimplementierung, vor allem bei Integrationen (EDI, B2B, EAI, SAP-Idoc, ERP)Vorzugsweise Erfahrung mit Integrationsplattformen (Seeburger, Lobster) und Einblicke in SAP BasisadministrationSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse

As a leading global contract research organization (CRO) with a passion for scientific rigor and decades of clinical development experience, Fortrea provides pharmaceutical, biotechnology, and medical device customers a wide range of clinical development, patient access and technology solutions across more than 20 therapeutic areas. With over 19,000 staff conducting operations in more than 90 countries, Fortrea is transforming drug and device development for partners and patients across the globe.Als führendes globales Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit einer Leidenschaft für wissenschaftliche Präzision und einer jahrzehntelangen Erfahrung in der klinischen Entwicklung, bietet Fortrea Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizintechnikbranche ein breites Spektrum an Lösungen für die klinische Entwicklung, den Patientenzugang und die Technologie in mehr als 20 Therapiebereichen. Mit über 19.000 Mitarbeitern, in mehr als 90 Ländern, verändert Fortrea die Arzneimittel- und Medizinprodukteentwicklung für Partner und Patienten auf der ganzen Welt.Als Project Manager Study Start-Up in unserem Bereich Flexible Solutions sind Sie von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien für neue Wirkstoffe in Deutschland. Sie arbeiten dabei direkt mit einem der globalen Top 5-Pharmaunternehmen zusammen. Diese Position ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung innovativer Medikamente, die einen neuen Standard insbesondere im Bereich der Onkologie setzen, mitzuwirken, während Sie exklusiv für einen unserer wichtigsten internationalen Kunden tätig sind.Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und Ihre Expertise im Bereich Study Start-Up einsetzen zu können, dann ist diese Position eine großartige Gelegenheit. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst, warum mehr als 90 % der 20 weltweit führenden Pharmaunternehmen seit vielen Jahren zu unseren Kunden zählen!Was Sie von uns erwarten dürfen:eine bedeutungsvolle Tätigkeit in einem stabilen, diversen, erfolgreichen und angesehenen Unternehmeneine attraktive und konkurrenzfähige Vergütung, einschließlich 13. Gehalt und Urlaubsgeldeine echte Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Regelungen zum FreizeitausgleichReisezeit = Arbeitszeitein umfassendes Onboarding mit Unterstützung durch Ihren persönlichen Mentoreinen unbefristeten Home-Office-Arbeitsvertragein attraktiver, arbeitgeberfinanzierter Pensionsplanhervorragende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihren persönlichen Weiterbildungsplänenkontinuierliche Unterstützung durch Ihren Line ManagerIhre Aufgaben:Organisation und Steuerung aller notwendigen Einreichungen und Anträge bei Ethikkommissionen und Behörden in DeutschlandManagement und Koordinierung der lokalen Start-Up-Prozesse inkl. Vendormanagement Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Landesspezifische Anpassung globaler StudiendokumenteEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams Management von Rahmenverträgen und Standortverträgen, Budget und Zahlungen Mitarbeit in kundenspezifischen Arbeitsgruppen und anderen internen Projekten als Subject Matter ExpertIhr Background:Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich wie z.B. Biologie, Biochemie, Chemie, Gesundheitswesen, Pharmakologie, Medizin usw.; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheit/Pflege oder gleichwertige Berufserfahrung (z. B. als Study Nurse, Research Nurse, Studienkoordinator*in...)Fundierte Berufserfahrung im Bereich Study Start-UpPraxiserfahrung mit Einreichungen bei den deutschen Ethikkommissionen und Behörden Erfahrung mit Vertragsmanagement sowie im Finanzbereich Nachweisliche Führungsqualitäten durch Coaching, Mentoring und/oder Koordination von Teamseffizientes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie eine sorgfältige, detailgenaue Arbeitsweise ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussFortrea sucht aktiv nach motivierten, lösungsorientierten und kreativen Denkern, die unsere Leidenschaft für die Überwindung von Hindernissen bei klinischen Studien teilen. Unser Ziel ist es, den Entwicklungsprozess zu revolutionieren und sicherzustellen, dass lebensverändernde Ideen und Therapien schnellstmöglich Patienten zur Verfügung gestellt werden. Werden Sie Teil unseres außergewöhnlichen Teams und profitieren Sie von einem kollaborativen Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche Entwicklung gefördert wird und Sie einen bedeutenden globalen Einfluss ausüben können. Weitere Informationen über Fortrea finden Sie unter www.fortrea.com.Fortrea is actively seeking motivated problem-solvers and creative thinkers who share our passion for overcoming barriers in clinical trials. Our unwavering commitment is to revolutionize the development process, ensuring the swift delivery of life-changing ideas and therapies to patients in need. Join our exceptional team and embrace a collaborative workspace where personal growth is nurtured, enabling you to make a meaningful global impact. For more information about Fortrea, visit www.fortrea.com.Fortrea is proud to be an Equal Opportunity Employer:As an EOE/AA employer, Fortrea strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. We encourage all to apply.For more information about how we collect and store your personal data, please see our Privacy Statement.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:Sie wirken an der Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse mitSie entwickeln Vertriebstools weiterSie übernehmen die TerminplanungSie sind für die Angebotserstellung verantwortlichSie übernehmen die Qualitätsprüfung bei NeukundenIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare EignungSie haben bereits Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln können (mind. 3 Jahre)Sie sprechen fließend Deutsch und (wünschenswert) sehr gutes EnglischSie haben sehr gute Anwenderkenntnisse der  MS-Office-ProgrammeSie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent, zudem flexibel und belastbarWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: WerbeagenturenBeginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 70174 StuttgartFührungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungAnforderungen:Berufserfahrung: Mit BerufserfahrungReisebereitschaft: Nicht erforderlichInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/169798/Junior-Support-Manager-Vertrieb-m-w-d.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-169798-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Ihr Aufgabenbereich - Fachliche und disziplinarische Führung des Hardwareentwicklung-Teams - Koordination und Prozessoptimierung der HW-Entwicklung - Verantwortung und eigenständige Elektronik-Entwicklung im Bereich Sensorik- Entwicklung EMV-gerechter Schaltungen in Analog und Digitaltechnik- Ansprechpartner für Kunden sowie interne und externe Schnittstellen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung- Erfahrung im Projektmanagement, Projektleitung und Teamführung von Vorteil- Kenntnisse im Schaltungsentwurf und Messtechnik, insbesondere im Bereich analoge Elektronik- Kenntnisse in der Hardware-nahen Programmierung-Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie hohes Maß an Flexibilität und KundenorientierungAuf Ihre Bewerbung freut sich Evelina JuretzkiE-mail: [email protected]: +49 (0) 751 56 84 97 52

Ihr Aufgabenbereich - Sie tragen Verantwortung für die gesamte Dokumentation gemäß ISO 26262, Planung, Koordination und Fortschrittskontrolle von sicherheitsrelevanten Projektaktivitäten- Sie managen die Sicherheitsanforderungen- Sie moderieren und führen die Sicherheitsanalysen durch- Sie Organisieren sicherheitsrelevanten Verifikations- und Validierungsaktivitäten so wie Schnittstelle zum Kunden und Lieferanten bzgl. funktionaler Sicherheit Ihr Profil - Sie haben ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem IT Schwerpunkt (Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar)- Sie haben eine FuSi Expert Qualifikation und Fundierte Kenntnisse ISO 26262- Sie haben Mind. 5 Jahre Projektarbeit in der Entwicklung komplexer Fahrzeugsysteme, Handhabung und Einhaltung von Kundenanforderungen- Sie besitzen einen Nachweis über die Mitarbeit als FuSi Manager bei mind. 2 Referenzprojekten- Sie haben Erfahrung in Projekt- und Qualitätsmanagement- Sie sind Erfahren in der Durchführung von Reviews- Sie sind kommunikativ, teamfähig und motiviert- Ihre guten Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab