Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Amtsarzt Für Die Abteilung Gesundheit in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Weiterentwicklung, Ausbau der pneumologischen Abteilungenfachärztliche Betreuung der pneumologischen Patienten auf der Station, Intensivstation  eigenständige endoskopische Diagnostik/TherapieAusbildung der Assistenz- und FachärzteTeilnahme an HintergrunddienstenIhr Profil:Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologiebreite berufliche Erfahrung in der Pneumologie Erfahrung in der Bronchoskopie, EBUS, Thorakoskopie wünschenswert ein hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität sehr gute menschliche KompetenzIhre Vorteile:attraktive Vergütungfinanziell starker Träger, der die Sicherheit für die Zukunft bietet betriebliche Altersversorgung ein sehr gutes Arbeitsklimamodernste Technik und hervorragende Klinikausstattung engagiertes und sympathisches Team

PiLiPP Holzwerkstoffe Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Abteilungen Platten, Böden & Türen Ansbach Sie sind gerne unter Menschen und scheuen sich nicht neue Kunden zu gewinnen? Es fällt Ihnen nicht schwer neue Produkte und Lösungen zu präsentieren. Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das Familienunternehmen PiLiPP ist ein führendes Handels- und Logistik Unternehmen in der Holzwerkstoffbranche in Ansbach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Wir gehören zur PiLiPP-Firmengruppe. Diese beschäftigt mittlerweile knapp 650 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens. Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien. Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer entsprechenden Vergütung und Entwicklungschancen. Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst (m/w/d) für die Abteilungen Platten, Böden & Türen Ihre Aufgaben bei uns: Akquirieren von Kunden Systematische Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukunden im fest zugeteilten Vertriebsgebiet Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen Ausbau des Netzwerks an Bestandskunden sowie Neukundenakquisition Kontinuierliche Marktbearbeitung sowie Ermittlung von Marktpotentialen Das bringen Sie mit: Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit und haben handwerkliches Verständnis Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse Ihre hohe Eigenmotivation, Kreativität und Zuverlässigkeit leben Sie Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten In unserem Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start im Vertrieb vor Familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander Leistungsorientierte Vergütung mit Absicherung Regelmäßige Produkt- und Verkaufstrainings sowie individuelle Coachings Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Vergütungen in der Pilipp-Firmengruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung an: PiLiPP Holzwerkstoffe Robert-Bosch-Straße 10 91522 Ansbach ********** Internet: www.pilipp-holzwerkstoffe.de Jetzt bewerben! Über das Unternehmen:PiLiPP HolzwerkstoffeBranche:Sonstige Branchen

Das Labor für Haematologie Mannheim - HaeMa, Zweigstelle des MVZ Raunheim, ist ein in den amedes Konzern eingegliedertes Speziallabor mit jahrzehntelanger Expertise in der hämatologischen Diagnostik. Unser Team aus 25 Kolleg*innen untersucht hämatologische Neoplasien und immunologische Erkrankungen. Mit unserer Erfahrung stehen wir Ärzt*innen und ihren Patient*innen sowie Partnern aus dem Pharmabereich diagnostisch zur Seite.Für unser Büro im Herzen von Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Abteilung Forschung (m/w/d)Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:Attraktive Themen wie klinische Studien mit CART-Zellen auf europäischer EbeneMethoden-, Assay- und Geräteentwicklung im diagnostischen und präklinischen Umfeld im Bereich zelluläre Immunologie und MolekulargemetikArbeiten in einem akkreditierten Labor nach ISO 17025, ISO 151890 und GxPLeitung eines jungen und engagierten Studien-TeamsMit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie oder MedizinPromotion auf dem Gebiet zelluläre Immunologie inkl. DurchflusszytometrieNachweisbare Kenntnisse in der Anwendung von Methoden der BiostatistikErfahrung in der Erstellung von Forschungsanträgen und Forschungsberichten (Forschungsmanagement)Fundierte EDV-Kenntnisse insbes. MS Office (MS Excel, MS Word) und StatistiksoftwareDeutsch und Englisch fließend (verhandlungssicher)Erfahrung mit Führung einer Arbeitsgruppe (Postdoc-Zeit oder erste Industrieerfahrung)Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Teamarbeitwünschenswert aber nicht vorausgesetzt sind Kenntnisse im Bereich klinischer Durchflusszytometrie mit Erfahrung bei Leukämie- und LymphomdiagnostikDas bieten wir Ihnen:Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche in einer guten partnerschaftlichen ArbeitsatmosphäreEine umfassende Einarbeitung durch die Teamkolleg*innenBetriebliche Altersvorsorge inklusive ArbeitgeberzuschussMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und die Nutzung unserer e-academyKooperation mit dem pme FamilienserviceDiverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate BenefitsGesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser GesundheitsmanagementEinen Fahrtkostenzuschuss zu Ihrer AbonnementkarteZusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem bedeutsamen und medizinisch-innovativen UmfeldBewerben Sie sich jetztmit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #29118Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.Über das Unternehmen:MVZ für Labordiagnostik und Mikrobiologie Rhein-Main GmbH

PiLiPP HolzwerkstoffeMitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) für die Abteilungen Platten, Böden & Türen Sie sind gerne unter Menschen und scheuen sich nicht neue Kunden zu gewinnen? Es fällt Ihnen nicht schwer neue Produkte und Lösungen zu präsentieren. Dann sind Sie genau richtig bei uns!Das Familienunternehmen PiLiPP ist ein führendes Handels- und Logistik Unternehmen in der Holzwerkstoffbranche in Ansbach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Wir gehören zur PiLiPP-Firmengruppe. Diese beschäftigt mittlerweile knapp 650 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens.Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien. Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer entsprechenden Vergütung und Entwicklungschancen. Mitarbeiter im Vertriebsaussendienst (m/w/d) für die Abteilungen Platten, Böden & Türen Ihre Aufgaben bei uns: Akquirieren von KundenSystematische Beratung und Betreuung der Bestands- und Neukunden im fest zugeteilten VertriebsgebietFühren von Verkaufsgesprächen und PreisverhandlungenAusbau des Netzwerks an Bestandskunden sowie NeukundenakquisitionKontinuierliche Marktbearbeitung sowie Ermittlung von Marktpotentialen Das bringen Sie mit:Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit und haben handwerkliches Verständnis Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes AuftretenSie haben ein ausgeprägtes Gespür für KundenbedürfnisseIhre hohe Eigenmotivation, Kreativität und Zuverlässigkeit leben Sie Wir bieten Ihnen:Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten In unserem Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start im Vertrieb vor Familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales MiteinanderLeistungsorientierte Vergütung mit AbsicherungRegelmäßige Produkt- und Verkaufstrainings sowie individuelle CoachingsFirmen-PKW auch zur privaten NutzungVergütungen in der Pilipp-Firmengruppe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!Ihre Bewerbung an: PiLiPP Holzwerkstoffe Robert-Bosch-Straße 10 91522 Ansbach info[AT]pilipp-holzwerkstoffe.de Internet: www.pilipp-holzwerkstoffe.de

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln Mach Köln – lebenswerter! Die Stelle ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet „Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge“ zu besetzen. In dem Aufgabengebiet werden in enger kooperativer Zusammenarbeit mit dem Bauverwaltungsamt die Grundlagen für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach § 127 ff Baugesetzbuch (BauGB) sowie von Straßenbaubeiträgen nach § 8 (1) Satz 2 i. V. m. § 8a Kommunalabgabengesetz (KAG) geschaffen. IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie… ermitteln, berechnen und dokumentieren Beitragserhebungen stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungsplänen, Baulasten und andere sowie die Bauakten zusammen und werten diese aus übernehmen örtliche Feststellungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien berechnen den Gesamtaufwand und den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen nach KAG ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen durch das Bauverwaltungsamt bereiten die so erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung durch das Bauverwaltungsamt schriftlich beziehungsweise programmunterstützt auf Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne: Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212 IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Vermessungswesen (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) mit. Bei Beamt*innen muss neben dem vorgenannten Studium die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorliegen. DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts mit verfügen über Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs haben Kenntnisse im Grundbuchrecht arbeiten selbst- und eigenständig, sind verantwortungsbewusst und teamorientiert haben eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen bringen die Bereitschaft mit, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren zeigen ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden verfügen über Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts haben Erfahrungen und sicheren Umgang mit den im Amt eingesetzten Microsoft-Office-Standardanwendungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) ab dem 01.03.2024 zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung eine attraktive Betriebsrente eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Pinger, Telefon 0221 221-28968 Ihre Bewerbung: Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1265/23-05-GiPi bis spätestens 09.03.2024 wie folgt: Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (111/22) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRUIxQjUwM0U?0MTQ4MzFDQUYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Standort Stadt Köln, Cologne

Unsere Firma Puschmann GmbH in Hochdorf wurde im Jahr 1989 gegründet. Wir haben uns ein langsames aber stetiges und stabiles Wachstum zum Ziel gesetzt und beschäftigen heute über 30 qualifizierte Mitarbeiter in unserem Dienstleistungsbetrieb, die für Sie mit Herz und Verstand in Baden-Württemberg und Bayern tätig sind. Für unsere Stammkunden fahren wir auch deutschlandweit zu entfernteren Standorten. Mit und für Sie leisten wir mit den modernsten Methoden der intelligenten Schädlingsbekämpfung unseren Beitrag zur Verbesserung der Hygienesituation in verschiedensten Lebensbereichen und bieten außerdem Beratung, Hilfe, Sicherheit und Entlastung sowie nicht zuletzt einen schädlingsfreien Arbeits- und Lebensbereich.Zur Unterstützung unseres Team suchen wir Sie alsServicetechniker (m/w/d) für die Schädlingsbekämpfungin Vollzeit.Das sind Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliches Arbeiten und KundenbetreuungSchädlingsüberwachungAkute SchädlingsbekämpfungMitarbeit bei der Planung Ihrer TermineDas macht Sie aus:Geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder in der LebensmittelbrancheSicheres und freundliches AuftretenVerantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeFlexibilität und MobilitätFührerschein Klasse BFreude an der Arbeit mit MenschenSie haben ein Herz für TiereAlternativ bieten wir auch die Möglichkeit einer zweijährigen Umschulung (bei einem vorhandenen Berufsabschluss) oder einer dreijährigen Ausbildung zum geprüften Schädlingsbekämpfer (m/w/d) Freuen Sie sich auf: Eine attraktive VergütungEinen Arbeitsplatz mit EigenverantwortungKontinuierliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin freundliches ArbeitsklimaEin Firmenfahrzeug zur PrivatnutzungTraumjob gesucht? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte!Ergreifen Sie jetzt die Initiative und klicken Sie auf den "Bewerben" Button, um noch heute den ersten Schritt in Richtung Traumjob zu gehen.Kontakt:Der Puschmann GmbHHerr BerndSchrimpfMax-Eyth-Straße 1373269 HochdorfTel: 07153-82545-51E-Mail: E-Mail anzeigen Standort Der Puschmann GmbH, Hochdorf

Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten! Abenteuer, Naturverbundenheit, Flexibilität und vor allem Spaß – das bedeutet Camping!Mit unseren über 90 Filialen, einem starken Großhandel sowie dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir europäischer Einzelhandels-Marktführer und expandieren stetig weiter.Als Omnichannel-Händler statten unsere mehr als 700 Mitarbeiter*innen Camperinnen und Camper mit dem besten Zubehör für ihren Caravan, ihr Reisemobil oder ihren Van aus.Werde auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und komm in unser Team als: Projektmanager*in (m/w/d) in der IT-Abteilung Dein neuer Job: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten oder Teilprojekten in allen Bereichen von Fritz Berger Anforderungsaufnahme in den Fachabteilungen und Überführung in technische Anforderungen Steuerung und Führung von Projektteams und Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität Überführung von Projektergebnissen ins Tagesgeschäft Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil Hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu begleiten Darauf kannst Du Dich freuen: Das Arbeiten in einem tollen Team Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Große Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Vergünstigungen im hauseigenen Bistro Kostenloser Parkplatz Kinderbetreuung in den Sommerferien Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment Ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswege Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3 Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams und trage dazu bei unser Unternehmen mit neuen Ideen weiter voranzubringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fritz Berger GmbHPascal OscheeFritz-Berger-Straße 192318 Neumarktwww.fritz-berger.de Standort Fritz Berger GmbH, Neumarkt in der Oberpfalz

Für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDie Anstellung ist auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis möglich.Neben einer verantwortungsvollen und interessanten Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team bieten wir:eine kollegiale Anleitung durch erfahrene Fachärzte mit Einbindung in die Funktionsbereicheein systematisches Einarbeitungskonzept für neue Kollegen/-innenstrukturierte Weiterbildung mit der Möglichkeit der Rotation innerhalb der Fachabteilungen und Häusergroßzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruchs und umfangreicher Kostenübernahme (Strahlenschutzkurse, Notarztkurs etc.)Teilnahme am Notarztdienst mit Anrechnung als Arbeitszeit bei Abtretung des vollen Liquidationsrechts an SieUmsetzung des Arbeitszeitgesetzes mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und fachbezogenem BereitschaftsdienstArbeitszeitkonten, die auch einen von Ihnen geplanten zusammenhängenden Freizeitausgleich im Rahmen des Dienstplanes ermöglichenUmfangreiche Teilzeitmöglichkeiten mit verschiedensten DienstplanmodellenEinsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Kodieraufgaben und arztfremden Tätigkeiten entlastendie erfolgreiche Umsetzung von Verbesserungen der assistenzärztlichen Arbeitsbedingungen (Delegation von Aufgaben auf andere Berufsgruppen, Einsatz von Stationssekretärinnen, Optimierung der Arztbriefschreibung etc.)Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und einer Betrieblichen Altersversorgung über die Zusatzversorgungskassedie Möglichkeit zum Fahrradleasing ("Job-Rad")Beteiligung aus dem AbteilungspoolUnterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und ggf. eine Beteiligung an den UmzugskostenGehen Sie mit uns in die Zukunft!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen Frau CÄ Dr. med. Christine Wurst  unter der Tel.-Nr. 09661/520-299 oder Herr CA Dr. med. Marcin Leszczynski unter der Tel.-Nr. 09661/520-302 zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an [email protected] Kommunalunternehmen„Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ gehören die beiden Standorte:St. Anna KrankenhausSulzbach-RosenbergHaus der Versorgungsstufe I mit 192 Betten an zwei Standorten, davon 162 in Sulzbach-RosenbergHauptabteilungen Gastroenterologie, Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie AnästhesieInterdisziplinäre Intensivstation mit 10 BettenNotfallversorgung rund um die Uhr (Notfallstufe I)Zertifiziert: EndoProthetikZentrum, lokales Traumazentrum, Wirbelsäuleneinrichtung, HernienzentrumRadiologie einschließlich MRT, CT und MammographieAmbulantes Zentrum St. Anna gGmbHMehrfach ausgezeichnet: „Deutschlands beste Krankenhäuser“St. Johannes Klinik AuerbachGeriatrische Rehabilitation mit 53 Betten, zertifiziert nach DIN EN ISOZweiter Standort des St. Anna Krankenhauses:Fachabteilung für Innere Medizin sowie Fachabteilung für Akutgeriatrie im Rahmen des bayerischen Fachprogramms Akutgeriatrie mit insgesamt 30 Betten.Beide Häuser sindLehrkrankenhäuser der Paracelsus PrivatuniversitätMitglied in der Initiative Qualitätsmedizin IQMMitglied der Klinik Kompetenz BayernDer Standort unserer Kliniken liegt landschaftlich reizvoll in der Oberpfalz mit besten Verkehrsanbindungen an die Großräume Nürnberg (60 km) und Regensburg (80 km). Die kreisfreie Stadt Amberg ist nur 15 km entfernt. Die Region verfügt über ein breitgefächertes Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.Unter www.kh-as.de können Sie mehr über uns erfahren.

Trainee (m/w/d) in der Abteilung Revision Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd.Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier.Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an.Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands.Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu.Unsere rund 700 Mitarbeiter*innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.Zur Verstärkung unseres Teams in unserer neuen Hauptstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Trainee (m/w/d) in der Abteilung Revision zu besetzen.Die Stelle ist auf einen Zeitraum von 24 Monaten befristet.Das erwartet Sie Mit Ihrem Berufseinstieg in der Internen Revision verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über bedeutende Arbeitsbereiche und Zusammenhänge in unserer Sparkasse.Sie wirken innerhalb unseres spannenden und Ihnen zugewandten Teams bei Prüfungen in verschiedenen Bereichen unserer Sparkasse - zum Beispiel dem Kreditgeschäft, dem Wertpapiergeschäft oder der Gesamtbanksteuerung - mit.Sie unterstützen uns dabei, die Prozesse und Tätigkeiten unserer Sparkasse zu untersuchen, erkennen Verbesserungspotenzial und wirken an der Weiterentwicklung unserer Sparkasse mit.Sie lernen, wie man die Methoden im Internal Audit gezielt einsetzt und sich umfangreiche Themen effizient erschließt.Wir tauschen uns frühzeitig mit Ihnen über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit nach Ihrer Trainee-Zeit aus und sind an einer dauerhaften Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.Unser Angebot an Sie Einen Einblick in bedeutende Themenbereiche unserer Sparkasse.Vermittlung von Kenntnissen in der Prüfungsmethodik zur Erschließung von umfangreichen und inhaltlich komplexen Themenbereichen einer Sparkasse.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir großen Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u.a.mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer modernen Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B.ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.Sie erhalten zudem 13 garantierte Monatsgehälter, 32 Urlaubstage und andere tarifliche Leistungen.Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor-, oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise in den Vertiefungsrichtungen Audit, Banking & Finance oder Accounting in der Tasche und freuen sich darauf, das Erlernte anzuwenden.Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.Sie sind neugierig und fuchsen sich gerne in komplexe Themen hinein und behalten dabei stets einen klaren Kopf.Sie kommunizieren souverän und verbindlich und sind bereit für den Gedankenaustausch auch jenseits eingetretener Pfade.Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.Unsere Hauptstelle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Abteilungsleiter der Internen Revision, Herrn Michael Eiden (Telefon 0651 712-1450) oder Frau Gabriele Olinger, Personalmanagement (Telefon 0651 712-2203) wenden.Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-trier.de/de/home/toolbar/impressum.html Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden

Tätigkeitsprofil:Senckenberg setzt sich dafür ein, die Ursachen und Auswirkungen des Biodiversitätsverlusts im Anthropozän zu erforschen. Im Rahmen des Großen Strategischen Sondertatbestands „Anthropocene Biodiversity Loss“ werden die Module „Collectomics“, „Biodiversity Genomics“ und „Solution Labs“ aufgebaut. Zu den Zielen gehören die Transformation naturhistorischer Sammlungen in das digitale Zeitalter, die Untersuchung der Biodiversität von der Genom- bis zur Ökosystemebene und die Bereitstellung von Diskursräumen für Wissenschaft und Gesellschaft, um gemeinsame Lösungen für die Herausforderungen des Anthropozäns zu entwickeln.Um diesen Herausforderungen zu begegnen, richtet Senckenberg in Zusammenarbeit mit dem Institut für sozial-ökologische Forschung (ISOE) inter- und transdisziplinäre „Synthesis and Solutions Labs“ (kurz: „Solutions Labs“) ein, die als innovative, nationale und internationale Denkwerkstätten einen wirkmächtigen Beitrag zur Integration und Bewertung von Wissen und der Entwicklung evidenz-basierter Handlungsoptionen zum Schutz und zur Förderung der Biodiversität leisten.Hierfür sucht die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung mit Hauptsitz in Frankfurt am Main zum 01.09.2024 für die Abteilung Museum am Standort Görlitz eineLeitung (m/w/d) der Abteilung „Museum / Handlungsorientiertes Lernen“(Tenure Track / Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit)Als Abteilungsleiter*in des Senckenberg-Museums in Görlitz übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Museums mit gegenwärtig 30.000 bis - 40.000 Besucher*innen pro Jahr und für die dem Museum zugeordneten Funktionsbereiche. Ihr Aufgabenspektrum beinhaltet die Gesamtplanung der Ausstellungsentwicklung, die Mitarbeit im Stab „Senckenberg-Solution Labs“ mit dem Schwerpunkt „Handlungsorientiertes Lernen“, die Organisation der Bildung und Vermittlung des Museums, die Koordination der Kommunikation inkl. Mediengestaltung und Besucherservice, die Weiterentwicklung des Vivariums als Teil der Ausstellungen und die Neuorientierung der Naturwissenschaftlichen Bibliothek für Forschende, Studierende und Bürger*innen.Das Senckenberg-Museum in Görlitz ist eines von vier Museen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung und ein essentieller Bestandteil unserer Kommunikations- und Transferaktivitäten. Die von Ihnen verantwortete Weiterentwicklung der Abteilung Museum leistet daher einen wichtigen Beitrag zu den Senckenberg-Programmbereichen „Wissenschaft & Gesellschaft“ sowie „Forschung“.Wir sucheneine visionäre, innovative, kreative Persönlichkeit, die das Museum gleichermaßen als Schaufenster der Naturwissenschaft und -forschung sowie als Ort des gesellschaftlichen Dialogs und des handlungsorientierten Lernens gestalten möchte.eine Führungskraft mit mehrjähriger Leitungs- und Managementerfahrung im Museumsbereich, in der Koordination und Anleitung heterogener Teams, in der Konzeption und Realisierung großer Ausstellungen, einschließlich internationaler Wanderausstellungen, in der Vermittlung und Kommunikation sowie in der Organisation einer naturwissenschaftlichen Bibliothek.Anforderungsprofil:Ihre Qualifikationeneine Ausbildung in Ausstellungswesen, Museologie oder verwandten Fächern, oder alternativ nachgewiesene Leitungserfahrung in diesen Bereichennachgewiesene Fähigkeiten in der Kommunikation mit verschiedenen Gesellschaftsschichten; von besonderer Relevanz sind dabei Umwelt- und Naturthemengute Vernetzung im Museumsbereich sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebeneumfassende Kenntnisse in der Konzeption von Ausstellungen sowie in der Kommunikation und Vermittlung ihrer Inhalte und Intentionenumfangreiche Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln und in der Durchführung von Projektenhervorragende Teamfähigkeit, besonders in der Leitung auch heterogener ArbeitsgruppenVorausgesetzt werdenhohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeitsicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und MotivationsfähigkeitBereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Terminen auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten und ggf. in Verbindung mit Reisetätigkeitsehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2) und gute Kenntnisse der englischen SpracheBereitschaft, sich an akademischer Lehre im Bereich Museologie zu beteiligender Besitz des Führerscheins der Klasse BGleichstellungs - und DiversitätskompetenzenSie verfolgen mit uns das gemeinsame Zieldie wissenschaftlichen Fragestellungen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung in den Bereichen Biodiversität, Erdsystemanalyse und Klimawandel mit innovativen Konzepten im Museum umzusetzen und in den Dialog mit breiten Schichten der Bevölkerung zu tretenWir bieteneine attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer weltweit anerkannten Forschungseinrichtungselbstständiges Handeln in einem internationalen, motivierten und professionellen Umfeldflexible Arbeitszeiten – Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Familienangehörigen (zertifiziert durch das „audit berufundfamilie“) – einen Dienstausweis in Verbindung mit kostenfreiem Eintritt in zahlreiche städtische Museen – eine tarifliche Jahressonderzahlung – tariflichen Urlaubsanspruch – betriebliche AltersvorsorgeOrt: GörlitzBeschäftigungsumfang: Vollzeit oder vollzeitnaheTeilzeit mind. 80%Vertragsart: zunächst befristet für 5 Jahre (Tenure Track)Vergütung: Tarifvertrag der Länder TV-L nach E 14Senckenberg setzt sich für Vielfalt ein. Wir profitieren von den unterschiedlichen Kompetenzen, Sichtweisen und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben, da sie im Bereich dieser Position unterrepräsentiert sind; bei gleicher Qualifikation und Eignung werden sie bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Arbeitskultur.Sie möchten sich bewerben?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, detaillierter Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in elektronischer Form (als zusammenhängende PDF-Datei) bitte stets unter Angabe der Referenznummer #08-24004 bis zum 20.05.2024 an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage über das Online Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter: Online bewerben | Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung.Für fachliche Rückfragen zur Stelle steht Ihnen der Standortleiter von Senckenberg Görlitz Herr Prof. Dr. Karsten Wesche unter der E-Mail-Adresse [email protected] sehr gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung finden Sie unter www.senckenberg.de.

Vertriebscontroller in der Abteilung Vertriebscontrolling (m/w/d) VPV Versicherungen, Stuttgart Vertriebscontroller in der Abteilung Vertriebscontrolling (m/w/d) Stuttgart Willkommen bei der VPV! Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.u200b Starten Sie mit uns durch und werden ein Teil der VPV-Familie! Was Sie erwartet Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Vertriebssteuerungssystemen Erstellung von kundenorientierten Auswertungen und regelmäßigem Reporting Bearbeitung von Ad-Hoc-Analysen sowie die Erstellung von Präsentationen Beratung und Schulung im Rahmen der Einführung und der laufenden Anwendung der entwickelten Systeme und Instrumente Mitarbeit beim Verwalten von Kundenzuordnungen und Betreuerwechseln Mitwirken bei der Entwicklung neuer Methoden, Prozesse und Systeme innerhalb der bestehenden Anforderungen im Vertriebscontrolling der VPV Unterstützung in Arbeitskreisen und Projekten mit vertrieblichem Hintergrund Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise aufgabenrelevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, PowerPoint) Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen und zu kommunizieren Unser Angebot für Sie Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Urlaubstageu200b Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung u200b E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the jobu200b VPV Benefits - u.a. JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, usw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.vpv.de/karriere

Safety first – und sehr viel mehr.Unsere bekannteste Aufgabe als Deutsche Flugsicherung ist die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt. An den 15 internationalen Flughäfen des Landes, in 4 nationalen Kontrollzentren sowie in unserer Unternehmenszentrale in Langen bieten wir Einsteigern und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspeku00adtiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben und in einem Umfeld, in dem Kollegen mehr sind als nur Kollegen. Ready for Take-off?Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale. Hier fließen z. B. alle Flugverkehrsdaten zusammen, zudem ist der Standort auch Aus- und Weiterbildungszentrum.Als Hochschulpraktikant* in der Abteilung Konzernstrategie und Organisation arbeiten Sie mit uns schon heute an der Flugsicherung von morgen. Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Experten das Unternehmen weiter. Hier ist Ihr frischer Kopf mit vielen neuen Impulsen gefragt!Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugu00adsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Verstärken Sie uns ab 01.10.2024 (idealerweise sollte Ihr Praktikum einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten umfassen) in unserer Unternehmensu00adzentrale in Langen alsIhre AufgabenUnterstützung bei verschiedensten Themen, wie z. B. bei Unternehmens- und Umfeldanalysen als Grundlage der Strau00adtegieu00adentwicklungAbleitung von Entwicklungsfeldern für die DFS, abhängig von Trends und entstehenden Märkten, technologischen und gesellschaftlichen EntwicklungenErstellung von Lösungsansätzen und kleineren KonzeptenUnterstützung bei der Aufbau-, Ablauf- und Managementorganisation innerhalb der OrganisationsentwicklungBegleitung des Teams bei Reorganisations- und ProzessoptimierungsvorhabenDas zeichnet Sie ausStudium in BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-/Organisations- oder Wirtu00adschaftsu00adpsychologie oder einen vergleichbaren StudiengangSie haben bereits erste praktische Einblicke in die Arbeitswelt erhaltenSie denken analytisch und lösungsorientiert, sind kommunikationsstark und besitzen TeamgeistStarthilfe par excellence | das bieten wir IhnenGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstu00adverständlich unserem JobRad-AngebotBis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller HardwareBetriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenu00adplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardu00adtisch am Ausbildungsu00adcampus und mehrere Kantinen / Cafu00e9s mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m.Jetzt bewerben!*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertKontakt Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Laura Hoffmann, E-Mail: [email protected]. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.Wir pushen die Karriere:Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestaltenEin innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich!Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? Zu deinen Aufgaben zählen:Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards.Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen.Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung.Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen.Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen (m/w/d) zu besetzen: Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement Ihre Aufgaben Projektsteuerung für mittelgroße und große BaumaßnahmenBauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige HochbaumaßnahmeKoordination der Begehungen im BauunterhaltEigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie GenehmigungsschreibenEine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ProjektsteuerungHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Eine Stellenanzeige von Stadt Friedrichshafen

Arbeitsumfang 100 % Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung Eingruppierung bis Besoldungs­gruppe A 12 bzw. bis Entgelt­gruppe 12 TVöD Verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslung­sreichen Aufgaben­gebiet Umfangreiche individuelle Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (49-€-Ticket) und Fahrtkosten­zuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie ein Zuschuss für den Fahrrad­kauf bzw. das Fahrradleasing Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancen­gleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Leitung der Abteilung Schulen, Verlässliche Grundschule Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Abteilung und der Schulsekretariate sowie für die Betreuungskräfte der Verlässlichen Grundschule/Flexiblen Nachmittagsbetreuung und den Mensakräften in den Schulmensen Schulentwicklungsplanung, Schülerzahlen­hochrechnung, Schulraum­planung und Digitali­sierungs­prozesse Haushaltsplanung der Schulbudgets und der Betreuungs­gruppen der Verlässlichen Grund­schule/Flexi­blen Nachmittags­betreuung Begleitung von Schulbaumaßnahmen aus Sicht des Fachamtes (Schulträger) Mitwirkung bei der Einführung von Ganztagsschulen oder schulorganisa­torischen Änderungen und Begleitung als Schulträger sonstiger schulischer Projekte Bedarfsermittlung für die Betreuung der Verläss­lichen Grundschule/Flexiblen Nachmittags­betreuung und Ferienbetreuung, besonders im Hinblick auf den Rechts­anspruch auf ganztätige Betreuung Abwicklung der Zuschussanträge für die Schulkind­betreuung Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozess­abläufe in der Schulkind­betreuung in Zusammen­arbeit mit der pädagogischen Fachberatung Organisatorische Änderungen des Aufgaben­gebiets behalten wir uns vor. Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Fachbereich Public Management oder eine vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Aufgaben­bereichen in einer öffent­lichen Verwaltung Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit, u.a. mit der Verwaltungsleitung, den Schul­leitungen, dem Gesamt­elternbeirat und den politischen Gremien Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sowie ein verbindliches Auftreten Hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu strategischem Denken und Verhandlungs­geschick Eine Stellenanzeige von Stadtverwaltung Filderstadt

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Grundsatz und Kommunikation in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Assistenz (w/m/d) für die Abteilung Kommunikation Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Abteilungsleitung und das Team im täglichen Geschäft Sie helfen beim Eventmanagement der Abteilung Sie koordinieren und gestalten unseren Seminar­bereich und unterstützen die Weiterentwicklung des Fortbildungsbereiches Sie pflegen Verteiler in unserem CRM-System Sie stellen Inhalte auf unserer Website ein Sie halten Förderprojekte nach und übernehmen die Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement, Veranstaltungskauffrau, Industriekauffrau oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel Von Vorteil sind Erfahrungen mit CRM-Systemen und Typo3, aber kein Muss Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamplayer*in mit proaktiver Handlungsweise Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem tollen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Ein strukturiertes Onboarding und eine gute Einarbeitung Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail . JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jens Starkebaum (Abteilungs­leiter Grundsatz und Kommunikation) unter der Rufnummer 0511 52486-393 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behin­derung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.Ihr zukünftiges Team:Die Hauptabteilung Personal und Organisation (PEO) ist an den Standorten in Sankt Augustin, Berlin, Bochum und Dresden vertreten. Ihre rund 55 Beschäftigten kümmern sich um die Kernthemen der Personalarbeit wie die Entgeltabrechnung, das Stellenmanagement und die Reisekostenabrechnung für ca. 1250 Beschäftigte an 11 Standorten. Die PEO befasst sich in der strategischen Personalarbeit zudem mit Themen wie der Personalentwicklung, dem Recruiting und dem Organisationsmanagement und ist zudem für dienst- und tarifrechtliche Fragestellungen und die Themen Inklusion, BEM und BGM zuständig. Sie sind für die Durchführung und Koordination spezifischer administrativer Aufgaben und Abläufe zuständig und nutzen hierfür unsere digitalen Tools wie zum Beispiel Eventis. Des Weiteren stehen Sie in Kommunikation mit den Assistenzen anderer Abteilungen um u.a. unseren ZAM-Verteiler zu aktualisieren.Sie unterstützen insbesondere das Referat Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht mit folgenden Tätigkeiten:Organisatorische Vor- und Nachbetreuung von Gremien-Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Vorbereitung der SitzungsunterlagenUnterstützung bei der Erstellung und Dokumentation von personalrechtlichen Rundschreiben an die Mitglieder der DGUVTerminkoordination und -überwachung einschließlich Reiseplanung, -buchung und -abrechnungÜbermittlung, Formatierung und Ablage von Tarifverträgen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts-fachangestellte/r oder gleichwertige Kenntnisse und ErfahrungenErfahrung in der Assistenz von VorteilGute Kenntnisse der MS-Office-AnwendungenSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseEine Stellenanzeige von Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen im administrativen Bereich in den Themengebieten – Einladungsmanagement, Teilnehmerhandling, Registrierung und AkkreditierungEinholung von Angeboten von externen Dienstleistern (z.B. Hotels) und deren weitere BearbeitungAnsprechpartner für Teilnehmer bei Fragen und AnliegenFührung und Verwaltung von TeilnehmerlistenAnsprechpartner bei Koordination und Abstimmung mit den internen und externen Schnittstellen, sowohl im Vorfeld als auch vor Ort bei Veranstaltungen in Deutschland sowie auch internationalRechnungskontrolle und -abwicklungAllgemeine administrative TätigkeitenRechercheaufgaben und Reiseplanung für VeranstaltungenZusammenarbeit und Informationskoordination mit verschiedenen Abteilungen Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Tourismuskauffrau/-mann mitSie sind kreativ, offen im Umgang mit Menschen und haben ein selbstbewusstes AuftretenIn stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, sind proaktiv und lösungsorientiertSie besitzen eine hohe Kontakt- und KommunikationsstärkeSie sind routiniert im Umgang mit MS OfficeServiceorientiertes, eigenständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten wird vorausgesetztSie arbeiten gerne im Team, das Erreichen von gemeinsamen Zielen ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassenSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre Reisebereitschaft im In- und Ausland (PKW-Führerschein erforderlich) runden Ihr Profil abEine Stellenanzeige von PM-International AG''

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend – Abteilung Integration – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Verwaltungskraft für die Abteilung Integration (80 %) Ihre Aufgaben Organisation, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der integrationspolitischen Gremien Organisation weiterer interner und externer Besprechungen und Veranstaltungen verschiedenster ArtEntgegennahme und Vorprüfung der Anträge auf Aufnahme in die bzw. Verbleib in der Kulturvereinsförderung inkl. Aufbereitung für die Behandlung in den zuständigen GremienFinanztechnische Abwicklung von Zuschüssen von Dritten und an Dritte sowie Vorbereitung von AuftragsvergabenVorerfassung von Auszahlungen und Einnahmen in SAPWeitere Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zum/zur Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht wünschenswertGutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (SAP Kenntnisse sind von Vorteil)Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Sitzungen der integrationspolitischen Gremien und Veranstaltungen finden regelmäßig abends und am Wochenende statt)Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten, Zuverlässigkeit, Zeit- und Prioritätenmanagement, Lern- und LeistungsbereitschaftHohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Eine Stellenanzeige von Stadt Friedrichshafen

Stellenbeschreibung Werden Sie ein Teil unseres stark wachsenden Unternehmens! Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte habe, über fundierte Kenntnisse verfügen und gemeinsam mit uns weiter wachsen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als Polier (m/w/d) für unsere Event- AbteilungIhre AufgabenVorbereitung und Abwicklung der BauvorhabenKoordination und Führung der beauftragten Nachunternehmer und gewerblichen MitarbeiterBaustellenüberwachung und NachtragsmanagementProtokollierung und Dokumentation des BauablaufesTechnische- und Sicherheitseinweisung von Nachunternehmern.Bindeglied zur Bauleitung und regelmäßige Teilnahme an BaubesprechungenUnterstützung des Bauleiters bei Projektabnahmen, Mängelbeseitigung und Übergabe an KundenBearbeitung und Abwicklung von Reklamationen und StörungsfällenEinhaltung der Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitsrichtlinien gemäß ISO Zertifizierung DIN 9001, 14001 und SCC** Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen, gerne mit Weiterbildung zum Polier oder mit mehrjähriger BerufserfahrungOptional: Ausbildung im Bereich Elektronik oder technische/handwerkliche FachausbildungKenntnisse im Baurecht oder technische Richtlinien der Messe gewünscht sowie guter Umgang mit technischen RegelwerkenSichere Handhabung der deutschen Sprache in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation und VorplanungKommunikationsstark mit DurchsetzungsvermögenSpaß am Arbeiten im TeamStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute ArbeitsorganisationHohe Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich, Deutschlandweit mit der Option des Einsatzgebietes im angrenzenden AuslandWir bietenFlexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen KonzernsEine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden UnternehmenDie Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestaltenEine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame LeistungenMitarbeitereventsKostenloses Parken auf dem FirmengeländeFahrrad LeasingFrühstücksversorgung, sowie kostenfrei Wasser, Tee, Kaffee und Obst