Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Digital Asset Manager in Deutschland"

Job Description Capgemini is a global leader in consulting, technology services and digital transformation, with 300,000 team members in over 40 countries. As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations To support our ambitious growth strategy, Capgemini Invent Belgium is recruiting a Manager for the Energy & Utilities sector with a primary focus on grid companies.ROLE DESCRIPTIONYour role will be to engage with our clients to help develop new & innovative solutions and deliver benefits through Capgemini Invent’s full range of transformation activities, in process change, digital solutions and systems integration. You must have the right mix of analytical and personal skills, the quality to shine, the modesty to win together and the ambition to be successful in the Energy & Utilities industry. Specifically, the role will entail the following: • Identifying opportunities to grow Capgemini Energy & Utilities market share inBelgium in asset-intensive energy and utilities industry with a focus onregulated (grid companies, water and waste)• Managing complex projects/programs• Managing teams of consultants• Participate in pre-sales, lead proposals and RFP initiatives• Supporting the growth and development of our Belgian Energy & Utilitiesteam within Capgemini through business development and building upknowledge and experience PROFESSIONAL EXPERIENCE• You hold a master’s degree in Business or Engineering, or equivalent• You are able to sell and deliver complex programs and projects• You have a minimum 4 years’ relevant professional experience in the energyand utilities sector (with a focus on grid companies). Prior consulting experience with grid companies, preferably with exposure to senior management• You demonstrate evidence of having developed consulting business within theenergy & utilities sector• You are an experienced team and project leader with strong people management and development skills• You build & sustain long term client relationships as a foundation for businessgrowth• You have strong interest in sustainability, energy transition and understandinghow it impacts energy and utilities companies• You apply knowledge in the following areas (no in-depth experience isexpected in all areas):➢ Supporting capabilities – incl. asset management, field service management, customer service and back-office.➢ Enabling technologies – incl. ERP migrations, EAM, Metering systems, CRM and Billing, SCADA.➢ Enabling solutions – incl. IoT, mobile applications, automation, energy management solutions, digital twin➢ Operationalizing solutions – e.g. implementing and scaling mobile energy applications, integrating advanced analytics as part of operational excellence etc.➢ Experience in smart grids is considered as a plus.PERSONAL SKILLS• You are fluent in either French and/or Dutch, with practical knowledge of theother.• English is mandatory, but project delivery is mostly in the local language.• You are a digital native, eager to learn and want to grow rapidly in our organization• You have an entrepreneurial mindset• You are results-oriented• You have a can-do mentality• You have very strong interpersonal skills• You have IT-affinity What we offer:An interesting salary package including a company car and fringe benefitsHybrid workA flexible company culture to allow you to balance your professional and private lifeA strong culture of care in which individual empowerment and development are strongly encouraged and promoted

Job Description To complement our ambitious, growing team of consultants we are seeking an experienced (Senior) Manager level consultant, as we pursue and deliver digital transformation consulting services in the energy & utilities sector, with a primary focus on grid companies.YOUR ROLEIdentifying opportunities to grow Capgemini Energy & Utilities market share in Belgium in asset-intensive energy and utilities industry with a focus on regulated (grid companies, water and waste).Managing complex projects at our clients.Managing teams of consultants. Participate in pre-sales, lead proposal and RFP initiatives. Supporting the growth and development of our Belgian Energy & Utilities team within Capgemini through business development and building up knowledge and experience.BACKGROUNDYou hold a Master’s degree in Business or Engineering.You are able to sell and deliver complex programs and projects to our clientsMinimum 7 years relevant professional experience in the Consulting industry of which minimum of 5 years in the energy and utilities sector (with a focus on grid companies). Prior consulting experience with grid companies, preferably with exposure to senior management is a must;Experience in successfully managing large complex programs in the context of digital transformation services/projects.Evidence of having developed consulting business within the energy & utilities sectorYou are an experienced team and project leader with strong people management and development skillsYou are able to build & sustain long term client relationships as a foundation for business growthStrong interest in sustainability and energy transition and understanding of how it impacts energy and utilities companiesYou have the ability to apply knowledge in the following areas (no in-depth experience is expected in all areas):Supporting capabilities – incl. asset management, field service management, customer service and back-office.Enabling technologies – incl. ERP migrations, EAM, Metering systems, CRM and Billing, SCADA.Enabling solutions – incl. IoT, mobile applications, automation, energy management solutions, digital twinOperationalizing solutions – e.g. implementing and scaling mobile energy applications, integrating advanced analytics as part of operational excellence etc.Experience in smart grids is considered as a plus.PERSONAL SKILLSYou are fluent in either Dutch or French, with practical knowledge of the other. English is mandatory, but project delivery is mostly in the local language.You are a digital native, eager to learn and want to grow rapidly in our organizationYou have an entrepreneurial mindsetYou are results-orientedYou have a can-do mentalityYou have very strong interpersonal skillsYou have IT-affinityABOUT US :As the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Located in more than 30 offices and 20+ creative studios around the world, its 6,000+ strong team combines strategy, technology, data science, and creative design with deep industry expertise and insights, to develop new digital solutions and business models of the future.Capgemini Invent is an integral part of Capgemini, a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided every day by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 325,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast-evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported 2021 global revenues of €18 billion.

Deine AufgabenErstellung von Pachtberechnungen sowie Kommunikation mit Betreibern und PächternÜberwachung des Vertragsvollzuges und der Fristwahrung Kontrolle der Einspeiseerlöse von Energieversorgungsunternehmen und DirektvermarkternAbrechnung der Ertragsausfälle gegenüber den Wartungs-, Versicherungs- und EnergieversorgungsunternehmenBeratung der Betreiber in allen kaufmännischen Belangen mit Herstellern, Behörden, Pächtern, Versicherungen und EnergieversorgungsunternehmenEnge Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung und anderen BereichenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommenGrundlagenkenntnisse im Vertragsrecht sind vorteilhaftGute Office- und IT-Kenntnisse, z.B. Teams, Excel und die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt und FlexibilitätAnalytische Fähigkeiten sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis, Organisations- und KommunikationsfähigkeitUnser Angebot für DichBei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:Es erwartet dich eine attraktive Vergütung mit extra Bonuskomponente & 30 Tage UrlaubDu hast die Möglichkeit individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmenJeder Mitarbeiter erhält monatliche Mittags-GutscheineWir bieten dir eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft an Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit auf einen KiTazuschuss Wir unterstützen dich finanziell bei deinem UmzugDu erhältst einen Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas EnergyDu bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKontaktAnsprechpartner:Katarzyna Skubisz (Talent Acquisition Manager)E-Mail anzeigenÜber unsPowering Change.Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Standort Qualitas Energy Deutschland GmbH, Berlin

Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Willkommen bei The Marcom Engine, wo Neugierde, Kreativität, Teamgeist, Verantwortungsgefühl und Mut die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur bilden. Als treibende Kraft hinter einem weltweit führenden Automobilhersteller gestalten wir datenbasiertes Marketing für 26 Länder.In einer sich ständig verändernden Marketingwelt inspirieren wir durch integrierte Marken-, Marketing- und Technologiedienstleistungen. Unser Ansatz ist offen und forschend, immer bereit, Grenzen auszuloten und neue Standards zu setzen. Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders) Vollzeit Hamburg, Deutschland Ohne Berufserfahrung 28.01.24 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die THE MARCOM ENGINE (TME) an unserem Standort Hamburg oder München in Vollzeit einen Junior Account Manager digitale Kommunikation (all genders).The Marcom Engine als Performance Marketing Lösung der BMW Group. Wir bauen eine Plattform auf, die unsere Vision, die begehrteste Premiummarke mit dem besten Kundenerlebnis zu werden, in die Realität umsetzt.Als Teil der Serviceplan Gruppe ist The Marcom Engine eine einheitliche Architektur, die Strategie, Kreation und Asset-Produktion vollständig in einer Einheit integriert. Unser Fokus liegt auf datengesteuerter Aktivierung und effizienter Asset-Entwicklung. Dies beinhaltet eine Erhöhung der Verfügbarkeit und Flexibilität der Assets, auch bei kurzfristigen Anforderungen.Was dich bei uns erwartet:Unterstützung des Beratungsteams bei der Projektplanung, Umsetzung und Kontrolle diverser digitaler Projekte und Kommunikationsmaßnahmen:Websiteerstellung und AdaptionE-VerkaufsliteraturNewsletter, Social Media PostsBearbeitung von Präsentationen und Verkaufsunterlagen für den KundenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Kunden und unseren internen Gewerken sowie Steuerung der Prozesspartner (Legal, Übersetzung, etc.)Unterstützung bei der Erstellung von Briefings, Timings und KalkulationenUnterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an KundengesprächenArbeit mit Jira / Confluence und WorkfrontEin hochmotiviertes, offenes Team in dem jede Meinung zähltWas wir von dir erwarten: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrungen im Account- oder Projektmanagement im digitalen Beratungs- oder AgenturumfeldErfahrungen mit digitalen Medien (Web / App) wünschenswertKommunikationsstärke, Flexibilität, Hands-On Mentalität, Teamfähigkeit und hohe IntegrationsfähigkeitFundierte MS-Office-Kenntnisse und ein Faible für die Automotive-BrancheKenntnisse im Bereich Informationssicherheit und InformationssicherheitsbewusstseinSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir dir bieten:Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für Deinen perfekten EinstiegWeiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date!Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrumFun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug MöglichkeitenErreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des HVV (in München: MVV) ProfiTickets gut für Dich erreichbarInternationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast Du die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind stolz darauf, unvergessliche Markenerlebnisse zu schaffen und dafür zu sorgen, dass die Endkunden die Marke wirklich spüren und sich mit ihr auseinandersetzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Marketings! Kontakt Fabian RupprechtSenior Recruiter

finance + universe = finverseDie finverse GmbH ist ein auf bank- & finanzfachliche Fragestellungen spezialisiertes Beratungshaus. Mit unseren erfahrenen Beratern bieten wir für unsere Kunden in der Finanzwirtschaft qualitativ hochwertige Beratungsleistungen an. Die Stärke der finverse GmbH liegt in der Vernetzung wichtiger Themenfelder im finance universe: Accounting, Regulatory Reporting und Data. Diese vernetzte Expertise ermöglicht es uns, unserem Kunden Projektlösungen aus einer Hand anzubieten, von der fachlichen Analysephase über die IT-Umsetzung bis zum professionellem Projekt- und Testmanagement. Mit Expertenwissen im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung, den verschiedensten aufsichtsrechtlichen Meldungen, modernen Projektmanagement- und IT-Umsetzungskompetenzen liefern wir Lösungen für unsere Kunden.TätigkeitsumfeldAls Senior Consultant/ Manager Financial Accounting unterstützt Du Banken, Versicherungen, FinTechs und Asset Manager bei der Umsetzung von nationalen und internationalen RechnungslegungsanforderungenDu analysierst fachliche Vorgaben, identifizierst Umsetzungserfordernisse und formulierst diese in Entscheidungsvorlagen, Fach- und UmsetzungskonzeptenAls fachlicher (Teil-) Projektleiter stimmst Du die Erfordernisse mit Entscheidern und Spezialisten in den Abteilungen Finanzen, Meldewesen und IT abDu bist Ansprechpartner und unterstützen operativ bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSBei bestehenden Lösungen wirkst Du in Verbesserung von Qualität, Vollständigkeit und Pünktlichkeit mitDein ProfilDu bringst mindestens 2 Jahre (Senior Consultant) oder 5 Jahre (Manager) Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder der prüfungsnahen Beratung von Finanzunternehmen, einer Grundsatzabteilung oder dem Konzernrechnungswesen mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und/oder geprüfter Bilanzbuchhalter*in (M/W/D)Expertenwissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRSNeben Begeisterungsfähigkeit und Kreativität zeichnet Dich ein hohes Maß an Selbstverantwortung ausDu bist reisebereit und verfügst über exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWas bieten wir?Offenheit: Durch Dialog und Kommunikation schaffen wir in der Firma Transparenz und leben Flache HierarchienDigital: Wenn möglich sind Prozesse bei uns digital, damit wir uns auf Wichtiges konzentrieren könnenWertschätzung: Neben unseren Kunden sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut. Equal Pay ist bei uns selbstverständlich und unsere Gehälter sind überdurchschnittlich und transparentLebenslanges Lernen: Jährliches Fortbildungsbudget für alle und auch Schulungen durch interne ExpertenFlexibilität: Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und mit oder ohne Reisebereitschaft anSpaß am Erfolg: Wir haben Spaß am Erfolg und möchten dies gern mit euch im Team erlebenSozial: Wir übernehmen soziale Verantwortung und spenden einen festen Teil unseres Gewinns an gemeinnützige OrganisationenMelde Dich gerne bei uns über linkedIn oder direkt bei E-Mail anzeigen. Standort finverse GmbH, Hamburg

Are you passionate about top brands and captivating social media campaigns that leave a lasting impression?Are you constantly on the lookout for the latest trends in social media and advertising, eager to push the boundaries of digital creativity?If your answer is "yes" to these questions, then we have an exciting opportunity for you as a Social Media Manager.Join our dynamic team and make your mark by crafting stunning and engaging social media experiences.About us:Cocomore is not just a digital agency delivering products and communication services to international clients like Nestlé, Procter & Gamble, Samsung, and Sanofi. We are also an incubator for digital start-ups and have made successful exits to global players such as Deutsche Telekom, Axel Springer, and Pro7Sat1.Our team of 200 professionals is located across Europe, with a strong presence in Frankfurt, Hamburg, Berlin, Cologne, Seville, and Barcelona. And while we all have different skills and talents, we share a common spirit: we are human, entrepreneurial, and creative. This is our way of working together with colleagues, partners, and clients.We are looking for you as aSenior Social Media Managerto join our Creative Division Team in our office in Frankfurt (Germany) or remotely.Our offer to you:This is a great opportunity to take over responsibility for some of our international clients.You work in a highly inspiring, innovative, and entrepreneurial environment.You get the opportunity to grow together within a top-notch multinational company and the skilled and experienced Cocomore teamTeam spirit and start-up atmosphere while working in a well-run organization for one of the world’s biggest companiesCompetitive compensation plus the possibility to work in one of our locations or remotelyWhat you will contribute:Develop stunning strategies, concepts, and creative assets for social media that captivate audiences and align with client objectivesLead and oversee the social media process from concept to final execution in close collaboration with the creative director, ensuring high-quality social mediaTranslate client briefs into compelling and interactive social media experiences while maintaining consistency in visual branding across all digital touchpointsDistribute our content across all relevant platforms and have an overview of all processes (TikTok, YouTube, Instagram, Snapchat, Facebook, Pinterest, X, LinkedIn, etc.)Monitor and report on the development of organic and paid reach in our target groupsin a data-driven wayYou embrace AI and understand the current tools and their application as an opportunity that inspires your creative powerCultivate a collaborative and creative work environment, pushing the boundaries ofsocial media and inspiring the team to deliver innovative solutionsPresent and pitch your creative concepts and creative assets internally and to clients, effectively communicating the strategic vision behind each projectYour skills:Proven experience as a (Senior) Social Media Manager or a similar role in an advertising agency or digital agency for 4+ yearsYou create thumb-stopping assets for social media of all kinds (Meta, Pinterest, or TikTok) and diverse digital platformsMastership in copywriting craft for editorial and advertising projects as wellStrong portfolio showcasing social media work across various platforms and formatsProficiency in industry-standard social media management and creation softwareExcellent communication and presentation skills, effectively conveying design concepts to team members and clientsKeen attention to detail in strategy and execution and a sharp eye for trends and opportunities in social mediaA continuous learner, open to gaining insights from various sources and staying updated with industry trendsFluent in both English and German, facilitating effective communication within a multilingual team and with clientsFirst leadership experience is a plusAs a Senior Social Media Manager in our advertising agency, you will play a key role in shaping the strategic and creative impact of our clients' digital campaigns and projects. Your creative expertise, strategic thinking, and collaborative spirit will drive our team toward delivering exceptional digital experiences that leave a lasting impact.What you can expect from Cocomore:Work where you want: in our modern office in Frankfurt, remote, or both – based on your tasks and daily scheduleWork as much as you want: full-time, part-time, or in a shared position – we already have various models running smoothlyExpect a competitive salary and good perspectives to be actively promotedEnjoy team spirit and start-up atmosphere while working in a well-run organizationBenefit from training budgets and various internal initiatives, like knowledge-sharing sessions or team-building eventsEnjoy employee discounts at partner companies#J-18808-Ljbffr Standort Knewin, Cologne

Are you passionate about top brands and captivating social media campaigns that leave a lasting impression?Are you constantly on the lookout for the latest trends in social media and advertising, eager to push the boundaries of digital creativity?If your answer is "yes" to these questions, then we have an exciting opportunity for you as a Social Media Manager.Join our dynamic team and make your mark by crafting stunning and engaging social media experiences.About us:Cocomore is not just a digital agency delivering products and communication services to international clients like Nestlé, Procter & Gamble, Samsung, and Sanofi. We are also an incubator for digital start-ups and have made successful exits to global players such as Deutsche Telekom, Axel Springer, and Pro7Sat1.Our team of 200 professionals is located across Europe, with a strong presence in Frankfurt, Hamburg, Berlin, Cologne, Seville, and Barcelona. And while we all have different skills and talents, we share a common spirit: we are human, entrepreneurial, and creative. This is our way of working together with colleagues, partners, and clients.We are looking for you as aSenior Social Media Managerto join our Creative Division Team in our office in Frankfurt (Germany) or remotely.Our offer to you:This is a great opportunity to take over responsibility for some of our international clients.You work in a highly inspiring, innovative, and entrepreneurial environment.You get the opportunity to grow together within a top-notch multinational company and the skilled and experienced Cocomore teamTeam spirit and start-up atmosphere while working in a well-run organization for one of the world’s biggest companiesCompetitive compensation plus the possibility to work in one of our locations or remotelyWhat you will contribute:Develop stunning strategies, concepts, and creative assets for social media that captivate audiences and align with client objectivesLead and oversee the social media process from concept to final execution in close collaboration with the creative director, ensuring high-quality social mediaTranslate client briefs into compelling and interactive social media experiences while maintaining consistency in visual branding across all digital touchpointsDistribute our content across all relevant platforms and have an overview of all processes (TikTok, YouTube, Instagram, Snapchat, Facebook, Pinterest, X, LinkedIn, etc.)Monitor and report on the development of organic and paid reach in our target groupsin a data-driven wayYou embrace AI and understand the current tools and their application as an opportunity that inspires your creative powerCultivate a collaborative and creative work environment, pushing the boundaries ofsocial media and inspiring the team to deliver innovative solutionsPresent and pitch your creative concepts and creative assets internally and to clients, effectively communicating the strategic vision behind each projectYour skills:Proven experience as a (Senior) Social Media Manager or a similar role in an advertising agency or digital agency for 4+ yearsYou create thumb-stopping assets for social media of all kinds (Meta, Pinterest, or TikTok) and diverse digital platformsMastership in copywriting craft for editorial and advertising projects as wellStrong portfolio showcasing social media work across various platforms and formatsProficiency in industry-standard social media management and creation softwareExcellent communication and presentation skills, effectively conveying design concepts to team members and clientsKeen attention to detail in strategy and execution and a sharp eye for trends and opportunities in social mediaA continuous learner, open to gaining insights from various sources and staying updated with industry trendsFluent in both English and German, facilitating effective communication within a multilingual team and with clientsFirst leadership experience is a plusAs a Senior Social Media Manager in our advertising agency, you will play a key role in shaping the strategic and creative impact of our clients' digital campaigns and projects. Your creative expertise, strategic thinking, and collaborative spirit will drive our team toward delivering exceptional digital experiences that leave a lasting impact.What you can expect from Cocomore:Work where you want: in our modern office in Frankfurt, remote, or both – based on your tasks and daily scheduleWork as much as you want: full-time, part-time, or in a shared position – we already have various models running smoothlyExpect a competitive salary and good perspectives to be actively promotedEnjoy team spirit and start-up atmosphere while working in a well-run organizationBenefit from training budgets and various internal initiatives, like knowledge-sharing sessions or team-building eventsEnjoy employee discounts at partner companies#J-18808-Ljbffr Standort Knewin, Hamburg

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Berlin

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Contentful to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: ContentfulJob DescriptionAbout the opportunityContentful is a modern content platform for businesses. Our mission is to enable digital teams across the world to quickly build the best digital experiences imaginable. We are only scratching the surface of our full potential and we have an impressive amount of work ahead of us. This means you have a great opportunity to join us on this journey and do meaningful, challenging work while growing your career.You will be leading one of our Content Platform teams working on Orchestration. The team currently handles various Content Management API endpoints, works on cross space references, and will explore content syndication in the future.If you enjoy working on a wide range of complex and impactful Software Engineering problems for a rapidly growing customer base, this is a great opportunity for your career.What to expect?Lead a large team of software engineers to efficiently solve business problems with high-quality software.Obsess about software delivery to enable your team to continuously deliver value to our customers.Foster a culture of continuous improvement in the team's code, architecture, and process.Build a collaborative, inclusive, and respectful team culture.Mentor and guide the professional and technical development of your team members.Work closely with the Contentful recruiting team to hire talented engineers from diverse backgrounds around the world.What you need to be successful?You have experience leading and managing a team of software engineers.You have an in-depth, proven software engineering background that establishes credibility with brilliant engineers.Bonus if you have worked on and are passionate about Engineering productivity topics.You are enthusiastic about continuous improvement and the Agile software delivery process, particularly in collaboration with product teams.You have experience recruiting and hiring engineering talent, as well as onboarding new team members.You care deeply about teaching and mentoring other engineers and managers.You communicate well in English and foster empathy and openness towards people from diverse backgrounds.What's in it for you?Join an ambitious tech company that is reshaping the way people build digital experiences.Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share ownership and the success of our company.We value work-life balance and provide a generous amount of paid time off, including vacation days, education days, and volunteer days.Access our Employee Assistance Program (EAP) for support, discussion, and counseling for life's challenges.Utilize your personal education budget to improve your skills and grow in your career, including opportunities for German language classes and internal learning initiatives.Support your physical wellness with our physical fitness budget to encourage regular breaks from your desk.Participate in a variety of virtual events, including workshops, guest speakers, and team activities, promoting learning and networking beyond work duties.Receive a monthly phone/internet stipend and phone upgrade reimbursement after 2 years.Plus, enjoy Contentful socks and other amazing swag as part of company events!Please note that this role requires working in a location where we are registered to do business. #LI-RemoteWho are we?Contentful is the intelligent composable content platform that unlocks an organization's digital content to deliver impactful customer experiences, making content a strategic business asset. The Contentful Platform, Contentful Studio, and the Contentful Ecosystem combine the flexibility of composable content with the power of AI, empowering digital teams to drive business momentum through collaboration, speed, and scale. Contentful powers innovative content experiences for organizations worldwide, including nearly 30% of the Fortune 500. Our team of nearly 800 people from over 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, and distributed locations across the world.Everyone is welcome here!Our culture celebrates the value of diversity and inclusion. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from the diverse backgrounds and experiences of our team members. We are proud to be an equal opportunity employer, considering all qualified applicants regardless of race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical [dis]ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us!If you require reasonable accommodations during the application or interview process, please inform your recruiting coordinator.Please be cautious of scammers who may falsely represent themselves as Contentful. These scams may involve copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media deception. We do not ask for personal information such as bank account numbers or identification numbers through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities and contact us at ********** with any information you have.By clicking "Apply for this job

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Ahrensburg

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Offenbach

We are looking for an Ecommerce Marketing Manager to assist in delivering the digital strategy in Central Europe - driving Ecommerce sales and revenue for key products. You will play a central role in the development and implementation of the acquisition, retention and customer portfolio growth strategy to support reginal growth.You will have at least 3 years of digital / performance marketing experience, ideally in B2B organisations (sectors: tech, telco, fintech ideal not essential). You are a well-rounded individual with a mix of technical skills, creativity, and business acumen to drive successful marketing campaigns. Continuous learning and adaptability are also crucial.Responsibilities:Strategy and Planning Collaborate in crafting comprehensive digital and market strategies and develop go-to-market plans aimed at acquiring new customers while fostering the retention of the existing customer base.Effectively translate Digital Marketing strategies into detailed campaign briefs for channel marketing teams and external agencies.Day-to-Day Management of Campaigns & Projects Engage with the paid media agency to proficiently launch and optimize digital performance, ensuring a strategic alignment with overarching business goals.Oversee the seamless creation of all necessary assets for campaigns and maintain a continuous focus on "always on" initiatives.Foster close collaboration with cross-functional teams to facilitate the swift execution of essential actions for successful campaign launches and ongoing optimization.Enhance Performance through Monitoring and AnalysisDelve into online channels and campaign performance to extract valuable insights and identify emerging trends.Utilize analytical findings to drive optimizations in both digital and sales performance.Deliver comprehensive reports to the business, accompanied by actionable insights, clear objectives, and measurable KPIs.Skills & Experience: Digital Marketing Experience: previous digital marketing experience is essential. Familiarity with different digital advertising platforms such as Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, and others is crucial. Good understanding of SEO principles, CRO best practices and email marketing.Analytical skills: strong analytical skills and the ability to analyse data, interpret metrics, and derive actionable insights.Data-driven Decision-Making: Experience in making decisions based to inform strategies.A/B Testing and Optimization in Paid Media: Familiarity with A/B testing methodologies and the ability to implement and analyse tests to optimize campaign performance is highly valuable.Budget Management: Experience in managing advertising budgets efficiently and effectively is key. Setting budgets, allocating spend across different channels, and optimizing for the best return on investment (ROI)Content for paid media: experience in creating engaging and effective assets for paid media.Understanding of Customer Journey: understanding of customer journey and how different marketing channels contribute to various stages of the funnel is essential.Strong Communication Skills: effective communication and experience in collaborating with cross-functional teams, presenting campaign results, and sharing insights with stakeholders.Project Management Skills: ability to manage multiple campaigns simultaneously, meet deadlines, and adapt to changing priorities.International experience not mandatory but would a plus. Standort OVHcloud, Saarbrücken

finance + universe = finverseDie finverse GmbH ist ein auf bank- & finanzfachliche Fragestellungen spezialisiertes Beratungshaus. Mit unseren erfahrenen Beratern bieten wir für unsere Kunden in der Finanzwirtschaft qualitativ hochwertige Beratungsleistungen an. Die Stärke der finverse GmbH liegt in der Vernetzung wichtiger Themenfelder im finance universe: Accounting, Regulatory Reporting und Data. Diese vernetzte Expertise ermöglicht es uns, unserem Kunden Projektlösungen aus einer Hand anzubieten, von der fachlichen Analysephase über die IT-Umsetzung bis zum professionellem Projekt- und Testmanagement. Mit Expertenwissen im Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung, den verschiedensten aufsichtsrechtlichen Meldungen, modernen Projektmanagement- und IT-Umsetzungskompetenzen liefern wir Lösungen für unsere Kunden.TätigkeitsumfeldAls Senior Consultant/ Manager Financial Accounting unterstützt Du Banken, Versicherungen, FinTechs und Asset Manager bei der Umsetzung von nationalen und internationalen RechnungslegungsanforderungenDu analysierst fachliche Vorgaben, identifizierst Umsetzungserfordernisse und formulierst diese in Entscheidungsvorlagen, Fach- und UmsetzungskonzeptenAls fachlicher (Teil-) Projektleiter stimmst Du die Erfordernisse mit Entscheidern und Spezialisten in den Abteilungen Finanzen, Meldewesen und IT abDu bist Ansprechpartner und unterstützen operativ bei der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRSBei bestehenden Lösungen wirkst Du in Verbesserung von Qualität, Vollständigkeit und Pünktlichkeit mitDein ProfilDu bringst mindestens 2 Jahre (Senior Consultant) oder 5 Jahre (Manager) Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder der prüfungsnahen Beratung von Finanzunternehmen, einer Grundsatzabteilung oder dem Konzernrechnungswesen mitAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten und/oder geprüfter Bilanzbuchhalter*in (M/W/D)Expertenwissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRSNeben Begeisterungsfähigkeit und Kreativität zeichnet Dich ein hohes Maß an Selbstverantwortung ausDu bist reisebereit und verfügst über exzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseWas bieten wir?Offenheit: Durch Dialog und Kommunikation schaffen wir in der Firma Transparenz und leben Flache HierarchienDigital: Wenn möglich sind Prozesse bei uns digital, damit wir uns auf Wichtiges konzentrieren könnenWertschätzung: Neben unseren Kunden sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut. Equal Pay ist bei uns selbstverständlich und unsere Gehälter sind überdurchschnittlich und transparentLebenslanges Lernen: Jährliches Fortbildungsbudget für alle und auch Schulungen durch interne ExpertenFlexibilität: Wir bieten eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit und mit oder ohne Reisebereitschaft anSpaß am Erfolg: Wir haben Spaß am Erfolg und möchten dies gern mit euch im Team erlebenSozial: Wir übernehmen soziale Verantwortung und spenden einen festen Teil unseres Gewinns an gemeinnützige OrganisationenMelde Dich gerne bei uns über linkedIn oder direkt bei E-Mail anzeigen. Standort finverse GmbH, Pinneberg

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten. Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einen Solar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-Anlagen Management von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-Einsätzen Performance-Analyse zur Fehlererkennung und Betriebsoptimierung Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen Themen Priorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und Subunternehmer Dokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den Kunden Steuerung von internen Servicetechnikern und externen Dienstleistern Bearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur Effizienzsteigerung Mitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und Betriebsführung Umsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei Solaranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung Berufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren Energien Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und Problemen Sicheres und kommunikatives Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer Zukunftsbranche Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien Raum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten Regelmäßige Weiterbildung & Teambuilding Flexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglich Sie möchten zum ENcome-Team gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen. ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Hamburg

A unique opportunity to move from strategy consulting to the industry. Our client is one of the world’s leading Energy service providers with their headquarters based in Germany, with more than 40,000 employees working internationally across many countries.The Team:This opportunity is with the internal consulting/strategy division, which is headed up by a senior management team of ex top-tier strategy consultants. The team acts as a strategic partner, supporting the Board and Executive Management on high-impact, visionary projects to shape the future of Energy. These range from initial strategy development to implementation, digital, operations and transformation, across all of their key business units including Corporate, Renewables, Customer Solutions and Energy Networks.With over 20 nationalities, it's a diverse international environment. The primary business language is English, however, for current positions German language is required. It's a highly energetic team with a collaborative culture, combined with real 'fun-factor' and an outstanding team spirit.The Role:The team is growing and currently hiring at the Project Manager and Director level. At both levels, you will act as a direct sparring partner for their top senior management team, being responsible for designing and realizing their most important projects. As a director, you will also be coaching principals and project managers, acting as a thought leader, and making a significant contribution to the Group’s overall commercial success.Key Requirements:A Degree from a leading university (minimum Master’s degree level required).For the Project Manager position: At least 4-5 years of relevant professional experience at a leading management consulting firmFor the Director position: A minimum of 8-10 years of relevant professional experience (a large portion of which should be from a top management consulting firm) **PLEASE ONLY APPLY IF YOU HAVE STRATEGY CONSULTING EXPERIENCE FROM A TOP CONSULTING FIRM**A genuine interest in the Energy sector (previous experience in the Energy sector is not required).Outstanding analytic and problem-solving capabilitiesFull fluency in German language is requiredIn addition, for the director role:Even in difficult situations, your excellent communication and moderation skills allow you to effectively win over senior management.An entrepreneurial mindset, strong leadership and decision-making ability, a talent for creative and innovative thinking, and prepared to take risks and a readiness to accept responsibility.What they offer:This is a great opportunity for a Principal (Director role) or Engagement Manager (Project Manager role) in a consulting firm to move into a very successful multinational corporation. The positions offer a lot of entrepreneurial freedom and operational responsibility, combined with future development opportunities into top management roles within the wider global business.As this team supports the European business, there will be some travel across Europe. However, there is also a lot of work locally. Overall, one can expect a much better work-life balance than top-tier consulting firms.Apply:If you feel you meet the above requirements and are interested in confidentially discussing this opportunity, please send your CV to E-Mail anzeigen or click apply Standort BluePrint Executive Search, Düsseldorf

We are looking for an Ecommerce Marketing Manager to assist in delivering the digital strategy in Central Europe - driving Ecommerce sales and revenue for key products. You will play a central role in the development and implementation of the acquisition, retention and customer portfolio growth strategy to support reginal growth.You will have at least 3 years of digital / performance marketing experience, ideally in B2B organisations (sectors: tech, telco, fintech ideal not essential). You are a well-rounded individual with a mix of technical skills, creativity, and business acumen to drive successful marketing campaigns. Continuous learning and adaptability are also crucial.Responsibilities:Strategy and Planning Collaborate in crafting comprehensive digital and market strategies and develop go-to-market plans aimed at acquiring new customers while fostering the retention of the existing customer base.Effectively translate Digital Marketing strategies into detailed campaign briefs for channel marketing teams and external agencies.Day-to-Day Management of Campaigns & Projects Engage with the paid media agency to proficiently launch and optimize digital performance, ensuring a strategic alignment with overarching business goals.Oversee the seamless creation of all necessary assets for campaigns and maintain a continuous focus on "always on" initiatives.Foster close collaboration with cross-functional teams to facilitate the swift execution of essential actions for successful campaign launches and ongoing optimization.Enhance Performance through Monitoring and AnalysisDelve into online channels and campaign performance to extract valuable insights and identify emerging trends.Utilize analytical findings to drive optimizations in both digital and sales performance.Deliver comprehensive reports to the business, accompanied by actionable insights, clear objectives, and measurable KPIs.Skills & Experience: Digital Marketing Experience: previous digital marketing experience is essential. Familiarity with different digital advertising platforms such as Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, and others is crucial. Good understanding of SEO principles, CRO best practices and email marketing.Analytical skills: strong analytical skills and the ability to analyse data, interpret metrics, and derive actionable insights.Data-driven Decision-Making: Experience in making decisions based to inform strategies.A/B Testing and Optimization in Paid Media: Familiarity with A/B testing methodologies and the ability to implement and analyse tests to optimize campaign performance is highly valuable.Budget Management: Experience in managing advertising budgets efficiently and effectively is key. Setting budgets, allocating spend across different channels, and optimizing for the best return on investment (ROI)Content for paid media: experience in creating engaging and effective assets for paid media.Understanding of Customer Journey: understanding of customer journey and how different marketing channels contribute to various stages of the funnel is essential.Strong Communication Skills: effective communication and experience in collaborating with cross-functional teams, presenting campaign results, and sharing insights with stakeholders.Project Management Skills: ability to manage multiple campaigns simultaneously, meet deadlines, and adapt to changing priorities.International experience not mandatory but would a plus. Standort OVHcloud, Cologne

We are looking for a Marketing Manager 80-90% (all genders) to join our Sales Enablement team.You are interested in:Working in an international team all over the wordLearning new things, experiencing new situations, finding creative solutions to interesting challengesA dynamic and flexible environment, the digital world and the architecture and design industryYou will:Marketing Project Planning: From Ideation, to Execution and Reporting, including budget managementDrive engaging multilingual email marketing campaigns to create demand from prospects and nurture relationships with clients Develop content for MixMax to enable Sales and Account Management teamsRun impactful digital marketing campaignsDevelop and implement marketing strategy roadmaps for new and/or updated productsBuild brand awareness through various channelsDevelop and coordinate sales enablement initiativesDevelop and execute internal communication initiativesCreate and distribute compelling case studies/customer testimonials showcasing our success storiesYour skills:Minimum bachelor's degree in a related fieldMinimum four years of proven marketing experienceFluent in English & German is a must. Spanish, French or Italian are a big assetExceptional copy writing and communication skillsStrong decision-making skills and ability to work independentlyActive problem-solving and solution-oriented mindsetProficient in marketing technology, sales/marketing automation knowledge beneficialWillingness to travel to fairs a few times per year within EuropeAbility to work collaboratively with cross-functional teamsExceptional time management and detail-orientedHigh adaptability, thrives in a fast-paced, flexible environmentBonus Skills: Experience with SalesforceClick Up Project Management ExperienceExperience with MixMaxWhat we offer:Flexibility and a dynamic, creative environmentThe chance to be part of a brand with an international profile A fixed-term contract with attractive conditions, with the option of a permanent contractThe chance to work from one of our offices or from homeRegular training and company events (Team lunches, birthday presents, jubilee vouchers…) Are you interested in learning more?Please send your detailed application, including availability and salary expectations to E-Mail anzeigen. Standort DAAily platforms, Berlin

Karo Healthcare, a dynamic and growing company, is all about making smart choices for everyday healthcare. With a wide-ranging portfolio across seven categories including medical products, we own and sell over 100 brands in about 90 countries. Our portfolio includes such brands as E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal and many others. Our core belief in empowering people to make intelligent health decisions drives our growth strategy, blending organic expansion and M&A. Since 2019, under EQT ownership, we're rapidly heading towards a €1 billion European leadership position in consumer health.Join us at Karo Healthcare on our exciting journey. We're currently looking for a Content Manager for our office in Düsseldorf to take over the brand Satin Naturel.Tasks and responsibilitiesDrive the social media strategy acting as the creative force behind our brandEstablish seamless connections between our social channels, website, and landing pages for a cohesive online presenceConceptualize and deliver engaging branded video, UGC video and text content regularly, inspiring and leading team members to elevate our brandCraft short and concise on-brand and commercial copy that captivates our audienceShare compelling content through various channels, ensuring a robust web presenceDevelop and execute 360° digital campaigns across social media, website landing pages, and other digital platforms, ensuring global rollout. With your creative ideas, you combine storytelling, brand aesthetics and the latest social media trends to help achieve commercial goals and turn prospects into brand loversCollaborate closely with design and writing teams to produce high-quality, visually stunning contentDevelop UGC briefings to guide creators in producing objective-oriented content that drives the performance of our paid campaignsConceptualise and produce impactful digital content for our paid and organic channels - executing work on your own as well as guiding other team members to turn your concepts into realityWork with a wide range of video, copy and static imagery - from photography to short video clips - and turn them into content assets built for individual platforms and audiencesOptimise in on always on way the performance of your creatives based on the analyses done by the social performance manager Coordinate and develop a influencer strategy Requirements+5 years driving social media channelsBachelor's or master's degree in digital marketing, communication or relevant field At least 4-5 years of experienceNative German speaker Professional level of English Advanced project management skills Able to prioritize requestsExperience with bringing concepts live into visual executions, email marketing, video marketing, content copywriting for SEO for social media, websites and blogsExperience with campaigns to drive eCommerce sales and interpreting KPIs like ROAS, CPA, CR, CTREssential experience with social media channels like Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest etc.Experience of delivering assets to multiple markets and working cross functional withPassionate for skincare & cosmeticsAdvanced skills across all Microsoft programs BenefitsBenefits: Opportunity to create, grow, and encourageApart from a competitive salary pack, there are lots of growth opportunities to meet your personal ambitionsFlexible schedule and life work balanceResponsibility for exciting and challenging projects that have a direct, visible impact on our customers and the industryVery positive work environment in a young, international, and motivated teamStart-up spirit while being a part of the large international organization with strong values Karo Healthcare has a Diverse & Inclusive environment. We are looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion, national origin, disability or age. Standort Karo Healthcare, Dusseldorf

Die Doric Gruppe ist ein mehrfach ausgezeichneter Asset Manager mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Großbritannien, u00d6sterreich und den USA. Als Spezialist für Erneuerbare Energien, Immobilien und Transport verwaltete Doric Ende 2023 ein Sachwertportfolio mit einem Investitionsvolumen von rund 7 Milliarden USD. Zur Verstärkung unseres Technical-Management-Teams am Standort in Offenbach am Main suchen wir einen ESG-Manager Technik (m/w/d) Real Estate Ihre Aufgaben Mitarbeit im Bereich Nachhaltigkeit und ESG Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -Konzepten Objektbegehungen zur Ersteinschätzung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von erforderlichen Due-Diligence-Prozessen Steuerung und Überwachung der Ausführung von CAPEX-Maßnahmen (inkl. ESG) nach Erwerb einer Immobilie Objektbegehungen mit Erstellung von Zustandsberichten Ermittlung von Instandhaltungsarbeiten und -kosten sowie Einarbeitung in das Instandhaltungsbudget unter Berücksichtigung von ESG-Anforderungen Überprüfung und Sicherstellung der technischen Pflichten der Property Manager Projektsteuerung von Bau- und Optimierungsmaßnahmen Projektcontrolling bei Bauvorhaben im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise bautechnisch) und/oder Ausbildung/Studium ESG-Manager bzw. -Officer Möglichst drei Jahre relevante Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten und insbesondere in der Projektsteuerung von Neubauvorhaben und Bestandssanierungen Praxiswissen in den Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Zusatzqualifikation als Energieberater wünschenswert Engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende MS-Office- und CAD-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Sonderurlaub, auch für soziales Engagement Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender u00d6PNV-Anbindung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin Viola Frank Karriere und Verantwortung - Doric

Performance Marketing ManagerLocation: Remote, Germany – Office in BerlinSalary: €55,000Languages: C1 level German requiredThe CompanyA leading online learning platform is looking for a Performance Marketing Manager to take ownership of its Paid Social channels: with a focus on TikTok. The business is looking for a Performance Marketing Manage who is eager to become an expert in Paid Social: And is offering the training and support to get you there!The business operates with a flat hierarchy and an open environment, fostering a culture of collaboration with regular all-hands meetings to ensure everyone is on the same page.As a remote-first company with offices in Berlin, you will enjoy an autonomous and flexible work environment: Trusting you to get the work done without micromanagement. Performance Marketing Manager Role & Responsibilities As Performance Marketing Manager, you will have the opportunity to shape, optimize, and overall take ownership of paid social ad campaigns. Your responsibilities will include:Taking complete ownership of all Paid Social channels, including TikTok.Planning, setting up, analyzing, optimizing, and reporting on paid social campaigns.Managing budgets to achieve KPIs independently.Testing and researching new channels and growth levers to enhance campaign effectiveness.Collaborating with the in-house creative team for campaign assets.Experience & SkillsThe business is looking for candidates who are passionate about Paid Social and eager to learn. The requirements are as follows:1-2 year of experience in Google Ads/ Paid Social.Demonstrable experience of owning performance marketing campaigns from ideation to optimisation.A willingness and desire to continue your learning and become an expert in Paid Social.C1 level German proficiency.Company Benefits28 days holiday.Fully remote working in Germany, with an office in Berlin.6 months work from anywhere policySubsidies for public transport tickets.Fitness benefits, including gym or urban sports club membership.Mental health benefits through online platforms.Discounts on sustainable products and attractive offers through corporate benefits.Friends & Family discounts on digital learning offers.Regular in-person events for the entire company, with the marketing team having an in-office week every 2-3 months working from Berlin: Compensated for by the business.If you're passionate about performance marketing, eager to learn, and thrive in a dynamic environment, this is the perfect opportunity to grow and develop in your Performance Marketing career, and we would love to hear from you. Standort Herd Digital, Essen