Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bar Und Lounge Manager in Deutschland"

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) in Neustadt in Holstein Ort: NeustadtLage: Direkt an der ostseeArbeitszeit: VollzeitGröße: 50 - 150 ZimmereinheitenArt des Betriebes: Modernes Hotelkonzept mit diversen Outlets Ihre Aufgaben Serviceallrounder in den F&B AbteilungenBetreuung der Gäste Zubereitung der Cocktails und weiterer Getränke Servieren von Speisen und Getränken Mise en place & Kassenfürhung Ihr Profil Ausbildung im Hotelfach oder erste Erfahrung an der Bar Ein Mensch, den man einfach gerne haben muss Begeisterungsfähigkeit und Empathie Hands-on Mentalität, Kreativität und Umsetzer Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Qualitätsanspruch Ihre Vorteile Fairer, unbefristeter Arbeitsvertrag Täglich leckere Mitarbeiterverpflegung Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Betr. Altersvorsorge, Schulungen und zahlreiche weitere Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung