Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Consultant Automotive in Deutschland"

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätstDu baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top ManagementDurch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen beiDu identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändernDu führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie VertragsverhandlungenDein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führstDu agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machstDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie hinsichtlich Strategie und Organisationsstruktur berätstDu baust dein eigenes Netzwerk auf durch loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Branchen und Größenordnung und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Top ManagementDurch Deine Beratung und Unterstützung im Recruitingprozess sowie die Kreation von Stellenanzeigen trägst du zum Unternehmenserfolg deiner Kund:innen beiDu identifizierst Talente und führst Kandidat:innen-Interviews sowie inspirierst und befähigst Du Menschen, ihr Leben zu ändernDu führst eigenverantwortlich Kunden-Pitches, Konditionen sowie VertragsverhandlungenDein Business-Development prägt Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führstDu agierst als Sparringspartner:in indem du Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringst und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machstDu möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmenLösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickelnDu verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern könnenDu weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammelnDu sprichst fließend Deutsch sowie Englisch

Job Description THE ORGANIZATIONAs the digital innovation, consulting, and transformation brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent helps CxOs envision and build what’s next for their organizations. Located in more than 30 offices worldwide and 37 creative studios around the world, its 10,000+ strong team member combines strategy, technology, data science, and creative design with deep industry expertise and insights, to develop new digital solutions and business models of the future. Capgemini Invent is an integral part of Capgemini, a global leader in consulting, digital transformation, technology, and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital, and platforms. Building on its strong 50-year+ heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. Today, it is a multicultural company of 270.000 team members in 40+ countries. THE ROLE As a (Senior) Management Consultant Data & Analytics within Intelligent Industry, you will help our clients in leveraging digital technologies such as cloud, edge, AI, data platforms, 5G, IoT and digitally transformed products and processes to address ever increasing market requirements. The focus of your role will be enabling clients, to leverage the power of data & analytics efficiently and successfully throughout their enterprise, in order to optimize their business processes, improve their operations and drive performance improvement. Working as a (Senior) Management Consultant, you’ll enjoy a variety of responsibilities including:Assessing client’s data and analytics maturityHelping clients defining a data strategyImplementing a new operating model which supports innovation and acceleration through data & analyticsIdentifying new use cases for getting value from data and prioritizing themGuiding AI implementation tracksDefining management and operational reports with high business impactYou’ll be leading a team helping clients.You’ll be empowered to create new data led propositions to grow existing and new client accounts, to develop client relationships gaining recognition as a trusted client adviser and to provide thought leadership to advance your reputation as a trusted data partner with internal and external audiences.They will NOT include: Developing machine learning & AI modelsProgramming WHO ARE WE LOOKING FOR ? Professional BackgroundWe are looking for candidates who match the following criteria: Have at experience in at least one of the following industries:AutomotiveEnergy & UtilitiesLife Sciences & HealthcareTelecomsManufacturingConsumer ProductsHave experience in management consultancyEDUCATIONAL BACKGROUNDYou hold:A Master’s degree in Business, Engineering, Applied Economics, Computer Science or similar.An MBA or an additional Master’s degree is a plusPERSONAL SKILLSYou are fluent in English and French or Dutch plus you have practical knowledge of the other Belgian national language.Fascinated by innovative technologies such as 5G, Edge Computing, IoT & AI. Passionate about data and how it can transform and improve businesses.Understanding of Data strategy, Data Governance, Data Modelling, Data Quality and Machine Learning or AI concepts and the ability to explain these concepts to business users in a comprehensible way.Eager to help companies organize themselves to make data a valuable asset, yet not seeking a job as a data scientist. Familiar with data visualization tools such as MS PowerBI.Experience in (Predictive) Asset Management/Product Lifecycle Management/Supply Chain or related topics.WHAT WE OFFER An exciting and intellectually challenging job within a leading management consulting company.An interesting salary package including a company car and fringe benefits.A direct career path with growth potential in a dynamic and diverse team.The ability to carve out your own growth path in line with your interests and capabilities.Training and Personal Development opportunities in line with your personal ambitions.

Ready to dive into the world of ERP consulting? You seek a professional work environment that thrives on creativity and innovation, without the conventional rigidity? Look no further than much. Consultin!We are a fast-growing consultancy with a focus on business IT & ERP systems. Enjoy engaging tasks, reasonable hours, and a dynamic and international team environment. Join us - where challenges meet solutions, and take the biggest step of your career!TasksIndependent realization and management of subprojectsStakeholder management & requirement engineeringAnalysis and design of business IT processesCreation of feasibility, risk & ROI analysesPreparation and conduct of workshops & pitch decks for our customersAnalysis of IT architectures & derivation of strategiesRequirementsBachelor's or Master's degree in computer science, business administration, business informatics or another relevant fieldVery fast comprehension, analytical way of working & high commitmentTeamplayer with a passion for challenging tasks & problem solvingFluency (C1) in both English & GermanBenefitsExciting & challenging tasks: with us, you carry responsibility from day oneSteep learning curve: to enable you to work independently quickly, you will be introduced to your tasks in a carefully structured eight-week onboarding planCompetitive total expected compensation: ranging between 56,000 - 65,000 € / year (gross)Flexible working hours: structure your work in a way that suits your life bestReal team spirit: join a high-performing team that is passionate about its work and likes to have fun along the wayPlenty additional benefits: public transport, self-learning & training budgets, state-of-the-art equipment - we value our employees & do our best to show itSubmit your CV now to apply! Our response time typically ranges from 3 to 5 days.Looking for a dynamic and thriving global consulting firm that specializes in cutting-edge business IT and ERP systems? Say goodbye to traditional rigid structures and hierarchies and hello to a professional and ambitious work environment! Join our fast-growing team today. Standort much. GmbH, Munich

Verstärke unser Team in deutschlandweiten Projekteinsätzen und freue dich auf Abwechslung! bee partNachhaltig, innovativ, positiv geladen, wertschätzend, sozial, authentisch, leidenschaftlichStandortMünchenBenefitsAgiles Arbeitsumfeld, mobile Working, moderne Hardware, zahlreiche Mitarbeiterevents und vieles mehr. Deine Vorteile Neue Horizonte erschließen: mit Hilfe unserer Idea Factory kannst du deine eigenen Ideen einbringen, um syracom und die digitale Zukunft mitzugestaltenHonoriert werden: marktgerechtes Gehaltsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie zum Beispiel einer BerufsunfähigkeitsversicherungBeschleunige deine Karriere: individuelle Karriereplanung, auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmtDeine Meinung zählt: durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege kannst du von Anfang an einen Unterschied machenHole dir die Pole-Position: ein ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot, damit du immer auf dem neusten Stand bist Deine Aufgaben Fachliche Beratung und Coaching der Kunden bei der Prozessoptimierung im Automotive-BereichAnforderungs- und Bedarfsanalyse innerhalb der Fachbereiche beim KundenPlanung und Durchführung von Organisations- und ProzessmanagementprojektenModeration von Workshops mit unterschiedlichen StakeholdernWahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen Projektorganisation und technischer Entwicklung Gehaltsangaben Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen syracom AG: 55.000–65.000 € brutto jährlich Dein Profil Berufserfahrung in der Beratung und / oder ProjekterfahrungGute Kenntnisse in der Automobilindustrie, z. B. im ProduktentwicklungsprozessErfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen (Analyse, Modellierung, Optimierung)Kenntnisse im modellbasiertem Systems Engineering und / oder Automotive SPICEKenntnisse in agilen Ansätzen nach Scrum und SAFe (Zertifizierung/en wünschenswert) Hast du noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Tanja Helmrich, 089-31202932 Bewerben Standort syracom AG, Parkring 4, 85748 München, Deutschland

Position Type : Full time Type Of Hire : Experienced (relevant combo of work and education) Education Desired : Bachelor of Computer Science Travel Percentage : 15 - 25%FIS ist Vorreiter in einer Welt, die immer schneller arbeitet und lebt. Unsere Fintech-Lösungen berühren nahezu jeden Markt, jedes Unternehmen und jeden Menschen auf dem Globus. Unsere Teams sind geprägt von Inklusion und Diversität. Unsere Kollegen arbeiten zusammen und feiern zusammen. Wenn Du die Welt der FinTechs voranbringen möchtest, würden wir Dich gerne fragen: Are you FIS?Wir suchen derzeit einen Technology Business Consultant Senior (m/w/d) zur Unterstützung unseres Treasury Consulting-Teams in Deutschland, idealerweise am Standort Frankfurt. Es handelt sich um eine “Hybrid”-Position, die es Dir gestattet, zwischen Home-Office, Office und On-Site beim Kunden zu wechseln.Über die Rolle: Der Senior Consultant ist der Hauptansprechpartner für Kunden in Front Arena-Implementierungs-projekten und arbeitet in modernen Umgebungen mit State-of-the-Art-Anwendungen im Finanzsektor.Dazu gehören neben der Zusammenarbeit mit der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen auch das Design, die Implementierung von technologischen Integrationen und der Ausbau der Infrastruktur.Über das Team:Wir sind ein dynamisches und internationales Team von Front Arena-Beratern. Als Teil der globalen Consulting Services Organisation helfen wir unseren Kunden, die zu den größten Unternehmen der Welt gehören, neue Wege bei der Rationalisierung und Automatisierung ihres Handels- und Risikogeschäfts zu gehen. Jeder Tag bringt neue und anspruchsvolle Herausforderungen, die wir nur gemeinsam im Team und in intensiver Zusammenarbeit mit allen Beteiligten bewältigen können.Was Du tun wirst: Mitarbeit in Beratungsprojekten für Finanzunternehmen im Team, um spezifische Kundenanforderungen zu erfüllen.Beratung zu Fragen von Performance, InfrastrukturInstallation und Setup von AnwendungenEntwicklung von Scripten, kundenspezifische Anpassungen bei der Implementierung von Anwendungen.Verfassen von Testplänen und Testfällen, um sicherzustellen, dass die an den Anwendungen vorgenommenen Verbesserungen den Kundenanforderungen entsprechen und die Integrität der Anwendungen gewahrt bleibt.Was du mitbringst: Bachelor-Abschluss in einer der folgenden Disziplinen: Informationswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, oder eine Kombination aus Ausbildung und BerufserfahrungKenntnisse von marktüblichen Softwareentwicklungsmethoden, wie z.B. Wasserfallmodell oder agile AnsätzeGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen auf verschiedenen HierarchieebenenCoaching von internen MitarbeiternGute Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Entscheidungsfindung, Problemlösung, zwischenmenschliche Beziehungen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement und ZeitmanagementFähigkeit, andere von der besten Vorgehensweise zu überzeugen und zu beeinflussenBeherrschung von mindestens einer geeigneten Anwendungsprogrammiersprache, wie z.B. Python, C#, C++ und/oder JavaAls Plus sehen wir an: Kenntnisse der FIS-Produkte und -Dienstleistungen sowie der FinanzdienstleistungsbrancheSQL und Datenbankkenntnisse: MSSQL, SYBASE, etc.Beherrschung von Powershell, Bash oder anderen SkriptsprachenBack-Office Kenntnisse, wie zb Accounting, Confirmations & Settlements, SWIFT MT/MXWas wir Dir bieten:Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits:Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an GestaltungsmöglichkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten TeamEin attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. Versicherungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)#LI-PL1Privacy StatementFIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients. For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.Sourcing ModelRecruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies. FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.#pridepassÜber das Unternehmen:FIS

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Du willst wissen, wie die HR IT der Unternehmen der Schwarz Gruppe von Morgen aussehen wird und Teil des größten HR IT Vorhaben in unserer Geschichte sein? H4S4, Cloud und Mobile HR sind für dich keine Fremdwörter? Dann nutze bei uns deine Möglichkeit aktiv mit anzupacken und die Transformation der HR IT Prozesse mithilfe von Applikationen zukunftsorientiert umzusetzen. Wachstum liegt für uns als viertgrößtes Handelsunternehmen in unserer DNA. Aufgrund dessen sind Integrationen mit den Zielen Standardisierung, Internationalisierung und Qualitätssteigerung nicht mehr weg zu denken. IT Business Consultant SAP HCM Transformation (m/w/d) Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Neckarsulm // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Du sicherst den Support unserer internationalen Bestandslösungen in der Personalverwaltung mit Fokus auf SAP HCM (PA und OM) oder DMS für unsere Endkunden Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und den internen IT-Abteilungen zusammen und steuerst unsere externen Dienstleister Du gestaltest die Transformation der Applikationen in der Personalverwaltung durch dein Mitwirken in spannenden und internationalen Projekten mit Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Spaß und Begeisterung dich in IT-Themen einzuarbeiten Du bringst idealerweise (erste) Berufserfahrung im SAP HCM oder Projektumfeld mit Dich zeichnet eine hohe Motivation, sowie eine strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise aus Du kommunizierst kundenorientiert, direkt und verhandlungssicher auf den Punkt, in Deutsch und Englisch Wir als drittgrößter Player im IT-Umfeld betreuen IT-seitig die Abrechnung von 550.000 Mitarbeitern an mehr als 12.000 Standorten in 38 Ländern. Wir haben die Reise in die Cloud und die damit verbundene Digitale Transformation erst begonnen und möchten mit dir nun durchstarten! Unser Angebot Verantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand Onboarding: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten und Potentiale in den verschiedenen Modulen der SAP HCM / SuccessFactors Welt zu entfalten Teamplay: Arbeite in einem hoch motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im u201eHome Officeu201c) zu erledigen Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz und einer unbefristeten Festanstellung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG u00b7 Larissa Skrotzki u00b7 Referenz-Nr. 41334 Stiftsbergstraße 1 u00b7 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Junior Business Consultant ERP (m/f/d) Consulting You are responsible for the implementation and optimization of our ERP solution Sage ERP b7 for the customer sub-processes assigned to you. You support our customers in the optimization of their business processes by recording actual processes and developing a target concept in cooperation with the project and team colleagues. Implementation You are involved in the data migration. You integrate other systems and technologies, taking into account the Sage b7 standard functionalities. Setting up customer-specific settings within the system, e.g. customization of menus, reports and screen masks Creation of evaluations according to customer requirements based on the SQL database and presentation in dashboards Training courses You conduct training courses for business customers in the use of Sage b7. You create training materials according to internal specifications and prepare the necessary training environment. Hotline Independently receive, analyze, prioritize, classify and process incoming and ongoing customer inquiries in our ticket system. Cooperation / Communication You will be responsible for coordinating the necessary activities for an ERP sub-project. You carry out project documentation in accordance with internal guidelines You work closely with other project and team colleagues and are in contact with the customer's contact persons. You will record performance, i.e. activity and time, in our system. Sales support You prepare data for a live presentation in accordance with the sales department's specifications. You create estimates regarding the content and time scope of ERP sub-projects

Junior Inhouse Consultant (m/w/d) Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können. Bei uns gibt es keine Ell­bogen, sondern ein Team, das zusam­men anpackt, fürein­ander da ist und ge­mein­sam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projek­tes, sondern über­nehmen Ver­ant­wor­tung und handeln eigen­ständig. Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie. Was Sie bei uns erwartet Das Inhouse Consulting ist für alle Werke der Business Unit Automotive zuständig und übernimmt hierbei die Leitung unterschiedlicher Inno­vations­projekte. Als Junior Inhouse Consultant (m/w/d) haben Sie die Chance, an strategischen Projekten mit globalem Einfluss mitzu­wirken und aktiv die Veränderungsprozesse im Unternehmen zu begleiten. Sie erhalten dabei tiefe Einblicke in die Unter­nehmensabläufe und haben so sehr gute Karriereperspektiven. Erfolgreiche Projekt­abwicklung in einer strategisch geprägten Projekt­umgebung Übernahme von fachlichen Projekt­leitungs­funktionen im internationalen Umfeld Unterstützung des Managements in unterschiedlichen Belangen Antreiben von Veränderungsprozessen im Rahmen von Projekten und Programmen Wissenstransfer an nationale und internationale Standorte Erwerb von Management-Skills und Produktwissen Was Sie mit­bringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erste Erfahrungen im Projektmanagement und ggf. in der Projekt­leitung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind 6. Mitarbeitende Seit Jahren sind wir als Zulieferer Trend­setter in der Industrie. Mit unseren Quali­täts­pro­duk­ten sorgen wir unter ande­rem dafür, dass Autos angetrieben, Maschi­nen, Kom­pres­soren und Gas­mo­toren perfor­mant laufen sowie Explo­sionen in der Prozess­indus­trie ver­hin­dert werden. Standorte Als Stiftung denken wir nach­haltig, da wir unsere erwirt­schaf­teten Mittel lang­fristig zur ziel­gerech­ten Stärkung ein­setzen, um nicht von tempo­rären Entwick­lungen ab­hängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Inno­va­tionen und den Aufbau neuer Ge­schäfts­felder auf­gewandt. 43 Länder Wir sind viele und zwar 6. Mitar­bei­tende an Standorten in 43 Ländern, die res­pekt­voll mitein­ander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen. Klingt das nach einer span­nenden Heraus­forderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen über unser Bewerber-Portal. HIER BEWERBEN HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbHBernbeurener Straße 13 • Schongau Standort HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH, Schongau

Bei ibo arbeiten wir jeden Tag gemeinsam daran, begeisternde Lösungen zu entwickeln, um Menschen und Unternehmen zu befähigen, sich besser und zukunftsweisend zu organisieren. Kunden profitieren vom 360°-Organisationsportfolio der ibo-Gruppe: Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Impulsgeber, Sparringspartner und Experte in allen Organisationsthemen.Es erwarten Dich spannende und anspruchsvolle Projekte, nette und zugewandte Kollegen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, das Deine Stärken und Besonderheiten respektiert, fördert und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet.Wir suchen ambitionierte Berufseinsteiger:innen mit hervorragendem Studienabschluss, die bewusst eine Alternative zum Einstieg in eine Großberatung wählen sowie erfahrene Consultants, die durch Lernfreude, Offenheit und Zukunftsdenken überzeugen.AufgabenDurchführung von Trainings, Workshops und Projekten zu den Themen Organisationsmanagement, Personalbemessung und Prozessmanagement bzw. -optimierung in der DACH-RegionBegleitung der Projekte bei den Kund:innen vom Kickoff und der Prozessaufnahme bis zum Projektabschluss und der Präsentation von Ergebnissen und AbschlussberichtenAnalyse der Kundenprozesse und Entwicklung von OptimierungspotentialenBeratung und Unterstützung von Kund:innen – auch über das Projekt hinausInhaltliche Verantwortung einzelner komplexer, konzeptioneller und operativer Aufgaben innerhalb des ProjektteamsAusarbeitung und Konzeptionierung kreativer Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Kund:innenBetreuung interner und externer SchnittstellenQualifikationDu bist empathisch, kommunikativ und liebst es, Verantwortung zu übernehmenDu bist Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und überzeugst mit Deiner eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Denk- und ArbeitsweiseDu verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, Dich in neue Themenfelder einzuarbeitenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Betriebs-/ Volks-/ Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)InformatikDu zeichnest Dich durch gute analytische Fähigkeiten, Vielseitigkeit, große Einsatzbereitschaft und Freude in der Anwendung von neuen Tools und Systemen ausDu trittst sicher und souverän vor Personengruppen auf und überzeugst mit Deiner begeisternden Art, wenn Du anderen Wissen vermittelstDu hast Lust, Dich im Thema Consulting in einem Team zu entwickeln, das Dich auf Deinem Weg tatkräftig unterstütztBenefitsEin aufgeschlossenes Team, in dem du dich anhand deiner Stärken entwickeln kannstSorgfältiges und fundiertes OnboardingFlache Hierarchien und „offene Türen“Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten und stetig wachsenden FirmenumfeldWeiterbildungsmöglichkeitenTolle Mischung aus Eigenverantwortung und TeamunterstützungAttraktives Gehaltspaket und ErfolgsbeteiligungIndividuelle und flexible ArbeitszeitenAttraktive Home-Office-RegelungVermögenswirksame LeistungenWir wünschen uns eine langfristige und respektvolle Zusammenarbeit mit dir. Weitere Fragen beantwortet dir Frau Döring unter der Telefonnummer +49 641 98 210-719. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wiruns über deine Bewerbungsunterlagen.ibo: Wir organisieren Zukunft. Ob Beratung oder Weiterbildung, Softwaretools oder Fachmedien - wir sind Experte in allen Organisationsthemen. Als Pioniere für Organisation tritt die ibo Software GmbH seit 1987 dafür an, Unternehmen und ihre Mitarbeitende zu befähigen, sich und ihre Arbeit besser zu organisieren und zukunftsfähiger zu gestalten.Organisation. Prozessmanagement. Revision. Das klingt trocken – ist es aber nicht! Wir leisten einen wichtigen Beitrag, damit Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind, effektiv und erfolgreich arbeiten.Bei ibo erwarten dich spannende und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen, nette und zugewandte Kolleg:innen und ein empathisch-aufgeschlossenes und produktives Arbeitsklima. Ein Umfeld, dass deine Stärken und Besonderheiten respektiert und fördert – und große Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume bietet. Standort ibo Software GmbH, Wettenberg

Would you like to assist families who are moving internationally from global locations to the area of Friedrichshafen with the myriad of details involved in settling into their new lives?Let's have a chat if you are located in the Friedrichshafen area and have good communication skills in German and English!AufgabenAls persönliche*r Ansprechpartner*in stehst Du unseren Expats bei der Orientierung und Eingewöhnung in die neue Umgebung aktiv zur SeiteUnterstützung bei unterschiedlichsten Behördengängen, der Eröffnung einer Bankverbindung oder Kindergarten- bzw. SchulanmeldungVorauswahl geeigneter Wohnobjekte basierend auf den Anforderungen und Wünschen der Expatriates und Begleitung bei den BesichtigungsterminenTracking von Terminen, Verträgen, Mitgliedschaften etc.360°-Kundenservice am Expat und seiner FamilieQualifikationEmpathischer Mensch mit sicherem AuftretenGute Kommunikationsfähigkeit und das sprichwörtliche „diplomatische Geschick“Ausgeprägte Kundenorientierung und gelebter ServicegedankeGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBesitz eines gültigen FührerscheinsVon Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich: Eigene Auslandserfahrung als ExpatDie Fähigkeit, Friedrichshafen mit den Augen eines Expats zu entdecken und diese positiven Emotionen weiterzugebenGerne auch mit Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder im People Business, wie z.B. als Hotelkaufmann/frau, Immobilienkaufmann/frau, Sprachlehrer/in oder Fremdsprachenkorrespondent/in o. ä.BenefitsFlexible ArbeitszeitenFlexibles WorkloadDu arbeitest in einem internationalen, motivierten TeamWir freuen uns über Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner für diese Position:Lars PersonICUnet Group, Phone: +49 221-9766155, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 PassauDie ICUnet ist ein glo­bal auf­ge­stell­ter Ser­vice-, In­no­va­tions- und Qua­li­täts­füh­rer für in­ter­kul­tu­rel­le Wei­ter­ent­wick­lung, Po­ten­zi­al­ana­ly­se so­wie Global Mobility Ser­vi­ces. Regional verbunden mit gleichzeitigem globalen Anspruch be­rät, be­glei­tet und be­fä­higt die eigentümergeführte Un­ter­neh­mens­grup­pe aus dem Zentrum Europas und 21 Offices weltweit heraus Kund*innen in der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung. Darüber hinaus setzen die Expert*innen der ICUnet neue Maßstäbe in Beratungs-, und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion Management und virtuelle bzw. internationale Kollaboration. Auf die mehr als 70-fach ausgezeichneten Leistungen vertrauen nicht nur Hidden Champions und börsennotierte Unternehmen, sondern auch viele global tätige NPOs bzw. NGOs. Standort ICUnet Group, Friedrichshafen

Job Description As the digital innovation, design, and transformation powerhouse and brand of the Capgemini Group, Capgemini Invent enables CxOs to envision and shape the future of their businesses. Located in nearly 40 studios and more than 60 offices around the world, it comprises a 13,000+ strong team of strategists, data scientists, technologists, product and experience designers, and brand experts developing new digital services, products, experiences, and business models for sustainable growth.We are looking to recruit Senior Consultants for our Engineering & R&D team in Gothenburg to strengthen our Intelligent Industry team.WHY JOIN US?At Capgemini Invent, you will be part of a diverse team with inclusive, inspiring, and supportive colleagues with whom you collaborate on exciting and intellectually challenging projects at leading companies.You will be in the driver's seat to carve out your career path in line with your interests and ambitions. To grow as a consultant and individual, there is endless support through our extensive training and mentoring programs.We have a corporate culture where we promote work-life balance and offer a wide range of social activities to make friends and have fun together. In addition, you will experience a generous compensation package.WHAT WILL YOU DO?Today’s globalized business competition among companies has become increasingly challenging with rapidly evolving technology, quickly changing customer behavior, accelerated product life cycles, and sustainability transformation. We help clients overcome these challenges by implementing state-of-the-art ways of working, addressing the following topics:Product Portfolio Management & ModularizationDigital Continuity & Product Lifecycle ManagementDigital Validation & Manufacturing IntegrationAsset Lifecycle ManagementWHO DO WE THINK YOU ARE?We think you have 3-4 years of experience as a project manager in the automotive or manufacturing industry, driving complex transformation projects. Furthermore, we believe you have the following skills:In-depth understanding of product development and its core processesAnalytical and structured approach to complex problem-solving, eagerness to learn, adapt to new situations, and ability to manage multiple tasks simultaneouslyExperience in PLM transformation projects linking strategy, business needs, and ITUnderstanding topics such as Model-based definition, Model Based Systems Engineering, Digital continuity, Digital Thread, and Digital TwinOutstanding grades from a master’s degree in engineering or businessExcellent presentation and moderation skills as well as fluent EnglishINTERESTED IN JOINING OUR TEAM? Please apply with your Resume no later than February 25th, applications are screened continuously.

Junior Inhouse Consultant (m/w/d) Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht.Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.Was Sie bei uns erwartet Das Inhouse Consulting ist für alle Werke der Business Unit Automotive zuständig und übernimmt hierbei die Leitung unterschiedlicher Innovationsprojekte.Als Junior Inhouse Consultant (m/w/d) haben Sie die Chance, an strategischen Projekten mit globalem Einfluss mitzuwirken und aktiv die Veränderungsprozesse im Unternehmen zu begleiten.Sie erhalten dabei tiefe Einblicke in die Unternehmensabläufe und haben so sehr gute Karriereperspektiven.Erfolgreiche Projektabwicklung in einer strategisch geprägten Projektumgebung Übernahme von fachlichen Projektleitungsfunktionen im internationalen Umfeld Unterstützung des Managements in unterschiedlichen Belangen Antreiben von Veränderungsprozessen im Rahmen von Projekten und Programmen Wissenstransfer an nationale und internationale Standorte Erwerb von Management-Skills und Produktwissen Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erste Erfahrungen im Projektmanagement und ggf.in der Projektleitung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer wir sind 6.000 Mitarbeitende Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie.Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.127 Standorte Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein.Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute.Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.43 Länder Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal.HIER BEWERBEN HOERBIGER Antriebstechnik Holding Gmb H Bernbeurener Straße 13 86956 Schongau HOERBIGER Antriebstechnik Holding Gmb H https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002430/logo_google.png 2024-03-25 T14:04:26.811 Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-01-25 Schongau 86956 Bernbeurener Straße 13 47.8107299 10.8749418 Standort HOERBIGER Antriebstechnik Holding GmbH, Schongau

Junior Business Consultant ERP (m/w/d) Beratung Du bist verantwortlich fu00fcr die Implementierung und Optimierung unserer ERP-Lösung Sage ERP b7 bei den Dir zugeordneter Teilprozesse von Kunden. Du unterstu00fctzt unsere Kunden in der Optimierung Ihrer Geschu00e4ftsprozesse, indem Du Ist-Prozesse aufnimmst und in Zusammenarbeit mit den Projekt- und Teamkollegen ein Soll-Konzepten erarbeitest. Implementierung Du bist bei der Datenmigration involviert. Unter Beru00fccksichtigung der Sage b7 Standardfunktionalitu00e4ten integrierst Du andere Systeme und Technologien. Einrichtung kundenindividueller Einstellungen innerhalb des System , z. B. Anpassung von Menu00fcs, Reports und Bildschirmmasken Erstellung von Auswertungen nach Kundenanforderungen auf Basis der SQL-Datenbank und Darstellung in Dashboards. Schulungen Du fu00fchrst Schulungen von Geschu00e4ftskunden in der Anwendung von Sage b7 durch. Du erstellst gemu00e4u00df den internen Vorgabe Schulungsunterlagen und bereitest die notwendige Schulungsumgebung vor. Hotline Eigenstu00e4ndige Entgegenahme, Analyse, Priorisierung, Klassifizierung und Bearbeitung von eingehenden und laufenden Kundenanfragen in unserem Ticketsystem. Kooperation / Kommunikation Du u00fcbernimmst fu00fcr ein ERP-Teilprojekt die Koordination der notwendigen Aktivitu00e4ten. Du fu00fchrst gemu00e4u00df den internen Richtlinien eine Projektdokumentation durch. Du arbeitest eng mit anderen Projekt- und Teamkollegen zusammen und stehst mit Ansprechpartnern des Kunden in Kontakt. Die Leistungserfassung, d. h. Tu00e4tigkeit und Zeit, fu00fchrst Du in unserem System durch. Vertriebsunterstu00fctzung Du bereitest unter Vorgabe des Vertriebs eine Live-Pru00e4sentation datentechnisch vor. Du erstellst Abschu00e4tzungen bzgl. dem Inhalt und zeitlichem Umfang von ERP-Teilprojekte

Our client is a trusted end-to-end IT advisor throughout clients' business lifecycle. They have a growing global presence in more than 30 countries and regions, united to deliver end-to-end IT solutions. Their talents work together remotely, and low leadership levels are decentralized for better communication, decision-making, and flexibility.ABOUT THE ROLE:As a Junior Application Management Service Consultant, you will play a crucial role in ensuring the reliability, functionality, and efficiency of our automotive client's applications. You will be responsible for providing technical support, conducting maintenance activities, and collaborating closely with both internal teams and external stakeholders.KEY RESPONSIBILITIES:Provide 2nd Level Support for critical and non-critical applications in the automotive production industry.Conduct technical support and maintenance activities for designated applications.Engage in daily communication and cooperation with users and customers, ensuring prompt resolution of issues and effective support.Participate in daily team meetings and occasional meetings with the customer to discuss progress, challenges, and solutions.Perform problem analysis, root cause analysis, and documentation of issues and resolutions.Conduct source code analysis and contribute to the creation of bugfix releases and upgrades for applications.Occasionally configure and optimize applications and infrastructure to enhance performance and efficiency.Create and maintain development documentation to ensure knowledge transfer and continuity.Adhere to customer processes, including Incident, Problem, and Change Management.REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:1-3 years of experience.Proficiency in Cobol.Strong communication skills in both German and English.Ability to work in several shifts between 06:00 - 22:00, Monday to Saturday, and participate in OnCall duties as required.Prior experience in application support and maintenance within the automotive industry is preferred.Excellent problem-solving skills and attention to detail.Ability to work effectively both independently and as part of a team. Standort WLG, Berlin

READY FOR A NEW ADVENTURE?Du hast Lust auf eine neue Aufgabe als CONSULTANT (m/w/d) in spannenden Projekten im Bereich Automotive? Dann werde Teil unseres Teams.Wir suchen Macher:innen mit Growth-Mindset – Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer schlanken Struktur schnell Verantwortung zu übernehmen. Dabei unterstützen und fördern wir uns als Team gegenseitig.DEINE AUFGABENBEREICHEKonzeptionelle und organisatorische Betreuung sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen im (skalierten) Way of WorkAdministrative Betreuung agiler Tools (Jira, Confluence, Mural)Optimieren und Nachhalten der Jira-ProzesseAnalysen und (Performance-)Reportings aus Jira sowie Ableitung von HandlungsbedarfenVorbereitung und Moderation agiler Events, insbesondere RetrospektivenEigenverantwortliche Aussteuerung der Planungsevents (Jahres-, und Quartalsplanung)Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Workshops und Working SessionsInitiierung und Betreuung von WissenstransferAufsetzen und Pflegen des Informations- und Wissensfundus im Projekt (insbesondere via Confluence)Erstellen von Präsentationen und InformationsunterlagenDEINE SKILLS …Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.Du agierst lösungsorientiert und schaffst es, Lösungsansätze umsetzbar zu gestalten.Du bringst Leidenschaft mit, Kund:innen an Ziele zu führen und selbst einen Schritt voraus zu denken.Einsatzbereitschaft, Initiative, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zählst Du zu Deinen Stärken.Du lebst ein iteratives Inspect-and-Adapt Mindset, hast bereits Berührungspunkte zu agilen Frameworks gehabt und kennst dich idealerweise bereits mit der Anwendung agiler Methoden aus.Du hast sehr gute Englisch-Kenntnisse und fühlst Dich sicher auf Deutsch und Englisch zu moderieren.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, sowie Jira & Confluence. Idealerweise hast du bereits mit Tools wie Mural gearbeitet.Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium.WAS BIETEN WIR» ARBEITSZEITEN30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und vertraglich festgehalten. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life Balance. Dazu gehören auch eine faire Überstundenregelung und die Möglichkeit von Flexi-Hours sowie Homeoffice.» TEAMWir arbeiten als Team an unseren Projekten. Wir fördern Deine Selbständigkeit und sind dabei als direkter Ansprechpartner immer für Dich da.Wir sind besonders stolz auf unsere Teamkultur, die unseren Werten Vertrauen, Offenheit, Kollegialität und Freude folgt. Du hast die Möglichkeit in einer schlanken Struktur schnell Verantwortung zu übernehmen.» VERGÜTUNG & ENTWICKLUNGEiner unserer Grundsätze ist es, Deine Stärken zu finden und diese zu fördern. Deshalb bekommst Du bei uns die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung. Auf deine individuellen Interessen und Vorstellungen einzugehen, ist uns dabei sehr wichtig.Wir bieten interessante, flexible und leistungsorientierte Honorierungsmodelle an.» STANDORTUnser Büro befindet sich mitten im Herzen von München im attraktiven Glockenbachviertel (Nähe Sendlinger Tor). Die öffentliche Anbindung könnte nicht besser sein und auch unsere Kunden sind von dort aus gut zu erreichen. Das modern-gemütlich eingerichtete Büro findet Ihr in einem lichtdurchfluteten, charmanten Altbau.» KONTAKT & BEWERBUNGUm uns ein erstes Bild von Dir machen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit folgenden Inhalten: aussagekräftiger, gut strukturierter Lebenslauf, Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf DICH!E-Mail anzeigenMaistraße 20 I 80337 München Standort straight ahead consulting GmbH, Munich

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

SAP (Senior) Consultant BW/4HANA – Business Intelligence (m/w/d)Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Rhein-Main (Raunheim), Freiburg im Breisgau Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Im Geschäftsfeld Business Intelligence gestalten wir innovative Unternehmenslösungen und helfen unseren Kunden tiefen Einblick in ihre Geschäftsabläufe zu gewinnen und darauf aufbauend bessere Entscheidungen zu treffen. Dazu kombinieren wir fundiertes Prozesswissen und tiefe Expertise mit SAP Analytics Produkten und Architekturen. Mit neuesten SAP Produkten, wie SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Data Intelligence und SAP Datasphere, entwickeln wir zentrale analytische Plattformen und unterstützen so unsere Kunden auf dem Weg zur Data-Driven Company! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics und SAP BI, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken. Was Dich erwartetDu entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im nationalen und internationalen Umfeld Du berätst Kunden bei globalen Data Warehouse, Reporting- und Planungsprojekten: von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur Implementierung Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz moderner SAP Produkte, z.B. BW4/HANA, SAP Datasphereufeff und Analytics Cloud Als Berater unterstützt Du unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Analytics Plattformen und baust dein Fachwissen kontinuierlich aus Als erfahrener Senior Berater übernimmst du Projektverantwortung, unterstützt im Presales und vertiefst unsere Kundenbeziehungen Intern bringst du deine Expertise in unseren Themenfeld Teams ein, hilfst dabei unser Know-How weiterzuentwickeln und gibst dein Wissen an andere Kollegen weiter Was wir uns wünschenHochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Projekterfahrung in einem oder mehreren der folgenden Produkte: SAP BW 7.5 & BW/4 HANA, SAP Analytics Cloud Reporting, App Design & Planung, SAP Datasphereufeff, SAP HANA und SAP Data Intelligence Gutes Verständnis von Reporting- und Planungsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsanforderungen Analytische und lösungsorientierte Denkweise Eigenständiges konzeptionelles Arbeiten, sowie erfolgreiche Lösungskompetenz im Rahmen von (inter-)nationalen Projekten Persönlicher Qualitätsanspruch für die implementierten Lösungen Starkes Interesse für neue Technologien im SAP Analytics Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Du denkst, das mit uns könnte passen?Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal. Online bewerben! Dein AnsprechpartnerYasemin Askar Senior Recruiter T +49 151 65577091 M yasemin.askar[AT]cbs-consulting.de