Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "HR Controller in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Controller/Steuerberater/Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuerrecht - Internationales Konzernumfeld EHC HR Solutions GmbH, Standort Berlin Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit dem ehrgeizigen Ziel, den Gedanken an Personaldienstleistungen in ein positives Licht zu rücken. Durch die jahrelange Erfahrung unseres Teams wissen wir: Das Gesicht der Personaldienstleistung muss sich verändern. Sie erhalten von uns ein Rund-Um-Sorglos-Paket bei der Ermittlung, Durchführung und Begleitung der Vorstellungsgespräche bis hin zu Ihrem Start. Für unseren Kunden am Standort Berlin, ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Luft-/Raumfahrt, suchen wir in Vollzeit:Controller/Steuerberater/Bilanzbuchhalter (m/w/d)Steuerrecht - Internationales Konzernumfeld Ihre AufgabenAnsprechpartner für nationale und internationale Steuer-Vorgängeo U.a. Ertragssteuerrechts, Sonderfälle und VertragsprüfungKoordinieren buchhalterischer Vorgänge des nationalen und internationalen SteuerrechtsErstellen und vorbereiten von Steuererklärungen für deutsche Betriebsstätten und nationalen Steuerbilanzen allgemeinErlassenen Steuerbescheide prüfen und gegenüber Finanzämtern veranlassen/überwachenLaufende und latente Steuern nach HGB/IFRS überprüfen/überwachenTätigkeiten im steuerlichen Bereich des Jahresabschlusses inkl. E-BilanzUnterstützung bei nationalen/internationalen steuerseitigen ProjektenNachbereiten und begleiten von steuerlichen BetriebsprüfungenEinhalte und sicherstellen von steuerlichen RichtlinienSchulung von Fachbereichen bzgl. Steuerthemen Ihr ProfilBachelor-Abschluss bzgl. Steuerrecht, Taxation oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildungen Steuerberaterexamen wünschenswertErsatzweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchalter, Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich und der ErtragsteuerBerufserfahrung in international agierendem Umfeld wünschenswert/bevorzugtSicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (Datev und SAP-FI)Schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität, Analysefähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das können Sie erwartenGehalt 50k bis 75k p.a. – je nach Studium und Berufserfahrung35,0 StundenwocheÜbernahme möglich nach 9-12 MonatenIntensive Einarbeitung inkl. PatenmodellFahrtkostenzuschuss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

TeaserDu bist Teil des Teams HR Controlling und treibst mit uns die digitalisierte & data-driven HR-Strategie voran. Dazu arbeitest du unter anderem an übergreifenden HR-Projekten mit, z.B. in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnering und Compensation & Benefits.In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Alle Infos erhältst du .Das erwartet dich bei unsDu verantwortest die Planung und Analyse der Personalkosten für einen definierten Betreuungsbereich und erstellst Forecasts sowie Estimates mit Fokus auf der PersonalkostenentwicklungDu führst regelmäßige Abweichungsanalysen durch, interpretierst eigenständig die Ergebnisse und entwickelst und erstellst empfängerorientierte Berichte sowie EntscheidungsvorlagenDarüber hinaus arbeitest du proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme und AnalysemethodenDu arbeitest an der Schnittstelle zwischen dem HR- und dem Finance-Bereich sowie zu unseren Business-Verantwortlichen aus dem ProSiebenSat.1-Entertainment und der zentralen HoldingDas bringst du mitDu hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossenIdealerweise verfügst du über erste einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im HR- oder Finanzcontrolling, beispielsweise im Rahmen eines PraktikumsDu bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors Employee Central oder SAP FI/CO mit und bist mit TM1 (IBM Cognos) vertrautEine eigenverantwortliche, strukturierte und exakte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlichSouveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen sowie Teamfähigkeit runden dein Profil abDas bieten wir dirNutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-AcademyProfitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro JahrArbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf MonatenProfitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren PartnernErhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im ArbeitsalltagNutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-ServiceFreue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1Abbinder Standort Seven.One Entertainment Group GmbH, Munich

EBS Universität Wiesbaden Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken. An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen HR Controller / Personalcontroller w|m|d. Wir bieten: „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot Aufgabe: Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Betreuung unseres HR-Controllings und -Reportings einschließlich der Prozesse und Reportingstrukturen Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung, Erstellung und Analyse von Adhoc- und Standardreports einschließlich der Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsleitung und Management Initiierung, Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten mit dem Schwerpunkt HR-Controlling Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Qualifikation (Personalkaufmann w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit und dem HR-Controlling sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere in Excel und SAP HCM Selbständig und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Analysefähigkeiten bei ausgeprägter unternehmerischer Denkweise und hoher Serviceorientierung nebst Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort SRH Holding - Karriere, Wiesbaden

EINSTELLUNG VollzeitBEGINN ab sofortBEFRISTUNG unbefristetGESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG, DüsseldorfANSPRECHPARTNER Larissa MüllerSTANDORT Zentrale DüsseldorfWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 16 Ländern.Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.WAS DICH ERWARTETSelbständige Erstellung der saisonalen Einkaufsplanung im Hinblick auf Budget- und SortimentsrahmenBewirtschaftung des aktuellen Sortiments in den VerkaufshäusernErfolgsverantwortung für die Erreichung ergebnisrelevanter KennzahlenSelbstständige Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung von Reports für den Einkauf in Vorbereitung auf Ordertermine und SortimentseinteilungenDirekter Kontakt mit internationalen LieferantenSchnittstellenmanagement zwischen Ein- und VerkaufWAS DU MITBRINGSTAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung ODERKaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitInteresse an der Mode- und HandelsbrancheWAS WIR BIETENVielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen EuropasDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LageMitarbeiterrabatt in P&C VerkaufshäusernKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteFlexibles Arbeiten: Home Office & BüroMEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.de Über das Unternehmen Maike Daniel Praktikantin Mein Tipp für zukünftige Bewerber:innen ist eine sorgfältige Vorbereitung. Die P&C Karriereseite hat mir dabei sehr weitergeholfen! Mitarbeiter:in Peek & Cloppenburg ... Neriman Tolksdorf Associate Managerin HR Headquarters Bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder. Deshalb sind uns neben den ausgeschriebenen Qualifikationen besonders Teamfähigkeit, Inte... Arbeitgeber Peek & Cloppenburg ... Mehr Infos zum Unternehmen Standort Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, 40212 Düsseldorf, Deutschland

Stellenbeschreibung Unterstützung der Projektleitung bei diversen strategisch relevanten Projekten Vor- und Nachbereitung von, als auch die Teilnahme an Terminen innerhalb des Projektteams Du bist Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Sales & Service bei projektrelevanten Rückfragen Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung von Workshops sowie in deren Moderation Aufbereitung von Projektinhalten in PowerPoint Präsentationen für verschiedene Stakeholder und Formate Übernahme von und Verantwortung für Teilprojektaufgaben im Rahmen der Entwicklung möglich Qualifikationen Du bist ordentlich eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in, idealerweise im fortgeschrittenen Studium und hast einen Studienschwerpunkt mit Wirtschaftsbezug, idealerweise BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und bringst eine Portion Kreativität mit Du hast Interesse an Prozessabläufen und Prozessmodellierung Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Serviceorientierung mit einer ausgeprägter Kommunikationsstärke Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du hast 6 Monate Zeit für Dein Praktikum bei uns Zusätzliche Informationen Dein Start bei The Stepstone Group: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer mehrtägigen Onboarding-Veranstaltung los, während der Du Deine neuen Kolleg*innen, unsere Produkte und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht’s in Deinem Fachbereich weiter – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung. ​ Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen.​ Flexible Arbeitszeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert? Kein Problem – wir besprechen Deine Arbeitszeiten individuell Verbinde Dein Pflichtpraktikum mit Deiner Arbeit bei uns: Wenn Du möchtest, kannst Du in Deinen Semesterferien auch in Vollzeit arbeiten und Dir die Zeit als Praktikum in der Uni anrechnen lassen Vierbeiner willkommen! - Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!​ Unser Standort? Am Medienhafen! Das heißt für Dich, wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. ​ Lust auf Kaffee? Dann schau mal bei unseren hauseigenen Baristas vorbei. Ob Caramello, Cortado oder Flat White laktosefrei – hier wird Dir alles kostenlos und frisch gebrüht. Apropos frisch, natürlich gibt’s bei uns auch jeden Tag frisches Obst. ​ Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht Dein Ding? Dann lass Dir Deine Pakete doch einfach ins Office liefern. ​ Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder super Angebote zu Großkundenkonditionen (z. B. für Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Standort The Stepstone Group, Düsseldorf

Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageAttraktive ProduktboxenFirmenappartementsDas bewirken Sie bei unsSie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? Dann sind diese Aufgaben genau die richtigen für SieAls leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie unsere Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, wie unterschiedliche Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten GehaltsbestandteilenZudem übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung Teile des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen oder externe InstitutionenDer Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten darDas bringen Sie mitSie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt? Super, dann sind Sie perfekt für diese Position vorbereitetAuswertung komplexer Datenmengen rund um HR-Themen - vor allem der Gehaltsabrechnung – kennen Sie ebenso wie deren zielgruppengerechte AufbereitungKommunikation und Verlässlichkeit ist das A und O: Sie kommunizieren transparent die aktuellen Status mit den Fachbereichen und halten abgesprochene Timings einArbeiten Sie selbständig und gewissenhaft, sind ein absoluter Teamplayer, haben Freude schnell eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen? Dann passen Sie in unser Team! Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d) Vollzeit | Braunschweig Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz bei Braunschweig Sie als Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sichtung und GIS-gestützte Aufbereitung hydrogeochemischer Daten aus Datenlieferungen der Staatlichen Geologischen Dienste Visualisierung der hydrochemischen Daten und Bewertung der Qualität und Variabilität zur regionalen Charakterisierung von Tiefenwässern Mitwirkung bei der Informations- und Datenbeschaffung Erstellung von Ergebnis- und Dokumentationsberichten zu hydrogeologischen Fragestellungen für die Durchführung von repräsentativen vorläufigen SicherheitsuntersuchungenAnwendung der geowissenschaftlichen Abwägungskriterien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie / Hydrochemie oder vergleichbar Sichere Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS und Datenbanksystemen Erfahrung in der Analyse hydrogeochemischer Daten in Hinblick auf (Langzeit) Gesteins- und Fluid-Wechselwirkungen im tieferen geologischen Untergrund Erfahrung im Umgang mit geostatistischen Methoden und heterogener Datenverfügbarkeit Sichere DeutschkenntnisseUnser Angebot: Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum ÜberstundenabbauEin attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen BauprojektenDie Möglichkeit zur Übernahme von stetig wachsender Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: **********. Für Fragen steht Ihnen unsere Frau Pia Dittwald gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Pia Dittwald Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu Jetzt bewerben Pia Dittwald +49 40 22 660 224 ********** sat. Services GmbH Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg Über das Unternehmen:sat. Services GmbH

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast Du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. Wenn Du bereit bist dich den zukünftigen Herausforderungen in der globalen Textilbranche zu stellen, dann bewirb ich jetzt, denn - BOSSES aren't born, they are made.Das erwartet dich bei uns: Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens und setzt komplexe Aufgabenstellungen in Softwarelösungen um. Du lernst wie die IT-Anwendungen bei HUGO BOSS geplant, getestet, programmiert und eingeführt werden. Du nutzt Softwareentwicklungs-werkzeuge für die Entwicklung von Programmen. Du lernst den Umgang mit Programmiersprachen, wie SAP ABAP, Java, TypeScript und C-Sharp. Du dokumentierst Anwendungen, berätst und schulst Anwender/-innen. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Du wirst in spannende IT-Projekte eingebunden. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand eines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens und setzt komplexe Aufgabenstellungen in Softwarelösungen um. Du lernst wie die IT-Anwendungen bei HUGO BOSS geplant, getestet, programmiert und eingeführt werden. Du nutzt Softwareentwicklungs-werkzeuge für die Entwicklung von Programmen. Du dokumentierst Anwendungen, berätst und schulst Anwender/-innen. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Zum Beispiel anhand eines Motivationsschreibens. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Überzeuge dich selbst.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. Wenn Du bereit bist Dich den zukünftigen Herausforderungen in der globalen Textilbranche zu stellen, dann bewirb Dich jetzt, denn - BOSSes aren't born. They're made.Das erwartet dich bei uns: Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Umgang mit Scripting Sprachen, wie Microsoft Power Shell und wie sich administrative Abläufe damit automatisieren lassen. Du wirst in spannende IT-Projekte eingebunden. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Überzeuge dich selbst.

TePe ist seit 1965 ein führendes internationales Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Mundhygieneprodukte wie z.B. Interdentalbürsten, Dental Sticks und Zahnbürsten entwickelt, fertigt und weltweit in über 60 Ländern erfolgreich vertreibt. Die starke Marktposition ergibt sich aus dem erstklassigen Produktportfolio, welches sowohl die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse als auch die Bedürfnisse der Nutzer optimal vereint. Dieses ist unter anderem auf die intensive Zusammenarbeit mit zahnmedizinischen Experten zurückzuführen. Als starke Marke ist das Unternehmen sowohl bei Zahnarztpraxen und Apotheken als auch bei den Konsumenten bestens bekannt und geschätzt. Für das deutsche Tochterunternehmen, die TePe D-A-CH GmbH mit Sitz in Hamburg (bis zu 40%-ige Home-Office-Option) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, kommunikative und menschlich überzeugende Persönlichkeit für das Finance-Team. Die Aufgaben Erstellung und Verantwortung von Reports, Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc Auswertungen Durchführung der laufenden Kostenrechnung und Kostenkalkulation Erstellung der Budgetplanungen mit dem Head of Finance/HR D-A-CH & Group Controller Regelmäßige Liquiditätsplanungen und Forecasts sowie Ergebniscontrolling, Kostenstellencontrolling und Vertriebscontrolling Aktive Unterstützung operativer Bereiche Weiterentwicklung und Durchführung des Berichtswesens sowie des Management Reports Vorbereitung operativer und strategischer Führungsentscheidungen Eigenverantwortliche Projektarbeit Durchführung von Preiskalkulationen und Überwachung Vertretung des Head of Finance/HR D-A-CH & Group Controller D-A-CH bei den Managementmeetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich BWL Einschlägige Erfahrung im Bereich Controlling/Finanzbuchhaltung, bevorzugt in einem Vertriebs-/Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kostenrechnung/-kalkulation Erfahrung in der Prüfung/Beratung ist gerne gesehen Idealerweise Erfahrung im Handel bzw. im Controlling von Konsumgütern (FMCG) Sichere MS Office (insbesondere Excel) und sichere Englisch-Kenntnisse Breites Wissen beim Einsatz von Reporting-Tools und bei der Entwicklung von KPIs zur vertrieblichen Steuerung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, hohe Kommunikationsfähigkeit und Hands-on Mentalität Sie verstehen sich als Business Partner für alle relevanten Bereiche Das Angebot Wirtschaftlich erfolgreiches und internationales Unternehmens - Marktführer in einem wachsenden Markt Bringen Sie Ihre Stärken im motivierten Team ein. Freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenfeld Dynamische und personenorientierte Unternehmenskultur Professionelles Unternehmen, in dem Work-Life-Balance und flexible Arbeitsbedingungen ermöglicht werden, sowie Home Office bis zu 40% möglich Moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit attraktiven Rahmenbedingungen (Teamevents, kostenlose Getränke, frisches Obst u.v.m.) Förderungsangebote für Ihre persönliche Weiterentwicklung sowie eine Reihe von Benefits (wie z.B. Krankenzusatzversicherung (Vorsorge, Zahnersatz, Zahnvorsorge & -behandlung, Sehhilfe), betriebliche Altersvorsorge, Fitnesszuschuss für Sportstudio, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder einen kostenlosen Parkplatz, etc. Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie Produkte für den Eigenbedarf Ein zentraler Standort mit hervorragender Anbindung Sicherer Arbeitsplatz (krisensicher) Standort TePe D-A-CH GmbH, Hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine HR Controller/-in ??(m/w/d) (PA-Nr.: 75/23)?? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Verantwortung und Aufbau eines lokalen internationalen HR-Reportings für den Standort Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von entsprechend monatlichen, quartalsweisen und jährlichen ?Reportings und Statistiken sowie von Ad-hoc-Analysen Erstellung der jährlichen Personalkosten- und Budgetplanung Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses sowie Bildung personalwirtschaftlicher Rückstellungen Bedarfsgerechte Bereitstellung von HR Daten Pflege des Stellenplans bzw. Organigramms Umsetzung operativer Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits ? Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, Finance & Controlling sowie den Personalreferentinnen WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare ?Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Personal wünschenswert Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe sowie analytisches, strukturiertes und zielgerichtetes ?Denken und Handeln Ein hohes Maß an Teamfähigkeit in interdisziplinärem Umfeld, Belastbarkeit, Gründlichkeit, Zuverlässigkeit ? Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools insbesondere Excel und Powerpoint Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ? WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Officer Tel: 02461-65 0 Bewerbungen werden aus Sicherheitsgründen ausschließlich über unser Bewerberportal entgegengenommen. Bewerbungen über externe Portale oder Downloadlinks werden nicht berücksichtigt. Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Controller (m/w/d) Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und Pflegesätze Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Mobiler Arbeitsplatz und Zentrale in Dinslaken Was wir Ihnen bieten: Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles Tolle Büroräumlichkeiten mitten in Dinslaken. Sie arbeiten lieber von zu Hause aus? Kein Problem! Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen Arbeitsplatz Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung Eine persönliche Einarbeitung - aber nicht irgendeine, denn wir schöpfen aus einem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Ein (E-)Bike als Dienstrad für Ihren Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder für die nächste Fahrradtour Mit Value ein individuelles Bonussystem als Dankeschön für Ihr Engagement in die Zukunftsgestaltung Woran Sie in Ihrem Team arbeiten: Sie sind HR-System-affin, entwickeln und gestalten gerne neue, bedarfsorientierte Reports Sie führen Pflegesatzverhandlungen in Zusammenarbeit mit Verbänden, anschließend setzen Sie die Ergebnisse effektiv um und controllen diese langfristig Weiterführend übernehmen Sie das Aufstellen von Personalschlüsseln sowie die inhaltliche Anpassung von Vergütungsordnungen und Entgelttabellen Auswertungen, Analysen und Entwicklungen von Personalkennzahlen machen Sie aus dem Effeff Zusätzlich wirken Sie bei der Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte mit Sie unterstützen im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Was Sie mitbringen: Den Wunsch nach Wertschätzung, Eigenverantwortung und Veränderung – Sie machen den Unterschied! Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einen vergleichbaren Studiengang Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit - wir wollen Sie kennenlernen, egal für welchen Weg Sie sich entschieden haben Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Verhandlung von Pflegesätzen sind von Vorteil IT-Kompetenzen in Microsoft Office, insbesondere Excel Eine schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue Tools, eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Unser Bewerbungsprozessu2026 ..ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen! Ihr Ansprechpartner: Janina Moor-Herber Leitung HR Stella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 Dinslaken E-Mail: [email protected] Website: https://www.stellavitalis.de/ * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Senior Einkäufer (m/w/d) [20210527_FranzMensch_respo] Das Unternehmen Franz Mensch ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Standort in Buchloe im Allgäu. Seit über 50 Jahren beliefert Franz Mensch weltweit Großkunden mit Produkten für Hygiene, Reinigung und Verpackung. Dazu zählen Handschuhe, Hygienebekleidung und kompostierbare Bio-Verpackungen für Lebensmittel. Arbeiten bei Franz Mensch Das Besondere bei Franz Mensch sind die Menschen sowie der freundschaftliche und starke Zusammenhalt. Das im September 2017 neu gebaute Firmengebäude bietet attraktive und großzügige Arbeitsplätze. Die stilvolle Cafeteria, bequeme Relaxzimmer und die hellen Räume sorgen für eine moderne und besondere Atmosphäre. (Junior) Controller Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d) Ihr Vorteil Wenn Sie Spaß an neuen Herausforderungen haben und am liebsten in einem tollen Team arbeiten, dann bewerben Sie sich noch heute im Zuge des weiteren Aufbaus als (Junior) Controller (m/w/d) bei Franz Mensch und freuen Sie sich auf: Flexible Arbeitszeiten, für Sie passend gemacht Großes Potential an innovativen Verbesserungschancen mit sofort sichtbaren Erfolgen Eigeninitiative und Ideen sind gefragt und ausdrücklich gewünscht Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Dashboards in Qlik Sense Optimierung und Weiterentwicklung des Controllings und Implementierung neuer Tools Reporting, Analyse und Aufbereitung von wichtigen Leistungskennzahlen, Kostenstrukturen und Performance Indikatoren als Entscheidungsgrundlage für das Top-Management Analyse und Umsetzung der Einsatzmöglichkeiten von KI-gestützten Tools Übernahme und Leitung eigenständiger Projekte außerhalb des Controllings wie z.B. IT-Projekte oder Prozessoptimierungen Ansprechpartner (m/w/d) für das Management sowie Schnittstelle zwischen dem Finanzbereich und dem operativen Business Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finance oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) Erste Erfahrungen als Controller (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit einer Business-Intelligence-Software vorzugsweise Qlik Sense Analytisches und konzeptionelles Denken ist Ihre Stärke: Sie erkennen schnell Zusammenhänge und Optimierungspotenziale und bringen gute Projektmanagementfähigkeiten mit Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Sie bringen sich gerne ein, übernehmen Verantwortung und sind leistungsbereit Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Exzellenten Umgang mit allen MS-Office-Programmen (v.a. Excel) Das erwartet Sie Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechtes Gehalt div. Sonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen erstklassigen Einstieg durch unsere Einarbeitung und Trainings Ein spannendes Aufgabengebiet und individuelle Förderung, Karriereplanung durch konstruktives Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du Ein gutes Betriebsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Darauf können Sie sich außerdem freuen: Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie) VWL und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Mittagstisch Bike-Leasing Z.B. Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation Kostenlose Ladestation für private E-Autos Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee) Frische Bio-Äpfel Ein flexibles Arbeitszeitenmodell vor Ort in Buchloe 4 Tage / Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche) Firmenfeiern und Ausflüge Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten Unsere Produkte zum Vorteilspreis Kontaktperson Katharina Zittlau: Tel.: 08241 9633 183 | bewerbungfranz-mensch.de Franz Mensch GmbH Werner-von-Siemens-Str. 2 | 86807 Buchloe | www.franz-mensch.de Standort Franz Mensch GmbH, Buchloe

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) Fachbereich: Kommunal + Rückversicherung Zu besetzen ab: baldmöglichst Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Als Teil des Teams sind Sie direkter Ansprechpartner (m/w/d) für einige exponierte Versicherungsnehmer in Kommunaler Trägerschaft Dabei bearbeiten Sie anspruchsvolle und vielseitige Anträge und Verträge unserer Kommunalkunden im Bereich Haftpflichtversicherung In der Beratung und Betreuung Ihrer Kunden setzen Sie Ihr Wissen und Fingerspitzengefühl dabei gekonnt für die besonderen Ansprüche und Bedürfnisse unserer Kommunalkunden ein Daneben unterstützen Sie das Team als Ansprechpartner (m/w/d) für ausgewählte haftungs- und deckungsrechtliche Fragen Sie hinterfragen bestehende Prozesse, entwickeln diese weiter oder gestalten Prozesse neu – und tragen somit durch Effizienzsteigerungen und Digitalisierung zum Ausbau von Kundenzufriedenheit und Qualität bei Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes juristisches Studium Idealerweise erste Erfahrung in der Versicherungswirtschaft / Bereich Haftpflicht - oder Spaß sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Partnern (m/w/d) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Hohe Problemlösungs- und Ergebnisorientierung sowie Antrieb Themen voranzubringen Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, u00d6PNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihrer Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns an. Diese beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business Partner. Stefanie Klumpp HR Business Partner 0721 660-1506 BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Unser Spirituosen-und Sektportfolio spricht für sich: die beständige Qualität, handwerkliches Engagement und das hervorragende Produktimage unserer Premium-Marken forcieren unser beständiges Wachstum auf nationalen und internationalen Märkten.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Controller Operations (m,w,d) Ihre Aufgaben:Erstellung von internen und externen Berichten, Reports und AnalysenErarbeitung, Erhebung und Auswertung von KPIsErarbeitung von Markt-, Preis- und WettbewerbsanalysenMitarbeit bei ProzessoptimierungenErarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungDurchführung von WirtschaftlichkeitsberechnungenWeiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Ihr Profil:Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling, bevorzugt im Bereich OperationsSehr gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-SystemenHohe Affinität zu ZahlenEigenverantwortliche, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseTeamfähig, lösungsorientiert, motiviert, freundlich und aufgeschlossenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen:Festanstellung in Vollzeiteine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmenein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraumeine fundierte Einarbeitungeine leistungsgerechte VergütungFahrgeld, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-BalanceIGB-Gesundheitskarte/JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-4846 an:Kober Likör GmbH, Personalabteilung, 95347 Thurnau oder per E-Mail: hr[AT]kobers.com

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinu00adander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind Stella Vitalis!Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschu00adland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!Wenn auch Sie nach einem Job mit Sinn suchen, dann sind Sie hier richtig! Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie in Vollzeit als Controller (m/w/d) mit den Schwerpunkten Personalcontrolling und Pflegesätze Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Mobiler Arbeitsplatz und Zentrale in Dinslaken Was wir Ihnen bieten:Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen ZielesTolle Büroräumlichkeiten mitten in Dinslaken. Sie arbeiten lieber von zu Hause aus? Kein Problem! Sie erhalten von uns einen Dienstlaptop und ein Diensthandy für Ihren mobilen ArbeitsplatzSicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleibenHilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen AltersvorsorgeDarüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine KrankenzusatzversicherungEine persönliche Einarbeitung - aber nicht irgendeine, denn wir schöpfen aus einem gemeinsamen Wissens- und ErfahrungspoolIhre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!Ein (E-)Bike als Dienstrad für Ihren Weg zur Arbeit, zum Einkaufen oder für die nächste FahrradtourMit Value ein individuelles Bonussystem als Dankeschön für Ihr Engagement in die Zukunftsgestaltung Woran Sie in Ihrem Team arbeiten:Sie sind HR-System-affin, entwickeln und gestalten gerne neue, bedarfsorientierte ReportsSie führen Pflegesatzverhandlungen in Zusammenarbeit mit Verbänden, anschließend setzen Sie die Ergebnisse effektiv um und controllen diese langfristigWeiterführend übernehmen Sie das Aufstellen von Personalschlüsseln sowie die inhaltliche Anpassung von Vergütungsordnungen und EntgelttabellenAuswertungen, Analysen und Entwicklungen von Personalkennzahlen machen Sie aus dem EffeffZusätzlich wirken Sie bei der Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte mitSie unterstützen im Rahmen des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Was Sie mitbringen:Den Wunsch nach Wertschätzung, Eigenverantwortung und Veränderung – Sie machen den Unterschied!Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einen vergleichbaren StudiengangAlternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit - wir wollen Sie kennenlernen, egal für welchen Weg Sie sich entschieden habenFundierte Erfahrung im Personalcontrolling sowie in der Verhandlung von Pflegesätzen sind von VorteilIT-Kompetenzen in Microsoft Office, insbesondere ExcelEine schnelle Auffassungsgabe für die Einarbeitung in neue Tools, eine analytische Denkweise und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisUnser Bewerbungsprozessu2026..ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen!Ihr Ansprechpartner: Janina Moor-Herber Leitung HR Jetzt bewerben Stella Vitalis GmbH Am Rutenwall 2 46535 DinslakenE-Mail: bewerbungen[AT]stellavitalis.deWebsite: https://www.stellavitalis.de/* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir bei der HLB suchen nach motiu00advierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitu00adgestalten.Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leisu00adtungen im Schienenu00adpersonenu00adnahu00adverkehr sowie im Omnibusu00adverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesu00adländern. Für die Instandu00adhaltung unserer Fahrzeuge und Infrau00adstruktur betreiben wir eigene Werku00adstätten.Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Controller (w/m/d)BerufserfahreneFrankfurt am Main40 Stundenzum frühestmöglichen Eintrittsu00adterminunbefristetJetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Deine AufgabenAktive Mitarbeit bei der Budgetu00adplanung, der Erstellung von Foreu00adcasts und Mittelu00adfristu00adplanungenMitwirkung bei den Quartals- und JahresabschlüssenVorbereitung von Gremienu00adsitzungen und Mitarbeit im Berichtsu00adwesenDurchführung der Kosten- und Leistungsu00adrechnung, Aufbereitung, Analyse und Kommentierung regelu00admäßiger Soll- / Ist-Veru00adgleicheVorbereitung und Erstellung von Reports und Entscheidungsu00advorlagen für die Geschäftsu00adführungDurchführung von Wirtschaftlichu00adkeitsu00adberechnungenDu entwickelst das Reporting- und Kennzahlenu00adsystem weiter Deine QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Betriebsu00adwirtschaftsu00adlehre mit Schweru00adpunkt Controlu00adlingMehrjährige Berufsu00aderfahrung (mehr als drei Jahre)Fundierte MS-Office-Kenntu00adnisse, insu00adbesondere Excel, sind Vorausu00adsetzungErste Kenntu00adnisse in der Finanzu00adbuchu00adhaltung sind von VorteilKonzeptionelles Arbeiten, Teamu00adorientierung, Zuverlässigu00adkeit und selbstu00adständiges Arbeiten zeichnen Dich aus Wir bieten Mobiles ArbeitenBetriebliche Altersu00advorsorgeJobticketJob-RadWeiteru00adbildungsu00admaßu00adnahmenSicherer Arbeitsu00adplatzFamilienu00adfreundlichJahresu00adsonderu00adzahlungVermögenswirksame LeistungenModerne ergou00adnomische Arbeitsu00adplätzeGleitzeitKostenfreie Getränke oder Obsttechnische Erstausstattung30 Tage UrlaubFlache HierarchienAbwechsu00adlungsu00adreiche AufgabenFundierte Einu00adarbeitung Dein KontaktElli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine vollu00adständigen Beweru00adbungsu00adunteru00adlagen vorzugsu00adweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 u2022 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de HLB Hessische Landesbahn GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011063/logo_goog... 2024-04-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-02-23 Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 2 50.1111034 8.6610641

Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIhre Aufgaben:Verantwortung für das nationale und internationale PersonalcontrollingAnalyse, Darstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von Personalkennzahlen und PersonaldatenAnfertigen von Personalreports und Statistiken für die Geschäftsleitung, Personalleitung, der Abteilungsleiter sowie dem BeiratAufbereitung der personalwirtschaftlichen relevanten Daten für den Monats-, Quartals- und JahresberichtAuswertung der in Personalprozessen festgelegten KPI´s und Erstellung von Ad-hoc-AuswertungenFührung und Begleitung von diversen Projekten im Bereich Human ResourcesBeratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenPflege und Betreuung der Module HCM, Stellenplan und Auswertungsgenerator im Abrechnungssystem P&I LOGAErstellung von abgeleiteten Konzepten mit dem Fokus auf die HR-Strategie und -zieleÜbernahme administrativer Aufgaben im jeweiligen Schwerpunktbereich, inkl. Abstimmung und Einbindung der Assistenz Human Resources bei aufkommenden KapazitätsengpässenVertretung und Mitarbeit im Bereich Lohn- und GehaltsbuchhaltungSchulung der Mitarbeiter zum Thema Reisekosten & Zeiterfassung im Modul HCMIhr Profil:Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Human Resources Schwerpunkt Controlling, oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrungswerte im Bereich Personal- oder Finanzcontrolling, idealerweise innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem UmfeldSehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAnwendungskenntnisse mit P&I LOGA wünschenswertEin ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen und AnwendungstoolsSehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärkeoffenes und sympathisches AuftretenAffinität für IT-PlattformenAusgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingFeedbackgespräche FitnessangeboteFlexible ArbeitszeitenHomeofficeKantineMassageMitarbeiterrabatteTeameventsVermögenswirksame LeistungenInteressiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den Button "Jetzt bewerben".Unsere Türen stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältiges Miteinander. Grimm

Arbetsuppgifter Vi söker en Junior Controller till vårt huvudkontor i Hammarby Sjöstad. Om du har en stark analytisk förmåga och en önskan att arbeta i en internationell miljö kan detta vara rätt tjänst för dig. Om ossFirefly är en svensk brandsäkerhetskoncern som utvecklar, tillverkar och säljer högteknologiska system, vilka upptäcker och minimerar risken för bränder och dammexplosioner. Företaget har 50 års erfarenhet av att leverera system till ledande processindustrier. Varje kund erbjuds unika lösningar baserade på en rad kvalificerade, patenterade komponenter och funktioner. Hos oss erbjuds du ett utvecklande arbete i en inspirerande internationell miljö. Vi har dotterbolag i Polen och Italien, och våra kunder finns över hela världen. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs och vi erbjuder därför mycket goda utvecklingsmöjligheter och goda förmåner. Om tjänstenRollen som Junior Controller är ny, där du inom de givna ramarna har chansen att utveckla och forma rollen. Du kommer att vara placerad på Fireflys huvudkontor i Hammarby Sjöstad, där samtliga företagets avdelningar finns representerade. I ditt arbete kommer du att ha nära samarbete med kollegorna på ekonomi- och administrationsavdelningen och du rapporterar till företagets CFO.För att passa i rollenVi söker dig som är analytisk och noggrann. Vi strävar efter hög kvalitet i allt vi gör, och du kommer vara en viktig del i att upprätthålla och stärka kvaliteten. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att jobba i grupp. Eftersom tjänsten är ny ser vi det som extra viktigt att du är driven, engagerad och trivs med att ta eget ansvar. En förståelse för bolagets affärer, kunder och lösningar kommer hjälpa dig att bidra till vårt arbete på ett djupare plan. Arbetsuppgifter Som Junior Controller kommer du att vara en del av vårt administrativa team på nio personer. Du kommer jobba i tätt samarbete med bolagets CFO men också hjälpa övriga kollegor på avdelningen. En central del av ditt arbete kommer att vara framtagning och analys av nyckeltal för bolaget. Det innebär att du månadsvis, kvartalsvis och årligen kommer att delta i bokslut och koncernrapportering. Du kommer att vara del av budget-och prognosprocessen samt delta i projektet att leverera årsredovisning. Utöver detta kommer du att vara delaktig i interna projekt och processförbättringar. Du kommer också vara delaktig i insamlandet av data till bolagets hållberhetsrapportering. För att bli framgångsrik i din befattning bör du ha:Kandidatexamen inom ekonomiGod förståelse kring grundläggande redovisning och det löpande arbete som utgörs av en ekonomiavdelningMycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelskaGoda kunskaper i ExcelGod förmåga att lära dig och arbeta effektivt i systemIntresse för hållberhetsfrågorVi ser det som meriterande om du har erfarenhet från en liknande tjänst eller erfarenhet från redovisning eller revision. Det är även meriterande ifall du har arbetat med powerpoint eller liknande.Anställningens omfattningAnställningsform: Tillsvidareanställning på heltid.Placeringsort: Stockholm, Hammarby Sjöstad.Tillträde: Omgående, enligt överenskommelseDin ansökanVi arbetar med löpande urvalsprocess vilket innebär att tjänsten kommer att tillsättas så fort som möjligt. Tveka därför inte, skicka in din ansökan redan idag! Frågor om tjänsten besvaras av Felicia Pernius (HR) [email protected] och Agneta Thelander (CFO) [email protected].