Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "SAP Solution Design Architect in Deutschland"

Betreuung des Moduls SAP PPCustomizingStändige Weiterentwicklung der Module und dem angrenzenden SystemProjektmanagement im Rahmen spannender und zukunftsorientierte Projekte im SAP-UmfeldStudium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichMehrjährige SAP-Erfahrung in den Modulen PP in einem IndustrieunternehmenErstes Projektmanagement-Know-How wünschenswertOffene und kommunikative ArtGelegentliche Reisebereitschaft zu den ProduktionsstättenDeutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

&Senior Solution Adoption Manager (m/f/d) Central Business Applications VIA ReleasemanagementVorwerk Services GmbH provides IT services for the Vorwerk Group. The Vorwerk Group, which is still a family-owned company, is one of the largest direct sales companies worldwide. Vorwerk´s core business is the production and sale of innovative premium household appliances. The portfolio also consists of commercial cleaning, financing solutions as well as a venture capital company. Today, the globally active Vorwerk Group has around 11,000 employees in over 60 countries.Your responsibilities: Plan, execute and implement major and minor Business releases in SAP and Non-SAP with suppliers Support interface design and implementation of Application integration using SAP Integration suite or Mule ESB Business Demand Management for SAP and non – SAP solutions Design and Governance for a SAP and non - SAP solutions Support Releases as a cutover manager Support the Lead Service Manager in Service operation processesYou offer us: Founded experience in working in IT projects as a Consultant in Release and Deployment Management for a SOA Architecture with Java Business Applications, ESB Mule and SAP ERP Proven prior experience performing software implementation with Solution architect responsibilities and functions Proven prior experience in Service operation and Service transition ITIL based processes Understanding in Software deployment and Release Management processes, SAP and non-SAP Strong interpersonal and intercultural skills Business fluent knowledge of English and German Experience in agile methods and DEVOPS are welcomeWe offer you: Flexible working framework (through flexitime, flextime days) and 30 days of holiday Possibility of mobile working within a defined framework Attractive pension plan through several modules as well as the option of a time value account Benefits of a family-owned company such as employee discounts, subsidy for childcare costs as well as tariff-oriented remuneration in accordance with the metal and electrical industry of NRW Internal and external training opportunities Extensive health benefits such as supplementary company health insurance, a wide range of fitness options and the possibility of on-site physiotherapy Subsidized snacks and menus Discounted job ticket and free parking directly at the workplaceYour contact:Vorwerk Services GmbHMühlenweg 17-3742270 Wuppertalhttps://www.vorwerk-group.com/de/home Über das Unternehmen:Vorwerk Services GmbHBranche:Konsumgüter/Kosmetik

Cognizant Enterprise Platform Services u2013 SAP (EPS SAP) is a global business unit with a strong hub here in Germany. EPS drives business transformation, enabled by the worldu2019s leading enterprise platforms. We do support our clients with a global team of more than 40,000 experienced consultants and an offshore team with multiple certified experts. We work together with our 1,400+ customers worldwide in 28+ countries with more than 200+ digital solutions. Our focus in on implementation, integration, enhancements, application maintenance and consulting in industries such as life sciences, automotive, insurance, technology, energy, and communications. We are currently looking for a SAP S/4HANA Solution Architect (d/f/m) Location: Across Germany / Remote The Opportunity The SAP Solution Architecture team is part of Cognizantu2019s S/4HANA Center of Excellence for Global Growth Markets and is responsible for Solutioning of S/4HANA opportunities, PreSales for the Central Europe Region. In addition, you will have responsibility for collaboration with the SAP SLSu2019s and market CP/CRMu2019s for building and nurturing a pipeline. Key Responsibilities Have the initial conversations with customers who are pursuing the SAP Modernization journey to S/4HANA Lead and/or drive S/4HANA Assessments to build a customer roadmap for SAP Modernization to S/4HANA Drive successful and differentiating solution design for our customers as they embark on SAP Modernization journey to S/4HANA. Lead multi-disciplinary teams of Testing, Legacy Integrations, Cloud Enablement and Change Management as part of a solution lead for RFPu2019s Bring Cognizant Offerings and Key Accelerators to the Customers and opportunities Demonstrate Industry domain and Process Leadership skills in customer conversations building the trust Your Qualification Experience in leading mid to large size SAP Programs as a solution Architect in SAP S/4HANA Transformation Programs Deep understanding of the journey to S/4HANA for a customer with the various options Experience in pre-sales activities including leading RFP / RFI responses as Solution Lead Experience of managing multiple streams within a program such as functional, integration, data migration, change management Experience in running S/4HANA Assessments to help clients develop their S/4HANA Roadmap Should have breadth of understanding of overall SAP landscape and interdependencies between other modules and cross functional integration Awareness of the SAP product roadmap and the various trends Ability to act as trusted advisor to customer program team, represent during Steering Committee meetings and engage with CXOs and department heads What you can expect Onboarding u2013 To make your start easier, you can expect an onboarding and a buddy programme International and diverse working environment u2013 Company language English, international projects, multicultural teams Independence and self-determination u2013 An environment where you can manage your own projects and clients Focus on personal development u2013 Access to Udemy, Content Library and Cognizant Academy Flexitime model u2013 We believe in a healthy work-life balance. To support you, all your overtime hours are recorded in your flex account and can be converted into time off later Corporate Benefits u2013 To purchase at a lower cost you have access to our Corporate Benefits Portal where you can get special discounts Well-being Program u2013 Our Gmypass offers you discounts on memberships to various participating gyms, sports clubs as well as access to your digital online courses Cognizant Cheers u2013 Through outstanding performance you receive appreciation and recognition in the form of awards. Based on your awards, you will receive bonus points which you can donate to charitable organisations or convert into vouchers Employee Assistance Program u2013 It is important to us that our employees can contact external counselling centres for health, professional and personal issues, but also in times of crisis In our company, we value diversity. Our multiple diversities offer different perspectives and new ways of thinking. This encourages lively discussions, inspires innovative thinking and helps us to develop better solutions for our customers. We therefore welcome every qualified application! Job Location : Muenchen, Bavaria, Germany || Berlin, Berlin, Germany Employee Status : Full Time Employee Shift : Day Job Travel : Yes, 50 % of the Time Job Posting : Jan 04 2024 About Cognizant Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant. Ergu00e4nzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsApplication Architect SAP Pricing (w/m/d)In unserer IT-Abteilung erwarten Sie als Informatiker*in abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Projekte. Arbeiten Sie an den Lösungen von morgen und setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um.Vertragsart: unbefristet.Ihre Aufgaben:– Technologische Verantwortung für die Applikation u2018Pricingu2018 im Modul SAP SD sowie Gestaltung von individuellen Softwarelösungen– Verteilung der relevanten Pricing-Stammdaten, wie z.B. im ALE oder CRM– Mitarbeit in Pricing-Releases und Transition zu S/4HANA– Sicherstellung der Systemqualität über den gesamten Lebenszyklus– Definition von Methoden und Entwicklungsstandards– Steuerung und Unterstützung von internen und externen Entwicklern und Dienstleister– Support der Applikation u2018Pricingu2018 und regelmäßiger Austausch mit dem Platform Architect und dem Solution OwnerIhre Qualifikation:– Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar– Fundierte Kenntnisse im SAP SD Pricing (SAP ECC, SAP CRM, SAP S/4HANA)– Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit ABAP OO, Unit Tests, Test Driven Development (TDD)– Kenntnisse von Software-Architekturen sowie in der Anwendung moderner Softwareentwicklungs- und Design-Methoden– Erfahrungen in agilen Entwicklungsmethoden, wie z.B. SCRUM– Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit JAVA wünschenswert– Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseUnser Angebot:– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge– Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360u00b0, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung– DriveAcademyu00ae: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen ProjektenKlingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5059-9023-7. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben noch Fragen?Martin Viehweg gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-1927 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Job Description As a SAP Technical Architect you will drive successful delivery of complex SAP integration projects by aligning business requirements with technical best practices using SAP and OnPrem integration tools.You will join the technical team , a crew of warm and trustworthy people embracing innovation and empowering each other for personal and professional growth. With a shared goal in mind, the team allows its members to explore and drive groundbreaking solutions using SAP, creating a stimulating environment shaped for success by trust and collaboration. Core responsibilitiesProvide performant integration solution and workflow processes in a secure wayDefine project scopes and join forces with functional and technical consultants to translate requirements into technical specificationsCreate waterproof integration designs and manage project implementationsStay current on relevant SAP industry trends , and best practicesMentor junior team members by sharing knowledge and expertise and promote a collaborative learning cultureRequirementsA bachelor's or master's degree combined with 10+ years of SAP project experienceYou know the SAP Cloud and OnPrem integration suite and are familiar with terms like REST/OData, Json, XML, SSL, Groovy, SAML,.. SAP Certifications are a plusKnowledge on the different BTP components for integration, development, extensibility, …Analytical problem-solving abilities to identify issues and propose innovative solutionsA collaborative spirit & customer-oriented attitudeResult-driven & focused on delivering qualityA native speaker of French or Dutch and professional working proficiency in English#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move.

Job Description About CapgeminiCapgemini is a global leader in consulting, digital transformation, technology and engineering services. The Group is at the forefront of innovation to address the entire breadth of clients’ opportunities in the evolving world of cloud, digital and platforms. Building on its strong 50-year+ heritage and deep industry-specific expertise, Capgemini enables organizations to realize their business ambitions through an array of services from strategy to operations. Capgemini is driven by the conviction that the business value of technology comes from and through people. Today, it is a multicultural company of 300,000 team members in almost 50 countries. Capgemini is looking for a senior SAP presales Solution Architect to join our SAP Center of Excellence (CoE) team, for our Europe Cluster Business Unit.As a part of the global SAP CoE network, you will work closely with 200+ of the brightest and most knowledgeable SAP experts of Capgemini in Europe, supported by a dedicated senior offshore team, helping our target clients become stronger leaders in their markets and industries, through business value delivered via transformation to a modern ERP Business Platform centered around SAP S/4HANA as the Digital Core.OrganizationYou will report to our Head of SAP CoE for Europe Cluster BU. You will in addition report to the head of the local SAP Practice (Belgium or Switzerland). CoE team is a virtual team spread across the Europe Cluster countries, as well as India.MissionAs part of the SAP CoE of Europe Cluster BU, you will get to work in tight and direct interaction with tier 1 clients across several countries and industries, helping them on the S/4HANA transformation journey, with focus on large engagements (MEUR 10+). You will be presented with a wide portfolio of interesting client opportunities, while depending on your preferences also focus on specific industries and clients is possible. Within the CoE, you will get to network and collaborate on Europe and Global level, be involved in the development of the Capgemini’s go-to-market approach, the Digital Core with S/4HANA offering, and the assets supporting this. Your focus will be in the country you are located in, as well as the Europe Cluster BU as a whole, but you will regularly be asked to and have possibility to help and contribute on Europe level, and you have the possibility to build a truly global role and career for yourself.Key tasks & activitiesYou will focus on and lead presales activities around Digital Core with SAP S/4HANAYou will provide strategic advice to senior stakeholders of Capgemini’s clients, helping them drive business value from transformation to Digital Core with S/4HANAYou will act as our Technology Evangelist, to leverage Capgemini’s and SAP’s strategic alliance and Capgemini SAP CoE network to stay 100% up to date with and fully connected to the latest developments and trends in the SAP world, translating the potential of modern technology into tangible business valueYou will act as Solutioning Lead of complex, multitower S/4HANA implementation programs, covering end-to-end solution definition, implementation approach, effort estimation, and implementation planning, working hand in hand with sales to define winning sales plan and unique value propositionYou will build strong global networks, enabling you to get involved and contribute in the most interesting client problems globally, and to leverage from global network to solve local challengesYou will be a Thought Leader and contribute to Capgemini thought leadership by creating blogs, vlogs, eBooks, white papers, proofs-of-concepts and use cases, participate in global and local events (like SAPPHIRE and SAP Now!) and seminars as a keynote speaker, presenter or SMEYou will lead, support and contribute to go-to-market and marketing strategy definition, execution planning, and execution, including campaigns, content marketing, events, client meetings and tailored offeringsYou will drive, contribute to and participate in the continuous development and localization of Capgemini offers, methodology, assets, and toolsKnowledge & ExpertiseBachelor’s or master’s degree, preferably in computer science, engineering, finance or business administrationStrong experience (at least 8-10 years) in implementing SAP solutions with focus on S/4HANA preferably across various roles (business analyst, lead consultant, lead (solution) architect, project manager)Fluency in Dutch or French + English (other languages are a plus)Solid experience in driving the execution of business transformation via implementation of new processes and supporting technologyDeep and specialized skills in at least one functional domain / process area (finance, manufacturing, supply chain, procurement, etc.)Strong overall holistic understanding and experience across functional domains, business processes, applications, SAP product roadmap and emerging technologies & trendsSolid experience in solutioning SAP AD and implementation servicesSolid experience in at least one industry: life sciences and pharmaceuticals, energy and utilities, manufacturing, or retail.Sufficient knowledge across relevant technical domains (cloud, infrastructure, HANA DB, basis, security, integrations, development etc.)Entrepreneurial mindset: Independent, proactive, self-motivated and self-driven, collaborative, client-orientedAbility to build relationships and to become a trusted advisor for client senior stakeholders (VP and CXO levels)Ability to articulate a compelling vision and engage audienceLocation and TravelThe biggest growth potential and hence focus of our SAP business will be in Belgium and Switzerland, in one of which we expect you to be located.Capgemini Europe Cluster BU includes Austria, Belgium, Czech Republic, Hungary, Ireland, Luxemburg, Poland, Portugal, Romania, Slovakia and Switzerland. We anticipate regular (once a month) travel within Europe to be required, with an occasional intercontinental trip.What we offerYour career matters to us! Because your goals and needs are constantly evolving, we offer visibility, leeway and support to help you grow and progress in your career. This approach builds notably on our comprehensive competency framework, our personal development, training and career management programs, and our University innovative and business-focused learning curriculums. We promote a culture of diversity. We believe working with talented individuals from different backgrounds and points of view is a strategic advantage and an ongoing opportunity. Diversity enriches our creative solutions and adds value for our clients. With the digital tech sector growing at a rapid pace and women significantly underrepresented in the industry, we are determined to inspire and recruit more women into technology and build diverse teams that reflect the clients we serve. Our Shared values have been at the heart of the group since our formation. They are honesty , boldness , trust , freedom , team spirit , modesty and fun. These values influence the way we meet client needs while respecting the regulatory requirements of each country in which we operate, and the way we promote ethically sound practices within Capgemini and in our partnerships. Last but not least, we will offer you a nice salary package including a company car and various extra-legal benefits such as a group insurance, hospitalization insurance, representation allowance, meal vouchers and the possibility to work up to 70% from home. Get the future you want, apply now!

Job Description Background:Capgemini, a worldwide leader in cloud and digital transformation, is in search of several Lead Cloud Solution Architects to join its Cloud Center of Excellence (CCoE) team within its Europe Cluster Business Unit (ECBU). ECBU with nearly 5,000 people spread across 11 European countries, has a unique DNA within the Capgemini Group and a great potential for development and growth. Capgemini’s ECBU includes Belgium, Luxemburg, Switzerland, Ireland, Portugal, Austria, Poland, Hungary, Romania, Czech Republic, and Slovakia; supported by India. Cloud CoE is an integral part of the Strategic Deals Team which aim to deliver higher value and results to our clients and accelerate Capgemini’s growth in the Europe Cluster market. Currently there is a strong demand for cloud transformation consulting services in EC-BU countries/MUs and as a result we are actively looking to further strengthen our EC-BU CCoE in order to provide the necessary support and guidance to the MUs to develop and deliver cloud engagements in their countries.Responsibilities:Leading cloud solution development either in the realm of legacy application migration to cloud or cloud-native application developmentAct as the design authority in a team of cloud solution designers/developersConduct IT landscape assessment (e.g., “6R” analysis) and create cloud transformation roadmapAssist in pre-sales and bid preparation activities as well help with the hand-over from sales to deliveryParticipate in quality control process of cloud project deliveriesQualifications:A relevant bachelor’s or master’s degree in a technical stream (e.g., computer science, a science or engineering stream with sufficient computing exposure, etc.)12-15 years of solid work experience in IT transformation with some that in non-trivial cloud projectsMinimum 5 years experience in consultingEstablished track record in conceiving and detailing cloud solutions in the areas of legacy application migration or cloud-native application developmentBroad knowledge of current status and emerging trends in cloud technologiesGeneral knowledge of the major cloud technology platforms and their IaaS and PaaS services (e.g., AWS, Azure, RH/OpenShift) with deep knowledge and proper certifications at a professional level required for Microsoft Azure Expert and AssociatePractical knowledge of cloud architecture and cloud solutioning best practicesWorking knowledge of .Net and Java programming, databases, micro-services, DevSecOps, Agile methodologiesCloud migration of packaged applications like SAP would a plusBasic knowledge of data privacy and security in the context of cloud solutionGood English language proficiency, presentation and communication skillsInterested? We should talk!Starting date: Immediately/ ASAPLocation: Across Europe Cluster BU/ IndiaEmployment Type: Permanent Full TimeTake your chance and apply!

Stellenbeschreibung Mit der Erfahrung von über 15 Jahren ist unsere Salesforce-Practice ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir dich als Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d).Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.Dein neuer JobBeratung der IT-Abteilungen unserer Kunden zu technischen Lösungskonzepten und EinführungsstrategienAufnahme, Analyse und Definition von technischen AnforderungenPlanung skalierbarer technischer Architekturen für große Salesforce-Lösungen (Multi-Cloud-Konzepte, Integrations­architektur, usw.)Berücksichtigung aktueller Technologien von Salesforce (z. B. Einstein, Heroku, Lightning Web Components, etc.) und von anderen AnbieternUnterstützung in der PreSales-Phase, z. B. durch AufwandsabschätzungenPlanung und Durchführung von technisch orientierten WorkshopsTrend Scouting von technischen Innovationen am MarktStetige Erweiterung der Expertise zu den Salesforce PlattformenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-ErfahrungenMehrere Jahre Erfahrung in Design und Implementierung von globalen Systemen in einer Enterprise Landschaft einschließlich IntegrationKenntnisse professioneller CRM Systeme, z. B. Salesforce, Oracle, Siebel, SAP, Hybris, etc.Fundierte Kenntnisse in Datenbank- und objektorientiertem SoftwaredesignMethodisches Know-how und Projektpraxis in agiler oder hybrider EntwicklungGute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (wir unterstützen internationale Bewerber*innen, die deutsche Sprache zügig weiter zu erlernen)Vorhandene technische Salesforce-Zertifizierungen von VorteilBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Job Description As SAP S/4HANA Transformation pursuit lead you will lead large strategic SAP S/4HANA transformation deals with global scope, taking end to end responsibility for the pursuit, working closely with the Solution Architect, Engagement lead and the rest of the bid team. The ideal candidate would need to have extensive experience leading and closing large and complex transformational deals. The role is across industries, so no specific dept, but rather have experience working across many different types of businesses. There is a large leadership component to the role, thus you would need to have an ability to lead, orchestrate and motivate large (50-100) leveraged teams for the deal duration. Stakeholder management will be essential as well as strong communication and presentation skills.You will be part of the North & Central Europe’s (NCE) Strategic Engagement Team and will have opportunity to work on deal pursuits across Nordics, NL, Germany, and UK.You will:Lead and manage large scale S/4HANA transformations at key clientsAct as a trusted advisor to clients and provide expert guidance and supportWork with large clients in the Nordics and across NCE, both existing and newWork with C-Suite executives to bring their business ambitions to life with SAP S/4HANA based transformationsPlan, lead, present solution in client meetings/orals/workshops, while defending, approach, solutions, and offerings in internal forumsYou bring:18-20 Years’ experience working with large SAP transformation programFirst 7-8 Years’ experience in SAP (Any of the SAP R/3, ECC) : Hands on consulting/solutioning experience in any of the key modules : SAP FI/CO, SD, MM, PPIn the immediate past (8-10 years) – Strong Solution Architecture and Program Governance experienceProven track record of managing 2-3 global SAP projectsAbility to take client business needs and translate into a value proposition, an approach, leading the team in BPR, design and rolloutExperience in selling & leading the BPR led S/4 HANA initiativesPassion for helping clients achieve their business goals through SAP S/4HANA transformationsExecutive presence and gravitas to interact, discuss and sell to C-SuiteYou are fluent in English and one other Nordic/European languageDo you want to read more about how it is working at Capgemini? Please visit our bloghttps://itpraten.no/.

Job Description Join Capgemini as a SAP Solution Architect and take the crucial role in designing the IT-future of our clients and aligning technology solutions with business objectives to ensure scalability, security, and efficiency in IT systems. Core responsibilitiesAnalyzing business requirements and translating them into technical specificationsDesigning the overall architecture and framework of IT systemsAssessing and selecting appropriate technologies and platformsCreating and maintaining technical blueprints, diagrams, and documentationRequirementsA bachelor's or master's degree combined with 10+ years of SAP project experienceIn-depth knowledge and experience in software architecture design principles, patterns, and best practicesHighly proficient in the SAP technology areas: non-functional requirements, solutioning, technology architecture, infrastructureA collaborative spirit & customer-oriented attitudeResult-driven & focused on delivering qualityA native speaker of French or Dutch and professional working proficiency in English#GetTheFutureYouWantAt Capgemini, we believe in diversity, equal opportunities, and a workplace where everyone feels valued. We take good care of people and help them make progress by assigning challenging projects and providing ample opportunities for personal growth and learning. We are looking for experienced professionals ready for their next career move. You’ll join an architect team, a group of solution-minded professionals well-versed in industry standards and best practices. With a robust international network and relevant certifications, global perspectives are brought to all projects. As single point of contact for project teams, being close to the customer, understanding their needs and delivering tailored architectural solutions is fundamental. In return, we offer an attractive salary with fringe benefits: An electric company car (or mobility budget)Meal & eco vouchers Group & health insuranceFlexible work hours & the opportunity to work from home (30-70%)32 vacation days & 45 workcation days (to work abroad)Intensive training and certification at all levels to keep you up to date with the latest trends & technologiesApply now! We'd love to hear from you.For more information: contact [email protected] or visit www.capgemini.com

Om stillingen Vi opplever høy etterspørsel etter våre tjenester og ser etter erfarne personer med relevant kompetanse for å styrke forretningsenheten Insights & Data. Vi ser etter deg som har stor interesse for data, innsikt og analyse!Insights & Data har et av Nordens største og ledende fagmiljøer innen moderne data- og innsiktsplattformer. Vi leverer tjenester innenfor Data Engineering, Arkitektur, Data Science & Artificial Intelligence, Master Data Management (MDM) og Data Governance. Vi bistår våre kunder med å få innsikt i sine data og skape forretningsverdi, ved å kombinere strategi og teknologi. Vil du være med å bygge et data- og innsiktsmiljø i Fredrikstad?Vi bygger opp en egen Insight & Data avdeling i Fredrikstad. Vil du jobbe i et spennende team med startup-kultur som har støtte fra ledende fagmiljøer i Norden? Vi implementerer fremtidsrettede løsninger og bidrar til den digital utviklingen. Vi ligger i front av den teknologiske utviklingen, og jobber med de teknologier og verktøy som markedet etterspør. Hvilke utfordringer venter deg?Hos Capgemini får du ta del i spennende og utfordrende prosjekter innen de fleste sektorer. I Capgemini Insights & Data i Fredrikstad skal vi bygge et startup-team som skal være en vekstmaskin og et center of excellence for dataplattform, dataanalyse, data science, data governance, knowledge graphs og IoT for energi og industri-sektoren i regionen. Vi ønsker å bygge fremtidsrettede løsninger og kapitalisere på Generativ KI i en verden som stadig blir mer intelligent. Ved å transformere hele verdikjeder kan vi øke kundens forståelse og innsikt i sin forretning. Vi vil bygge en serviceportefølje som lar kunden dra nytte av den transformative kraften i sine data ved bruk av Kunstig Intelligens (KI) og Generativ KI slik at bedriften kan tilpasse seg i en verden i stadig endring og oppnå bærekraftige konkurransefortrinn. Vi er inkluderende, har som målsetning at vi skal være det beste stedet i bransjen å jobbe, og alle som jobber hos oss jobber kontinuerlig med å lære seg nye ting. Ettersom vi primært arbeider med teknologi i Microsoft Azure, er det viktig at nye medlemmer av vårt team har erfaring fra arbeid i Azure og/eller relevante sertifiseringer på denne plattformen. Det er også interessant om du har erfaring eller utdannelse fra disipliner i olje og gass, nye energiformer eller industri og produksjon. Hvem ser vi etter?Vi søker deg som brenner for digitalisering, data og teknologi. Du trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning og IT, og liker å ta et dypdykk i tech. Vi ønsker deg som har følgende kvalifikasjoner: Relevant høyere utdanning (Bachelor- eller mastergrad innenfor IT, ingeniørfag, matematikk, økonomi e.l.) 3 år+ arbeidserfaring innenfor Data-landskapet og fortrinnsvis som Data Engineer Gode metodiske og analytiske ferdigheter Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner Brennende ønske om å heve kompetanse innenfor Data Engineering på moderne skyløsninger Kjennskap til infrastruktur som kode (IaC) Kjennskap til eller erfaring med testautomatisering og CI / CD God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskFor kandidater som ønsker å jobbe tettere på forretningen, vil det også være muligheter å jobbe med: Analytics og datavisualisering i PowerBI, Tableau eller andre verktøy Prosjektledelse og smidig metodikk hvor du får mulighet til å lede tverrfaglige Capgemini-team i implementeringsprosjekterVi skal ansette flere kandidater i følgende roller 1) Data Engineer (min 3 års erfaring)Erfaring fra arbeid med integrasjon, ETL, data pipelines i Azure Evne til å utvikle kravspesifikasjon sammen med kunden og utvikle løsninger på en agil måte i samarbeid med teamet og kunden. God forståelse for databaseteknologi i Azure, både SQL og NoSQL Gjerne erfaring fra andre teknologier som Informatica, Snowflake, SAP, SAS Viya eller Neo4J Gjerne erfaring fra databaseadministrasjon Gjerne erfaring fra Azure IoT Hub og MQTT Du vil arbeide primært med Azure Data Factory, Synapse og Databricks, og det er ønskelig at du har erfaring fra disse. Erfaring med DevOps metodikk og Azure DevOps er ønskelig Ønskede sertifiseringer: Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate / Microsoft Certified: Azure / Data Fundamentals / Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate / Snowflake Certifications/ Neo4J Certifications / SAS Certifications/ SAP Certifications2) Data Analyst (min 3 års erfaring)Erfaring fra arbeid med analyse, databaser og datatransformasjon Evne til å utvikle kravspesifikasjon sammen med kunden og utvikle løsninger på en agil måte i samarbeid med teamet og kunden. Erfaring fra utvikling av analyseløsninger i Power BI God forståelse for Azure Power Platform, datakilder og datakvalitet Gjerne erfaring fra andre teknologier, som SAS Viya, SAP, Spotfire, Tableau eller Grafana Du vil arbeide primært med data og analyseverktøyene nevnt ovenfor i Azure, så det er ønskelig at du har erfaring fra disse. Erfaring med DevOps metodikk og Azure DevOps er ønskelig Ønskede sertifiseringer: Microsoft Certified: Azure Enterprise Data Analyst Associate / Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals / Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate / SAS Certifications3) Data Platform Solution Architect (min 8 års erfaring)Erfaring fra arbeid som utvikler, data engineer, data analyst eller annen dataspesialist, fortrinnsvis på Azure God forståelse for dataplattform arkitektur basert på Azure og hybride løsninger Fortrinnsvis erfaring fra dataplattform og/eller domenekompetanse innen olje og gass, energi, fornybar energi eller industri og produksjon Evne til å se det store bildet og til å håndtere kompleksitet og usikkerhet Kommersielle evner og erfaring fra salg, anbud og direkte kontakt med kunder i forbindelse med forretningsutvikling, prosjekt og mersalg Fortrinnsvis erfaring og sertifiseringer innenfor et eller flere EA-rammeverk Fortrinnsvis sertifiseringer på Azure-teknologi, og gjerne Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert4) Data Governance Specialist (min 8 års erfaring)Erfaring fra arbeid med information management, data management, data governance, master data management, datakvalitet og dataforvaltning, gjerne fra olje og gass, fornybar energi eller industri og produksjon God forståelse for utfordringene med ulike datakilder i flere disipliner, metadata management og masterdata management God erfaring fra utarbeidelse, implementering og ledelse av strategier og prosesser for data governance Gjerne erfaring med data catalog løsninger som Azure Purview, Collibra eller Informatica Data Catalog Forståelse og erfaring fra arbeid med taksonomier og ontologier Fortrinnsvis forståelse og erfaring fra Azure dataplattform og skyteknologi Gjerne sertifiseringer som CDMP, ICCP eller SAP Master Data Governance Forståelse for og erfaring med de viktigste standardene, som ISO15926, GDPR, NORSOKHvorfor søke Capgemini?Capgemini får du mulighet til å spesialisere deg innenfor flere ulike fagområder. Capgemini-gruppen består av ulike avdelinger, som tilbyr et bredt spekter av tjenester, fra Management Consulting, applikasjonsutvikling of testing til UX-design. Dette gir deg mulighet for å delta på tverrfaglige kurs, og jobbe i tverrfaglige prosjekter. Vi har et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål, i tillegg til kompetanseheving gjennom kurs, fagsamlinger og sertifiseringerStor grad av autonomi og kontroll over egen hverdag, hvor man har tillit til at konsulenten selv vet hva som kreves for å prestere best muligVi har et ungt miljø og er tilstede i de største byene i NorgeDu får delta på en rekke sosiale arrangement gjennom året, som lønningspils, fagdager, idrettslag og fester på kontorets takterrasseVi har flotte firmahytter blant annet Hafjell, Trysil og HemsedalVi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til subsidiert trengingsmedlemsskap og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekkHøres dette interessant ut? Vi ser frem til å høre fra deg hvis dette høres interessant ut. Søknader behandles fortløpende. For mer informasjon om fagområdene og stillingen, vennligst kontakt leder av Fredrikstad kontoret, Fredrik Torjusen på [email protected]eller 944 984 43. Interessert i å bli bedre kjent med oss? Besøk bloggen vår her.

Stellenbeschreibung In unserem wachsenden Team rund um ServiceNow HRSD suchen wir weitere Verstärkung, um unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung zu beraten und zu inspirieren. Wenn du die Herausforderung rund um ServiceNow inklusive der Integration in bestehende HR Systeme suchst, dann werde Teil unseres Teams!Dein neuer JobBeratung und Implementierung von ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) LösungenUnterstützung unserer Kunden in Digitalisierungsprojekten durch Design, Optimierung und Implementierung in ServiceNow sowie die dazugehörigen IntegrationsprozesseErstellung von Integrationsszenarien zwischen ServiceNow und bestehenden HR Systemen (SAP SuccessFactors, Workday) und Gestaltung einer nachhaltigen Integrationslandschaf Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von KundenworkshopsInnovative Weiterentwicklung unserer Demo-Systemlandschaft, Tools und TemplatesFachliche Entwicklung entsprechend der Präferenzen und Fähigkeiten, z. B. in Richtung Projektleitung, Solutions Architect, etc. Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMindestens 1 Jahr im Bereich ServiceNow HRSD tätigFundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR Strategie, HR Prozessdesign und HR Operating Model/HR Service DeliveryErfahrung in Entwurf, Entwicklung und Implementierung des ServiceNow HRSD-Moduls (Integrationen, Employee Center, Lifecycle Events)Spaß an schneller Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in ProjektenBereitschaft zu Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Isabell Wollenweber unter [email protected] zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Task: Lead and design the overall solution architecture in the context of SAP Emarsys and Data Layer with ownership for Change and Run.Responsible for all architecture aspects with focus on the following IT solutions: SAP Emarsys with integrations to SAP Customer Data Cloud (CDC), Survey solutions (Qualtrics), BI & Reporting (Databricks, MS SQL, Qlik). Main focus will be SAP Emarsys with integrations to the other mentioned IT solutions.Collaborate with external and internal project members, share and present solutions to all stakeholders, consult business stakeholders and design solutions based on business requirements and AS-IS landscapes of Sales countries.Strong collaboration with central and local business stakeholders about requirements, solutions, efforts and project planningStrong collaboration and networking with other solution architects and projects which have interfaces or dependencies in the big picture and end to end processes.Hands-on experience in developing frontend and backend IT solutions and acting as a Solution Architect in complex landscapes· Proven track record with complex IT architecture, middleware, interfaces and all state-of-the-art IT project aspects (Agile concepts, documentation, testing, RUN & CHANGE)· Experience in marketing solutions (Emarsys, Adobe Campaign, SAP Marketing), Consent and Identity solutions (SAP CDC) and BI & reporting technologies (SQL, Qlik Sense, Databricks) would be a plus.· Strong interpersonal and intercultural skills· Business fluent in English

Stellenbeschreibung Du liebst Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP CX? Dann bist du im Team Digital Customer Experience (DCX) genau richtig. Wir begleiten unsere Kunden zur digitalen Transformation, verstehen ihre Bedarfe nach Veränderung und leiten daraus individuelle und innovative Lösungen ab. Dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in internationalen, deutsch-/ englischsprachigen Teams und eine spannende Karriere im IT-Beratungsumfeld. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobFachliche/ Technische Beratung sowie Anforderungsanalyse von eBusiness-Lösungen auf Basis der SAP CX SolutionsVerantwortung für den Erfolg komplexer Implementierungsprojekte als technische*r Solution Architektin/ArchitektSteuerung und fachliche Leitung der ProjektteamsWeiterentwicklung unseres eBusiness-Portfolios und Aufbau eines Teams von SAP CX Spezialist*innenAusbildung von Junior Consultants für Beratungs- und Implementierungsprojekte der SAP CX SuiteDein ProfilAbgeschlossenes, relevantes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Consultant und/ oder IT Architekt oder ArchitektinFundierte technische Kenntnisse der SAP CX Solutions wie SAP Customer Data Platform, SAP Sales Cloud und SAP Service Cloud und der Integration dieser mit DrittsystemenAusgeprägte Kenntnisse in Design und der Umsetzung von Software-ArchitekturenHohe Selbstständigkeit und lösungsorientierte HerangehensweiseErfahrungen in der Konzeption, Kalkulation und Implementierung von unternehmenskritischen und performanten Digital SolutionsReisebereitschaft und gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Steve Kaltenhofer unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereSämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunter­nehmens, z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Poolfahrzeug­flotte, Smartphone und Notebook und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutzimpfungen und Hygiene­konzepte. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Entlang der Anforderungen der Fachbereiche Supply Chain, Produktion und Qualitäts­management entwickeln, konfigurieren und implementieren Sie z. B. Prüf- und Reklamations­prozesse zur Qualitäts­planung, -kontrolle und -sicherung innerhalb des Produkt­zyklus. Sie identifizieren Möglich­keiten für Prozess­optimierungen, nehmen Anpassungen innerhalb der Prüf­logik vor und hinter­legen Prüf­listen und -protokolle. Mal als Projekt- oder als Teilprojekt­leiter steuern Sie komplexe IT-Projekte und arbeiten eng mit der IT-Leitung und den angrenzenden Fach­bereichen zusammen. Sie übernehmen feder­führend das Customizing innerhalb des SAP-Qualitäts­management-Moduls. Für notwendige Testings definieren Sie die Anforde­rungen und dokumentieren die Ergebnisse. Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­informatik, Informatik oder Wirtschafts­ingenieur­wesen Berufserfahrung, z. B. in der SAP-Beratung oder als ERP-Consultant, IT-Consultant Weitreichende Kenntnisse in der IT-System­architektur Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Produktions­prozessen Anwenderkenntnisse der Programmier­sprache ABAP wären prima – sind aber kein Muss Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse Wenn Sie außerdem strukturiert und eigen­verantwort­lich agieren, über Umsetzungs­stärke ver­fügen, reichlich Kommunikations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!Eine Stellenanzeige von Minimax GmbH

Stellenbeschreibung Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als Senior SAP Cloud Solution Architect (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Dein neuer JobGestaltung von Implementierungsprojekten als fachliche Leitung und Unterstützung von Kunden bei der Optimierung und Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden SystemenModeration von Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-RoadmapMitwirkung bei der Akquisition von Neukunden , Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP CloudUnterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und ErfahrungDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Umfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen, sowie fundierte Kenntnisse der SAP Cloud(SAP-)Zertifizierung, z. B. als SAP Certified Technology Associate/ProfessionalSehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und KommunizierenReisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBewirb dich jetztGet the future you want – Bewirb dich direkt über den Bewerben-Button. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter [email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriereInformiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.