Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT Teamleiter Infrastruktur in Deutschland"

Die Risi AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eines der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen der Zentralschweiz. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.Jetzt durchstarten bei Risi AGBei uns gibt es viel zu tunPlanen, Organisieren und Ausführen von Revisions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an allen Anlagen und der InfrastrukturBewirtschaften und Durchführen von Instandhaltungs- und Kontrollaufgaben gemäss QM-SystemenGewährleisten der Sicherheit und AnlagenverfügbarkeitZuständig für das Beheben von Störungen an Produktions- und InfrastrukturanlagenErarbeiten von Dokumentationen und Prüfanweisungen sowie Bewirtschaften von IT-SystemenBestellen von Ersatzteilen und Bewirtschaften des ErsatzteillagerErarbeiten und Umsetzen von Weiterentwicklungen im Bereich Prozesse und im Rahmen des KVPSo mischen Sie bei uns mitElektromechanische oder mechanische Berufslehre mit EFZSehr gutes technisches Verständnis und GeschickKenntnisse im Bereich Mechanik, Elektrik, Pneumatik und HydraulikSehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)Gute MS-Office-Kenntnisse und Freude an IT-AufgabenVernetzte abteilungsübergreifende Denkweise und erhöhte Flexibilität in Bezug auf EinsatzortErste Führungserfahrung oder den Willen, diese zur erwerbenFührerausweis Kat. B Ihre VorteileRahmenbedingungenMindestens 5 Wochen Ferien9 bezahlte FeiertageVermittlungsprämieGrosszügige DienstaltersgeschenkeGratis ParkplätzeGratis GetränkeSicherheit, Vorsorge und SozialleistungenPrämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommenEigene Pensionskasse mit überobligatorischen LeistungenGratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. WaschserviceVergünstigungenAttraktive MitarbeitervergünstigungenREKA-GeldTreibstoff (Benzin, Diesel)Baumaterial-ProdukteGute Konditionen bei KrankenkassenWork Life BalanceTeilzeitarbeit möglich, je nach FunktionMöglichkeit auf unbezahlten UrlaubMutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne LohnkürzungVaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne LohnkürzungEntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei WeiterbildungenNachwuchsförderprogrammStagiaires/Expat❮❯Das sind wirIhr Arbeitsort Risi AGKnonauerstrasse 4006330 Chamwww.risi-ag.chAlles klar?Wunderbar, dann mailen Sie Ihre Bewerbung bitte an die beauftragte Senior Consultant, Anita Mondelli, albedis AG, [email protected]! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Anita Mondelli, Senior Recruiting Consultant, unter 044 210 40 20 gerne für Sie da.

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von Pu0178UR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Leipzig eine:n engagierte:n Customer Service Advisor (all genders) In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Das erwartet Sie bei uns.Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Pu0178UR-Trainings-AkademieLeistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, KontoführungsgebührCorporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und ProduktenMehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 UrlaubstageMobilität - Dienstrad/eBike, gute u00d6PNV-AnbindungVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur Ihre Aufgaben.Sie übernehmen die Last Level Kundenbetreuung für Neu- und Bestandskunden für die Themen Rechnungsklärung, Gutschriften und RabatteDabei können Sie Zusammenhänge und weitere Vorgehensweisen für unsere Kunden nachvollziehbar und verständlich (mündlich und schriftlich) darstellenSie lösen Beschwerde-Fälle und Eskalationen, die im 1st Level nicht abschließend gelöst wurden und sorgen so für eine hohe KundenzufriedenheitSie sind die Schnittstelle zu internen Fachbereichen und sorgen für optimale LösungenSie nehmen an Projekten und Schulungen teil und treiben Prozessoptimierungen voran Ihr Profil.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationSympathische, verständnisvolle und überzeugende Umgangsformen im KundenkontaktAusgeprägte Service- und KundenorientierungGewissenhaftigkeit und ZahlenverständnisIdealerweise Erfahrungen im Rechnungswesen) Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander! 1.250 Mitarbeiter:innen10 Standorte in Deutschland25 Jahre Erfolgsgeschichte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular . Ihre AnsprechpersonFrau Corinna Aulich Kontakt

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenBerate, konzeptioniere und setze SAP Security & Compliance Lösungen für eine der größten SAP Landschaften europaweit umUnterstütze bei der stetigen Automatisierung der SAP Security & Compliance Lösungen und ProzesseDefiniere SAP Sicherheitsanforderungen und -vorgabenFühre interne SAP Sicherheitsprüfungen durch und überwache die SAP LandschaftUnterstütze bei internen und externen Prüfungen (Interne Revision/ IT-Jahresabschlussprüfung)Koordiniere und behebe SAP-SicherheitsauffälligkeitenSchule unsere internen Kunden für neue Sicherheitsprozesse/-anforderungenHierzu und zu vielen weiteren Themen suchen wir Unterstützung in Form neuer Kollegen (w/m/d)!Dein ProfilDu bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue ThemenDu hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-BereichZuverlässigkeit, Teamarbeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sind dir nicht fremdDu hast idealerweise bereits Kenntnisse mit SAP Systemen sammeln können!Du trittst überzeugend und sicher auf und kommunizierst dabei sicher in Deutsch (C1) und Englisch Unser TeamInternationales Team bestehend aus 15 Mitarbeitern, davon elf in Deutschland und vier in BulgarienWir betreiben das weltweit größte SAP GRC Process Control System, welches sich mit der automatischen Überwachung der SAP Sicherheitsvorgaben beschäftigt. Auch das GRC Access Control System ist eines der größten und leistungsstärksten Systeme!Wir sind als Querschnittsbereich für die SAP Security einer der größten SAP Landschaften in Europa verantwortlich, d.h. als SAP Security Consultant begegnest du Herausforderungen, die du in kaum einem anderen Unternehmen finden kannst.Unser AngebotFlexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren.Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommenDich erwartet ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werdenAgiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungs- und standortübergreifende Themen und Projekte voranzutreiben und zu gestaltenBei uns erwartet dich eine überschaubare Reisetätigkeit, um dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenDich erwarten verschiedene Angebote zur Kinderbetreuung, KiTa-Plätze, Eltern-Kind-Büro und eine bilinguale Privatschule nach VerfügbarkeitDu hast noch fachliche Fragen? Dann wende dich bitte an:Christian GebhardtTeamleiter IT Governance - SAP Risk Management – SAP Security & [email protected] freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 22361 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den internationalen Fachbereich Personal verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der HCM-Systemlandschaft für die vielen Landesgesellschaften der Sparten Lidl und Schwarz. Von der Auswahl bis zur Einführung neuer Softwarelösungen bist du mit dabei und treibst die digitale Transformation voran. Ein dynamisches Umfeld bietet dir Gestaltungsfreiräume und du machst Individual- und Teamerfolge möglich.Deine AufgabenDu bist als Consultant / Projektleiter (m/w/d) unserer zentralen internationalen Arbeitsgruppe verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in der Personalverwaltung für die Module PA / OMDu erhältst bei uns einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum, da du mit sämtlichen SAP HCM Anwendungsmodulen (PA / OM, PY, PT, etc.) in Berührung kommen wirstDu steuerst interne und externe Schnittstellenpartner und bekommst die Möglichkeit, den gesamten Lifecycle der Applikationen und die Ausrichtung des Solution Team mitzugestaltenDu wirkst bei Digitalisierung & Technologiewechseln mit (z.B. wie S/4 HANA und Transformation in die Cloud) Dein ProfilDu konntest bereits erste Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) sammelnDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungDu bringst Freude an neuen Herausforderungen mit, bist engagiert und begeisterungsfähigDu zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ausDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotVerantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand Onboarding: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten und Potentiale in den verschiedenen Modulen der SAP HCM/SuccessFactors Welt zu entfaltenDeine Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenMobiles Arbeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer ZusammenarbeitTeamplay: Jasmin, Lukas, Vivien, Benjamin, Maria, Seyran, Christian und Marcel als dein zukünftiger Teamleiter freuen sich auf die ZusammenarbeitWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 42465 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenWir sind verantwortlich für die Entwicklung der PIM (Product Information Management) Platform für die Unternehmen der Schwarz Gruppe. Dabei setzen wir auf neue Technologien und Plattformen. Wir bieten die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.Du bist verantwortlich für Entwicklung, Software-Architektur, Testing und Support für unsere Produkte im PIMDen kontinuierlichen Go Live neuer Softwarereleases stellst du gemeinsam mit deinem Team sicherDu bringst dich aktiv in die Aufbereitung und Vermittlung von Wissen einAußerdem lebst du agile Vorgehensweisen mit BegeisterungDein ProfilStudium in der Informatik, Software Engineering oder vergleichbarPraktische Kenntnisse in Go (Golang), Datenbanken, Git und Schnittstellentechnologien (REST, GraphQL)Kenntnisse oder großes Interesse in Service-, Container- und Cloud-Architekturen & TechnologienGute Englischkenntnisse / Deutschkenntnisse wünschenswertIdealerweise wären Erfahrungen in SAP Hybris und/oder Vue.js von VorteilUnser AngebotVerantwortungsvolle, spannende Aufgaben und neue Technologien in der CloudStrukturierte Einarbeitung und TrainingsIndividuelle Angebote zur persönlichen, fachlichen und technischen WeiterentwicklungSicherer Arbeitsplatz und ein motiviertes TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 41765 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsu00adunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT (M / W / D)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. IHRE AUFGABENFachliche und organisatorische Führung eines kleinen TeamsStrategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Effizienz und Zukunftsu00adfähigkeitEigenständige Konzeption und Durchführung von IT-ProjektenGewährleistung der Einhaltung von RechtsvorgabenSicherstellung eines störungsfreien Betriebes sowie die Wartung der IT-Infrastruktur mit Ihrem Team SIE BIETEN UNSEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich ITMehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITSie verfügen über Kenntnisse in der Administration der Microsoft AZURE Cloud (native), Microsoft Entra ID, Microsoft Defender 365, M365, Exchange Online, AVD-Umgebung Win 11, Windows Server, DMS-System, Mailarchiv, SAP Blue Eagle, Firewall, MSSQL-ServerSie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und einen hervorragenden Umgang mit Menschen ausSie besitzen die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten inkl. hoher Auffassungsgabe und EinsatzbereitschaftSie haben idealerweise Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung WIR BIETEN IHNENEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungAngenehmes Arbeiten in einem freundlichen und hilfsbereiten TeamAuf Sie individuell abgestimmte fachliche und persönliche Weiterbildungsu00admöglichu00adkeitenModerne ArbeitszeitmodelleAttraktive Leistungs- und Gehaltsu00adkomponenten mit betrieblicher AltersvorsorgeEine betriebliche Krankenzusatzu00adversicherungEin ganzheitliches Gesundheitsu00admanagementCorporate BenefitsWeitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage Viele weitere Benefits finden Sie in unserem digitalen Flyer unter: https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/ KONTAKTFrau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsu00adunterlagen, die Sie bitte an unter Angabe Ihrer Gehaltsvoru00adstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an personal[AT]bietigheimer-wohnbau.de senden.Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.deDie nach Art. 13 DSGVO bei der Datenu00aderhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bietigheimer-wohnbau.de. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informau00adtionen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenu00aderhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informau00adtionen auch auf dem Postweg zur Verfügung. BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Hallo! Mein Name ist Felix und ich bin Teamleiter bei der Schwarz IT im Bereich Business Partner Integration – Operation Services. Die Schwarz IT ist als zentraler Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für alle Sparten der Schwarz Gruppe, wie LIDL, Kaufland, Schwarz Produktion oder PreZero, zuständig.Ich verantworte das EDI-System der Schwarz Gruppe. Wir bilden eine Vielzahl unterschiedlichster Prozesse spartenübergreifend auf unserem EDI-System ab, unter anderem der elektronische Purchase-to-Pay-Prozess in verschiedenen Ausprägungen. Zusätzlich zu den Klassikern, wie z.B. ORDERS und INVOIC, kommen immer wieder neue Services wie e-Invoicing oder Daten-Routing hinzu.Dabei setzen wir technisch die Anforderungen unsere Consulting Kollegen im EDI-System um und beraten diese hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Machbarkeit. Hierbei haben wir stets einen Überblick über die gesamte Systemlandschaft.Ein wichtiger Punkt unserer täglichen Arbeit ist die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs. Hierfür analysieren und bewerten wir System Metriken und stehen im engen Kontakt mit unseren Infrastruktur Kollegen. Hast Du Lust unser Team zu verstärken? Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne persönlich an, oder bewirb Dich direkt über unser Recruiting.Deine AufgabenEntwickle und implementiere mit uns neue und bestehende EDI-Prozesse für die gesamte Schwarz Gruppe (wie Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion oder PreZero)Analysiere und optimiere technisch unsere EDI-Workflows und DatenflüsseEntwickle und dokumentiere neue Daten-Mappings, passe bestehende Mappings an neue Anforderungen anBerate deine Prozessbeteiligten hinsichtlich technischer Möglichkeiten und MachbarkeitStelle gemeinsam mit unserer IT den stabilen Systembetrieb sicherUnterstütze bei der Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd Level SupportDein ProfilDu bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und arbeitest dich auch gerne in Themen ein?Du hast Spaß am Entwickeln von Prozessen und Mappings und hast optimaler Weise schon Erfahrungen mit den Softwareprodukten von Seeburger sammeln können?Dir fällt es leicht dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten?Du bringst Programmierkenntnisse mit?Du möchtest mit deiner Motivation unser Team verstärken - unabhängig von deinem Alter oder Karrierelevel?Ja? – Dann können wir dir neben einem spannenden Job folgendes anbieten.Unser AngebotTeam: Wir ermöglichen dir Teil eines Teams zu werden, das mit Freude an der globalen Schwarz EDI Lösung arbeitetVerantwortung: Wir übertragen dir die Verantwortung für spannende AufgabenEinarbeitung: Wir stellen dir einen persönlichen Paten beiseite und arbeiten dich als Team in alle relevanten Bereiche einWeiterbildung: Du kannst individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung wahrnehmenAusstattung: Du erhältst eine moderne ArbeitsplatzausstattungRahmenbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenKarriere: Bei uns hast du die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln oder die Führungslaufbahn einzuschlagenKontakt: Ich freue mich auf Deine Bewerbung über unser Recruitingportal. Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne auch persönlich an:Felix KlenkBusiness Consulting Retail - EinkaufTelefon: +49 (0) 7132 30 [email protected] IT KGoder wende dich an unseren Recruiter TimWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 41987 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) IT-Schulbetreuung im Hauptamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Leitung der IT-Schulbetreuung mit derzeit 6 MitarbeitendenBetreuung von 23 Schulen der Schulformen Hauptschule, Realschule, Gymnasium, Gesamtschule, Förderschule und Berufsbildende SchuleKonzeption, Weiterentwicklung und Evaluation von technischen Standards und Betriebskonzepten für die an den Schulen eingesetzte IT und Hard- und SoftwareIdentifikation und Implementation neuer Technologien im Bereich schulischer Netzwerke, pädagogischer Netzwerklösungen, Hard- und SoftwareKoordination des IT-Rollouts an den Schulen sowie der beauftragten Lieferanten und DienstleistungspartnerKlärung von Fragen zum Betrieb der IT an Schulen sowie der eingesetzten Hard- und SoftwareErarbeitung und Umsetzung von IT-SicherheitskonzeptenErarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften für Ausschreibungen von Hard- und Software sowie von IT-DienstleistungenPlanung und Koordination der Umsetzung der aktuellen Ausstattungsprogramme der Kreisverwaltung und der Förderprogramme von Land und Bund in Zusammenarbeit mit dem SchulamtVoraussetzung für die Stellenbesetzung ist:ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Studienbereich InformatikFührungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrungeinschlägige Erfahrung bei der Durchführung von IT-Infrastruktur- und AusstattungsprojektenDarüber hinaus erwarten wir:eine konzeptionelle und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweiseeinschlägiges Wissen über aktuelle IT-Technologien und Entwicklungen im Bereich Client-Server-Netzwerke, WLAN, Hard- und Software sowie PräsentationstechnikenAusgeprägtes Servicebewusstsein, Zielorientierung und analytisches DenkenHohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaftverhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrifteinen Führerschein der Klasse BErfahrungen mit Ausschreibungen für die öffentliche Hand sind von Vorteil.Wir bieten:ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöDtarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorgeeine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Teamgute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im HomeofficeEinarbeitung nach einem strukturierten EinarbeitungskonzeptUnterstützung bei der Fort- und Weiterbildungein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangebotenbetriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und FerienbetreuungsprogrammeAuszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt der IT-Leiter Herr Böhmann (Tel. 0491/926-1305) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Wir begeistern unsere Kolleg*innen mit einem Best-in-Class Digital Workplace der modern, performant und einfach zu bedienen ist und mit dem die Arbeit einfach Spaß macht! Das gelingt nur in einem starken Team mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Dich erwartet ein junges, hochmotiviertes Team das heiß darauf ist mit moderner und dynamischer IT die Transformation von HUGO BOSS zu einer Tech-Fashion-Company voranzutreiben.Das erwartet dich bei uns: Du bist mit deinem Team für die Architektur, den Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung der globalen Windows-Client-Infrastruktur bei HUGO BOSS verantwortlich. Durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen, Enterprise-Architekten und IT-Kollegen an unseren internationalen Standorten. Du planst und steuerst den Einsatz von externen Ressourcen und IT-Dienstleistern Als Teil des IT-Workplace-Management-Teams gestaltest du die Strategie und Roadmap der Abteilung mit Du führst unsere Windows-Client-Management-Plattform auf Basis von Intune und Windows 11 in die Cloud Das ist dein Profil: Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzt einen vergleichbaren Background Du hast einen guten Überblick über Microsoft Windows 10/11 Welt im Enterprise Umfeld und hast praktische Erfahrung mit globalen Deployments Du hast relevante fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie ein gefestigtes Führungsbild, das zu den Werten von HUGO BOSS passt Du hast einen inneren Drive für die Entwicklung von Menschen und Themen Mit deinem ansteckenden Optimismus gelingt es dir dein Umfeld mitzureißen und kreative Lösungen zu finden. Du kommunizierst souverän in alle Richtungen und findest die richtige Ebene für dein Publikum Du behältst bei Unsicherheit, Komplexität und Dynamik den Blick für das Wesentliche und bleibst in Drucksituationen cool Mit deiner partnerschaftlichen und integrativen Art bist du eine Bereicherung für unser Management-Team #LI-HB1Das bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Führung eines Teams von etwa 13 Mitarbeitern im Infrastrukturbereich.Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Systemlandschaft.Verantwortung für Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanung sowie Projekte.Anwendung agiler Arbeitsmethoden im Team.Mitgestaltung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Direktor und anderen Teamleitern.Verantwortung für Roadmap, Umsetzung strategischer Projekte und proaktive Anpassung an Marktveränderungen.Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige QualifikationMindestens 8 Jahre BerufserfahrungTeamplayer mit Fokus auf Vertrauen und EhrlichkeitAufbau von IT-Infrastrukturen und Roadmap-ErstellungHohe Motivation für interne TransformationsprozesseErfahrung mit Netzwerken, Firewalls, VPN, Switches, IT-Management-ToolsReisebereitschaft im Rahmen von IT-Infrastrukturprojekten

Teamführung: Als Teamleiter bist du für die Führung und Entwicklung deines Teams verantwortlich. Das beinhaltet die Zuweisung von Aufgaben, Coaching, Mentoring und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.Projektmanagement: Du bist dafür verantwortlich, dass Projekte im Zeitplan und im Budget abgeschlossen werden. Das umfasst die Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie die Ressourcenallokation.Technische Führung: Du solltest über umfassende Kenntnisse in der Cloud-Technologie verfügen und dein Team bei der Lösung technischer Herausforderungen unterstützen. Das beinhaltet auch die Bewertung neuer Technologien und die Festlegung von Best Practices.Architektur und Design: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Cloud-Architekturen und -Designs für verschiedene Projekte. Dabei musst du sicherstellen, dass die Lösungen skalierbar, sicher und kosteneffizient sind.Qualitätssicherung: Als Teamleiter bist du dafür verantwortlich, dass die erstellten Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen. Das umfasst die Durchführung von Code-Reviews, die Implementierung von Tests und die Gewährleistung der Einhaltung von Best Practices.Kundeninteraktion: Je nach Organisation kann es erforderlich sein, dass du direkt mit Kunden interagierst, um Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu präsentieren und Feedback entgegenzunehmen.Teamkoordination: Du bist verantwortlich für die Koordination von Aktivitäten innerhalb deines Teams sowie für die Zusammenarbeit mit anderen Teams, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden.Schulung und Entwicklung: Du solltest sicherstellen, dass die Mitglieder deines Teams über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen. Das kann Schulungen, Zertifizierungen und persönliche Entwicklung einschließen.Budgetverwaltung: Du bist möglicherweise auch für die Verwaltung des Budgets deines Teams verantwortlich, einschließlich der Planung und Überwachung von Ausgaben.Berichterstattung: Du musst regelmäßig Berichte über den Fortschritt der Projekte, Ressourcenauslastung und andere relevante Metriken erstellen und an das Management kommunizieren.Technische Kenntnisse: Solide Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform sind entscheidend. Das umfasst auch Verständnis von Cloud-Services wie Computing, Storage, Networking, Security und Datenbanken.Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, oder JavaScript sind oft erforderlich, um automatisierte Prozesse zu erstellen und zu verwalten.Infrastrukturkenntnisse: Verständnis von Infrastrukturkonzepten wie virtuellen Maschinen, Containern, Microservices und Serverless Computing ist wichtig für die Gestaltung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.Sicherheitskenntnisse: Ein Bewusstsein für Sicherheitspraktiken in der Cloud ist unerlässlich, einschließlich Verschlüsselung, Zugriffskontrolle, Compliance und Sicherheitsüberwachung.Netzwerkkenntnisse: Verständnis von Netzwerkprotokollen, Routing, Firewalls und Load Balancing ist wichtig für die Konfiguration und Optimierung der Netzwerkressourcen in der Cloud.Automatisierungsfähigkeiten: Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Terraform oder CloudFormation ist entscheidend, um die Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen zu automatisieren.Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse von Leistungsdaten, Fehlerbehebung und Optimierung von Cloud-Ressourcen für Leistung und Kosteneffizienz.Teamarbeit und Kommunikation: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl intern als auch extern zu vermitteln.Zertifizierungen: Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect oder Google Cloud Professional Cloud Architect können von Vorteil sein, um Fachkenntnisse nachzuweisen.

Wir suchen aktuell: Teamleiter PHP-Softwareentwicklung (m/w/d) in Leipzig Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe? Gerne begleite ich Sie auf dem Weg dahin!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich stellvertretend für mein Kundenunternehmen, einen Teamleiter PHP-Softwareentwicklung (m/w/d) zur Festanstellung in Leipzig. Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, Ihre Aufgabenbereiche in der Position des Teamleiters (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und gegebenenfalls disziplinarische Leitung eines Entwicklerteams von bis zu fünf Personen. Sie sind verantwortlich für die Optimierung, Skalierung sowie die fortlaufende Weiterentwicklung der Systemarchitektur, die sich aus dem Frontend und Backend zusammensetzt. Sie tragen die Gesamtverantwortung für das IT-System, einschließlich der Software, der Server und deren Verfügbarkeit. Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie in direkter Kommunikation mit dem zuständigen Geschäftsführer sowie dem PHP CTO. Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d) Als Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie auf Ihrem Gebiet ein Experte Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Teams, etwa in stellvertretender Position, oder im Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern Sie bringen umfassende Programmierkenntnisse in PHP oder Go mit und besitzen mindestens Grundlagen in der jeweils anderen Sprache Sie haben Erfahrung im Betrieb eigener Server-Infrastrukturen sowie in der Anwendung der zugehörigen Werkzeuge wie Docker, Ansible oder Salt Die konsequente Umsetzung von Coding Best Practices und Test-driven Development ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Benefits Festanstellung bei direktem Arbeitgeber in Leipzig unbefristeter Arbeitsvertrag Home-Office-Tage möglich Attraktive Vergütung sofortiger Einstieg möglich Jobticket Firmenevents Intensive Einarbeitung Kostenfreie Getränke und Obstversorgung Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Weiterbildungsmöglichkeiten und Nachschulungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche in Leipzig gerne auch nach Ihrem Feierabend. Sind Sie interessiert, an einem detailierten Austausch zur offenen Stelle?Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter PHP-Softwareentwicklung (m/w/d) in Leipzig.Klicken Sie direkt auf den \"Jetzt online bewerben\" Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Personal-Placement Friedrich Audersch

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) für die Bundescloud Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, WiesbadenReferenzcode: Z7-P1464-4-07/24-e Aufgaben Das Referat "Betrieb und Entwicklung Cloud Plattformen ITZBund" verantwortet die Weiterentwicklung und den Betrieb der Bundescloud-Plattform, das IT-Fundament für die Bundesverwaltung. Durch unsere flexible und agile Arbeitsweise arbeitet das Team bundesweit, daher können Sie sich einen der oben genannten Standorte aussuchen. Für die Leitung der Themen Netzwerk, Storage, Compute, Secrets & Certificates, Zertifizierung und Kapazitätsmanagement suchen wir ab sofort eine erfahrene Teamleitung, um gemeinsam das Team und die Bundescloud stark zu machen. Mit unserem Cloud-First Ansatz sowie die konsequente Ausrichtung der IT-Leistungserbringung auf Basis der Multicloud-Strategie wollen wir die Kunden bei der Verwirklichung ihrer Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhaben unterstützen. Begleiten Sie uns hierbei und gestalten Sie mit - wir freuen uns auf Ihren Input und Ihre Ideen. Sie führen das Team fachlich, um einen zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung der Bundescloud sicherzustellen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen bauen Sie die Bereiche Zertifizierung und Kapazitätsmanagement auf. Dies beinhaltet den Personalaufbau, die Organisation und die Prozessentwicklung. Darüber hinaus sind Sie für die Personaleinsatzplanung und -koordination im eigenen Bereich verantwortlich. Sie stellen die Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie der Vorgaben der ISO-27001 sicher und betreiben aktives Eskalationsmanagement für interne und externe Stakeholder. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams und / oder in der verantwortlichen Leitung von Projekten mit mehreren Projekt­mitgliedern Weitreichende Erfahrung im Aufbau und der Einführung von Team­strukturen sowie der Prozess­modellierung Erfahrung in der Planung und Auslastungsoptimierung von IT-Infrastruktur Praktische Erfahrung im IT-Grund­schutz (nach BSI) und ISO-27001 Kenntnisse in DevOps-Modellen und in den Bereichen Change-, Problem- und Incidentmanagement Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft. Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Sie handeln adressaten- und dienst­leistungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Teamleiterin/ Teamleiter (w/m/d) für die Bundescloud (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 21.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-4-07/24-e Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 27 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Yasemin Bochmann (Tel. 022899/680-6875; E-mail Adresse: [email protected]). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (Tel. 022899/680-5473) oder Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected] Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu hast die Führungsverantwortung für die Abteilung SharePoint und M365 Apps mit aktuell 19 Mitarbeitenden sowie 2 Competence Centern (6 Mitarbeiter)Du analysierst Anforderungen der Kunden und leitest hieraus Konzepte und Strategien für die Produkte ab.Du planst und leitest IT-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben und fungierst als Schnittstelle zu den StakeholdernDu stellst unter Berücksichtigung von Kosten, Leistungen und der internen Kundenzufriedenheit einen serviceorientierten Betrieb sicherDu stehst innerhalb der Produktorganisation als Sparringspartner zur Verfügung damit sich die Produkte weiterentwickeln könnenDein ProfilDu hast ein Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossenDu besitzt tiefgehende Kenntnisse in den M365 Produkten, vor allem in SharePoint, OneDrive und den M365 AppsDarüber hinaus konntest du bereits disziplinarische Führungserfahrung sammeln und schaust gerne über den Tellerrand hinausDu hast die neuesten M365 Entwicklungen auf dem Schirm und kannst vor allem bei SharePoint tiefer in die Technik einsteigenDer Austausch mit internen Stakeholdern und die Steuerung externer Partner sowie die Arbeit im Team machen dir SpaßUnser AngebotVerantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand Onboarding: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg Deine Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenMobiles Arbeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer ZusammenarbeitWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 42192 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Teamleiter für den Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur (m/w/d)Job-ID: CF-00005402Ort: Saarbrücken / RemoteIhre Hauptaufgaben:Hauptverantwortlicher für den einwandfreien Betrieb der Rechenzentrumskomponenten und der gesamten GebäudetechnikAufbau einer neuen Abteilung zur Betreuung der oben genannten BereicheVerantwortung für die Umsetzung von Verkabelungen innerhalb der Netzwerktechnik sowie dem fachgerechten Einbau von System- und InfrastrukturkomponentenAnsprechpartner für die Hausverwaltung auf technischer EbeneNotfallbereitschaft bei Störungsfällen der Strom- und KlimatechnikMaßnahmen zur Geländesicherung sowie Instandhaltung der GebäudetechnikVerantwortung für Sicherheitssysteme wie Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Schließtechnik sowie Brandmelde- und LöschtechnikOptimierung und Planung neuer Infrastruktur (z.B. Photovoltaik)Koordination von Reparaturen durch externe Dienstleister oder interne MitarbeiterÜberwachung der Schließmittel und ZutrittsberechtigungenIhre fachlichen Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagenbau, oder Mess- und Regeltechnik wünschenswertGute Kenntnisse im Bereich komplexer und kritischer RechenzentrumsinfrastrukturenErfahrung bei der Konzeptionierung sowie Umsetzung von Technologien wie Klimatechnik und SpannungsversorgungErste Erfahrung in der fachlichen wie auch disziplinarischen Führung von MitarbeiternSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre persönlichen Voraussetzungen:Agiles Mindset und eine eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweisePositive, motivierte und lösungsorientierte EinstellungAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitUnser Mandant bietet:Ein leistungsgerechtes GehaltspaketEinen sicheren und modernen ArbeitsplatzEine fundierte und strukturierte EinarbeitungEinen unbefristeten ArbeitsvertragEin JobRadEin sympathisches und familiäres UmfeldEine Stellenanzeige von auteega GmbH

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den internationalen Fachbereich Personal verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der HCM-Systemlandschaft für die vielen Landesgesellschaften der Sparten Lidl und Schwarz. Von der Auswahl bis zur Einführung neuer Softwarelösungen bist du mit dabei und treibst die digitale Transformation voran. Ein dynamisches Umfeld bietet dir Gestaltungsfreiräume und du machst Individual- und Teamerfolge möglich.Deine AufgabenDu bist als Consultant / Projektleiter (m/w/d) unserer zentralen internationalen Arbeitsgruppe verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in der Personalverwaltung für die Module PA / OMDu erhältst bei uns einen sehr breiten und technischen Verantwortungsspielraum, da du mit sämtlichen SAP HCM Anwendungsmodulen (PA / OM, PY, PT, etc.) in Berührung kommen wirstDu steuerst interne und externe Schnittstellenpartner und bekommst die Möglichkeit, den gesamten Lifecycle der Applikationen und die Ausrichtung des Solution Team mitzugestaltenDu wirkst bei Digitalisierung & Technologiewechseln mit (z.B. wie S/4 HANA und Transformation in die Cloud) Dein ProfilDu konntest bereits erste Erfahrungen in SAP HCM Anwendungsmodulen (PA, OM, PY, PT) sammelnDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungDu bringst Freude an neuen Herausforderungen mit, bist engagiert und begeisterungsfähigDu zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ausDu verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotVerantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung, abgestimmt auf deinen Einarbeitungs- und Wissensstand Onboarding: Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm inkl. umfangreichem Schulungspaket für deinen erfolgreichen Einstieg Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Fähigkeiten und Potentiale in den verschiedenen Modulen der SAP HCM/SuccessFactors Welt zu entfaltenDeine Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenMobiles Arbeiten: Da uns flexible Arbeitsweisen wichtig sind, ermöglichen wir mobiles Arbeiten an bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Zugleich sehen wir den persönlichen Kontakt und den Austausch vor Ort als weiteren wichtigen Erfolgsfaktor unserer ZusammenarbeitTeamplay: Jasmin, Lukas, Vivien, Benjamin, Maria, Seyran, Christian und Marcel als dein zukünftiger Teamleiter freuen sich auf die ZusammenarbeitWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 40508 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Hallo! Mein Name ist Felix und ich arbeite bei der Schwarz IT im Bereich Business Partner Integration – Operation Services. Die Schwarz IT ist als zentraler Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für alle Sparten der Schwarz Gruppe, wie LIDL, Kaufland, Schwarz Produktion oder PreZero, zuständig.In meiner Rolle als Teamleiter verantworte ich den Betrieb und die Weiterentwicklung des EDI-Systems der Schwarz Gruppe. Wir bilden eine Vielzahl unterschiedlichster Prozesse spartenübergreifend auf unserem EDI-System ab, unter anderem der elektronische Purchase-to-Pay-Prozess in verschiedenen Ausprägungen. Zusätzlich zu den Klassikern, wie z.B. ORDERS und INVOIC, kommen immer wieder neue Services wie e-Invoicing oder Daten-Routing hinzu. Hierbei setzen wir auf Nachrichtenformate wie EDIFACT, XML, JSON… und nutzen diverse Übertragungsprotokolle wie AS2, JMS, https…In unserem Team setzen wir die Anforderungen unsere Consulting Kollegen im EDI-System um und beraten diese hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Machbarkeit. Hierbei haben wir stets einen Überblick über die gesamte Systemlandschaft.Ein weiterer wichtiger Punkt unserer täglichen Arbeit ist die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs. Hierfür analysieren und bewerten wir System Metriken und stehen im engen Kontakt mit unseren Infrastruktur Kollegen. Hast Du Lust unser Team zu verstärken? Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne persönlich an, oder bewirb Dich direkt über unser Recruiting.Dein AufgabenEntwickle und implementiere mit uns neue und bestehende EDI-Prozesse für die gesamte Schwarz Gruppe (wie Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion oder PreZero)Analysiere und optimiere technisch unsere EDI-Workflows und DatenflüsseEntwickle und dokumentiere neue Daten-Mappings und passe bestehende Mappings an neue Anforderungen anBerate deine Prozessbeteiligten hinsichtlich technischer Möglichkeiten und MachbarkeitStelle gemeinsam mit den Infrastrukturkollegen den stabilen Systembetrieb sicherUnterstütze bei der Fehleranalyse und Problembehebung im 3rd Level Support Entwickle Prototypen und arbeite dich selbständig in neue Themen einDein ProfilDu bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge über den Tellerrand hinaus und arbeitest dich auch gerne in neue Themen wie Cloud und KI ein ?Du hast Spaß am Entwickeln von Prozessen und Mappings und hast optimaler Weise schon Erfahrungen mit den Softwareprodukten von Seeburger sammeln können?Du hast fundierte Kenntnisse in EDI-Standards wie EDIFACT, ANSI X12, XML oder JSON?Dir fällt es leicht dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten?Du bringst Programmierkenntnisse mit?Und du sprichst fließend Deutsch und Englisch?Ja? – Dann können wir dir neben einem spannenden Job folgendes anbietenUnser AngebotTeam: Wir ermöglichen dir Teil eines Teams zu werden, das mit Freude an der globalen Schwarz EDI Lösung arbeitetVerantwortung: Wir übertragen dir die Verantwortung für spannende AufgabenEinarbeitung: Wir stellen dir einen persönlichen Paten beiseite und arbeiten dich als Team in alle relevanten Bereiche einWeiterbildung: Du kannst individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung wahrnehmenRahmenbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenKarriere: Bei uns hast du die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln oder die Führungslaufbahn einzuschlagenKontakt: Ich freue mich auf Deine Bewerbung über unser Recruitingportal. Sprich mich bei Fragen und Interesse zur Stelle gerne auch persönlich an:Felix KlenkBusiness Consulting Retail – EinkaufTelefon: +49 (0) 7132 30 [email protected] IT KGoder wende dich an unseren Recruiter TimWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42447 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine AufgabenDu übernimmst die Engineering Gesamtverantwortung und die disziplinarische Führung mehrerer Teams von Software-Engineers für unsere Cloud-Applikationen im Kontext Product Informationen Management (PIM) in den Sprachen Go (hauptsächlich) und Java (kleinere Anteile auf Basis SAP Commerce)Die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen Bereich förderst du aktiv, z.B. durch Trainings, Konferenzbesuche, kontinuierlichen Wissensaustausch und regelmäßiges FeedbackDu nimmst die Anliegen deiner Mitarbeiter ernst, zeigst Empathie und gleichzeitig eine hohe LösungsorientierungGemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern in unserer Organisation bist du für das Staffing cross-funktionaler Teams und die Steuerung externer Dienstleister verantwortlichDu stärkst aktiv das Community-Management, gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten, sorgst für Knowhow-Transfer und Sichtbarkeit innerhalb der Schwarz Gruppe als auch nach außenDein ProfilDu hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und in der Führung von MitarbeiternAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gewisse Prise Humor machen dich zu einem verlässlichen TeamplayerAgilität ist für dich mehr als nur ein Buzzword und du hast Freude daran, auch andere davon zu begeisternDu interessierst dich für Innovationen und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Go und Cloud-EntwicklungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir vorausDu bringst gelegentliche Reisebereitschaf