Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive in Deutschland"

Techniker für IT-Systeme in Schaltzentralen (m/w/d) Frankfurt am Main, 35% Reisen im Raum DACH Vollzeit Aufgaben Betreuung der IT-Systeme und komplexen Bildschirmarbeitsplätzen in Schaltzentralen von z. B. Feuerwehren, Flughäfen oder Wertpapierbörsen Mitarbeit bei der Projektierung und Implementierung von spannenden Kundenprojekten Konfiguration von Datenbanken, Netzwerk- und Hardware-Komponenten Installation, Wartung und Störungsbehebung (vor Ort sowie remote) Ansprechpartner für Nutzer bei technischen Fragen im Aftersales bzw. im Echtbetrieb Profil IT- oder elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Zertifizierung in der NetzwerktechnikGute Hardware-Kenntnisse (IT oder KVM) und Erfahrungen im relevanten technischen Kundendienst bzw. Wartungen von IT- oder KVM-Systemen Reisebereitschaft ca. 35% in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie ein einwandfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) Benefits Komfortable Spesenregelung 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub Zuzahlungen bei Gesundheits- und Fitnesskursen sowie zum Mittagessen Obst, Wasser, Kaffee kostenlos Bonuskarte und Jobrad Probearbeitstag zum gegenseitigen offenen Kennenlernen Flache Hierarchien, hohe Kollegialität und Duz-Kultur Arbeitgeber Hersteller von High-Tech-Systemen und Bildschirmarbeitsplätzen für Echtzeitdatenübertragung und -anzeigen Weltmarktführer mit hohem Qualitätsstandard Eigene Produktion ausschließlich in Europa Sehr gutes Renommee Langfristiger und sicherer Arbeitgeber JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. INTERESSIERT? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

Die Ziegener + Frick GmbH ist ein erfolgreiches und innovatives familiengeführtes Unternehmen. Wir vereinen die Bereiche industrielle Reinigungstechnik, Elektrostatik und Lufttechnik unter einem Dach. Kundenorientiertes Arbeiten und zukunftsweisendes Denken bilden die Eckpfeiler unseres Erfolges. Da unsere erklärungsbedürftigen Produkte in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt werden, haben wir weitreichende Einblicke in die Bedürfnisse eines globalen Marktes. Da wir stetig wachsen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) in Vollzeit Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Fertigung von Baugruppen anhand von technischen Zeichnungen und Stücklisten Allgemeine Metallver- und -bearbeitung Qualitätssicherung und Prüfung der gefertigten Werkstücke Anschließen von pneumatischen Komponenten Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Maschinenbau, Montage von Baugruppen und Schweißarbeiten Erfahrung in der manuellen Metallbe- und verarbeitung Kenntnisse in der Zerspanungstechnik (CNC/Konventionell) mit den Fertigungsverfahren Drehen und Fräsen Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Unternehmen: Ein festes Anstellungsverhältnis in einem bodenständigen Unternehmen Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem ansprechenden Umfeld Kollegiale Unterstützung und ein gutes Betriebsklima Fachliche und methodische Unterstützung der individuellen Entwicklung mit Maßnahmen moderner Personalentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten Ein-Schichtbetrieb mit Gleitzeit Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ansprechende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gruppenunfallversicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenlose Kaltgetränke sowie Kaffee und Tee Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sie wollen Teil unseres engagierten Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Julia Frank. Mail: E-Mail anzeigen. Ziegener + Frick GmbH Schillerstraße 50 74248 Ellhofen www.ziegener-frick.de Standort Ziegener + Frick GmbH, Ellhofen

Sind Sie bereit, unsere Gäste zu begeistern?Sie sind gerne für ein Gefühl des Ankommens im Hotel verantwortlich? Sie möchten Ihren eigenen Verantwortungsbereich haben?Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser familiengeführtes Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel und Chalets als Zimmermädchen/Roomboy (m/w/d) für öffentliche Bereiche Werden Sie Teil der Moltke Hotelfamilie und arbeiten Sie in einem familiären, authentischen und nachhaltigem Umfeld. Gemeinsam stehen wir für Bayern in seiner besten Form. Besuchen Sie uns gerne und überzeugen Sie sich selbst!Diese Aufgaben erwarten SieReinigung der öffentlichen BereicheReinigung Toiletten, Saunen, Böden (mit Reinigungsmaschine) im Heimat & Natur SpaReinigung im Fitnessraum und Desinfektion der FitnessgeräteWaschen, Trocknen, Falten und Bereitstellen der HandtücherDamit begeistern Sie unsfreundliches und zuvorkommendes AuftretenFlexibilität und Teamfähigkeitgute Deutschkenntnisse Darauf können Sie sich freuen ArbeitskleidungUnterstützung bei Beschaffung und Reinigung. Mitarbeiterverpflegungkostenfrei in unserer Personalalm Ihre Gesundheitist uns wichtig! Regelmäßiges betriebliches Gesundheitsmanagement durch z.B. Krankenkassen. Mitarbeiterrabatte50% auf F&B-Leistungen, 30% im Beauty&Spa, sowie Family&Friends-Angebote Flexible Arbeitszeitenund -zeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeit Kostenlose Benutzung des neuen WellnessbereichsUnsere Mitarbeiter können in ihrer Freizeit den neuen Wellnessbereich während der normalen Öffnungszeiten kostenlos benutzen. Kostenloses Ausleihen von Langlaufski- oder AlpinskiausrüstungUnsere Mitarbeiter können in der Wintersaison kostenlos Langlaufski - oder Alpinskiausrüstung beim örtlichen Verleihunternehmen ausleihen. Regelmäßige Mitarbeitereventsund eine familiäre Arbeitsatmosphäre Finanzielle VorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter werben Mitarbeiterund erhalten hierfür eine Prämie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Janett Schramm.Weitere Informationen unter www.gutsteinbach.de.Über das Unternehmen:Relais & Châteaux Gut Steinbach Hotel Chalets SPAWebsite:https://www.gutsteinbach.de/

Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft, in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Kelheim Einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung IHRE AUFGABEN: Durchführung von Wartungs- u. Reparaturarbeiten nach den Erfordernissen und zu vorgegebenen Terminen unter Beachtung der relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften Mitarbeit bei der Optimierung zur Erhöhung der Betriebsabläufe, Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit Installieren und Inbetriebnahme steuerungstechnischer Systeme Funktionsprüfung der reparierten Maschinen, Anlagen und Produktionssysteme Bereitschaftsdienst im Vollkonti/Schichtsystem zu arbeiten Vertretung des Elektromeisters (m/w/d) bei Abwesenheit Weitere Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Industrieelektroniker od. Mechatroniker Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich Kenntnisse mit SPS (Siemens) S7 und WinCC Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein und hands-on Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Analytische Denkweise, Kreativität und Problemlösungsverhalten Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit DAS BIETEN WIR: Premium-Marken die magischen Momente zwischen Menschen und Tieren schaffen Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit attraktiven Rahmenbedingungen Fahrrad-Leasing Firmenevents Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-3116 an: personal.emmerich[AT]gimborn.de oder H. von Gimborn GmbH Personalabteilung Albert-Einstein-Str. 6 46446 Emmerich am Rhein. Standort H. von Gimborn GmbH, Kelheim

Die Stadt Bad Lauterberg im Harz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker(in) (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach EG 9a TVöD. Die Aufgabe umfasst insbesondere: • Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung; Koordination und Abrechnung von kleineren und mittleren Baumaßnahmen und Straßenunterhaltung • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Gräben und Durchlässen • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeiten der Straßenbeleuchtung der LSA • Erarbeitung von Aufbruchsgenehmigungen im Rahmen der Sondernutzung im öffentlichen Verkehrsraum, einschließlich Kontrolle sowie deren Abnahme • Prüfung der verkehrstechnischen Erschließung im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens, Bearbeitung von Anträgen auf Grundstückszufahrt sowie Absenkung Bordstein • Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen • Kalkulation, Unterhaltung und Abrechnung von Fäkalschlammabfuhr, Schmutz- und Regenwasserkanalisation in Zusammenarbeit mit dem Abwasserverband • Erstellen von Planauskünften • Mitarbeit bei der Regulierung von Bauschäden, Unfallschäden und Schäden am Straßenund Straßenbeleuchtungsnetz • Mitarbeit bei der Instandsetzung im Straßenbereich mit Kanalisation • Bearbeitung von Bürgeranliegen • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei Baugesuchen • Ansprechpartner von beauftragten Ingenieurbüros und Bauunternehmen • Bauüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Die Bereitschaft zum Besuch aller für die Ausführung der Tätigkeiten nötigen Fortbildungen wird vorausgesetzt. Wir erwarten: • Absolvent/in der Fachschule für Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder gleichwertiger Qualifikation • Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien • Sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken wie der VOB und HOAI • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Standardanwendungen • Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe • Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Ausschreibungsprogramme • Verhandlungsgeschick gegenüber Baufirmen und Ingenieurbüros • Baustellentauglichkeit • Freundliches und bürgernahes Auftreten • Eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen • Führerschein Klasse B Wünschenswert: • Erfahrungen im öffentlichen Dienst • Kenntnisse des NKR Niedersachsen • Erfahrungen mit fachspezifischer Software ARCHIKAT Wir bieten Ihnen: • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer breiten Vernetzung im Team Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 28.02.2024 an die Stadt Bad Lauterberg im Harz, Ritscherstr. 4 37431 Bad Lauterberg im Harz oder per E-Mail an personalabteilung[AT]badlauterberg.de. Für weitere Auskünfte steht Herr Bähnsch unter der Telefonnummer 05524/853-150 gern zur Verfügung. (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-3661 an.) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadt Bad Lauterberg im Harz im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Nds. Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Lauterberg im Harz im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Bewerbungsverfahren. Zwei Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Standort Stadt Bad Lauterberg im Harz, Bad Lauterberg

Kältetechniker (m/w/d) Standort Augsburg Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Technische Auslegung der Anlagenkomponenten Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen Kalkulation von Angeboten Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren verschiedenen Fachabteilungen Unsere Anforderungen Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbaumeister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium mit Kälte- und Klimatechnischen Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an EigeninitiativeGute EDV Kenntnisse Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und KaffeeflatrateJob-Rad-MöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeFirmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Sebastian Schöler Alter Postweg 94a86159 Augsburg Tel. +49 175 - 57 83 584 www.schiessl-kaelte.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Standort Robert Schiessl GmbH, Augsburg

Techniker für IT-Systeme in Schaltzentralen (m/w/d) Frankfurt am Main, 35% Reisen im Raum DACH Vollzeit Aufgaben Betreuung der IT-Systeme und komplexen Bildschirmarbeitsplätzen in Schaltzentralen von z. B. Feuerwehren, Flughäfen oder Wertpapierbörsen Mitarbeit bei der Projektierung und Implementierung von spannenden Kundenprojekten Konfiguration von Datenbanken, Netzwerk- und Hardware-Komponenten Installation, Wartung und Störungsbehebung (vor Ort sowie remote) Ansprechpartner für Nutzer bei technischen Fragen im Aftersales bzw. im Echtbetrieb Profil IT- oder elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Zertifizierung in der NetzwerktechnikGute Hardware-Kenntnisse (IT oder KVM) und Erfahrungen im relevanten technischen Kundendienst bzw. Wartungen von IT- oder KVM-Systemen Reisebereitschaft ca. 35% in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie ein einwandfreies Führungszeugnis und Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2) Benefits Komfortable Spesenregelung 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub Zuzahlungen bei Gesundheits- und Fitnesskursen sowie zum Mittagessen Obst, Wasser, Kaffee kostenlos Bonuskarte und Jobrad Probearbeitstag zum gegenseitigen offenen Kennenlernen Flache Hierarchien, hohe Kollegialität und Duz-Kultur Arbeitgeber Hersteller von High-Tech-Systemen und Bildschirmarbeitsplätzen für Echtzeitdatenübertragung und -anzeigen Weltmarktführer mit hohem Qualitätsstandard Eigene Produktion ausschließlich in Europa Sehr gutes Renommee Langfristiger und sicherer Arbeitgeber JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. INTERESSIERT? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.

Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenKfz-Techniker (m/w/d) im Bereich KundendienstSie haben eine Ausbildung im Bereich Kfz und wollen sich beruflich verändern – möchten aber das Thema Kfz nicht aus den Augen verlieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie schwerpunktmäßig für die Abwicklung von Gewährleistungsfällen an Fahrzeugteilen zuständig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenGewährleistungsbearbeitungSperrlagerbearbeitungTechnische Überprüfung von GewährleistungsteilenErstellung und Dokumentation von UntersuchungsberichtenWarenrücksendungen an Kunden nach Reparatur bzw. AblehnungKommunikation mit Kunden, Endkunden und LieferantenErmittlung der Arbeitswerte und Erstellung der GutschriftenMitwirkung bei Organisation der RückholpflichtIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in der Kraftfahrzeugtechnik /-elektrikGute Office-KenntnisseSAP-Kenntnisse von VorteilEnglischkenntnisse von VorteilWir bieten Ihnen…… einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.GleitzeitBei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.BetriebsrestaurantDas Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.Betriebliche AltersversorgungSie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.Herth+Buss aktivDie Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.Vermögenswirksame LeistungenWir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.BetriebsveranstaltungenSpaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!Pluxee | Benefits PassWir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.Mitarbeiter werben MitarbeiterAls Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.Sie möchten sich beruflich verändern?Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.Corporate BenefitsWir helfen Ihnen beim Sparen!Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.Erstattung von KindergartenbeiträgenAls Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.ÖPNV | Öffentlicher PersonennahverkehrSie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder elektronisch im PDF-Format an:Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KGPersonalentwicklungDieselstraße 2-4 ı 63150 Heusenstamm

Monteur OT-Fieldservice (m/w/d) Die DONETZ (Dortmunder Netz GmbH) ist der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Bei uns sorgen Sie mit für den technisch einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Freiraum, Verantwortung und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen. Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben: Sie montieren unsere Elektro-, Netzwerk- und Fernwirktechnik spartenübergreifend in unseren Anlagen, nehmen diese in Betrieb und entstören unsere Komponenten im Bedarfsfall Sie nehmen einfache Geräteparametrierungen vor und unterstützen die Kollegen bei der Fehleranalyse komplexerer Störungen Sie dokumentieren die Stationsdaten und Standortinformationen in unserem zentralen WIKI Sie arbeiten bei der Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen aus den ITIL-Prozessen, sowie aus dem ISMS, aktiv mit Sie nehmen nach einer geeigneten Einarbeitungszeit am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil Sie überzeugen uns... mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Kommunikationselektronik oder vergleichbar (z.B. Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker) wenn Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Fernwirk- und Datentechnik mitbringen wenn Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich von Stromversorgungskomponenten und weiterer TGA-Komponenten mitbringen wenn Begriffe wie ISMS und ITIL für Sie idealerweise keine Fremdwörter sind durch stetige Lernbereitschaft und einer hohen Affinität für Daten- und Elektrotechnik mit Ihrer Flexibilität und Ihrem sicheren und souveränen Auftreten wenn Sie sich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld wünschen, das die Energiewende wesentlich mit begleitet Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job in Ihr Leben passt. Mit uns können Sie nur gewinnen ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen Sie Ihre Karriere bei uns langfristig denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Sie auch ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin So sieht das aus, wenn wir Dortmund powern – fehlen nur noch Sie Unser Herz pocht regional. Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Menschen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunternehmen. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleistungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbinden, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombinieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit Ihre Ansprechperson Valentina Esau HR- Service Standort Dortmunder Netz GmbH, Dortmund

Springen Sie auf unseren Zug auf und lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen indem wir unsere Wachstums- und Veränderungsprozesse miteinander gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker für Service & Wartung (m/w/d) Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits: Wir bieten Ihnen ein innovatives sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet vergünstigte Speisen vor Ort inkl. warmer Mahlzeiten 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme bestehender Altersvorsorgeverträge, Teamevents, Bike-Leasing Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche Last, but not least: tolle Kolleg*innen in einem sympathischen Team Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Gewissheit an einem Ort zu sein, an dem Fairness und ein teamorientiertes Miteinander, begleitet von traditionellen Werten, selbstverständlich sind. Ihr künftiges Aufgabengebiet Sie betreuen und verbessern eigenverantwortlich die Abwicklung von Serviceeinsätzen inklusive der Implementierung sowie Optimierung der damit verbundenen Prozessabläufe Außerdem planen, koordinieren und realisieren Sie Reparaturaufträge In Ihrer Verantwortung liegen die Schadens- sowie Störungsermittlung und die anschließende Beseitigung im Zuge von durchzuführenden Reparatur- und Wartungsarbeiten Sie begleiten die Technische Abwicklung und dokumentieren die durchgeführten Servicetätigkeiten Sie arbeiten intensiv mit der Fertigung sowie dem After Sales zusammen Wodurch überzeugen Sie? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der metallverarbeitenden Branche, gerne mit Weiterbildung zum Techniker o.Ä. Sie verfügen über Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Branche, wünschenswert im Bereich Schienenfahrzeuge Qualitätssicherung und eine ausgeprägter Service-Gedanke sind für Sie selbstverständlich Eine strukturierte, motivierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes technisches Verständnis kombinieren Sie mit handwerklichem Geschick Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ehrgeiz und Kommunikationsstärke mit und haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Schweerbau International GmbH & Co. KG entwickelt und fertigt am Standort in Stadthagen ausgefeilte Maschinenkonstruktionen und spezielle Anwendungen für die mobile Schienenbearbeitung von Gleisen und Weichen. Von der Idee bis zur fertigen Maschine werden sämtliche Prozesse im eigenen Haus abgebildet. Durch die effiziente Nutzung unserer Erfahrungen sowie fundierten Fachkenntnissen, hat sich Schweerbau International GmbH & Co.KG als anerkannter Hersteller höchst innovativer und spezieller Schienenbearbeitungs- und Wartungsmaschinen im In- und Ausland etabliert. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist an karriere[AT]schweerbau-international.com Schweerbau International GmbH & Co. KG Industriestraße 2a 31655 Stadthagen www.schweerbau-international.de Standort Schweerbau International GmbH & Co. KG, Stadthagen

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss. Gleitzeit: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren. Betriebsrestaurant: Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschlage können Sie selbst am Speiseplan mitwirken. Betriebliche Altersversorgung: Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden. Herth+Buss aktiv: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar. Betriebsveranstaltungen: Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen! Pluxee | Benefits Pass: Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig. Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt. Sie möchten sich beruflich verändern? Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern. Corporate Benefits: Wir helfen Ihnen beim Sparen! Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen. Erstattung von Kindergartenbeiträgen: Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen. ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr: Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen. Gewährleistungsbearbeitung Sperrlagerbearbeitung Technische Überprüfung von Gewährleistungsteilen Erstellung und Dokumentation von Untersuchungsberichten Warenrücksendungen an Kunden nach Reparatur bzw. Ablehnung Kommunikation mit Kunden, Endkunden und Lieferanten Ermittlung der Arbeitswerte und Erstellung der Gutschriften Mitwirkung bei Organisation der Rückholpflicht Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Kraftfahrzeugtechnik /-elektrik Gute Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Standort Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Langgöns

Wir suchen Sie als Baumaschinenmechatroniker/-mechaniker (M/W/D) für den Standort Ottweiler Das sind IhreAufgaben: - Eigenverantwortliche Übernahme von anfallendenReparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten unserer Baumaschinenund Baugeräte auf unseren Baustellen sowie in der Werkstatt -Organisation von Ersatz- und Verschleißteilen -Eigenverantwortliche Montage- und Demontage von ContaineranlagenDas bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Land- undBaumaschinenmechatroniker (m/w/d), zum Land- undBaumaschinenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung -Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur undWartung von Baumaschinen/-geräten - engagierte Berufseinsteiger(m/w/d) sind ebenfalls willkommen - Führerschein Klasse CE -Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowieServiceorientierung und Teamfähigkeit - Ausgeprägtes technischesVerständnis, handwerkliches Geschick sowie körperliche Fitness undBelastbarkeit (inkl. Höhentauglichkeit) Das bieten wir Ihnen: -Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einererfolgreichen Unternehmensgruppe - Eine der Position und Ausbildungsehr angemessene Vergütung - Ein ausgezeichnetes Betriebsklima,kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sicheinzubringen - Eine gründliche Einarbeitung in einemteamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld - Herausforderndeund abwechslungsreiche Projekte Über OBG Logistik GmbH & Co. KGOBG Logistik konzentriert das fachliche Potential für Baulogistikund den gruppenübergreifenden Zentraleinkauf in einer internenServiceeinheit für sämtliche Unternehmen des Gruppenverbundes. IhrSpektrum reicht dabei von der Beschaffung, Wartung und Vermietungdes Geräte- und Fuhrparks über allgemeine Logistikkonzepte bis hinzum detaillierten Ausführungsplan für Baustelleneinrichtung undBaustelleninfrastruktur. Mit ihrer Spezialisierung auf dengruppenübergreifenden Zentraleinkauf leistet OBG Logistik einenmaßgeblichen Beitrag dazu, alle Projekte von OBG-Firmen, durch diegezielte Auswahl von Lieferanten und wettbewerbsfähigenKonditionen, im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Innovation zuunterstützen. Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen: AlsSchnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) undUnternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für einmöglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch,dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- undOnboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten undIhre Fragen zu beantworten. Kim Isabell Schönenberger Tel. 068243000 30 0 E-Mail: E-Mail anzeigen OBG Gruppe GmbH IllingerStraße 150 66564 Ottweiler Standort OBG Logistik GmbH & Co. KG, Ottweiler

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.Ihr Arbeitsort wird der Standort Bergen sein.Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - BergenWas Sie bei uns bewegen:Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Rad- oder Kettenfahrzeugen (Boxer / Leopard 2) sowie Spezialfahrzeugen der BundeswehrAbwicklung von schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen durch fachgerechte Instandsetzung und die Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger ArbeitsweiseDokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten und für die Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und ProzessePrüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und GeräteWas Sie mitbringen:eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- oder Baumaschinenmindestens 2 Jahre Berufserfahrungerste Erfahrungen in der Instandsetzung von Fahrzeugen und Gerät der Bundeswehr wünschenswertFahrerlaubnisse der Klasse B/C/CE von VorteilKenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungeneine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche ArbeitsweiseWas wir Ihnen bieten:Auf uns können Sie sich verlassen:Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Flexible Arbeitsgestaltung:Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.Attraktive Vergütung:Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.Eine Arbeit mit Sinn:Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.Gesund & fit durchs Leben:Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir investieren in Ihre Fähigkeiten:Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.Ihre Freizeit ist goldwert:Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.Für Fragen steht Ihnen Nadine Benecke telefonisch (05192 12 1638) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1603). Standort HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH, Bergen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement zwei Technikerinnen/Techniker für den Bereich Hochbau (m/w/d) Entgeltgruppe 10 TVöDin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglichunbefristet Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 770 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim kümmert sich um alle städtischen Grundstücke und Gebäude. Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir Ihre wesentlichen Aufgaben Umsetzung und Überwachung aller im Rahmen der Eigentümerfunktion an- und auffallenden baulichen Arbeiten unter Inanspruchnahme externer Dienstleistungsunternehmen Unterhaltung städtischer Gebäude unterschiedlicher Nutzungszwecke bauleitende Betreuung von festgelegten Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Betreuung der städtischen Gebäude in der Bauunterhaltung mit allen notwendigen Aufgaben (Mängelbeseitigungen, kleinere Umbaumaßnahmen, usw.) fachliche, terminliche und kostenmäßige Umsetzung von Baumaßnahmen und den damit verbundenen finanztechnischen Abwicklungen Untersuchung und Bewertung des Bauzustands städtischer Gebäude Objektverwaltung und Entwicklung von Soll-Ist-Berichten vor dem Hintergrund der Betreiberverantwortung Annahme und Bearbeitung von Versicherungsschäden Wahrnehmung von Mieter-/ Betreiberpflichten Durchführung aller für die Objekte notwendigen wiederkehrenden Prüfungen Abschluss und Verfolgung der notwendigen Wartungsverträge Abstimmung und Koordination mit betroffenen städtischen Dienststellen, Nutzern sowie externen Beteiligten Zwingende Anforderungen eine abgeschlossene, akkreditierte Techniker-Ausbildung für den Bereich Hochbau – oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Industriemeister/-in Akustik- und Trockenbau (m/w/d) – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Tischlermeister/-in oder Zimmermeister/-in – oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Maler- und Lackiermeister/-in (m/w/d) – alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung als Metallbaumeister/-in oder Maurer- und Betonbaumeister/-in (m/w/d) Wünschenswert Berufserfahrung, mit Nachweisen zu durchgeführten Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung der VOB/UVgO, der BauO NW sowie sonstiger baurechtlicher Vorschriften EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen sowie der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, den eigenen Pkw (sofern vorhanden) für dienstliche Zwecke einzusetzen (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz) Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.Fachamt: Herr Ruffen, Leitung Techn. Immobilienmanagement, Tel.: 02238/808-247Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 10.03.2024 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie!

Über das UnternehmenWir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit dem Herzen im Neckar-Odenwald und seit über 35 Jahren im Bereich der Steuerungstechnik aktiv. Unsere Leidenschaft ist die Automation von Produktionsanlagen, Prozessen und kompletten Fertigungsstraßen. Mit unseren verbundenen Unternehmen im Bereich Sondermaschinen und Elektrotechnik gelingt es uns, Automatisierungsanlagen von der Mechanik über die Elektrik bis hin zur Steuerungstechnik zu automatisieren. Die Bereiche digitales Engineering und PC Based Automation ergänzen unser Portfolio und komplettieren unser Angebot. Der Kerngedanke unserer Arbeit ist, jeden Produktionsschritt softwaredenkend zu bearbeiten. Denn hier liegt das Herzstück einer gut funktionierenden Automatisierungsanlage in jedem Betrieb. Hierfür entwickeln wir unser Grundprogramm stetig weiter, qualifizieren unsere Mitarbeiter und passen unser Leistungsportfolio dauernd an die veränderten Gegebenheiten an. Wir glauben an eine Zukunft im Bereich der Software und bauen diesen Bereich stetig mit neuen Produkten und Leistungen aus. Ein Beispiel hierfür ist unser eigenentwickeltes Fulfillment-System, womit wir den Gedanken verfolgen eine maximal anpassbare ERP-Software bereitzustellen und damit insbesondere mittelständische Unternehmen anzusprechen. Was bieten wir dir? Mitarbeiterevents Firmenwagenprogramm und Möglichkeit des JobRad Leasings Flexibilität mit Arbeitszeitkonto Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf Home OfficeWas erwartet dich? Du suchst nach Fehlern in den Programmen und programmierst Schnittstellen vor Ort Du setzt überwiegend SPS, NC und Robotik Steuerungen einWas solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Technikerweiterbildung oder stehst kurz davor Du hast ein großes Interesse für die Steuerungstechnik von Anlagen Dein Plan ist es, selbst Anlagen in Betrieb zu nehmen und zu programmieren Du entwickelst Steuerungskonzepte und programmierst SoftwareUnser Jobangebot Techniker für die Fachrichtungen Elektrotechnik und Automatisierungstechnik (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Roth Steuerungstechnik GmbH, Billigheim

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Auszubildende zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Ausbildung/Trainee, Vollzeit u00b7 Grevenbroich DEINE AUFGABEN Du bist motiviert, hast Spaß an Technik und suchst für das Jahr 2024 eine Ausbildung, in der du richtig Gas geben kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Dich erwartet eine spannende, praxisorientierte Berufsausbildung in den verschiedensten Aufgabenbereichen. Ab dem ersten Tag stehen dir deine Ausbilder zur Seite und bereiten dich optimal auf deine künftigen Aufgaben vor: Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen wie z.B. Anhängerkupplungen, Standheizungen, Klimaanlagen Selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung Prüfen und Instandsetzen von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen Anwendung moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme Reparatur und Wartung von Fahrzeugen und Austausch defekter Teile DEIN PROFIL Abitur, Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss Technisches und physikalisches Verständnis Zuverlässige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Handwerkliches Geschick Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Verständnis für Elektronik, Mechanik und Datenverarbeitung UNSER ANGEBOT Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit 13. Gehalt 30 Tage Urlaub Einen monatlichen Wunschgutschein als Gehaltsextra Fahrtkostenzuschuss ab einem Arbeitsweg von 20 Kilometern pro Strecke Eine fundierte und sympathische Einarbeitung Eventuelle Überstunden gehen Ihnen dank Arbeitszeitkonto nicht verloren Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen und Zuschuss zu VWL Kostenlose Bedienung an unserer Kaffeebar Team-Events die wirklich Spaß machen Flache Hierarchien für die Umsetzung Ihrer Ideen Optimale Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungen und Trainings Mitarbeitervergünstigungen KONTAKT Spricht dich diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns sehr, von dir zu hören! Bitte klicke dazu auf "Jetzt bewerben". Bevor du deine Bewerbung abschickst, prüfe noch einmal, ob du auch alle wichtigen Unterlagen angehängt hast. Das sind: dein Anschreiben dein Lebenslauf deine letzten drei Zeugnisse Für eventuelle Fragen vorab, melde dich gerne bei: Julia Gromnitza [email protected] ÜBER UNS Seit bereits 1983 ist das Autohaus Hartmann als autorisierter Mercedes-Benz Service- und Vermittlungsvertreter der Mercedes-Benz Group AG eine Top Adresse für alle Mercedes-Fahrer. Eine eingespielte Mannschaft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten, mit denen wir unsere Begeisterung für Automobile der Marke Mercedes-Benz teilen können!

Die Aqua Service Schwerin Beratungs- und Betriebsführungsgesellschaft mbH ist seit 1993 mit Laborleistungen und fachkundiger Beratung rund um das Thema Wasser am Markt etabliert. Die Wurzeln des Unternehmens gründen auf verschiedenen Betriebslaboratorien von Unternehmen der Wasserver- und Abwasserentsorgung die seit den 1960er Jahren bestanden.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in Vollzeit (39h/Woche) , unbefristet einen Probenehmer/ Techniker(m/w/d) für den Standort EltvilleIhre Aufgaben:Durchführung von DIN/EN-gerechten Entnahmen von Abwasserproben (insbesondere behördliche Abwasserüberwachungsstellen) in betrieblichen Entwässerungssystem und öffentlichen KanälenErhebung von abwasserrelevanten Betriebsdaten, Prüfung der betrieblichen Eigenkontroll- und Wartungsmaßnahmentechnische Funktionsprüfung von Entwässerungsanlagen durch Sichtkontrollen und Vor-Ort-MessungenDurchführung von Probenahmen nach Vorgaben der TrinkwasserverordnungWir erwarten von Ihnen:abgeschlossene Berufsausbildung als Ver- und Entsorger/-in oder Laborant/-in bzw. gleichwertiger AbschlussBerufserfahrung als Probenehmer im Wasser- und Abwasserbereich wünschenswertFührerschein Klasse B, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, VerantwortungsbewusstseinWir bieten Ihnen:eine tarifgerechte Entlohnung nach TV-V (Haustarifvertrag)Gleitzeit/39h Woche30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich freiJobticket, jährliche BetriebsveranstaltungenIhre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 02.05.2024, 12.00 Uhr an: Aqua Service Schwerin Beratungs- und Betriebsführungsgesellschaft mbH Bereich Personal und Recht Postfach 16 02 05 19092 Schwerin oder vorzugsweise per Mail an: [email protected]

Stellenbeschreibung Herzlich Willkommen im Bereich Transportindustrie. Rund 1500 Kolleginnen und Kollegen weltweit bringen automatisierte, vernetzte und zukunftsbestimmende Innovationen für unsere namhaften Kunden auf die Schiene: vom Zugsystem, Zugsteuerungssystem und Zugdesign, bis hin zur Digitalisierung und umfangreichem Infrastruktur-Projektengineering. Are you the one to bring excellence onto RAIL?Wenn deine Leidenschaft für den Bereich Transportindustrie schlägt, dann bist du bei uns genau richtig!DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN BEI UNS:Du führst eigenständig Inbetriebnahmetätigkeiten an verschiedenen Lokbaureihen der Lokomotiv Flotte und anderen Lokomotiv-Baureihen durch.Begleitung der Kunden bei dem Inbetriebnahmeprozess.Erstellung von Testberichten sowie Inbetriebnahmedokumentation.Durchführung von Störungssuchen und Fehleranalysen mit Hilfe von Kundensupport-Tools.Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Dokumentationen.Teamorientiertes Arbeiten in enger Abstimmung mit den Vorgesetzen und Kolleg*innen.Unterstützung bei der Überwachung von Testtools und Equipment.Einhaltung der entsprechenden EHS-Verfahren und Vorschriften.Meldung von Abweichungen von EHS-Vorschriften sowie von Beinaheunfällen und Unfällen. DU ÜBERZEUGST UNS MIT:Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Schienenverkehrstechnik oder Qualifikation als Elektro-Techniker bzw. Elektromeister.Umfassende technische Erfahrungen in den Fachgebieten Elektrik, Elektronik und Mechanik.Erfahrung im Eisenbahnsektor im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswert.Ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit zur Problemlösung und effizienten Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld.Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Capgemini Engineering unterstützt dich mit einem breitgefächerten Lernangebot, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.WIR FREUEN UNS AUF DICHDu hast Fragen zu Stellenprofil und/oder den Anforderungen? Bitte wende dich dazu an deine Ansprechpartner*in im Recruiting.Capgemini Engineering Deutschland S.A.S. & Co KGNatalie Natho[email protected]www.capgemini-engineering.comBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus und füge deinen Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen bei. Bitte beachte, aus Datenschutzgründen werden alle per E-Mail eingegangenen Bewerbungen nicht berücksichtigt und automatisch gelöscht. Bewirb dich ausschließlich über den Bewerben-Button. Wir wünschen dir viel Erfolg!Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt. .#LI-MH2

Service-Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Gießereitechnik Vesuvius Mülheim GmbH, Duisburg Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Die Vesuvius Europe GmbH sucht zur baldigen Besetzung in Duisburg zwei Service-Techniker (m/w/d) für den Fachbereich Gießereitechnik Für unsere Instandsetzung & Wartung von Schiebermechaniken in Duisburg, suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Allrounder mit handwerklichem Geschick und Organisationstalent. Sie haben Spaß selbstständig und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen, die Sie stetig vor neue Herausforderungen stellen? Wenn Sie es mögen in einem groß-industriellem Umfeld zu arbeiten, in dem es laut, staubig aber dennoch organisiert zugeht, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Sie! Was Sie künftig erwartet: Wartung und Reparatur von Schiebermechaniken anhand von Wartungs- und Reparaturplänen Routinierter Wechsel von Schiebern und Komponenten der hydraulischen Pfannenverschlüssen von Gießanlagen Eigenständiges Führen der Vor-Ort-Werkstatt und des Ersatzteillagers Eigenständige Organisation/Überwachung der Lagerhaltung und des Bestellwesens Regelmäßige Abstimmung mit dem verantwortlichen Vesuvius-Account-Manager Eine fundierte Einarbeitung mit Schulungen in verschiedenen europäischen Werken Das bringen Sie mit: Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Schlosser (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder Elektroanlageninstallateur (m/w/d). Eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls von Vorteil. Handwerkliche Erfahrung in der Großindustrie (z.B. Gießerei, Landmaschinen-, Baumaschinentechnik) Hoher Grad an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung Führerschein + Mittlere Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas (z.B. Türkei, Polen, Belgien) (vermehrt während der Einarbeitung) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend Vesuvius - Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif nebst übertariflichen Zulagen , dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit fördert. Wir arbeiten stets daran, Vesuvius und unsere Mitarbeitenden weiter zuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten . Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze , interne und externe Weiterbildungsangebote , eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge , Getränke & Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung . Zudem erwarten Sie Mitarbeiterevents , weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B. bis zu 50 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen . Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und entfalten Sie Ihr Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner bei uns: Stephan Hansen Personalleiter Schieferbank 2-16 45472 Mülheim a. d. Ruhr Tel.: +49 151 / 59 99 31 54 E-Mail: [email protected] Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem möglichen Eintrittstermin und der Stellennummer (04-2024) per E-Mail: [email protected] www.vesuvius.com vesuviusgmbh vesuvius_plc

Unsere Arbeit bewegt viel!Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Arbeitsgruppe Verkehrssteuerung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenTechnikerin/Techniker bzw. Meisterin/Meister (m/w/d) für Tiefbaumaßnahmen im Bereich VerkehrssteuerungIhre AufgabenGestalten Sie die Verkehrstechnik im Duisburger Stadtgebiet maßgeblich mit! - Sie setzen Tiefbaumaßnahmen wie den Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen im Bereich der Verkehrssteuerung mit Beteiligung verschiedener Stakeholder wie z.B. Versorgungsträgern umDabei sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess - Von der Kostenermittlung, der Erstellung der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur Bauüberwachung, Abrechnung und Inbetriebnahme Sie kalkulieren und beauftragen Signalbau- und Elektroarbeiten im Rahmen der Unterhaltung der verkehrstechnischen EinrichtungenIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker, vorzugsweise der Fachrichtung VerkehrstechnikIdealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker vorzugsweise der Fachrichtung Tiefbau oder Elektrotechnik oder sind bereit, sich die Qualifikation zeitnah anzueignenIdealerweise haben Sie bereits Fachkenntnisse im Tief- oder Straßenbau gewinnen können – gerne begleiten wir Sie aber auch auf dem Weg zum Profi!Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und der Ausführung von Bauleistungen sind vorteilhaftAuf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre TeamfähigkeitSie besitzen den Führerschein der Klasse BGehaltDas Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA bzw. je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entspre­chenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.