Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Inhouse Consultant E-Procurement in Deutschland"

Inhouse Consultant (m/w/d) Stadtwerke Reutlingen GmbH, Reutlingen Inhouse Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung strategischer und organisatorischer Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe Projektbetreuung von der Initialisierung über die Planung und Konzeption bis hin zur operativen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung einzelner Arbeitspakete und Sonderaufgaben sowie die zentrale Koordination längerfristiger Projekte Mitarbeit bei der Identifikation und Entwicklung von neuen strategischen Maßnahmen, dies betrifft insbesondere Geschäftsideen, Produkte bzw. Prozesse Analyse und Recherche von Daten und Informationen sowie Bewertung und Zusammenfassung zur Entscheidungsvorbereitung Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik Erfahrung in der Projektarbeit Relevante Berufserfahrung in der Beratung und / oder Energiewirtschaft sind von Vorteil Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz Neugier und Interesse sich flexibel in neue Aufgaben- und Themengebiete hineinzudenken und einzuarbeiten Neben einer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie eine hohe Teamfähigkeit und Agilität Wir bieten Ihnen Sie suchen eine Herausforderung im Bereich der Energieversorgung, die Ihnen vielseitige Aufgaben bietet? Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Ihre Ansprechpartnerin Vivienne Pezic Stadtwerke Reutlingen GmbH Personalwirtschaft Telefon: 07121/582-3941 E-Mail: Vivienne.Pezic(at)stadtwerke-reutlingen.de Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben

Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 13.03.2024Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personalmanagement“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement #SAP-HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln/optimieren gemeinsam mit unseren Kund*innen das System weiter. Hierbei arbeiten Sie mit unseren SAP Entwickler*innen, Service Verantwortlichen, HCM Spezialist*innen, sowie den Kolleg*innen aus dem Bereich Infrastruktur zusammen. Sie beraten und begleiten unsere Kund*innen von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Implementierung im SAP – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie sind mitverantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der für unsere Kund*innen betriebenen Personalmanagement-Lösungen im SAP HCM. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse sowie erstellen Implementierungskonzepte für Lösungen im Bereich SAP HCM sowie angrenzender SAP- und Non-SAP-Komponenten (inklusive Schnittstellen). Außerdem übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z. B. Cloud und Fiori) und begleiten in Zusammenarbeit mit unserem HCM-Entwicklerteam die Umsetzung.Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kund*innen- und Releaseprojekten (z. B. H4/S4) mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVStrukturierte EinarbeitungDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.Worauf es uns noch ankommtFundierte Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des SAP HCM – erworben durch eine mindestens 1-jährige Tätigkeit mit der Aufgabe der eigenverantwortlichen Umsetzung von unterschiedlich ausgeprägten fachlichen Anforderungen unter Verwendung von diversen SAP-HCM-Modulen in Projekten oder durch EinzelaufträgeBeratungskompetenz in den zentralen SAP-HCM-ModulenErfahrung in der Erstellung und Implementierung von systemtechnischen SAP-HCM-LösungskonzeptenErfahrung als Projektmitglied bevorzugt in SAP HCM-ProjektenBerufserfahrung im Customizing und der Anwenderbetreuung in den SAP-Modulen PA, PY, OM einschließlich ESS/MSSweitere Erfahrungen in einem dieser Themengebieten: Berechtigungen, SuccessFactors, Transportwesen, ABAP Grundverständnis, ALE, XFT, Servicemanagement, FioriHohe Service– und KundenorientierungKenntnisse und Erfahrungen aus dem PersonalwesenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Herr Eckhard Schwanholdsteht Ihnen als kommissarische Sachgebietsleitung Personal bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-7560Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bergisch Gladbach

Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 13.03.2024Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personalmanagement“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement #SAP-HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln/optimieren gemeinsam mit unseren Kund*innen das System weiter. Hierbei arbeiten Sie mit unseren SAP Entwickler*innen, Service Verantwortlichen, HCM Spezialist*innen, sowie den Kolleg*innen aus dem Bereich Infrastruktur zusammen. Sie beraten und begleiten unsere Kund*innen von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Implementierung im SAP – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie sind mitverantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der für unsere Kund*innen betriebenen Personalmanagement-Lösungen im SAP HCM. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse sowie erstellen Implementierungskonzepte für Lösungen im Bereich SAP HCM sowie angrenzender SAP- und Non-SAP-Komponenten (inklusive Schnittstellen). Außerdem übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z. B. Cloud und Fiori) und begleiten in Zusammenarbeit mit unserem HCM-Entwicklerteam die Umsetzung.Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kund*innen- und Releaseprojekten (z. B. H4/S4) mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVStrukturierte EinarbeitungDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.Worauf es uns noch ankommtFundierte Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des SAP HCM – erworben durch eine mindestens 1-jährige Tätigkeit mit der Aufgabe der eigenverantwortlichen Umsetzung von unterschiedlich ausgeprägten fachlichen Anforderungen unter Verwendung von diversen SAP-HCM-Modulen in Projekten oder durch EinzelaufträgeBeratungskompetenz in den zentralen SAP-HCM-ModulenErfahrung in der Erstellung und Implementierung von systemtechnischen SAP-HCM-LösungskonzeptenErfahrung als Projektmitglied bevorzugt in SAP HCM-ProjektenBerufserfahrung im Customizing und der Anwenderbetreuung in den SAP-Modulen PA, PY, OM einschließlich ESS/MSSweitere Erfahrungen in einem dieser Themengebieten: Berechtigungen, SuccessFactors, Transportwesen, ABAP Grundverständnis, ALE, XFT, Servicemanagement, FioriHohe Service– und KundenorientierungKenntnisse und Erfahrungen aus dem PersonalwesenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Herr Eckhard Schwanholdsteht Ihnen als kommissarische Sachgebietsleitung Personal bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-7560Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Cologne

Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 13.03.2024Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personalmanagement“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement #SAP-HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln/optimieren gemeinsam mit unseren Kund*innen das System weiter. Hierbei arbeiten Sie mit unseren SAP Entwickler*innen, Service Verantwortlichen, HCM Spezialist*innen, sowie den Kolleg*innen aus dem Bereich Infrastruktur zusammen. Sie beraten und begleiten unsere Kund*innen von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Implementierung im SAP – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie sind mitverantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der für unsere Kund*innen betriebenen Personalmanagement-Lösungen im SAP HCM. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse sowie erstellen Implementierungskonzepte für Lösungen im Bereich SAP HCM sowie angrenzender SAP- und Non-SAP-Komponenten (inklusive Schnittstellen). Außerdem übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z. B. Cloud und Fiori) und begleiten in Zusammenarbeit mit unserem HCM-Entwicklerteam die Umsetzung.Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kund*innen- und Releaseprojekten (z. B. H4/S4) mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVStrukturierte EinarbeitungDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.Worauf es uns noch ankommtFundierte Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des SAP HCM – erworben durch eine mindestens 1-jährige Tätigkeit mit der Aufgabe der eigenverantwortlichen Umsetzung von unterschiedlich ausgeprägten fachlichen Anforderungen unter Verwendung von diversen SAP-HCM-Modulen in Projekten oder durch EinzelaufträgeBeratungskompetenz in den zentralen SAP-HCM-ModulenErfahrung in der Erstellung und Implementierung von systemtechnischen SAP-HCM-LösungskonzeptenErfahrung als Projektmitglied bevorzugt in SAP HCM-ProjektenBerufserfahrung im Customizing und der Anwenderbetreuung in den SAP-Modulen PA, PY, OM einschließlich ESS/MSSweitere Erfahrungen in einem dieser Themengebieten: Berechtigungen, SuccessFactors, Transportwesen, ABAP Grundverständnis, ALE, XFT, Servicemanagement, FioriHohe Service– und KundenorientierungKenntnisse und Erfahrungen aus dem PersonalwesenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Herr Eckhard Schwanholdsteht Ihnen als kommissarische Sachgebietsleitung Personal bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-7560Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Neuss

Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 13.03.2024Das sind Ihre AufgabenIm Sachgebiet „Personalmanagement“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement #SAP-HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb, leisten Support und entwickeln/optimieren gemeinsam mit unseren Kund*innen das System weiter. Hierbei arbeiten Sie mit unseren SAP Entwickler*innen, Service Verantwortlichen, HCM Spezialist*innen, sowie den Kolleg*innen aus dem Bereich Infrastruktur zusammen. Sie beraten und begleiten unsere Kund*innen von der Analyse über die Optimierung der Geschäftsprozesse bis zur Implementierung im SAP – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie sind mitverantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der für unsere Kund*innen betriebenen Personalmanagement-Lösungen im SAP HCM. Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse sowie erstellen Implementierungskonzepte für Lösungen im Bereich SAP HCM sowie angrenzender SAP- und Non-SAP-Komponenten (inklusive Schnittstellen). Außerdem übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z. B. Cloud und Fiori) und begleiten in Zusammenarbeit mit unserem HCM-Entwicklerteam die Umsetzung.Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kund*innen- und Releaseprojekten (z. B. H4/S4) mit und übernehmen auch frühzeitig Verantwortung.Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenJahressonderzahlung zu WeihnachtenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVStrukturierte EinarbeitungDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als Inhouse Consultant (m/w/d) im SAP-HCM (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte:Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.Worauf es uns noch ankommtFundierte Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des SAP HCM – erworben durch eine mindestens 1-jährige Tätigkeit mit der Aufgabe der eigenverantwortlichen Umsetzung von unterschiedlich ausgeprägten fachlichen Anforderungen unter Verwendung von diversen SAP-HCM-Modulen in Projekten oder durch EinzelaufträgeBeratungskompetenz in den zentralen SAP-HCM-ModulenErfahrung in der Erstellung und Implementierung von systemtechnischen SAP-HCM-LösungskonzeptenErfahrung als Projektmitglied bevorzugt in SAP HCM-ProjektenBerufserfahrung im Customizing und der Anwenderbetreuung in den SAP-Modulen PA, PY, OM einschließlich ESS/MSSweitere Erfahrungen in einem dieser Themengebieten: Berechtigungen, SuccessFactors, Transportwesen, ABAP Grundverständnis, ALE, XFT, Servicemanagement, FioriHohe Service– und KundenorientierungKenntnisse und Erfahrungen aus dem PersonalwesenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Herr Eckhard Schwanholdsteht Ihnen als kommissarische Sachgebietsleitung Personal bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-7560Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bonn

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bergisch Gladbach

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Bonn

SAP-Inhouse Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior)Standort: KölnEinsatzstelle: LVR-InfoKomVergütung: A13 LBesO NRW / E11-E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart: nächstmöglicher ZeitpunktBewerbungsfrist: 14.03.2024Das sind Ihre AufgabenSie analysieren und gestalten SAP-Berechtigungskonzepte für unsere Kund*innen – das alles ohne Reisetätigkeit am Standort Köln!Sie beraten unsere Kund*innen hinsichtlich SAP-Berechtigungsfragen und –anforderungen in einer bestehenden IT-InfrastrukturSie stellen das operative Tagesgeschäft im SAP-Berechtigungsbereich sicher und nutzen dabei neue Technologien und Tools wie die Softwarelösung Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) sowie Xiting Central Workflows (XCW)Sie arbeiten in den laufenden und anstehenden Kundenprojekten zur S/4 HANA Transformation in allen Projektphasen mit - von der Konzeption über Design bis zum Roll Out - und übernehmen auch frühzeitig VerantwortungSie verantworten den Rollenbau, die Rollenkonzeption und begleiten den Test sowohl im operativen Betrieb als auch in den verschiedenen Projektphasen und berücksichtigen dabei neue Oberflächentechnologien wie SAP FioriDas bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheFlexible ArbeitszeitHome Office möglich nach VereinbarungTeilzeit möglichHinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen KonditionenKantineSicherer ArbeitsplatzVielfältiges AufgabengebietZentrale LageBetriebsnahe KitaFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersversorgung im TarifbereichFreier Eintritt in die LVR-MuseenBetriebliche Gesundheitsförderung und SozialberatungChancengleichheit und DiversitätVielfältige Entwicklungs- und FortbildungsmöglichkeitenGute Anbindung an den ÖPNVDas bringen Sie mitEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oderdie durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oderdie Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 8 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird odersonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP-Inhouse Consultant mit dem Schwerpunkt SAP-Berechtigungen für betriebswirtschaftliche Systeme (Junior/Senior) wahrzunehmen.Hinweis für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommtMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungen, idealerweise für betriebswirtschaftliche SystemeFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten und -richtlinienIntegrative Kenntnisse in den SAP-Modulen der Betriebswirtschaft unter S/4 HANAErfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Identifikation von Risiken und SchwachstellenProjekterfahrung in Umstiegsprojekten auf S/4 HANAMehrjährige Erfahrung als Projektmitglied in SAP-ProjektenAnalytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher ArbeitsstilBereichsübergreifendes DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem ArbeitenHohes Maß an KommunikationsfähigkeitSie passen zu uns, wenn...... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Förderer für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.Wer wir sindDer Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Luisa Bosbachsteht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.0221 809-3818Frau Ute Pantenburgsteht Ihnen als Sachgebietsleitung Betriebswirtschaft bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.0221 809-2064Das benötigen wir von IhnenAnschreibenLebenslaufNachweise über den Studienabschlussein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche BeurteilungFalls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Standort LVR-InfoKom, Neuss

Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Du hast eine Leidenschaft für spezialisierte SAP-Anwendungen und Freude daran, diese für unsere hoch automatisierten und digitalisierten Prozesse weiterzuentwickeln?Deine AufgabenZusammen mit deinen Kollegen im Team verantwortest du die technischen Lösungen und Fachapplikationen der Rechnungsbearbeitungsprozesse für Handels- und Fleischwaren bei allen Kaufland-GesellschaftenDu fungierst als Ansprechpartner für die nationalen und internationalen Fachbereiche und berätst diese zu den Prozessen und IT-Lösungen in den Bereichen Rechnungseingang, Rechnungsprüfung sowie Schriftverkehrs- und Reklamationsbearbeitung Du setzt Anforderungen im System gemeinsam mit Schnittstellenbereichen um: Vom Lösungsdesign über Customizing, Unterstützung bei der Implementierung, Tests bis zur Dokumentation der fertigen LösungDeine kreativen Ideen bringst du ein, indem du bei innovativen Projekten wie z.B. bei der Einführung von E-Invoicing mitarbeitest Dein ProfilDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren IT-nahen AbschlussDu bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting oder vergleichbarer Tätigkeit mit, optimalerweise mit Fokus auf SAP im Warenwirtschafts- und/oder RechnungsbearbeitungsumfeldDu hast ein starkes technisches Verständnis (idealerweise mit SAP Schwerpunkt) und beherrschst wünschenswerterweise die Standardprozesse im SAP MMDurch deine Kommunikationsfreude und dein professionelles Auftreten fällt es dir leicht, unsere internen Kunden auf Deutsch und Englisch zu beratenDu hast Spaß dich in komplexe Zusammenhänge reinzudenken und arbeitest gerne analytischUnser AngebotWir: Integration in ein motiviertes Team, in dem ein regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit großgeschrieben werdenEinarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und Training on the JobWeiterentwicklung: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten ermöglichen es, berufliches und privates Leben besser zu koordinierenSicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen HandelsunternehmenBenefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie weitere MitarbeitervorteileUnsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Die Einstellung erfolgt unbefristet in FestanstellungWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Skrotzki · Referenz-Nr. 41789 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

As part of DEKRA SE, DEKRA Arbeit GmbH is one of the top 10 personnel service providers in Germany and one of the strongest growing personnel service providers in Europe. We currently have more than 120 locations throughout Germany and Europe. our mission to establish flexible personnel solutions and to provide positively shape the regional labor market. Help us with this, further expand this successful model and apply now today. As one of the most successful and innovative personnel services company in Germany, we are looking for our renowned client in Hamburg a SAP Inhouse Consultant (m/f/d) - PP(-PI)/MES/MM Your area of responsibility Advising and supporting our global key users and specialist departments (e.g. with regard to best practice solutions and IT standards and their successful introduction) Design and implementation of new and existing applications in SAP ERP and, in future, in the S/4 HANA environment of the PP(-PI) and MM modules Customizing the SAP PP(-PI), MM and DM (Digital Manufacturing) modules Taking on (partial) project management and project management tasks (including international project rollouts) Optimization and continuous maintenance of in-house SAP/application developments Your experience You have several years of professional experience in SAP module support for PP(-PI) and ideally MM, through which you have gained experience in the end-to-end process from procurement to production Previous experience in project management and the use of an MES is an advantage A pronounced hands-on mentality as well as goal- and service-oriented action characterize you Thanks to your cross-divisional, process-oriented thinking, assertiveness and negotiating skills, you act as a competent contact person for the specialist departments Thanks to your good written and spoken English skills, you will also be able to provide competent support to our international affiliated companies What we offer Extensive induction and targeted training programs Scope for creativity 30 days of vacation, vacation pay and capital-forming benefits Modern company canteen with a variety of discounted dishes Travel allowance and our own StadtRad station right outside the door Wide range of health and sports offers and membership of the KAIFU-LODGE gym in Hamburg at attractive special conditions Your way to us: If you would like to apply directly, you are welcome to send us your resume by e-mail or send us your data via the offered online application offered. With the online application you can upload your CV after entering your contact details. This only takes 1 minute. Why not apply now?

For our globally operating client, a company with more than 3,000 employees (m/f/d), we are looking for you as SAP Inhouse Consultant (m/f/d) HCM in the Upper Palatinate. We are looking for a:n This position is to be filled as part of a direct placement / as part of a permanent placement. SAP Inhouse Consultant (m/f/d) HCM Your tasks: Development and implementation of solutions in the area of SAP HCM in cooperation with internal customers Taking responsibility for the SAP HCM interfaces to other SAP modules, such as FI/CO and other external HR add-on products Implementation of SAP HCM modules, incl. design, user training and support for (international) projects Supporting SAP HCM module users, taking on customizing and maintenance activities and introducing new functions Coordination of activities in your own area of responsibility Continuous improvement of internal operating processes in coordination with the responsible departments Willingness to travel (also abroad) as part of projects, user training, etc. (max. 10-15% of working time) Your qualifications: Degree in the field of computer science, business informatics or a comparable qualification Ideally at least 3 years of experience with the SAP HCM module (preferably also with an international background) Understanding of the associated business processes and the respective IT systems Structured and systematic way of working Strong communication skills and assertiveness Very good German and good written and spoken English skills What you can expect: The following benefits await you at our client Collaboration in a growing, internationally positioned, virtual team Flexible working hours 30 vacation days & special leave Pension plan Personal development opportunities Excellent health management Bicycle and IT hardware leasing Owner-managed company canteen Free drinks Parking spaces on site Home office option Remote partly possible Our client offers you the opportunity to work remotely. Flexible working in the office and from home (hybrid work) makes a positive contribution to your work-life balance. Send us your application directly. We will be happy to answer any questions you may have. We welcome applications from people who contribute to the diversity of our company.

IT Inhouse Consultant (m/f/d) with focus on ERP systems We are looking for our client, an owner-managed, medium-sized development and contract manufacturing company in the Neu-Ulm area I N D I R E C T I O N S IT Inhouse Consultant (m/f/d) - focus on ERP systems These tasks await you: Key user/administrator for the ERP system MS Dynamics Navision (NAV)/ Business Central (BC in introduction) Support, further development and optimization of the ERP system as well as connected applications and interfaces for existing projects and new projects Introduction and commissioning of MS Business Central, technical conception and specification of requirements in close cooperation with our specialist departments Continuous improvement and further development of digitization in the company (e.g. production data acquisition, digitization of work processes, introduction of new tools) Conception, design and implementation of new functionalities in the ERP system Improvement, implementation and monitoring of the company's business processes in the ERP system Implementation and planning of internal training courses on the ERP system and other IT programs Close cooperation with the IT department and various software service providers What you bring with you: Successfully completed studies in the field of (business) informatics, business administration or comparable training in the IT sector Several years of practical experience in working with ERP systems (ideally MS Dynamics NAV and/or Business Central) Extensive knowledge of the operational processes of a development and production company Knowledge of setting up workflows and creating evaluations with Qlik-View or Microsoft Power BI High IT affinity with very good knowledge of Microsoft Office (Excel) Strong understanding of IT structures and business processes Ability to analyze, structure and map operational processes across departments and functions in the system Confident appearance and strong communication skills Results-oriented thinking and acting Strong hands-on mentality paired with a structured and analytical working style And that's us: We act as an interface between companies and specialists/executives by matching the requirements of the companies with the qualifications of the specialists/executives As part of a personal meeting, we show you options for your individual career planning We present the profile created for your qualifications to our clients in a personal meeting We accompany you throughout the application/hiring process and are of course available to answer any questions you may have Our reliable services are free of charge for you throughout the entire application process Are you interested and does your professional background meet the requirements described? Then please send your application to the following e-mail address: [email protected] Company text The akut... Kompetente Lösungen GmbH was founded in 2000 and since then has been offering customized concepts with personal and partnership-based employee and customer support. As an owner-managed service provider, we stand for continuity and long-term orientation. We offer you contacts to interesting companies and accompany you on your next career step. We focus on your needs and thus achieve the best quality of placement. Your wishes are the focus of our collaboration!

Junior ERP Inhouse Consultant (m/f/d) For our locations Delbru00fcck, Landsberg am Lech or Suhl we are looking for a Junior ERP Inhouse Consultant (m/f/d) in full or part time as soon as possible. Reference number: IT003/2022 Location: Delbru00fcck, Landsberg am Lech or Suhl Start: at the earliest possible date Your tasks: Familiarization with company processes and EDI communication Assistance in the daily support of the systems Collaboration in the further development and consolidation of our ERP systems Recording and documenting various business processes Review of established processes with regard to new requirements Collaboration in project teams Implementation of application training for key users and topic-related workshops Your profile: Successfully completed studies in (business) informatics or business administration; alternatively completed vocational training in the field of IT Initial professional experience as a consultant, project manager or key user in the ERP and business application environment, ideally in a production company High affinity for IT systems and processes Willingness to undertake occasional business trips at home and abroad Very good powers of abstraction and complex thinking Process- and solution-oriented way of working and high level of initiative Our benefits: Permanent employment contract Flexible working hours (flexitime, core working hours 10 am - 2 pm) Possibility of mobile working 30 days vacation A versatile and varied range of tasks in an innovative and fast-growing company Independent action and direct collaboration with technical experts Contact paragon GmbH & Co KGaA Bösendamm 11 33129 Delbru00fcck E-Mail: [email protected]

Junior ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Fu00fcr unsere Standorte Delbru00fcck, Landsberg am Lech oder Suhl suchen wir zum nu00e4chstmöglichen Zeitpunkt einen Junior ERP Inhouse Consultant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Referenznummer: IT003/2022 Einsatzort: Delbru00fcck, Landsberg am Lech oder Suhl Beginn: zum nu00e4chstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Einarbeitung in die Unternehmensprozesse und EDI-Kommunikation Unterstu00fctzung im tu00e4glichen Support der Systeme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konsolidierung unserer ERP-Systeme Aufnahme und Dokumentation verschiedener Geschu00e4ftsprozesse Pru00fcfung von etablierten Prozessen hinsichtlich neuer Anforderungen Mitarbeit in Projektteams Durchfu00fchrung von Anwendungsschulungen fu00fcr Key-User und von themenbezogenen Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT Erste Berufserfahrung als Berater/in, Projektmanager/in oder Key-User im ERP- und Business-Application-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Hohe Affinitu00e4t zu IT-Systemen und u2013Prozessen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Sehr gutes Abstraktionsvermögen und komplexes Denken Prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbru00fcck E-Mail: [email protected]

Senior ERP Inhouse Consultant (m/f/d) For our locations in Delbru00fcck, Landsberg am Lech or Suhl we are looking for a Senior ERP Inhouse Consultant (m/f/d) in full or part time as soon as possible. Reference number: IT001/2023 Location: Delbru00fcck, Landsberg am Lech or Suhl Start: at the earliest possible date Your tasks: Support, further development and consolidation of our ERP systems Recording and optimization of various business processes Support in setting up a group-wide process structure Support for EDI communication with customers and suppliers Coordination and evaluation of the change requirements of all Group units Technical management of project teams Implementation of application training for key users and topic-related workshops Your profile: Successfully completed studies in (business) informatics or business administration; alternatively completed vocational training in the field of IT Several years of professional experience as a consultant, project manager or key user in the (Microsoft) ERP and business application environment, ideally in a production company High affinity for IT systems and processes; EDI experience an advantage Willingness to undertake occasional business trips at home and abroad Very good powers of abstraction and argumentation at decision-making level, especially for the presentation of complex contexts Process- and solution-oriented way of working and high level of initiative Our benefits: Permanent employment contract Flexible working hours (flexitime, core working hours 10 am - 2 pm) Possibility of mobile working 30 days vacation A versatile and varied range of tasks in an innovative and fast-growing company Independent action and direct collaboration with technical experts Contact paragon GmbH & Co KGaA Bösendamm 11 33129 Delbru00fcck E-Mail: [email protected]

SAP Inhouse Consultant (m/f/d) - PP(-PI)/MES/MM Become part of our success story and strengthen the IT department as SAP Inhouse Consultant (m/f/d) - PP(-PI)/MES/MM in the implementation of various exciting transformation projects! Your area of responsibility Advising and supporting our global key users and specialist departments (e.g. with regard to best practice solutions and IT standards and their successful introduction) Design and implementation of new and existing applications in SAP ERP and, in future, in the S/4 HANA environment of the PP(-PI) and MM modules Customizing the SAP PP(-PI), MM and DM (Digital Manufacturing) modules Taking on (partial) project management and project management tasks (including international project rollouts) Optimization and continuous maintenance of in-house SAP/application developments Your experience You have several years of professional experience in SAP module support for PP(-PI) and ideally MM, through which you have gained experience in the end-to-end process from procurement to production Previous experience in project management and the use of an MES is an advantage A pronounced hands-on mentality as well as goal- and service-oriented action characterize you Thanks to your cross-divisional, process-oriented thinking, assertiveness and negotiating skills, you act as a competent contact person for the specialist departments Thanks to your good written and spoken English skills, you will also be able to provide competent support to our international affiliated companies Your benefits Extensive induction and versatile training program Creative freedom in international teams Vacation pay, capital-forming benefits, benefits via corporate benefits and many other financial advantages 30 days vacation Modern company canteen with subsidized meals StadtRad station directly on the company premises and employee parking spaces Membership of the KAIFU-LODGE fitness studio in Hamburg at attractive special rates In our international family business, we work in motivated teams with short lines of communication, open doors and clear goals, where pragmatic ideas and suggestions are listened to*. Contact us This advertisement is for a full-time position with 39 hours per week. If you have any questions, please contact Ms. Baden-Ru00fchlmann in the HR department ( [email protected] ( https://www.mankiewicz.com/de/karriere/stellenangebot/sap-inhouse-consultant-m-w-d-pp-pi-mm-dm #) ). Get a picture of us - also via Instagram @mankiewiczcoatings ( https://www.instagram.com/mankiewiczcoatings/?hl=de ) or our stories ( https://www.mankiewicz.com/de/stories ) on the website.

ERP Inhouse Consultant (m/f/d) - in direct placement We are looking for you as a direct placement for our client in the mechanical engineering sector! Your tasks Support for process management ERP application support in one or more ERP areas (logistics, purchasing, CRM, project or authorization management) Migration preparation for new ERP program (introduction of new functions, etc.) Analysis and optimization of business processes Your profile Enthusiastically develop and introduce improvements and optimizations Be able to capture overall processes across database boundaries Have experience with ERP systems or IT systems in the ERP environment Do not shy away from program code and programming tasks are a team player who wants to help the customer move forward with ideas, innovation and solutionsA degree in business or IT would be an advantage, but applications from career changers will also be considered. What we offer you Continuous personal support from the start of the application process through to successful placement Opportunity to work for interesting companies Hybrid working models possible at our client companies Individual training opportunities with our clients Does that sound like an exciting job for you? Then we look forward to receiving your application! Send us your complete application documents, stating your salary expectations and possible starting date, by email, post or directly via our career portal. For more information about us, please visit www.tintschl.de or call us free of charge on 0800 898 898 0. This is Tintschl The Tintschl Group, headquartered in Erlangen, has stood for premium service expertise in the fields of personnel, engineering and IT since 1997. Our employees specialize in the implementation of technically and organizationally demanding projects for our nationwide customers. Find the perfect job with us and apply. We look forward to welcoming you.

SAP Inhouse Consultant (m/f/d) - SAP EH&S/ Master Data Become part of our success story and support our team with your ideas and commitment! Help shape our success story Collaboration in demanding implementation and optimization projects in the area of SAP EH&S and SAP master data incl. customizing Support for the conversion of legal changes Support, optimization and further development of existing SAP EH&S applications with regard to error analysis and correction Support in the Recipe Management / Recipe Development modules Close cooperation and communication with your own and other specialist departments, including IT-supported process consulting Knowing how - your wealth of experience Comprehensive specialist knowledge of the above-mentioned modules and SAP table Several years of professional experience in the field of customizing, process mapping and, in particular, project work in the SAP environment Experience in dealing with other modules and S/4 HANA is desirable Very good communication and consulting skills towards colleagues, internal customers and other stakeholders Service-oriented, creative and committed personality with the ability to question and develop processes Typical Mankiewicz Extensive induction and versatile training program Creative freedom in international teams Vacation pay, capital-forming benefits, benefits via corporate benefits and many other financial advantages 30 days vacation Modern company canteen with subsidized meals Subsidy for HVV Profiticket, own StadtRad station directly in front of the door and employee parking spaces Membership of the KAIFU-LODGE gym in Hamburg at attractive special conditions In our international family business, we work in motivated teams with short lines of communication, open doors and clear goals, where pragmatic ideas and suggestions are listened to*. Contact us This advertisement is for a full-time position with 39 hours per week. If you have any questions, please contact Ms. Baden-Ru00fchlmann in the HR department ( [email protected] ( https://www.mankiewicz.com/de/karriere/stellenangebot/sap-inhouse-consultant-m-w-d-sap-ehs-stammdaten #) ). Get a picture of us - also via Instagram @mankiewiczcoatings ( https://www.instagram.com/mankiewiczcoatings/?hl=de ) or our stories ( https://www.mankiewicz.com/de/stories ) on the website.

For our Human Resources team we are looking for you as SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d) IT services corporate management Full-time Permanent Working with us on the STR of tomorrow: Stuttgart Airport wants to reduce its emissions to zero by 2040 - Destination STRzero! That's why we are looking to strengthen many of our teams in exciting jobs. Discover career opportunities now and start your professional future at Stuttgart Airport. We want to make STR the most efficient and sustainable airport in Europe in the long term! For our Human Resources team we are looking for you as SAP Inhouse Consultant HCM (m/f/d) Work with us on the STR of tomorrow: Stuttgart Airport wants to reduce its emissions to zero by 2040 - Destination STRzero! That's why we are looking to strengthen many of our teams in exciting jobs. Discover career opportunities now and start your professional future at Stuttgart Airport. We want to make STR the most efficient and sustainable airport in Europe in the long term! YOUR ROUTE WITH US You are responsible for the support and further development of all SAP HCM components used at Flughafen Stuttgart GmbH and its subsidiaries and implement them in HCM by means of customizing You view all legal, collective bargaining and operational requirements in the area of payroll accounting and implement them independently in the system You carry out process optimizations of the personnel service (ESS/MSS) with SAP FIORI as well as other project work in the HCM topic area In the future, you will support Flughafen Stuttgart GmbH on the way to SAP S/4 HANA YOUR CHECK-IN PROFILE You have successfully completed your studies in the field of business administration or business informatics and have at least 4 years of professional experience as an SAP consultant with a focus on HCM You have a focus of knowledge in the SAP HCM components Personnel Administration, Payroll Accounting, Organizational Management, Personnel Cost Planning, Travel Expense Accounting You have experience in implementing requirements through customizing and ideally experience with the implementation of TVöD in SAP You enjoy working in a team and have analytical thinking skills as well as a high degree of personal responsibility You enjoy complex tasks, have a strong team spirit and are interested in shaping the future of our SAP landscape YOUR TAILWIND THROUGH US Home Office Working from home or mobile office - together we create space that suits everyone Fascination airport Our exciting working environment offers a variety of activities related to flying and a pinch of vacation feeling every day Employee discounts Benefit from corporate benefits and much more Further training opportunities Do you want to excel? No problem thanks to the wide range of internal and external training opportunities Work-life balance Part-time models and mobile working enable work-life balance Modern workplaces Comfortable working thanks to fully equipped workstations in a modern environment YOUR CONTACT PERSON FOR THE UPCOMING TRIP Nadja Straub Phone +49 711 948-3205 FIND OUT MORE ABOUT STUTTGART AIRPORT:

SAP QM Inhouse Consultant (m/w/d) Internationaler Rollout SAP S/4HANA und konzernweite Modulbetre... Firmenbeschreibung: Bei HEIDENHAIN sprechen wir Klartext u2013 die Sprache der Werkzeugmaschinen! Unsere Lu00e4ngen- und Winkelmessgeru00e4te, Drehgeber und CNC-Steuerungen unterstu00fctzen Sie bei anspruchsvollen Positionierungsaufgaben. Mit hochgenauen Tast- und Kamerasystemen, Messtastern, Anzeigen, und Signalkonvertern wissen Sie immer, wo Sie stehen. Fu00fcr die Automatisierung von Anlagen und Fertigungsmaschinen von morgen schafft HEIDENHAIN mit innovativen Softwarelösungen und Services schon heute die Voraussetzungen. Egal ob Sie Maschinenbediener, Betriebsleiter, Servicetechniker oder Instandhalter sind u2013 egal in welcher Branche, ob Werkzeugmaschinen, Elektronik, Robotik, Medizintechnik, Aufzugstechnik oder Metrologie: HEIDENHAIN bietet Ihnen die richtige Lösung. Fu00fcr genaueres und vernetztes Arbeiten, höhere Zeitspanvolumen und verbesserte Prozesse. Stellenbeschreibung: Im Rahmen unserer SAP S/4-Transformation starten wir jetzt mit dem Aufbau des SAP-QM-Moduls. Als Mitglied unseres kollegialen Expertenteams in Traunreut haben Sie die Chance, vom Design u00fcber Customizing, Implementierung und After-Go-Live-Support das Qualitu00e4tsmanagement im Konzern auf ein neues Level zu heben. Ziel ist die konzernweite Harmonisierung von QM-Prozessen und -Standards. Wenn Sie Spau00df daran haben, die Zukunft aktiv mitzugestalten, sind Sie hier richtig. Ihre Chance: Sie beraten und unterstu00fctzen die Fachbereiche in Traunreut sowie die internationalen Tochtergesellschaften bei der Gestaltung der ku00fcnftigen QM-Prozesse. Ihre Devise: u201eSo viel Standard wie möglich, so viel Individualitu00e4t wie nötigu201c. Sie analysieren fachliche Anforderungen und sind auch fu00fcr die Konfiguration verantwortlich. Um eine perfekte Integration sicherzustellen, arbeiten Sie eng mit anderen Modulbetreuern und IT-Teams zusammen. Als Modulbetreuer u00fcbernehmen Sie im Anwendungsbetrieb die Bearbeitung von Supportanfragen u2013 inkl. Second- und Third-Level-Support u2013 sowie das Feintuning und die kontinuierliche Optimierung unserer SAP-QM-Systeme. Sie können bei uns sehr viel neues Know-how aufbauen und haben beste Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-QM-Umfeld. Wir erwarten: Praxiserfahrung in der SAP-Modulbetreuung, SAP-QM-Prozess- und idealerweise -Customizing-Know-how Vertraut mit den angrenzenden Modulen SAP MM / SD / PP / WM / EWM Interdisziplinu00e4rer, interkulturell erfahrener Teamplayer u2013 kommunikations- und beratungsstark auf Deutsch und Englisch Wir bieten: u201eMade by HEIDENHAIN in Traunreutu201c steht fu00fcr Innovation, Qualitu00e4t und langfristig sichere Arbeitsplu00e4tze. Wir setzen auf nachhaltige Entwicklungen, Perspektiven und auf stabiles Wachstum. Wir investieren in Ihre Entwicklung u2013 mit individueller Förderung und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog. Lassen Sie sich inspirieren von der Zusammenarbeit mit anderen klugen Köpfen. Fu00fchrungskarriere oder Fachkarriere? Bei HEIDENHAIN ist beides möglich. Ihre attraktive Vergu00fctung toppen wir mit einer Gewinnbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen 6 und 20 Uhr u2013 bis zu zwei Tage pro Woche auch im Homeoffice. Und all das im schönen bayerischen Voralpenland in der Nu00e4he des Chiemsees u2013 mehr Lebensqualitu00e4t geht nicht. Sonstiges: Neugierig? Dann sollten wir schnellstmöglich herausfinden, ob es passt! Nu00e4here Informationen gibt Ihnen gern Frau Ober: Tel. 08669 31-2759.