Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Leitung Für Den Sozialdienst in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Als ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme (m/w/d) erwartet Sie: Leitung der zentralen NotaufnahmeUmstrukturierung und Einbringen von neuen IdeenBetreuung der notfallmedizinischen Patienten Supervision des medizinischen und nichtmedizinischen PersonalsAusbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der AbteilungIhr Profil:Das sollten Sie als ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme (m/w/d) mitbringen:Facharzttitel Innere Medizin, Anästhesie oder UnfallchirurgieZusatzbezeichnung Notfallmedizin und RettungsdienstErfahrungen in der internistischen Intensivmedizin wünschenswertBerufserfahrung Führungskompetenz Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches GesundheitsmanagementFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung von Administration geregelte Arbeitszeiten eigene Kita am Standortexzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche

Die Stärke der ADU Sicherheitsdienste liegt in der Vielseitigkeit und Qualität der Sicherheitsdienstleistung. Zu unserem Erfolg gehören unsere Mitarbeitenden! Sie sind bereit, für Schutz und Sicherheit zu sorgen? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie ein Schlüsselteil unseres Sicherheitsteams.Wir bieten IhnenHilfsbereiter und familienfreundlicher ArbeitgeberAusführliche Einarbeitung & Probearbeitstag nach WunschAttraktive Einkaufsrabatte z.B. Nike, Urlaubsrabatte, Toom, Kinokarten und vieles mehrAbschlagszahlungen zum 01. des Monats50€ Wunschgutschein für jede deiner MitarbeiterempfehlungWeiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen AkademieRahmenbedingungenArbeitszeiten: Mo. bis So. zwischen 07:00-19:00 UhrVergütung: 13,00€/StundeIhre AufgabenObjektbewachungAufsichtstätigkeitenDurchführung von KontrollgängenIhr AnforderungsprofilSachkundeprüfung nach §34a GewO erforderlichEinwandfreies, behördliches FührungszeugnisSelbstständiges und eigenverantwortliches HandelnEine strukturierte, kunden- und serviceorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zum SchichtdienstSie entscheiden sich für die ADU Sicherheitsdienste, weil...unsere Dienstleistungsfelder vielseitig, dynamisch und wettbewerbsintensiv sind Ihnen die Möglichkeiten von individuellen Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten geboten wirdSie ein Teil eines offenen, engagierten und hilfsbereiten Teams werden könnendie Hierarchien in unserem Unternehmen flach gehalten werden und somit auf Augenhöhe kommuniziert wirdwir ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen sind, welches individuell auf die Wünsche und Anregungen seiner Mitarbeiter eingehtWenn ein oder mehr Punkte auf Sie zutreffen, Sie weitere Fragen haben oder wir einfach Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kücük unter 05251 160 99 32 gerne zur Verfügung.Über das Unternehmen:A.D.U. Sicherheitsdienste GmbH

Die Evangelische Stiftung Neinstedt ist Träger von Einrichtungen der Behinderten-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso im Kinder- und Jugendhilfebereich; sie betreibt zudem Ausbildungsstätten sowie Zweckbetriebe. Sie gehört mit über 2.000 Betreuungsplätzen, mit rund1.300 Mitarbeitenden und mit Standorten im Harz- und Bördekreis zu den größten Sozialdienstleistern im Land Sachsen-Anhalt.Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen Mitteldeutschlands.Für die innovative Gestaltung unseres Fundraisings im Rahmen eines Projektes fragen wir Ihre Mitarbeit an. Ihre Aufgaben: - strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen,- Konzeption und Umsetzung von Gewinnungsmaßnahmen von Neuspender/innen,- Spender- und Fördererbindung und deren Pflege im persönlichen Kontakt,- Gewinnung von Mitteln für diverse Projekte unserer Stiftung,- Konzeption und Gestaltung von entsprechenden Marketinginstrumenten,- erfolgreiche Gestaltung der Fundraising-relevanten Öffentlichkeitswirkung unseres sozialdiakonischen Unternehmens.Ihre Kompetenz: - eine der Aufgaben entsprechenden Qualifikation zur selbstverantwortlichen Gestaltung,- gern eine abgeschlossene Qualifizierung im Fundraising, - Erfahrung im erfolgreichen Fundraising,- wirksame Netzwerkkompetenz, Zuverlässigkeit, gewinnende Präsentationskompetenz,- hohe Selbstständigkeit, hohe Identifikation mit unseren Anliegen und ein ausgeprägtes Engagement zur erfolgreichen Realisierung der Aufgaben,- Führerschein (PKW) und Fahrpraxis.Informationen zur Stell eun dzum Ausschreibungszeitraum: Stellenumfang und Arbeitszeit:durchschn. 40 Stunden / Woche (100% VZ), in der Regel Normalarbeitszeit,befristet nach Teilzeitbefristungsgesetz als Projekt für 3 Jahre / Befristung nicht zutreffend für Mitarbeitende der ESN mit unbefristetem Arbeitsvertraggeplante Arbeitsaufnahme:01.05.2024Bewerbungsfrist bis:08.02.2024Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Gern online über dieses Portal.Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung! kontaktieren Sie dazu bitte: den Fachbereich: 03947- 99 162; die Personalentwicklung: 03947- 99 204.Über das Unternehmen:Evangelische Stiftung Neinstedt

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAgile Entwicklung des Back- und Frontends von rossmann.deSie entwickeln & integrieren Backend-Schnittstellen in Frontend Webapplikationen mit Java bzw. JavaScriptSie sind eng im Austausch mit dem Product Owner (m/w/d) und setzen die Anforderungen der Fachbereiche umSoftware-Entwicklung in modernstem Tooling (Atlassian Suite) inkl. Codereview und QualitätssicherungSie haben Spaß an Teamwork und AgilitätDas bringen Sie mitSie fühlen sich sowohl in der Backend- als auch Frontend Entwicklung wohlSie bringen sehr gute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring, Spring Boot mitSie bringen Kenntnisse in JavaScript, CSS und node.js mit und konnten erste Erfahrungen sammeln mit React/vue.js oder AngularErfahrungen in der Entwicklung in Cloud UmgebungenSie haben Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität Sie entwickeln im Team und sehen den direkten Austausch mit dem Fachbereich als Mehrwert an Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet.Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 250 Planbetten. Jährlich versorgen etwa 640 Mitarbeitende über 10.000 stationäre Patienten (m/w/d). Die modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie, Pädiatrie, Innere Medizin sowie Neurologie, Geriatrie und Palliativmedizin. Zudem ist die Klinik nach der Qualitätsmanagementnorm (ISO 9001: 2015) sowie als regionales Traumazentrum zertifiziert.In der Zentralen Notaufnahme werden jährlich ca. 18.000 Patienten (m/w/d) behandelt. Die Versorgung der medizinischen Notfälle erfolgt durch ein interdisziplinäres Team, welches sich individuell aus den Spezialisten der Fachabteilungen zusammensetzt.Gesucht wird eineLeitung für die Zentrale Notaufnahme / ZNAIhr Profil:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Kardiologie, Allgemeinmedizin oder Anästhesiologie und verfügen über die Zusatzbezeichnung NotfallmedizinSie haben besonderes Interesse an der Akut- und Notfallmedizin und verfügen über nachweisbare Erfahrung und können sich für die NFA begeisternSie sind eine klinisch versierte, offene und positive Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und hohem Engagement in der Patientenbetreuunghohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick zeichnen Sie ausSie verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung und behalten auch in kritischen Situationen stets den ÜberblickIhre Vorteile:ein sehr freundliches und kollegiales Arbeitsklimaeine hervorragende technische Ausstattungbetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele AngeboteMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungenattraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge und VWLindividuelle Förderung Ihrer Fort- und WeiterbildungswünscheMöglichkeit der Kinderbetreuung in der angeschlossenen KitaArbeitsplatz in einer schönen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Berlin und GreifswaldWenn diese Vakanz Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. Mai 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent (31,6 Wochenstunden); unbefristet eine Verwaltungskraft (w/m/d) für die Fachstelle Internationale Freiwilligendienste Die Stelle in der Kirchlichen Jugendarbeit ist im Referat Fach- und Servicestellen für den Arbeitsbereich Internationale Freiwilligendienste mit Sitz in Freiburg zu besetzen. IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Sachbearbeitung der Förderprogramme weltwärts und IJFD (Antragstellung, Nachweiserstellung, Führen von Beleglisten nach den gesetzlichen Regelungen) Führen von Kassenbüchern aus den Entsendeländern Spendenmanagement Sachbearbeitung Freiwillige (Datenpflege, Arbeitsvereinbarungen, Auszahlungen, Versicherungsabschlüsse, Bescheinigungen) Kundenkontakt und Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Management von Seminaren und Veranstaltungen Allgemeine Bürotätigkeiten Unterstützung der Länderreferent*innen und Leitung SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung Buchhaltungskenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, …) Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Jugendarbeit der Erzdiözese Freiburg UNSER ANGEBOT: Eine Stelle in Entgeltgruppe 8 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) Zusatzversorgung (KZVK) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine kollegiale Zusammenarbeit in der Fachstelle Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“ Nähere Informationen erhalten Sie auch auf oder bei Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 08.03.2024 mit Anschreiben tabellarischem Lebenslauf Schulabschlusszeugnissen Ausbildungszeugnis ggf. allen Arbeitszeugnissen und unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: Bewerbung als FIF-Verwaltungskraft_80 % ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument < 10="" mb=""> Das Bewerbungsverfahren findet am 22.03.2024 in Freiburg statt. Standort Erzdiözese Freiburg, Freiburg im Breisgau

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtplanungsamt eine:nIngenieur:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung / VKA)-. Bremerhaven ist eine Stadt am Wasser, in der ehrgeizig diestädtebauliche Entwicklung unter der Prämisse einer Kleinstadtvorangetrieben werden soll. Von der übergeordneten Planung bisQuartiersentwicklung warten spannende Projekte auf Sie. DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Die Bearbeitung undBetreuung von Bebauungsplänen, städtebaulichen Planungen undKonzepten sowie sonstigen Satzungen - Betreuung und Koordinierungvon städtebaulichen Sanierungs- / Fördergebieten undFördermaßnahmen - Entwicklung, Betreuung, Koordinierung undBegleitung objektbezogener Planungen zur Stadtbildpflege undWohnumfeldverbesserung. Voraussetzung für eine Bewerbung ist: - einabgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung /-entwicklung, Architektur oder Raumplanung / -entwicklung und -eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der o.g.Aufgabengebiete, insbesondere der Städtebauförderung undStadtplanung / -entwicklung. Gute Kenntnisse im Bau- undPlanungsrecht werden ebenso vorausgesetzt wie ein sicherer Umgangmit den gängigen MS Office sowie CAD- / GIS-Programmen. Beifehlender dreijähriger Berufserfahrung ist eine Einstellung unterEingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung / VKA)möglich. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Teamgeist,Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Organisation undModeration von Besprechungen, Präsentations- undVerhandlungsgeschick, sicheres und bürgerfreundliches Auftretensowie der Bereitschaft, flexibel bei der Aufgabenbewältigung derAbteilung mitzuwirken einschließlich einer selbständigeneigenverantwortlichen Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben. Wirbieten Ihnen: - eine freundliche und wertschätzendeArbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team - einevielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in eineminteressanten Aufgabenspektrum - einen sicheren Arbeitsplatz ineiner modernen und bürgerorientierten Verwaltung - Homeoffice,flexible Arbeitszeiten - betriebliche Gesundheitsförderung (u. a.Hansefit) - lebensphasenorientierte Personalentwicklung - einbreitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot -familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie) -Jobticket. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeiteignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte. SchwerbehinderteBewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung IhrerInteressen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einerSchwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbungbeizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt dieBewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Informationenüber die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unterwww.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen imStadtplanungsamt die Abteilungsleiterin Frau Neiden, Tel.0471/590-3225, zur Verfügung. Bitte fügen Sie Ihrer BewerbungKopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse,eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichenBeurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und-bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten.Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss desAuswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienstbeschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppebzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sichmöglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhavenwww.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen bis zum 04.03.2024 an den Magistrat der StadtBremerhaven Personalamt (11/33 - 32) Postfach 21 03 60 27524Bremerhaven Informationspflicht nach Art. 13Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, dieInformationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zurKenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oderdirekt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagenerklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Dateneinverstanden. Standort Seestadt Bremerhaven, Bremerhaven

Für die Stadtteilschule der Wichern-Schule suchen wir ab sofort eine/nmit beliebigem Zweitfach (TZ oder VZ, unbefristet)Die staatlich anerkannte Wichern-Schule in Hamburg-Horn ist mit 1.500 Schüler*innen die größte evangelische Privatschule Norddeutschlands. Sie besteht aus einem kooperativen System mit Grundschule, Stadtteilschule und Gymnasium.Unter dem Motto „erfolgreich Lernen und Leben“ bietet die Schule ein hochwertiges Bildungsangebot auf der Grundlage einer ganzheitlichen Persönlichkeitsbildung in einem guten sozialen Miteinander.Die Wichern-Schule ist Teil der Stiftung Das Rauhe Haus. Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir engagieren uns in vielen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit.Unsere Anforderungen an Sie:Sie verfügen über die Lehramtsbefähigung für die Sek I.Sie punkten mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz.Sie zeigen Offenheit gegenüber individualisierten und fachübergreifenden Unterrichtsformen.Sie bringen Ihre Kompetenzen in Jahrgangsstufenteams und Konferenzen ein.Sie übernehmen Klassenleitungen und, arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit Eltern zusammen.Professionalität und Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen sind Ihnen wichtig.Sie unterstützen innovative Konzepte der Schul- bzw. Unterrichtsentwicklung.Sie haben Freude an eigener Weiterentwicklung und bilden sich regelmäßig fort.Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils.Der Einsatz von digitalen Medien im Unterricht ist für Sie selbstverständlich.Das erwartet Sie bei uns:eine lebendige, kooperative evangelische Schule mit ca. 1.500 Schüler*innen, davon ca. 400 in einer dreizügigen Stadtteilschuleeine kooperative Zusammenarbeit mit Klassenleitungen, Fachkolleg*innen und Sprachkoordinator*ineine angenehme Arbeitsatmosphäreeine umfassende Ausstattung mit IT-Medieneine Schule in idyllischer Lage auf einem parkähnlichen Gelände zentral in Hamburg-HornWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen an:Wichern-SchuleFrau Christiane ErdmannSchulleiterin der StadtteilschuleHorner Weg 164, 22111 [email protected]   Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wichern-schule.de oder bei der Schulleitung, Frau Christiane Erd-mann, Tel. 040 655 91-190/191.Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und Ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht. 

Die SVH Stadtverkehr Herford GmbH ist ein kommunalesUnternehmen der Hansestadt Herford. Zu den Aufgaben derStadtverkehrsgesellschaft gehören u.a. der Betrieb desStadtbusverkehrs Herford, des bedarfsorientierten Verkehrs "Anruf-Sammel- Taxi", der Bau und die Unterhaltung von Bushaltestellen,die Bewirtschaftung von Parkplätzen und Parkhäusern sowie dieSchaffung einer attraktiven Infrastruktur für den Radverkehr imStadtgebiet Herford. Sie brennen für die Verkehrswende und wollensich aktiv für die Stärkung des öffentlichen Personennahverkehrseiner mittelgroßen Stadt einsetzen? Sie arbeiten sich gerneselbständig in neue Themengebiete ein, sind teamfähig, zielstrebigund durchsetzungsstark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fürdie anstehende Neustrukturierung des Stadtbusangebotes imStadtgebiet Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termineinen/eine Ingenieur-in/Verkehrswirtschaftler-in als ÖPNV-Beauftrage/-r für den Stadtbusverkehr Herford Aufgaben - Sieübernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Konzepten fürden Stadtbusverkehr Herford - Sie verantworten die Planung, Bau undUnterhaltung von Bushaltestellen - Sie übernehmen dieProjektleitung für das aktuelle Projekt zum Ankauf und derkünftigen Bewirtschaftung des Busbetriebshofes sowie die Planungund Errichtung einer Ladeinfrastruktur am Busbetriebshof in Herford- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Qualitätssicherungvon Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für den Busbetriebshof - Sieübernehmen die Budgetverantwortung für die Sparte "ÖPNV" inkl. derWirtschaftsplanung sowie der vorbereitenden Arbeiten für dieJahresabschlusstestate - Sie verantworten die Meldung der ÖPNVEinnahmen an die Tarifverbünde - Sie übernehmen dasBeschwerdemanagement für die Sparte ÖPNV Profil - wünschenswert istein abgeschlossenes Studium als Verkehrsfachwirt/-in, Dipl.Betriebswirt/-in, Bachelor of Arts Verkehrsbetriebswirtschaft,Dipl. Verkehrswirtschaftler/-in, Betriebswirt/-in Verkehr,Kaufmann/Kauffrau im Straßenverkehr oder vergleichbarerStudienrichtungen, bzw. Ausbildungsberufe - Berufserfahrungen inder ÖPNV- Branche sind von Vorteil - selbständige, zielgerichteteund gut organisierte Arbeitsweise - Verantwortungsbereitschaft,Flexibilität und hohe Belastbarkeit - analytisches undkonzeptionelles Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit - Berufserfahrungin einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil Wir bieten - einArbeitsverhältnis mit Anlehnung an den TVöD - LeistungsgerechtesZulagensystem - eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet mitMöglichkeit zur vorzeitigen Übernahme in ein unbefristetesArbeitsverhältnis - ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielEigenverantwortung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Standort SVH Stadtverkehr Herford GmbH, Herford

Die Rosenparkklinik GmbH ist eine Fachklinik für ästhetisch-operative Dermatologie und Plastische Chirurgie mit über 90 Mitarbeitern mit Sitz in Darmstadt. Sie beschäftigt zur Zeit dreizehn Fachärzte, davon sieben Dermatologen, einen Phlebologen, zwei Plastische Chirurgen und drei Anästhesisten.Wir suchen Dich als Unterstützung unseres erfahrenen Reinigungs- und Service-Teams für die Reinigung der Rosenpark Klinik, vor allem auch der OP-Räume. Hast Du in dem Bereich schon Erfahrung und bist mit den Hygieneregeln im Krankenhaus vertraut? Dann bist Du bei uns goldrichtig!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als engagierte und freundlichein Vollzeit / FestanstellungWas Dich bei uns erwartet:eine angenehme Arbeitsatmosphäre im wunderschönen Ambiente zweier Jugendstilvillen in einem Rosenparkein warmherziges und sehr familiäres Teamein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebietsehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelWas wir uns von Dir wünschen: Reinigung, Kontrolle und Pflege der Patientenzimmer und Betriebswege im gesamten KlinikbereichReinigung der OP-Räume und des gesamten OP-Bereiches unter Beachtung der gängigen HygienevorschriftenWäschepflegeWas Du mitbringen darfst: Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung einer Klinik oder PraxisKenntnis und Erfahrung im Umsatz der gängigen Hygienevorschriften und -richtliniensehr gute Kenntnis der deutschen SpracheDu sorgst dafür, dass die Verkehrswege in unserem Klinik-Gebäude stets sauber sind. Die Reinigung von Büros, Patientenzimmern, Behandlungszimmern und OP's liegt in Deiner Verantwortung. Wir arbeiten zwar mit einer Großwäscherei zusammen, ein Teil der Wäsche wird aber bei uns gewaschen und gemangelt - auch das Zusammenlegen und Auffüllen der Wäsche liegt in Deinem Bereich.  Dein Ansprechpartner ist die Leitung des Reinigungsteams Nicole Böhlert.

Aquaman und Königin Mera suchen Verstärkung!Die Stadt Quickborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für das städtische Freibad in Voll- oder Teilzeit (w/m/d)Kennziffer: 20.2024Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD VAK.Unser Freibad bietet einen kombinierten Nichtschwimmer- und Schwimmerbereich sowie ein Springerbecken aus Edelstahl und ein Kinderplanschbecken.Für Abwechslung im Wasser sorgen unter anderem ein Wasserpilz, ein Strömungskanal, eine Nackendusche und eine Rutsche, eine große Spiel- und Liegewiese sowie ein Bolzplatz und ein Volleyballplatz.Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:Abwesenheitsvertretung der BadleitungErstellung der DienstpläneÜberwachung des Badebetriebes sowie AufsichtstätigkeitÜberwachung und Bedienung der Schwimmbadtechnik sowie Kontrollen der WasserqualitätErste Hilfe bei Verletzungen und UnfällenTechnische Tätigkeiten im allgemeinen SaisonbetriebErteilung von Schwimmunterricht und Aquafitnesskursensonstige sich aus dem Freibadbetrieb ergebende TätigkeitenWas wir von Ihnen erwarten:abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oderMeister/Meisterin für BäderbetriebeAb dem 15. März jeden Jahres bereitet das Freibad-Team die Badesaison vor, sodass am 01.Mai das Freibad öffnen kann. Der Einsatz während der Badesaison(1. Mai bis September) erfolgt nach Dienstplan, auch an Wochenenden. Ab Mitte September bis Ende Oktober ist Zeit für die Nachbereitung der Saison.Außerhalb der Badesaison (November bis März) werden Sie - in Absprache mit Ihnen- in anderen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung Quickborn eingesetzt.Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger QuickbornsEin quicklebendiges und motiviertes Team mit konstruktiver GesprächskulturGesundes Arbeiten Betriebliches GesundheitsmanagementFirmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit WellpassBedarfsorientiertes Mental-Health-CoachingErreichbarkeit Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte)Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem - Die Stadt Quickborn bezuschusst Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss von 30,00 € mtl.Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt nach E 7 TVöDDie Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen. Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Nähere Information Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Nicole Münster (04106-611 144) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung. Gewünschte Bewerbungsform Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal karriere.quickborn.de oder richten Sie Ihre Bewerbung an [email protected] (mailto:[email protected])

Die Unternehmen der ENERVIE Gruppe (Mark-E, Stadtwerke Lüdenscheid, ENERVIE Vernetzt) versorgen rund 400.000 Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser im südlichen Nordrhein-Westfalen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Lüdenscheid betreibt die Bäderbetrieb Lüdenscheid GmbH darüber hinaus in Lüdenscheid das Familienbad Nattenberg sowie das Saunadorf. Die modernen Bäder und Saunen bieten ein buntes und vielfältiges Freizeitangebot und tragen so zur Lebensqualität in der Stadt bei. Im Familienbad finden Wasserfreunde jeden Alters ein Angebot. Entspannung pur und Urlaubsfeeling bietet die einzigartige Saunaanlage mit 12.000 qm Außenbereich im Saunadorf.Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe!- Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche -Ihre AufgabenSie sind für die Betreuung der Gäste zuständigSie bonieren Speisen und Getränke, beraten und servieren fachgerecht und bereiten den Service vor ("Mise en Place" Arbeiten)Sie unterstützen das Küchenteam in allen Belangen und bereiten die Zutaten und Gerichte vor ("Mise en Place" Arbeiten)Das Geschirr wird von Ihnen gespült und Sie führen planmäßige Reinigungen durchBei Ihren Tätigkeiten beachten Sie alle gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Umweltschutz sowie die HACCP-RichtlinienIhr ProfilVon Vorteil ist es, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung im Bäder-/Saunabereich oder im Gastronomie-/Küchenbereich gesammelt habenKunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kontaktfähigkeit zählen zu Ihren StärkenSie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ein offenes und sympathisches AuftretenEin gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlichEine saubere und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie sind ausgesprochen flexibel und zuverlässigDie Bereitschaft größtenteils Wochenendarbeit zu leisten runden Ihr Profil abWir bietenEigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und GestaltungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen UnternehmenEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse (VBL)Bei einer 5 Tage-Woche: 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch und ggfs. zusätzlich 3 Tage Schichturlaub im Jahr Geregelte Arbeitszeiten: als Teilzeitbeschäftigung 20 Stunden pro Woche, als geringfügige Beschäftigung vorwiegend am WochenendeEine umfassende und gute EinarbeitungBerufliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale LernplattformErfahrene Kollegen/-innen sowie ein freundliches, motiviertes und hilfsbereites TeamBei Teilzeitbeschäftigung: unser Radleasing-Angebot im Rahmen der EntgeltumwandlungUnser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen GruppenversicherungsvertragFirmenfitness in Kooperation mit EGYM WellpassSie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.EinsatzortLü[email protected]

Die LQ Group ist ein Systemlieferant für elektromechanische Ausrüstungen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir bieten unseren Kunden Lösungen in den Bereichen Engineering, Steuerungstechnik, Installationstechnik, Logistik und Service.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst Ihre Aufgaben:Ausarbeitung von kundenspezifischen StücklistenKundenberatung sowie Auswahl und Abstimmung technischer AlternativprodukteVerantwortung für die Artikelverwaltung sowie die Neuanlage der Artikel im ERP-SystemUnterstützung des VertriebsaußendienstesAngebotserstellung und AngebotsnachverfolgungAbwicklung und Betreuung von Kundenprojekten (von der Anfrage bis zur Auslieferung)Verantwortung für technische ProjekteIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechau00adtroniker (m/w/d), Weiterbildung zum Elektro- oder Maschinenbautechniker (m/w/d) oder ein entsprechendes StudiumMin. 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten BereichKenntnisse im Lesen von Elektrik- und Fluidik-Plänen sowie technischen ZeichnungenTechnisches Wissen im Bereich Werkzeugu00admaschinen und Verständnis für komplexe ZusammenhängeKenntnisse in einem ERP-System und MS-OfficeSehr gute Deutsch- sowie EnglischkenntnisseKommunikations- und Teamfähigkeit, betriebs- und vertriebswirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie selbstständige ArbeitsweiseUnser Angebot:Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen MittelständlerAnstellungsverhältnis mit langfristiger PerspektiveOffene, teamorientierte und angenehme ArbeitsatmosphäreKurze Entscheidungswege und flache HierarchienHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Herr Ralf Bührer. Bitte teilen Sie uns in der Beu00adweru00adbung Ihre Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie das Medium, durch das Sie auf die Stellenu00adanzeige aufmerksam geworden sind, mit.JETZT BEWERBEN! LQ Mechatronik-Systeme GmbH Carl-Benz-Straße 674354 Besigheim Ansprechpartner: Ralf Bührer+49 (0)7143/968-372personal[AT]de.lq-group.com

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.Für unsere Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tierärztin/Tierarzt (m/w/i) für die Leitung des Sachgebiets "Fleischhygiene". Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW.Ihre Aufgaben:Zielorientiertes und wertschätzendes Führen und Leiten des Sachgebietes mit über 100 BeschäftigtenSteuern und Koordinieren der Bereiche Tiergesundheit, Tierschutz, Fleisch- und Lebensmittelhygiene im SachgebietAnsprechperson für die Verwaltung, Politik und Lebensmittelunternehmen in allen Angelegenheiten des SachgebietesEntwicklung von Konzepten zur Personalentwicklung, Personalgewinnung und Stärkung der ResilienzBereitschaft zur Führung im digitalen Wandel; Steuerung von Digitalisierungsprojekten insbesondere in der FleischhygieneUnterstützung bei der Ausbildung von amtlichen Fachassistenten und der Fortbildung des amtlichen PersonalsIhr Profil: Approbation als Tierärztin oder Tierarzt; Laufbahnbefähigung (Fachrichtung Veterinärmedizin) wünschenswertAbgeschlossene Weiterbildung zum Fachtierarzt für Lebensmittel oder Fleischhygiene wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und in Führung erforderlich, Erfahrungen im Veterinärwesen wünschenswertKooperativer Führungsstil, Kreativität, Integrationsvermögen, sicheres und zielorientiertes AuftretenHohes fachliches und persönliches Engagement, überdurchschnittliche EinsatzbereitschaftSicheres Gespür für die Wahrung der öffentlichen Belange, insbesondere im Spannungsfeld Tier- und VerbraucherschutzWir stehen für:Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles ArbeitenDas Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern der Arbeitsplatz vollzeitnah besetzt werden kann. Soweit die Stelle es erfordert, muss eine Verfügbarkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten ermöglicht werden.Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. Können Sie sich mit diesem Ziel identifizieren? Dann freuen wir uns bis zum 25.05.2024 auf Ihre Online-Bewerbung über Interamt , Stellenangebots-ID: 1115320 . Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Bernd Elkmann, Tel.: 05241 - 85 1133. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter Jakob Decker, Tel.: 05241 – 85 1306. Aktuelle Hinweise zum Datenschutz: https://www.kreis-guetersloh.de/unser-kreis/verwaltung/dsgvo/ (https://www.kreis-guetersloh.de/unser-kreis/verwaltung/dsgvo/) .

Der Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen sucht ab dem 01.04.2025 eineAbteilungsleitung (w/m/d) für die Abwasserreinigung in Vollzeitanstellung.Wir verstehen uns als kommunaler Dienstleistungsbetrieb im Abwasserbereich für rund 100.000 Bürgerinnen und Bürger von 4 Mitgliedskommunen und suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Abteilungsleitung im Bereich der Abwasserreinigung mit Einsatzbereitschaft und Enthusiasmus übernehmen möchte. Das Entsorgungsgebiet liegt in der Schnittstelle der Rhein-Main- sowie der Rhein-Neckar-Metropolregionen und umfasst 13 Kläranlagen, 700 km Kanalnetz sowie Sonderbauwerke, die auf einer Fläche von 424 km² verteilt sind.Die Abteilungsleitung Abwasserreinigung beinhaltet insbesondere die nachfolgenden Schwerpunkte:Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Abwasserreinigung in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher SichtFührung und Einsatz des technischen Personals mit rund 30 BeschäftigtenErarbeitung und Umsetzung von technischen Grundsatzplanungen, Konzepten und strategischen ZielenProjektsteuerungErarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur ArbeitssicherheitErstellen und Präsentation von Beschlussvorlagen und Berichten für die GremienMitwirkung bei der Aufstellung von Wirtschaftsplänen im Investitions- und Erfolgsplan inkl. Überwachung und Steuerung der Mittel für den eigenen ZuständigkeitsbereichAbwicklung von Fördermaßnahmen Die Stellenausschreibung richtet sich an Ingenieure (w/m/d) mit erfolgreich absolviertem Studium der Fachrichtung Bauingenieur- / Umweltingenieurwesen oder vergleichbar, bevorzugter Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft , mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Abwasserwirtschaft. Wir erwarten eine engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Führungs- und Motivationskompetenzen sowie weitreichenden Kenntnissen im Wasserrecht. Leistungsbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen werden ebenso wie Eigeninitiative, Belastbarkeit und systematisch-analytische Denkweise vorausgesetzt. Wir erwarten einen sicheren Umgang mit technischen Regelwerken, abwassertechnischen Berechnungen sowie der Analyse von Betriebsdaten. Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert.Mit der Funktion sind Außendienst- und Baustellentermine verbunden. Der Führerschein der Klasse B ist somit zwingend erforderlich.Die Stelle erfordert teilweise auch ein Engagement außerhalb der üblichen Arbeitszeit, da die Teilnahme an Sitzungen gewährleistet werden muss.Wir bietenein abwechslungsreiches, anspruchsvolles, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeldeine flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) im Rahmen einer 39 Stunden/Woche, Dienstschluss freitags ab 12:00 Uhreine betriebliche Zusatzversorgung (Altersversorgung), Zuschüsse bis zu 50 € monatlich zur Altersvorsorge bei EntgeltumwandlungJahressonderzahlung in Höhe von 100 % eines Monatsgehalts30 Tage Jahresurlaub und Möglichkeiten zum zusätzlichen Zeitausgleich (bis 15 Tage/Jahr)Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jubiläumsgeld Nach Ablauf der Probezeit erfolgt eine unbefristete Einstellung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 13 . Die Jahresbruttovergütung liegt je nach persönlicher Erfahrung zwischen rund 85.000 € und 100.000 €.Wir fördern die Gleichstellung der Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft oder Religion. Geeignete Bewerbungen von behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Ihre berufliche Zukunft in einer attraktiven und modernen Verwaltung sehen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die E-Mailadresse: [email protected] (mailto:[email protected]) mit dem Betreff: „2024-03: Abteilungsleitung Abwasserreinigung“Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.06.2024.Bitte senden Sie uns keine Original-Unterlagen und keine Mappen, da wir postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichten. In Ihrer elektronischen Bewerbung sollten Sie den Anhang komprimiert in einer PDF-Datei, mit einer maximalen Größe von 5 MB senden.Noch Fragen? Bei zusätzlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Technischen Leiter Herrn Scholl, Tel.-Nr.: 06731/54776-11 oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected])

Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in der Sonderversorgung der Kinder- und Jugendpsychiatrie Mariaberg (100%) Sie mögen Herausforderungen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg behandeln wir junge Menschen mit ganz unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Als Sozialdienst sind Sie für 16 Patient*innen verantwortlich. Die Kinder und Jugendlichen haben neben der psychischen Erkrankung eine geistige Behinderung bzw. Lernbehinderung. Wir erkennen individuelle Bedarfe und entwickeln entsprechende Hilfsmaßnahmen. Hierfür braucht es ein zielgerichtetes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team u.a. mit u00c4rztinnen und u00c4rzten, Psycholog*innen sowie dem Pflege- und Erziehungsdienst, eine gute Reflexionsfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür, um Veränderungen bei unseren Patienten*innen wahrzunehmen. Für diese Aufgabe suchen wir ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Praxiserfahrung. Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt! Standort: 72501 Gammertingen Das bieten wir Ihnen: große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem interdisziplinären Team Fallsupervisionen und Klausuren geregelte Arbeitszeiten, Montag bis Freitag, 08:00 bis 16:30 Uhr unbefristeter Arbeitsvertrag faire, tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersversorgung (angelehnt an den öffentlichen Dienst) große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung u201eJobradu201c: Dienstfahrradleasing Ihre Aufgaben: Sie beraten die Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen im Bereich Jugend- und Sozialhilfe. Sie führen soziales Kompetenztraining für Einzelpersonen sowie Gruppen durch. Sie entwickeln Hilfsmaßnahmen im Rahmen des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit den Jugend- bzw. Sozialämtern. Damit können Sie punkten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet. Bestenfalls haben Sie schon Erfahrung mit der Arbeit in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie oder die Bereitschaft, sich in die Themen wie z.B. psychische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter einzuarbeiten. Empathie und Klarheit im pädagogischen Handeln Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Unter www.mariaberg.de/jobs, per E-Mail oder per Post. Kontakt für Rückfragen: Stationsdienstleiter Thomas Pfeil (Tel.: 07124 923-7215). Mariaberg e.V., Personaldienste Klosterhof 1 72501 Gammertingen jobs[AT]mariaberg.de

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Nr. 2024-03-39 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich u201eAllgemeiner Sozialdienstu201c zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin bzw. einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Studienabschluss als Dipl.- Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe www. jugendhilfe-trainee.de) Ihre Aufgaben Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Fragen der Erziehung und bei familiären Konfliktlagen Hilfeplanung für ambulante und (teil-)stationäre erzieherische Hilfen für Familien Beratung von Eltern und Kindern bei Trennungs- und Scheidungskonflikten Psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei u00d6PNV Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Andrea Serwuschok (Tel. 08031/392-2400), für personelle Fragen steht Herr Johannes Römersberger (Tel. 8031/392-1120) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 u00b7 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 u00b7 Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.Die Folkwang Universität der Künste besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineW3 Professur für das Fach „Violoncello“im Fachbereich 1 – Studiengänge der musikalischen-künstlerischen Praxis.Gesucht wird eine herausragende künstlerische Persönlichkeit mit bedeutender solistischer und kammermusikalischer Konzerttätigkeit oder einer Tätigkeit als Stimmführer*in in einem Sinfonie- oder Opernorchester von internationalem Rang.Zudem werden von den Bewerber*innen folgende Voraussetzungen erwartet:abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 29 Gesetz über die Kunsthochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Kunsthochschulgesetz - KunstHG NRW),ein besonderes und hohes pädagogisches Interesse sowie umfangreiche pädagogische Erfahrungen im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Institutionen,profunde Repertoirekenntnisse in allen relevanten Stilrichtungen und Instrumentengattungen sowie Offenheit und Engagement für Alte und Neue Musik,Team- und Kommunikationsfähigkeit.Die*Der Stelleninhaber*in soll das künstlerische Hauptfach Violoncello in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie im Exzellenzstudiengang Konzertexamen unterrichten. Die Unterrichtssprache ist deutsch.Im Übrigen sind die Einstellungsvoraussetzungen im § 29 KunstHG NRW geregelt.Neben der Lehrtätigkeit wird eine engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet; in diesem Kontext ist mit der Bewerbung ein Exposé für ein interdisziplinäres Unterrichtskonzept an der Folkwang Universität der Künste vorzulegen.Die Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste sowie der Weiterentwicklung der Studienprogramme der Folkwang Universität der Künste ist obligatorisch. EinstellungDie Stellenbesetzung erfolgt in der Regel unbefristet im Angestelltenverhältnis mit Privatdienstvertrag. Soweit die pädagogische Eignung noch festzustellen ist, erfolgt die Beschäftigung zunächst befristet. Die Besoldung/Vergütung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W3 der Landesbesoldungsordnung W (LBesO NRW) i.V. mit dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). Die Lehrverpflichtung beträgt z. Zt. 18 Semesterwochenstunden. Allgemeine Hinweise zum BewerbungsverfahrenDie Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarung von Arbeit und Leben.Hinweis zum gendersensiblen FormulierenDie Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.Hinweis zum DatenschutzMit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Berufungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.BewerbungBitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des oben genannten Exposés in einer PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zu 15.06.2024 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.

Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zurzeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen. Die Stadt Remagen sucht ab dem Kita-Jahr 2024/2025 eine Leitung für die Kindertagesstätte Unkelbach (m/w/d) Ihre Aufgaben:Neben der Arbeit mit den Kindern insbesondere:eigenverantwortliche Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit mit Blick auf die gesamte EinrichtungOrganisation des betrieblichen Ablaufs und der BudgetverwaltungPersonalführungenge und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TrägerUmsetzung der Bildungs- und Erziehungsu00adempfehlung des Landes Rheinland-Pfalz im pädagogischen AlltagErarbeitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptiongute EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-ProgrammenAusbildung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJlern (m/w/d) Sie bringen mit:eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Kindheitsu00adpädagogik, Erziehungsu00adwissenu00adschaften oder Soziale Arbeit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie idealerweise Leitungsu00aderfahrung in einer Kinderu00adtagesstätte und leitungsu00adspezifische Qualifizierung, auch als StellvertretungFachkompetenz gemäß der Bildungs- und Erziehungsu00adempfehlung des Landes Rheinland-Pfalz Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder und ElternEngagement und Begeisterung für die individuelle Förderung und Erziehung von KindernFlexibilität und Teamgeist Wir bieten Ihnen:eine interessante, vielseitige und anspruchsu00advolle Beschäftigung in einem lebendigen und sich ständig ändernden Umfeldvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach dem TVöD-SuEDienstrad-LeasingSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 20111 gerne zur Verfügung! Zur Onlinebewerbung Stadt Remagen https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027309/logo_goog... 2024-05-21T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-22 Remagen 53424 50.57328039999999 7.2385533

Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein Verbundkrankenhaus mit 174 Betten unter dem Dach der DRK Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Gastroenterologie, Kardiologie), Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie,  Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.Für die kardiologische Abteilung am Standort Hachenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einein Voll- oder Teilzeit für den Tag-/ bzw. Rufdienstim Rahmen der Mutterschutz- und ElternzeitvertretungWir erwarten:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)Langjährige Erfahrung im Bereich Linksherzkathetermessplatz sowie die Weiterbildung zur Leitung einer Station wäre wünschenswertHohes Maß an sozialer KompetenzKommunikationsfähigkeitInterdisziplinäre Teamarbeit, Belastbarkeit und EigeninitiativeBereitschaft zur Teilnahme am RufdienstWir bieten:Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem QualitätsanspruchUmfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPrämienzahlung bei Einstellung (Mitarbeiterwerbeprämie)Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher Altersversorgung24/7- Mitarbeiterverpflegung (Minimarkt mit 20% Mitarbeiterrabatt) Bei Rückfragen steht Ihnen die Leitung des LHKM Herr Schiftah unter Tel. (0 26 62) 85- 51 27 oder die Pflegedienstleitung Frau Steup unter Tel. (0 26 81) 88- 74 01 oder (0 26 62) 85- 34 00 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich unter Angabe der Referenznummer 1HB9 an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.DRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-hachenburg.deDRK Krankenhaus Altenkirchen-HachenburgZentrale PersonalabteilungAlte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburgwww.drk-kh-altenkirchen.de | www.drk-kh-hachenburg.de