Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Versicherungsvertreter – Schwerpunkt Krankenversicherung Und Altersversorgung in Deutschland"

Wir bewerben uns um Dich!Willkommen bei BUTLERS: Seit 1999 ist BUTLERS die Marke für Gäste und Gastgeber:innen und entwickelt immer neue Ideen und Designs rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Kochen, Schenken und Wohnen. Das Unternehmen ist europaweit in zwölf Ländern mit rund 135 Stores vertreten sowie online im dazugehörigen Webshop. Seit April 2022 ist BUTLERS Teil der home24 SE - eine der größten Online-Destinationen im Bereich Home & Living mit Sitz in Berlin.Du unterstützt unser Fotostudio-Team in Köln-Marsdorf ab sofort als:Fotograf:in Schwerpunkt Produkt- und Ambient-Fotografie In unserem Fotostudio in Köln sowie auf externen Locations entstehen sämtliche Produkt- und Ambientfotos für unsere digitale Kommunikation und Printprojekte wie Verpackungen, Kataloge, Storematerialien oder Unternehmenspublikationen. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Fotoprojekten für den Einsatz im Webshop und anderen digitalen Kanälen, Printproduktionen, Social Media oder Corporate Communication mit Schwerpunkt MöbelDu arbeitest eng mit Art Direction und Styling zur Ideenentwicklung zusammenDu entwickelst Setdesigns und baust prozessorientierter Moodfotografie aufDu kümmerst dich um die entsprechende Lichtsetzung und FotografieDu übernimmst die vorbereitende Bildbearbeitung Dein Profil:Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Interior FotografieDu bringst Erfahrungen mit Bewegtbild aus dem Fotoset heraus mitDu bist leidenschaftlich im Bezug auf Trends, Home & Living und DekorationDu hast Erfahrung und Lust auf eine selbstständige, ganzheitliche ArbeitsweiseDeine Stärken sind Kreativität mit Blick fürs große Ganze und ein Auge fürs Detail unter Berücksichtigung unterschiedlicher CD VorgabenDu bist ein Teamplayer mit Spaß an Projektarbeit Womit wir Dich überzeugen können:Viel Raum für eigene Ideen und GestaltungsmöglichkeitenVerantwortung ab dem ersten TagEin motiviertes, familiäres Team und ein bereichsübergreifendes kollegiales MiteinanderFlache HierarchienAttraktive Mitarbeiterrabatte bei uns und weiteren Partnern(E-)Bike Leasing zu günstigen Konditionen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über das Unternehmen:Butlers GmbH & Co. KG

Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern – in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt. Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmer all ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringen und gemeinsam „Unmögliches“ wahrmachen. Dies ist für uns der Schlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg. Verleihen Sie unserem Produktmanagementteam in der Business Unit Medizinische Absaugsysteme neuen Schwung und nehmen Sie aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Entwicklungen unserer Produkte teil. Das verantworten Sie: Produktmanagement für medizinische Absaugsysteme (elektrische Absauggeräte, Entnahmearmaturen, Mobile Gasversorgung) und Blutsperregeräte für den gesamten Produktlebenszyklus inkl. regulatorischer Aspekte Aktive Begleitung der Entwicklungs- und Förderprojekte von der Idee bis zur Marktreife inkl. Verantwortung für die Markteinführung in Zusammenarbeit mit klinischen Partnern Verantwortung für die inhaltliche Definition des gesamten Marketingmixes für Kunde und Vertrieb sowie Umsetzung zusammen mit dem hausinternen Marketingteam Identifikation, Spezifikation und Quantifizierung von Innovationspotentialen für die strategische Zielgruppe Koordination und Erstellung von Konkurrenz-, Absatzmarkt-, Vertriebswege- und Preisanalysen Planung und Durchführung produktbereichsbezogener Schulungen und Erstellung des entsprechenden Schulungsmaterials in Zusammenarbeit mit dem Medical Specialist Kontaktpflege zu führenden Kliniken und Meinungsbildnern national und international Das qualifiziert Sie: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Technik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Management / Marketing oder Ausbildung im Klinik-/ Medizintechnikumfeld (Fokus: OP / Intensivstation) Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, sie reisen gerne und sind „nah am Markt und am Wettbewerb“ Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Kenntnisse über regulatorische Vorgaben in der Medizintechnik sind wünschenswert Kundenorientierung, Kommunikations- sowie Umsetzungsstärke Unternehmerische, innovative und kreative Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen Ein spannendes, zukunftsorientiertes und breites Aufgabenfeld Schnelle Entscheidungswege Permanente Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Kostenfreie Parkplätze Standort ATMOS Médical France S.A.R.L, Lenzkirch

(Junior) Immobilienmanager - Schwerpunkt Bestandsverwaltung und AbrechnungUnternehmensbeschreibungChoose challenge. Choose pace. Choose growth.Unsere Real Estate & Procurement Abteilung verwaltet sämtliche Einrichtungen der AUTO1 Group in Deutschland. Ziel ist es, unser Headquarter und unsere Filialen auf die jeweiligen Mitarbeiter und die betrieblichen Anforderungen einzustellen.Du möchtest Teil unserer Revolution sein? Dann komm in unser Team und sei für das wirtschaftliche Instandhaltungsmanagement unserer deutschlandweiten Filialen verantwortlich und stehe im ständigen Austausch mit abwechslungsreichen Menschen.StellenbeschreibungVerwalte und analysiere unsere deutschlandweiten Neu- und Bestandsimmobilien Kalkuliere, prüfe und dokumentiere alle Kosten und gebe Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kosteneffizienz Steuere, überwache und koordiniere externe Dienstleister, Architekten und Fachplaner in Abstimmung mit dem Real Estate Team Verantworte die strategische Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten Führe die Verhandlung und Vertragsabschließung unserer bestehenden Objekte und unterstütze bei Bedarf unser Expansionsteam bei der Anmietung weiterer neuer StandorteQualifikationenEin abgeschlossenes BWL Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit immobilienwirtschaftlichen Hintergrund, sowie einschlägige Berufserfahrung Souveränität und eine Affinität im Umgang mit Zahlen und mit entsprechenden IT-Tools, insbesondere MS Office- Kenntnisse Ein analytisches Denkvermögen mit Auge für Details Ein lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise fortgeschrittene Englischkenntnisse Zusätzliche InformationenMöglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheUnsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum. Alles was du tust hat direkten Business-ImpactDu hast die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werdenWir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen über gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.KontaktNoah DzmanashviliWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei,bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern –in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt.Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmerall ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringenund gemeinsam „Unmögliches“ wahrmachen. Dies ist für uns derSchlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg. Verleihen Sieunserem Produktmanagementteam in der Business Unit MedizinischeAbsaugsysteme neuen Schwung und nehmen Sie aktiv an der Gestaltungder zukünftigen Entwicklungen unserer Produkte teil. ATMOSFirmenprofil ATMOS MedizinTechnik aus Lenzkirch im Schwarzwaldsteht seit über 130 Jahren für richtungsweisende Medizintechnik –engineered and made in Germany. Rund 300 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben intuitive Saug- undDrainagesysteme für Chirurgie und Pflege, umfassendeArbeitsplatzlösungen für die HNO, Gynäkologie undSchluckdiagnostik, sowie workflowgerechte Praxis- undKlinikausstattungen, die in der ganzen Welt zum Einsatz kommen.Neben dem Stammwerk in Lenzkirch gehören zur ATMOSUnternehmensgruppe auch die ATMOS Interieur sowie die AGHDiagnostics in Hamburg. Weitere ATMOS Niederlassungen finden Sie inallen Teilen der Welt. ATMOS Kultur Willkommen bei den WAHRMACHERN.Wir sind Visionäre. Wir wollen unsere Vision von "mehr Gesundheitin der Welt" wahrmachen. Wir sind Versteher. Wir hören unserenKunden zu. Wir wollen für sie Unmögliches wahrmachen. Wir sind einTeam. Wir wollen als solches wachsen und gemeinsame Vorstellungenwahrmachen. Wir sind Unternehmer und Dienstleister. Wir wollenwahrmachen, dass unsere Kunden stets einen Mehrwert von unsererArbeit haben. Wir haben eine Tradition, auf die wir stolz sind. Undeine Zukunft, in der wir noch vieles wahrmachen möchten. Aufgaben -Produktmanagement für medizinische Absaugsysteme (elektrischeAbsauggeräte, Entnahmearmaturen, Mobile Gasversorgung) undBlutsperregeräte für den gesamten Produktlebenszyklus inkl.regulatorischer Aspekte - Aktive Begleitung der Entwicklungs- undFörderprojekte von der Idee bis zur Marktreife inkl. Verantwortungfür die Markteinführung in Zusammenarbeit mit klinischen Partnern -Verantwortung für die inhaltliche Definition des gesamtenMarketingmixes für Kunde und Vertrieb sowie Umsetzung zusammen mitdem hausinternen Marketingteam - Identifikation, Spezifikation undQuantifizierung von Innovationspotentialen für die strategischeZielgruppe - Koordination und Erstellung von Konkurrenz-,Absatzmarkt-, Vertriebswege- und Preisanalysen - Planung undDurchführung produktbereichsbezogener Schulungen und Erstellung desentsprechenden Schulungsmaterials in Zusammenarbeit mit dem MedicalSpecialist - Kontaktpflege zu führenden Kliniken undMeinungsbildnern national und international Profil -Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Technik, BWL,Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Management / Marketingoder Ausbildung im Klinik-/ Medizintechnikumfeld (Fokus: OP /Intensivstation) - Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, siereisen gerne und sind „nah am Markt und am Wettbewerb“ -Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichenKenntnissen - Kenntnisse über regulatorische Vorgaben in derMedizintechnik sind wünschenswert - Kundenorientierung,Kommunikations- sowie Umsetzungsstärke - Unternehmerische,innovative und kreative Denkweise - Gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - SichererArbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen - Einspannendes, zukunftsorientiertes und breites Aufgabenfeld -Schnelle Entscheidungswege - Permanente Weiterbildung - FlexibleArbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens -Zahlreiche Mitarbeiterbenefits - KostenfreieParkplätze Standort ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG, Lenzkirch

Über unsAls Personalu00addienstu00adleister sorgen wir für die passu00adgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitu00adnehmeru00adüberu00adlasu00adsung und -veru00admittu00adlung. Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen. Referent:in der Geschäftsführung | Schwerpunkt Personaldienstleistungs- und Vertriebsthemen Deine Aufgaben: spannend und vielseitigDu bist Sparringspartner:in für unseren Geschäftsführer und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen unserer Niederlassungen – dein Know-how und dein Engagement sind unsere Schlüssel für den Unternehmenserfolg.Du arbeitest in der Gestaltung der Geschäftsprozesse und im KPI-Controlling mit – damit bringst du uns voran.Du bereitest Vertrags- und Preisverhandlungen vor – vertriebsstark und engagiert.Du analysierst und optimierst unsere administrativen Prozesse. Dein Profil: qualifiziertDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Personal, Vertrieb bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung; aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson.Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Erfolgen. Deine Vorteile: wertvollLeistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert.Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg.Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft.Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! StellendetailsEinsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung Vertragsart: Vollzeit KontaktWenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenu00adschaft für Personalu00addienstu00adleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalu00admanageu00adments mit. Wir freuen uns auf dich!Bitte bewirb dich mit aussageu00adkräftigen Unteru00adlagen ausschließlich online: Jetzt online bewerben u00bb Ku00d6NIGSTEINER Personalservice GmbH Herr Stefan WittbrodtJurastraße 8 70565 StuttgartTelefon: +49 711 95816010 E-Mail: s.wittbrodt[AT]koenigsteiner.com

lhdi-mitarbeit.de Teamgeist inklusive: IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und AnwendungsbetreuungLebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 37 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?Verstärken Sie unsere IT-Abteilung in der Zentralverwaltung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort und Remote und bringen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und ERP-Anwendungsbetreuung ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Das macht Sie aus:Sie sehen sich als Motor, um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter voranzutreibenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-BereichIdealerweise haben Sie schon Erfahrung im ERP-Anwendersupport und/oder Microsoft 365 oder sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeitenServiceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie ausSie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne:Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung insbesondere Intune, Teams, Power-Plattform und Entra IDUnterstützung bei der Einführung neuer Cloud und SAAS basierter Anwendungen im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs-StrategieBetreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-SystemsSie führen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft IT-Projekte durch oder wirken in diesen mitSie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen und Optimierungen für Problemstellungen und Kundenwünsche durch Customizing und ProzessanalyseSie unterstützen unsere Anwender* im Rahmen des 1st und 2nd-Level-Supports Das – und mehr – ist inklusive:Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Robert Ruchti freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268161.* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. LebenshilfeDonauIller lebenshilfe_donau_illerReferenz-Nummer: YF-6742 (in der Bewerbung bitte angeben)

Vorbereitung der Artikel für die 360-Grad-Fotobox (z. B. Schnüren und Bürsten der Schuhe)Erstellung sowie gelegentliches Retuschieren der ProduktfotosPflege und Füllen des FotoarchivsDurchführung von Anpassungen und Wartungen der FotoboxUnterstützung der Grafikabteilung beim Aufbau und der Korrektur der KatalogseitenEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf & E-CommerceEine Stellenanzeige von J.H. Pölking GmbH & Co.KG

Unbefristetes ArbeitsverhältnisTariflich geregelte Entlohnung und SozialleistungenTeil eines motivierten TeamsVon Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur WeiterentwicklungArbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)Eigenes BetriebsrestaurantGute VerkehrsanbindungKostenlose Parkplätze Aufbau und Entwicklung eines betrieblichen GesundheitsmanagementsAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema MitarbeitergesundheitFühren von KrankenrückkehrgesprächenAufbau und Anpassung von Maßnahmen im Bereich FamilienmanagementErstellen von Auswertungen/Quartalsberichten zu den o. g. ThemenbereichenUnterstützung im Bereich Personalmarketing, Kommunikation und EventplanungMitarbeit in diversen HR-Projekten und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden WeiterqualifizierungErste Erfahrungen im Bereich der operativen und konzeptionellen Personalarbeit mit Berührungspunkten zum Thema Gesundheits- und Familienmanagement wünschenswertKenntnisse im HR-Projektmanagement von VorteilSelbstständiges, organisiertes, lösungsorientiertes Arbeiten im TeamKommunikativer und empathischer Charakter mit Spaß an der Arbeit mit MenschenEine Stellenanzeige von Privatmolkerei Bechtel

Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche und mit ihren 11 Standorten in gesamt Baden-Württemberg vertreten. Für unseren Standort Mannheim suchen wir ab 01.06.2024 in Voll- oder Teilzeit einen Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung Bild: Freepik.com Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lehrgangsorganisation Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Teilnehmer und Betriebe Abwicklung der Fort-/Weiterbildungsvorgänge Meldung an die Zuschussgeber Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office Anwendungen Kommunikationsstärke und die Bereitschaft eigenverantwortlich und zuverlässig in einem Team mitzuarbeiten Wir bieten: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine Home-Office möglich JobTicket-Zuschuss und JobRad Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten Kontakt: Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Bildungszentrum Bau MannheimStefan MünichWaldpforte 31-3768305 Mannheim0621 76269-15muenich@bildung.bauwirtschaft-bw.dewww.bildung.bauwirtschaft-bw.de

SAP Anwendungs- und Prozessberater (m/w/d) Schwerpunkt Personalprozesse und -systeme - Global SAP HC Unser? Auftraggeber Unser Kunde zu00e4hlt zu den innovativsten Unternehmen in Deutschland im produzierenden Umfeld und ist ein verlu00e4sslicher Partner fu00fcr Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Seit einem Jahrhundert ist Innovation fester Bestandteil der DNA unseres Kunden, im Rahmen dessen ist unser Kunde auch in einer Vielzahl von Forschungsprojekten engagiert. Ein Team von 10 globalen SAP HCM Key Usern an der Schnittstelle zur IT braucht nun weitere unterstu00fctzende Hu00e4nde. Ein fokussiertes und innovatives Unternehmen, welches viele Möglichkeiten hinsichtlich Entfaltung und Kreativitu00e4t bietet, freut sich auf Ihre Bewerbung als SAP Anwendungs- und Prozessberater (m/w/d) Schwerpunkt Personalprozesse und -systeme fu00fcr den Standort in Mu00fcnchen! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der fu00fchrenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit u00fcber 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe tu00e4glich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von u00fcber 4.000 Top-Unternehmen und bereits u00fcber 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre? Schwerpunkte Sie leisten aktiv Unterstu00fctzung bei dem H4S4 Readiness Check und der erforderlichen Simplification-Analyse der aktuellen SAP HCM-Installation Im Zuge der digitalen HR-Transformation treffen Sie gemeinsam im Team vorbereitende Mau00dfnahmen und ku00fcmmern sich um die Planung und Durchfu00fchrung aller notwendigen Vorbereitungen hin zu einer optimierten SAP HCM for SAP S/4HANA Migration In Abstimmung mit dem SAP ERP bzw. SAP S/4HANA-Projektteam pru00fcfen Sie Anforderungen und Abhu00e4ngigkeiten zum ERP-System und dessen S/4HANA-Plu00e4ne und erfassen dabei Daten, die im Folgenden in weitere SAP Module integriert werden Als Teilprojektleitung analysieren Sie eine aufgabenbezogene Abteilungshierarchie mit den besetzten Stellen des Unternehmens und implementieren diese mithilfe der IT Sie befassen sich mit den neuesten Trends und Prognosen fu00fcr den HR-Bereich und sind eine treibende Kraft bei der Frage, wie das Personalwesen die gröu00dftmögliche Wirkung entfalten kann Ihre? Benefits Es handelt sich um ein tarifgebundenes Unternehmen, weshalb Sie sich auf einen IG Metall Tarifvertrag freuen können Hybrides Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Anteil von 60 %, damit Sie einen Grou00dfteil der Zeit auch die Möglichkeit haben, von zu Hause aus zu arbeiten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit: Im Zeitfenster zwischen 6 Uhr und 22 Uhr können Sie sich Ihre Arbeitszeit frei einteilen Verpflegung an Pru00e4senztagen erhalten Sie im betriebseigenen Restaurant und Caf, diese wird zudem seitens des Arbeitgebers bezuschusst Hauseigene und nicht budgetierte Trainingsakademie, welche im Jahr viele verschiedene Weiterbildungsmau00dfnahmen anbietet Durchdachte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, welche schon lange im Unternehmen sind und das OM interimsweise betreut haben Eine Kita ist am Standort in Mu00fcnchen vorhanden, damit auch Ihre Kleinen wu00e4hrend der Arbeitszeit versorgt sind Ihre? Qualifikationen Sie bringen umfangreiches Know-How im Personalmanagement mit Fokus auf SAP HR/HCM mit, idealerweise auch in Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors Begleitung eines Transformationsprojekts in der Rolle des SAP Key Users Ihr Schwerpunkt liegt auf SAP HCM OM oder Sie begeistern sich fu00fcr das Organisationsmanagement und möchten Ihre Kenntnisse diesbezu00fcglich erweitern Sie sprechen flieu00dfend Deutsch und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit Jetzt bewerben( https://jobs.ratbacher.de/job/apply/44602?page_langde ) Ihr? Ansprechpartner Donnice Fischer T: 49 89 693323-352(tel:49 89 693323-352) E: [email protected] Donnice Fischer 4,8 bei 261 Google Bewertungen!

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine StelleSachbearbeitung Gemeindeplanungsamt (m/w/d)Schwerpunkt – Stadt- und Regionalplanungzu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Verfahrensführung bei der Aufstellung, Änderung oder Aufhebung von Bebauungsplansatzungen und des Flächennutzungsplans, die Mitwirkung bei städtebaulichen Verträgen, die Betreuung informeller städtebaulicher Planungen sowie die Änderung und Aufstellung von Ortssatzungen.Das Anforderungsprofil beinhaltet:abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur mit den Schwerpunkten der Stadt- und Regionalplanung/Raumplanung oder eine vergleichbare technische AusbildungBerufserfahrung im zu übertragenden Aufgabengebiet ist wünschenswertKenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmensehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenzschnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiteneinen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstilgutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenUnser Angebot:VollzeitbeschäftigungVergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungentariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeitregelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Mai 2024 zu. Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: [email protected] (mailto:[email protected]) unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/15 . Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die hierzu dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.Blankenfelde-Mahlow, im April 2024

Tätigkeitsprofil:Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für den DLR Projektträger in Bonn oder Berlin suchen wir eine/nVolljuristin oder Volljuristen (w/m/d)Schwerpunkt Zuwendungs- und FördermittelrechtDas erwartet Sie:Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-, Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien, entwickeln Förderprogramme und passende -instrumente und begleiten Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt betreuen wir mehr als 14.500 Fördervorhaben und vergeben überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen von mehr als 2 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören Bundes­ministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie Wissenschafts­organisationen, Stiftungen und Verbände. Die Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen Entscheidungs­trägern als erfahrener und kompetenter Partner zur Seite.Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in der Abteilung „Juristischer Support“ (KS-JUS) und ist dem Bereich „Kompetenzzentren und Services“ zugeordnet. Die Abteilung KS-JUS ist zentrale Beratungsstelle für alle rechtlichen Angelegenheiten. Im juristischen Team arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zusammen.Zu Ihren Aufgaben zählen:Beratung der Leitung des DLR Projektträgers und der Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen mit den fachlichen Schwerpunkten Zuwendungs- und Fördermittelrecht, auch und insbesondere im internationalen KontextUnterstützung der Fachabteilungen des DLR Projektträgers bei rechtlichen Problemen mit den Referaten der Auftraggeber (insbesondere des Bundesministeriums für Bildung und Forschung)im beliehenen Bereich: juristische Begleitung des Widerspruchs- und Klageverfahrensim nichtbeliehenen Bereich: Vorbereitung des Widerspruchs- und Klageverfahrens und etwaiger StrafverfahrenBearbeitung von Rechtsfragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen und die Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen des ZuwendungsrechtsVorbereitung von Vorlagen für unterschiedliche Ministerien und Auftraggeber in Bezug auf PT-AufgabenWir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT‑Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.Die angebotene Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns selbstverständlich. Der Dienstsitz der Stelle ist Bonn, alternativ kann die Stelle auch in Berlin besetzt werden.Die Bewerbungsfrist endet am 28. Mai 2024.Anforderungsprofil:Das erwarten wir von Ihnen:Volljuristin/Volljurist (1. und 2. Staatsexamen)mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem verwaltungsrechtlichen KontextFähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken und Handelngute didaktische und rhetorische Fähigkeitenherausragende Beratungskompetenz sowie präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögensystematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementBeherrschung der gängigen Software (Microsoft Office)sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)Unser Angebot:Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Hans-Joachim Letzel telefonisch unter +49 228 3821-2302. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 93626 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Wir haben in der städtischen Musikschule ab dem 01.09.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:Lehrkraft für Musik- Schwerpunkt Klavier und Korrepetition -(ggf. mit Zusatzfach Elementarfächer)Die Musikschule Friedrichshafen ist Mitglied im VdM und als Bildungs- und Kultureinrichtung mit einem breiten Unterrichtsangebot, Kooperationen und Veranstaltungen in der Stadt fest verankert und vernetzt. Rund 1.100 Schülerinnen und Schüler werden wöchentlich von 32 Lehrkräften in allen Unterrichtsfächern von Elementarbereich bis Studienvorbereitung unterrichtet. Das gemeinsame Musizieren in Orchestern und Ensembles und der Wettbewerb „Jugend musiziert“ haben einen hohen Stellenwert. Der Unterricht findet überwiegend in unserem gut ausgestatteten Musikschulgebäude und zusätzlich in Schulen und Kindergärten statt.Ihre AufgabenErteilung von Musikunterricht mit dem Schwerpunkt Klavier in der MusikschuleÜbernahme von Korrepetition bei Veranstaltungen der Musikschule und WettbewerbenAlle mit der Musikschularbeit zusammenhängenden vorbereitenden, organisatorischen und pädagogischen TätigkeitenJe nach Qualifikation mit der Möglichkeit der Erteilung von Musikunterricht im Bereich ElementarfächerEine Anpassung des Aufgabengebietes, insbesondere auch des musikalischen Schwerpunktes, behalten wir uns vor.Ihr Profil Ein abgeschlossenes Musikstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit Hauptfach Klavier an einer Musikhochschule oder vergleichbarer Einrichtung Hohe pädagogische und künstlerische Kompetenz und die Befähigung zur Erteilung von Klavierunterricht für alle Altersgruppen bis hin zur Vorbereitung auf ein MusikstudiumUnterrichtserfahrung sowie die Befähigung, einen engagierten Unterricht in allen Unterrichtsformen zu gebenKommunikative Kompetenzen im Umgang mit Schülerinnen, Schülern und ElternWir suchen eine Persönlichkeit, die durch methodisch breit gefächerten Unterricht Schülerinnen und Schüler motiviert und ihren Fähigkeiten entsprechend optimal fördern kannAustausch und Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Schulleitung sowie aktive Mitarbeit im FachbereichsteamEigeninitiative sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen und Aufgabenbereiche der MusikschuleWir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 78 - 80 %. Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD (https://www.haufe.de/oeffentlicher-dienst/personal-tarifrecht/entgelttabellen/entgelttabelle-tvoedvka_144_519500.html) inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches ArbeitsklimaVielseitige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen FahrradkaufAngebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-MitgliedschaftZuschuss zur Notfallbetreuung im KindernestMitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ (https://www.friedrichshafen.de/karriere/) erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.06.2024 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de (https://www.friedrichshafen.de/buerger-stadt/rathaus-buergerservice/stellenangebote-1/) ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Hermann-Wüster, Leiterin der Musikschule, unter der Telefonnummer 07541 203-55550 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de (http://www.lindlar.de) ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Finanzen (w/m/d)Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuerunbefristet in Vollzeit im Umfang von 39 Std./Woche im Stab Finanzsteuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Buchhaltung der gemeindlichen GmbH´s: - Verbuchen von Kreditorenrechnungen inkl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung sowie - Verbuchen von DebitorenrechnungenErstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH´sMitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer): - USt-Voranmeldungen für den unternehmerischen Bereich der Gemeinde und ihre Einrichtungen sowie - Ansprechpartner/-in in steuerlichen AngelegenheitenMitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG - Identifikation und Analyse aller umsatzsteuerrechtlich relevanten Sachverhalte und Aktivitäten der Gemeinde Lindlar und Ihrer EinrichtungMitwirkung bei der Konzipierung, Einführung und Weiterent-wicklung eines Systems zur Erfüllung der steuerlichen Pflichten (Tax Compliance Management System – TCMS). Ihr Profil: eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht),fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer,Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht,Zahlenaffinität,Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten,ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit.Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung,attraktive flexible Arbeitszeitmodelle,betriebliche Zusatzversorgung,vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sowiekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Stadt Melle 1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePersonalsachbearbeitung (d/m/w) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr ArbeitsplatzEigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisPflege der Personalstammdaten im Abrechnungsprogramm P&I LOGASelbstständige arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtliche sowie beamtenrechtliche PrüfungenMelde- und Bescheinigungswesen für Finanzamt, Sozialversicherungsträger und ZusatzversorgungAnsprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenIhr ProfilAusbildung zur*zum Steuerfachangestellten, alternativ eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit der Zusatzqualifikation zur*zum Personalfachkauffrau*mannFundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse der Bestimmungen des TVöD sowie von beamtenrechtlichen Grundlagen sind wünschenswertAktuelle Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersversorgung sowie sichere Umsetzung rechtlicher GrundlagenErfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm P&I LOGA sowie dem Dokumentenmanagementsystem enaio sind wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeSelbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, DiskretionDas können Sie von uns erwarten Eine befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für die Zeit einer zweijährigen Elternzeitvertretung ( eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen ) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 9a TVöDJahressonderzahlung und LeistungsprämieEinen krisensicheren ArbeitsplatzInteressante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten TeamWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness und Gesundheitstage)FahrradleasingZuschuss zum JobticketSchwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 09.06.2024 online über unser Karriereportal. Sie haben Fragen? Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lange, Tel.: 05422/965-377. Oder schreiben Sie uns eine Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)Schwerpunkte Infrastruktur und Workplace-ManagementVollzeit | unbefristet | UnnaDas sind wir:Wir - der Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL) - gestalten, organisieren, vermarkten und finanzieren den SPNV in Westfalen-Lippe als Teil des Mobilitätsangebotes in NRW. Darüber hinaus entwickeln wir nachhaltige, vernetzte Mobilitätskonzepte und -lösungen im Umweltverbund und wirken darauf hin, diese mit unseren Partnern umzusetzen, um einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.Am Hauptsitz in Unna sowie in den regionalen Geschäftsstellen in Münster, Bielefeld, Paderborn und Siegen arbeiten rund 130 Mitarbeitende gemeinsam an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung dieser Ziele für die Bürgerinnen und Bürger der Region. Unser Verband gestaltet den gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. Als Mitarbeiter/in des Sachgebietes IT stellen Sie die Verfügbarkeit unserer IT-Services für unsere gemeinsame Aufgabe sicher.Das bringen Sie ein:Installieren, Administrieren sowie Überwachen und Verantworten unserer IT-Infrastruktur mit folgenden Schwerpunkten:Microsoft Server und ServicesMicrosoft Azure Cloud InfrastrukturActive Directory Domäne / GruppenrichtlinienLAN´s an 5 Standorten des NWL (Switching/Routing/Wireless)Mitwirken in Digitalisierungsprojekten sowie Optimieren von bestehenden ProzessenMitwirken beim Aufbau und Betrieb unseres Servicedesks bei Anwendungs- und ProzessfragenMitwirken bei IT-Security-Themen mit starkem Fokus auf „Security by Design“Das bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik oder WirtschaftsinformatikAlternativ: eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Infrastruktur und Workplace-ManagementMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Firewall-Management und VPN sowie Mobile Device ManagementMehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich IT-Servicemanagement (ITSM) sind wünschenswertBegeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien in Verbindung mit Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSelbständiger, strukturierter sowie serviceorientierter ArbeitsstilKommunikationskompetenzGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Mindestniveau B 2Das bringen wir ein:eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) - je nach persönlichen Voraussetzungen, beruflicher Erfahrung und den übertragenen Aufgaben kann die Einstellung auch mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) erfolgeneine leistungsstarke BetriebsrenteZuschuss zur vermögenswirksamen Leistungeneinen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten nach Abspracheflexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstundenattraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester freiFür Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an [email protected] Unterlagen richten Sie bitte in elektronischer Form bis zum 28.05.2024 an die E-Mail-Adresse [email protected] von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten nach dem SGB sind uns willkommen.

Tätigkeitsprofil:Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzbergist die geografische MitteBerlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Sie wollen die Verkehrswende auf die Straße bringen?Wir suchen Planerinnen und Planer für das Umsetzen von Verkehrswendeprojekten. Wir suchen Sie!Warum im SGA XHain arbeiten?Wir sind die mit den Pop-Up-Radwegen, den temporären Spielstraßen und der flächendeckenden Verkehrsberuhigung. Wir legen einen Schwerpunkt auf den öffentlichen Raum unseres turbulenten Bezirks. Kurz: Wir nehmen den politischen Auftrag der Verkehrswende ernst.Infrastruktur und die Anpassungsfähigkeit an die heutigen Erfordernisse in den Punkten Verkehr, Sicherheit und Klimaschutz finden bei uns pragmatische und schnelle Lösungen. Wir stellen uns aktiv diesem Anspruch.Wir haben in den letzten zwei Jahren drei Preise für unsere Arbeit gewonnen: Berliner Verwaltungspreis, Deutscher Fahrradpreis, Engagementpreis Fahrrad Berlin.Wir setzen auf Kollegialität, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen, Flexibilität und Raum für selbstständiges Arbeiten.* wenn Sie nicht alle aufgeführten Kriterien erfüllen, keine Sorge. Wir haben ein super Weiterbildungsangebot der Verwaltungsakademie.Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Straßen- und Grünflächenamtzur Kennziffer 3800-42801-neu_PRBab sofort - unbefristet - Personal für das Aufgabengebiet Verkehrsplanung für Straßenraumgestaltung, Schwerpunkte Parkraummanagement und Radverkehrals Technische Tarifbeschäftigte/ Technischer Tarifbeschäftigter(m/w/d)Entgeltgruppe: E11 TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist möglichIhr Aufgabengebiet umfasst u. a.:Verkehrsplanerin/Verkehrsplaner für Straßenraumgestaltung, Schwerpunkte Parkraummanagement und Radverkehr:Fortentwicklung des Curb-Side-Managements im Bezirk, Organisation der Flächennutzung entlang der Fahrbahnkante für Lieferverkehr, Carsharing, Mikromobilität, Kfz-Nutzung, Aufenthalt, FußverkehrPlanungsleistungen für die Ausweitung der Parkraumbewirtschaftung und zu Projekten des RadverkehrsErfassung komplexer straßenräumlicher Situationen und Umsetzen von planerischen Zielen im EntwurfErarbeitung von VerkehrskonzeptenOrganisation und Koordination zur Ausweitung der ParkraumbewirtschaftungMitarbeit bei Angelegenheiten von Bezirksamt, Bezirksverordnetenversammlung und Beteiligung der ZivilgesellschaftAngaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen und die ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "Stellenangebot - PDF-Dokument" am Ende dieser Ausschreibunngherunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung.Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.Anforderungsprofil:Sie bringen mit:Erfolgreich abgeschlossenes (Fach)-Hochschul- oder Bachelor -Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang zum öffentlichen Straßenraumnachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebietunderste mehrjährige berufliche Vorerfahrung in einem Ingenieurbüro für Straßen- bzw. Verkehrsplanung, einer Straßenbaufirma oder einer behördlichen Institution sind erwünschtWir bieten u. a.:eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten könnendie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahreseine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + DifferenzbetragDienstort:Dienstgebäude Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin​​​Erforderliche Bewerbungsunterlagen:Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der o. g. Kennziffer– innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Stellenangebot - HTML-Seite".Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:Anschreibentabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprachebei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/gleichwertigkeitsbescheid.htmlFür Bewerberinnen/ Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen verfügen.Hinweise:Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin fördert die Einstellung von Frauen. Da Frauenin diesem Bereich unterrepräsentiert sind, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.Die Personalauswahl ist in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

Teamgeist inklusive: IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und Anwendungsbetreuung Teamgeist inklusive: IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und Anwendungsbetreuung Lebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 37 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Verstärken Sie unsere IT-Abteilung in der Zentralverwaltung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort und Remote und bringen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und ERP-Anwendungsbetreuung ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Das macht Sie aus: Sie sehen sich als Motor, um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter voranzutreiben Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im ERP-Anwendersupport und/oder Microsoft 365 oder sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeiten Serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus Sie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne: Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung insbesondere Intune, Teams, Power-Plattform und Entra ID Unterstützung bei der Einführung neuer Cloud und SAAS basierter Anwendungen im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs-Strategie Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Sie führen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft IT-Projekte durch oder wirken in diesen mit Sie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen und Optimierungen für Problemstellungen und Kundenwünsche durch Customizing und Prozessanalyse Sie unterstützen unsere Anwender* im Rahmen des 1st und 2nd-Level-Supports Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Robert Ruchti freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268161. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt als Online-Bewerbung. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Mitarbeiter Produktion (w/m/d) Schwerpunkt Druckvorbereitung und Verpackung ?Herxheim bei Landau ?befristet ?Vollzeit Über uns Willkommen bei heo. In den vergangenen 26 Jahren haben wir, die ca. 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut. Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hongkong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über 30.000 verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Produktions-Teams in Herxheim bei Landau (Rheinland-Pfalz) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Produktion (w/m/d) Schwerpunkt Druckvorbereitung und Verpackung Die Stelle ist zunächst befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen. Deine Mission und deine Aufgaben: Vorbehandlung von kleinen und leichten Plastik-Produkten zur weiteren Verarbeitung Buchungen über Scanner im Warenwirtschaftssystem vornehmen Verpackung nach Stückliste und Arbeitsauftrag Logistiktätigkeiten, z. B. Transport der Ware mit Hubwagen, Inventur Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrungen im produzierenden Unternehmen oder mit UV-Druckanlagen sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Der Umgang mit Scannern und Laptop ist für dich alltäglich Deine sorgfältige Arbeitsweise und deine Flexibilität führen dazu, dass du als zuverlässig bekannt bist Deine guten Deutschkenntnisse helfen dir dabei, die Arbeitsaufträge zu verstehen Die Arbeit im Schicht-System (derzeit Früh- und Spätschicht) ist in deiner Lebensphase organisierbar Was erwartet dich bei uns? Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein Gratis Obst, Getränke, Koffein-Nachschub Gratis-Gym mit geführten Trainingsangeboten in der Nähe Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Bike-Leasing Corporate Benefits Events Fitness-Angebote state of the art equipment Superhelden-Rabatt Trete ein in unser Popkultur-heoversum und werde Teil des Teams! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines Eintrittstermins als ein gesamtes PDF. explore.heo.com/career heo GmbH, West Campus 1, 76863 Herxheim, Deutschland Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen wende dich bitte an: Andreas +49 7276 92928-118 Zurück powered by d.vinci

Wer wir sind:Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken.Mit über 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort.Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Bremerhavenab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsu00adinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Bodenbeläge und/oder Farbein Vollzeit und unbefristet. Was der Job Ihnen bietet:Umfassende persönliche und telefonische Beratung der GroßhandelskundenAngebotserstellung und -bearbeitungAktiver Verkauf mit Schwerpunkt Bodenbeläge und/oder FarbeErfassung der KundenaufträgeBestellung und EinkaufBearbeitung von Reklamationen Womit Sie uns überzeugen:Fundierte Produktkenntnisse, insbesondere im Bereich Bodenbeläge und/oder FarbeSie können sich und handwerkliche Produkte gut verkaufenIdealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung (z.B. als Maler und Lackierer (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Malermeister oder Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) mit Produktkenntnissen)Solide IT-KenntnisseSie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können:Bis zu 30 Tage Urlaub38,75 WochenstundenGute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlungkeine Wochenendarbeit, keine NachtarbeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldHansefitBikeleasingCoporate BenefitsEin gutes BetriebsklimaModernes ERP-System (MS Navision)Mögliche Überstunden werden erfasst und verfallen nichtBetriebsfeiern Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Kurt Weigel GmbH werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussageu00adfähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) online oder via E-Mail zu: Kurt Weigel GmbH Teamleitung Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 Cloppenburg Tel.: 04471 959 184 Bewerbung[AT]weigel.de www.weigel.de JETZT BEWERBEN