Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Regionaler Vertriebsleiter in Deutschland"

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Doktorand*innen zur Mitarbeit in den Forschungsgebieten der Niederlassung („Konjunktur und Wachstum“, „Finanz- und Förderpolitik“ und „Regionaler Strukturwandel“). Damit verknüpft ist eine Promotion an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der TU Dresden oder einer anderen sächsischen Hochschule. In der ifo Niederlassung Dresden, die 1993 gegründet wurde, arbeiten wir an empirischer Wirtschaftsforschung. Wir orientieren uns dabei an den besonderen Belangen der neuen Bundesländer und beraten die Politik auf Basis evidenzbasierter Wirtschaftsforschung. Wir untersuchen beispielsweise, wie die Politik den Strukturwandel sozial verträglich gestalten kann, welche Faktoren die Wirtschaftsentwicklung beeinflussen und wie auf aktuelle und künftige finanzpolitische Herausforderungen reagiert werden kann. Eines unserer wichtigsten Querschnittsthemen sind zudem die Auswirkung des demografischen Wandels auf die gesamtwirtschaftliche Entwicklung oder die Sozialversicherungssysteme. Darüber hinaus erstellen wir regelmäßige Konjunkturprognosen für Ostdeutschland und Sachsen.Wir, das ifo Institut, mit Hauptsitz in München, gehören zu den führenden Wirtschaftsforschungsinstituten in Europa. Wir bearbeiten auf wissenschaftlich höchstem Niveau und mit internationaler Ausstrahlung wirtschaftlich und wirtschaftspolitisch relevante Fragestellungen und entwickeln forschungsbasierte Handlungsempfehlungen für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Über unsere fünf Handlungsfelder – Forschung, Nachwuchsförderung, Politikberatung, Beteiligung an öffentlichen Debatten und Information/Service – tragen wir dazu bei, unter sich ständig ändernden Rahmenbedingungen nachhaltig wirtschaftlichen Wohlstand und gesellschaftliche Teilhabe zu wahren und zu steigern.Wollen Sie mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten wissen? Besuchen Sie unsere Karriereseite. Ihr Aufgabengebiet „Konjunktur und Wachstum“: Sie beobachten und analysieren regelmäßig die wirtschaftliche Entwicklung in Ostdeutschland und Sachsen und arbeiten eigenverantwortlich an den Konjunkturprognosen der Niederlassung mit. Sie nutzen innovative Datensätze und Methoden, um die Wirtschaftsentwicklung am aktuellen Rand möglichst genau verfolgen zu können. Darüber hinaus unterstützen Sie die Arbeit der Niederlassung in weiteren themenrelevanten Projekten für externe Auftraggeber. „Regionaler Strukturwandel“: Sie forschen zu Themen mit regionalpolitischem Bezug (z.B. regionale Wirksamkeit des Einsatzes von Fördermitteln; sektorale und regionale Auswirkungen von Transformationsprozessen) in Ostdeutschland und anderen strukturschwachen Regionen Deutschlands. Darüber hinaus unterstützen Sie die Arbeit der Niederlassung in weiteren themenrelevanten Projekten für externe Auftraggeber.„Finanz- und Förderpolitik“: Sie forschen auf dem Gebiet der öffentlichen Finanzen mit besonderem Schwerpunkt von Landes- und Kommunalhaushalten (z.B. Ausgestaltung kommunaler Finanzausgleichssysteme; Analyse der Wirksamkeit von staatlichen Ausgabenprogrammen). Darüber hinaus unterstützen Sie die Arbeit der Niederlassung in weiteren themenrelevanten Projekten für externe Auftraggeber. Sie engagieren sich im Wissenstransfer von der Forschung in die Praxis, indem Sie Ihre Forschungsergebnisse allgemeinverständlich auch in unserer Hauszeitschrift „ifo Dresden berichtet“ veröffentlichen und sich, falls gewünscht, am öffentlichen Diskurs beteiligen.Zusätzlich zu den genannten Arbeiten für das ifo Institut im Bereich der angewandten Politikberatung besteht die Möglichkeit einer Promotion an der TU Dresden (https://tu-dresden.de/bu/wirtschaft/postgraduales/promotion/ordnung#section-3) oder einer anderen sächsischen Hochschule. Hierfür wird Ihnen ausreichend Zeit eingeräumt. Das Thema Ihrer Dissertation sollte nach Möglichkeit dem jeweiligen ifo-Forschungsfeld entstammen; sie kann theoretisch oder empirisch orientiert sein. Hierzu nehmen Sie an der strukturierten Doktorand*innenausbildung der TU Dresden (Exzellenzuniversität) oder der Universität Leipzig teil. Diese sind in das „Central-German Doctoral Program Economics“ (http://cgde.wifa.uni-leipzig.de/) eingebunden. Was Sie mitbringen Ihr Masterstudium der Volkswirtschaftslehre an einer deutschen oder einer ausländischen Hochschule haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie Ihr Studium erst in Kürze abschließen werden. Sie haben Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung und weisen solide Kenntnisse der einschlägigen empirischen Methoden auf (Kenntnisse in STATA oder R sind vorteilhaft).Sie haben die Fähigkeit, auch komplizierte wissenschaftliche Sachverhalte in deutscher Sprache allgemeinverständlich auszudrücken.Mit guten englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift können Sie sich im internationalen Kontext sicher bewegen.Sie sind ein*e Teamplayer*in, schätzen den fachlichen Austausch mit Ihren Kolleg*innen und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere. Warum ifo? Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben in einem der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Europa.Sie erwerben Kenntnisse und Erfahrungen in der politikorientierten empirischen Wirtschaftsforschung, die auch in einer späteren Karriere innerhalb oder außerhalb der Wissenschaft anschlussfähig sind.Sie profitieren von umfassender wissenschaftlicher Weiterqualifizierung und Kontaktmöglichkeiten zu führenden Wissenschaftler*innen weltweit.Im Sinne unseres Claims "Shaping the Economic Debate" können Sie Ihre Forschungsergebnisse der allgemeinen Öffentlichkeit zugänglich machen und so einen Beitrag zur wirtschaftspolitischen Debatte leisten.Ihr Arbeitsvertrag wird zunächst auf drei Jahre befristet; es besteht ggf. die Option auf Verlängerung entsprechend dem Promotionsfortschritt auf bis zu maximal 6 Jahre.Ihre Vergütung erfolgt analog dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E13, 75%).Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, der Möglichkeit, mobil zu Arbeiten, vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von Forschungsaufenthalten unterstützen wir Sie bei Ihrer Aufgabe und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dafür statten wir Sie auch bestmöglich, modern und umfassend aus.Unsere Absolvent*innen sind auf dem nationalen und internationalen, dem wissenschaftlichen und privatwirtschaftlichem Arbeitsmarkt sehr gefragt und erhalten regelmäßig herausragende Stellenangebote.Mitarbeiter*innen, die aus einem Umkreis von 200 km oder mehr nach Dresden oder Umgebung zuziehen, erhalten nach der bestandenen Probezeit einen Umzugskostenzuschuss.Im Jahr 2019 wurden wir von der Europäischen Kommission mit dem Preis "HR Excellence in Research" ausgezeichnet. Unsere Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern stärkt unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der Forschung an und fordern daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 2023-040 ND-Dok bis zum 21. Januar 2024 über das angezeigte Formular.Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Portal angenommen und berücksichtigt werden. Bewerbungen per Mail oder über andere Portale gelten als nicht eingegangen und können nicht berücksichtigt werden.Bitte fügen Sie ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere bewerbungsrelevante Dokumente im unteren Bereich des Formulars an. Referenzschreiben können direkt vom Ersteller per Mail an uns geschickt werden. Die Schreiben werden dann in unserem System zu Ihrer Bewerbung hinzufügen und an die entsprechenden Personen weiterleiten.Achten Sie bitte darauf ausschließlich .pdf Dateien, Word Dokumente und Bilder im .jpg Format zu verwenden. Bitte beachten Sie ebenfalls, kurze Dateibezeichnungen zu verwenden. Zu lange Dateibezeichnungen können zu Fehlern beim Versand der Bewerbung führen. Bitte lesen Sie sich das Dokument "Informationen zur Anlagenbenennung" aufmerksam durch, damit Ihre Bewerbung fehlerfrei an uns übersendet werden kann.Bitte verwenden Sie als Browser "Mozilla Firefox" oder "Microsoft Edge". Bei Problemen prüfen Sie bitte, ob Sie die aktuellste Browserversion verwenden. Bewerben Über das Unternehmen Die vom ifo Institut im Jahr 1993 gegründete Niederlassung Dresden betreibt empirische Wirtschaftsforschung, die an den besonderen Belangen der neuen Bundesländer und insbesondere des Freistaates Sachsen ausgerichtet ist und der Politik Hinweise für ein zielgerichtetes Handeln geben soll. Untersucht wird beispielsweise, wie der Strukturwandel gezielt unterstützt und sozial verträglich gestaltet werden kann, welche Faktoren die Wirtschaftsentwicklung speziell im Freistaat Sachsen beeinflussen und wie auf aktuelle und künftige finanzpolitische Herausforderungen reagiert werden kann. Als ein Querschnittsthema werden zudem die Auswirkungen des demografischen Wandels betrachtet. Viele der Forschungsergebnisse lassen sich auch auf andere strukturschwache Regionen in Deutschland übertragen. Standort ifo Institut – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V., Einsteinstraße 3, 01069 Dresden, Deutschland

Du siehst deine großen Stärken im Vertrieb?Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Stelle,in der du eigenständig arbeiten kannst, für deinen Erfolg selbst verantwortlich bist und dich in ein einer zukunftssicheren Branche entwickeln kannst? Gerne helfen wir dir auch als Quereinsteigerin unserer Branche dabei, eine erfolgreiche Karriere alsAftermarketSales Representative (m/w/d) aufzubauen. Das erwartet dich bei uns Der Einstieg in eine abwechslungsreiche Stelle im Vertriebsaußendienst in der du, in deiner Region, als Vertreter in einer der zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs bist Du erhältst auch als Quereinsteiger in unserer Branche die bestmögliche Ausbildung, sowohl zu den Produkten als auch der Arbeitsweise im Vertrieb, um deine Ziele zu erreichen Unterstützt wirst du dabei vom Team unserer Niederlassung in Neufahrn (bei Freising)Ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen darfst Ein Homeoffice-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitenund 30 Urlaubstagen Dazu kommen weitere Benefits wie Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote (corporatebenefits) unser Bikeleasing oder die Teilhabe in einem BAV-Gruppenvertrag Das kannst du für uns tun In deiner Region bist du der Vertreter von Service- sowie Ersatzteilprodukten einer der Marktführer von elektrisch betriebenen Flurförderzeugen und begeisterst dabei alle Kunden von unseren Serviceangeboten Hier bist du eigenverantwortlich für die Betreuung des bestehenden Kundestammes verantwortlich Gleichzeitig nutzt du deine Stärken in derAkquise von Neukundenund baust unser Service- und Ersatzteilgeschäft und somit unsere Marktposition weiter aus Du erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss durch Mit deiner wachsenden Erfahrung entwickelst du ein sehr gutes Verständnis von Marktentwicklungen undidentifizierst schnell neue Potenziale und passendeKunden Du bist gut in unserem Unternehmen und in deiner Region vernetzt und erzielst Erfolge auch in enger Zusammenarbeit mitunseren Verkäufern, Servicetechnikern und den Kollegen aus deiner Niederlassung Das solltest du mitbringen Du suchst eine Position, in der du deine Stärken für den Vertrieb ausleben kannst? Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation mit? Du bringst schon erste Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Außendienst mit? Du interessierst dich für eine anspruchsvolle Aufgabe im Verkauf unserer Service- und Ersatzteilprodukte? Der Kunde steht bei dir an erster Stelle und du schätzt das B2B Umfeld und das damit verbundene professionelle Arbeiten? Du bist bekannt für deine positive Ausstrahlung, bist kommunikativ aber vor allem auch ergebnisorientiert? Du willst Erfolg haben und dich an deinen Ergebnissen messen lassen? Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown. Innovation für Ideen, die mehr bewegenBei uns erfährst du, dass Gabelstapler mehr sind als nur Stahl und Hydraulik. Gestalte den Wandel eines Maschinenbauunternehmens hin zu einem vernetzten Logistikdienstleister aktiv mit. Crown ist eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen mit mehr als 500 Standorten in über 84 Ländern. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 16.000 Mitarbeiter. Neben einer umfangreichen Palette an Flurförderzeugen, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Dabei blicken wir auf eine mehr als 75-jährige Tradition als familiengeführtes Unternehmen zurück. Über das Unternehmen:Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG

WER WIR SINDSTÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Vertriebscenter Nord in Witten und für unser Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet:Regional Sales Manager Nord / Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)IHRE AUFGABENIn Ihrer Position übernehmen Sie die leitende Verantwortung sowohl fachlich als auch disziplinarisch für unsere engagierten Mitarbeiter im Vertriebscenter Nord in Witten und im Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim.Gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team gewährleisten Sie die erfolgreiche Erreichung unserer Umsatz- und Deckungsbeitragsziele.Als Vertriebsleiter Nord haben Sie stets den Markt und das Wettbewerbsumfeld im Blick. Sie sammeln wertvolle Informationen, die für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und die Gestaltung unserer Vertriebsstrategie entscheidend sind.Durch Ihr Coaching fördern Sie aktiv die Entwicklung Ihres Teams und unterstützen die Außendienstmitarbeiter beim Gewinnen neuer potenzieller Kunden durch gezielte Akquise.WEN WIR SUCHENSie arbeiten aus dem Home-Office, welches sich idealerweise zwischen unseren beiden Standorten Hofheim und Witten befindet (beispielsweise in den Regionen Hofheim-Lorsbach, Witten, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Bonn, Koblenz, Gießen, Siegen).Alternativ stellen wir Ihnen auch gerne ein Büro an einem unserer beiden Standorte zur Verfügung.Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Antriebs- und/oder Automatisierungstechnik, gepaart mit fundierter Führungserfahrung, zeichnet Sie aus.Mit fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen vervollständigen Sie Ihr Profil, was Ihnen ermöglicht, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.WAS WIR BIETENMit unserem Deutschlandticket kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzenMit einem Firmenwagen, Laptop sowie einem Smartphone werden Sie perfekt für den Arbeitsalltag ausgestattetUnser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestaltenMit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrierenUnsere betriebliche Altersvorsorge sorgt für Ihre zusätzliche Absicherung im AlterAusgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche VorteileEngagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.WICHTIGE INFORMATIONEN ZU IHRER BEWERBUNG:Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer STÖBER-Familie zu werden!

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Cologne

KSTAR wurde 1993 gegründet und hat sich einen hervorragenden Ruf als führende Marke für Produkte der Leistungselektronik und der erneuerbaren Energien erworben. Unser Portfolio umfasst kritische Infrastrukturlösungen für Rechenzentren (wie USV, Batterien und Präzisionsverteilung), modulare und containerisierte Lösungen für Rechenzentren sowie Lösungen für Photovoltaik (PV) und Energiespeichersysteme (ESS). Wir sind seit 2010 an der Börse in Shenzhen notiert und haben im Jahr 2021 einen bemerkenswerten Gesamtumsatz von 437 Millionen US-Dollar erzielt, der im Jahr 2022 auf 690 Millionen US-Dollar ansteigen wird. In Deutschland suchen wir Vertriebsleiter und Ingenieure für den technischen Support mit Erfahrung mit Photovoltaikprodukten.VertriebsleiterVerantwortlichkeiten:1. Aufbau von deutschen Kundenbeziehungen für PV-Energiespeichersysteme und Erreichen der regionalen Verkaufsziele.2. Beantwortung von Kundenanfragen und Werbung für die Produkte des Unternehmens.3. Teilnahme an Messen, Kundenempfang, Koordinierung der Wartung nach dem Verkauf und andere damit verbundene Angelegenheiten.4. Sammeln von Informationen über Kunden und Industrie.Qualifikationen:1. Bachelor-Abschluss oder höher.2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Wechselrichtern oder Batterien3. sprechen, lesen und schreiben Englisch und Deutsch.4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufstalent, gute Berufsethik.5. Mit lokalem Arbeitsvisum oder Daueraufenthaltsgenehmigung.Ingenieur für technische UnterstützungVerantwortlichkeiten:1. Entwurf von Gesamtlösungen für PV-Energiespeichersysteme für Kunden.2. Bereitstellung von Produktvorführungen und technischen Schulungen für Kunden.3. Effiziente und genaue Bearbeitung von Kundenbeschwerden, Unterstützung der Kunden bei der Installation und dem Betrieb der Produkte. Geschäftsreisen sind erforderlich.4. Beantragung von Produktqualifikationen, Entwurf von Produkthandbüchern.Qualifizierung:1. Bachelor-Abschluss oder höher, bevorzugt in den Bereichen Leistungselektronik, elektrische Automatisierung oder anderen technischen Disziplinen.2. Vertraut mit PV-Energiespeichersystemen, Lithiumbatterien, BMS, PCS.3. Gute Englisch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift.4. Mit lokalem Arbeitsvisum oder Daueraufenthaltsgenehmigung.Besuchen Sie unsere Website: www.kstar.comKSTAR hat mehr als 4200 Mitarbeiter und 18 Auslandsniederlassungen in verschiedenen Ländern und bietet qualitativ hochwertige Produkte und einen guten Service in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt. Es gibt über 600 F&E-Ingenieure, von denen die meisten mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Wechselrichterindustrie und bei Lösungen für Rechenzentren haben. KSTAR hat sich der Innovation auf der Grundlage der globalen Kundenbedürfnisse verschrieben. Durch die Bereitstellung intelligenter Lösungen für die Infrastruktur von Rechenzentren und PV-Wechselrichtern sowie durch innovatives Design sind die Produkte von KSTAR sicherer, effizienter und zuverlässiger, einfach zu installieren und schaffen einen Mehrwert für die Kunden, um einen besseren ROI mit höheren Erträgen und geringeren Wartungskosten zu erzielen.Founded in 1993, KSTAR has earned a distinguished reputation as a leading brand in power electronics and renewable energy products. Our portfolio includes critical infrastructure solutions for data centers (such as UPS, batteries, and precision distribution), modular & containerized data center solutions, as well as Photovoltaic (PV) and Energy Storage System (ESS) solutions. We've been listed on the Shenzhen Stock Exchange since 2010 and achieved a remarkable total revenue of $437 million in 2021, which soared to $690 million in 2022. In Germany, we are looking for Sales managers and Technical Support Engineers with experience of photovoltaic products.Sales managerResponsibilities:1. Develop German customer relationships for PV energy storage systems and accomplish regional sales targets.2. Reply to customers' business inquiries and promote the company's products.3. Participate in exhibitions, recepte customer, coordinate for after-sales maintenance and other related matters.4. Collect information of customer and industry.Qualification:1. Bachelor degree or above.2. At least 3 years of inverter or battery sales experience3.Speaking,reading and writing English and German.4. Excellent communication skills, sales ability, good professional ethics.5. With local work visa or permanent residence qualification.Technical Support EngineerResponsibilities:1. Designing overall solutions for PV energy storage system for customers.2. Provide product demonstration and technical training to customers.3. Handle customer complaints efficiently and accurately, help customers on product installation and operation. Business travels are required.4. Apply for product qualifications, design product manuals.Qualification:1. Bachelor degree or above, majoring in power electronics, electrical automation or other engineering disciplines is preferred.2. Familiar with PV energy storage systems, lithium battery, BMS, PCS.3. Proficiency in written and spoken English and Dutch.4. With local work visa or permanent residence qualification.Visit our website: www.kstar.comKSTAR has more than 4200 employees and 18 overseas branch offices in different countries and has offered high quality products and nice service to more than 100 countries all over the world. There are over 600 R&D engineers, the majority of whom have more than 16 years talented experience in inverter industry and data centers solutions. KSTAR is committed to innovation based on global customer needs. By providing smart solutions of data center infrustracture and PV inverters ,as well as innovative design, KSTAR products are safer,more efficient and more reliable, easy to install, creating value for customers to achieve better ROI with higher yields and lower maintenance cost. Standort KSTAR Smart Energy, Frankfurt

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Hamburg

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Düsseldorf

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Essen

SAMPA, gegründet 1994, ist eine der weltweit größten Marken für schwere Nutzfahrzeug-Ersatzteile. Wir operieren global von unserem Hauptsitz, unseren Fabriken und technischen Abteilungen in Samsun/Türkei und unseren 14 Länderlagern auf der ganzen Welt. Als führende türkische Ersatzteilmarke ist Sampa in der Liste der 500 besten Exporteure der Türkei aufgeführt und für seine herausragenden Leistungen ausgezeichnet worden.Unsere Produktionsfläche erstreckt sich über 150.000 m2 und umfasst 13 Fabriken mit integrierten Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, in denen wir entwerfen und fertigen.Das Sampa-Team besteht aus über 4500 Mitarbeitern, darunter mehr als 220 Designer und Ingenieure. Wir entwerfen und produzieren nicht nur die hochwertigsten Teile, sondern bieten auch eine weitaus größere Vielfalt als alle anderen Wettbewerber. Darunter 24 verschiedene Kategorien von LKW-spezifischen Komponenten mit insgesamt mehr als 80.000 Referenzteilen.Was wir suchen?Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für die Tätigkeit als "Regional Sales Manager" in DeutschlandDies ist eine spannende Gelegenheit für jeden, der seine Karriere in einem internationalen Umfeld verfolgen möchte.Stellenbeschreibung:Verantwortlich für alle Verkaufs- und Verkaufsentwicklungsaktivitäten in seiner/ihrer Region,Treffen mit Kunden, um deren Bedürfnisse und Präferenzen zu ermitteln und die von uns angebotenen Produkte und Dienstleistungen zu erläutern,Verwaltung der Vorverkaufs- und Verkaufsprozesse und Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden,Festlegung der Kundenstrategie im Einklang mit den Verkaufsplänen des Unternehmens,Verantwortlich für das Erreichen des Verkaufsbudgets für die zugewiesenen Kunden und die zur Erreichung des Ziels erforderlichen Folgeaufgaben,Unterstützung und Durchführung von MessenSie berichten an der Vertriebsleiter DACHWas wir erwarten?Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung im Außendienst und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aftermarket,Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten,Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,Eigeninitiative und ein praktischer Ansatz zur Problemlösung,Fähigkeit zur fristgerechten Erfüllung vereinbarter Verpflichtungen,Erfahrung mit SAP ist ein Vorteil,Beherrschung der Microsoft-Office-Programme. Standort Sampa Automotive, Stuttgart

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflichDu willst in deiner Region, bei eigener flexibler Zeiteinteilung die Energiewende mitgestalten? Wenn du an der Akquise von Erneuerbare Energien interessiert bist, und Netzwerke ansprechen kannst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind und bleiben ein unabhängiger u00d6kostromanbieter und projektieren und bauen dazu seit über 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand. Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energiewende. Das macht uns aus!Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams in Anbindung unseres Standortes in Erfurt oder in den Regionen Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen für die NaturStromProjekte GmbH innerhalb deiner Selbständigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Außendienstmitarbeiter:in für die Akquise/Vertrieb von Solar- und Windprojekten (selbstständig) m/w/d (perfekt auch zum Quereinstieg aus anderen Branchen) Dein persönliches Arbeitsfeld in einem zukunftssicheren und krisensicheren Unternehmen:Du bewertest, analysierst und sicherst Flächen, Fokus Wind- und Solarprojekte. Dies ist der Auftrag für dein attraktives Zusatzeinkommen.Dabei stellst du Kontakte zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Behörden und regionalen Unternehmen in deiner Region her und bleibst das Gesicht vor Ort über den gesamten Projektzeitraum.Du führst die Verhandlung zu privatrechtlicher Grundstücksverträge und führst diese zum Abschluss.Du repräsentierst auch die naturstrom-Gruppe vor Ort, z.B. im Gemeinderat oder bei Büroveranstaltungen, eingebunden und in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung -leitung. Dein herausragendes Profil, auf das wir uns heute schon sehr freuen:Du hast Lust und bist gut darin, mit den Menschen ins Gespräch zu kommen.Du hast Erfahrung in Verhandlungsführung, Akquise und kommst zum Abschluss.Du arbeitest gerne selbständig, proaktiv, methodisch und eigenverantwortlich, verbunden mit einem lösungsorientierten und konzeptionellen Denken.Kurz: Du willst für Erneuerbare Energien in deiner Region begeistern Was Du erwarten kannst:Flexible Arbeitszeitgestaltung, selbständige berufliche Perspektive.Die Möglichkeit eines attraktiven Zusatzeinkommens, in Zusammenarbeit mit einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team.Unser Team in Erfurt arbeitet in zentraler Lage zwischen Hauptbahnhof, Dom und historischer Altstadt. Unsere Zusammenarbeit ist ebenso geprägt von kurzen Wegen und damit einem direkten Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energieerzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen. Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF-6134 bitte ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs.Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für dein Verständnis.Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG Udo Jakob, Personalreferent Bahnhofstrasse 55 91330 Eggolsheim Tel 09545 443843 041 www.naturstrom.de/karriere

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN (https://www.berlin.de/ba-spandau/) Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau. Die KlimaWerkstatt Spandau bietet seit nunmehr 10 Jahren eine Plattform für Bürgerinnen und Bürger,Klimainitiativen und die regionale Wirtschaft.Mit unseren Informations- und Bildungsangeboten, Beratungen, Veranstaltungen undKlimaschutz-Projekten wollen wir eine Brücke vom Wissen zum Handeln schlagen, damit jede und jeder in Spandau aktiv zum Klimaschutz beitragen kann.Die KlimaWerkstattSpandau ist ein Projekt der Stabsstelle für Nachhaltigkeit & Klimaschutz des Bezirksamts Spandau von Berlin.Sie wird ermöglicht durch ihre vielen Ehrenamtlichen und Kooperationspartner. Sie zeigen beim Klimaschutz lieber was möglich ist, statt sich davon bremsen zu lassen, was (noch) nicht geht? Der Bezirk Spandau ist mit der Stabsstelle für Nachhaltigkeit und Klimaschutz und seiner KlimaWerkstatt auf dem Weg aktiv zur Umsetzung der Klimaziele beizutragen und sucht dazu tatkräftige Verstärkung. Begleiten Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität undbringen Sie Ihre Berufserfahrung, Fachkenntnisse, Ideen und Leidenschaft als Klimaschutzreferent/-in in unserenengagierten und vielfältigen Bezirk mit ein! Die beim Bezirksbürgermeister angegliederte Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz sucht ab dem 01.08.2024 unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als Klimaschutzreferent/in (m/w/d) für die KlimaWerkstatt SpandauKENNZIFFER 117/2024 ARBEITSZEIT Teilzeit mit 25 Wochenstunden BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE E13 TV-L BEWERBUNGSFRIST 26.05.2024 EINSATZORT:KlimaWerkstatt Spandau (https://klimawerkstatt-spandau.de/), Mönchstr. 8, 13597 BerlinIHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIETPlanung und Umsetzung von Klimaschutzprojekten unter Einbindung von bürgerschaftlichem Engagement und Kooperationspartnern in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Stabsstelle für Nachhaltigkeit & Klimaschutz des Bezirksamts sowie externen DienstleisternKonzeption, Organisation und Durchführung verschiedener innovativer Informations-, Veranstaltungs- und Diskursformate (digital & analog) zu Klimaschutz und KlimaresilienzZielgruppenorientierte Öffentlichkeitsarbeit auf analogen und digitalen Kanälen: redaktionelle Erstellung von Flyern und Infobroschüren sowie des monatlichen Newsletters, Verfassen von Pressemitteilungen, Pflege der Website (CMS: Imperia) und Social Media-Kommunikation (Facebook, Instagram, Podcasts etc.)Stakeholder-Dialoge mit Pflege und Ausbau bestehender Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit der Spandauer Zivilgesellschaft, lokalen Klimainitiativen,Wirtschaft und Wissenschaft (Kooperationen wie z.B. Reallabore)Weiterentwicklung der KlimaWerkstatt Spandau als Anlaufstelle und Wegweiser für Klimaneutralität im Zuge der Umsetzung der Maßnahmen aus dem 1. Spandauer KlimaschutzkonzeptProjektmanagement mit Evaluierung und Dokumentation der Angebote und ProjektergebnisseBüroorganisation (Telefon, Email, Monats- und Jahresplanung etc.) mit Durchführung wöchentlicher Beratungs-SprechstundenSIE HABEN... ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit inhaltlichem Bezug zu den Themenfeldern Klimaschutz, Klimabildung, Umweltbildung, nachhaltige Entwicklung, Transformations- oder Innovationsmanagementoder Regionalentwicklungin Verbindung miteiner mindestens einjährigen beruflichen Erfahrung in der Planung sowie der wissensbasierten Umsetzung von Klimaschutzprojekten sowie in der Netzwerkarbeit oderein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer beliebigen Fachrichtungin Verbindung miteiner mindestens zweijährigenberuflichen Erfahrung in der Planung sowie der wissensbasierten Umsetzung von Klimaschutz-projektensowie in der NetzwerkarbeitSOWIE... nachgewiesene Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit mit den Schwerpunkten Onlinemedien und Social Media und vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Fördermittelmanagement undverhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für SprachenWÜNSCHENSWERT...Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit EhrenamtlichenVernetzung in die Berliner Klimacommunityexzellente Organisationsfähigkeit und Selbstorganisationsicherer Umgang mit MS-Office-Software und LayoutprogrammenBITTE BELEGEN SIE ALL IHRE ANGABEN MIT ENTSPRECHENDEN NACHWEISEN, ZEUGNISSEN UND REFERENZEN!WIR BIETEN...eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten könnendie Möglichkeit der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch Fort- und WeiterbildungVereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigungdie Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeitenein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangebotenein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltungbis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfreijährliche SonderzahlungeineHauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlicheineBetriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Eine zusätzliche Beschreibung des Aufgabengebietes sowie der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Bestandteil dieser Ausschreibung ist und unter ,,weitere Informationen" eingesehen werden kann. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen des Aufgabengebiet erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. ANSPRECHPERSONENRund um das Bewerbungsverfahren Frau Laue Büroleitung +49 (0)30 90279-3326 Herr Kuhnhardt Personalmanagement+49 (0)30 90279-3410 Rund um das Aufgabengebiet Frau WeberStabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz +49 (0)30 90279-2150 ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN 1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) 2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos) 3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (bitte fügen Sie bei Studiengängen mit Themenbezug eine entsprechende Modulübersicht bei) 4. Nachweise, Zeugnisse bzw. Referenzen zu relevanten beruflichen Erfahrungenbezogen auf das Aufgabengebiet 5.Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) 6. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"-Button oder das Berliner Karriereportal. Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-spandau/_assets/karriere/dokumente/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz (https://www.berlin.de/ba-spandau/_assets/karriere/dokumente/info-dsgvo-bewerberdaten.pdf) . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!BEI UNS KARRIERE MACHEN-> WWW.SPANDAU.DE (https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/)BEI FRAGEN-> FAQS (https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/faqs/)Bitte besuchen Sie uns auch auf der SeiteKlimaWerkstatt Spandau:www.klimawerkstatt-spandau.de (https://klimawerkstatt-spandau.de/)

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Bleckede suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für deine Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werden Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Kraftverkehr Lüneburg GmbH

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Bardowick suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für deine Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werden Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Kraftverkehr Lüneburg GmbH

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Amelinghausen suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für deine Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werden Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Kraftverkehr Lüneburg GmbH

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Adendorf suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für deine Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werden Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von Kraftverkehr Lüneburg GmbH

Für regionale Firmen suchen wir im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Anlagenmechaniker (m/w/d), AufgabenbereichMontage und Demontage von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und AbwasserMontage von Badkeramik und dazu gehörige AmaturenProfilAbgeschlossene Berufsausbildung und optimalerweise über BerufserfahrungLesen von MontageplänenKörperlich belastbarArbeiten gerne im TeamSelbständig, zuverlässig und sind motiviertSie erreichen unsere Kunden/Baustellen selbständigDas dürfen Sie erwartenUnbefristete FestanstellungBis zu 30 Tage JahresurlaubAttraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenStundenerfassung in einem ArbeitszeitkontoPersönliche Rundumbetreuung durch feste AnsprechpartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Team Zwickau | bewerbung.zwickau(at)bindan-personal.de | 0375 272122-0bindan GmbH & Co. KG | Leipziger Straße 59 | 08058 ZwickauSämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Moisburg suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für Ihre Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werdenn Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von KVG Stade GmbH & Co.KG

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Beckdorf suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für Ihre Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werdenn Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von KVG Stade GmbH & Co.KG

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Halvesbostel suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für Ihre Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werdenn Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von KVG Stade GmbH & Co.KG

Seit der Firmengründung 1928 haben wir uns zum größten Anbieter von Omnibusverkehrsleistungen in Niedersachsen entwickelt. Täglich sind gut 1.000 Mitarbeiter und über 480 Fahrzeuge der KVG im Einsatz. Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist Mitglied in den Verkehrsverbünden und Tarifgemeinschaften: Hamburger Verkehrsverbund (HVV), Verkehrsgemeinschaft Nordost-Niedersachsen (VNN) und Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen (VBN). Wir fahren in 7 benachbarten Landkreisen und sind in jedem Landkreis mit einem eigenen Betriebshof vertreten. Für den Standort Harsefeld suchen wir: Busfahrer/in (m/w/d) für den regionalen Linienverkehr Ihre künftigen Aufgaben Sie fahren Bus auf wiederkehrenden Linien im regionalen ÖPNV Sie stellen einen zuverlässigen Liniendienst sicher Sie bringen unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Sie erteilen Auskünfte, verkaufen das richtige Ticket und unterstützen unsere Fahrgäste bei ihren Anliegen Sie achten auf die Funktionstüchtigkeit und Sicherheit der Busse und melden Beschädigungen unserer Werkstatt Ihr ProfilIdealerweise haben Sie bereits einen Busführerschein Klasse DSie sind pünktlich und zuverlässigSie können sich mit Fahrgästen und Kollegen ausreichend verständigenSie können sich vorstellen, langfristig bei uns als Busfahrer oder Busfahrerin (m/w/d) zu arbeiten Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten gerne Bus fahren, haben aber keinen Busführerschein? Sie sind als Quereinsteiger mit Führerschein Klasse B oder Klasse C bereit, einen Busführerschein zu machen? Die Organisation übernehmen wir. Viele gute Gründe warum!Werde Busfahrerin oder Busfahrer (m/w/d)! Wir bieten Ihnen einen fairen Verdienst mit geregelten Zuschlägen Mehrstunden können ausgezahlt oder auf ein Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden Vollzeit 38,5 Std./Woche, Teilzeit 5 - 32 Std./Woche 29 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Gruppenvertrag zu einer betrieblichen Altersversorgung Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensichere Anstellung Quereinstieg als PKW- oder LKW-Fahrer möglich Zugang zu besonderen Mitarbeiterrabatten Kostenfreie Schulungen zur Verlängerung des FahrerqualifizierungsnachweisesWir zahlen die Kosten für Ihre Führerscheinverlängerung Nette Kollegen, gutes Betriebsklima So werdenn Sie sicher im Job In den ersten Wochen werden Einweisungsfahrten durchgeführt, sodass Sie die Routen der Linien sicher kennenlernen. Bei Fragen stehen die Betriebsleitung und die Kollegen Ihrer Fahrergruppe zur Verfügung. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von KVG Stade GmbH & Co.KG