Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Vertriebsleiter in Deutschland"

Ihre AufgabenWarenannahme und Transport mit Gabelstapler (Front- und Hochregal)Umsortierung und Umsetzen der WareneingängeIdent Prüfung der WareNach Bedarf: Gelegentlich andere Lagerarbeiten (Verpacken, Umsetzen, Kommissionieren) möglichIhre QualifikationenBereits Berufserfahrung im Lager / Logistik wünschenswert Gabelstaplerschein erforderlich sowie erste Kenntnisse im Umgang Sicher im Lesen von Aufträgen Belastbarkeit Genauigkeit und SorgfaltIhre VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungBereitstellung der ArbeitsbekleidungReelle Übernahmechancen bei einem der größten Arbeitgeber in Ihrer Region nach 9 Monaten Umfangreiches KantinenangebotKostenfreie MitarbeiterparkplätzePersönliche Weiterentwicklung Sicherer ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten

Ihre AufgabenFixierung der Holzmöbel im Rumpf mit Schraubzwingen und FixiergestellenAusrichten und Verschrauben der Holzmöbel (Hartholz)Anpassung für die „Hochzeit“ (Rumpf-Deckverbindung) Ihre QualifikationenEntsprechende Berufserfahrung in der HolzverarbeitungHandwerkliches GeschickEngagement und ZuverlässigkeitSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeitKörperlich belastbar und fit (da überwiegend Stehtätigkeit)Mobil (PKW und Führerschein erforderlich)Ihre VorteileAttraktive EntlohnungPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle direkt vor OrtVorstellungsgespräch mit anschließender Arbeitsplatzbegehung möglich Interessante Aus- & WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatzbegleitung an Ihrem ersten ArbeitstagLangfristige Perspektive mit reellen ÜbernahmechancenKostenlos und ausreichende Parkplätze vor OrtNutzung der Kantine in der Mittagspause 

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für den Hort in München Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Erzieher (m/w/d) für den Hort in MünchenFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Erzieher (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Verschiedene Teilzeitmodelle von 25 - 30 Stunden pro Woche möglich'Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamArbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtungaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenBezahlung nach TVöD SuE + ZulageJahressonderzahlungein sicherer Arbeitsplatz und noch viel mehr...Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für den Hort in München Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:Erzieher (m/w/d) für den Hort in MünchenFür unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Erzieher (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.'Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.Dein zukünftiges Aufgabengebietdie Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereichdie aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehenspädagogische Angebotedie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem TeamArbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtungaktive Gestaltung des pädagogischen AlltagsPlanung und Umsetzung der pädagogischen ArbeitHä? Passt doch gar nicht!Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtigWir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.Das macht dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlichAufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und ReflexionsbereitschaftEngagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und ElternEinfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindernselbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und KommunikationsfähigkeitDas wird dir dafür gebotenBezahlung nach TVöD SuE + ZulageJahressonderzahlungein sicherer Arbeitsplatz und noch viel mehr...Das bieten wir dir100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und KooperationspartnerBewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner UnterlagenMehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem TraumjobEin starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten BewerbungsprozessesZuverlässigkeit, Transparenz und kurze KommunikationswegeSo geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln?Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiertKlingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!Über das Unternehmen:wecruityou - wir machen jobs

Position: Junior Vertriebsleiter für SolarlösungenStandort: Abgelegen, DeutschlandGehalt: Bis zu 60.000 Euro pro Jahresbasis und bis zu 30.000 Euro pro Jahresbonus.Unternehmen: Start-up-Marke, die PV-Systeme herstellt und über eine installierte Kapazität von über 25 GW in über 40 Ländern verfügt. Sie bieten eine Reihe ganzheitlicher Ausrüstungslösungen an, die sich ideal für Projekte im Versorgungs- und Gewerbebereich eignen. Nach dem ersten Erfolg und mit mehr als 20 GW vergebenen Ausschreibungen sind sie nun auf der Suche nach einem Vertriebsleiter, der sich um das Wachstum der Marke und des Kundenportfolios in ganz Deutschland kümmertVerantwortlichkeiten:Entwicklung von Strategien für das Marktwachstum und das Erreichen monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Umsatzziele im britischen PV-Sektor mit Schwerpunkt auf der Akquise von kommerziellen, Versorgungs- und Vertriebskunden.Proaktive Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung der Expansion.Aufbau und Pflege dauerhafter Beziehungen zu wichtigen Kunden, um Loyalität und Vertrauen zu fördern.Häufige Geschäftsreisen, um mit bestehenden und potenziellen Kunden in der gesamten Region persönlich in Kontakt zu treten und innovative Produkte und Lösungen vorzustellen.Zusammenarbeit mit Entwicklern, Subunternehmern, Ausrüstungslieferanten und standortspezifischen Bauanbietern, um kostengünstige Lösungen für die Präsentation beim Kunden zu schaffen.Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne zur Erweiterung des Kundenstamms des Unternehmens und zur Steigerung des Umsatzes.Bereitstellung umfassender Berichte über Vertriebsaktivitäten, einschließlich Aufzeichnungen über Verkäufe, Einnahmen und Ausgaben. AnforderungenBesitzen Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Bereichen mit Bezug zu Wirtschaft, Elektrotechnik, Energie oder verwandten Disziplinen.2-3 Jahre B2B-Erfahrung im Verkauf eines oder mehrerer der folgenden Produkte: Solarmodule, Solarzellen, PV-Batterien, Speicherlösungen, Montagesysteme oder Solar-Tracker.Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen zu finden und bereitzustellen. Standort Neuratek Search, Munich

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsAgile Entwicklung des Back- und Frontends von rossmann.deSie entwickeln & integrieren Backend-Schnittstellen in Frontend Webapplikationen mit Java bzw. JavaScriptSie sind eng im Austausch mit dem Product Owner (m/w/d) und setzen die Anforderungen der Fachbereiche umSoftware-Entwicklung in modernstem Tooling (Atlassian Suite) inkl. Codereview und QualitätssicherungSie haben Spaß an Teamwork und AgilitätDas bringen Sie mitSie fühlen sich sowohl in der Backend- als auch Frontend Entwicklung wohlSie bringen sehr gute Kenntnisse in Java und relevanten Frameworks wie Spring, Spring Boot mitSie bringen Kenntnisse in JavaScript, CSS und node.js mit und konnten erste Erfahrungen sammeln mit React/vue.js oder AngularErfahrungen in der Entwicklung in Cloud UmgebungenSie haben Spaß an der Arbeit in agilen Teams sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Softwarequalität Sie entwickeln im Team und sehen den direkten Austausch mit dem Fachbereich als Mehrwert an Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

WER WIR SINDSTÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Vertriebscenter Nord in Witten und für unser Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet:Regional Sales Manager Nord / Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)IHRE AUFGABENIn Ihrer Position übernehmen Sie die leitende Verantwortung sowohl fachlich als auch disziplinarisch für unsere engagierten Mitarbeiter im Vertriebscenter Nord in Witten und im Vertriebscenter Mitte-West in Hofheim.Gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team gewährleisten Sie die erfolgreiche Erreichung unserer Umsatz- und Deckungsbeitragsziele.Als Vertriebsleiter Nord haben Sie stets den Markt und das Wettbewerbsumfeld im Blick. Sie sammeln wertvolle Informationen, die für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und die Gestaltung unserer Vertriebsstrategie entscheidend sind.Durch Ihr Coaching fördern Sie aktiv die Entwicklung Ihres Teams und unterstützen die Außendienstmitarbeiter beim Gewinnen neuer potenzieller Kunden durch gezielte Akquise.WEN WIR SUCHENSie arbeiten aus dem Home-Office, welches sich idealerweise zwischen unseren beiden Standorten Hofheim und Witten befindet (beispielsweise in den Regionen Hofheim-Lorsbach, Witten, Wuppertal, Düsseldorf, Köln, Bonn, Koblenz, Gießen, Siegen).Alternativ stellen wir Ihnen auch gerne ein Büro an einem unserer beiden Standorte zur Verfügung.Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Antriebs- und/oder Automatisierungstechnik, gepaart mit fundierter Führungserfahrung, zeichnet Sie aus.Mit fließenden Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen vervollständigen Sie Ihr Profil, was Ihnen ermöglicht, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.WAS WIR BIETENMit unserem Deutschlandticket kommen Sie bequem zur Arbeit und können Ihre Zeit sinnvoll nutzenMit einem Firmenwagen, Laptop sowie einem Smartphone werden Sie perfekt für den Arbeitsalltag ausgestattetUnser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestaltenMit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrierenUnsere betriebliche Altersvorsorge sorgt für Ihre zusätzliche Absicherung im AlterAusgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche VorteileEngagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.WICHTIGE INFORMATIONEN ZU IHRER BEWERBUNG:Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer STÖBER-Familie zu werden!

KSTAR wurde 1993 gegründet und hat sich einen hervorragenden Ruf als führende Marke für Produkte der Leistungselektronik und der erneuerbaren Energien erworben. Unser Portfolio umfasst kritische Infrastrukturlösungen für Rechenzentren (wie USV, Batterien und Präzisionsverteilung), modulare und containerisierte Lösungen für Rechenzentren sowie Lösungen für Photovoltaik (PV) und Energiespeichersysteme (ESS). Wir sind seit 2010 an der Börse in Shenzhen notiert und haben im Jahr 2021 einen bemerkenswerten Gesamtumsatz von 437 Millionen US-Dollar erzielt, der im Jahr 2022 auf 690 Millionen US-Dollar ansteigen wird. In Deutschland suchen wir Vertriebsleiter und Ingenieure für den technischen Support mit Erfahrung mit Photovoltaikprodukten.VertriebsleiterVerantwortlichkeiten:1. Aufbau von deutschen Kundenbeziehungen für PV-Energiespeichersysteme und Erreichen der regionalen Verkaufsziele.2. Beantwortung von Kundenanfragen und Werbung für die Produkte des Unternehmens.3. Teilnahme an Messen, Kundenempfang, Koordinierung der Wartung nach dem Verkauf und andere damit verbundene Angelegenheiten.4. Sammeln von Informationen über Kunden und Industrie.Qualifikationen:1. Bachelor-Abschluss oder höher.2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Wechselrichtern oder Batterien3. sprechen, lesen und schreiben Englisch und Deutsch.4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufstalent, gute Berufsethik.5. Mit lokalem Arbeitsvisum oder Daueraufenthaltsgenehmigung.Ingenieur für technische UnterstützungVerantwortlichkeiten:1. Entwurf von Gesamtlösungen für PV-Energiespeichersysteme für Kunden.2. Bereitstellung von Produktvorführungen und technischen Schulungen für Kunden.3. Effiziente und genaue Bearbeitung von Kundenbeschwerden, Unterstützung der Kunden bei der Installation und dem Betrieb der Produkte. Geschäftsreisen sind erforderlich.4. Beantragung von Produktqualifikationen, Entwurf von Produkthandbüchern.Qualifizierung:1. Bachelor-Abschluss oder höher, bevorzugt in den Bereichen Leistungselektronik, elektrische Automatisierung oder anderen technischen Disziplinen.2. Vertraut mit PV-Energiespeichersystemen, Lithiumbatterien, BMS, PCS.3. Gute Englisch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift.4. Mit lokalem Arbeitsvisum oder Daueraufenthaltsgenehmigung.Besuchen Sie unsere Website: www.kstar.comKSTAR hat mehr als 4200 Mitarbeiter und 18 Auslandsniederlassungen in verschiedenen Ländern und bietet qualitativ hochwertige Produkte und einen guten Service in mehr als 100 Ländern auf der ganzen Welt. Es gibt über 600 F&E-Ingenieure, von denen die meisten mehr als 16 Jahre Erfahrung in der Wechselrichterindustrie und bei Lösungen für Rechenzentren haben. KSTAR hat sich der Innovation auf der Grundlage der globalen Kundenbedürfnisse verschrieben. Durch die Bereitstellung intelligenter Lösungen für die Infrastruktur von Rechenzentren und PV-Wechselrichtern sowie durch innovatives Design sind die Produkte von KSTAR sicherer, effizienter und zuverlässiger, einfach zu installieren und schaffen einen Mehrwert für die Kunden, um einen besseren ROI mit höheren Erträgen und geringeren Wartungskosten zu erzielen.Founded in 1993, KSTAR has earned a distinguished reputation as a leading brand in power electronics and renewable energy products. Our portfolio includes critical infrastructure solutions for data centers (such as UPS, batteries, and precision distribution), modular & containerized data center solutions, as well as Photovoltaic (PV) and Energy Storage System (ESS) solutions. We've been listed on the Shenzhen Stock Exchange since 2010 and achieved a remarkable total revenue of $437 million in 2021, which soared to $690 million in 2022. In Germany, we are looking for Sales managers and Technical Support Engineers with experience of photovoltaic products.Sales managerResponsibilities:1. Develop German customer relationships for PV energy storage systems and accomplish regional sales targets.2. Reply to customers' business inquiries and promote the company's products.3. Participate in exhibitions, recepte customer, coordinate for after-sales maintenance and other related matters.4. Collect information of customer and industry.Qualification:1. Bachelor degree or above.2. At least 3 years of inverter or battery sales experience3.Speaking,reading and writing English and German.4. Excellent communication skills, sales ability, good professional ethics.5. With local work visa or permanent residence qualification.Technical Support EngineerResponsibilities:1. Designing overall solutions for PV energy storage system for customers.2. Provide product demonstration and technical training to customers.3. Handle customer complaints efficiently and accurately, help customers on product installation and operation. Business travels are required.4. Apply for product qualifications, design product manuals.Qualification:1. Bachelor degree or above, majoring in power electronics, electrical automation or other engineering disciplines is preferred.2. Familiar with PV energy storage systems, lithium battery, BMS, PCS.3. Proficiency in written and spoken English and Dutch.4. With local work visa or permanent residence qualification.Visit our website: www.kstar.comKSTAR has more than 4200 employees and 18 overseas branch offices in different countries and has offered high quality products and nice service to more than 100 countries all over the world. There are over 600 R&D engineers, the majority of whom have more than 16 years talented experience in inverter industry and data centers solutions. KSTAR is committed to innovation based on global customer needs. By providing smart solutions of data center infrustracture and PV inverters ,as well as innovative design, KSTAR products are safer,more efficient and more reliable, easy to install, creating value for customers to achieve better ROI with higher yields and lower maintenance cost. Standort KSTAR Smart Energy, Frankfurt

Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern imGebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, derWartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichternwir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazuaktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mitwelchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleistenexzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn IhrerLaufbahn. Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten, beiuns Fuß zu fassen: Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sichberuflich weiterentwickeln wollen oder einfach eine neue Tätigkeitsuchen - Apleona bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten undEntwicklungsperspektive Unser Geschäftsbereich ''Retail'' istspezialisiert auf die ganzheitliche Betreuung von Center- undGebäudemanagement für Einkaufszentren, Factory-Outlet- undStadtteil-Center, aber auch Shop- und Repair-Management fürFilialisten. Für unsere Tochtergesellschaft, die RGM Retail GmbH,suchen wir am Einsatzort Hamburg zur Verstärkung des Teamsschnellstmöglich einen Haustechniker (w/m/d) Heizung / Sanitär.Aufgaben - Bedienen, Betreiben und Überwachen von komplexengebäudetechnischen Anlagen im EKZ - Instandsetzungs- undWartungsarbeiten - Betreuung und Koordination von Fremdfirmen -Rufbereitschaft - Unterstützung bei Gewährleistungsverfolgung -Schichtarbeit (Frühschicht / Mittelschicht /Spätschicht) -Arbeitszeit Montag bis Samstag im Rahmen einer 5-Tage-Woche mit 1Tag Ruhetagsverlegung Profil - Abgeschlossene Ausbildung im BereichHeizung / Sanitärtechnik - Kenntnisse VDI 6023 - Erste Erfahrungenim Bereich des Technischen Gebäudemanagements wünschenswert - Guteund sichere IT-Kenntnisse (mind. MS-Office) - KundenorientierteDenkweise und eigenverantwortliches Arbeiten - Mobilität(Führerscheinklasse B) Wir bieten - Ein unbefristetesArbeitsverhältnis in Vollzeit - Eine leistungsgerechte Vergütung -13,15 Jahresgehälter - 30 Tage Urlaub - Ein absolut kollegialesUmfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten -Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Herausforderungen -Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Keinewechselnden Einsatzorte; fester Arbeitsstandort im Objekt in derHafenCity Standort Unternehmensgruppe Gegenbauer, Hamburg

Messen und analysieren mit Optik, Taster,Computertomografie und Multisensorik. Die Werth Messtechnik istinternational führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mitoptischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik.Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sindwesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens.Zur optimalen Betreuung unserer Kunden erweitern wir unser Team.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine Tätigkeit amStandort Gießen als Mechatroniker, Elektrotechniker,Maschinenbauingenieur o. ä. als Gebietsleiter für denService-Innendienst (m/w/d) Sie begeistern sich für Hochtechnologieund pflegen einen souveränen Umgang mit Kunden? Nach einerintensiven Einarbeitung erwartet Sie ein spannendes undabwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativenUnternehmen. Als Gebietsleiter (m/w/d) im Service-Innendienstbetreuen Sie Kundenprojekte und beraten Sie Kunden telefonische beitechnischen Fragen. Aufgaben - Organisatorische Betreuung vonKundenprojekten - Vorbereitung und Koordination vonService-Einsätzen in Abstimmung mit den Fachabteilungen -Organisation der Unterstützung der Außendienstmitarbeiter durchandere Abteilungen des Unternehmens - Telefonische Beratung unsererKunden rund um das Thema Service Profil - AbgeschlosseneTechnikerausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik,Maschinenbau, ähnlicher Fachrichtungen oder entsprechenderBerufsabschluss - Interesse an neuen technischen Zusammenhängen -Kundenorientierung, hohe Motivation, Teamfähigkeit undQualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte undzuverlässige Arbeitsweise - Englische oder französischeSprachkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung Wir bieten -Interessante Tätigkeiten in einem innovativen, modernen undinternational führenden Unternehmen - Freiraum für Eigeninitiative,Aufstiegsmöglichkeiten und ein offenes Betriebsklima - Einleistungsorientiertes, überdurchschnittliches Einkommen - DieMöglichkeit zu Weiterbildung Standort Werth Messtechnik GmbH, Giessen

Für die Stadtteilschule der Wichern-Schule suchen wir ab sofort eine/nmit beliebigem Zweitfach (TZ oder VZ, unbefristet)Die staatlich anerkannte Wichern-Schule in Hamburg-Horn ist mit 1.500 Schüler*innen die größte evangelische Privatschule Norddeutschlands. Sie besteht aus einem kooperativen System mit Grundschule, Stadtteilschule und Gymnasium.Unter dem Motto „erfolgreich Lernen und Leben“ bietet die Schule ein hochwertiges Bildungsangebot auf der Grundlage einer ganzheitlichen Persönlichkeitsbildung in einem guten sozialen Miteinander.Die Wichern-Schule ist Teil der Stiftung Das Rauhe Haus. Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir engagieren uns in vielen Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit.Unsere Anforderungen an Sie:Sie verfügen über die Lehramtsbefähigung für die Sek I.Sie punkten mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz.Sie zeigen Offenheit gegenüber individualisierten und fachübergreifenden Unterrichtsformen.Sie bringen Ihre Kompetenzen in Jahrgangsstufenteams und Konferenzen ein.Sie übernehmen Klassenleitungen und, arbeiten intensiv und vertrauensvoll mit Eltern zusammen.Professionalität und Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen sind Ihnen wichtig.Sie unterstützen innovative Konzepte der Schul- bzw. Unterrichtsentwicklung.Sie haben Freude an eigener Weiterentwicklung und bilden sich regelmäßig fort.Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils.Der Einsatz von digitalen Medien im Unterricht ist für Sie selbstverständlich.Das erwartet Sie bei uns:eine lebendige, kooperative evangelische Schule mit ca. 1.500 Schüler*innen, davon ca. 400 in einer dreizügigen Stadtteilschuleeine kooperative Zusammenarbeit mit Klassenleitungen, Fachkolleg*innen und Sprachkoordinator*ineine angenehme Arbeitsatmosphäreeine umfassende Ausstattung mit IT-Medieneine Schule in idyllischer Lage auf einem parkähnlichen Gelände zentral in Hamburg-HornWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen an:Wichern-SchuleFrau Christiane ErdmannSchulleiterin der StadtteilschuleHorner Weg 164, 22111 [email protected]   Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wichern-schule.de oder bei der Schulleitung, Frau Christiane Erd-mann, Tel. 040 655 91-190/191.Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und Ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht. 

Hast Du Interesse an moderner Technik und besitzt handwerkliches Geschick? Besitzt Du ein logisches Denkvermoegen, technisches Verstaendnis und hast eine sorgfaeltige und systematische Arbeitsweise? Bist Du daran interessiert, einen sehr vielseitigen und zukunftssicheren Beruf zu erlernen? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker:in fuer Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik an der Universitaet Bremen genau das Richtige fuer Dich. Deine Aufgaben manuelles und maschinelles Bearbeiten unterschiedlicher Materialien montieren und demontieren von Versorgungs oder Entsorgungsanlagen der Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen der Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik Wartung, Instandhaltung und Reparatur von versorgungstechnischen Anlagen Pruefen und Messen von Anlagen und Anlagenteilen Erstellung elektrischer Anschluesse von Komponenten versorgungstechnischer Anlagen und Systeme Dein Profil Teamfaehigkeit Freude am Umgang mit Kund:innen Koerperliche Belastbarkeit Gute Schulnoten in den Faechern Mathematik und Physik Zuverlaessigkeit, Engagement und Ehrgeiz Unser Angebot Persoenliche Ansprechpersonen und intensive Betreuung waehrend der Ausbildungszeit Abwechslungsreiche Taetigkeiten an der gesamten Universitaet Intensive Pruefungsvorbereitung Krisensicherer Ausbildungsplatz Gute berufliche Perspektiven Die Ausbildungsdauer an der Universitaet Bremen betraegt 3 Jahre und findet teilweise in einem kooperierenden Unternehmen der Sanitaer und Heizungsbranche statt. Die Ausbildung kann bei sehr guten Leistungen um ein halbes Jahr verkuerzt werden. Weiter Informationen findest du unter oder du rufst in der Klimawerkstatt an: Tel. 0421 / 21860635 Fuehlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.03.2024 mit dem Kennzeichen ANLAGEN 2 024. Anforderungen Du kannst dich bewerben, wenn du mindestens ueber einen Hauptschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfuegst. Allgemeine Hinweise Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt. Die Universitaet Bremen freut sich ueber Bewerbungen aller Menschen unabhaengig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identitaet. Wir beabsichtigen, den Anteil von Frauen in Ausbildungsberufen der gewerblichen und technischen Bereiche zu erhoehen und moechten diese dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Fuer Bewerber:innen mit Kindern koennen gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persoenlicher Eignung der Vorrang eingeraeumt. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschluesse des Senats und des Haushalts und Finanzausschusses. Bewerbungshinweise Bitte fuege dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei: Lebenslauf das letzte Schulzeugnis und das Abschlusszeugnis der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule Zeugnisse ueber Beschaeftigungen seit der Schulentlassung und/oder absolvierte Praktika Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen elektronisch ueber Mail an . Mit Uebersendung deiner Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass du mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten einverstanden bist. Standort Universitaet Bremen, Bremen

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einEigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den NiederlassungenErmittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere DienstleistungenBeratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen FachbereichenBeobachtung des Markt- und WettbewerbsumfeldsVerantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des AuftragesDurchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den NiederlassungenPrüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem ProjektmanagementOrganisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)Berichterstattung an die GeschäftsführungDas bringst Du mitAbgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder UmwelttechnikEinschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der GebäudetechnikKenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen GebäudeausrüstungGute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie ServiceorientierungBundesweite ReisebereitschaftEnglischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und BenefitsAttraktives VergütungspaketFirmen-PKW zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub24/7 UnfallversicherungEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten BelangenBetriebliche AltersvorsorgeGeburtstagsgutscheinIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungLangfristige KundenbeziehungenMitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und EntertainmentInteressante Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten und bei Stammkunden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einEigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, Elektrotechnik)Steuerung von Vertrieb und Kalkulation von Großprojekten im Anlagenbau, sowie die Auswertung der Anfragen in Abstimmung mit den NiederlassungenErmittlung des Kundenbedarfs und der Kundenanforderungen an unsere DienstleistungenBeratung und Erstellung von Angeboten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in Abstimmungen mit den zuständigen FachbereichenBeobachtung des Markt- und WettbewerbsumfeldsVerantwortung für die Angebotsverfolgung und Bestätigung des AuftragesDurchführung von Vertragsverhandlung in Zusammenarbeit mit den NiederlassungenPrüfung und Sicherstellung von Verträgen hinsichtlich gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen der Gebäudetechnik in Abstimmung mit dem ProjektmanagementOrganisation von Vertriebsveranstaltungen für Kunden zusammen mit Marketing (Messen)Berichterstattung an die GeschäftsführungDas bringst Du mitAbgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, MSR-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder UmwelttechnikEinschlägige Erfahrung in einem ausführenden Unternehmen in der GebäudetechnikKenntnisse in der VOB, gültiger Normen, Gesetze, Regelwerke und Spezifikationen im Bereich der technischen GebäudeausrüstungGute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk (Ingenieurbüros, Endkunden)Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie ServiceorientierungBundesweite ReisebereitschaftEnglischkenntnisse wünschenswert Deine Vorteile und BenefitsAttraktives VergütungspaketFirmen-PKW zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub24/7 UnfallversicherungEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten BelangenBetriebliche AltersvorsorgeGeburtstagsgutscheinIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenUnbefristete FestanstellungLangfristige KundenbeziehungenMitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/ Bike- Leasing und EntertainmentInteressante Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten und bei Stammkunden Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.Werden Sie Teil der BOGE Familie als Gebietsverkaufsleiter für die Region Oberpfalz / Oberfranken (m/w/x) Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service? Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, bestenfalls mit Zusatzqualifikation oder einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/x).Sie bringen Berufserfahrungen mit, begeistern sich für den Vertrieb als Quereinsteiger (m/w/x), oder verfügen im Idealfall erste Erfahrungen als Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager (m/w/x) für beratungsintensive Technologiekomponenten und Produkten aus dem Investitionsgüterbereich.Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technische Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen. Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives GehaltFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsFirmenwagenBetriebsarzt & VorsorgeWeiterbildung & CoachingMobiles ArbeitenFirmenparkplätzeJobradBetriebliche AltersvorsorgeJubiläumszuwendungenWork-Life-BalanceFirmeneventsArbeitsort: Flexibel Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden Start: Ab sofort Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen).Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter www.boge.com/de/onlinebewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.JETZT BEWERBEN! BOGE KOMPRESSOREN | Daniel Schmidtpeter | Tel.: 05206 / 601-571 | Otto-Boge-Straße 1 – 7 | 33739 Bielefeld

Vorarbeiter & Baumaschinenführer (m/w/d) aufgepasst! Du hast keine Lust mehr auf langweilige Projekte, schlechte Arbeitsausstattung und ein Team, in dem jeder Tag endlos vorkommt? Altersvorsorge, 38 Tage Urlaub und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dir eine sichere Zukunft zu ermöglichen! Ein echt Wertschätzendes Team ist genau was du suchst?Wir, die HRV mbH in Hamburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter & Baumaschinenführer für die Dienstleistung Stahlwerk (w/m/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung, zur Vervollständigung unseres Teams. Du möchtest ein Teil von uns werden? Dann bewerbe Dich jetzt!Bewerbung über den Link: www.mf-jobs.de/110086Du kannst uns auch deine Bewerbung per Whatsapp senden: +49 15168547117Diese Vorteile erwarten Dich:Attraktives GehaltBetriebliche Altersvorsorge & VLBerufliche EntwicklungsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldBeteiligung am Unternehmenserfolg30 Tage Urlaub sowie 8 zusätzliche freie TageKostenlose PKW-WaschanlageHVV-ProfikarteUmfassende und gezielte EinarbeitungRegelmäßige FeedbackgesprächeRespektvolles Miteinander und Sicherheit am ArbeitsplatzWeiterbildungsmöglichkeitenDeine AufgabenUnterstützung des Meisters sowie Betriebsleitungsteam in allen operativen Aufgaben,Vertretung des Meisters in seiner Abwesenheit• Einteilung sowie Führung der Mitarbeiter ca. 30 Personen als Baumaschinenführer,Produktionsmitarbeiter• Überwachung der Dienstleistungsabläufe: RA-Oxidförderung, Schiffslöschung,Schlackentransport, Transport per Dumper, Brenn-, Grünarbeiten, Stahlwerks- undWaggonreinigung sowie Sonderaufgaben gemäß Vorgaben• Bei Engpässen, produktive Unterstützung im vollkontinuierlichen Schichtsystem• Meldung von Schäden, Störungen sowie benötigten Reparaturen• Regelmäßige Kommunikation mit den Abteilungen von ArcelorMittal Hamburg• Einhaltung der Vorgaben des Arbeitsschutzes und Arbeitssicherheit, inkl. Durchführung vonUnterweisungen• Rufbereitschaftsdienst (zusammen mit anderen Kollegen)Das wünscht sich Dein neuer ArbeitgeberMehrjährige Fahrpraxis mit Großgeräten erforderlich (Radlader, Bagger: erforderlich; Stapler,Kran, LKW: wünschenswert)️Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich (mind. 3 Jahren)️Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bauwesen, Handwerk, Landwirtschaft, Logistik,Hafenumschlag etc.)️Sehr gutes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten️Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes MaßMotivation sowie Verbesserungen im Unternehmen zu unterstützen️Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz️Bereitschaft außerhalb der Tagschicht zu arbeiten️Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift️Gute Kenntnisse von Microsoft Office AnwendungenJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: www.mf-jobs.de/110086WhatsApp: +49 15168547117Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns unter: +49 15168547117. Gern beantworten wir Dir alle Fragen zur Stellenanzeige.Eine Stellenanzeige von Meine Fachkraft MFK GmbH

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Die Rosenparkklinik GmbH ist eine Fachklinik für ästhetisch-operative Dermatologie und Plastische Chirurgie mit über 90 Mitarbeitern mit Sitz in Darmstadt. Sie beschäftigt zur Zeit dreizehn Fachärzte, davon sieben Dermatologen, einen Phlebologen, zwei Plastische Chirurgen und drei Anästhesisten.Wir suchen Dich als Unterstützung unseres erfahrenen Reinigungs- und Service-Teams für die Reinigung der Rosenpark Klinik, vor allem auch der OP-Räume. Hast Du in dem Bereich schon Erfahrung und bist mit den Hygieneregeln im Krankenhaus vertraut? Dann bist Du bei uns goldrichtig!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als engagierte und freundlichein Vollzeit / FestanstellungWas Dich bei uns erwartet:eine angenehme Arbeitsatmosphäre im wunderschönen Ambiente zweier Jugendstilvillen in einem Rosenparkein warmherziges und sehr familiäres Teamein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebietsehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelWas wir uns von Dir wünschen: Reinigung, Kontrolle und Pflege der Patientenzimmer und Betriebswege im gesamten KlinikbereichReinigung der OP-Räume und des gesamten OP-Bereiches unter Beachtung der gängigen HygienevorschriftenWäschepflegeWas Du mitbringen darfst: Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung einer Klinik oder PraxisKenntnis und Erfahrung im Umsatz der gängigen Hygienevorschriften und -richtliniensehr gute Kenntnis der deutschen SpracheDu sorgst dafür, dass die Verkehrswege in unserem Klinik-Gebäude stets sauber sind. Die Reinigung von Büros, Patientenzimmern, Behandlungszimmern und OP's liegt in Deiner Verantwortung. Wir arbeiten zwar mit einer Großwäscherei zusammen, ein Teil der Wäsche wird aber bei uns gewaschen und gemangelt - auch das Zusammenlegen und Auffüllen der Wäsche liegt in Deinem Bereich.  Dein Ansprechpartner ist die Leitung des Reinigungsteams Nicole Böhlert.

1089010890Stellvertretender Filialleiter für die Neueröffnung Dillingen (m/w/d)EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt 3.240 – 4.009 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter (mit 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit))Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die AGC Gruppe als Teil der japanischen AGC Gruppe, gehört zu den weltweit führenden Glasherstellern und beschäftigt in über 20 Ländern rund 55.000 Mitarbeiter. Der Geschäftsbereich FINEO (Vakuumglas) von AGC entwickelt und verbessert kontinuierlich Glaslösungen zur Vorbereitung auf verschiedene Segmente wie Restaurierung, Neufenstergeschäft usw. Zur Verstärkung unseres Teams in Westdeutschland und der DACH-Region suchen wir ab sofort im Außendienst eine/n:Standort: Deutschlandweit  | Arbeitsbeginn: sofort | Stellenart: VollzeitWofür wir Sie suchen:Kundenbedürfnisse und technische Herausforderungen ermitteln und das Kundenportfolio weiterentwickelnProjekte und Folgeangebote erstellen und mit dem Kunden verhandelnUnterstützung und Beratung der Kunden in allen technischen, qualitativen und kaufmännischen FragenAnalyse des Marktes zur Verbesserung der MarketingstrategieWas Sie mitbringen sollten:Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gutes technisches VerständnisMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Baubranche und/oder im GlasgeschäftErfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Angeboten auch bei GroßkundenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Level mindestens C1Belastbare Persönlichkeit mit modernem und zielorientiertem FührungsstilAusgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnWas wir Ihnen bieten:Attraktives Vergütungspaket inkl. DienstwagenVielfältige individuelle PersonalentwicklungsmöglichkeitenIndividuelle und vielfältige externe sowie interne WeiterbildungsmöglichkeitenProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Schulungs-ToolIhre Stärken und Erfahrungen zählen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.Wenn Sie diese Chance reizt, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins.AnsprechpartnerinDiana Vogt-Zammit05273 809323