Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Versicherungsvertreter in Deutschland"

Wir bewerben uns um Dich!Willkommen bei BUTLERS: Seit 1999 ist BUTLERS die Marke für Gäste und Gastgeber:innen und entwickelt immer neue Ideen und Designs rund um den gedeckten Tisch, das Dekorieren, Kochen, Schenken und Wohnen. Das Unternehmen ist europaweit in zwölf Ländern mit rund 135 Stores vertreten sowie online im dazugehörigen Webshop. Seit April 2022 ist BUTLERS Teil der home24 SE - eine der größten Online-Destinationen im Bereich Home & Living mit Sitz in Berlin.Du unterstützt unser Fotostudio-Team in Köln-Marsdorf ab sofort als:Fotograf:in Schwerpunkt Produkt- und Ambient-Fotografie In unserem Fotostudio in Köln sowie auf externen Locations entstehen sämtliche Produkt- und Ambientfotos für unsere digitale Kommunikation und Printprojekte wie Verpackungen, Kataloge, Storematerialien oder Unternehmenspublikationen. Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Fotoprojekten für den Einsatz im Webshop und anderen digitalen Kanälen, Printproduktionen, Social Media oder Corporate Communication mit Schwerpunkt MöbelDu arbeitest eng mit Art Direction und Styling zur Ideenentwicklung zusammenDu entwickelst Setdesigns und baust prozessorientierter Moodfotografie aufDu kümmerst dich um die entsprechende Lichtsetzung und FotografieDu übernimmst die vorbereitende Bildbearbeitung Dein Profil:Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Interior FotografieDu bringst Erfahrungen mit Bewegtbild aus dem Fotoset heraus mitDu bist leidenschaftlich im Bezug auf Trends, Home & Living und DekorationDu hast Erfahrung und Lust auf eine selbstständige, ganzheitliche ArbeitsweiseDeine Stärken sind Kreativität mit Blick fürs große Ganze und ein Auge fürs Detail unter Berücksichtigung unterschiedlicher CD VorgabenDu bist ein Teamplayer mit Spaß an Projektarbeit Womit wir Dich überzeugen können:Viel Raum für eigene Ideen und GestaltungsmöglichkeitenVerantwortung ab dem ersten TagEin motiviertes, familiäres Team und ein bereichsübergreifendes kollegiales MiteinanderFlache HierarchienAttraktive Mitarbeiterrabatte bei uns und weiteren Partnern(E-)Bike Leasing zu günstigen Konditionen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über das Unternehmen:Butlers GmbH & Co. KG

Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern – in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt. Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmer all ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringen und gemeinsam „Unmögliches“ wahrmachen. Dies ist für uns der Schlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg. Verleihen Sie unserem Produktmanagementteam in der Business Unit Medizinische Absaugsysteme neuen Schwung und nehmen Sie aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Entwicklungen unserer Produkte teil. Das verantworten Sie: Produktmanagement für medizinische Absaugsysteme (elektrische Absauggeräte, Entnahmearmaturen, Mobile Gasversorgung) und Blutsperregeräte für den gesamten Produktlebenszyklus inkl. regulatorischer Aspekte Aktive Begleitung der Entwicklungs- und Förderprojekte von der Idee bis zur Marktreife inkl. Verantwortung für die Markteinführung in Zusammenarbeit mit klinischen Partnern Verantwortung für die inhaltliche Definition des gesamten Marketingmixes für Kunde und Vertrieb sowie Umsetzung zusammen mit dem hausinternen Marketingteam Identifikation, Spezifikation und Quantifizierung von Innovationspotentialen für die strategische Zielgruppe Koordination und Erstellung von Konkurrenz-, Absatzmarkt-, Vertriebswege- und Preisanalysen Planung und Durchführung produktbereichsbezogener Schulungen und Erstellung des entsprechenden Schulungsmaterials in Zusammenarbeit mit dem Medical Specialist Kontaktpflege zu führenden Kliniken und Meinungsbildnern national und international Das qualifiziert Sie: Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Technik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Management / Marketing oder Ausbildung im Klinik-/ Medizintechnikumfeld (Fokus: OP / Intensivstation) Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, sie reisen gerne und sind „nah am Markt und am Wettbewerb“ Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Kenntnisse über regulatorische Vorgaben in der Medizintechnik sind wünschenswert Kundenorientierung, Kommunikations- sowie Umsetzungsstärke Unternehmerische, innovative und kreative Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen Ein spannendes, zukunftsorientiertes und breites Aufgabenfeld Schnelle Entscheidungswege Permanente Weiterbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Kostenfreie Parkplätze Standort ATMOS Médical France S.A.R.L, Lenzkirch

(Junior) Immobilienmanager - Schwerpunkt Bestandsverwaltung und AbrechnungUnternehmensbeschreibungChoose challenge. Choose pace. Choose growth.Unsere Real Estate & Procurement Abteilung verwaltet sämtliche Einrichtungen der AUTO1 Group in Deutschland. Ziel ist es, unser Headquarter und unsere Filialen auf die jeweiligen Mitarbeiter und die betrieblichen Anforderungen einzustellen.Du möchtest Teil unserer Revolution sein? Dann komm in unser Team und sei für das wirtschaftliche Instandhaltungsmanagement unserer deutschlandweiten Filialen verantwortlich und stehe im ständigen Austausch mit abwechslungsreichen Menschen.StellenbeschreibungVerwalte und analysiere unsere deutschlandweiten Neu- und Bestandsimmobilien Kalkuliere, prüfe und dokumentiere alle Kosten und gebe Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kosteneffizienz Steuere, überwache und koordiniere externe Dienstleister, Architekten und Fachplaner in Abstimmung mit dem Real Estate Team Verantworte die strategische Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten Führe die Verhandlung und Vertragsabschließung unserer bestehenden Objekte und unterstütze bei Bedarf unser Expansionsteam bei der Anmietung weiterer neuer StandorteQualifikationenEin abgeschlossenes BWL Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit immobilienwirtschaftlichen Hintergrund, sowie einschlägige Berufserfahrung Souveränität und eine Affinität im Umgang mit Zahlen und mit entsprechenden IT-Tools, insbesondere MS Office- Kenntnisse Ein analytisches Denkvermögen mit Auge für Details Ein lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise fortgeschrittene Englischkenntnisse Zusätzliche InformationenMöglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro WocheUnsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für das persönliche Wachstum. Alles was du tust hat direkten Business-ImpactDu hast die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werdenWir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen über gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.KontaktNoah DzmanashviliWir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Standort AUTO1 Global Services SE & Co. KG, Berlin

Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei,bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern –in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt.Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmerall ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringenund gemeinsam „Unmögliches“ wahrmachen. Dies ist für uns derSchlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg. Verleihen Sieunserem Produktmanagementteam in der Business Unit MedizinischeAbsaugsysteme neuen Schwung und nehmen Sie aktiv an der Gestaltungder zukünftigen Entwicklungen unserer Produkte teil. ATMOSFirmenprofil ATMOS MedizinTechnik aus Lenzkirch im Schwarzwaldsteht seit über 130 Jahren für richtungsweisende Medizintechnik –engineered and made in Germany. Rund 300 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben intuitive Saug- undDrainagesysteme für Chirurgie und Pflege, umfassendeArbeitsplatzlösungen für die HNO, Gynäkologie undSchluckdiagnostik, sowie workflowgerechte Praxis- undKlinikausstattungen, die in der ganzen Welt zum Einsatz kommen.Neben dem Stammwerk in Lenzkirch gehören zur ATMOSUnternehmensgruppe auch die ATMOS Interieur sowie die AGHDiagnostics in Hamburg. Weitere ATMOS Niederlassungen finden Sie inallen Teilen der Welt. ATMOS Kultur Willkommen bei den WAHRMACHERN.Wir sind Visionäre. Wir wollen unsere Vision von "mehr Gesundheitin der Welt" wahrmachen. Wir sind Versteher. Wir hören unserenKunden zu. Wir wollen für sie Unmögliches wahrmachen. Wir sind einTeam. Wir wollen als solches wachsen und gemeinsame Vorstellungenwahrmachen. Wir sind Unternehmer und Dienstleister. Wir wollenwahrmachen, dass unsere Kunden stets einen Mehrwert von unsererArbeit haben. Wir haben eine Tradition, auf die wir stolz sind. Undeine Zukunft, in der wir noch vieles wahrmachen möchten. Aufgaben -Produktmanagement für medizinische Absaugsysteme (elektrischeAbsauggeräte, Entnahmearmaturen, Mobile Gasversorgung) undBlutsperregeräte für den gesamten Produktlebenszyklus inkl.regulatorischer Aspekte - Aktive Begleitung der Entwicklungs- undFörderprojekte von der Idee bis zur Marktreife inkl. Verantwortungfür die Markteinführung in Zusammenarbeit mit klinischen Partnern -Verantwortung für die inhaltliche Definition des gesamtenMarketingmixes für Kunde und Vertrieb sowie Umsetzung zusammen mitdem hausinternen Marketingteam - Identifikation, Spezifikation undQuantifizierung von Innovationspotentialen für die strategischeZielgruppe - Koordination und Erstellung von Konkurrenz-,Absatzmarkt-, Vertriebswege- und Preisanalysen - Planung undDurchführung produktbereichsbezogener Schulungen und Erstellung desentsprechenden Schulungsmaterials in Zusammenarbeit mit dem MedicalSpecialist - Kontaktpflege zu führenden Kliniken undMeinungsbildnern national und international Profil -Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Technik, BWL,Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Management / Marketingoder Ausbildung im Klinik-/ Medizintechnikumfeld (Fokus: OP /Intensivstation) - Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, siereisen gerne und sind „nah am Markt und am Wettbewerb“ -Technisches Verständnis gepaart mit betriebswirtschaftlichenKenntnissen - Kenntnisse über regulatorische Vorgaben in derMedizintechnik sind wünschenswert - Kundenorientierung,Kommunikations- sowie Umsetzungsstärke - Unternehmerische,innovative und kreative Denkweise - Gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - SichererArbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen - Einspannendes, zukunftsorientiertes und breites Aufgabenfeld -Schnelle Entscheidungswege - Permanente Weiterbildung - FlexibleArbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens -Zahlreiche Mitarbeiterbenefits - KostenfreieParkplätze Standort ATMOS MedizinTechnik GmbH & Co. KG, Lenzkirch

Über unsAls Personalu00addienstu00adleister sorgen wir für die passu00adgenaue Besetzung von Positionen mit Arbeitu00adnehmeru00adüberu00adlasu00adsung und -veru00admittu00adlung. Wir suchen dich für ein tolles und motiviertes Team!Steig ein bei einem inhabergeführten Personaldienstleister mit drei Standorten im Raum Stuttgart und Ludwigsburg. Du arbeitest in Stuttgart-Vaihingen. Referent:in der Geschäftsführung | Schwerpunkt Personaldienstleistungs- und Vertriebsthemen Deine Aufgaben: spannend und vielseitigDu bist Sparringspartner:in für unseren Geschäftsführer und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen unserer Niederlassungen – dein Know-how und dein Engagement sind unsere Schlüssel für den Unternehmenserfolg.Du arbeitest in der Gestaltung der Geschäftsprozesse und im KPI-Controlling mit – damit bringst du uns voran.Du bereitest Vertrags- und Preisverhandlungen vor – vertriebsstark und engagiert.Du analysierst und optimierst unsere administrativen Prozesse. Dein Profil: qualifiziertDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Personal, Vertrieb bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung; aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und eigeninitiativ – und gestaltest damit aktiv unsere Zukunft mit.Dich zeichnen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus – du bist verlässliche:r Partner:in auf Augenhöhe und Vertrauensperson.Du lebst unternehmerisches Denken und Handeln – gemeinsam bauen wir Brücken zu neuen Erfolgen. Deine Vorteile: wertvollLeistungsgerechte Vergütung – deine Arbeit wird gesehen und angemessen honoriert.Solide Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich – wir setzen auf deine Entwicklung und deinen Erfolg.Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – wir schätzen Kreativität und Innovationskraft.Hervorragendes familiäres Betriebsklima und viel Spaß in einem motivierten Team – gemeinsam erreichen wir Großes! StellendetailsEinsatzort: Stuttgart, Baden-Württemberg Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Tätigkeitsbereich: Verwaltung/Dienstleistung Vertragsart: Vollzeit KontaktWenn du dich von diesem Job angesprochen fühlst und deine Leidenu00adschaft für Personalu00addienstu00adleistungen in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, komm in unser Team und gestalte die Zukunft des Personalu00admanageu00adments mit. Wir freuen uns auf dich!Bitte bewirb dich mit aussageu00adkräftigen Unteru00adlagen ausschließlich online: Jetzt online bewerben u00bb Ku00d6NIGSTEINER Personalservice GmbH Herr Stefan WittbrodtJurastraße 8 70565 StuttgartTelefon: +49 711 95816010 E-Mail: s.wittbrodt[AT]koenigsteiner.com

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Aufbau und Durchführung von internen Audits im Umfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe (Finanzdienstleistungsumfeld) mit Schwerpunkt auf financial und operational Audits Risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfung von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit Planung, Durchführung, Dokumentation und Ergebnisdarstellung von internen Audits in deutscher/englischer Sprache Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in Prozessen, Produkten und Systemen bei der CHG-MERIDIAN Gruppe Erstellung und Kommunikation von Revisionsberichten (deutsch/ englisch) Beratung des Managements und der Fachbereiche der CHG-MERIDIAN Gruppe zu Prozess-, Kontroll- und Risikothemen (z.B. Governance, Corporate Guidelines, Business Controls) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzen, IT oder in der Leasingbranche Fundierte Erfahrungen im Bereich Revision Weiterbildungen im Bereich Interne Revision und/oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert CIA- und/oder CISA-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich MaRisk und BAIT wünschenswert Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken Kenntnisse im Bereich Data Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise Höhere Reisebereitschaft (bis zu ca. 30%) Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Fahrradleasing, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503-504).

Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Fenster- und Türsysteme Schüco Global Services KG, Raum Köln Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Fenster- und Türsysteme Schüco International KG o Köln ab sofort Herzlich willkommen bei Schüco Global Services - Wir sind da, wenn unser Kunde Unterstützung benötigt in Service und Wartung von Fenstern, Türen und Fassaden! Als erfahrener Player in der Baubranche setzen wir Maßstäbe für die Zukunft und gestalten aktiv die Entwicklungen im Markt. Unser engagiertes Team nimmt sich ambitionierte Ziele vor, erschließt neue Kundengruppen und identifiziert fortlaufend neue Chancen in der Welt des Bauens. Mit reichlich Potenzial für die Zukunft bieten wir nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Du deine Fähigkeiten entfalten und weiterentwickeln kannst. Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur Aufgaben bewältigt, sondern diese als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung betrachtet. Hast auch Du Lust ein Teil von uns zu werden, dann bewirb Dich noch heute als Einsatzgebiet: Köln und Umgebung Beginn: ab sofort! Aufgaben Du bist vor Ort bei unseren Kunden, Ansprechpartner für Service, Wartung und Reparatur sowohl für Schüco- als auch Fremd- Produkte Deine Aufgabe ist es, selbständig die Angelegenheiten bei Kunden zu lösen Wartung, Entstörung von automatisierten Türen, wie zum Beispiel Drehtüren, Schiebetüren, Drehflügeltürantrieb bist Du der Experte (m/w/d) Warten und Instandsetzen von Brandschutztüren, oder Roll- und Sektionaltore macht Dir Spaß Fehleranalyse, Störungsfall, Schadensfall gehört zu Deinen täglichen Aufgaben Dokumentationspflicht im Schüco eigenen Kundenmanagement- System ist für Dich selbstverständlich 1-mal im Monat hast Du Ruf- und Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Elektriker/ Elektroniker Bereits erste Erfahrung in der Automatisierungstechnik Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Service- und Wartungstechniker im Bereich Fenster-, Türen- oder Fassadensysteme , Instandhaltung, oder ähnliches Arbeiten mit Tablet, Smart-Phone, oder Apps ist für Dich kein Problem Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und bist gut organisiert Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikation Deine Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Schüco Global Services mit 30 Tagen Urlaub und einer Jahresendprämie Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch Sabbatical Wir helfen Dir Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten zu verbinden. Durch das heimatnahe Einsatzgebiet kannst Du in der Regel deinen Feierabend in der gewohnten Umgebung verbringen Du bekommst von uns hochwertige und modernde Arbeitskleidung, als auch eigenes Werkzeug Ein Firmenfahrzeug Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Einfach und unkompliziert. Deine Bewerbung bei Schüco. Ansprechpartner:innen Neslihan Pak Talent Acquisition Manager Schüco Global Services, Standort Bielefeld Schüco International KG Karolinenstraße 1-15 33609 Bielefeld Baue mit uns Zukunft, jetzt schnell und unkompliziert bewerben Jetzt bewerben

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Das erwartet Sie Aufbau und Durchführung von internen Audits im Umfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe (Finanzdienstleistungsumfeld) mit Schwerpunkt auf financial und operational Audits Risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfung von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit Planung, Durchführung, Dokumentation und Ergebnisdarstellung von internen Audits in deutscher/englischer Sprache Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in Prozessen, Produkten und Systemen bei der CHG-MERIDIAN Gruppe Erstellung und Kommunikation von Revisionsberichten (deutsch/ englisch) Beratung des Managements und der Fachbereiche der CHG-MERIDIAN Gruppe zu Prozess-, Kontroll- und Risikothemen (z.B. Governance, Corporate Guidelines, Business Controls) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Finanzen, IT oder in der Leasingbranche Fundierte Erfahrungen im Bereich Revision Weiterbildungen im Bereich Interne Revision und/oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert CIA- und/oder CISA-Zertifizierungen sowie Erfahrungen im Bereich MaRisk und BAIT wünschenswert Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken Kenntnisse im Bereich Data Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsverhalten sowie zuverlässige Arbeitsweise Höhere Reisebereitschaft (bis zu ca. 30%) Freuen Sie sich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Fahrradleasing, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503-504).

Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkte Formularwesen und SAP IS-U Energie Südbayern GmbH, München Softwareentwickler (w/m/d) - Schwerpunkte Formularwesen und SAP IS-U Ihre Aufgaben: Mitarbeit in spannenden IT-Projekten Betreuung des Formularwesens (INVARIS) Mitarbeit im Projekt u00bbAblösung (Formularwesen) SAP IS-U durch TAP (Thüga-Abrechnungsplattform)u00ab Entwicklung von individuellen Anpassungen im Bereich SAP IS-U Analyse, Konzeption, Design und Umsetzung von Lösungen in einer komplexen Systemlandschaft aus SAP- und Non-SAP-Systemen (auch Cloud-basiert) Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Projektteams und Endanwenderinnen und Endanwendern Kontinuierliche Betreuung und Optimierung bestehender Prozesse im Tagesgeschäft Erstellung von IT- und Endanwenderdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Softwareentwicklung (ABAP OO) Erfahrung in der Erstellung von Formularen mit INVARIS von Vorteil Erfahrung in der Energiewirtschaft Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station u00bbGiesingu00ab) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, u00d6kostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de - wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Tel. +49 89 68003-541 Die ESBenefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. Deutschlandticket JobRad EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine, kostenloser Kaffee

An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit ist vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen in der Zentralen Verwaltung im Hauptsachgebiet 2 –Finanzwesen –, zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet 22 – Beschaffung – Schwerpunkt Vertrags- und Vergabemanagement zu besetzen. Der Dienstort ist Wiesbaden. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung sowie der Schutz- und Kriminalpolizei, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung nach der Besoldungsgruppe A 11 erfüllen (mind. 2 Jahre in der Besoldungsgruppe A 10). Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme im Beamtenverhältnis nicht vorliegen, ist auch eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TV-H möglich. Die Hochschule Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und ‑anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr. Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Schwerpunkt die Erstellung und Implementierung des Vertragsmanagements der Hochschule. Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung 22 – Beschaffung,die Entwicklung und der Aufbau einer Datenbank,die Übernahme, die Erfassung, die Fortschreibung und die Archivierung der Verträge,die Vertragsprüfung bestehender Verträge,das Vergleichen von Angeboten,die Vertragsvorprüfung neuer Verträge,Termin- und Vertragscontrolling,die Zahlungsüberwachung,die Verwaltung der Drittmittel für die Forschung.Im Bereich VergabemangagementFühren/Vorbereiten von nationalen und EU weiten VergabeverfahrenVorbereitung und Prüfung der VergabeunterlagenBeratung der Bedarfs- und Fachstellen sowie Begleitung bei der Erstellung der VergabeunterlagenEinstellung der Vergabeunterlagen in E-VergabeAufforderung zur Abgabe eines Angebotes bei Verhandlungsvergaben, ggf. Beantwortung von Bieterfragen, Öffnung der Angebote, Fristenkontrolle und Erstellung der dafür erforderlichen DokumenteVeröffentlichungen auf der HAD und Meldungen für die Statistik Weitere Aufgaben:Abbildung der Aufträge in SAP-MM (Erstellen von Kontrakten, Aufträgen, Lieferungskontrolle, Wareneingangsbuchungen und auftragsbezogenen Mittelabfluss, Rechnungsbearbeitung, Bearbeitung von Gutschriften, Anlegen von MM Bestellungen) Sie bringen mit:Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder den gehobenen Polizeivollzugsdienst; Diplom- oder Bachelorabschluss mit mindestens befriedigendem Abschlussoder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirtsehr sicherer Umgang mit den Office Programmen, insbesondere mit Exceldie Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, gewissenhaftem und eigenverantwortlichem HandelnFlexibilität und EinsatzbereitschaftTeam- und Kommunikationsfähigkeitein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen im Vertragsmanagement mit Datenbank-Systemen sowie im Vergabemanagement mit nationalen und EU weiten Ausschreibungen. Kenntnisse in SAP-MM und dem AI-Vergabemanager. Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Laufbahnbefähigung: Diplom oder Bachelorabschluss mit Prüfungsergebnissen sowie eine aktuelle Beurteilung, Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Wir bieten Ihnen:eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmenFamilienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnetMöglichkeit von Homeofficeindividuelle Gleitzeitregelungengrundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches Gesundheitsmanagementumfangreiches Sport-Angebotfreie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder WarburgBei einer Einstellung im Tarifbereich:Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der LänderJahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage nach dem TV-HSicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst Rahmenbedingungen Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i.S.d. §2Abs.2SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 33-26/2024 bis zum 5. Mai 2024 über das Portal des Landes Hessen (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEEBE9680A558150FF5) . Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In begründeten Ausnahmefällen (z. B. eine Sehbehinderung) ist auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Schönbergstr. 100 65199 Wiesbaden oder per E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) (eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen erfolgt jedoch nicht. Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unterhttps://hoems.hessen.de/stellenangebote. Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611/3256 8330), E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected]) ) zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kranitz (Tel.: 0611/3256 8200)

lhdi-mitarbeit.de Teamgeist inklusive: IT-Administrator* Schwerpunkt M365 und AnwendungsbetreuungLebenshilfe Donau-Iller: 1.200 Mitarbeitende gestalten an 37 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?Verstärken Sie unsere IT-Abteilung in der Zentralverwaltung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort und Remote und bringen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Microsoft 365 und ERP-Anwendungsbetreuung ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen. Das macht Sie aus:Sie sehen sich als Motor, um die Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter voranzutreibenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-BereichIdealerweise haben Sie schon Erfahrung im ERP-Anwendersupport und/oder Microsoft 365 oder sind motiviert, sich in diese Themen einzuarbeitenServiceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen zeichnet Sie ausSie begeistern sich für unsere Vision und Ziele Das machen Sie gerne:Betreuung unserer Microsoft 365 Umgebung insbesondere Intune, Teams, Power-Plattform und Entra IDUnterstützung bei der Einführung neuer Cloud und SAAS basierter Anwendungen im Zuge einer umfangreichen Digitalisierungs-StrategieBetreuung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-SystemsSie führen im Rahmen der Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft IT-Projekte durch oder wirken in diesen mitSie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungen und Optimierungen für Problemstellungen und Kundenwünsche durch Customizing und ProzessanalyseSie unterstützen unsere Anwender* im Rahmen des 1st und 2nd-Level-Supports Das – und mehr – ist inklusive:Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Herr Robert Ruchti freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268161.* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. LebenshilfeDonauIller lebenshilfe_donau_illerReferenz-Nummer: YF-6742 (in der Bewerbung bitte angeben)

Leidenschaft schafft Kraft!Die Stadtwerke Weilburg GmbH sind ein modernes Querverbundunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Wir betreiben eigene Netze mit einer Länge von mehr als 500 km und versorgen über 14.000 Einwohner sowie Gewerbebetriebe, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen sicher und preiswert. Als kleiner und flexibler Versorger können wir unseren Kunden jederzeit Leistung und Service vor Ort bieten. Wir verstehen uns als Motor der lokalen Energiewende und nehmen dabei unsere gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen in Weilburg ernst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stromnetzmonteur (w/m/d)Schwerpunkt Automatisierungs- und ProzessleittechnikIn Vollzeit Ihre Aufgaben:Digitalisierung, Energie- und Wasserversorgung, Einführung intelligenter Techniken in den NetzbetriebMess-Regel und FernwirktechnikInstandhaltungsarbeiten Nieder-Mittelspannung und StraßenbeleuchtungDurchführung und Dokumentation von Schalthandlungen und EntstörmaßnahmenTeilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznähe ist erforderlich)Ausführung von Arbeiten unter SpannungEinbau und Betreuung von intelligenten MesssystemenBereitschaft zur Aus- und Fortbildung Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Netzbetrieb/Elektro-HandwerkErfahrungen im Stromnetzbetrieb (Niederspannung und Mittelspannung)Sicheres, selbstständiges und zielorientiertes ArbeitenUmfassende Kenntnisse des VDE-Regelwerkes und DGUV/BGV A3Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierungwünschenswert Führerschein der Klasse C1E (bis 7,5 t)Kenntnisse mit rechnergestützten Systemen Benefits:Familiäres Betriebsklima13. Monatsgehalt und JahresbonusZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen LeistungenBetriebseigene KindertagesstätteÜberdurchschnittliche Urlaubstage und unbefristeter ArbeitsvertragBetriebliches GesundheitsmanagementWir bieten Ihnen einen attraktiven und sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten kommunalen Energieversorger und eine leistungsgerechte Vergütung (TV-V). Ob wir zueinander passen?Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Mai 2024 mit Angaben zur Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Angabe der Referenznummer YF-5172. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.Ihr Ansprechpartner: Benedikt Galle karriere[AT]stadtwerke-weilburg.de Tel.: 06471 – 9390 – 28Stadtwerke Weilburg GmbH Lessingstr. 6 35781 Weilburg

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teamleitung (w/m/d) Schwerpunkt Sicherheit und Netzwerk Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum BundDienstsitze: BerlinReferenzcode: Z7-P1464-5-15/24-e Aufgaben Sie sind ein absoluter Teamplayer und begeistern sich für die Sicherheit unserer Bundesverwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir beobachten und bewerten die aktuelle Cyber IT-Sicherheitslage und sorgen dafür, dass wir vor IT-Angriffen geschützt sind. Dazu entwickeln wir eigene Produkte und beraten darüber hinaus unsere Kunden bzgl. deren Anforderungen zur Sicherheitslage. Neben der IT-Sicherheit kümmern wir uns ebenfalls um die Netzwerk-Infrastrukturen diverser deutscher Behörden sowie deren Netzwerkmanagement. Wir sind stetig dabei, sowohl die Bereiche Sicherheit sowie Netzwerke mit modernsten Tools, höchster Qualität und exzellentem Fachwissen voranzutreiben.Damit uns das gelingt zählen wir auf Teamspirit, Offenheit für Kreativität und die Förderung von Innovationen. Wir schätzen einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von motivierten Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt.Als Teamleitung (w/m/d) werden Sie die Bereiche Sicherheit und Netzwerk mit folgenden Aufgabenschwerpunkten professionell leiten, zukunftssicher aufstellen sowie stetig weiterentwickeln: Sie übernehmen die fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams und leiten einen technischen Arbeitsbereich. Dabei kümmern Sie sich um die Koordination, Planung sowie Steuerung Ihrer Teammitglieder sowie externen Dienstleistern. Sie unterstützen und beraten die Referatsleitung mit Ihrer fachlichen Expertise und wirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im Referat mit. Darüber hinaus fällt die Planung und Durchführung spannender IT-Projekte in Ihren Verantwortungsbereich. Sie halten die IT-Sicherheitslage im Blick, entwickeln Maßnahmen und beraten unsere Kunden. Sie unterstützen bei der strategischen Auslegung unserer IT-Sicherheit. Ihr breites Aufgabengebiet rundet die operative Wahrnehmung der verwaltungstechnischen Aufgaben (z.B. Beschaffung, Haushalt, Dienstleister-Verträge, etc.) ab. Anforderungen Ihre erforderlichen Qualifikationen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug und zusätzlich über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. Weiterhin bringen Sie fachlich mit: Wir wünschen uns einen Teamplayer, der gleichzeitig Führungskraft sein kann. Sehr gute Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL sind uns wichtig. Ihre praktischen Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise im Projektmanagement überzeugen uns. Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten bzw. Teams runden Ihr Profil ab. Das zeichnet Sie persönlich aus: Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert und zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich, zusätzlich bringen Sie Konflikt- und Kritikfähigkeit mit. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/A13g+Z BBesO bewertet. Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/ Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als Teamleitung (w/m/d) Schwerpunkt Sicherheit und Netzwerk bis zum 13.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-15/24-eDas digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 26 statt. Haben Sie noch Fragen? Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hebestreit (Tel. 03018/680-5372; E-Mail: [email protected]). Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Hölzinger (Tel. 022899/680-8096) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782). Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected]. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter http://www.digital-fuer-deutschland.de sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund JETZT BEWERBEN! Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ort: 01445 Radebeul, Meißner Str. 475 | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 20-38 Wochenstunden, unbefristet | Job-ID: 842558Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Björn Keyser oHG. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.Was uns überzeugt:Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommenDeine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit MenschenDeine ausgeprägte Kund:innenorientierung und KommunikationsstärkeDein Teamgeist und VerantwortungsbewusstseinDein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehstDeine Flexibilität von Montag bis Samstag von 05:00 bis 22:00 Uhr im Wechselschichtsystem Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontaktIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro MonatAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-PensionskasseVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)Sonderzahlungen wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme der monatlichen Mitgliedskosten im FitnessstudioEinen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag und für soziales Engagement im EhrenamtNach einem Jahr Zugehörigkeit: 36 Urlaubstage, Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-ZuschussWeitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 842558)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind