Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Marketing Officer in Deutschland"

Speculative application  Skills: Acne, Actinic Keratosis, Acute Myelogenous Leukemia (AML), AIDS, Allergic Rhinitis, Allergy, Alzheimer's, Anaesthetics, Antibiotics, Anti-infectives, Anxiety, arrhythmia, Asthma, Autoimmune diseases, Autoimmune Disorder, Bacterial Vaginosis, Breast Cancer, Cardiology, Cardiovascular, chemotherapy, Chronic Lymphocytic Leukaemia, Chronic Myeloid Leukemia, Chronic Obstructive Pulmonary Disease, Clinical Pathology, CLL, Congestive Heart Failure, COPD, Cosmetics, Cystic Fibrosis, Dementia, Dentistry, Depression, Dermatology, Diabetes, Diagnostics, Dietetics, Endocrine, Endocrinology, Epilepsy, Family Medicine, Fibromyalgia, Gastroenterology, gastrointestinal, Genetic Diseases, GI, Glioblastoma Multiforme (GBM), Gynaecologic, Gynaecology, Gynecology, Haematology, Haemophilia, Heart Disease, Hematology, Hemopure Anemia, Hepatitis, Hepatology, HIV, Hodgkin's disease, Hypertension, IBD, Immunogenicity, Immunopharmacology, Infections, Infectious Diseases, Influenza, Internal Medicine, Joint Replacement, Lymphoma, Mantle Cell Lymphoma, Melanoma, Menopause, Metabolic, Migraine, Multiple Sclerosis, Musculoskeletal, Myelodysplastic Syndrome, Neonatology, Nephrology, Neurodegenerative disorders, Neurology, Neuroscience, NEUROSURGERY, non small cell lung cancer, Non-Hodgkin Lymphoma, nutraceuticals, Nutrition, OA, Obstetrics, Oncology, Ophthalmology, Oral Health, Orphan Diseases, Orphan drug, Orthobiologic Bone graft, Orthopedic Surgery, Orthopedics, Osteoarthritis, Otitis Externa, Otolaryngology, Ovarian Cancer, Paediatric, Pain, Painful Diabetic Neuropathy, Parkinson’s Disease, Physiology, Podiatry, Post-Menopausal Osteoporosis, Primary Immune Deficiency, Primary Sjogren’s Syndrome, Prostate cancer, Prostatic hyperplasia, Psychiatry, Psychology, Pulmonary, Pulmonology, RA, Rare Disease, Respiratory, retinopathy, Rheumatoid Arthritis, Rheumatology, Rhinitis, Rosacea, Schizophrenia, Seasonal Allergic Rhinitis, Severe Hemophilia, Skin Melanoma, Sleep Disorder, Sleep Medicine, Small Lymphocytic Lymphoma, Small Molecule, Smoking Cessation, Solid Tumors, surgery, Systemic Lupus Erythematosus, Systemic Sclerosis, Tissue Ablation, Transplant, Trauma, Traumatology, Type 2 Diabetes Mellitus, Urology, Vaccine, Vaccines, Vascular Diseases, Weight Loss, Women’s Health, Administrative Assistant, Agile Project Manager, Artwork Coordinator, Associate Director Clinical Operations, Associate Project Manager, Auditor, Biomedical Engineer, Biometrics Manager, Biosample Operations Manager, Biostatistician, Biostatistics Associate Director, Brand Team Lead, Business Administration Associate, Business Administration Manager, Business Analyst, Business Development Associate, Business Development Director, Business Development Manager, CEO, Change Manager, Chemical Project Manager, Chemist, Chemistry, Manufacturing & Control Lead (CMC), Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, Chief Technical Officer, Clinical Data Associate, Clinical Data Manager, Clinical Data Specialist, Clinical Development Manager, Clinical Engineer, Clinical Lead, Clinical Operations Director, Clinical Operations Manager, Clinical Pharmacologist, Clinical Programmer, Clinical Project Manager, Clinical Research Associate, Clinical Research Director, Clinical Research Manager, Clinical Research Physician, Clinical Research Specialist, Clinical Study Coordinator, Clinical Study Manager, Clinical Supply Coordinator, Clinical Supply Manager, Clinical Trial Assistant, Clinical Trial Educator, Clinical Trial Manager, Clinical Trial Specialist, CMC Manager, Commercial Manager, Communication Manager, Compliance Associate, Compliance Manager, Computer System Validation Specialist, Contract Associate, Contracts Manager, Country Manager, Customer Service Associate, Data Analyst, Data Analytics Assistant, Data Engineer, Data Management Associate Director, Data Management, Manager, Database Programmer_Designer, Demand Planner, Demand Manager, Developer, Diagnostic Specialist, Director of Contracts & Licensing, Dispensary Assistant, Document Specialist, Drug Safety Associate, Drug Safety Director, Drug Safety Manager, Early Access Project Manager, EHS associate, Electronic Data Capture Manager, Electrophysiologist, Employer Engagement Manager, Engineer (out of industry), Epidemiologist, Exploratory Project Manager, Feasibility Manager, Freelance, FSP Clinical Manager, Global Clinical Data Manager, Graduate, Head of Clinical Data Management, Head of Clinical Operations, Head of Risk Management, Health Economist, Health Information Associate, Healthcare Compliance Manager, HR Associate, HR Manager, Imaging Operations Lead, Inhouse Clinical Research Associate, Intern, Investigator, IT Project Manager, Junior Clinical Data Manager, Junior Clinical Research Associate, Junior Pharmacovigilance officer, Junior SAS Programmer, KOL, Laboratory Assistant, Laboratory Manager, Legal Advisor, Licensing Coordinator, Logistics Associate, Logistics Manager, Logistics Supervisor, Manufacturing Manager, Manuscript Editor, Market Access Manager, Market Access Specialist, Market Insights Specialist, Market Research Associate, Marketing Associate, Material Coordinator, Medical Advisor, Medical Assistant, Medical Devices Project Manager, Medical Director, Medical Information Assistant, Medical Information Associate, Medical Information Manager, Medical Manager, Medical Monitor, medical publisher, Medical Representative, Medical Research Associate, Medical Reviewer, Medical Science Liaison, Medical Technologist, Medical Writer, Medico-economic affairs, Meeting Coordinator, MHRA Pharmacovigilance Inspector, Microbiologist, Occupational Therapist, Office Manager, Ophthalmologist, Packaging Associate, Packaging Coordinator, Patient Recruitment Coordinator, Payroll Specialist, Pharmaceutical Physician, Pharmacist, Pharmacokineticist, Pharmacology Director, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, Physiotherapist, Planning analyst, Policy Officer, Post Doctoral Researcher, Preclinical Project Manager, Principal Biostatistician, Principal Scientist, Privacy Officer, Product manager, Production Manager, Production Specialist, Program Development Manager, Programmer Analyst, Programming Associate Director, Project Assistant, Project Manager (other industry), Proposal Developer, Psychiatrist, Psychologist, Publications Manager, QPPV, Qualified Person, Quality Assurance Assistant, Quality Assurance Complaint Specialist, Quality Assurance Director, Quality Assurance Manager, Quality Assurance Specialist, Quality Control Associate, Quality Control Manager, Quality Control Specialist, Quality Engineer, Quality Manager, Quality Specialist, R&D Manager, R&D Project Manager, Record Specialist, Recruitment & Screening Co-ordinator, Registration Specialist, Regulatory Affairs Administrator, Regulatory Affairs Associate, Regulatory Affairs Director, Regulatory Affairs Manager, Regulatory Affairs VP, Regulatory Documentation Scientist, Regulatory Information Specialist, Regulatory labelling specialist, Regulatory Program Manager, Regulatory Site Activation Manager, Remote Site Monitor, Senior, Research Coordinator, Research Funding Manager, Research Team Manager, Resources Manager, Respiratory Physiotherapist, Sales Manager, Sales Rep, Sample Manager, SAS Programmer, Scientific Advisor, Scientific Affairs Associate, Scientist, Senior Associate Supply Chain (GMP), Senior Biostatistician, Senior Clinical Lead, Senior Clinical Research Associate, Senior Clinical Supply Chain Associate, Senior Clinical Team Manager, Senior Clinical Trial Manager, Senior Epidemiologist, Senior Medical Affairs Officer, Senior Nutrition Scientist, Senior Regulatory Affairs Manager, Senior Scientist, Site Engagement Manager, Site Visit Report Reviewer, SOFTWARE DEVELOPER, Software Engineer, Start Up Director, Start-up Manager, Start-Up Specialist, Strategy Lead, Study Authorisation Associate, Study Delivery Operational Specialist, Submissions Manager, Supply Chain Coordinator, Supply Chain Manager, Supply Chain Planner, Surgical Technician, Systems Administrator, Technical Project Leader, Technical Services Specialist, Training Associate, Training Manager, Translator, Validation Engineer, Vendor Manager, Veterinary Nurse, Warehouse Associate, Warehousing & Distribution Leader, BSc, CQA, GMC, MBA, MBChB, MD, MPhil, MRCPsych, MSc, No CRA Certificate, PGDip, Ph.D Statistics, Pharm D, PhD, PRINCE2, Registered Nurse, SAP, Six Sigma, SolTRAQs, Veterinary, 3PL, ADaM, Administration, Adverse Event management, Advocacy plans, Agile, AKTA, Analytical SEC, Animal Health, APICS, Applicant Tracking System Management, APS, ARISg, auditing, Batch release, Batch Review, BHV, Bioequivalence, Bioinformatics, Biologic, Biomarkers, biometrics, Biosamples, Biosimilars, Biostatistics, Biotech, Black Belt, Business Development, C++, Candidate Attraction, CAPA, CDISC, Cell Biology, Cell stem-based 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Responsibilities: The employee shall provide Relocation Readiness Program services for Army Community Service. ACS uses Standard Operating Procedures for the various parts of its mission in order to standardize procedures and provide a reference for operations.Lending Closet Management and Execution: Issue/Return Items, Track Overdue Items: The employee shall work directly with ACS Lending Closet clients to issue and return items. The employee is responsible for restocking inventory, maintaining accurate inventory and cleaning items as necessaryMaintain Contracts: shall maintain and file hard copy Lending Closet contracts, and enter client and contract information electronically in the Client Tracking System (CTS)Inventory: The employee shall create and maintain a database of the inventory of all Lending Closet itemsRelocation Services:Pre-Arrival Community Information: shall assist in developing Community Welcome PacketsThe Employee shall assist the Program Manager in country-specific information and briefings to identified Soldiers and Families and shall conduct follow-up as necessary.The employee shall assist the Program Manager in providing support, communication and information to identified Families during the separation, and shall conduct follow-up as necessary.The Employee shall produce monthly marketing requests for the Relocation Readiness program to the ACS Marketing POCRelocation Readiness Training: The Employee shall prepare training handouts and materials for community training needs, assist in setting up the briefing roomAdministrative Duties: Maintain Records: Employee shall be responsible for maintaining records and files incident to the services provided under this contract.Purchase Requests: The employee shall research and complete purchase requests for Lending Closet items, training materials, supplies and other items as needed to support the Relocation Readiness Program. The Employee shall submit all purchase requests to the RRPM for approval and signature. Once approval and signature is provided the RRPM shall route the purchase requests through the ACS budget officer.Maintain minutes: The Employee is responsible for the creation of the minutes for the Relocation Assistance Coordination Committee (RACC) meeting that is held quarterlyRequirements: Employee shall possess at least an Associate Degree or equivalent education/work experience. One (1) year of information and referral and/or one year of customer service experience may be substituted for education.Employee shall have a minimum of one-year of experience in customer service.Employee shall be proficient in the use of common software programs and those in use at ACS, specifically Microsoft Word, Powerpoint, Publisher, Outlook, SharePoint and Excel.Powered by JazzHRÜber das Unternehmen:Ladgov Corporation

Über das UnternehmenWir sind eine der führenden unabhängigen Sozietäten in Deutschland. Für unsere Mandanten meistern wir die komplexen Herausforderungen von heute und morgen – und bauen dabei auf die Erfahrung aus über 110 Jahren Kanzleigeschichte.Als Unterstützung für unser neu gegründetes internes Compliance-Team suchen wir in Köln einen Internal Compliance Specialist (m/w/d) mit Berufserfahrung, um gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen. Die Rolle untersteht disziplinarisch dem Chief Operating Officer und berichtet fachlich an den Compliance-Partner.Was bieten wir Ihnen? Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und sympathischen Team Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem leistungsstarken, internationalen Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln Mobiles bzw. hybrides Arbeiten möglich Attraktive Verdienstmöglichkeiten Weiterbildungsangebote und Zusatzleistungen, z. B. Corporate Benefits App Regelmäßige Teamevents 30 Urlaubstage (Vollzeit) Eine freundliche "open-door-policy"Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internen Compliance Competence Centers sowie eines Compliance-Management-Systems Sie konzipieren und führen Compliance- und DSGVO-Schulungen, Präventions- und Awareness-Kampagnen durch Sie setzen die KYC/AML-konforme Mandatsanlage um Sie unterstützen den Geldwäsche- und den Datenschutzbeauftragten Sie betreuen das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA)Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Compliance-, Rechts- oder Revisions-Bereich, idealerweise in einer Versicherung, Bank oder Professional Services Firm Sie besitzen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und sind IT-affin und besitzen hohe Serviceorientierung sowie Interesse an Digitalisierungsthemen Sie sind einsatzbereit, verantwortungsbewusst und diskret Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie beherrschen die gängigen MS-Office ProgrammeUnser Jobangebot Internal Compliance Specialist für eine Kanzlei (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Oppenhoff, Cologne

Location: United Kingdom - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations. The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information. Who will you be working for?  About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                   Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.  Keywords: Senior Director, Pharmacovigilance Operations, Senior Director of Pharmacovigilance, Pharmacovigilance Operations, Senior Director, Medical Monitor, Monitor, Clinical Physician, Physician, ICH-GCP, Submissions, Clinical Research, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical Trials, Clinical, ICH-GCP, Submissions.Skills: Medical Monitor, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, clinical trials, ICH-GCP, PharmacovigilanceLocation: United KingdomShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: Poland - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations. The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information. Who will you be working for?  About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                  Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. 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Arbeiten und Leben bei DocMorrisBei DocMorris haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit mit Tatkraft, Eigeninitiative und Unternehmergeist. So erzielen wir gemeinsam hervorragende Ergebnisse. Du studierst Marketing und du möchtest erste Praxiserfahrungen in der Apotheke der Zukunft machen. Wir bieten dir die Chance als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Trade Marketing unser Team bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für unsere Pharmahersteller zu unterstützen.AufgabenDu bist beteiligt daran, gemeinsam mit dem Team einen Plan zur strategischen Weiterentwicklung des Pharmaherstellers voranzutreibenDu unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Trade Marketing Kampagnen zur Erreichung von internen und externen ZielenDu bearbeitest eigenständig Reportings zum TrendscoutingDu unterstützt bei operativen Aufgaben rund um ProduktlistungenQualifikationDu studierst gerade im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren FachrichtungDu bist motiviert neues zu lernen und in die Praxis umzusetzenDu arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und zahlenaffinDu bist kommunikationsstark und sicher im Umgang mit digitalen MedienDu verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir vorausBenefitsFairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von PraktikaZugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn LearningWir freuen uns auf deine Bewerbung!DocMorris is a fully-owned subsidiary of the DocMorris AG of Switzerland, which generated revenue of EUR 1.081,6 million in the Germany segment in 2022 and currently has 10 million active customers. The platform covers all activities related to holistic digital healthcare provision, from diagnosis with an online doctor to pharmaceutical advice and the medication, healthcare product or digital solution required. The DocMorris healthcare platform is the market leader in online pharmacies and the leading provider of health tech solutions in the prescription process and telemedicine. DocMorris gives customers easy access to all healthcare services in one place. Standort DocMorris N.V., Aachen

Overview Summary The Associate Director Therapeutic Area Lead Solid Tumors / Pipeline is part of the Medical Affairs Team and provides a bridge between Clinical Development, Medical Affairs, and the commercial organization at a senior mastery level. He/she will be involved in a wide range of activities for inline and pipeline products. This is a very diverse role and a unique opportunity where you can cover the whole spectrum of drug development in various therapeutic areas. As part of an innovative team, he/she will gain medical insights and in-depth market understanding based on related IT analysis of the assigned indications Duties and Responsibilities Constantly builds and maintains expertise in the assigned areas (tumor entities, products), regarding available literature, treatment options, disease environment and product data, key contact for training and all educational approaches. Gains in-depth knowledge in early development indications and analyzes different data sources resulting in meaningful reports and derived strategies. Identifies and engages with internal and external experts when appropriate, for participation in medical communications as well as consultants for content development, when necessary Provides oversight and contributes to the preparation and delivery of high-quality content and all educational and medical communication materials (e.g. planning for medical society presence, abstracts, and publications) Streamlines product communication, works with external and internal resources on the development of multi-channel communication strategies and materials (for internal and field/external use) and medical event planning Creative and open approach for new ways of working in the light of digitalization and adapted content communication needs. Acts as medical point of contact for clinical studies within solid tumor indications and provides continuous support to study centers and the ClinOps Team. Screens the German medical landscape for relevant KEEs and research groups within retrospective indications and research areas Participates in relevant cross-functional medical planning, working groups and task forces Accounts for congress medical communication activities (e.g., congress medical booth materials and planning) and participates in congress reporting and summaries Ensures the proper pre-medical and medical review of medical materials, serves as Information officer for all material related to solid tumors/pipeline. Drives implementation of the medical/non-promotional plans for respective products / Gives medical input into local brand planning processes and to respective brand teams Ensures that HCP and educational activities are of high scientific quality and are in line with compliance regulations Contributes positively to a strong culture of business integrity and ethics and embraces the Mission, Vision and Values of the organization. Acts within compliance, regulatory and legal requirements as well as within company guideline Demonstrates medical and scientific expertise to core business strategy and marketing/business development plans, strongly contributes to the development of and updates to the strategic medical plans Ensures that strategically aligned scientific communication points, elements from other internal guidance and resource documents, and key data are included appropriately in tactics, and that statements and conclusions are accurate and supported by appropriate data Accountable for creating and managing resources within the annual medical affairs brand budget Provides medical leadership and actively contributes to market access dossiers Oversees the agenda development, content creation, and execution for educational symposia, internal meetings/summits and advisory boards Supports advisory board meetings and investigator meetings. Provides support for content development and delivering clinical presentations at medical meetings Develops and delivers presentations to colleagues and management as needed, provides strong input to briefing documents, written communications, Frequently Asked Questions documents, backgrounders, newsletters, slide decks, and medical information letters etc. Requirements MD, PharmD or PhD in life sciences Long standing experience in the pharmaceutical industry, preferably in oncology 5-7 years of relevant working experience in similar roles Proven track record in preparing for product launches and successful life cycle management Knowledge in development and implementation of clinical trials Experienced in material review in the role of an Information Officer Excellent communication skills and ability to present scientific data Structured approach to project management. Ability to work independently and effectively in complex, rapidly changing environments Analytical mind setting, entrepreneurial approach, hands-on Ability to travel up to 25% of working time Excellent spoken and written German and English Proficient in Veeva, Microsoft Office and relevant public medical data sources Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and qualifications. Management reserves the right to change or modify such duties as required. We Respect Your Privacy Learn more at: The Incyte hiring organization processes your personal data to manage your job application in order to enter into an employment relationship with you if you are the successful candidate. During the process, you may be asked to respond to questions that will screen out your application if you do not meet certain objective criteria required by the job. You can learn more about this process . You may have the right to access, delete, restrict, edit, move, or object to the use of your personal data. You may also have a right to report concerns to the authority responsible for data privacy in the country where the position is based or where you live or work. You can learn more about Incyte’s data protection practices . By accessing this link you can learn about the types of personal data we collect, how we use it, whether collection and processing is optional, sources of the personal data we process, how it is shared, where it is stored or transferred to, how long we keep it, and contact information for Incyte, Incyte’s data protection officer, and your supervisory authority (if applicable). Please contact privacy@ if you have any questions or concerns or would like to exercise your rights. Standort Incyte, Munich

Huawei's vision is to enrich life through communication. We are a fast growing and leading global information and communications technology (ICT) solutions provider.Driven by a commitment to operations, ongoing innovation, and open collaboration, we have established a competitive ICT portfolio of end-to-end solutions in Telecom and enterprise networks, Devices and Cloud technology and services. Huawei is active in more than 170 countries and has over 197,000 employees of which more than 80,000 are engaged in research and development (R&D). With us you have the opportunity to work in a dynamic, multinational environment with more than 150 nationalities worldwide. Huawei's Munich Research Center is responsible for advanced technology research, architectural development, design and strategic engineering of our products.The Antenna Marketing Team at Huawei Munich Research Center is responsible for technical marketing and product line management of Huawei base station antennas, ensuring the link between the markets and R&D, where Huawei employs the world’s biggest network of antenna R&D teams, across nine R&D centers globally.In this position, you have the opportunity to have an impact on how we communicate our leading edge solutions on the markets. We are aiming to raise the awareness of our unique values to the industry through novel digital marketing approaches, where you will be hands-on involved in the strategic activities, driving this forward.While we expect your creativity and enthusiasm to be a driving force, you will be continuously supported by colleagues with world class expertise in their fields. Through your coordination and communication skills, you will be able to engage key stakeholders also in China and other regions, gaining a global perspective with deep industry insights. The results of your efforts will be directly visible on the markets and inside the organization – as a key enabler to taking our marketing to the next level. Both you and our organization will learn and grow from your work, pioneering this new direction.Join us as aDigital Marketing Intern – Antenna (m/f/d)Your missionSupport planning and execution of digital marketing efforts across various marketing channels, both externally (such as in social media) and internally in the global Huawei organization, for Huawei Antenna.Conduct competitive benchmark analysis and create improvement proposals.Collaborate with the marketing teams in MRC and China HQ to support creation of digital marketing collateral, such as promotional videos, articles, newsletters, mailings and other materials for targeted audiences.Support distribution of digital marketing content, to enhance the Huawei Antenna image both internally in Huawei and externally in public, and secure media coverage across relevant channels.Support the Marketing Team in daily tasks, e.g. preparation of presentations, events planning and execution, customer receptions, etc.Ensure efficient coordination and communication with international stakeholders, of activities related to digital marketing.Your areas of expertise• Ideally, Master degrees/studies in marketing, business administration, economics or other related disciplines, with a focus on digital marketing, media or communication sciences or comparable courses, in combination with BSc or higher engineering/telecommunication studies would be beneficial.• Knowledge or deep interest in digital media, online promotion campaigns and analytics tools. Practical experience in social media influencing desirable.• Knowledge of telecommunications and/or antennas would be beneficial.• Strong marketing analytics tool experience and skills are desirable.• Talents in creative dissemination and communication desirable.• Confident use of MS Office, Adobe Creative Cloud, and/or other graphics design tools; Video content creation and video editing skills desirable.• Fluent in written and spoken English - other languages will be considered an advantage, like Spanish, German, French and Chinese.• Excellent communication and coordination skills.• Intercultural background and awareness are a plus• Ability to work independently, with limited supervisionBy applying to this position, you agree with our Recruitment Privacy Statement. You can read in full our privacy policy here.Your rewards of working hereOur culture is characterized by innovative power and team spirit as well as the intensive exchange of knowledge and experience within our global network.We offer healthy meals ranging from traditional Chinese to western delicacies in our famous company canteen.To keep your development ongoing, you will find a broad range of training opportunities. Many online and face-to-face training programs incl. language courses in German and Mandarin.Our diverse and welcoming environment is shaped by different backgrounds and around 40 individual nationalities.Self-responsible work in a competent, motivated and constantly growing team.Please send your application and CV (incl. cover letter and reference letters) in English.Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. Driven by a commitment to operations, ongoing innovation, and open collaboration, we have established a competitive ICT portfolio of end-to-end solutions in Telecom and enterprise networks, Devices and Cloud technology and services. Our ICT solutions, products and services are used in more than 170 countries and regions, serving over one-third of the world's population. With 197,000 employees, Huawei is committed to develop the future information society and build a Better Connected World. Standort Huawei Research Center Germany & Austria, Munich

OUR COMPANYFounded in 1998 United Legwear & Apparel Co. (ULAC) is a global designer, manufacturer and distributor of socks, legwear, sportswear, bodywear, and accessories. As one of the leading resources in the industry, ULAC offers a full range of apparel, from newborn/toddler sizes through teens and adults, thanks to our partnership with Puma and licensing agreements with renowned brands such as Hurley, Skechers, Champion, Van Heusen, Weatherproof, just to name a few.OUR TEAMUnited Legwear & Apparel Co. has assembled a team of experienced professionals with like priorities all working together to make the company the very best in the business. Whether in sales, finance, planning, licensing, or shipping, the goal is always customer satisfaction and superior product.INNOVATION, DESIGN AND MERCHANDISINGOur design and merchandising teams have expertise in identifying emerging trends, fashions, and consumer desires. We also understand the essence of a brand and translate each brand’s DNA while creating apparel and accessories with the most advanced fabrics and yarns and designing items for sport/performance needs and lifestyle. It is the company goal to deliver the best quality goods and the most innovative products within a category.ABOUT USThe company as a whole works at a very fast pace. We thrive in an environment filled with tight deadlines, collaboration and camaraderie. The entire company is very tight knit. While we value sharp minds and professionalism, we like to surround ourselves with people who have a quirky sense of humor, and who understand what it means to be confident yet humble. We know how to get things done and have fun at the same time, and are looking for someone who can do the same.https://www.unitedlegwear.com/Sales Manager - Skechers/HurleyWe are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to join our brand: Skechers & Hurley. The ideal candidate will be passionate about the footwear accessories, possess a high level of energy, and embody a fun and powerful persona.Reporting to our Head of Sales in Germany with a dotted line to our Chief Commercial Officer (CCO) in the UK. As the Sales Manager for the Skechers & Hurley brand, you'll be responsible for managing account relationships, supporting European sales, overseeing the order process, and analyzing sell-through results to optimize in-season sales. The first key accounts will focus on Skechers Socks & Underwear in Germany & Austria, the role will continue growing with more brands such as Hurley but not limited to. More categories can be expected such as Apparel for Men/Kids/Women, as well, as territories.This is an exciting opportunity you'll be the first brand ambassador for Skechers & Hurley in Germany Essential Functions (Including but not limited to):Manage account relationships for accessories, ensuring satisfaction and growth.Support the Commercial Director for mainland European Sales.Handle diary management, market preparation, and conduct showroom sales in Dusseldorf and across various European locations.Oversee the entire order process, from initiation to processing, checking, and confirming the final order book.Analyze, record, and act on sell-through results, optimizing in-season sales and overall performance.Collaborate closely with internal support teams to provide optimum service and ensure smooth communication with retailers.Qualifications/Requirements:Experience: 3-5 years in fashion wholesale, demonstrating a passion for sales and relationship building.Driver’s license: You are in possession of a valid driver’s license and are willing to travelMarket Expertise: Proven experience in the European market with a track record of generating sales and building lasting relationships.Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in both German and English.Analytical Prowess: Analytical skills – you use numbers to make data-driven decisions with your clientsInitiative and Drive: Proactive problem-solving skills, ability to use own initiative, and a self-driven attitude.Bonus Points: You have a strong network in fashion wholesale in GermanyWorkplace Type: Hybrid *United Legwear & Apparel Company is interested in every qualified candidate who is eligible to work in Germany. However, we do not currently sponsor visas. Standort United Legwear & Apparel Co., Düsseldorf

deuter zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Rucksäcken und Schlafsäcken. Wir sind bekannt für innovative Produkte, höchste Qualität und bestechendes Design. Nachhaltiges Handeln ist dabei einer unserer Leitwerte.Seit 1898 sitzt deuter im Raum Augsburg und steuert von dort seine Töchter in USA, China und Frankreich sowie den Vertrieb in über 50 Ländern weltweit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten alsPraktikant*in (m/w/d) im BereichDigital MarketingDeine Aufgaben im EinzelnenErstellen neuer sowie Aktualisieren bestehender Landingpagesaufdeuter.comPflege dieser Webseiten in verschiedenen SprachenBetreuung des Affiliate Marketing ProgrammGenerierung von Adressen für die AbonnentendatenbankMitarbeit bei der Implementierung einer Endkunden-Kommunikation für DACH und internationale ZielgruppenNeuanlage und Pflege von Onlineshop- und Produktdaten im BackendUnterstützung in weiteren digitalen MarketingkanälenDas bringst Du mitlaufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketingerste praktische Erfahrungen im Bereich MarketingBegeisterung für Sport und Outdoorausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeitstrukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweisefundierte MS Office Kenntnisse sowie Affinität zu neuen Mediensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDarauf kannst Du Dich freuenPraxiserfahrung in einem international erfolgreichen Unternehmenspannende Einblicke in den Bereich Digital Marketingabwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung für eigene ProjekteArbeiten auf Augenhöhe in einem hoch motivierten und kollegialen Teamumfangreiche betriebliche Benefits wie Rabatte beim Personal­einkauf, Sportangebote, Jobticket und Zuschuss zum MittagessenHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann reiche Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte online unterhttps://www.deuter.com/de-de/jobsunter Angabe der ReferenznummerYF-3893ein.#deuterforeverIm Rahmen des Bewerbungsmanagements werden personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet.Informationen dazu findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter:https://www.deuter.com/de-de/datenschutz Standort Deuter Sport GmbH, Gersthofen

Warum Sie als … Teamleitung Marketing, Specialist Customer-Experience (m/w/d) (Brand-Manager, Chief-Product-Officer, Produktmanager o. ä.) … in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Klinikgruppe, die Mitarbeitenden unserer Akut- und Rehakliniken, Therapiezentren und Senioreneinrichtungen unterstützen sollten! Wir arbeiten stetig daran, das Erlebnis „Arbeiten und Reha bei Dr. Becker“ weiter zu verbessern. Unser Marketing Team leistet in diesem Bereich einen relevanten Beitrag zum Unternehmenserfolg.* Als Teamleitung Marketing, Specialist Customer-Experience (m/w/d) sind Sie für die agile Organisation und Weiterentwicklung des Teams zuständig und informieren sich proaktiv über neue Themen und prüfen diese auf ihre Relevanz für die Zielgruppe. ABWECHSLUNG UND VERANTWORTUNG Als modernes Gesundheitsunternehmen bewegen wir das Leben unserer Patient:innen und Mitarbeitenden. Sie leisten einen relevanten Beitrag, in dem wir Journey und Touchpoints mitgestalten. Mit den von Ihnen und dem Team umgesetzten und betriebenen Services & Produkten tragen Sie zu einer Verbesserung der Experience der Zielgruppe bei. Dafür haben wir, räumlich und organisatorisch getrennt vom Klinikalltag, am Sitz der Unternehmensleitung in Köln, eine eigene Abteilung aufgebaut. Wir setzen schon heute ein breites Portfolio von Marketingmaßnahmen zielgerichtet ein, digitale und offline. Sie sind für die agile Organisation und Weiterentwicklung des Teams zuständig. Sie gestalten die Journey für die Zielgruppe. Sie sind in der Welt digitaler Marketingtools zu Hause, schätzen aber auch das Offline-Marketing. Sie analysieren die relevanten Zielgruppen (Mitarbeitende und Patient:innen) und deren Journey und wissen, wie man User Driven Development realisiert. Sie informieren sich proaktiv über neue Themen und prüfen diese auf ihre Relevanz für die Zielgruppe. Sie integrieren aktuellste KI-Entwicklungen, Marketing-Automatisierung und setzen gezielt auch Offline-Marketingmaßnahmen ein. WERTSCHÄTZUNG Sie arbeiten in einem tollen, verlässlichen Team, das Ihre Kommunikationsfähigkeit schätzt. Digitalisierung: Wir arbeiten mit moderner Hard- und Software, die Sie durch Ihre IT-Affinität ideal nutzen; Nach Rücksprache können Sie zum Teil im Home-Office arbeiten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im Kölner Süden und ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Wenn Sie diese für den Weg zur Arbeit nutzen, fördern wir das Fahrticket mit 50 € im Monat. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen nehmen wir Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung. Sie genießen 30 Tage Urlaub plus zwei bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester. Wir bieten finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen. Wir bieten ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie. BusinessBike: Mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs. Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 15 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik Rente lassen Sie „für später“ vorsorgen. Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Zwischen 24 und 40 Stunden in der Woche sind wir so flexibel wie Sie. Sprechen Sie uns an. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen im Marketing gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie sich bereits intensiv mit (digitalen) Marketing durch Ausbildung, Studium oder praktische Erfahrung beschäftigt haben und zudem mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing sammeln konnten. Zudem sind wir besonders an Quereinsteiger:innen außerhalb des Klinikmarketings, „Über-den-Tellerand-Schauern" und „Ideen-Finder" interessiert. Wünschenswert, wäre Erfahrung mit agiler Teamorganisation und modernen Innovationsmanagement-Methoden wie z. B. Design Thinking. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich schnell und einfach! Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Gehaltswunsch an. Wir freuen uns auf Sie!

Praktikum (all gender) im Bereich Trade Marketing + POS (DACH) Für unsere A.W. Faber-Castell Vertrieb GmbH am Standort Stein haben wir ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten eine Stelle als Praktikant*in im Bereich Trade Marketing + POS (DACH) (all gender) zu besetzen. Aufgabeninhalte Mitarbeit an der (Weiter-)Entwicklung von POS-Konzepten und kundenspezifischen POS-Präsentationen Erstellung von POS Unterlagen für Vertriebs-Außendienst Mitarbeit bei der Organisation von Lehrertagen und Umsetzung vor Ort Mitarbeit und Umsetzung von Promotionsaktivitäten im Handel Mitumsetzung von kundenspezifischen Faber-Castell Aktivitäten/Veranstaltungen Mitarbeit bei der Organisation von Händlerschulungen (off- und online) Mitarbeit und Umsetzung von Kreativseminaren an Zielgruppen (online) Anforderungsprofil Student/in der BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Mediengestaltung/design, Eventmanagement o. ä. Idealerweise erste Erfahrung mit dem Thema „Trade Marketing“ und POS Präsentationen in Theorie oder Praxis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke, (körperliche) Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Führerschein Klasse B Unsere beliebtesten Benefits Mobile Work grüne Arbeitsumgebung Kantine im Schloss Flexible Arbeitszeit eigene Kinderkrippe attraktive Rabatte für Mitarbeitende Sind Sie bereit mit uns die Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-3032 !

Account Manager / IT Vertrieb (m/w/d) Feste Anstellung Mit Berufserfahrung Vollzeit - Hybrid - Holzgerlingen, Deutschland Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Digitalisierung? Möchten Sie die digitale Transformation vorantreiben und renommierte Unternehmen des Mittelstands für innovative Lösungen begeistern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!Sie sind der erste Kontakt zu potenziellen Kunden, interessieren sich für deren Unternehmen, erkennen dadurch ihren Bedarf und wecken die Neugier an unserem Portfolio. Durch Dialog auf Augenhöhe verstehen Sie Chancen und Probleme, und leiten daraus passende Lösungsimpulse ab. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Marketing und Business Consultants, um aus Leads langfristige und zufriedene Kunden zu machen – und feiern gemeinsam Erfolge.Wir bieten Ihnen ein zukunftsweisendes Portfolio, ein inspirierendes und familiäres Arbeitsklima, respektvolle und fördernde Führung auf Augenhöhe, eine anspruchsvolle und sich stetig weiterentwickelnde Vertriebsaufgabe mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere LeistungenUnbefristete Festanstellung mit sechs Monaten Probezeit.Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche und Gehaltserhöhungen.Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 100 u20ac.Monatliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 125 u20ac.Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern, Notebooks, Smartphones etc.Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit-Regelung und Überstundenausgleich.Zwei Tage Home Office pro Woche, nach individuellem Bedarf mehr möglich.Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück. Ihre RolleSie entwickeln und steuern Vertriebskampagnen zur Lead-Generierung in Zusammenarbeit mit Business Consultants.Sie qualifizieren Leads, stellen den Erstkontakt her, vereinbaren Termine und koordinieren die Vertriebsprozesse.Sie identifizieren Anforderungen, Vertriebspotentiale, Stakeholder und binden das Beratungsteam ein.Fallabhängig machen Sie selbst Abschlüsse oder unterstützen unsere Consultants beim Nachfassen und Abschluss von Aufträgen. Ihr ProfilKaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium, gerne mit IT-Schwerpunkt, oder vergleichbare Qualifikationen.Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting bei Geschäftskunden, vorzugsweise für IT-Produkte oder -Services.Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten am Telefon und in Video-Konferenzen sowie hohe Abschlussorientierung.Starke IT- und Internet-Affinität, Leidenschaft für Digitalisierung, und fließende Deutsch- sowie mindestens gute Englisch-Kenntnisse. Über unsSeit 1996 sind wir Pioniere der digitalen Transformation und strategischer Partner des deutschen Mittelstands. Mit unseren Plattformen bieten wir Lösungen für Produktkonfiguration, Online-Handel, Logistik, Belegaustausch und Business Intelligence. So digitalisieren wir hunderte Unternehmen mit tausenden von Standorten in Europa.Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter https://career.integrated-worlds.com/ und lernen Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten Patrick Sönke auf LinkedIn kennen.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und Online-Formular bewerben Sie sich jetzt! AnsprechpartnerBeka Kobaidze Chief Operating Officerbeka.kobaidze[AT]integrated-worlds.com Tel: +49 7031 4617 333 Impressum | Datenschutzerklärung

Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das Dir die Chance bietet Deine Fähigkeiten und Kreativität voll zu entfalten und Dich an vielseitigen und spannenden Themen aktiv teilhaben lässt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei Estée Lauder Companies hast Du die Möglichkeit im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums ein wertvoller Teil unseres motivierten Teams zu werden.Mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten wir in über 150 Ländern an innovativen Beauty-Produkten. Dank Kreativität und Unternehmergeist behaupten wir eine führende Position im Prestige-Beauty-Markt.Deine Aufgaben Organisation und Umsetzung von monatlichen Point-of-Sale Aktionen (z.B. GW Aktionen) Erstellung und Versand von Promotionsmaterialien für den Point-of-Sale Erstellung von Präsentationen, Versandverteilern und Briefings für externe Partner sowie Agenturen Bearbeitung von Anfragen & Kommunikation mit dem Außendienst Koordination von Visualisierungskonzepten mit Agenturen, Lieferanten und Point-of-Sale Abforderung und Bestellung von permanentem Countermaterial QualificationsDein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Erste praktische Erfahrung und Leidenschaft für Kosmetik und Lifestyle Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Teamwork Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse Was wir Dir bieten Spannende Einblicke sowie wertvolle Praxiserfahrungen in einem anspruchsvollen und abwechs-lungsreichen Arbeitsumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten in einem motivierten und engagierten Team Intensive Betreuung während des Praktikums sowie spannende Events die dir den Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen ermöglichen Essenszuschüsse, kostenlose Getränke sowie die Möglichkeit unsere Produkte vergünstigt zu erwerben Attraktive Vergütung und großartige Entwicklungsmöglichkeiten Job: Marketing Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-BY-München Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 230162

Für unseren Stab u201eZentrales Projektmanagementu201c suchen wir einen Project Management Officer (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieu00adunternehmen im Bereich IT-Komplettu00adlösungen für den öffentu00adlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifiu00adzierte IT-Dienstu00adleistungsu00adunteru00adnehmen in Hessen, mit einem umfasu00adsenden Produkt- und Dienstleisu00adtungsu00adportu00adfolio, betreuen wir über 500 Kunu00adden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitu00adarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtu00adschaftet. Das Lösungsu00adportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwareu00adlösungen bis hin zu maßgeschneiu00adderten Beratungsu00adleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortu00adlichkeitenZu Ihren Hauptaufgaben zählt die Ausführung von administrativen Tätigkeiten bei der Abwicklung von Projekten und ProgrammenSie übernehmen definierte Service-Leistungen laut Serviceu00adkatalog und entwickeln diese weiterSie stellen die einheitliche und nachhaltige Verwendung des Projektmanagementsystems bei Projekten des Unternehmens sicherDas Verwalten und die Pflege von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten und Programmen gehört zu Ihrem AufgabenbereichEbenso das Verwalten von Projektideen, -anträgen, Projektänderungen und Abschlussu00adberichtenZu Ihren Aufgaben zählt das Dokumentieren und Visualisieren von Prozessu00adübersichten, Prozessen und Prozessu00adschnittstellen für den Projektu00admanagementu00adprozessSie pflegen die Projektstände des Projektportfolios im Projektmanagement-Tool sowie bereiten geeignete Maßnahmen / Entscheidungsu00adgrundlagen für die Geschäftsführung im Rahmen des Projektu00adportfolios aufSie organisieren das Projektcontrolling und stellen ein standardisiertes Berichtswesen, ein u00c4nderungsu00admanagement und Projektdokumentationen sicherSie sind verantwortlich für die Weiteru00adentwicklung und Optimierung des Projektu00admanagement-Standards und entsprechender Prozesse im UnternehmenSie erstellen die Dokumentation im Rahmen ISO 9001:2015 und ekom21-Projektmanagement-StandardsFirst-Level-Support für das Projektmanagement-Tool des UnternehmensDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endu00adgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig beu00adrücku00adsichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 28.04.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 08.05.2024 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeu00adschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld oder vergleichbar mit mehrjähriger und einu00adschlägiger Berufsu00aderfahrung (mind. 3 Jahr Vollzeitu00adäquivalent); Schwerpunkt Projektu00admanagement wünschensu00adwertZertifizierte Fortbildung im Projektu00admanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMAu00ae Level D) wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Multiu00adprojektu00admanagement (Steuerung und Planung des Projektu00adportfolios) und Qualitätsu00admanagement wünschenswertBereitschaft zum permanenten Lernen und zur Weiteru00adbildungHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceu00adorientierungSehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie gute Kenntnisse unterschiedlicher PM-Tools Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Veru00adantwortu00adungsu00adbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)Mobilität (Führerschein Klasse B) Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies Deutschlandticket als JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Celina Griesekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtcelina.gries[AT]ekom21.deWir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertiu00adfiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundu00adschutz durch das Bundesu00adamt für Sicheru00adheit in der Inforu00admationsu00adtechnik u00a9 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperu00adschaft des öffentu00adlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelu00adhessen. Alle Rechte voru00adbeu00adhalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2024-06-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-04 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704

Für unseren Stab u201eZentrales Projektmanagementu201c suchen wir einen Project Management Officer (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieu00adunternehmen im Bereich IT-Komplettu00adlösungen für den öffentu00adlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifiu00adzierte IT-Dienstu00adleistungsu00adunteru00adnehmen in Hessen, mit einem umfasu00adsenden Produkt- und Dienstleisu00adtungsu00adportu00adfolio, betreuen wir über 500 Kunu00adden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitu00adarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtu00adschaftet. Das Lösungsu00adportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwareu00adlösungen bis hin zu maßgeschneiu00adderten Beratungsu00adleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortu00adlichkeitenZu Ihren Hauptaufgaben zählt die Ausführung von administrativen Tätigkeiten bei der Abwicklung von Projekten und ProgrammenSie übernehmen definierte Service-Leistungen laut Serviceu00adkatalog und entwickeln diese weiterSie stellen die einheitliche und nachhaltige Verwendung des Projektmanagementsystems bei Projekten des Unternehmens sicherDas Verwalten und die Pflege von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten und Programmen gehört zu Ihrem AufgabenbereichEbenso das Verwalten von Projektideen, -anträgen, Projektänderungen und Abschlussu00adberichtenZu Ihren Aufgaben zählt das Dokumentieren und Visualisieren von Prozessu00adübersichten, Prozessen und Prozessu00adschnittstellen für den Projektu00admanagementu00adprozessSie pflegen die Projektstände des Projektportfolios im Projektmanagement-Tool sowie bereiten geeignete Maßnahmen / Entscheidungsu00adgrundlagen für die Geschäftsführung im Rahmen des Projektu00adportfolios aufSie organisieren das Projektcontrolling und stellen ein standardisiertes Berichtswesen, ein u00c4nderungsu00admanagement und Projektdokumentationen sicherSie sind verantwortlich für die Weiteru00adentwicklung und Optimierung des Projektu00admanagement-Standards und entsprechender Prozesse im UnternehmenSie erstellen die Dokumentation im Rahmen ISO 9001:2015 und ekom21-Projektmanagement-StandardsFirst-Level-Support für das Projektmanagement-Tool des UnternehmensDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endu00adgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig beu00adrücku00adsichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 28.04.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 08.05.2024 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeu00adschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld oder vergleichbar mit mehrjähriger und einu00adschlägiger Berufsu00aderfahrung (mind. 3 Jahr Vollzeitu00adäquivalent); Schwerpunkt Projektu00admanagement wünschensu00adwertZertifizierte Fortbildung im Projektu00admanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMAu00ae Level D) wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Multiu00adprojektu00admanagement (Steuerung und Planung des Projektu00adportfolios) und Qualitätsu00admanagement wünschenswertBereitschaft zum permanenten Lernen und zur Weiteru00adbildungHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceu00adorientierungSehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie gute Kenntnisse unterschiedlicher PM-Tools Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Veru00adantwortu00adungsu00adbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)Mobilität (Führerschein Klasse B) Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies Deutschlandticket als JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Celina Griesekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtcelina.gries[AT]ekom21.deWir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertiu00adfiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundu00adschutz durch das Bundesu00adamt für Sicheru00adheit in der Inforu00admationsu00adtechnik u00a9 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperu00adschaft des öffentu00adlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelu00adhessen. Alle Rechte voru00adbeu00adhalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2024-06-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-04 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704

Für unseren Stab u201eZentrales Projektmanagementu201c suchen wir einen Project Management Officer (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieu00adunternehmen im Bereich IT-Komplettu00adlösungen für den öffentu00adlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifiu00adzierte IT-Dienstu00adleistungsu00adunteru00adnehmen in Hessen, mit einem umfasu00adsenden Produkt- und Dienstleisu00adtungsu00adportu00adfolio, betreuen wir über 500 Kunu00adden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitu00adarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtu00adschaftet. Das Lösungsu00adportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwareu00adlösungen bis hin zu maßgeschneiu00adderten Beratungsu00adleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortu00adlichkeitenZu Ihren Hauptaufgaben zählt die Ausführung von administrativen Tätigkeiten bei der Abwicklung von Projekten und ProgrammenSie übernehmen definierte Service-Leistungen laut Serviceu00adkatalog und entwickeln diese weiterSie stellen die einheitliche und nachhaltige Verwendung des Projektmanagementsystems bei Projekten des Unternehmens sicherDas Verwalten und die Pflege von Richtlinien, Templates und Instrumenten für die Abwicklung von Projekten und Programmen gehört zu Ihrem AufgabenbereichEbenso das Verwalten von Projektideen, -anträgen, Projektänderungen und Abschlussu00adberichtenZu Ihren Aufgaben zählt das Dokumentieren und Visualisieren von Prozessu00adübersichten, Prozessen und Prozessu00adschnittstellen für den Projektu00admanagementu00adprozessSie pflegen die Projektstände des Projektportfolios im Projektmanagement-Tool sowie bereiten geeignete Maßnahmen / Entscheidungsu00adgrundlagen für die Geschäftsführung im Rahmen des Projektu00adportfolios aufSie organisieren das Projektcontrolling und stellen ein standardisiertes Berichtswesen, ein u00c4nderungsu00admanagement und Projektdokumentationen sicherSie sind verantwortlich für die Weiteru00adentwicklung und Optimierung des Projektu00admanagement-Standards und entsprechender Prozesse im UnternehmenSie erstellen die Dokumentation im Rahmen ISO 9001:2015 und ekom21-Projektmanagement-StandardsFirst-Level-Support für das Projektmanagement-Tool des UnternehmensDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endu00adgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre BewerbungDie ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig beu00adrücku00adsichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 28.04.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 08.05.2024 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (Bachelor) oder abgeu00adschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld oder vergleichbar mit mehrjähriger und einu00adschlägiger Berufsu00aderfahrung (mind. 3 Jahr Vollzeitu00adäquivalent); Schwerpunkt Projektu00admanagement wünschensu00adwertZertifizierte Fortbildung im Projektu00admanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMAu00ae Level D) wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Multiu00adprojektu00admanagement (Steuerung und Planung des Projektu00adportfolios) und Qualitätsu00admanagement wünschenswertBereitschaft zum permanenten Lernen und zur Weiteru00adbildungHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceu00adorientierungSehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie gute Kenntnisse unterschiedlicher PM-Tools Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Veru00adantwortu00adungsu00adbewusstseinStrukturierte ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)Mobilität (Führerschein Klasse B) Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies Deutschlandticket als JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Celina Griesekom21 – KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtcelina.gries[AT]ekom21.deWir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertiu00adfiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundu00adschutz durch das Bundesu00adamt für Sicheru00adheit in der Inforu00admationsu00adtechnik u00a9 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperu00adschaft des öffentu00adlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelu00adhessen. Alle Rechte voru00adbeu00adhalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2024-06-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-04-04 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung ab Juli 2024 im Praktikum Digitales Marketing bei der Weiterentwicklung unserer digitalen MarketingstrategienBegleitung und Teilprojektleitung von Tests zur Werbewirkung und WerbeeffizienzOptimierung relevanter KPIs basierend auf übergeordneten Touchpoint-Zielen sowie monatliches Reporting der werberelevanten KPIsMitarbeit bei der ZielgruppenanalyseUnterstützung beim Rollout der Lidl Kundendatenplattform im Bereich Marketing TechnologyRecherche und Weiterentwicklung bestehender Customer-Decision- und Customer-Journey-Modelle sowie den dazugehörigen ToolsUnterstützung bei der Entwicklung internationaler MarTech und AdTech Richtlinien für alle 30 Lidl-LänderDein ProfilStudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing / Digitales MarketingInteresse daran mit Marketing abstrakter zu denken und Gesamtzusammenhänge zu verstehenAnalytische Fähigkeiten und Affinität zum Thema Retail beziehungsweise EinkaufKreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen MedienSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und ExcelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung ab Juli 2024 im Praktikum Digitales Marketing bei der Weiterentwicklung unserer digitalen MarketingstrategienBegleitung und Teilprojektleitung von Tests zur Werbewirkung und WerbeeffizienzOptimierung relevanter KPIs basierend auf übergeordneten Touchpoint-Zielen sowie monatliches Reporting der werberelevanten KPIsMitarbeit bei der ZielgruppenanalyseUnterstützung beim Rollout der Lidl Kundendatenplattform im Bereich Marketing TechnologyRecherche und Weiterentwicklung bestehender Customer-Decision- und Customer-Journey-Modelle sowie den dazugehörigen ToolsUnterstützung bei der Entwicklung internationaler MarTech und AdTech Richtlinien für alle 30 Lidl-LänderDein ProfilStudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing / Digitales MarketingInteresse daran mit Marketing abstrakter zu denken und Gesamtzusammenhänge zu verstehenAnalytische Fähigkeiten und Affinität zum Thema Retail beziehungsweise EinkaufKreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen MedienSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und ExcelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine AufgabenUnterstützung ab Juli 2024 im Praktikum Digitales Marketing bei der Weiterentwicklung unserer digitalen MarketingstrategienBegleitung und Teilprojektleitung von Tests zur Werbewirkung und WerbeeffizienzOptimierung relevanter KPIs basierend auf übergeordneten Touchpoint-Zielen sowie monatliches Reporting der werberelevanten KPIsMitarbeit bei der ZielgruppenanalyseUnterstützung beim Rollout der Lidl Kundendatenplattform im Bereich Marketing TechnologyRecherche und Weiterentwicklung bestehender Customer-Decision- und Customer-Journey-Modelle sowie den dazugehörigen ToolsUnterstützung bei der Entwicklung internationaler MarTech und AdTech Richtlinien für alle 30 Lidl-LänderDein ProfilStudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing / Digitales MarketingInteresse daran mit Marketing abstrakter zu denken und Gesamtzusammenhänge zu verstehenAnalytische Fähigkeiten und Affinität zum Thema Retail beziehungsweise EinkaufKreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen MedienSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und ExcelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.