Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Leiter Supply Chain in Deutschland"

Arbetsuppgifter Vi tror att tekniken ger oss oanade möjligheter – för att utveckla människor, skapa bättre affärer och bygga hållbara samhällen. Vi letar efter dig som vet att det krävs laganda för att vinna på dagens marknad. Är du managementkonsult med fokus på Inköp och Logistik och vill jobba i ett lättrörligt bolag där möjligheterna till intressanta projekt och uppdrag finns, och utbytet av kompetenta kollegor är vitalt, har du hamnat helt rätt. Det här är ForefrontVi – Forefront – är ett verksamhets- och IT-konsultbolag som föddes 2008. Idag är vi över 500 anställda, eller Frontiers som vi hellre kallar oss. Vi har som ambition att bli Sveriges bästa arbetsplats. Det gör vi genom att uppskatta varandras olikheter, ständigt blicka framåt och skapa en organisation som är lika modig som klok. Tillsammans är vi förenade av delade visioner och drivna av större ambitioner. Med kontor och Frontiers över hela Sverige strävar vi efter att få teknik och människa att gå hand i hand. Det har aldrig gått så snabbt som det gör idag och det kommer heller aldrig att gå så långsamt. Den digitala utvecklingen ställer traditionella affärsmodeller på sin spets och utmanar hela tiden våra kunder med nya frågeställningar. Vi söker därför dig som vill vara med och guida våra kunder på resan mot att utveckla inköp- och logistikfunktioner som står sig relevanta idag och framåt. Vi tror att du är en person som:Har tidigare erfarenhet av inköp och logistik och drivs av viljan att ständigt utvecklas och har förmågan att skapa förtroende hos kund. Som managementkonsult är du kommunikativ och har en god förmåga att hantera förändringar på både operativ och strategisk nivå inom olika branscher. Du bidrar med struktur och ledarskap samt har en helhetssyn i projekten du driver tillsammans med kund. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel som person och kunna hantera oförutsedda situationer. Vi tror att du har:Ca 10 års arbetslivserfarenhet inom inköp eller logistik, inkl. 2-7 års erfarenhet som managementkonsultGod analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med såväl rådgivning som verkställande av resultatEngagemang för att driva förändring och arbeta med människorRelevant akademisk examen inom inköp, logistik eller motsvarande

StellenbeschreibungFür unseren renommierten Kunden in Obersontheim suchen wir ab sofort genau SIE (m/w/d) als Unterstützung zur Betreuung europäischer Vertriebsgesellschaften.Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, -pflege, TerminüberwachungBearbeitung von Rückständen, Fehlerprotokollen und TerminanfragenVersandeinplanung unter Berücksichtigung Export relevanter SachverhalteBearbeitung von Retouren inkl. Erstellen von GutschriftenSchriftlicher und mündlicher Infoaustausch mit den Gesellschaften durch kundenorientierte KommunikationIhr Profil:Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Supply Chain Management (z. B. Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation International Business, Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare QualifikationZudem relevante Berufserfahrung im internationalen Kontext z. B. Auftragsabwicklung, Customer Service, Vertriebslogistik, o.ä, idealerweise Erfahrung in ExportabwicklungGute Kenntnisse und Anwendungserfahrung in SAP (Schwerpunkt SD-Modul) sowie MS Excel/Google WorkspaceSie sind verhandlungssicher in deutscher Sprache und besitzen sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Mit ausgeprägter Kundenorientierung, hoher kommunikativer Kompetenz im internationalen Umfeld, meistern Sie durch strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeits- und Denkweise, Ihrer schnellen Auffassungsgabe, als Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sensitiv und mit Sorgfalt im Umgang mit Exportanforderungen die an Sie gestellten Anforderung Was wir Ihnen bieten:Vergütung nach IGZ-Tarif mit Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen EinsatzzulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragBis zu 30 UrlaubstageMöglichkeit zur Nutzung des firmeneigenen FahrdienstRenommierte Kunden/ Weltmarktführer mit sehr guten ÜbernahmechancenBetreuung vom Bewerbungsgespräch bis zur EinstellungEinsatzbegleitung am 1. ArbeitstagFörderung von Qualifikationen500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030).Gern können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.All-Jobs Personalservice GmbH ist ein erfolgreicher Partner mit über 15jähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern im Raum Hohenlohe-Franken. Als Spezialist für qualifizierte Arbeitnehmerüberlassung besitzen wir umfassende Kenntnisse über alle entsprechenden Berufsfelder und Branchen. Standort All-Jobs Personalservice GmbH, Obersontheim

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world. We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team! Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Koordination und Optimierung unserer Vertriebsprozesse auf internationaler Ebene. Sie sind verantwortlich für die Definition, Umsetzung und Optimierung von standardisierten Vertriebsprozessen in der Business Unit Cutting Tools Sie sind erster Ansprechpartner in Supportfragen für dezentrale Prozessverantwortliche, Führungskräfte und Key User im Rahmen der Vertriebsprozesse, Methoden sowie Software und arbeiten eng mit der IT zusammen Aufbau, Durchführung sowie Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für unsere internationalen Customer Service Center Sie führen fachlich die dezentralen Key User, schulen lokale Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den lokalen Key-Usern und monitoren den globalen Roll-out Status anhand von standardisierten Kennzahlen Planung und Durchführung von regelmäßigen internationalen Meetings mit den Leitern aller Customer Service Center zur Vorstellung neuer SAP-Prozesse und laufender Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fach- bzw. Betriebswirt:in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Prozessmanagement oder Supply Chain Management Sichere Kenntnisse in SAP erwünscht, bevorzugt in den Modulen SD und MM Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihr Gespür für interkulturelle Trends runden Ihr Profil ab Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Starke Vorteile: Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet Die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Attraktives Gehaltspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und VWL, Fahrtkostenzuschuss) Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness (EGYM Wellpass für nur 28,00€ monatlich) und bis zu zwei Bike-Leasings über JobRad Ingrid Engel-Weindler | Talent Acquisition D/A/CH | +49 (831) 570114366 | DEU.CERATIZIT Deutschland GmbH Standort CERATIZIT, Kempten

Als Teilbereich unseres Procurement Departments, verantworten wir einen stabilen Datenfluss parallel zur Supply Chain. Durch die saubere und automatisierte Verarbeitung der Produktdaten bereiten wir einen schnellen Wareneingang vor und stellen sicher, dass unsere Produkte so zeitnah wie möglich online gehen können.Als Werkstudent:in Process Management - Supply Chain (m/w/d) im Bereich Data Exchange bist Du Teil eines flexiblen Teams, welches sich mit spannenden, innovativen und vielseitigen Projekten rund um die Warenbeschaffung befasst. Hierbei bist Du von einem jungen und kompetenten Team umgeben, welches Dich begleitet und fördert. Aufgaben Mitwirken an einem spannenden Implementierungsprojekt zur Automatisierung von Datenflüssen in der Supply ChainUnterstützung beim Projektmanagement von (strategischen) Optimierungsinitiativen im Bereich Supply Chain und ProcurementUnterstützung des Onboarding neuer Partner an unsere Schnittstelle zum elektronischen Datenaustausch (EDI)Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Stakeholdern/LieferantenMonitoring und Pflege von Kennzahlen in einem DashboardOperative Anpassung des Konvertierungssystems, sowie der DatengrundlageErstellung von Dokumentationen zur Sicherung der Prozesse Anforderungen Laufendes Studium im Bereich BWL, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder ÄhnlichesGute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, weitere IT-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Motivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Kommunikation und an administrativen Aufgaben Benefits 40% Mitarbeiterrabatt in unserem Online Shop Täglich frisches Bio-Obst und Getränke Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten MobilitätszuschussAgiles Arbeitsumfeld und crossfunktionale, internationale Teams FeedbackkulturHunde erlaubtWeiterbildungsangebote in unserer AY AcademyDu wirst eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und dabei jede Menge lernen. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Es ist 17:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei SaleLab in Ravensburg war.Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest von deinem Team begrüßt und hast gleich gemerkt, dass du hier als Brand Owner richtig was bewegen kannst.Das Beste daran ist aber, dass du nicht nur eine weltweit agierende Marke betreust, sondern maßgeblich für den Erfolg der Marke und deines Team verantwortlich bist.AufgabenDu bist der Mini-CEO für eine unserer Marken. Du bist verantwortlich für die Gewinn- und Verlustrechnung, KPIs und Wachstum deiner Marke und leitest ein motiviertes Team.Inspiriere, steuere und entwickle deine Marke aus einer 360°-Perspektive. Dazu gehören die Entwicklung neuer Produkte, die Einführung neuer Kanäle, die Entwicklung von Inhalten und kreativen Ideen, Performance Marketing sowie die Optimierung von Supply Chain und LogistikSkalieren deine Marke, indem Du profitables Wachstum vorantreibst und Expansionsstrategien entwickelstArbeite mit allen Abteilungen zusammen, die mit den Markenmanagern interagieren, um effiziente und integrierte Arbeitsabläufe mit dem Schwerpunkt auf datengestützter Entscheidungsfindung zu schaffen.Analysiere Markttrends und Kundenbedürfnisse und definiere die Entwicklung und Erweiterung der ProduktpaletteQualifikationFirst things first: Du hast große Lust auf absolute Markenidentifikation und InnovationsdrangDu bringst einen Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mitDu hast bereits ein Team geleitet und weißt, wie du deine Mitarbeiter*innen motivieren und organisieren kannstDu hast Erfahrung in den Bereichen Markenmanagement, Produktmarketing und -analytik, Entwicklung neuer Produkte und Optimierung der Lieferkette im E-Commerce-UmfeldErfahrung in der Verwaltung eines Portfolios von Produkten oder digitalen Marken innerhalb des Shopify/Shop und Amazon-Ökosystems sind von VorteilDu bringst Verständnis für Projektmanagement und das Vorantreiben von Wachstumsinitiativen über mehrere funktionsübergreifende Teams wie Marketing, Content, Supply Chain und Technologie mitDu besitzt die Fähigkeit, Probleme zu lösen sowie Wachstums- und Optimierungsinitiativen durch datengestützte Entscheidungsfindung zu entwickeln und umzusetzenBenefitsDich erwartet ein digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer „Du-Kultur“ samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, bei uns im Office, im Home Office oder 100% Remote.Teamevents und Online-Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.Außerdem bieten wir dir:Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeit-BasisFlexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Zeiterfassung und der Möglichkeit zum Homeoffice30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich Sonderurlaubstage für u. a. Hochzeit, Umzug und Geburt, etc.Zusätzliche Benefits wie einer Wellpass Mitgliedschaft und einem JobradFindest du dich nicht in allen Anforderungen wider? Gar kein Problem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Lass uns zusammen herausfinden, ob wir zueinander passen."Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du? Viele Grüße,Dein SaleLab TeamWir sind ein junges und dynamisches Start-Up aus Ravensburg, das seit 2017 mit Leidenschaft Produkte für eigene Brands entwickelt, designed und weltweit vertreibt.Unser Fokus liegt auf innovativem Fahrradzubehör und hochwertigen Industrial Design Möbeln. Standort SaleLab GmbH, Ravensburg

Unser Unternehmen, ein führender Name in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte und renommierter Anbieter von Engineering-to-Order (ETO)-Lösungen, sucht einen Leiter für Operations und Supply Chain Management. Diese zentrale Führungsrolle umfasst die Übernahme von P&L-Verantwortung und die Leitung von etwa 120 Mitarbeitern, um operative Exzellenz zu fördern.Stellenbeschreibung:Übernahme der P&L-Verantwortung für den Bereich Operations und Supply Chain und Sicherstellung der Erreichung finanzieller Ziele.Leitung der Koordination der operativen Strategie, einschließlich Entscheidungen über Make-or-Buy, Planung, Beschaffung, Montage und visuelles Management.Direkte Führung und Förderung eines Teams von etwa 120 Mitarbeitern und Schaffung einer Kultur hoher Leistungsorientierung und kontinuierlicher Verbesserung.Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen bei wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchlaufzeit, pünktliche Lieferung und operative Effizienz.Förderung der Integration fortschrittlicher Technologien und Best Practices im Operations- und Supply Chain Management.Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensführern, um operative Strategien mit den übergreifenden Unternehmenszielen abzustimmen.Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Überwachung von Outsourcing-Fähigkeiten.Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften zur Wahrung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.Nutzung datengetriebener Methoden zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung, Festlegung und Überwachung relevanter KPIs.Effektives Management von Budgets zur Optimierung der Ressourcenallokation für die Funktionen Operations und Supply Chain.Anforderungen:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines ETO-Elektrogeräteunternehmens.Umfangreiche Erfahrung im Bereich Operations und Supply Chain Management, vorzugsweise in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte oder einem verwandten technischen Bereich.frühere Erfahrung als Operational Strategy Manager bei Top-Beratungsunternehmen wie McKinsey, AT Kearney oder Oliver Wyman ist sehr wünschenswert.Nachgewiesene Fähigkeit im P&L-Management und zur Erzielung finanziellen Erfolgs in komplexen Geschäftsumgebungen.Bewährte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung großer Teams, um organisatorische Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben.Starke Fähigkeiten in strategischer Planung, Analyse und Problemlösung mit Fokus auf operative Exzellenz und Verbesserung der KPIs.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau starker interner und externer Beziehungen.Versiertheit in Supply Chain- und Operations-Management-Software, einschließlich fundierter Kenntnisse von SAP.Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein MBA oder Äquivalent ist sehr wünschenswert. Standort Confidential, Leipzig

My client is one of the largest aftermarket supplier of nondiscretionary parts.They have their European HQ in Euskirchen and due to their recent growth they are looking to strengthen their team.These tasks are waiting for you:1. Ownership and Organization: Assume full ownership of supply chain planning activities and methodologies. Organize and streamline the supply chain planning process to ensure efficiency and accuracy. Drive continuous improvement initiatives to enhance planning capabilities. Support revolving SIOP (Sales Inventory and Operatiions Planning) process. 2. Process Optimization: Evaluate the existing complex Excel-based supply chain planning system. Identify inefficiencies and areas for improvement in disposition, demand planning, requirements analysis, stock policy, and safety stock management. Optimal sourcing identification to maximise service and cash, limiting the impact on margin.Develop and implement optimized processes to enhance overall supply chain efficiency. 3. Data Integration and Reporting: Extract information from various files and reports to create a consolidated and accurate view of supply chain data. Facilitate seamless communication and data sharing between different departments and interfaces. General master data management for supply chain related contents (like e.g. MOQs, Lead-times, Buy Prices) Implement robust reporting mechanisms to provide real-time insights into supply chain performance. Experience with Power BI (or similar) is an advantage. 4. Transition to Professional Planning Tool: Lead future transition from the current Excel-based tool to a professional supply planning tool (e.g., Add*One, Slimstock, or others). Collaborate with IT teams and external vendors to ensure a smooth implementation process. Develop and conduct training programs for team members to adapt to the new planning tool. 5. Collaboration: Foster collaboration with cross-functional teams, including procurement, production, and logistics, to align planning activities with overall business objectives. Work closely with stakeholders to understand their requirements and incorporate feedback into the planning process. Education and qualifications:1. Educational Background: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business, or a related field. Master's degree is a plus. 2. Experience: Minimum of 5 years of experience in supply chain planning, with a focus on demand forecasting, inventory management, and planning process optimization. Proven track record of successfully implementing and managing supply chain planning tools. 3. Technical Skills: Advanced proficiency in Excel and other data analysis tools. Experience with professional planning tools such as Add*One, Slimstock, or similar planning systems is an advantage. Familiarity with data integration and reporting tools. 4. Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex data sets. Experience in statistical forecasting methods and demand planning. 5. Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills. Ability to effectively communicate with diverse teams and stakeholders. 6. Project Management: Proven project management skills with the ability to lead and execute complex supply chain planning projects. PMP or other relevant certifications are a plus. 7. Adaptability: Demonstrated ability to adapt to changing business requirements and technologies. Openness to learning and adopting new planning methodologies. These are your advantages with us:You will receive a structured onboarding and a professional training periodOur corporate culture is characterized by openness and appreciation, with flat hierarchies and fast decision-making proceduresWe offer internal and external training programs for your personal developmentAlways an important factor: flexible working hours, home office, 30-day vacation entitlementAttractive staff discounts on our products, lunch allowances, as well as free drinksWe have very good traffic connections and free employee parking spaces Standort Syben Consulting, Euskirchen

Responsibilities : Management of a team of highly motivated analysts Ensures timely and accurate delivery of powertrain data; ensures data integrity; usesprehensive quality control procedures to synthesize and integrate data; Based on data analysis, can make a high-quality forecast to clients; provides constructive input within expert area to peers. Global and regional powertrain relevant policy, regulation and industry decarbonization research and analysis. Considers these as critical powertrain forecasts boundary from regional market level to OEM level to guide powertrain products forecasts. Client support. Respond to client product inquiries and support them with email, telephone and face-to-face meetings. Presenting to client briefings, executive briefings and similar gatherings the latest intelligence to aid clients in key decision-making. Present powertrain forecasts insights at conferences, tradeshows, client events, webinars to promote powertrain products/service. Project work involvement, including cross-regional and cross-team projects as needed. What We're Looking For: A degree in powertrain engineering, or 5+ years in related automotive experience of a technical nature 8+ years of experience in automotive powertrain at OEM or supplier. Strong team player with the ability to develop effective working relationships across the organization as well as externally. Must have the ability to inspire and move a cross-functional team in a unified direction and with a unified vision Proficiency with MS applications required (Excel, Word and PowerPoint); understanding of database mechanics helpful but not essential (e.g. Access, SQL) Passion and knowledge of automotive industry as well as proven connections to the automotive industry Experience in data analytics and/or data platforms that provide insight to clients Strong presentations skills andfortable in client interactions Acts as a coach to others andmunicates principles and guidance Creates efficiency and improvement through delivery Adapts plans and sets priorities to meet forecasts, product development or service challenges About S&P Global Mobility At S&P Global Mobility, we provide invaluable insights derived from unmatched automotive data, enabling our customers to anticipate change and make decisions with conviction. Our expertise helps them to optimize their businesses, reach the right consumers, and shape the future of mobility. We open the door to automotive innovation, revealing the buying patterns of today and helping customers plan for the emerging technologies of tomorrow. For more information, visit spglobal/mobility . What's In It For You? Our Purpose: Progress is not a self-starter. It requires a catalyst to be set in motion. Information, imagination, people, technology-the rightbination can unlock possibility and change the world. Our world is in transition and getting moreplex by the day. We push past expected observations and seek out new levels of understanding so that we can helppanies,ernments and individuals make an impact on tomorrow. At S&P Global we transform data into Essential Intelligence, pinpointing risks and opening possibilities. We Accelerate Progress. Our People: We're more than 35,000 strong worldwide-so we're able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all. From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We'remitted to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. We're constantly seeking new solutions that have progress in mind. Join us and help create the critical insights that truly make a difference. Our Values: Integrity, Discovery, Partnership At S&P Global, we focus on Powering Global Markets. Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals. Benefits: We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That's why we provide everything you-and your career-need to thrive at S&P Global. Our benefits include: Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body. Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on. Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills. Invest in Your Future: Secure your financial future throughpetitive pay, retirement planning, a continuing education program with apany-matched student loan contribution, and financial wellness programs. Family Friendly Perks: It's not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families. Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards-small perks can make a big difference. For more information on benefits by country visit: //spglobal/en/careers/our-culture/ Diversity, Equity, and Inclusion at S&P Global: At S&P Global, we believe diversity fuels creative insights, equity unlocks opportunity, and inclusion drives growth and innovation - Powering Global Markets. Ourmitment centers on our global workforce, ensuring that our people are empowered to bring their whole selves to work. It doesn't stop there, we strive to better reflect and serve themunities in which we live and work, and advocate for greater opportunity for all. ----------------------------------------------------------- Equal Opportunity Employer S&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment. If you need an amodation during the application process due to a disability, please send an email to:" EEOpliance@spglobal "and your request will be forwarded to the appropriate person." US Candidates Only: The EEO is the Law Poster //dol/ofccp/regspliance/posters/pdf/eeopost.pdf " describes discrimination protections under federal law. ----------------------------------------------------------- 20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), RESECH202.2 - Middle Professional Tier II (EEO Job Group), SWP Priority - Ratings - (Strategic Workforce Planning) Job ID: 294916 Posted On: 2024-02-05 Location: Paris, France Job ID 294916 Standort S&P Global, Essen

Responsibilities : Management of a team of highly motivated analysts Ensures timely and accurate delivery of powertrain data; ensures data integrity; usesprehensive quality control procedures to synthesize and integrate data; Based on data analysis, can make a high-quality forecast to clients; provides constructive input within expert area to peers. Global and regional powertrain relevant policy, regulation and industry decarbonization research and analysis. Considers these as critical powertrain forecasts boundary from regional market level to OEM level to guide powertrain products forecasts. Client support. Respond to client product inquiries and support them with email, telephone and face-to-face meetings. Presenting to client briefings, executive briefings and similar gatherings the latest intelligence to aid clients in key decision-making. Present powertrain forecasts insights at conferences, tradeshows, client events, webinars to promote powertrain products/service. Project work involvement, including cross-regional and cross-team projects as needed. What We're Looking For: A degree in powertrain engineering, or 5+ years in related automotive experience of a technical nature 8+ years of experience in automotive powertrain at OEM or supplier. Strong team player with the ability to develop effective working relationships across the organization as well as externally. Must have the ability to inspire and move a cross-functional team in a unified direction and with a unified vision Proficiency with MS applications required (Excel, Word and PowerPoint); understanding of database mechanics helpful but not essential (e.g. Access, SQL) Passion and knowledge of automotive industry as well as proven connections to the automotive industry Experience in data analytics and/or data platforms that provide insight to clients Strong presentations skills andfortable in client interactions Acts as a coach to others andmunicates principles and guidance Creates efficiency and improvement through delivery Adapts plans and sets priorities to meet forecasts, product development or service challenges About S&P Global Mobility At S&P Global Mobility, we provide invaluable insights derived from unmatched automotive data, enabling our customers to anticipate change and make decisions with conviction. Our expertise helps them to optimize their businesses, reach the right consumers, and shape the future of mobility. We open the door to automotive innovation, revealing the buying patterns of today and helping customers plan for the emerging technologies of tomorrow. For more information, visit spglobal/mobility . What's In It For You? Our Purpose: Progress is not a self-starter. It requires a catalyst to be set in motion. Information, imagination, people, technology-the rightbination can unlock possibility and change the world. Our world is in transition and getting moreplex by the day. We push past expected observations and seek out new levels of understanding so that we can helppanies,ernments and individuals make an impact on tomorrow. At S&P Global we transform data into Essential Intelligence, pinpointing risks and opening possibilities. We Accelerate Progress. Our People: We're more than 35,000 strong worldwide-so we're able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all. From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We'remitted to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. We're constantly seeking new solutions that have progress in mind. Join us and help create the critical insights that truly make a difference. Our Values: Integrity, Discovery, Partnership At S&P Global, we focus on Powering Global Markets. Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals. Benefits: We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That's why we provide everything you-and your career-need to thrive at S&P Global. Our benefits include: Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body. Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on. Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills. Invest in Your Future: Secure your financial future throughpetitive pay, retirement planning, a continuing education program with apany-matched student loan contribution, and financial wellness programs. Family Friendly Perks: It's not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families. Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards-small perks can make a big difference. For more information on benefits by country visit: //spglobal/en/careers/our-culture/ Diversity, Equity, and Inclusion at S&P Global: At S&P Global, we believe diversity fuels creative insights, equity unlocks opportunity, and inclusion drives growth and innovation - Powering Global Markets. Ourmitment centers on our global workforce, ensuring that our people are empowered to bring their whole selves to work. It doesn't stop there, we strive to better reflect and serve themunities in which we live and work, and advocate for greater opportunity for all. ----------------------------------------------------------- Equal Opportunity Employer S&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment. If you need an amodation during the application process due to a disability, please send an email to:" EEOpliance@spglobal "and your request will be forwarded to the appropriate person." US Candidates Only: The EEO is the Law Poster //dol/ofccp/regspliance/posters/pdf/eeopost.pdf " describes discrimination protections under federal law. ----------------------------------------------------------- 20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), RESECH202.2 - Middle Professional Tier II (EEO Job Group), SWP Priority - Ratings - (Strategic Workforce Planning) Job ID: 294916 Posted On: 2024-02-05 Location: Paris, France Job ID 294916 Standort S&P Global, Frankfurt

Responsibilities : Management of a team of highly motivated analysts Ensures timely and accurate delivery of powertrain data; ensures data integrity; usesprehensive quality control procedures to synthesize and integrate data; Based on data analysis, can make a high-quality forecast to clients; provides constructive input within expert area to peers. Global and regional powertrain relevant policy, regulation and industry decarbonization research and analysis. Considers these as critical powertrain forecasts boundary from regional market level to OEM level to guide powertrain products forecasts. Client support. Respond to client product inquiries and support them with email, telephone and face-to-face meetings. Presenting to client briefings, executive briefings and similar gatherings the latest intelligence to aid clients in key decision-making. Present powertrain forecasts insights at conferences, tradeshows, client events, webinars to promote powertrain products/service. Project work involvement, including cross-regional and cross-team projects as needed. What We're Looking For: A degree in powertrain engineering, or 5+ years in related automotive experience of a technical nature 8+ years of experience in automotive powertrain at OEM or supplier. Strong team player with the ability to develop effective working relationships across the organization as well as externally. Must have the ability to inspire and move a cross-functional team in a unified direction and with a unified vision Proficiency with MS applications required (Excel, Word and PowerPoint); understanding of database mechanics helpful but not essential (e.g. Access, SQL) Passion and knowledge of automotive industry as well as proven connections to the automotive industry Experience in data analytics and/or data platforms that provide insight to clients Strong presentations skills andfortable in client interactions Acts as a coach to others andmunicates principles and guidance Creates efficiency and improvement through delivery Adapts plans and sets priorities to meet forecasts, product development or service challenges About S&P Global Mobility At S&P Global Mobility, we provide invaluable insights derived from unmatched automotive data, enabling our customers to anticipate change and make decisions with conviction. Our expertise helps them to optimize their businesses, reach the right consumers, and shape the future of mobility. We open the door to automotive innovation, revealing the buying patterns of today and helping customers plan for the emerging technologies of tomorrow. For more information, visit spglobal/mobility . What's In It For You? Our Purpose: Progress is not a self-starter. It requires a catalyst to be set in motion. Information, imagination, people, technology-the rightbination can unlock possibility and change the world. Our world is in transition and getting moreplex by the day. We push past expected observations and seek out new levels of understanding so that we can helppanies,ernments and individuals make an impact on tomorrow. At S&P Global we transform data into Essential Intelligence, pinpointing risks and opening possibilities. We Accelerate Progress. Our People: We're more than 35,000 strong worldwide-so we're able to understand nuances while having a broad perspective. Our team is driven by curiosity and a shared belief that Essential Intelligence can help build a more prosperous future for us all. From finding new ways to measure sustainability to analyzing energy transition across the supply chain to building workflow solutions that make it easy to tap into insight and apply it. We are changing the way people see things and empowering them to make an impact on the world we live in. We'remitted to a more equitable future and to helping our customers find new, sustainable ways of doing business. We're constantly seeking new solutions that have progress in mind. Join us and help create the critical insights that truly make a difference. Our Values: Integrity, Discovery, Partnership At S&P Global, we focus on Powering Global Markets. Throughout our history, the world's leading organizations have relied on us for the Essential Intelligence they need to make confident decisions about the road ahead. We start with a foundation of integrity in all we do, bring a spirit of discovery to our work, and collaborate in close partnership with each other and our customers to achieve shared goals. Benefits: We take care of you, so you can take care of business. We care about our people. That's why we provide everything you-and your career-need to thrive at S&P Global. Our benefits include: Health & Wellness: Health care coverage designed for the mind and body. Flexible Downtime: Generous time off helps keep you energized for your time on. Continuous Learning: Access a wealth of resources to grow your career and learn valuable new skills. Invest in Your Future: Secure your financial future throughpetitive pay, retirement planning, a continuing education program with apany-matched student loan contribution, and financial wellness programs. Family Friendly Perks: It's not just about you. S&P Global has perks for your partners and little ones, too, with some best-in class benefits for families. Beyond the Basics: From retail discounts to referral incentive awards-small perks can make a big difference. For more information on benefits by country visit: //spglobal/en/careers/our-culture/ Diversity, Equity, and Inclusion at S&P Global: At S&P Global, we believe diversity fuels creative insights, equity unlocks opportunity, and inclusion drives growth and innovation - Powering Global Markets. Ourmitment centers on our global workforce, ensuring that our people are empowered to bring their whole selves to work. It doesn't stop there, we strive to better reflect and serve themunities in which we live and work, and advocate for greater opportunity for all. ----------------------------------------------------------- Equal Opportunity Employer S&P Global is an equal opportunity employer and all qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race/ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, military veteran status, unemployment status, or any other status protected by law. Only electronic job submissions will be considered for employment. If you need an amodation during the application process due to a disability, please send an email to:" EEOpliance@spglobal "and your request will be forwarded to the appropriate person." US Candidates Only: The EEO is the Law Poster //dol/ofccp/regspliance/posters/pdf/eeopost.pdf " describes discrimination protections under federal law. ----------------------------------------------------------- 20 - Professional (EEO-2 Job Categories-United States of America), RESECH202.2 - Middle Professional Tier II (EEO Job Group), SWP Priority - Ratings - (Strategic Workforce Planning) Job ID: 294916 Posted On: 2024-02-05 Location: Paris, France Job ID 294916 Standort S&P Global, Munich

Vollzeit, Unbefristet Bingen (bei Mainz) Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel Für den Fachbereich Supply Chain Management suchen wir ab sofort eine motivierte Supply Chain Managerin Disposition und Beschaffung (m|w|d)! Supply Chain Managerin Disposition & Beschaffung (m|w|d) Ihre Aufgaben Koordination und Disposition: Verantwortung für die effiziente Planung und Organisation des Warenflusses und der TeilebeschaffungInterne Schnittstelle : Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion und Logistik, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellenKommunikation und Steuerung von Lieferanten: Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften sowie der Sicherstellung der LieferantenperformanceUmgang mit SAP: Nutzung des SAP-Systems zur Dokumentation, Auswertung und Optimierung aller relevanten ProzesseEinkaufscontrolling: Strategische Überwachung und Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse durch zielorientierte Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf oder der Supply Chain, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen ist ein PlusKenntnisse im Umgang mit relevanten Softwaretools wie SAP, u.a. zur Ermittlung von KennzahlenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Was wir bieten Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Flexible ArbeitszeitgestaltungHybride Arbeitsumgebung mit Homeoffice30 Tage UrlaubIndividuelle und bedarfsorientierte PersonalentwicklungIntensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kannBetriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame LeistungenBenefitkarte mit monatlich 40 EuroZahlreiche Rabattaktionen über Corporate BenefitsGesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)Kantine mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem AngebotKostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation

Unser Unternehmen, ein führender Name in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte und renommierter Anbieter von Engineering-to-Order (ETO)-Lösungen, sucht einen Leiter für Operations und Supply Chain Management. Diese zentrale Führungsrolle umfasst die Übernahme von P&L-Verantwortung und die Leitung von etwa 120 Mitarbeitern, um operative Exzellenz zu fördern.Stellenbeschreibung:Übernahme der P&L-Verantwortung für den Bereich Operations und Supply Chain und Sicherstellung der Erreichung finanzieller Ziele.Leitung der Koordination der operativen Strategie, einschließlich Entscheidungen über Make-or-Buy, Planung, Beschaffung, Montage und visuelles Management.Direkte Führung und Förderung eines Teams von etwa 120 Mitarbeitern und Schaffung einer Kultur hoher Leistungsorientierung und kontinuierlicher Verbesserung.Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen bei wichtigen Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchlaufzeit, pünktliche Lieferung und operative Effizienz.Förderung der Integration fortschrittlicher Technologien und Best Practices im Operations- und Supply Chain Management.Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensführern, um operative Strategien mit den übergreifenden Unternehmenszielen abzustimmen.Management von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Überwachung von Outsourcing-Fähigkeiten.Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften zur Wahrung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards.Nutzung datengetriebener Methoden zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung, Festlegung und Überwachung relevanter KPIs.Effektives Management von Budgets zur Optimierung der Ressourcenallokation für die Funktionen Operations und Supply Chain.Anforderungen:Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb eines ETO-Elektrogeräteunternehmens.Umfangreiche Erfahrung im Bereich Operations und Supply Chain Management, vorzugsweise in der Branche für Leistungsumwandlungsgeräte oder einem verwandten technischen Bereich.frühere Erfahrung als Operational Strategy Manager bei Top-Beratungsunternehmen wie McKinsey, AT Kearney oder Oliver Wyman ist sehr wünschenswert.Nachgewiesene Fähigkeit im P&L-Management und zur Erzielung finanziellen Erfolgs in komplexen Geschäftsumgebungen.Bewährte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung großer Teams, um organisatorische Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben.Starke Fähigkeiten in strategischer Planung, Analyse und Problemlösung mit Fokus auf operative Exzellenz und Verbesserung der KPIs.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau starker interner und externer Beziehungen.Versiertheit in Supply Chain- und Operations-Management-Software, einschließlich fundierter Kenntnisse von SAP.Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Ein MBA oder Äquivalent ist sehr wünschenswert. Standort Confidential, Düsseldorf

Über das UnternehmenUnsere Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter. Die Kerngeschäftsfelder sind die Produktion und Vermarktung von Industriegasen sowie die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas. Zudem investiert die Unternehmensgruppe in den Wachstumsbereich Wasserstoff und leistet hierdurch einen Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Was bieten wir dir? Ein angenehmes und offenes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich Als fairer Partner bieten wir dir eine attraktive Vergütung für deine Zeit bei uns Durch unsere positive Fehlerkultur ermöglichen wir es dir, deine individuellen Stärken weiter auszubauen Wir agieren flexibel und durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und dich kennenzulernenWas erwartet dich? Du unterstützt im operativen Geschäft der Supply Chain und der Betriebsprojekte Du erarbeitest Modelle und Ansätze für die zukünftigen effizienten und nachhaltigen Transport von Wasserstoff Du übernimmst die techno-ökonomische Bewertung von Konzepten zur Optimierung unserer Supply Chain Du bist für die Aufbereitung und Analyse von Daten sowie die Recherche und Pflege von Datenbanken zur Geschäftsentwicklung zuständig Du unterstützt bei der Vorbereitung von Vertragsdokumenten, Datenblättern und Präsentationen und entwickelst Lösungen an den Schnittstellen zu Technology & Engineering, zu Business Development & Sales und zur Disposition / LogistikWas solltest du mitbringen? Du hast ein aktuelles Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang Du besitzt ein hohes Interesse an den Themen Wasserstoff und Energiewende Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und verfügst idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Programmiersprachen wie VBA oder Python Du überzeugst durch eine ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Jobangebot Praktikum im Bereich Supply Chain & Operations (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Tyczka Group, Geretsried

The Nippon Express Group is one of the leading global logistics service providers whose Japanese corporation is headquartered in Tokyo. Our services range from air and ocean freight forwarding to cargo, removal services and warehouse operations. The company has numerous freight centers, warehouses and provides logistics services in over 45 countries on six continents with a global network of over 70,000 employees. The logistics focus is mainly on automotive and fashion industries, pharmaceutical products and further consumer goods. Since our founding in 1937, the Nippon Express Group has always used its logistics strengths as a social responsibility to connect people and regions. As the Assistant Manager (f/m/x) Internal Audit, you will play an assisting and supportive role within the Internal Audit team and will add to the effectiveness and quality of our internal audit processes. You will be located (together with your team colleagues) in our European headquarter - in the heart of Duesseldorf. These are your responsibilities: Plan and support internal audits of NX Group companies/branches in the EMEA region to review and verify financial and operational records for accuracy and compliance. Identify and evaluate areas of risk and potential operational improvement within the organization. Support the development of annual audit plans and determine the individual audit scope. Prepare audit reports and communicate findings and recommendations to the EMEA senior management. Provide recommendations for process improvements and schedule follow-up audits to monitor management's actions. Track corrective actions to ensure timely resolution of audit findings. Continuously gain knowledge on rules, regulations, best practices, tools, techniques and sector performance standards. Travel (5-7 times per year for the duration of one week, usually) to our locations within the EMEA region, to Japan or other regional offices. Requirements You hold a (min.) Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. You have two to three years of experience within internal audit - experience in the logistics or supply chain industry or a consulting company is a plus but not required. Ideally, you are already familiar with auditing standards, internal controls, and risk assessment methodologies. You have an analytical mindset, and are known for your high level of solution-orientation. You have good project management skills and a strong work ethic. Thanks to your strong communication skills, you build relationships easily. You have initial experience with using audit software. Mandatory: Your are fluent in English AND German, any additional language is a plus. Benefits A permanent position within a leading logistics company Stimulating tasks within a diverse and international environment Great team members who will help you to get onboarded quickly Good Work-Life-Balance, possibility to Work From Home (hybrid model) Company car or job-ticket Standort Nippon Express Europe GmbH, Düsseldorf

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Für unser hochautomatisiertes Textillager am Standort Filderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Operations Manager (m/w/d) bzw. Teamleiter Logistik (m/w/d). Du treibst gerne Dinge voran und suchst eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Zudem begeisterst Du Dich für die Logistik, übernimmst gerne Verantwortung und bringst fundierte Kenntnisse im Supply-Chain-Prozess mit? Dann freuen wir uns auf Deinen Einstieg.Das erwartet dich bei uns: Du führst die Bereiche Kommissionierung und Warenausgang fachlich und disziplinarisch Du stellst die Einhaltung aller KPI´s im operativen Betrieb sicher Du entwickelst innovative Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams und setzt diese um Du optimierst Prozesse und Abläufe innerhalb der Organisationseinheit sowie mit sämtlichen Schnittstellen und arbeitest darüber hinaus aktiv in Projekten Du führst und entwickelst Deine Gruppenleiter und Fachkräfte bei der Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes In Zusammenarbeit mit dem Leiter des Logistikzentrums planst Du das Budget und überwachst dessen Einhaltung Du gestaltest und förderst aktiv unsere Unternehmenskultur bei HUGO BOSS Das Einfordern und Sicherstellen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung Das ist dein Profil: Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurwissenschaften Du kannst eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich vorweisen, idealerweise inklusive Erfahrung in der Transportlogistik Erfolgreiche Führung von Teams und Gestaltung einer Unternehmenskultur zählen zu Deinen Stärken Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Motivation und Inspiration von Mitarbeitenden Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und bringst eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung mit Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen sind für Dich selbstverständlich Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, WM, EWM, LES), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Über das UnternehmenAls dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mischen wir den Markt für Magnetprodukte und Klebstoffe nachhaltig auf. Wir sind bereits 3 Jahre am Markt, in ganz Europa sowie in den USA vertreten und haben unseren Kundenstamm auf über 250.000 Kunden erweitert. Zuvor haben wir an der WHU und der WU Wien studiert und bei Rocket Internet und anderen Startups gearbeitet.Was bieten wir dir? Überdurchschnittliches Gehalt Eine Unternehmenskultur, in der Feedback und Mitgestaltung erwünscht sind Einblick in verschiedene Bereiche eines modernen E-Commerce-Unternehmens Office in Berlin-Mitte am Hackeschen Markt MacBook oder ThinkPad je nach deiner Präferenz – damit du dich aufs Wesentliche konzentrieren kannst Geräumige und hochwertige Standing Desks + Tischtennisplatte im Office Ein engagiertes und internationales Team, das dir tatkräftig beiseite stehtWas erwartet dich? Du arbeitest an der Umsetzung strategischer Projekte und Maßnahmen (Marktexpansion, Produkteinführungen & Kundengewinnung) Du unterstützt das Supply Chain und Logistic Team beim Management der internationalen Bestellungen und Lieferungen Du begleitest internationale Markteintritte in Europa, Nordamerika und Asien Du bist an der Etablierung neuer Produktlinien und Marken beteiligt Du optimierst unseren Online-Shop und unterstützt das Marketing Team bei der Weiterentwicklung diverser E-Commerce-Plattformen Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt das Management bei anfallenden ProjektenWas solltest du mitbringen? Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft (idealerweise mit Bezug auf Logistik und Supply Chain Management) abgeschlossen oder bist gerade dabei, Dein Studium abzuschließen Du bringst Erfahrung mit aus: Startups, Unternehmensberatung, M&A oder VC Zahlen und Daten sind für Dich die Grundlage Deiner Entscheidungen Du siehst alternative Wege, selbst wenn etwas zunächst unmöglich scheint Du hast Spaß daran, wiederkehrende Prozesse zu automatisieren und zu standardisieren Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)Unser Jobangebot Praktikum Wachstumsmanagement - Marktexpansion / Supply Chain / E-Commerce (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Gauder GmbH, Berlin

Vollzeit, Unbefristet Bingen (bei Mainz) Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel Für den Fachbereich Supply Chain Management suchen wir ab sofort eine motivierte Supply Chain Managerin Disposition und Beschaffung (m|w|d)! Supply Chain Managerin Disposition & Beschaffung (m|w|d) Ihre Aufgaben Koordination und Disposition: Verantwortung für die effiziente Planung und Organisation des Warenflusses und der TeilebeschaffungInterne Schnittstelle : Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion und Logistik, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellenKommunikation und Steuerung von Lieferanten: Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften sowie der Sicherstellung der LieferantenperformanceUmgang mit SAP: Nutzung des SAP-Systems zur Dokumentation, Auswertung und Optimierung aller relevanten ProzesseEinkaufscontrolling: Strategische Überwachung und Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse durch zielorientierte Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Einkauf oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf oder der Supply Chain, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen ist ein PlusKenntnisse im Umgang mit relevanten Softwaretools wie SAP, u.a. zur Ermittlung von KennzahlenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Was wir bieten Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Flexible ArbeitszeitgestaltungHybride Arbeitsumgebung mit Homeoffice30 Tage UrlaubIndividuelle und bedarfsorientierte PersonalentwicklungIntensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kannBetriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame LeistungenBenefitkarte mit monatlich 40 EuroZahlreiche Rabattaktionen über Corporate BenefitsGesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)Kantine mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem AngebotKostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) BOMAG – Boppard Berufserfahrene Vollzeit, unbefristetSchwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die u00c4rmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle u201eschwer in Ordnungu201c sind. Hier bringen Sie was ins Rollen:Sie entwickeln zusammen mit dem Leiter Recht und Compliance die Rechtsabteilung weiter und bearbeiten das gesamte Spektrum der Inhouse-Rechtsberatung eines international tätigen Industrieunternehmens – besonders mit Fokus auf digitale Produkte und DatenschutzSie unterstützen alle operativen Abteilungen bei der Vertragserstellung und -prüfung, insb. Supply Chain, Sales und EngineeringSie beraten und unterstützen die Kollegen im In- und Ausland bei rechtlichen Fragestellungen und koordinieren die Arbeit externer RechtsberaterSie arbeiten an strategischen und gesellschaftsrechtlichen Projekten mitSie übernehmen internationale Sachverhalte in englischer Sprache Damit alles glatt geht:Studienabschluss in Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (Volljurist:in), gerne mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältinErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen, von VorteilIdealerweise Erfahrung in den Bereichen digitale Produkte und DatenschutzFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift – insb. praktische Kenntnisse der rechtlichen Fachsprache Ihre Vorteile bei BOMAG: Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. FamilienfreundlichkeitWir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben unseren Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte EPG Linos und individuellen Arbeitszeitregelungen bieten wir unter anderem Ferienfreizeiten in Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familie e.V. Flexible ArbeitszeitenWir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Brückentage und Teilzeitarbeit. BetriebsrestaurantUnser arbeitgeberbezuschusstes Betriebsrestaurant bietet eine große Auswahl an abwechslungsreichen und hochwertigen Gerichten. Neben Fisch und Fleisch wird täglich auch mindestens ein vegetarisches Gericht zubereitet. MitarbeitereventsUnsere regelmäßigen Mitarbeiterevents wie z. B. das Sommerfest, abteilungsinterne Weihnachtsfeiern sowie Jubiläumsfeiern, ermöglichen ein feierliches Beisammensein. Mitarbeiter-AppUnsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen). Bewerben Sie sich jetzt!KontaktChristiane Nastold Personalreferentin+49 (0)6742 100 8724 Christiane.Nastold[AT]bomag.comBewerben Jetzt bewerben Datenschutz Impressum powered by d.vinci

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsBachelorand / Masterand - Supply Chain aus Kundensicht(w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer technologisch spannendenWachstumsbranche. Legen Sie den Grundstein für Ihre Zukunft und unterstützen Sie unseren Bereich Key Account & Vermarktung.Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktDauer: 6 Monate.Ihre Aufgaben:– Ausarbeitung von heutigen und zukünftigen Kundenanforderungen an die Belieferung durch SEW-Eurodrive– Durchführung von Kundeninterviews– Auswertung von Zahlenwerken und Trends– Entwicklung von neuen / angepassten Lieferoptionen basierend auf den Kundenanforderungen– Aufstellung von Preismodellen anhand der Preissensibilität unserer Kunden– Prüfung der Anforderung mit den bestehenden Prozessen und Bewertung der Umsetzbarkeit– Erarbeitung von Vorschlägen als EntscheidungsgrundlageIhre Qualifikation:– Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar– Interesse an dem Bereich Key Account Management– Gute SAP CRM sowie Sharepoint Kenntnisse von Vorteil– Erweiterte Kenntnisse in Excel und Power Point wünschenswertUnser Angebot:– Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademyu00ae, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld– Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360u00b0, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios– StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer TätigkeitKlingt interessant?Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe des Referenz-Codes DE-5065-1669-3. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben noch Fragen?Ramona Scholl gibt Ihnen unter der Telefonnummer+49 7251 75-1924 gerne Auskunft.SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany

Our Procurement teams are responsible for managing the entire go-live process of our product range, i.e. from the delivery of our suppliers, to the go-live of the product ranges in our stores from the three different management models Wholesale, Direct Shipment & Fulfillment by About You.As our new Director Supply Operations (m/f/d) you will manage and lead our procurement teams. While you ensure end-to-end process excellence for all supply related processes, you will play a key role by addressing core business questions in the high-paced tech and fashion environment. Responsibilities Team leadership and developmento Leading multiple teams with more than 100 procurement specialistso Transition AY spirit into teams and building efficient networks within and beyond the Supply Operations Unito “Leadership from behind”-mentality that drives innovation, cross-functional collaboration and continuous improvement cultureStrategic Leadershipo Ensure end-to-end process excellence for the Supply wholesale process from order placement, product data creation to inbound in our warehouseso Identify and capitalize on opportunities for operational enhancements, ensuring alignment with overall business objectiveso Collaborate with product development, engineering, and technology teams to understand project requirements, timelines, and technological specificationsAnalytical mindseto Analyze and take immediate actions on development of key performance indicatorso Understand and act upon cross-unit interdependencies to drive value for AY within and beyond Supply Operationso Mitigate procurement-related risks by implementing robust risk assessment methodologies and contingency plans, particularly in the context of evolving technology landscapesManagement of supplier and service partnero Close collaboration with our wholesale buying teams to understand requirements with regards to supplier processes and serviceso Build and boost long-term relationships with external stakeholdero Negotiate contracts and conditionsFocus on innovation and automationo Leverage latest technologies within and outside of AY to make sure teams can focus on value creationo Strong focus on automated workflows based on latest enhancements and knowledge in artificial intelligence, machine learning and product developmentRequirementsExperienced lead of leaders and “builder” of high-performing international teamsStrong conceptual and analytical skillsFast & hands-on mentality>5 years of experience in a senior position in supply chain and operations, preferably in the eCommerce or fashion industrySignificant exposure to tech teams and product development processesHigh resilience and intrinsic motivationDriver of collaborationBenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities, and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health, and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair, and circular fashion culture.