Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Leiter Für Vermietung in Deutschland"

Wer sind wir:"Seit über 50 Jahren sind wir bekannt für guten Service und Immobilienu00adkompetenz im Bereich Vertrieb/Vermarktung & Entwicku00adlung/Erschließung & Hausverwaltung. Unser Tätigkeitsbereich umfasst die Vermittlung von Eigenheimen, Eigentumsu00adwohnungen, Grundstücken, Renditeobjekten und Gewerbeu00adobjekten. Ebenfalls zählt die Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeu00adobjekten, Erschließung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbegebieten und Bewertung von unbebauten Grundstücken, Wohn- und Gewerbeu00adobjekten zu unserem Aufgabenfeld"Die Firma Heinz P. Hinterecker Immobilien GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Immobilienu00adunternehmen im Bereich der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Zur Unterstützung unserer Hausverwaltung suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n kaufmännische/n Sachbeu00adarbeiter/in/Immobiliu00adenkaufmann/-frau (m/w/d) Ihre Aufgaben:Der Aufgabenbereich umfasst die komplette Buchhaltung bis hin zu Hausgeld- und Betriebskostenu00adabrechnung, das Mahn- und Rechnungswesen, Eigentümeru00adversammu00adlungen sowie die gesamte kaufmännische Abwicklung. Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur /Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungsu00adwirtschaft (m/w/d)Sie sollten bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der kaufmännischen Verwaltung besitzenFlexibilität und Teamgeist sind erwünscht Benefits:Vermögenswirksame Leistungen (Höchstbetrag)50u20ac Sachbezug in Form eines TankgutscheinesRegelmäßiges Weiterbildungsu00adangebotHomeoffice nach Rücksprache Arbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit – Vormittag, Absprache in persönlichem Gespräch Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per E-Mail an Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nathalie Weiß: n.weiss[AT]hinterecker.deBesuchen Sie auch gerne unsere Homepage unter: www.hinterecker.de

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Elektrophysiologie und invasiver KardiologieLeitung der Abteilung ElektrophysiologieStationäre und ambulante PatientenversorgungÜbernahme von Aufgaben in leitender Position Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses Ihr Profil:Deutsche ApprobationAbgeschlossene Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin und KardiologieZusatzbezeichnung für Elektrophysiologie Mehrjährige Berufserfahrungen in der Elektrophysiologie und Klinikarbeit Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistIhre Vorteile:Leistungsgerechte Vergütung AT-Vertrag inkl. Zusätzlicher BenefitsSpannende Tätigkeit mit EntwicklungsmöglichkeitenMotiviertes und kollegiales Team Attraktive Lage in der Nähe von München Klinik in paradiesischer Lage

Ihre Aufgaben:Als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) erwartet Sie:modernste Ausstattung der Klinik und des eigenen OPeine unbefristete Tätigkeiteine moderne leistungsorientierte Vergütung, die die eigene Leistung und den Erfolg des Unternehmens berücksichtigtden Einklang zwischen Karriere und Zeit für die Familieein Team von anerkannten,  hochspezialisierten ÄrztenIhr Profil:Das sollten Sie als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) mitbringen:ein hohes Interesse am Fachbereich der Augenheilkundeein sicheres Auftreten und ein verbindlicher Umgang mit Menschen  Teamgeist, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Engagementsehr gute deutsch Kenntnisse Ihre Vorteile:Als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) profitieren Sie von :Sehr gutes Fixgehalt plus BonusvergütungenUnbefristetes ArbeitsverhältnisJunges und motiviertes TeamWertschätzung für Ihre Person und Ihre Arbeit Visionäres Unternehmen für Sie Metropolregion Stuttgart

Unser Kunde ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland sowie europäischen und internationalen Partnern. Mit umfanreichen Speditonsdienstleistungen gilt er als einer der Marktführer im norddeutschen Raum. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kompetenten, dynamischen Team mit vielfältigem Beschäftigungsfeld.  Deine Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:Aktive Kommunikation mit NetzwerkpartnernErstellen von Offerten, Statistiken, Analysen und AuswertungenErarbeitung von TransportlösungenKundenberatung und -betreuungQualitätskontrolle sowie Auswertung von KPIsDeine Fähigkeiten und Eigenschaften:Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit FührungserfahrungSehr gute geographische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)Eigenverantwortliche, service- und kundenorientierte ArbeitsweiseVerkaufsstark, kompetent, teamfähig, zuverlässigSicheres und souveränes Auftreten sowie unternehmerisches DenkenDas Angebot unseres Kunden:Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenEine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045617 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Tätigkeitsprofil:fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling mit Führungsverantwortung für derzeit vier MitarbeitendeErstellung der Budget-, Forecast- und der Mittelfristplanung und des finanzwirtschaftlichen Teils des Gesamtetats in Form eines Programmbudgetslaufende Haushaltssteuerung in Abstimmung mit den Forschungseinheiten und Überwachung der Finanzströme zur Sicherstellung der LiquiditätVerantwortung für das betriebliche Rechnungswesen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen für große Kapitalgesellschaften sowie für die Einhaltung kaufmännischer und haushaltsrechtlicher BestimmungenVerantwortung für die fristgemäße Erstellung des kameralen JahresabschlussesVorbereitung der Steuererklärung und Zusammenarbeit mit Steuerberater*innensteuerrechtliche Prüfung von VerträgenPflege und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an der Weiterentwicklung des ControllingsBereitstellung aussagekräftiger Daten für das Berichtswesen des Instituts und für die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die internen und externen Zielgruppenzentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Ministerien sowie Verantwortung für die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungenverantwortliche Mitarbeit bei Digitalisierungsprozessen im Bereich Finanzen und in angrenzenden Fachgebieten (z. B. ERP-System, E-Rechnung, Dokumentenmanagementsystem) sowie deren Weiterentwicklungwichtige*r Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bezogen auf die strategische, organisatorische sowie strukturelle Weiterentwicklung des Bereichs, sowie Bereitschaft, funktionsübergreifende Projekte zu leiten oder darin mitzuwirkenAnforderungsprofil:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, in einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikationexzellentes fachliches Know-how und ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controllingmehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenzsehr gute Kenntnisse von und versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen verbunden mit einem ausgezeichneten Zahlenverständnis und analytischer Kompetenzumfassende Kenntnisse des Zuwendungsrechts, des Handels- und Haushaltsrechts sowie der steuerrechtlichen VorschriftenAffinität zu digitalen Entwicklungen und Anwendung von Methoden zur Optimierung von ProzessenKenntnisse und Erfahrungen im Bereich öffentlich finanzierter Forschungseinrichtungen sowie Erfahrung bei der Einführung von Digitalisierungsprozessen sind wünschenswertsehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisseeine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in ist von Vorteil

Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Amt für Immobilienwirtschaft kümmert sich um die Verwaltung des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt Weinheim. Dazu gehören der Erwerb, die Veräußerung sowie Vermietung und Verpachtung von Grundstücken und Gebäuden und die Vermietung städtischer Wohnungen.Zum Amt für Immobilienwirtschaft gehört u. a. die Abteilung Liegenschaften. Wir suchen für die Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 / 41 Stunden / Woche) ein*e Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die städtischen LiegenschaftenDie Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11 LBesG BW möglich.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondereSämtliche Aufgaben des GrundstückverkehrsVorbereitung, Abschluss, Abwicklung und Überwachung von Grundstücksgeschäften wie Erwerb, Veräußerung, Tausch, Dienstbarkeit und Belastung des städtischen Grundvermögens und ImmobilienFühren von GrundstücksverhandlungenHerbeiführen von Entscheidungen für GrundstücksgeschäfteVertretung der Stadt bei notariellen VertragsbeurkundungenVertretung städtischer Interessen in Eigentümerfunktion bei der Entwicklung von Baugebieten, in Bebauungsplan-, Umlegungs-, Planfeststellungsverfahren, Enteignungsverfahren usw.Bearbeitung allgemeiner Anfragen zu städtischen und privaten GrundstückenErstellung von Verträgen im Zusammenhang mit Grundstücks- und ImmobiliengeschäftenUnsere ErwartungenEin abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts Public Administration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Liegenschaftsbereich oder einer öffentlichen Verwaltung sind von VorteilSicherer Umgang in der Anwendung der einschlägigen RechtsgrundlagenKenntnisse in SAPHohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und BelastbarkeitSehr gute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseUnser AngebotEine spannende und abwechslungsreiche TätigkeitFlexible ArbeitszeitgestaltungJob-Ticket/ Job-RadUmfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.04.2024 über unser Karriereportal (https:// www.weinheim.de/stellenangebote ). Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Lauinger (Tel. 06201 / 82 208) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 / 82 649) gerne zur Verfügung.

Tätigkeitsprofil:Über uns:Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Hier werden die Grundlagen für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen geschaffen – Wir machen Polizeiarbeit möglich!Das Programm Polizei.2020.Sachsen (P2S) steht für die Weiterentwicklung und den Betrieb der polizeilichen IT-Applikationen unter Berücksichtigung aktueller Digitalisierungstrends und Anforderungen an die Arbeit der sächsischen Polizei. Konkret geht es dabei um die polizeilichen IT-Kernverfahren der Integrierten Vorgangsbearbeitung (IVO) und des polizeilichen Auskunftssystems für Sachsen (PASS) sowie die zentrale Informationssteuerung, die Projektkoordination und die Harmonisierung bzw. die Konsolidierung der polizeilichen IT zwischen Bund und Ländern.Das Projekt zur Einführung der elektronischen polizeilichen Vorgangsakte (eAkte) ist für die sächsische Polizei von zentraler Bedeutung, denn es bricht im Zuge der Digitalisierung mit der bisherigen Arbeitsweise, die streng an einem papiergebundenen Vorgang ausgerichtet war. Gemeinsam mit der sächsischen Justiz, dem Bund und den Dienststellen der sächsischen Polizei werden die Anforderungen definiert, die Applikation eVA.Pol in der Polizeidirektion Zwickau pilotiert und der weitere Roll-out vorangetrieben.Die Applikation eVA.Pol ist damit bundesweit eine der ersten zentral bereitgestellten eAkten-Lösungen.Interessante Aufgaben:Als technischer Leiter (m/w/d) für Projekte zur Digitalisierung nehmen Sie in der sächsischen Polizei eine Schlüsselposition ein und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Einführung von Applikationen bei.Mit Ihrer organisierten und kommunikativen Arbeitsweise, verbunden mit fachlichem Know-how und Führungsstärke, verantworten und steuern Sie das Projektteam und sind für folgende Aufgaben verantwortlich:Sie üben die Sachaufsicht über die Bediensteten der Projektgruppe im Rahmen der fachlichenAnleitung und Beratung aus,Sie leiten und überwachen die Arbeitsprozesse hinsichtlich der Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen zur Realisierung des Projektauftrages und berücksichtigen dabei die Leistungs-, Termin- und Kostenziele,Sie planen Projektaufgaben und legen diese fest, überprüfen den Zielerreichungsgrad und erarbeiten Projektmanagementunterlagen und -vorlagen,Sie bestimmen die technischen Änderungsanforderungen und bereiten diese zur weiteren Ausgestaltung der Applikation mit dem Hersteller auf,Sie informieren und beraten den Programmleiter aus technischer Sicht, identifizieren und bewerten Risiken und erstellen Maßnahmenplänen zur Risikominimierung,Sie repräsentieren das Projekt nach außen, wirken in Bund-Länder-Arbeitsgruppen des Programms Polizei 20/20 mit und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen des Programms P2S sowie mit den Polizeidienststellen und anderen Behörden zusammen.Anforderungsprofil:Wir bieten Ihnen:Gestaltungsspielraum, Selbstverwirklichung und sicherer Arbeitsplatz: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der sächsischen Polizei. Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Zahlung einer Zulage. Weitere Informationen erhalten Sie hierhttps://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-lPersönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeit.Zentrale Lage: Unser Campus liegt direkt an der A4 und ist gut an den Nah- und Fernverkehr angebunden. Nutzen Sie gerne auch das Deutschlandticket als JobTicket.Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei.Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sport-angebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Badminton, Volleyball oder Individualsport, wie Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.).Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance, uns weiterzuentwickeln.Sie bringen mit:ein abgeschlossenes Hochschulstudium, wie z. B. Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Governance oder im Bereich der MINT-Fächer oder vergleichbar,mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit vergleichbarer Tragweite,Kenntnisse der Prozesse und Aufgaben im IT-Service-Management nach ITIL,Kenntnisse zum Datenschutz und zur IT-Sicherheit,ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie Beharrlichkeit,eine selbstständige Arbeitsweise, Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein,gute Präsentationsfähigkeiten und Freude am projektübergreifenden Teamwork.Von Vorteil sind:Erfahrung und Kenntnisse der Projektmanagementmethode PRINCE2,Kenntnisse im Anforderungs- und Applikationsmanagement.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungDie Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes dar, die eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) erforderlich machen.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichge­stellte Bewerberin­nen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden ausdrücklich aufge­fordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.Gerne stehen Ihnen Herr Kolodziej, 0351/8501-2410 (Programm Polizei.2020.Sachsen) und Frau Wicke, 0351/8501-3423 (Referat Recht, Personal) bei Fragen zur Verfügung.Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf undAbschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Jobportalhttps://www.hrd-portal.de/polizei-sachsen-pva-karriere/jobboard/externWeitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unterhttps://verdaechtig-gute-jobs.de/de/zivile-berufe

 Deine Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:Aktive Kommunikation mit NetzwerkpartnernErstellen von Offerten, Statistiken, Analysen und AuswertungenErarbeitung von TransportlösungenKundenberatung und -betreuungQualitätskontrolle sowie Auswertung von KPIsDeine Fähigkeiten und Eigenschaften:Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit FührungserfahrungSehr gute geographische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)Eigenverantwortliche, service- und kundenorientierte ArbeitsweiseVerkaufsstark, kompetent, teamfähig, zuverlässigSicheres und souveränes Auftreten sowie unternehmerisches DenkenDas Angebot unseres Kunden:Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenEine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045656 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Unser Kunde ist ein international operierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland sowie europäischen und internationalen Partnern. Mit umfangreichen Speditionsdienstleistungen gilt er als einer der Marktführer der Region. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem kompetenten, dynamischen Team mit vielfältigem Beschäftigungsfeld.  Deine Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:Aktive Kommunikation mit NetzwerkpartnernErstellen von Offerten, Statistiken, Analysen und AuswertungenErarbeitung von TransportlösungenKundenberatung und -betreuungQualitätskontrolle sowie Auswertung von KPIsDeine Fähigkeiten und Eigenschaften:Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit FührungserfahrungSehr gute geographische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)Eigenverantwortliche, service- und kundenorientierte ArbeitsweiseVerkaufsstark, kompetent, teamfähig, zuverlässigSicheres und souveränes Auftreten sowie unternehmerisches DenkenDas Angebot unseres Kunden:Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenEine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045655 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig.Der Fachbereich Customer Services & Management (CSM) fungiert als zentraler Dienstleister für kaufmännische, projektbezogene und organisatorische Themen gegenüber den internen und externen Kunden der Schwarz Campus Service GmbH & Co. KG (SCS).Du und dein schlagkräftiges Team verantworten die (Immobilien-) Verwaltung und damit zusammenhängende Abrechnungsvorgänge bis hin zum Controlling.Deine AufgabenVerantwortung über die Mietverwaltung am Bildungscampus Heilbronn inkl. Vertragserstellung und -prüfung von Immobilien-, Mobilienmiet- und DienstleistungsverträgenSteuerung der Abrechnungsvorgänge (u.a. Nebenkostenabrechnungen) von mehreren Gesellschaften und Berücksichtigung diverser LeistungsbeziehungenÜbernahme des Controllings über Hochrechnungen und Planungen bis hin zum Managementreporting Betreuung des Flächen- und Liegenschaftsmanagements Schnittstellenfunktion zu den Expertenbereichen Recht und Compliance, Steuern sowie zu den Kollegen der FinanzbuchhaltungÜbernahme der Vertrags- bzw. MieterkommunikationDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung, kaufmännisches Management sowie damit in Verbindung stehende Aufgabenbereiche Handling komplexer Sachverhalte gepaart mit hohem Engagement und ausgeprägten, analytischen DenkvermögenErfahrungen in der Mitarbeiterführung Hohe Zahlenaffinität und Monitoring- / Reporting-Fähigkeit Theoretisches und praktisches Wissen zu steuerlichen und rechtlichen FragenstellungenUnser AngebotStandort: Dein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Heilbronn direkt am BildungscampusTeam: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam GroßesEinarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein und bieten dir verschieden führungsspezifische Workshops und Schulungen zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFlexibilität: Ein ausgewogener Mix aus mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir dein berufliches und privates Leben besser zu koordinierenSicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen HandelsunternehmenVergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41866 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Die Stadt Bielefeld besetzt in der Grundschule Am Waldschlößchen folgende Stelle:Schulhausmeister/in für die Grundschule Am WaldschlößchenDie Arbeitszeit beträgt 46,75 Wochenstunden (inkl. Bereitschaftszeit bezahlt 39 Wochenstunden).Aufgabenbereich Der Immobilienservicebetrieb (ISB) ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Bielefeld, in der die städtischen Gebäude und Liegenschaften bewirtschaftet werden. Hierzu gehören die Errichtung und Instand­haltung von Gebäuden, der Erwerb und die Veräußerung sowie die An- und Vermietung der Liegenschaften. Als Schulhausmeisterin bzw. Schulhausmeister in der Grundschule Am Waldschlößchen gehört zu Ihren Aufgaben insbesondere die Betreuung des Schulgebäudes, des Schulgeländes und der TurnhalleBetreuung von Abendveranstaltungen schulischer und außerschulischer ArtErledigung von ReparaturenVerkehrssicherungReinigungsaufgabenBeaufsichtigung der Reinigung im GebäudeÜberwachung der technischen Anlagen, z.B. der HeizungsanlagenWinterdienstBestellung zur/zumSicherheitsbeauftragte/nAnforderungenDas müssen Sie mitbringenHandwerkliche Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine handwerkliche AusbildungGute und situationsgerechte KommunikationsfähigkeitKonfliktfähigkeitKörperliche Leistungsfähigkeit in Bezug auf die spezifischen Anforderungen und Aufgabenbereiche der StelleOrganisationstalent, Flexibilität und SelbständigkeitEinsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen DienstzeitenBereitschaft zur ständigen FortbildungEinsatz eines privaten PKW als anerkanntes Fahrzeug für Botengänge ist wünschenswertKontaktGestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sichin unserer Rubrik" Karriere bei der Stadt (https://www.bielefeld.de/karriere) "über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Bielefeld, ISB – 230.12 -, 33597 Bielefeld. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:Mitarbeiter*in Verwaltung, Sekretariat, Büromanagementfür das Oberhessische Museum im KulturamtEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, bis zum 31.05.2026, zu besetzen ist.Das Oberhessische Museum in Gießen beherbergt eine regionalgeschichtliche Universalsammlung. Drei Museumshäuser sowie ein Museumsdepot beherbergen Objekte der Menschheitsgeschichte von der Vor- und Frühgeschichte über Volkskunde und Kunsthandwerk bis hin zu zeitgenössischer Malerei. Im Rahmen einer Neukonzeption wird derzeit an einer neuen Dauerausstellung für das Oberhessische Museum gearbeitet, die Eröffnung ist für 2026 geplant.Als Mitglied eines dynamischen Teams erledigen Sie an der Schnittstelle von Museumsleitung, Team-Kommunikation und Verwaltung alle anfallenden Verwaltungsaufgaben zuverlässig. Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen das Rechnungs- und Vergabewesen. Sie bringen aber auch kreative Ideen mit ein und nehmen alltägliche Herausforderungen gerne an.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Assistenz Administration/Bürokommunikation:Haushalts-, Rechnungs- und VergabewesenIn Abstimmung mit der Museumsleitung, Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten, u. a. in den Aufgabenbereichen Haushaltsplan, Jahresberichte, Mittelfreigabe, freihändige Vergaben, Kleinaufträge und Statistiken,Bearbeitung von Geschäftsvorfällen sowie deren Kontierung, insbesondere Überprüfen von Rechnungen und Lieferscheinen, sowie Abrechnung von Bestellscheinen,Erstellung von Routine-Kassenanordnungen, Überprüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit, Buchung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Kassenführung,Kontrollieren und Sortieren des Funktionspostfaches (Maileingang) des Museums, sowie ggf. Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs, Abfassen von Schriftstücken zur unterschriftsreifen Vorlage,Beschaffung von Büromaterial für das gesamte Team,Führen der Adresskartei für Einladungen und Ausstellungen und Versand von allen Druckerzeugnissen,Absprachen mit Versicherungen zum Schutz von Museumsobjekten (sowohl intern als auch extern, Unterstützung des Leihverkehrs),Unterstützung des Veranstaltungsmanagements:Koordinieren und Umsetzen von Veranstaltungen,Honorarabwicklungen,Ausfertigung Honorarverträge, Abrechnung der Einnahmen und Honorarzahlungen, einschl. Veranstaltungen,Annahme und Weitergabe von Anmeldungen für Veranstaltungen,Terminvergabe und Vermietung des Netanya-Saals, sowie alle dazugehörigen Absprachen mit externen Partner*innen.Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:Vorrangig abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kaufmann*frau für Büromanagement bzw. alternativ in einem vergleichbaren Bürofachberuf,Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung ist von Vorteil,Erfahrungen im Sekretariat einer Geschäftsleitung oder einer Abteilung sind von Vorteil,ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,offenes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten,kreative und ergebnisorientierte Arbeitsweise,Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft,Stressresistenz,Bildschirmtauglichkeit und EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Standardsoftware,interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.Wir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,betriebliche Altersvorsorge,Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30. April 2024 an den Magistrat der Universitätsstadt Gießen- Haupt- und Personalamt -Berliner Platz 1, 35390 Gießen. Onlinebewerbungen nehmen wir bevorzugt entgegen. Diese richten Sie bitte an [email protected] (mailto:[email protected]) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o.Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.

Tätigkeitsprofil:Sachbearbeiter*in für die LiegenschaftsabteilungBei der Stadt Bad Harzburg ist in der Liegenschaftsabteilung zum nächstmöglichen Termin die Stelle alsSachbearbeiter*inauf Dauer neu zu besetzen.Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ ein Abschluss zur/zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Bankkauffrau*mann oder zur/zum Industriekauffrau*mann oder zur/zum Kauffrau*mann im Groß- und Außenhandel mit verpflichtender Teilnahme am Angestelltenlehrgang I.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Ihre Aufgaben im Wesentlichen:Erteilung von Sondernutzungen auf Zeit bzw. auf DauerPrüfung und Einhaltung der AuflagenVerpachtung von KleingärtenDurchführung von KontrollenVermietung und Verwaltung von städt. WohnungenBerechnung von NebenkostenVermietung von SchauvitrinenVermietung von Einstellplätzen auf Parkplätzen und in ParkhäusernBewirtschaftung der HaushaltsmittelAnweisen von Abgabenbescheiden für städt. GrundstückeSonstige KassenanweisungenBearbeitung von Niederschlagungen und ErlassenAnforderungsprofil:Unsere Anforderungen:gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeitensicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationengute Kommunikations- und Teamfähigkeitgutes Deutsch in Wort und SchriftWir bieten Ihnen:einkollegiales Arbeitsumfeldund ein gutes Betriebsklimaein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebietaktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltungflexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage)transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Diensteseineindividuelle Personalentwicklungmit vielfältigen Angeboten der Fort- und WeiterbildungAngebote im Bereich des GesundheitsmanagementsSchwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Simon Tel.: 05322/74101 gern zur Verfügung.Onlinebewerbungen sind wünschenswert und unter folgender Adresse möglich: [email protected] Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum28. April 2024an die:Stadt Bad Harzburg-Amt für Personal- und Bildungswesen-Forstwiese 538667 Bad Harzburg

Unser Mandant ist ein international agierendes Logistikunternehmen, das alle bekannten Verkehrsträger anbietet und im Bereich Kontraktlogistik einen Namen hat.  Deine Aufgabengebiet beinhaltet u.a. folgende Schwerpunkte:Aktive Kommunikation mit NetzwerkpartnernErstellen von Offerten, Statistiken, Analysen und AuswertungenErarbeitung von TransportlösungenKundenberatung und -betreuungQualitätskontrolle sowie Auswertung von KPIsDeine Fähigkeiten und Eigenschaften:Eine kaufmännische Ausbildung, bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition mit FührungserfahrungSehr gute geographische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)Eigenverantwortliche, service- und kundenorientierte ArbeitsweiseVerkaufsstark, kompetent, teamfähig, zuverlässigSicheres und souveränes Auftreten sowie unternehmerisches DenkenDas Angebot unseres Kunden:Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenEine freundliche und teamorientierte ArbeitsatmosphäreZahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2045769 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Produktion und Vertriebs­logistik, sowie für die ArbeitsvorbereitungMit Ihrem Team Planen, Steuern und Überwachen Sie den gesamten Produktionsprozess unter Berücksichtigung der KundenliefertermineSie ermitteln den kurzfristigen Personalbedarf und stehen im Kontakt zu unseren Personal­dienstleisternSie planen die Touren der angeschlossenen Spediteure und sind zentraler Ansprech­partner für alle LogistikdienstleisterMit Ihrem Team pflegen Sie die notwendigen Stammdaten im ERP-System, um die Funktionsfähigkeit unserer automatischen Planungssysteme zu gewährleistenSie haben die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit insgesamt 6 Mitarbeitern in der Disposition und der Vertriebslogistik und berichten an den Technischen LeiterSie arbeiten mit Ihrem Team an der kontinuierlichen Weiter­ent­wicklung der Prozesse, Methoden und Planungssoftware und arbeiten an entsprechenden Projekten mitSie überwachen die Liefer­performance, werten die Kenn­zahlen aus und leiten Maß­nahmen einEine Stellenanzeige von KADECO Sonnenschutzsysteme GmbH

Ich haben bereits relevante Erfahrungen im Immobiliensektor sowie im Führen von Mitarbeitern gesammelt.Die Arbeit im Team macht mir Spaß, ich übernehmen jedoch auch gerne die Verantwortung.Ich arbeite zuverlässig und strukturiert und behalte stets die Interessen des Unternehmens im Fokus.Mein Arbeitsaufkommen kann ich selbstständig priorisieren und bin für meine verbindliche und souveräne Arbeitsweise bekannt.Um Außentermine wahrnehmen zu können, besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.)Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und GruppenunfallversicherungExklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-AktienprogrammBerufliche Weiterbildung und ein breites SeminarangebotJährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf)Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des DeutschlandticketsEin kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Als erster Ansprechpartner für die Teams Immobilienmanagement, Vermietung, Technik und Back Office trage ich die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilungen.Ich halte das Team auf Kurs, um unsere Anforderungen im Bereich der Vermietung zu erfüllen. Dabei arbeite ich im Team an der kontinuierlichen Verbesserung von Vermietungsabläufen, analysiere die Performance des Teams und berichte diese mit Verbesserungsvorschlägen an meine Führungskraft.Für die bestmögliche Positionierung unseres Unternehmens setze ich Marketingaktionen sowie Quartiers­projekte um.Ich überblicke die Budgetierung der Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen und steuere weitere Dienstleister, wie z. B. das Facility Management.Weiter bin ich das Bindeglied zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und über­blicke so die Schwierigkeiten im Alltag, um interne Abläufe schneller und effizienter zu gestalten.Ebenso koordiniere ich das Back Office und stimme die Aufgaben und Verteilung von administrativen sowie organisatorischen Aufgaben ab.Eine Stellenanzeige von TAG Immobilien AG