Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "IT-Koordinator in Deutschland"

Ihre AufgabenLesen und verstehen der AnlagendokumentationR&I-FließbilderTechnische ZeichnungenRohrleitungs- und ArmaturenlistenTätigkeiten im PlanungsprozessPlanung der Abstellpunkte (inkl. Aufnahme und Kennzeichnung der Maßnahmen in der Anlage und Eingabe in die Planungstools)Verlaufsisometrien anfertigenAbsprachen und Koordination der Schnittstellen mit Fachstellen und MontagezusatzgewerkenTätigkeiten in der AbwicklungsphaseKoordination der Gewerke zur Abarbeitung der geplanten Maßnahmen (Abstellpunkte)Absprachen und Koordination der Tätigkeiten mit der MontageleitungUnterstützung der Montageleitung bei der Terminplanung, Ressourcensteuerung,  SicherheitsarbeitZu den unternehmensspezifischen Themen erhalten Sie eine Ausbildung und Betreuung durch den IT-Support der Fachstelle TAR-Management und dem Lead-Koordinator der Planungsorganisation. Ihre QualifikationenSie können einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w) vorweisen und verfügen zudem über nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Abstellungs-, Revisionsmanagements (Turnaround), speziell in der PlanungSie sind befähigt R&I-Fließbilder zu lesen und zu interpretierenSie können bereits Erfahrung in der Planung von Revisionsmaßnahmen / Abstellpunkten vorweisen (Gewerke und Ressourcen, Material, Ablauf, Dauer,...)Idealerweise konnten Sie bereits mit den Planungstools RMSe und Corel Designer arbeitenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Schwindelfreiheit (erforderliche Höhentauglichkeit) runden Ihr Profil abIhre VorteileÜberdurchschnittliche Vergütung inkl. Branchenzuschläge der chemischen IndustrieUnbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer AbsicherungUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaubsanspruch ab 6 Monaten BetriebszugehörigkeitEinarbeitung bei unserem Kunden vor Ort im Rahmen eines PatensystemsZusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles ArbeitszeitkontoSehr gute Übernahmeperspektive durch direkten Zugang zum internen Stellenmarkt unseres KundenProfitieren Sie von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende (m/w/d) wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Klett Zentrale Dienste GmbH Für unsere Abteilung IT/Telekommunikation suchen wir ab sofort eine*n Junior IT Koordinator*in w/m/d (in Vollzeit, 40 Std./Woche oder in Teilzeit) Die Klett Zentrale Dienste GmbH , im Herzen von Stuttgart, stellt mit ihren Dienstleistungen jeden Tag den reibungslosen Ablauf von Infrastruktur auf unserem Firmenareal sicher. Ob Finanz- und Rechnungswesen, SAP-Systeme, Telekommunikation, Logistik, Gesundheitswesen oder Kantine: Wir sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klett Gruppe auf die Aufgaben eines modernen Bildungsunternehmens konzentrieren können. Aufgaben Aufbau, Erweiterung, Instandhaltung und Pflege der IT-Strukturen der Klett Zentralen Dienste Mitwirkung bei der Koordination der jeweiligen Dienstleister Analysierung, Störungsbeseitigungen, Reparaturen sowie Dokumentation der IT-Systemlandschaft Projektleitung / Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Durchführung verschiedener kleiner (strategischer) IT-Projekte (Telekommunikation, Digitalisierung etc.) sowie Dokumentation des Projektfortschrittes und der Projektergebnisse Diskussion und Beratung IT-strategischer Fragestellungen mit der Teamleitung Vertretung für den Bereich Telekommunikation: Konfiguration und Wartung der Telefonie-Umgebung First-Level-Support Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare mindestens 5-jährige Berufserfahrung Nachweisbare Kenntnisse und Betreuung von Firmennetzwerken sowie deren Absicherung Effiziente Eigenorganisation und systematisches Arbeiten sehr gute deutsche Aussprache Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft Wünschenswerte Kenntnisse: VBA-Programmierung für Microsoft Office Anwendungen RPA (robotergesteuerte Prozessautomatisierung) mit Microsoft Power Automate Cloud-Kommunikationsplattform Rainbow von Alcatel-Lucent-Enterprise Angebot Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Mobiles und flexibles Arbeiten / Work Life Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr / Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung, Jobrad, Fahrgeld Zuschüsse zur bAV und für die Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Standort Klett Gruppe, Stuttgart

Die STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen, dass sich auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiert hat. Wir entwickeln seit über 20 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen und vertreiben marktführende Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar. Zudem beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte.Wir haben noch viel vor und suchen zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses für unseren Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (mobiles Arbeiten im Wechsel mit Präsenz möglich).AufgabenGemeinsam mit unserem IT-Leiter konzipierst Du systemgestützte Prozesse und arbeitest sehr eng mit den Prozessverantwortlichen zusammen.Du betreust unsere IT-Systemanwendungen und entwickelst sie weiter.Du führst die fachliche und technische Administration von IT- und TK-Anwendungssystemen durchHinsichtlich Daten, Schnittstellen und Applikationen verantwortest Du das Anforderungs- und ÄnderungsmanagementDu planst, kontrollierst und koordinierst interne BeschaffungsvorhabenDu führst das IT-Störungsmanagement durch Bedarfsanforderungen der Fachbereiche hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung werden von Dir bearbeitet und Du koordinierst die Umsetzung. Mit unseren Fachbereichen, Endanwendern sowie den IT-Dienstleistern kommunizierst Du eigenverantwortlich Du unterstützt die Einführung neuer IT-Systeme und bist an der Umsetzung von Projekten beteiligt.QualifikationBei uns punktest Du, wenn Du gerne kommunizierst und Freude am Austausch hastMit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich bzw. einer vergleichbaren Qualifikation/ Berufserfahrung bist Du bei uns willkommen.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Microsoft Betriebssystemen und Anwendungen inklusive Microsoft 365Du hast Erfahrung in der Betreuung von serverbasierten Windows-SystemenZu Deinen Stärken gehört eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.Dank Deiner analytischen und organisatorischen Fähigkeiten behältst Du auch bei parallel laufenden Themen den ÜberblickBenefitsWir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Home-Office-Tagen, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Andreas Holtz (Tel. +49 (0)40 / 702 918 -158).Wir sind Online-Großhändler und Lösungsanbieter für Gewerbetreibende & Kommunen rund um die Themen Baustelle, Betrieb, Lager, Parkplatz und Stadt mit umfangreichem Produktsortiment. Unsere Kunden finden in unserem ca. 180.000 Produkte umfassenden Sortiment alles, was sie benötigen, um ihre Baustelle korrekt abzusperren, Städte und Kommunen mit Mobiliar auszustatten oder ihr Betriebsgelände mit Fahnenmasten, Parkplatzausstattung und weiterem Betriebs- und Lagerbedarf zu versorgen.Bei der STEIN HGS möchten wir die Talente unseres Teams nutzen und fördern. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns bringen ihre ganz individuellen Charaktere und Fähigkeiten im Unternehmen ein. Unser Team arbeitet in Projekten interdisziplinär zusammen. Daraus entsteht ein dynamisches und engagiertes Zusammenspiel, das unsere Arbeitsweise prägt. Standort STEIN HGS GmbH, Seevetal

HSE-Koordinator/in international | Group HSE-Coordinator (m/w/d) Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.Wir sind vielseitig – Mit unseren 15. Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit > Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HSE-Koordinator/in international | Group HSE-Coordinator (m/w/d)Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach Ihre Rolle in unserem Team: Sie begleiten auf Gruppenebene die Gestaltung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstrategien -& ziele in enger Zusammenarbeit mit verschiedensten Interessengruppen im gesamten Unternehmendie Organisation und Koordination der Dokumentation, Befragung und Bewertung von Unfällen und Zwischenfällen gehört ebenfalls wie die daraus von Ihnen abgeleiteten Korrektur- und Präventivmaßnahmen zu Ihren Hauptaufgabenin Ihrer Verantwortung obliegt die Verwaltung von Genehmigungen, Entscheidungen und Bescheiden, die entsprechende Koordinierung und Kommunikation mit den zuständigen Behörden sowie die Unterrichtung der Beteiligten über relevante Informationenlast but not least: die Unterstützung des gruppenweiten Vorantreibens des Change-Managements und die Bewertung, Dokumentation und Analyse unserer Anlagen So sind Sie startklar für OQEMA: Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Ausbildung mit anschließender einschlägiger Berufserfahrung oder idealerweise aus einem abgeschlossenen, naturwissenschaftlichen oder technischen Studiumim Anschluss daran durften Sie bereits praktische Berufserfahrung im HSE- Management mit dem Schwerpunkt Sicherheit und/oder Qualitätsmanagement sammelneine bereits erworbene Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Gefahrgutbeauftragte*r oder Umweltschutzbeauftragte*r wäre von großem Vorteilauf Grund Ihres Wirkens im europäischen OQEMA-Netzwerk freuen wir uns über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)starkes Engagement für Qualität, Sicherheit, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams runden Ihr Profil ab Die #OQEMAfamily Benefits: Work-Life Balance unbefristete Festanstellung Casual Dresscode moderne IT-Ausstattung Open-Door Mentalität Team-Veranstaltungen systematisches Onboarding Interne Akademie Entwicklungsdialoge Gesundheit Sonderzahlungen Teilnahme an Sportevents Mitarbeiter-Rabatte Dienstrad Jobticket Hire-a-Friend-Prämie Obst & Getränke Social- und Business-Media Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Group HSE-Coordinator werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne: Thekla Bruhnke HR Specialist Mobil: E-Mail: Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet. Standort OQEMA, Mönchengladbach

Job Summary :Medpace is the leading CRO for Biotech companies and is continuing to add Clinical Trial Managers of different experience levels to join our Clinical Trial Management Group in the DACH region, specifically in Munich, Germany. Clinical Trial Managers with expertise in CNS and Neuroscience are welcome to continue to work in their area of expertise or to expand to a new therapeutic area. We provide remote flexibility after probation to the DACH region only with relevant experience. We offer a very competitive salary/bonus program, plus equity grants which have become very lucrative for our associates.Responsibilities :Manage and provide accountability for day-to-day operations of the project, as defined by the contract and according to ICH/GCP and all other applicable laws, rules, and regulationsServe as primary Sponsor contact for operational project-specific issues and study deliverablesMaintain in depth knowledge of protocol, therapeutic area, and indicationProvide cross-functional oversight of internal project team members and deliverables, which includes ensuring all necessary project-specific training is providedReview and provide input for study protocol, edit check specifications, data analysis plan, and final study report, when applicableDevelop operational project plansManage risk assessment and executionResponsible for management of study vendorManage site quality, including direct supervision of project Clinical Research Associates and monitoring deliverablesQualifications :Bachelor’s degree in a health or life science-related field; Advanced degree in a health or life science-related field preferred;Experience in Phases 1-4; Phases 2-3 preferred;Minimum of 2 years of Clinical Trial Management experience, CRO experience preferred;5+ years of Project Manager/Clinical Trial Manager experience at a CRO required for a remote-based role;Management of overall project timeline;Bid defense experience preferred; andStrong leadership skills.Medpace Overview :Medpace is a full-service clinical contract research organization (CRO). We provide Phase I-IV clinical development services to the biotechnology, pharmaceutical and medical device industries. Our mission is to accelerate the global development of safe and effective medical therapeutics through its scientific and disciplined approach. We leverage local regulatory and therapeutic expertise across all major areas including oncology, cardiology, metabolic disease, endocrinology, central nervous system, anti-viral and anti-infective. Headquartered in Cincinnati, Ohio, employing more than 5,000 people across 40+ countries.Why Medpace? :People. Purpose. Passion. Make a Difference Tomorrow. Join Us Today. The work we’ve done over the past 30+ years has positively impacted the lives of countless patients and families who face hundreds of diseases across all key therapeutic areas. The work we do today will improve the lives of people living with illness and disease in the future. Medpace PerksHybrid work-from-home options (dependent upon position and level)Competitive PTO packagesCompany-sponsored employee appreciation events Employee health and wellness initiativesFlexible work scheduleCompetitive compensation and benefits packageStructured career paths with opportunities for professional growthAwardsRecognized by Forbes as one of America's Best Mid-size Companies in 2021, 2022 and 2023Continually recognized with CRO Leadership Awards from Life Science Leader magazine based on expertise, quality, capabilities, reliability, and compatibility What to Expect NextA Medpace team member will review your qualifications and, if interested, you will be contacted with details for next steps. EO/AA Employer M/F/Disability/Vets Über das Unternehmen:Medpace, Inc.

Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Projektplanung und Task-ErstellungDu übernimmst die tägliche Anpassung & Pflege unseres PlanungstoolsDu bist zuständig für unsere Zeit- und Ressourcenplanung inkl. QualitätsmanagementDu bist der Sparringspartner für unsere Account Manager, Design und Content DirektorenDu kümmerst dich um unsere internen ProjekteDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Du hast bereits Agenturerfahrung im digitalen UmfeldDu hast erste Erfahrung in der Betreuung von KundenprojektenDu kennst Dich aus im digitalen MarketingDu beherrschst gängige Planungstechniken und ToolsOrganisieren liegt Dir im Blut Du hast deine Stärken und Spaß an strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem ArbeitenStrukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken und bereitet Dir FreudeDu denkst konzeptionell und hast ein technisches GrundverständnisDu hast ein gesteigertes Qualitätsbewusstsein und bist den Entwicklungen im digitalen Marketing gegenüber aufgeschlossenMit Deinem Auftreten kannst Du andere begeistern und bist kommunikationsstarkDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Deine Englischkenntnisse enden nicht bei "Hello“ und "Goodbye“Wir trauen Dir Großes zu! Bei uns kannst Du vieles lernen. Daher freuen wir uns auch dann über Deine Bewerbung, wenn Du nicht alle Punkte erfüllst.Das kannst Du von uns erwartenEin dynamisches und spannendes Agenturumfeld mit wirklich tollen Kollegen und einer fairen Work-Life-Balance. Denn wir wollen, dass Du lange bei uns bleibst!Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung im sich am schnellsten entwickelnden Umfeld der digitalen MedienlandschaftFlache Hierarchien und schnelle Übernahme von VerantwortungHervorragende AufstiegsmöglichkeitenModerne und hochwertige ArbeitsausstattungWir bieten Dir flexible ArbeitszeitenDu hast die Wahl! Home-Office oder OfficeBenefitsDynamisch, aktiv und immer einen Schritt voraus: Damit es allen unseren fleißigen und motivierten Köpfen rundum gut geht, sorgen wir für abwechslungsreiche Aktionen und attraktive Annehmlichkeiten.Urban Sports Mitgliedschaft mit ArbeitgeberzuschussNextbike Mitgliedschaft mit 60 Freiminuten pro AusleiheCorporate Benefits Mitarbeiterrabatte für diverse Online ShopsNimm Dir Zeit für Dich: 2 Mental Health Days pro Jahr & regelmäßig mobile Massage im OfficeUnbegrenzter Zugang zu Trainings auf LinkedIn Learning Familienservice von voiio: Plattform mit Angeboten wie virtueller Kinderbetreuung, Yoga Sessions und vielfältigen BeratungsangebotenMitarbeiter-Café mit leckerem Kaffee, Getränken, einer Müsli-Bar und frischem ObstTolle Parties, Agentur-Events und Kicker-Turniere Über unsAls unabhängige Marketing-Agentur steht add2 für digitale Kommunikation. Von A bis Z. Seit 1997 lotsen wir unsere Kunden durch digitale Gewässer wie Content- und Social-Media-Marketing, Dynamic Video und Audio oder Display- und Programmatic-Advertising. Was immer unsere Kunden bewegt, gemeinsam sorgen wir für die passende Lösung. Hand in Hand und immer mit dem Blick aufs Ganze. Unsere bunt gemischte HafenCrew besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten. Du kannst also auf jede Menge Know-how aus vielen Köpfen zurückgreifen. So lernen wir täglich voneinander und arbeiten dabei eng zusammen. Wie du siehst, wird der Teamgedanke bei uns großgeschrieben. Den möchten wir durch gemeinsame Aktivitäten wie Agentur-Events, Team-Essen und Feierabendbiere in gemütlicher Runde fördern. Und das Beste: Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Mit direktem Blick auf den Medienhafen können wir auch mal abschalten und kreative Gedanken tanken. Und wenn das nicht ausreicht, bietet dir unser gemütliches Mitarbeitercafé mit Kicker, kostenlosem Obstkorb und Getränken das perfekte Ambiente, um sich mit deinen Team-Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Solltest du einmal im Home-Office sein, dann kannst du dich einfach über Teams mit deiner Hafen-Crew austauschen. Standort add2 GmbH, Düsseldorf

Als Teilbereich unseres Procurement Departments, verantworten wir einen stabilen Datenfluss parallel zur Supply Chain. Durch die saubere und automatisierte Verarbeitung der Produktdaten bereiten wir einen schnellen Wareneingang vor und stellen sicher, dass unsere Produkte so zeitnah wie möglich online gehen können.Als Werkstudent:in Process Management - Supply Chain (m/w/d) im Bereich Data Exchange bist Du Teil eines flexiblen Teams, welches sich mit spannenden, innovativen und vielseitigen Projekten rund um die Warenbeschaffung befasst. Hierbei bist Du von einem jungen und kompetenten Team umgeben, welches Dich begleitet und fördert. Aufgaben Mitwirken an einem spannenden Implementierungsprojekt zur Automatisierung von Datenflüssen in der Supply ChainUnterstützung beim Projektmanagement von (strategischen) Optimierungsinitiativen im Bereich Supply Chain und ProcurementUnterstützung des Onboarding neuer Partner an unsere Schnittstelle zum elektronischen Datenaustausch (EDI)Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Stakeholdern/LieferantenMonitoring und Pflege von Kennzahlen in einem DashboardOperative Anpassung des Konvertierungssystems, sowie der DatengrundlageErstellung von Dokumentationen zur Sicherung der Prozesse Anforderungen Laufendes Studium im Bereich BWL, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder ÄhnlichesGute MS Office Kenntnisse, vor allem Excel, weitere IT-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Motivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit, Kommunikation und an administrativen Aufgaben Benefits 40% Mitarbeiterrabatt in unserem Online Shop Täglich frisches Bio-Obst und Getränke Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten MobilitätszuschussAgiles Arbeitsumfeld und crossfunktionale, internationale Teams FeedbackkulturHunde erlaubtWeiterbildungsangebote in unserer AY AcademyDu wirst eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und dabei jede Menge lernen. Unser Team besteht aus Expert:innen verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.

Huawei's vision is to enrich life through communication. We are a fast growing and leading global information and communications technology (ICT) solutions provider.Driven by a commitment to operations, ongoing innovation, and open collaboration, we have established a competitive ICT portfolio of end-to-end solutions in Telecom and enterprise networks, Devices and Cloud technology and services. Huawei is active in more than 170 countries and has over 197,000 employees of which more than 80,000 are engaged in research and development (R&D). With us you have the opportunity to work in a dynamic, multinational environment with more than 150 nationalities worldwide. Huawei's Munich Research Center is responsible for advanced technology research, architectural development, design and strategic engineering of our products.The Antenna Marketing Team at Huawei Munich Research Center is responsible for technical marketing and product line management of Huawei base station antennas, ensuring the link between the markets and R&D, where Huawei employs the world’s biggest network of antenna R&D teams, across nine R&D centers globally.In this position, you have the opportunity to have an impact on how we communicate our leading edge solutions on the markets. We are aiming to raise the awareness of our unique values to the industry through novel digital marketing approaches, where you will be hands-on involved in the strategic activities, driving this forward.While we expect your creativity and enthusiasm to be a driving force, you will be continuously supported by colleagues with world class expertise in their fields. Through your coordination and communication skills, you will be able to engage key stakeholders also in China and other regions, gaining a global perspective with deep industry insights. The results of your efforts will be directly visible on the markets and inside the organization – as a key enabler to taking our marketing to the next level. Both you and our organization will learn and grow from your work, pioneering this new direction.Join us as aDigital Marketing Intern – Antenna (m/f/d)Your missionSupport planning and execution of digital marketing efforts across various marketing channels, both externally (such as in social media) and internally in the global Huawei organization, for Huawei Antenna.Conduct competitive benchmark analysis and create improvement proposals.Collaborate with the marketing teams in MRC and China HQ to support creation of digital marketing collateral, such as promotional videos, articles, newsletters, mailings and other materials for targeted audiences.Support distribution of digital marketing content, to enhance the Huawei Antenna image both internally in Huawei and externally in public, and secure media coverage across relevant channels.Support the Marketing Team in daily tasks, e.g. preparation of presentations, events planning and execution, customer receptions, etc.Ensure efficient coordination and communication with international stakeholders, of activities related to digital marketing.Your areas of expertise• Ideally, Master degrees/studies in marketing, business administration, economics or other related disciplines, with a focus on digital marketing, media or communication sciences or comparable courses, in combination with BSc or higher engineering/telecommunication studies would be beneficial.• Knowledge or deep interest in digital media, online promotion campaigns and analytics tools. Practical experience in social media influencing desirable.• Knowledge of telecommunications and/or antennas would be beneficial.• Strong marketing analytics tool experience and skills are desirable.• Talents in creative dissemination and communication desirable.• Confident use of MS Office, Adobe Creative Cloud, and/or other graphics design tools; Video content creation and video editing skills desirable.• Fluent in written and spoken English - other languages will be considered an advantage, like Spanish, German, French and Chinese.• Excellent communication and coordination skills.• Intercultural background and awareness are a plus• Ability to work independently, with limited supervisionBy applying to this position, you agree with our Recruitment Privacy Statement. You can read in full our privacy policy here.Your rewards of working hereOur culture is characterized by innovative power and team spirit as well as the intensive exchange of knowledge and experience within our global network.We offer healthy meals ranging from traditional Chinese to western delicacies in our famous company canteen.To keep your development ongoing, you will find a broad range of training opportunities. Many online and face-to-face training programs incl. language courses in German and Mandarin.Our diverse and welcoming environment is shaped by different backgrounds and around 40 individual nationalities.Self-responsible work in a competent, motivated and constantly growing team.Please send your application and CV (incl. cover letter and reference letters) in English.Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. Driven by a commitment to operations, ongoing innovation, and open collaboration, we have established a competitive ICT portfolio of end-to-end solutions in Telecom and enterprise networks, Devices and Cloud technology and services. Our ICT solutions, products and services are used in more than 170 countries and regions, serving over one-third of the world's population. With 197,000 employees, Huawei is committed to develop the future information society and build a Better Connected World. Standort Huawei Research Center Germany & Austria, Munich

Abiomed is an innovative medical device business with an inspiring mission "Patients First" and a unique guiding company principle "Recovering hearts. Saving lives." With more than 2,000 employees, Abiomed is one of the fastest growing medical technology businesses in the world with corporate headquarters in Danvers, USA, and locations in Aachen and Berlin, Germany, Tokyo, Japan, and Singapore. Abiomed is part of Johnson & Johnson MedTech.Abiomed is an employer with attractive working conditions and an appreciative corporate culture that focuses on the needs of its employees. Abiomed inspires and retains exceptional talent through collaboration, passion and continuous development.Clinical Trial CoordinatorThe Clinical Trial Coordinator (CTC) supports Clinical Project and Program Managers in planning and coordinating activities in all aspects of clinical trial operations. This position requires appropriate interpretation of significant policies and procedures. It involves interaction with internal and external customers and partners, and must operate with a high degree of discretion, as the role involves handling information of a confidential and critical nature.Main tasks and responsibilities:Plan, coordinate, and arrange study communications and meetings on and off-site with both internal and external attendeesPrepare all necessary documents for the evaluation of new proposals and coordinate the decision process of new AR or ISS projectsManage the grant application platform which maintains all necessary documents and the communication with PIsSet up, update, maintain and close Trial Master Files. Assure currency and accuracy of required clinical trials documents Maintain project-specific regulatory document inventory systems which include a precise quality check (QC) process when documents are receivedCommunicate with investigator sites on collection of regulatory documentsCreate study materials, including newsletters, study updates, etc. under the direction of a Scientist or Clinical Program ManagerSource and distribute study suppliesInteract with Finance departments to support invoice processingInteract with the Sales and Customer service department to support and coordinate external needs and internal processes.Under guidance of Clinical Operations management, interact with internal stakeholders and external clients to coordinate the accomplishment of business needsRequirements:BS degree or BS degreeRelevant clinical or basic research experience working at an Investigator Site, Sponsor or Clinical Research OrganizationFamiliarity of clinical trial operations, ICH, GCP Guidelines Good working experience in a team environment across multi-functional areasHighly organized, self-motivated, detail-oriented, proactive, and accurateAbility to work with urgency and thrive in a high-energy, fast-paced environmentDemonstrate excellent communication, verbal and written, and interpersonal skillsFluent in written and spoken English and GermanDemonstrate proficiency in MS Office Suite: Word, PowerPoint, Excel, Project ABIOMED is an Equal Employment Opportunity employer. We are committed to the policy of providing equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability or national origin. Über das Unternehmen:Johnson and Johnson

Wir suchen Dich als internen Infrastruktur Expert*in für unsere Basis-Infrastruktur. Sei dabei, wenn wir Zukunft gestalten. Du stellst im Team einen stabilen Betrieb der eingesetzten Komponenten sicher und koordinierst und entwickelst technische Umsetzungen. Dabei agierst Du mit einem umfassenden Blick über Abteilungsgrenzen hinweg: Du unterstützt sowohl unsere internen Kund*innen, unsere IT-Koordinator*innen als auch benachbarte Abteilungen bei Anfragen und neuen Anforderungen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören: Sicherstellung eines ITIL-konformen Betriebs der Basis-Infrastruktur: File, Mail ( Exchange), Domainservices (AD, AAD, DNS, DHCP, PKI) und der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WLAN/MAN/WAN) Planung von Aktualisierungen und Modernisierungen sowie Koordination der Umsetzung Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen mittels IaC durch Entwicklung und Optimierung von CI/CD Pipelines Steuerung unserer externen Dienstleister Unterstützung im Bereich IP-Telefonie und Fax Betrieb und Weiterentwicklung von Firewalls, Loadbalancern und WAFs Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium / oder Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich IP-Telefonie, SIP, Callcenter o.ä. Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Betreuung von IT-Komponenten und Netzwerken mit Interesse an neuen Technologien Für Dich ist der stabile IT-Betrieb eine Herzensangelegenheit und Cloud die Zukunft Du hast keine Angst vor der Kommandozeile und bringst idealerweise Erfahrungen im Skripten oder Programmieren mit Und last but not least, liebst Du es, Dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Impulse einzubringen Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Übrigens: Wir legen von Beginn an Wert auf eine intensive Einarbeitung und Betreuung sowie regelmäßiges Feedback. Du bist ein Teamplayer durch und durch und gehen engagiert an alle Herausforderungen heran? Dann steige in unser Team ein - jetzt! Mehr Details zu unseren Benefits: Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. Standort Union IT-Services GmbH, Frankfurt

BlueWalker GmbHProduktmanager und Marketing-Koordinator (m/w/d) Neuss Produktmanager und Marketing-Koordinator (m/w/d) für Unterbrechungsfreie StromversorgungWir bei der BlueWalker GmbH sind auf der Suche nach einem engagierten Produktmanager und Marketing-Koordinator (m/w/d) im Bereich Unterbrechungsfreie Stromversorgung, um unser Team in Neuss (in der Nähe von Düsseldorf) zu verstärken. BlueWalker GmbH ist ein Hersteller von USV-Systemen mit einem starken Vertriebsnetzwerk in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten. Wir bieten ein breites Produktportfolio, das von privaten Anwendungen bis hin zu industriellen Hochleistungssystemen reicht. Ihre Aufgaben:Erfassung und kontinuierliche Pflege der Produktdaten in unserem ERP, PIM und auf der WebseiteManagement, Weiterentwicklung und Optimierung unseres internen Produktmanagementsystems Koordination und Durchführung von Marketingaktivitäten, einschließlich Kampagnen, Werbematerialien und VeranstaltungenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen und MessenErstellung technischer Datenblätter und DokumentationenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Marketinginitiativen zu unterstützen und den Absatz zu steigern Ihr Profil:Abgeschlossene technische oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare AusbildungGutes technisches Verständnis sowie großes Interesse an Elektrotechnik, IT und MechanikSehr guter Umgang mit Microsoft ExcelKenntnisse von ERP und PIM-Systemen sind von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Organisationstalent Wir bieten Ihnen:Ein attraktives und leistungsorientiertes VergütungspaketEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima, kleinen Teams und flachen Hierarchien Ein Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und MitbestimmungMöglichkeiten zu Weiter- und FortbildungenUmfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen Team Interesse geweckt?Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an Frau Wu: c.wu[AT]bluewalker.de. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.bluewalker.de. Jetzt bewerben!

IT-Koordinator*in Enterprise Architecture Management(EAM) / Informationsmanagement Berufsfeld: IT-Steuerung Kennziffer:016/2024 Zielgruppe: Berufserfahrene Befristung: UnbefristetVeröffentlichungsdatum: 01.02.2024 Du suchst eine spannende Arbeitmit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daranarbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähigeBerliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierungvoranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die AbteilungUnternehmenssteuerung suchen wir ab sofort tatkräftigeUnterstützung: IT-Koordinator*in Enterprise Architecture Management(EAM) / Informationsmanagement (Entgeltgruppe 13 TV-L) Für diestrategische Ausrichtung des ITDZ Berlin als zentralerIT-Dienstleister der Berliner Verwaltung spielt dieUnternehmensarchitektur eine entscheidende Rolle. Mit einemganzheitlichen Blick auf IT-Infrastrukturen, Business Services,Applikationen und Daten entwickelt unser derzeit noch dreiköpfigesEAM-Team Technologiestrategien und Architekturstandards und berätbei deren Umsetzung in IT-Projekten. Wir freuen uns darauf, mit Dirals IT-Koordinator*in unser EAM weiterzudenken und zu entwickeln.Gestalte mit uns die Digitalisierung der Stadt Berlin im Interesseder Bürgerinnen und Bürger! DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICHBEI UNS - Betreuung und Weiterentwicklung der Tools & Methoden,die für die Modellierung genutzt werden (z.B. Archi / Archimate) -Veröffentlichung der Architektur-Richtlinien im Intranet undUnterstützung der Projektteams bei der Anwendung der Standardssowie beim Einbringen von Änderungsvorschlägen - Aufbau einerinternen Community, um den Wissensaustausch mit Domain Architectsund Solution Architects zu fördern, z.B. durch Organisation vonSchulungen oder Workshops rund um das Thema EAM - Vor- undNachbereitung sowie Moderation von Austauschformaten undRegelterminen, z.B. dem wöchentlichen Architekturboard-Meeting -Dokumentation und Nachverfolgung von Entscheidungen, die zuÄnderungen der Unternehmensarchitektur führen - Erstellung vonReports und Identifikation von Ansätzen zur Prozessoptimierung imEAM - Unterstützung bei der Analyse von Daten und Trends DASBRINGST DU MITUnabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: -Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise im BereichWirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, (Angewandte)Informatik, Public Management bzw. einer verwandten Disziplin odergleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund vorhandenerlangjähriger beruflicher Praxis - Grundlegende übergreifendeIT-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich des EnterpriseArchitecture Management, z.B. zum EAM-Framework TOGAF oder zurModellierungssprache Archimate Weiterhin sind für dieAufgabenwahrnehmung von Vorteil: - Erfahrung im Aufbau und in derModeration interner Communities oder Netzwerke und/oder imProjektmanagement - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe,analytisches Denkvermögen und bist stark in der Aufbereitung vonInformationen - Du arbeitest selbständig, bist kommunikationsstarkund zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierungsowie Team- und Organisationsfähigkeit aus GUTE GRÜNDE FÜR DAS ITDZBERLIN:Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wirlegen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandteFührungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zurEinarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an IhreSeite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung invielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden undabwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 TageErholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexibleArbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich;individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowiebetriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Einvielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung undWeiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch einbetriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen,Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatungund Gesundheitskursen. Benefits Zusätzliche Leistungen nach demTarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung,Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschusszum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachterFahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumietensowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. HABENWIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Bitte stell uns Deine aussagefähigeBewerbung unter Angabe der Kennziffer 016/2024 bis zum 03.03.2024zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen,die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für denAuswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeldder Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dassdie Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktorist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vonGeschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion,Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Beiuns zählen Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre Motivationmit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten undzu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wirweisen darauf hin, dass die Vorstellungsgespräche zunächst alsPräsenzgespräche geplant werden. Sollte dies aufgrund des dannaktuellen Pandemiegeschehens nicht möglich sein, werden dieGespräche als Videokonferenz mit dem Tool WebEx der Firma CiscoSystems, Inc. durchgeführt. Fragen oder weitere Anliegenbeantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer030/90222 5544 oder per E-Mail unter E-Mail anzeigen Berlin Standort IT-Dienstleistungszentrum Berlin, Berlin

brunner WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS SAP-Systemadministrator M|W|D IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:In Ihrer Funktion sind Sie für die Konzeption und aktive Mitwirkung zur laufenden SAP Neueinführung SAP S/4 HANA zuständig.Als Koordinator im ERP-Team für Key-User, Teilprojektleiter und Prozess-Owner arbeiten Sie eng mit allen Schnittstellen zusammen und stehen als abteilungsinterner und bereichsübergreifender Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.Interne und externe Dienstleister sind wichtige Ansprechpartner, mit denen Sie die Change und Relase Management Prozesse gestalten und stetig verbessern.Sie erstellen Auswertungen für die Fachbereiche und setzen Anpassungen der SAP-Formulare um. DAS SIND SIE:Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erfolgreich abgeschlossen.Sie bringen bereits erste einschlägige Erfahrungen im Bereich SAP Anwendungen mit.Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von SAP S/4 HANA Systemen, im Design und in der Implementierung von SAP Systemlösungen und Datenbanken (SAP HANA, DB2) runden Ihr Profil ab.Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen die Neugier mit neue SAP-Technologien kennenzulernen, einzuführen und anzuwenden. DAS SIND WIR:Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. DAS BIETEN WIR:Flache HierarchienSicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf WachstumskursDynamisches Team in offener ArbeitsatmosphäreModerne, hochwertige ArbeitsumgebungCorporate BenefitsJob RadBetriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche KONTAKT:Sie haben Lust zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: karriere[AT]brunner-group.com u00a9 Brunner GmbH 2023 . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau T. +49 7844. 4020 . www.brunner-group.com

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Interne Revision als IT-Revisor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen schwerpunktmäßig im Bereich IT durch. Sie analysieren und bewerten IT-gestützte Geschäftsprozesse, erarbeiten Empfehlungen und stimmen mit der IT und den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachstellen ab Sie präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Sie beraten und unterstützen die IT, DV-Koordinatoren und Führungskräfte bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten Projekte Sie unterstützen die Revisionsleitung und die Fachrevisoren bei IT-Themen und Datenanalysen und betreuen die Revisionssoftware REDIS.win als Administrator Darüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der IT-Revision, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Beratung Verständnis für Zusammenhänge und grundlegende Konzepte der IT sowie Interesse für neue Entwicklungen und Technologien Wünschenswert sind Kenntnisse in IT Prüfungs- und Prozessstandards, IT Governance und Regulatorik (z.B. VAIT/DORA) sowie SAP-Kenntnisse Erfahrungen mit Revisionssoftware z.B. REDIS.win und Datenanalysen sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken und ein hohes Maß an Diskretion Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, u00d6PNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie uns die Chance Sie kennenzulernen! Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie Klumpp HR-Business-Partner 0721 660-1506 BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.Wir als Dirk Rossmann GmbH stellen die grundlegende IT Infrastruktur für die uns angeschlossenen Auslandsgesellschaften. Aktuell suchen wir einen engagierten Koordinator für den IT-Betrieb und Support, der unser Team verstärkt und als Bindeglied zwischen unseren deutschen und internationalen Standorten fungiert.Das gibt’s bei uns obendraufIT PateFlexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles Arbeiten oder Home Office OptionenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSingle Point of Contact: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner zwischen der IT und den Kollegen im internationalen Umfeld für alle IT-relevanten ThemenKoordination: Sie übernehmen die Koordination im IT-Betrieb für Projekte und Themen, die unsere internationalen Standorte direkt oder indirekt betreffen. Sie koordinieren und steuern als Schnittstelle die Prozesse und Dienstleister zwischen Deutschland und unseren internationalen TochtergesellschaftenKompetenzaufbau: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von IT-Support-Kompetenzen vor Ort im internationalen UmfeldDokumentation: Sie stellen eine saubere und transparente Dokumentation im Projekt- und Themenumfeld sicherKommunikation: Sie pflegen einen engen Austausch zu Projekten und Themen sowie deren Status mit internen Stakeholdern und sorgen für eine proaktive Informationsweitergabe. Zudem organisieren Sie Statustermine und fordern aktiv Entscheidungen einProzessmanagement: Sie definieren, modellieren und etablieren Support-Prozesse für die IT International und integrieren diese innerhalb der deutschen IT-StrukturenDas bringen Sie mitErfahrung in der Koordination von IT-Projekten und -Themen, vorzugsweise mit internationalem BezugProjektmanagement Erfahrungen und Erfahrungen in der fachlichen FührungStarke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Kulturen zu fungierenErfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von IT-Support-StrukturenFähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu dokumentieren und transparent zu kommunizierenReisebereitschaft zu unseren AuslandsgesellschaftenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Interne Revision als IT-Revisor (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran:Sie führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen schwerpunktmäßig im Bereich IT durch. Sie analysieren und bewerten IT-gestützte Geschäftsprozesse, eraru00adbeiu00adten Empfehlungen und stimmen mit der IT und den Fachbereichen Maßnahmen zur Beseitigung der festgestellten Schwachu00adstellen abSie präsentieren Ihre Prüfungsergebu00adnisse, erstellen aussagekräftige Prüfungsu00adberichte und überwachen die Umsetzung der vereinbarten MaßnahmenSie beraten und unterstützen die IT, DV-Koordinatoren und Führungskräfte bei der Optimierung von Prozessabläufen, insbesondere im Hinblick auf deren internes Kontrollsystem (IKS) und begleiten ProjekteSie unterstützen die Revisionsleitung und die Fachrevisoren bei IT-Themen und Datenanalysen und betreuen die Revisiu00adonsu00adu00adsoftware REDIS.win als AdministratorDarüber hinaus wirken Sie im Team an der internen Qualitätssicherung, an der risikoorientierten Prüfungsplanung und an der Weiterentwicklung der Internen Revision mit und können dabei Ihre Ideen und neue Impulse einbringen Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine veru00adgleichbare AusbildungIdealerweise Berufserfahrung im Bereich der IT-Revision, Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-BeratungVerständnis für Zusammenhänge und grundlegende Konzepte der IT sowie Interesse für neue Entwicklungen und TechnologienWünschenswert sind Kenntnisse in IT Prüfungs- und Prozessstandards, IT Governance und Regulatorik (z.B. VAIT/DORA) sowie SAP-KenntnisseErfahrungen mit Revisionssoftware z.B. REDIS.win und Datenanalysen sind von VorteilSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken und ein hohes Maß an DiskretionAusgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, zielgerichtete und lösungsorientierte Gesprächsu00adführung, Verhandlungsgeschick Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen:Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in BadenGemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-LöwenFinanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldGut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene VersicherungsverträgeFlexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 UrlaubstageFamilienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer UnternehmenskulturTop ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten NutzungIdeal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, u00d6PNV-ZuschussGesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen?Dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie uns die Chance Sie kennenzulernen!Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner. Stefanie KlumppHR-Business-Partner 0721 660-1506Jetzt bewerben BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Wir suchen ab sofort für unsere Organisationseinheit u201eKoordination, Mittelverwaltungu201c zur Unterstützung einen Koordinator (m/w/d) für Fachbereichsanwendungen in Vollzeit. Sie koordinieren selbständig und eigenverantwortlich Projekte der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Einführung neuer digitaler, automatisierter Anwendungen und Systeme (IT-Fachverfahren) im Zuschuss-Umfeld. Weiterhin gehören zu Ihrem Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: Ihre Aufgaben Mitarbeit in Projekten Dauerhafte Optimierung von Prozessen im Fachbereich Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Fachbereich und IT Durchführung von Testszenarien im Rahmen von Programmänderungsverfahren Fachliche Betreuung der helpdesk-Systeme und der elektronischen Aktenverwaltung Dokumentation und permanente Pflege der erforderlichen Arbeits- und Organisationsanweisungen Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Bereich (IT-Bereichssupport) und Durchführung von bereichsinternen Schulungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung und Kenntnisstand Erfahrung in der Projektarbeit ist wünschenswert Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sie möchten gerne Teil eines motivierten, engagierten und aufgeschlossenen Teams sein und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einer familiären Unternehmenskultur? Sie erwarten einen attraktiven Arbeitsplatz in bester Lage und guter Anbindung? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen und interessanten Tätigkeitsspektrum Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Flexibles Arbeitszeitsystem/mobiles Arbeiten mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Ihrer persönlichen work-life-balance Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kinderbetreuung Bezuschusstes Deutschlandticket für öffentliche Verkehrsmittel Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort u201eKoordinator (m/w/d) Fachbereichsanwendungenu201c über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an [email protected]. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls Sie vorab noch Fragen haben, helfen Ihnen die untenstehenden Ansprechpersonen sehr gerne weiter: Kontakt Organisationseinheit Personal Kristin Przybyla Telefon 06131 6172 1463 [email protected] Fachlicher Kontakt Dr. Kathrin Mertes Telefon 06131 6172 1336 [email protected]

Tätigkeitsprofil:Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u.a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren.Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Im Dezernat 4.1 – Systemmanagement – ist im Zuge der Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIT-Managerin/IT-Manager oder IT-Koordinatorin/IT-Koordinator(m/w/d)(Kennzeichen: 2023/49 Ref. Systemmanagement)unbefristet zu besetzen.Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice,Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket,Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops,30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember,Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO oderVergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 14 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 14 TV-L liegen kann.In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen.Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen BestimmungenKostenfreie ParkmöglichkeitenDer Arbeitsort ist in 14480 Potsdam.Diese Aufgaben erwarten Sie:Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, deren Umsetzung und den IT-Betrieb im Dezernat 4.1 und haben die fachliche Anleitung der im Dezernat bestehenden Fachteams Verzeichnisdienst, Microsoft Back-Endsysteme, Citrix Back-End Terminalsysteme, Kommunikationsverbund, User-File-Management.Sie sind zuständig für die Analyse und Optimierung von Anforderungen bei der Einführung neuer Back-Endsysteme im Dezernat.Sie sind verantwortlich für die Einhaltung sowie die Umsetzung der Anforderungen aus dem Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit der durch das Dezernat eingesetzten Back-Endsysteme um Landesrechenzentrum sowie der in der Fläche stehenden Systeme.Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Um erfolgreich zu sein, haben Sie eine strukturierte Arbeitsweise und schauen auch über den Tellerrand hinaus. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.Anforderungsprofil:Ihr Profil:Zwingend erforderlich:für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren Wirtschaftsverwaltungsdienstfür Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) einer Informatikfachrichtung oder der Ingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik/Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und ErfahrungenBerufserfahrungen in den Aufgaben der ausgeschriebenen StelleGute Kenntnisse in der strategischen Planung, dem Betrieb komplexer Infrastrukturen und im Betrieb der einschlägigen Systemumgebungen.Erfahrungen im Umgang mit Herstellern und Vertragspartnern für IT-Dienstleistungen.Auswahlrelevante Kriterien:gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der ProzesssteuerungErfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und ArbeitsgruppenFähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeitenEngagementPKW-Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist.Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.Bereitschaft zur Übernahme von RufbereitschaftenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören Anschreiben, Lebenslauf,Abschlusszeugnis und -urkunde des Studiums, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 16. Juni 2024 über unser Online-Bewerbungssystem.Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters (zit-bb.brandenburg.de) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen.Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter [email protected].

Tätigkeitsprofil:Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich.Was Sie bei uns tunWir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit folgenden Aufgaben:Überprüfung und Überarbeitung von Anträgen und Angeboten an öffentliche Einrichtungen und Wirtschaftsunternehmen für Forschungs- und Entwicklungsprojekte unter rechtlichen Gesichtspunkten,Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Geheimhaltungsvereinbarungen sowie Kooperations- und Rahmenverträgen undjuristische Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der Anbahnung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen.Bei individuell gestalteten Verträgen arbeiten Sie mit den jeweiligen juristischen Fachabteilungen der Zentrale in München zusammen. Sie agieren als Koordinator*in zwischen den Fachabteilungen des Institutes, der Zentrale und den jeweiligen Vertragsparterinnen und Vertragspartnern. Dabei bewegen Sie sich stets im Spannungsfeld zwischen dem Auftrag einer mit öffentlichen Mitteln grundfinanzierten Forschungseinrichtung und den Erwartungen der industriellen Auftraggebenden.Anforderungsprofil:Sie verfügen über einen juristischen Studienabschluss, idealerweise Volljurist*in (2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Vertrags- oder Wirtschaftsrecht und haben bereits Berufserfahrung in diesem Bereich.Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz, im Gemeinnützigkeitsrecht, Wettbewerbsrecht/ Beihilferecht und Vergaberecht.Sie werden als Vertragsjurist*in spezifisch mit den Anforderungen von Verträgen unterschiedlichster Art betraut. Damit einhergehend werden aus dem Intitut Fragen mit rechtlichem Einschlag an Sie herangetragen, zu deren Klärung der Aufbau eines Netzwerkes innerhalb des Instituts, als auch zu anderen (Verteidiger-)Instituten und der Zentrale der FhG erforderlich ist. Dieses Netzwerk auszubauen und zu pflegen nimmt einen hohen Stellenwert ein.Sie zeichnen sich durch eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus und haben Interesse an Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den aktuellen wissenschaftlich-technologischen Herausforderungen in sicherheitsbezogenen Fragestellungen.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchriftsind ebenso unverzichtbar wie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hoheTeam-und Kundenorientierung.Außerdem runden Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick und ein sicheres, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Ihr Profil ab.Was Sie erwarten könnenSie sind Teil eines engagierten, freundlichen und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung weitreichend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bringen Sie unkonventionelles Denken mit, welches Sie administrativ rechts- und regelkonform umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ufeff IT Business Solution Analyst - Sales (m/w/d)Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind Ihre AufgabenUnterstützung und Begleitung von globalen, unternehmensweiten Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen DienstleisternErstellung von Realisierungskonzepten zur Implementierung neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-LösungenBereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Integration der IT-Lösungen in die bestehende Software- und Prozesslandschaft der Sparte HausgeräteEinrichtung, Betreuung und Pflege diverser Schnittstellen von und zu SubsystemenMitgestaltung und Übernahme von Verantwortung in Projekten mit IT-Beteiligung als Consultant / IT-Koordinator (m/w/d)Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level Support durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-UmfeldErfahrung im Umgang mit ProgrammiersprachenIdealerweise Berufserfahrung im ERP-UmfeldZuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir IhnenNeben einer überdurchschnittlichen, sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im zeitlichen Rahmen von 6:00-19:00 UhrHomeoffice Regelung, lt. unserer Betriebsvereinbarung u201eMobiles Arbeitenu201cIG Metall Tarifvertrag inkl. tarifliche Sonderzahlung - je nach ZugehörigkeitFahrtkostenzuschuss bzw. JobticketFahrradleasing "Jobrad"Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen LeistungenBetriebskantine mit täglich verschiedenen MenüsUmfangreiche und individuelle WeiterbildungsangeboteVerschiedene Sport- und GesundheitsangeboteVielfältige MitarbeiterrabatteAnschrift: Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Konrad-Zuse-Straße 4+6 89081 Ulm Kontakt:Franziska RolleTel.: +49 7352 928 4311