Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Hotelmanager in Deutschland"

Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELSSie brauchen frischen Wind?Dann sind Sie bei uns genau richtig ! Kommen sie als Hotelmanager zur führenden Hotelkette Usedoms!Hotelmanager (m/w/d)Ihre AufgabenPlanung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten BetriebsablaufsAuswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von BudgetsAnfertigung von Manager Reports für die GeschäftsführungKonzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der BudgetsKoordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen des HotelsLeitung und Überwachung der Instandhaltungen Überwachung der Qualitäts-, Service- und HygienestandardsAllgemeine Gästebetreuung Sie bringen mitAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder Studium im HotelmanagementGute Kenntnisse der deutschen SpracheMehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Branche wünschenswertStrategisch und vernetzt denkende PersönlichkeitAusgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität Mitarbeiter- und zielorientierter FührungsstilKonsequenz, Verantwortungsbewusstsein und EngagementTadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter Auftritt Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen Abwechslungsreiche Tätigkeit Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Coaching Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Essenszulage Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft Mitarbeiterrabatte50% auf F&B Leistungen50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel ArtikelAttraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland Sport- und Fitnessangebote 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants Attraktives Gehalt Family and Friends Rabatte Mitarbeiterkantine Parkplatz Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück Flexible Arbeitszeiten Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€KontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Dana Krüger | Tel: +49 151 405 656 97 Über das Unternehmen:SEETELHOTELSWebsite:https://bewerbung-seetel.dvinci-hr.com

Deine AufgabenErstellung von Pachtberechnungen sowie Kommunikation mit Betreibern und PächternÜberwachung des Vertragsvollzuges und der Fristwahrung Kontrolle der Einspeiseerlöse von Energieversorgungsunternehmen und DirektvermarkternAbrechnung der Ertragsausfälle gegenüber den Wartungs-, Versicherungs- und EnergieversorgungsunternehmenBeratung der Betreiber in allen kaufmännischen Belangen mit Herstellern, Behörden, Pächtern, Versicherungen und EnergieversorgungsunternehmenEnge Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung und anderen BereichenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommenGrundlagenkenntnisse im Vertragsrecht sind vorteilhaftGute Office- und IT-Kenntnisse, z.B. Teams, Excel und die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt und FlexibilitätAnalytische Fähigkeiten sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis, Organisations- und KommunikationsfähigkeitUnser Angebot für DichBei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:Es erwartet dich eine attraktive Vergütung mit extra Bonuskomponente & 30 Tage UrlaubDu hast die Möglichkeit individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmenJeder Mitarbeiter erhält monatliche Mittags-GutscheineWir bieten dir eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft an Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit auf einen KiTazuschuss Wir unterstützen dich finanziell bei deinem UmzugDu erhältst einen Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas EnergyDu bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKontaktAnsprechpartner:Katarzyna Skubisz (Talent Acquisition Manager)E-Mail anzeigenÜber unsPowering Change.Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Standort Qualitas Energy Deutschland GmbH, Berlin

UnternehmensbeschreibungUnser Herz schlägt türkis.Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.StellenbeschreibungGemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören:Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres TeamsOrganisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer AbteilungenOrganisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-StandardsSicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowieErreichung der Umsatzziele und Einhaltung des KostenbudgetsDurchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen QualifikationenPersönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? – Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit:Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der HotellerieUnternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie DurchsetzungsvermögenFreude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – Führungserfahrung von VorteilHohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch & EnglischGastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und ServiceorientierungHands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsamÜber das Unternehmen:Motel One

Frischer Wind auf Usedom Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das Kaiserstrand Beachhotel Bansin Mitte.Die 136 Zimmer sind modern gestaltet in zeitgemäßem Design. Frisch ist auch die Küche: die gesunde Genussvielfalt reicht von vitalen Leckereien über mediterrane sowie regionale Gerichte bis hin zu hochwertigen Premium-Steaks. Der großzügige Marktplatz schafft mit einem Café und einer Vielzahl an Geschäften eine maritime Erlebnis-Oase. Abtauchen heißt es im 900 qm großen Schwimmbad- und Poolbereich. Und zu Wohlfühl- & Schönheitsritualen empfängt das eigene „SPA-Huus“.Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.Sie brauchen frischen Wind?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen Sie zur tatkräftigen Unterstützung alsHoteldirektor (m/w/d)Ihre AufgabenVerantwortung für die Leitung und Führung des Kaiserstrand Beachhotels, des Strandhotel Atlantik sowie der Ostseeresidenz in Zusammenarbeit mit dem Hotelmanager (m/w/d)Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten HotelbetriebsAuswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von BudgetsAnfertigung von Manager Reports für die GeschäftsführungKonzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der BudgetsKoordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen der Hotels im ClusterÜberwachung der Qualitäts-, Service- und HygienestandardsAllgemeine GästebetreuungLeidenschaftlicher Gastgeber und Repräsentant (m/w/d) des HausesVorbild und Motivation für das gesamte TeamSie bringen mitAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder Studium im HotelmanagementGute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheMehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Branche wünschenswertSchwerpunkt RoomsStrategisch und vernetzt denkende PersönlichkeitAusgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-MentalitätMitarbeiter- und zielorientierter FührungsstilKonsequenz, Verantwortungsbewusstsein und EngagementTadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter AuftrittRaus aus der Uniform, rein ins Vergnügen 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants 5 Tage Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktives Gehalt Betriebsarzt Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterkantine Mitarbeiterrabatte50% auf F&B Leistungen50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel ArtikelAttraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€ Parkplatz Unterstützung bei der Suche nach einer UnterkunftKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Dana Krüger | Tel: +49 151 405 656 97 Über das Unternehmen:SEETELHOTELSWebsite:https://bewerbung-seetel.dvinci-hr.com

Das sind wir Wir sind Premier Inn Deutschland! Unser Ziel? Die beliebteste Hotelmarke auf dem deutschen Markt zu werden und eine Inspiration für unsere Mitarbeitenden zu sein! Als arbeitgebendes Unternehmen sind wir erwiesenermaßen krisensicher und zudem von unseren Teammitgliedern ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Zeugnisse, Vorkenntnisse oder eine Hotelausbildung sind definitiv ein Plus, Deine Persönlichkeit zählt noch mehr bei uns! Um weiter zu wachsen, suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams und begleite uns bei unserer spannenden Erfolgsstory! Was wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 UrlaubstagenAußertarifliche Bezahlung Vertrauensarbeitszeit Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in unseren Hotels und Restaurants weltweitAttraktives MitarbeiterempfehlungsprogrammBetriebliche Gesundheitsförderung zur Steigerung des mentalen und körperlichen WohlbefindensBundesweite Einsatz- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVermögenswirksame LeistungÜbernahme eines ÖPNV-Tickets im Rahmen der UnternehmensvorgabenCoachings sowie ggf. Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Dich erwartetDu unterstützt engagiert unser Hotel Manager beim Führen des Hotels. Dafür stellst Du ein kompetentes und hoch motiviertes Team auf, das stets unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.Du steuerst aktiv den Geschäftserfolg des Hotelbetriebs und bist für die Finanzen sowie für alle sicherheitsrelevanten Themen verantwortlich. Du unterstützt Dein Team in jeder Hinsicht und sorgst für ein aufrichtiges, positives Arbeitsklima. Du förderst das Selbstvertrauen und die Fähigkeiten Deines Teams, damit sie die täglichen Herausforderungen beheben und Beschwerden in positive Gästeerlebnisse umwandeln. Du identifizierst und förderst Vorbilder, die sowohl bewusst wie auch intuitiv die richtigen Verhaltensweisen im Umgang mit unseren Gästen und im Team zeigen.Was Du mitbringstDu arbeitest leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und verstehst die Zusammenhänge der einzelnen Bereiche eines Hotels. Du hast bereits erste Führungserfahrung und die Hands-on-Mentalität wurde Dir quasi in die Wiege gelegt. Du bist authentisch, motivierend und vertrauensvoll und bringst eine gute Menschenkenntnis und gute Organisationsfähigkeiten mit. Dein Geschäftssinn hilft Dir dabei, gemeinsam mit dem Hotel Manager (gn) schwierige Entscheidungen treffen und solide Ergebnisse zu erzielen. Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen Dich aus, wodurch Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Du hast noch Fragen?Es wurden noch nicht alle Fragen zum Job beantwortet? Dann melde Dich gerne per E-Mail direkt an das Recruiting Team an **********Über das Unternehmen:Premier Inn Hotels

Du möchtest eine Brand nach außen verkörpern, bei der Inklusion und Vielfalt im Mittelpunkt steht und die sich für nachhaltige Schönheit und soziale Verantwortlichkeit einsetzt? Außerdem bist du bereit deine Leidenschaft für Beauty und Make-up auf ein nächstes Level zu heben?Dann werde Teil unseres Teams alsAssistant Retail Manager (m/w/d) für unsere Marke M-A-C in HamburgDas erwartet dich bei uns:· Als Assistant Retail Manager bist du an einem M-A-C Counter tätig und machst durch deine professionelle Beratung jeden Einkauf unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis· Du unterstützt den zuständigen Retail Manager bei der der Einsatzplanung und stellst dabei optimale Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sicher· Außerdem unterstützt du bei der KPI-Erreichung und Mitarbeiterbetreuung hinsichtlich der Personalentwicklung QualificationsDas bringst du mit:· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Beautybranche und idealerweise Erfahrungen im Einzelhandel· Du hast Freude daran ein Team zu führen und übernimmst gerne eigenständig Verantwortung· Deine Kreativität und Leidenschaft für Make-up bringst du ein, welche du auch mit unseren Kunden teilst· Die Entfaltung der individuellen Schönheit unserer Kunden, liegt dir besonders am HerzenDas bieten wir dir:· Dich erwartet eine offene per ,Du" Unternehmenskultur· Eine Investition für die Zukunft: Unsere rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge schon ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit· Maßgeschneiderte Trainings und Weiterbildungen durch unser Education-Team· Freue dich über eine M-A-C Erstausstattung und teste unterschiedliche Looks an dir selbst aus· Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und Vergünstigungen in unserem eigenen Online Shop· Engagiere dich für dein Herzensthema, wie z. B. Diversity, Breast Cancer Initiative oder den Kampf gegen AIDS· 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich. Die Anzahl der Urlaubstage steigt sogar mit zunehmender BetriebszugehörigkeitIt´s a match? Dann bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Welt der Schönheit erobern!Estée Lauder Companies (ELC) ist in Zusammenarbeit mit wELCome, der ELC LGBTQIA+ Employee Resource Group, ein langjähriger Unterstützer und Befürworter der LGBTQIA+ Gleichberechtigung und bemüht sich kontinuierlich, einen integrativen, fürsorglichen und mitfühlenden Arbeitsplatz zu schaffen. Job: Einzelhandel/Verkauf Primary Location: Europa, Mittlerer Osten, Afrika-DE-HH-Hamburg Job Type: Standard Schedule: Vollzeit Shift: Tagarbeit Job Number: 2224213

Gelangweilt von deinem aktuellen Job?Bei Amapharm bekommst du nicht nur täglich frisches Obst, sondern auch einen lebenslangen Vorrat an Gummibärchen für den langersehnten Energiekick.------ Bored of your current job?!At Amapharm you not only get fresh fruits daily, but also a lifetime supply of gummy bears the long-desired energy kick.TasksWir würden uns freuen, wenn du unser neuer Junior Customer Relations Manager wirst.Die folgenden Aufgaben warten auf dich:Kommunikation bzgl. Readiness (OC, etc.)Erstellung OORBeantwortung von Kundenfragen (bzw. weiterleiten oder intern klären und antworten)Säuberung von NAV (Kontakte)Kundenanfragen bzgl. FC, sowie Überarbeitung/ SyncKundenanfragen bzgl. FCA, etc.Vorbereitung von Tabellen (neue Bestellungen, Verschiebungen)Nach Demo: Definition von ProzessenSonstige diverse Admin-Tasks------We would like to see you becoming our new Junior Customer Relations Manager.The following tasks are waiting for you:Communication regarding readiness (OC, etc.)Creation of OORAnswering customer questions (or forwarding or clarifying internally and answering)Cleaning up NAV (Contacts)Customer inquiries regarding FC, as well as revision/ syncCustomer inquiries regarding FCA, etc.Preparation of tables (new orders, postponements)After demo: Definition of processesOther various admin tasksRequirementsOrganisiertes ArbeitenProfessionelles, freundliches Auftreten > KundenorientierungMS Kenntniss (Word, Excel, PPT, Teams)Sprachen: Deutsch, EnglischVon Vorteil: sonstige Erfahrung im Kundenbereich und mit SystemenWenn diese Fähigkeiten auf dich zutreffen, wärst du perfekt für #Amapharm bei unserer Mission zum #GlobalGrowth.#HybridWork ist für uns kein Problem, solange du mehr hinkriegst als Wäsche waschen, wenn du von zu Hause arbeitest.------Organized work mindsetProfessional, friendly demeanor > Customer orientationMS knowledge (Word, Excel, PPT, Teams)Languages: German, EnglishAdvantage: other experience in the customer area and with systemsIf these skills define you, you would be perfect at #Amapharm on our mission to #GlobalGrowth.#HybridWork is no problem for us, as long as you can handle more than washing laundry while working from home.BenefitsEin junges, motiviertes Team in einem entspannten Arbeitsumfeld wartet auf dich.Freue dich auf lustige Teamevents, coole Sportprogramme, Charity-Veranstaltungen und tolle Weihnachtstraditionen.Ein frischer Obstkorb und jede Menge Vitamin-Gummis stehen täglich für dich bereit!------A young, motivated team in a relaxed working environment is waiting for you. Look forward to fun team events, cool sports programs, charity events and great Christmas traditions. A fresh fruit basket and plenty of vitamin gummies are available for you daily!Bewirb dich noch heute und sichere dir deinen Platz im #TeamAmapharm.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!------Apply today and secure your spot at #TeamAmapharm.We look forward meeting you!#TeamAmapharm wartet auf DICH!Wir sind ein langjähriges und stetig wachsendes Familienunternehmen mit jungem dynamischem Team mit über 250 Mitarbeitern weltweit. Wir dürfen uns nicht nur mit dem Titel „Vitamin-Fruchtgummi Weltmarktführer“ schmücken, sondern wollen auch dein „Top Arbeitgeber“ werden.Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Standort Amapharm GmbH, Neunkirchen

View job here Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Wohnen/ GesundheitsimmobilienVollzeitMillerntorpl. 1, 20359 Hamburg, DeutschlandHybridMit Berufserfahrung07.03.24Asset Manager (m/w/d) Schwerpunkt Wohnen/ GesundheitsimmobilienWir suchen einen engagierten und erfahrenen Asset Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gesundheitsimmobilien für unser wachsendes Team. Das sind Ihre AufgabenAktive Verwaltung eines Portfolios von Wohn- und Gesundheitsimmobilien, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Ertrags und der WertsteigerungDurchführung von Marktanalysen, Identifizierung von Investitionsmöglichkeiten und Bewertung von AnlagepotenzialenVerhandlung und Abschluss von Mietverträgen, Pachtverträgen und anderen rechtlichen VereinbarungenÜberwachung und Optimierung der operativen Leistung der Immobilien, einschließlich Kostenkontrolle, Mieterbeziehungen und InstandhaltungsmaßnahmenEntwicklung und Pflege von Beziehungen zu Mietern, Investoren, Maklern und anderen relevanten PartnernDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohn- und/oder GesundheitsimmobilienFundierte Kenntnisse der Immobilienmärkte sowie der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen RahmenbedingungenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches DenkvermögenVerhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit den unterschiedlichen BeteiligtenEigenverantwortliche Arbeitsweise, Resilienz, unternehmerisches DenkenWas wir Ihnen bietenInhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an einem Tag/Woche möglichSicherer Arbeitsplatz sowie unbefristete ArbeitsverträgeZentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelAusgeprägte Teamkultur mit regelmäßigen Events und Teamtagen Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Sportangebote und gezielte WeiterbildungMonatlicher Zuschuss von 24 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets

Selbständige Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten und SanierungenGewährleistung der Verkehrssicherheit in Wohn- und GewerbeobjektenAusschreibung, und Vergabe von Angeboten und DienstleistungenKoordination aller am Bau beteiligten Firmen und rechtssichere Dokumentation von BaustellenHohes Maß an Fachwissen über die gängigen Gesetze und Normen sowie die RechnungsprüfungFunktion als erster Ansprechpartner für Auftragnehmer, Mieter und Behörden.Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Wohnungsbau und verwandten AufgabenbereichenFundierte Kenntnisse der Branchenüblichen Software wie MS-OfficeSelbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägtes DienstleistungsverständnisUnternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe EigenverantwortungHohe Reisebereitschaft und die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Leitung Hotellerie & Service, Hotelmanager (m/w/d), Habichtswald-Klinik Wir sind #teamwicker Sie möchten engagierte Teams in vielfältigen Dienstleistungsbereichen, wie z. B. Service, Küche, Hauswirtschaft leiten und als Vorbild vorangehen? Konzeptarbeit und Prozessoptimierung innerhalb eines interdisziplinären Teams sind genau Ihre Devise? Dann verstärken Sie unser Leitungsteam der Habichtswaldklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Leitung unserer Fachbereiche Service, Küche, Rezeption und Hauswirtschaft Sie steuern das operative Tagesgeschäft für einen optimalen Aufenthalt unserer Patienten Sie planen Personaleinsätze und steuern eigene Projekte Sie entwickeln ein für unsere Klinik passendes Hotel- & Gastronomiekonzept Sie planen, organisieren interne und externe Veranstaltungen Ihre Stärken Sie sind ausgebildeter Hotelfachmann oder haben ein Bachelor-, Masterstudium im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Tourismus Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung sammeln Sie sind engagiert, zielorientiert und pflegen eine Hands-On-Mentalität Als kooperative Führungskraft sind Sie kommunikations- & durchsetzungsstark Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge eine unbefristete Stelle mit langfristiger Perspektive eigenverantwortliche Tätigkeiten inklusive großem Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Coachingangebote durch interne, externe Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitiges Aufgabengebiete in offener und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Personalreferentin Sarah-Marie Engel für Sie da 05621 806-214

Fortlaufende Asset Management Betreuung von Liegenschaften im gesamten BundesgebietVermietungsaktivitäten überwachenAnsprechpartner für operative Teams wie Property Management, Facility Management und VermietungPräsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen unterstützend erstellenVerbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen.Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder immobilienwirtschaftlicher HintergrundErste Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property ManagementSicherer Umgang mit MS Excel und anderen Office-ProgrammenGute Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilTeamfähigkeit, Engagement und freundliches AuftretenZuverlässig, organisiert und kommunikationsstark, gerne auch auf EnglischKreative Ideen im Marketingbereich von VorteilFührerschein Klasse B erforderlich.

Verwaltung und Pflege von Lizenz- und Wartungsverträgen für Microsoft- und Adobe-Software sowie weitere IT-Systeme und AnwendungenErmittlung von Einsparungsmöglichkeiten und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Nutzung von LizenzenWeiterentwicklung der ITAM-Software zur umfassenden Unterstützung des Lizenz- und IT-Asset-ManagementsAusarbeitung von Strategien zur Optimierung der Lizenz- und VertragsverwaltungUnterstützung bei Audits und Überwachung der Einhaltung von Lizenz- und VertragskonditionenBegleitung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen mit Anbietern und DienstleisternZusammenarbeit mit dem IT-Team bei der Implementierung von Lizenzrichtlinien und -verfahren gemäß ITIL-Best PracticesAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten FachrichtungBerufliche Erfahrung im Lizenz- und IT-Asset-ManagementKenntnisse der relevanten Lizenz- und Vertragskonditionen für Microsoft- und Adobe-Software sowie weitere IT-Systeme und -AnwendungenErfahrung mit der Durchführung von Lizenzaudits und der Überwachung von LizenzkonditionenVertrautheit mit Compliance-RichtlinienSolides Verständnis von ITIL-Best Practices und deren Anwendung im Lizenz- und IT-Asset-ManagementKenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools sind wünschenswert

Stellenbeschreibung Mach deine Berufung zu deiner neuen Aufgabe. Werde nicht nur leidenschaftliche(r) Gastgeber:in, sondern auch Talent-Scout, Potential-Förderer oder Prozess-Optimierer und damit Teil einer der nachhaltigsten skandinavischen Hotelketten. Verbinde einen modernen, sozialen Arbeitsplatz samt sinngebender Werte mit einer herausfordernden Aufgabe, die viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In deiner Rolle als Hotel Operations Manager:in hast du einen starken F&B Fokus und übernimmst Verantwortung für das operative Geschäft, die Serviceabläufe sowie die Entwicklung und Führung der abteilungsleitenden KollegInnen.Du stellst in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der einzelnen Bereiche einen einwandfreien Ablauf im Hotel und eine großartige Customer Experience sicherZusammen mit den anderen Departments bist Du für die Förderung des Markenimages durch Einhaltung aller Scandic Brand- und Servicestandards verantwortlichDu unterstützt bei der Erstellung von Forecasts, Monatsabschlüssen und des Jahresbudget unter Einhaltung der Vorgaben unseres Headquarters in SchwedenDu bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständigDu arbeitest dabei eng mit unserer General Managerin zusammenWir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Interims-Hotelmanager (m/w/d) in im Umkreis von Flensburg Ort: Raum FlensburgLage: ZentrumArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 25 ZimmerArt des Betriebes: Moderner Landgasthof Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Übernahme der Hotelleitung für einen Zeitraum von 6 bis max. 12 MonatenFührung aller F&B- und Hotelmitarbeiter und Optimierung der Abläufe Enger Informationsaustausch mit den Eigentümer Gewährleistung der betrieblichen Qualitätsstandards Ganzheitliche Gestaltung des Verantwortungsbereiches durch persönliche Einbringung Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Gastgewerbe Erfahrung und Know-How im F&B-Bereich Leidenschaftlicher Gastgeber und teamorientierter Führungsstil Positive und kreative Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Lösungsorientiertheit & Sozialkompetenz Das Unternehmen bietet Zeitlich befristetes Engagement mit fairer Entlohnung Möglichkeit der späteren Betriebsübernahme als Pächter oder Käufer Spannende Aufgaben & Herausforderungen Umsetzung kreativer Projekte Familiäre Atmosphäre & hohes Teamgefühl Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Ass. Front Office Manager (m/w/d) in Sylt Ort: WesterlandLage: Zentrale LageArbeitszeit: VollzeitArt des Betriebes: Appartementanlage Ihre Aufgaben Check In, Check Out und Kassenführung Bearbeitung von Reservationen und Buchungen, z.B. Ausflüge und Eintrittskarten Mitwirkung bei der Optimierung der Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit Dienstplanerstellung Beschwerdemanagement und regelmäßiges Reporting zum Hotelmanager Unterstützung des Hotelmanagers in administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Praxiserfahrung in ähnlicher Position Gute PC-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Hotelsoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Organisierte, teamorientierte Arbeitsweise Einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahren Ihre Vorteile Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Personalunterkunft kann zur Verfügung gestellt werden Ein motiviertes Team und leistungsorientierte Vergütung Festanstellung ganzjährig / Saisonstelle auf Wunsch möglich Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung