Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Finanzspezialist in Deutschland"

Unsere PhilosophieHave you tried ? Der Wunsch Dinge besser zu machen.Ihr AufgabengebietMonitoring und Analyse der Kostenstellen anhand unternehmensspezifischer FinanzkennzahlenAnalyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse hinsichtlich Abweichungen, Chancen und RisikenDurchführung diverser Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen, wie beispielsweise Forecast- und Budgetplanung und Plan-Ist-AbweichungenMitarbeit bei Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-basierten Controlling-Systemen und -ReportingsMitarbeit bei Konzeption und Entwicklung neuer IT-gestützter Berichtsformate und -strukturenBeratung der Fachbereiche in betriebs- und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Anforderungen Progress for Humanity - Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/RechnungswesenStrukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, EntscheidungsfähigkeitFundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBerufserfahrung in vergleichbarer Position in einer Konzerngesellschaft ist von Vorteil Benefits Wir bieten mehrAngenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen ArbeitsumfeldExklusives firmenfitness Angebot mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung, Sportgruppen und BetriebsfeiernFlexible Arbeitszeiten und Mobiles ArbeitenZeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und ZeitausgleichsmöglichkeitModernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und CafeteriaSehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)Freies Parken in unmittelbarer NäheGünstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe AngehörigeAttraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden ÜbernahmeKostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), ObstkörbeFreie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene WassersortenVermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.GruppenunfallversicherungPerformance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen EntgelterhöhungenRegelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und KompetenzenFachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß IFRS und HGBTeilnahme an bereichsübergreifenden Projekten auf lokaler und internationaler EbeneSelbstständige Analyse der monatlichen ErgebnisseÜbermittlung der Monatsabschlüsse an das Head OfficeEigenverantwortliche Untersuchung von Abweichungen in den MonatsabschlüssenUnterstützung bei der Erstellung des Budgets und entsprechender PrognosenRegelmäßige Erstellung von KostenauswertungenBetreuung, Erstellung und Überwachung des KostenstellenreportingsAbschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/-mann mit entsprechender WeiterbildungFundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer Bank oder eines FinanzdienstleistungsunternehmensExpertise in IFRS & HGB (sicher in der Bilanzierung)Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Access und Excel; wünschenswert Kenntnisse von agreeBAP, BlackLine oder TagetikEigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit mit guten kommunikativen FähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteresse an einer jungen, wachsenden Bank mit hoher Leistungsmotivation, Eigeninitiative, Flexibilität und einer notwendigen "Hands-On" Mentalität

Specialist People Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Wir suchen Sie als Specialist People Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und u00fcber 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfu00e4lle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschu00e4ftigen uns mit den Fragen von morgen u2013 fu00fcr eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen u2013 an unserer Zentrale im oberfru00e4nkischen Coburg sowie an unseren 38 Auu00dfenstellen im Innen- wie Auu00dfendienst. Darauf können Sie sich freuen Analysen von allen HR-Daten, um Trends / Muster entlang aller Phasen des Employee Lifecycle zu erkennen Definition von Datenmodellen sowie Konzeption und Erstellen von Berichten und interaktiven Dashboards Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsmodellen im Unternehmen Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext herbeizufu00fchren Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in BWL /Statistik, Data Scientist, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategischen Erkenntnissen Expertenkenntnisse in statistischer Analyse, komplexem Datenbankmanagement und fortgeschrittenen Analysetools Kenntnis der Datenschutzbestimmungen im HR-Kontext Starke analytische und exzellente Pru00e4sentationsfu00e4higkeiten Hohe kommunikative Kompetenz, u00dcberzeugungs- und Durchsetzungsfu00e4higkeit Teamfu00e4higkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgepru00e4gtes unternehmerisches Handeln Das bieten wir Ihnen Flexibles Arbeiten Familienfreundliches Arbeiten Ergebnisorientierte Vergu00fctung Lebenslanges Lernen Gesundes Arbeiten Flexibles Arbeiten bedeutet fu00fcr uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumstu00e4nden an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens u2013 gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hu00e4lfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Jetzt Bewerben! (mailto: [email protected]?subject=Bewerbung%20%E2%80%93%20Specialist%20People%20Controlling%20%E2%80%A2%20Standort:%20Coburg%20%E2%80%A2%20ID:%208673&body=Sehr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren,%0A%0Ahiermit%20bewerbe%20ich%20mich%20auf%20die%20im%20Betreff%20angegebene%20Stelle.%20Bitte%20entnehmen%20Sie%20meine%20Bewerbungsunterlagen%20dem%20Anhang%20dieser%20E-Mail.%0AIch%20freue%20mich,%20Sie%20bei%20einem%20Vorstellungsgespr%C3%A4ch%20pers%C3%B6nlich%20kennenzulernen.%20Bei%20R%C3%BCckfragen%20stehe%20ich%20Ihnen%20selbstverst%C3%A4ndlich%20zur%20Verf%C3%BCgung.%0A%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen %0A) [email protected] (mailto: [email protected] ) Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg Bei Fragen hilft Ihnen gerne Anja Gronbach, Telefon: 09561 96-13230, [email protected] Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenanalyse Erweiterte Kenntnisse: Statistik

Our client has been offering customized solutions for all requirements in the field of information and telecommunications technology for 25 years. The company has been owner-managed since its foundation and is represented at several locations in Germany. As an expanding company with high demands on flexibility and quality, our client is looking for an IT System Specialist (m/f/d) for a permanent full-time position with immediate effect. This position is to be filled on a temporary basis with the option of permanent employment. This position is to be filled within the framework of temporary employment. IT system specialist (m/f/d) with focus on UCC in Dresden Your tasks: Consulting, implementation and commissioning of projects from leading manufacturers and products Consulting, analysis of requirements and solution design for customers Support, commissioning and documentation of customer systems Error analysis and troubleshooting of the applications set up Your qualifications: Degree in computer science, information technology or communication technology or a completed related technical education Several years of professional experience and interest in modern communication solutions Knowledge of current software applications and IT infrastructure High willingness to learn, perceptiveness and service orientation Independent, structured way of working as well as confident & self-confident appearance Permanent employment contract A fixed monthly salary with above-tariff pay Vacation and Christmas bonus Capital-forming benefits Secure workplace Flexible working hours and home office DIS AG as a long-term career companion With us, your career path becomes your personal walk of fame - we offer you exciting prospects in the areas of assistance & secretarial services, marketing, sales, HR and purchasing & logistics. Click on \"Apply directly\" now!

Specialist People Controlling (f/m/d) full-time, starting immediately in Coburg, permanent We are looking for you as Specialist People Controlling (f/m/d) Full-time, starting immediately in Coburg, permanent In addition to a great team of more than 10,000 friendly colleagues and over 770 different job profiles, we offer experienced professionals and newcomers many attractive challenges that modern insurance companies face: Will the car of the future cause fewer accidents? What will retirement provision look like when everyone reaches the age of 100? We deal with the questions of tomorrow - for needs-based insurance for our more than 12 million customers - at our headquarters in Coburg in Upper Franconia and at our 38 branch offices in the office and in the field. What you can look forward to Analysis of all HR data to identify trends / patterns along all phases of the employee lifecycle Definition of data models and design and creation of reports and interactive dashboards Further development of IT tools/systems for analysis, forecasting and visualization Recognizing trends in the field of HR analytics and, if necessary, developing corresponding implementation models within the company Stakeholder management to bring about necessary decisions in the HR analytics context What you bring with you Degree in business administration/statistics, data scientist, mathematics, computer science or comparable qualification Extensive experience in analyzing complex HR data and deriving strategic insights Expert knowledge of statistical analysis, complex database management and advanced analytical tools Knowledge of data protection regulations in the HR context Strong analytical and excellent presentation skills High communicative competence, persuasiveness and assertiveness Ability to work as part of a team in cross-functional teams and strong entrepreneurial skills What we offer you Flexible working Family-friendly working Results-oriented remuneration Lifelong learning Healthy working For us, flexible working means that you can adapt your working hours to suit your circumstances. There are no core or minimum working hours with us. Instead, you perform your workload within a defined working time frame - adapted to local requirements if necessary. Thanks to mobile working, under certain conditions you can even work up to half of your monthly working hours from home or on the road. Apply now! (mailto: [email protected]?subject=Bewerbung%20%E2%80%93%20Specialist%20People%20Controlling%20%E2%80%A2%20Standort:%20Coburg%20%E2%80%A2%20ID:%208673&body=Sehr%20geehrte%20Damen%20und%20Herren,%0A%0Ahiermit%20bewerbe%20ich%20mich%20auf%20die%20im%20Betreff%20angegebene%20Stelle.%20Bitte%20entnehmen%20Sie%20meine%20Bewerbungsunterlagen%20dem%20Anhang%20dieser%20E-Mail.%0AIch%20freue%20mich,%20Sie%20bei%20einem%20Vorstellungsgespr%C3%A4ch%20pers%C3%B6nlich%20kennenzulernen.%20Bei%20R%C3%BCckfragen%20stehe%20ich%20Ihnen%20selbstverst%C3%A4ndlich%20zur%20Verf%C3%BCgung.%0A%0A%0AMit%20freundlichen%20Gr%C3%BC%C3%9Fen %0A) [email protected] (mailto: [email protected] ) Alternatively, you can also send us your application in paper form: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg If you have any questions Anja Gronbach, phone: 09561 96-13230, [email protected] Additional information: Requirements for the applicant: Basic knowledge: Data analysis Advanced knowledge: Statistics

Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS, mit einem Fokus auf Projektbewertung, Ermittlung unfertiger Leistungen, Abgrenzungsbuchungen und Kostenfortschrittsermittlung.Betreuung der Wirtschaftsprüfer während der quartalsweisen Prüfungen.Erstellung von Überleitungsrechnungen von HGB zu IFRS für das vierteljährliche Gruppenreporting.Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie der Erstellung von Abweichungsanalysen.Durchführung von Saldenabstimmungen innerhalb des Konzerns.Unterstützung bei der Projektfinanzierung und bei Dokumentationspflichten im Zusammenhang mit Hermes-gedeckten Exportgeschäften.Enge Zusammenarbeit mit der Beschaffungsabteilung und dem Projektcontrolling, einschließlich der Erstellung von Kosten- und Liquiditätsberichten sowie der Budgetüberwachung.Ausarbeitung interner und externer Finanzberichte.Betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Fachbereich.Fundierte Kenntnisse im HGB-Abschluss, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit IFRS.Praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen.Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.Hervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Microsoft Excel.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Job Description Have an appetite for more?Join a leading global bakery group powered by ambitious people who are truly passionate about delivering the best in everything they do.With business in mind and people at heart we always work together to influence our road ahead. We want you to be part of our growth journey and of a great, global family.An exciting opportunity has arisen for a Master Data Specialist to join our Lantmännen Unibake USA team at our office in St. Petersburg, Florida.Come be part of an exciting, Global organization whose Vision is towards billions of smiling tummies through our Mission of leading the bakery business sustainably with the scale, knowledge, and drive to be loved in every country. This is what you will do:The ERP Master Data Analyst is responsible for overseeing and managing the master data set within the organization's ERP system. This role involves ensuring the accuracy, completeness, and consistency of master data across various business areas. The analyst collaborates with different departments to implement data standards, maintain data integrity, and support business processes through effective data management. Exemplifies effective communication and supports change management by identifying and communicating insights and potential upstream/downstream impacts to changes and updates. Key Responsibilities:Data Management and Quality Assurance: Maintain and update master data in the ERP system, including but not limited to customer data, vendor data, item data, and pricing data.Perform regular data quality checks and audits to ensure data accuracy and completeness.Develop and implement data cleansing and data enrichment strategies.Cross-Functional Collaboration: Work closely with various departments such as finance, sales, procurement, and IT to understand their data requirements.Assist in integrating ERP data with other business systems and platforms.Provide training and support to end-users on data entry and data management best practices.Data Governance and Standards: Develop and enforce data governance policies and procedures.Establish and maintain data standards and definitions for master data elements.Ensure compliance with relevant data privacy and protection regulations.Reporting and Analysis: Generate reports and dashboards to monitor data quality and integrity.Analyze data trends and provide insights to support business decision-making.Identify areas for data-driven improvements and efficiencies.Project Management: Participate in ERP implementation or upgrade projects.Collaborate with IT and project teams to ensure master data requirements are met.Manage data migration and integration activities during system transitions.

Functieomschrijving Ben jij een gepassioneerde data specialist op zoek naar een uitdagende nieuwe rol? Bij HVC hebben we een geweldige kans voor jou! Als data specialist energiehandel maak je deel uit van ons dynamische team op de afdeling Data Management & Rapportage (DM&R). Hier zijn wij het centrum van expertise en het aanspreekpunt voor betrouwbare en tijdige informatievoorziening. We verzamelen brondata van zowel interne als externe bronnen en zorgen ervoor dat deze gevalideerd en gestandaardiseerd wordt zodat we heldere rapportages kunnen creëren. Als data specialist speel je een cruciale rol bij het verzamelen en modelleren van diverse soorten data ten behoeve van de afdeling energiehandel. Door jouw inzet kunnen je collega's betere inzichten verkrijgen, waardoor HVC de dienstverlening en besluitvorming kan optimaliseren.HVC zet, als toonaangevend nutsbedrijf, vol in op het helpen verduurzamen van het energievraagstuk van onze aandeelhouders (gemeenten en waterschappen). Dit doen we door ze te helpen hun benodigde energie schoon op te wekken en aan te leveren. We willen onze gemeente, waterschappen en inwoners koploper maken en houden als het gaat om het verduurzamen van de energiehuishouding. In de dynamische energiemarkt zijn veranderingen aan de orde van de dag. Dat resulteert in een steeds complex wordende energiemarkt. De afdeling energiehandel heeft een groeiende behoefte aan data en modellen om goed onderbouwde keuzes te maken. Denk hierbij aan het slim aansturen van pompen en gemalen van waterschappen met als doel de CO2 uitstoot van het elektriciteitsverbruik te minimaliseren (zie YouTube video) of het in balans brengen van de elektriciteitsproductie van onze assets met de afname van onze klanten.We zoeken een (ervaren) data specialist die het als een uitdaging ziet om rapportages te ontwikkelen die een uniek inzicht geven in de wereld van handel in en levering van energie. In deze nieuwe rol help jij jouw collega’s meer inzicht te krijgen en gefundeerde keuzes te maken door het opzetten van rapportages en dashboards (in m.n. Power BI).Jij bent een communicatief sterke professional die in staat is om afspraken te maken met data-eigenaren over datalevering, datadefinities en datakwaliteit. Daarnaast ben je in staat om het data platform van HVC naar een hoger niveau te tillen en kun je goed schakelen met de organisatie op inhoudelijk niveau. Je bent pragmatisch en kunt oplossingsgericht denken met een vooruitziende blik.Je gaat een cruciale rol spelen in onze groei en je bent de schakel tussen de (SQL) data engineers en de operationele afdelingen van de afdeling energiehandel. Met jouw kennis van data-analyses weet je de juiste data uit de diverse bronnen te halen en samen met de operatie te analyseren. Hierdoor kunnen jouw collega’s verbeterslagen maken en onze service naar de klant optimaliseren.Waar je verder verantwoordelijk voor bent:Het mee helpen inrichten van een data en rapportage infrastructuur.Het (on)gevraagd adviseren van de organisatie aan de hand van data-analyses en procesverbeteringen.Het opzetten en van dashboards, rapportages en ontsluiten van data.Informatie ophalen bij stakeholders en deze informatie omzetten in datavisualisaties.Het toetsen van de datakwaliteit op volledigheid en betrouwbaarheid.Tot slot draag je bij aan een toekomstvisie van HVC om data als asset in te zetten (data gedreven werken). Dit willen we mede realiseren door kennis op te bouwen op het gebied van data science o.a. data modellen en AI technieken. Een nieuw in te richten tijdserie database is daar een onderdeel van en samen met de stakeholders en data architect heb je daar een belangrijke bijdrage in.

IT Systems Specialist (W/M/D) Application Management E-Procurement EXPERT (F/M/D) WANTED: IT Systems Specialist(W/M/D) Application management e-procurement LocationWiesbaden(Reference numberP5-20245702) The Hessische Zentrale fu00fcr Datenverarbeitung (HZD) is the full-service provider for the state of Hesse. With over 50 years of experience in information/communication technology, we play a decisive role in shaping the digitization process of the Hessian state administration. Develop innovative, future-proof and competitive IT solutions with us. **** HZD - FIT for our future. Your tasks: You will work on tasks on the technical e-procurement platform in the areas of middleware, operating, standard, universal and communication software. You will design and evaluate hardware and software-based IT solutions. You will also install and integrate new operating, universal and standard software. You support system developers as well as system users in technical system issues. You are responsible for second-level support, clarifying and rectifying faulty system statuses. You define and create various system backup measures. You develop technical IT concepts, create technical documentation and maintain it. Your profile: You have completed a relevant university degree in computer science, business informatics or a comparable course of study or you have equivalent relevant skills and experience. You have very good knowledge of IT systems, applications and software with many years of practical experience in the application management environment. You have good knowledge and experience of operational processes (ITIL/ITSM). You have broad knowledge and experience in the field of IT infrastructure and application deployment. You take an analytical, planned and goal-oriented approach to complex tasks and are committed to bringing them to a successful conclusion. A high level of teamwork, flexibility and commitment round off your profile. We offer: A varied, challenging and responsible area of responsibility Targeted further training opportunities Flexible working hours and working time models, home office A secure workplace and location security The compatibility of work and family life Occupational health management State ticket for local public transport A position up to pay group 12 TV-H, plus a collectively agreed allowance of currently u20ac57.42 with a permanent employment contract. Our general recruitment criteria: We promote equality between women and men and are therefore particularly interested in receiving applications from women. Severely disabled applicants will be given special consideration if they are suitable. People from different backgrounds live in Hesse. We want this diversity to be reflected at HZD and therefore encourage people with a migration background to apply to us. In principle, there is the possibility of part-time employment. We look forward to receiving your application, which we will accept up to and including June 7, 2024. Please send us your complete and informative application documents to: [email protected] **(**Subject: Reference number P5-20245702) Please send application questions to: [email protected] (https://mailto: [email protected] ) or Mr. van der Linde (phone 0611 340-1096) (general) or Ms. Fröhlich (telephone 0611 340-1074) (technical) You can find further job offers at: https://hzd.hessen.de ( https://hzd.hessen.de )

Wir suchen Sie alsMaster Data Specialist (m/w/d)unbefristet in Vollzeit im Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement (ZFM) im Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement (SIB), Zentrale.Über unsDer Staatsbetrieb SIB, bestehend aus der Zentrale in Dresden, sieben Niederlassungen in ganz Sachsen und dem Geschäftsbereich Zentrales Flächenmanagement, gewährleistet ein professionelles, nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ausgerichtetes Liegenschafts- und Bau-management für den Freistaat Sachsen. Der Geschäftsbereich ZFM ist zentraler Ansprechpartner für die Belange der landeseigenen Grundstücke im Freistaat Sachsen sowie als staatliche Öko­flächenagentur. Dabei gehören die Koordinierung und Steuerung des staatlichen Grundvermögens, der Kauf und Verkauf von Grundstücken, Vermietung und Verpachtung von landeseigenen Flächen sowie das ressortübergreifende Kompensationsmanagement zu den wesentlichen Aufgaben.Interessante AufgabenSie erwecken die Daten zum Leben und generieren Standards! In Ihrem Aufgabengebiet verwalten, gestalten und konzipieren Sie unternehmensspezifische Daten und spielen eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung von Datenintegrität, -konsistenz und -qualität. Dies umfasst insbesondere:Fachadministration und Unterstützung der anwendungsbezogenen Fortentwicklung von com.LIVIS, der durch den Staatsbetrieb SIB genutzten Managementsoftware für die Flurstücks-, Liegenschafts- und ObjektverwaltungUnterstützung der Prozessimplementierung sowie Etablierung und Fortschreibung eines neuen Rechenmodells zur Vermögensrechnung im Freistaat SachsenFachadministration sowie Weiterentwicklung von cardo4, dem webbasierten geografischen Informationssystem (GIS) zur Analyse, Bearbeitung und Präsentation von geografischen DatenUnterstützung von Potenzialanalysen unter Einbeziehung und Integration von Liegenschafts-daten in GIS-ProjekteBegleitung der Kolleginnen und Kollegen bei den Systemanwendungen, Schulung der Multi­plikatoren / Ansprechpartner in den NiederlassungenWir bieten Ihneneine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen TeamVereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungeneinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bei Beschäftigten in Entgeltgruppe11 TV­L , Beamten bietet der Dienstposten Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A12eine teilzeitgeeignete Anstellungattraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiches Fortbildungsangebotdas Angebot eines Deutschlandtickets als JobTicketSie bringen mitabgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) aus den Bereichen der Geo­wissenschaften (z.B. Geographie, Kartographie), in Betriebswirtschaftslehre bzw. den Wirtschaftswissenschaften, im Immobilienmanagement bzw. Facility Management, im Ingenieurwesen oder den Naturwissenschaften odereinen Abschluss eines vergleichbaren Hochschulstudiums mit Berufserfahrung im Liegenschaftsbereich Was wünschen wir uns: Sie sind ein kreativer Kopf und eine selbstbewusste neugierige Persönlichkeit, die in unser Team frischen Wind bringt und aus Daten Botschaften macht. Dafür bringen Sie mit:Anwendungsbereite Kenntnisse von GIS/CAD sowie Erfahrungen in der Verarbeitung von Geodaten und ein analytisches VerständnisEine teamorientierte, strukturierte aber auch selbständige ArbeitsweiseFundierte Datenbank- und gute SQL-KenntnisseZuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie OrganisationsgeschickFührerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines DienstfahrzeugesIhre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss), unter der Kennziffer 2024-116 per E-Mail bis 09.06.2024 an [email protected] (Anlagen in einer PDF-Datei max. 10 MB). Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Nitsche, Telefon 0351 564 96406, zur Verfügung. Sofern Sie bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind, werden Sie gebeten, in Ihrem Bewerbungsschreiben das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Dem Staatsbetrieb SIB ist außerdem daran gelegen, die gesetzliche Verpflichtung zur Förderung weiblicher Bediensteter umzusetzen. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.Datenschutz: Sie werden darauf hingewiesen, dass mit Ihrer Bewerbung die elektronische Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungs-verfahrens verbunden ist. Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite zusammengestellt.

Job Description Would you like to take part in our financial crime prevention mission and join a team with passion and drive to treat customers simple, personal, and fair? We are looking for Development Specialist in the 1LoD Financial Crime Prevention team Data & Development, who is eager to support Santander Nordics in our social responsibility and fight against financial crime. The team has currently performed a restructuring and is now seeking talents to join an engaged and passionate team.Your tasks:As a Development Specialist, you are given the opportunity to play a valuable role in creating an effective and customer centric FCP program with following main responsibilities:· Be responsible for specific models and systems in the FCP framework· Continuous evaluation, testing, and improvement plans for systems and models to secure its effectiveness· Enhancement and maintenance of data & development framework, including change management· Collaboration and internal initiatives with internal and external stakeholders on systems and models· Investigation and handling of technical incidents affecting FCP systems· Provide input to enterprise-wide business risk assessment and perform vulnerability assessments of FCP models and systems