Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Erdölingenieur in Deutschland"

Elektroniker / Mechatroniker als Anlagentechniker (m/w/d) Über uns Die Spang und Brands GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik mit rund 160 Mitarbeitern und einer mehr als 120-jährigen Geschichte. Wir sind Hersteller von Kunststoffbauteilen für die Medizin- und Pharmaindustrie. Unsere Dienstleitung umfasst die Entwicklung von Artikeln sowie Baugruppen, die Herstellung von Prototypen- und Serienwerkzeugen im eigenen Werkzeugbau, eine Kunststoffspritzerei mit mehr als 70 Spritzgussmaschinen, reinen Bedingungen im Reinraum, Reinraummontage mit insgesamt 21 Montageautomaten sowie die Verpackung einschl. Ready-to-use sowie Qualitätssicherung. Wir haben flache Hierarchien und Kommunikationswege, sodass Entscheidungen schnell und unbürokratisch getroffen werden. Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitern, die teils schon mehr als 25 Jahre bei uns arbeiten sowie neuen Mitarbeitern, die Erfahrungen aus anderen Unternehmen und neue Denkanstöße mitbringen. Zusammen ergibt das einen sehr guten Mix. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroniker / Mechatroniker als Anlagentechniker (m/w/d). Aufgaben Elektroinstandhaltung und Störungsbehebung des gesamten Maschinen- und Anlagenparks Identifizierung von Störungen und Fehlern von SPS-gesteuerten Produktionsanlagen sowie Analyse der Ursachen und deren fachgerechte Behebung und Optimierung Entwicklung von Ideen für die mechanisch-elektropneumatische Optimierung unserer Anlagen und Maschinen Betreuung von Fremdmonteuren und Dienstleitern Verantwortung für die regelmäßige Wartung der Montageautomaten, der Automation im Umfeld der Produktionsmaschinen sowie aller technischen Produktionsanlagen Dokumentation der Wartungen / Tätigkeiten in das Softwaretool ProSes Pflege des Ersatzteillagers sowie Bestellungen bei Bedarf Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) – idealerweise bereits mit Berufserfahrung Fachkenntnisse in der Fehlersuche und in der Reparatur von elektronischen Endgeräten Kenntnisse im Bereich Ultraschallschweißen sowie Kameraüberwachung wäre wünschenswert Kenntnisse im Bereich Robotik und SPS-Steuerungstechnik wäre wünschenswert Grundsätzliche Bereitschaft auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten nach Absprache Rufbereitschaft zu übernehmen Sie verfügen über ein hohes Maß an Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit und sind ein Teamplayer Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing (Jobrad) / Corporate Benefits firmeneigene Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung gerne an: E-Mail anzeigen. Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Nadja Gube unter 06172 - 95 70 21 zur Verfügung. Standort Spang & Brands GmbH, Friedrichsdorf

Wir suchen ab SOFORT examinierte Pflegefachkräfte für die Mitarbeit in unserem Team.in VollzeitAnforderungsprofil:Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d).Sie haben Freude an der Arbeit mit alten MenschenSie sind flexibel und stellen sich gerne neuen HerausforderungenAufgabengebiet:Sie arbeiten nach den neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unsere Standards mitSie sind eine verlässliche Ansprechperson für Angehörige, Ärzte und Ärztinnen sowie Besucher*innen, denen Sie kompetent und empathisch begegnenSie pflegen und begleiten unsere Bewohner*innen verantwortungsbewusstSie dokumentieren Ihre Arbeit regelmäßig im elektronischen PflegedokumentationssystemWeil unsere Bewohner*innen rund um die Uhr jemanden brauchen, sind Sie auch an bis zu zwei Wochenenden im Monat im Einsatz.Wir bieten:Bei uns finden Sie eine faire Bezahlung angelehnt an den TVöD sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit sozialer AbsicherungSie finden bei uns eine Atmosphäre, in der Sie kritisch reflektieren können und der wir gemeinsam nach vorne denkenEs erwarten Sie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche EntwicklungschancenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns,Tel.: 07156 – 30 900 510oder schreiben Sie eine Email an [email protected] bitte mit Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnissen!

Die Diakonische Fort- und Weiterbildungsakademie gGmbH sucht zum 1.5.2024 eine*n30 WochenstundenDie Diakonische Fort- und Weiterbildungsakademie ist eine Bildungseinrichtung für die Bereiche Pflege, Gesundheitswesen und Eingliederungshilfe. Wir bieten jedes Jahr über 100 verschiedene Fort- und Weiterbildungen an unserem Standort in Barmbek-Süd sowie weitere Veranstaltungen als Inhouse-Seminare bei unseren Kunden an.Ihr Profilabgeschlossenes pädagogisches StudiumErfahrung und Freude an pädagogischer Arbeit und MethodenkompetenzErfahrungen im Pflege-/Gesundheitsbereich, im praktischen Anleiten und der Arbeit mit AuszubildendenKreativität bei der Entwicklung der Bildungsangeboteoffene, positive und kommunikative PersönlichkeitBereitschaft zur Zusammenarbeit im Teamhohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen ZielgruppenIhre Aufgaben:Koordination von Fort- und Weiterbildungen für Praxisanleitende und pflegefachlichen Seminaren:Planung, Vorbereitung, Durchführung, Evaluation der BildungsangeboteAuswahl der Teilnehmer*innen und geeigneter Referent*innenBeratung, Begleitung der Teilnehmer*innenAbnahme mündlicher Prüfungen und Korrektur der LeistungsnachweiseSicherstellung des Theorie-Praxis-TransfersMitwirkung bei der Bedarfsermittlung, Jahresplanung, ÖffentlichkeitsarbeitEntwicklung neuer BildungsangeboteBeteiligung an der Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform und weiterer neuer MedienWir bieten Ihnen:eine tarifliche Bezahlung nach KTD E 10 (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie, siehe oeffentlicher-dienst.info/diakonie/ktd)verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabeneigenverantwortliche Tätigkeithoch motivierte Kolleginnen und Kollegenenge Zusammenarbeit und Unterstützung im Teammobiles ArbeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!schriftlich an:Diakonische Fort- und WeiterbildungsakademieCarsten MaiWeidestraße 13222083 Hamburg per Mail (nur PDF) an:[email protected]ür Vorabinformationen stehen Ihnen Herr Mai (Geschäftsführung) oder Frau Johnsen (fachliche Leitung) unter Tel. 040/806 06 71-50 zur Verfügung.  

Zahlen sind Deine Leidenschaft und am Ende muss die Rechnung aufgehen?Du hast bereits Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung (WEG- oder Mietverwaltung), idealeru00adweise auch mit Hausbank VS3 und weißt, was eine Hausgeldabrechnung, Teilungserklärung und Dienstbarkeit ist?Dann werde Teil der HTS-Family als Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)WEG- und Mietverwaltung (mit Option Abteilungsleitung)Getreu dem Motto u201eKlasse statt Masseu201c sind wir seit 1981 Spezialist für die Verwaltung und das Gebäudemanagement für Haus- und Grundbesitz. Unsere Kernbereiche sind die WEG-Verwaltung, die Mietverwaltung, das Gebäudemanagement in kaufmännischer, technischer und rechtlicher Hinsicht, sowie die Durchführung von Ingenieurleistungen.Wir beschränken uns dabei auf das Stadtgebiet München und betreuen dort rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten, darunter viele jahrzehntelange Kunden. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere zuverlässige Erreichbarkeit sowie unseren hohen Qualitätsanspruch. Freu Dich bei uns auf:Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen KundenEine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in, mit viel InsiderwissenEinen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz in einem klimatisierten BüroEin attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen BenefitsEin Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen FirmeneventsUnd natürlich kostenlose Getränke, Obst und Süßigkeiten Folgende Aufgaben erwarten Dich:Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer WohnanlagenKreditoren- und DebitorenbuchhaltungMahnwesenKautionsverwaltungBerechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe DienstleisterErstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-JahresabrechnungenDurchführung von BelegprüfungenErstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter Neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]haus-treu-sued.de. Kontakt & Information:Für weitere Informationen erreichst Du Daniela Rätze unter +49 89 67 36 95 26.Oder nutze unseren Job-Chat per WhatsApp oder SMS unter +49 157 57 02 31 66. Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungs-Gesellschaft mbHBodenseestr. 29 | 81241 München | www.haus-treu-sued.de

Über das UnternehmenLeidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.Was bieten wir dir? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Einen offenen, wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deiner Work-Life Balance passen Regelmäßige Mitarbeiterevents und Festlichkeiten sind für uns selbstverständlich Ein professionelles Onboarding und attraktive, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness mit dem Wellpass, unser wöchentliches Kling-Gym und Bike-Leasing Eine moderne IT-Ausstattung, diverse Prämien, Parkplätze direkt vor der Türe und vieles mehrWas erwartet dich? Du zählst und kontrollierst unsere Spielhallen- und Getränkeeinnahmen Du meldest die Vergnügungssteuer an Städte und Gemeinden, nimmst die entsprechende Satzung auf und sorgst somit für einen reibungslosen Ablauf Du prüfst kontinuierlich die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und stehst bei rechtlichen Themen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung Du führst Listen und Statistiken, um einen genauen Überblick zu bewahren und gegebenenfalls die Optimierung von Prozessen ins Rollen zu bringen Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, u.a. mit der Kassierung, Technik, Werkstatt und den Spielhallen Du übernimmst bei Bedarf weitere Projekte in der BuchhaltungWas solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung Alternativ hast du ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzbuchhaltung Idealerweise hast du schon Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben gesammelt Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und bringst ein entsprechendes Verständnis dafür mit Du arbeitest selbständig, sorgfältig, genau und strukturiert Du bist teamfähig und zuverlässigUnser Jobangebot Finanzbuchhalter in der Spiel- und Freizeitbranche (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Kling Automaten GmbH, Baindt

Die BIG Städtebau GmbH ist spezialisiert auf die Konzeptionierung und Durchführung innovativer Stadtentu00adwicklungsu00adprojekte. Als erfahrener Sanierungsträger haben wir das Ziel, attraktive Lebensräume für alle zu schaffen. Als Teil der BIG-BAU sind wir Vorreiter in der Verknüpfung der Bereiche Stadt-, Flächen- und Projektentwicklung. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit uns neue Wege beschreiten und an Herausforderungen wachsen. Wenn auch Sie Spaß daran haben, in einem stark wachsenden Unu00adternehmen die Lebensräume von morgen neu zu gestalten, dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Achim Projektleiter (m/w/d) in der Stadtsanierung und Stadtentwicklung - Vollzeit/Teilzeit - Welche Aufgaben erwarten Sie?Projektleitung und Koordination städtebaulicher ErneuerungsmaßnahmenAufstellung und Pflege von Kosten- und FinanzierungsübersichtenFördermittelmanagementBearbeitung von MaßnahmenplänenLeitung und Organisation von Turnusu00adgesprächenSteuerung und Moderation von Bürger- und AkteurbeteiligungenBegleitung von Modernisierungs- und Instandu00adsetzungsmaßnahmen privater Eigentümer sowie die Beratung hinsichtlich energetischer Qualifizierung von Gebäuden Was bringen Sie idealerweise mit?Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Stadt-, Regional- oder Raumplanung, Geografie, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, BWL oder SozialwissenschaftenMehrjährige Berufserfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von städtebaulichen ErneuerungsmaßnahmenGute Kenntnisse der Systematik der Städteu00adbauförderung sowie im Fördermittelmanageu00admentKenntnisse zeitgemäßer, energetischer VersorgungstechnikenSicherer Umgang mit den MS Office ProduktenSpaß an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen?Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden ProjektenEinbettung in ein fachlich breit aufgestelltes TeamSelbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen AufgabenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsu00adangeboteAttraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und KinderbetreuungskostenFlexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit30 Tage UrlaubTeamevents und mehrNeugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie!Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Matthias Ruesch Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen

Aufrechterhaltung einer 24/7-Überwachung durch Teamarbeit in WechselschichtÜberwachung und Steuerung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.B. Seitenstreifenfreigabe oder notwendige GeschwindigkeitsanpassungenÜberwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und NotfallsystemenEnge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen MaßnahmenEine Stellenanzeige von Die Autobahn GmbH des Bundes

Ihr Aufgabenbereich -Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Forschung und Entwicklung verantwortlich-Sie planen Ressourcen für die Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit den Fachabteilungsleitern und dem Projetmanagement-Sie planen und führen Produktwartungen durch-Sie sind zuständig für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Forschung und Entwicklung-Sie stellen die Produktqualität und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher-Sie verbessern kontinuierlich die Prozesse, Methoden, Qualität und Standardisierung-Sie entwickeln die Technologie Roadmap weiter und setzen diese auch um-Sie stellen die Anwendung des Entwicklungsprozesses um-Sie unterstützen technische das Produktmanagement und Vertrieb-Sie berichten an der Bereichsleiter der Technik Ihr Profil -Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Studium in einem technischen Bereich mit sehr guten Kenntnissen in der Elektrotechnik-Sie besitzen mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung in der Forschung und Entwicklung-Sie arbeiten selbstständig und strukturiert-Sie verfügen über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen-Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abInteresse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Fachinformatiker für Systemintegration Senior und Junior (m/w/d) in 87719 Mindelheim zur Direktvermittlung in Festanstellung! Unser Kunde ist ein kleines, feines aber sehr erfolgreiches IT-Systemhaus in Mindelheim. Um dem weiterem Wachstum gerecht zu werden, suchen Sie Dich als Verstärkung und Bereicherung des Teams. Wenn Du es liebst mit Businesskunden zu arbeiten und für diese maßgeschneiderte Lösungen zu planen und zu implementieren, Spaß daran hast mit moderner Technik neue Lösungen zu finden und am liebsten in einem familiär-freundschaftlichen Umfeld mit netten Kollegen arbeitest, dann bist du hier genau richtig! Das wird Dir geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssichere Arbeitsstelle Familiäres Arbeitsumfeld Mobile Ausstattung Moderner Arbeitsplatz auf neustem Stand Sorgfältige Einarbeitung Sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Qualitativ hochwertige Arbeitsbekleidung Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Du bist unser Kundenbegeisterer, der nicht an den Problemen hängen bleibt sondern die Lösungen sieht und die Businesskunden, sowohl in der Administration als auch bei der Neu-Implementierung und Optimierung der IT, freundlich und zielgerichtet betreut. Dabei behältst Du auch immer die IT-Sicherheit und den Datenschutz im Auge. Dein Profil: Ausbildung zum IT Fachinformatiker Systemintegration / IT Techniker oder ähnlich Know-How im Microsoft Client-Server-Umfeld mit Office 365 Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (Hyper-V) Erfahrung in Planung und Administration von Netzwerktechnik Erfahrung in Planung von Hardwareausstattungen Erfahrung in Linux- und SQL-Kenntnissen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken und Handeln mit Ziel der Kundenzufriedenheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung Führerschein Klasse B Das ist unserem Kunden wichtig: Höflicher Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Führerschein der Klasse B, um als Kundenbegeisterer die Kunden auch vor Ort zu unterstützen Großes Interesse und hohe technische Affinität für IT-gestützte Prozesse und Abläufe Onboarding & Flughöhe Als neues Teammitglied bekommst Du vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen, um schnell Flughöhe zu erreichen. Du wirst mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne Schulungen. So geht es weiter! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden Als Personalberater haben wir uns auf die Vermittlung von Mitarbeitern und das Recruitment Marketing spezialisiert. Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können. Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente. Unsere Bewerber begleiten wir kostenfrei, anonym und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir versuchen dabei, die Bedürfnisse und Emotionen der Bewerber zu berücksichtigen, um eine positive Erfahrung während des Bewerbungsprozesses zu schaffen. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von NEYC Personalconsulting

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einenVerwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten im Team der Haus- und Grundstücksentwässerung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der Betrieb Abwasserbeseitigung, betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170 Pumpwerke.Das Aufgabengebiet (Haus- und Grundstücksentwässerung) umfasst die Bearbeitung und Durchsetzung des ordnungsgemäßen Anschlusses und Betriebes privater Entwässerungsanlagen sowie der ordnungsgemäßen Benutzung der öffentlichen Entsorgungsanlage des Landkreises Harburg.Das sind Ihre Aufgaben:Fertigen von Schreiben und Bescheiden zur Durchsetzung der Anschlusspflicht, des ordnungsgemäßen Betriebes von Vorbehandlungsanlagen sowie zur Sanierung privater Abwasseranlagen und deren Durchsetzung mit ZwangsmittelnErmittlung von Grundstückseigentümern und Grundstückseigentümerinnen sowie Nutzungsberechtigtenverwaltungsgemäße Bearbeitung von Anfragen, Anträgen, Bußgeldverfahren, Ergebnissen von OrtsbesichtigungenZusammenstellen entscheidungserheblicher Unterlagen für die interne Weiterverarbeitungtelefonische Auskünfte an Grundstückseigentümer und Grundstückseigentümerinnen, Firmen und PlanungsbürosDas bringen Sie mit:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem BerufWir wünschen uns:selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiteneine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeiteinen routinierten Umgang mit MS-Office-Produkten und Interesse, sich in Fachprogramme einzuarbeiten sowie deren Einführung und Optimierung zu förderneinen offenen und freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Handwerksbetrieben und Planungsbüros sowie die Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationensicheres und adressatengerechtes AusdrucksvermögenDas bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Zudem erwarten Sie:eine betriebliche Altersvorsorgeeinen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortungeine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastrukturindividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenunser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobticketsflexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodellearbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebotedie Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlungkostenlose Parkmöglichkeiteneine vergünstigte Mitgliedschaft beim Firmenfitness HansefitBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Produktverantwortliche Frau Pfaffenberger unter der Telefonnummer 04171 – 693 318 zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Groth unter der Telefonnummer 04171 – 693 1186. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2024 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Landkreis Harburg Der Landrat Abteilung Personal Postfach 1440 21414 Winsen www.landkreis-harburg.de

Die Monheimer Wohnen GmbH ist eine im Jahr 2017 gegründete 100-prozentige städtische Tochtergesellschaft der Stadt Monheim am Rhein. Sie ist eine junge, auf Wachstum ausgerichtete Wohnungsbaugesellschaft mit einem motivierten und modernen Team. Der Wohnungsbestand besteht nahezu ausschließlich aus Neubauobjekten. Das Ziel der Monheimer Wohnen GmbH ist die Bereitstellung von wertigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum für möglichst alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Die neuen Wohnquartiere „Unter den Linden“ und „Françoise-Dolto-Straße“ mit 264 Wohneinheiten samt Kindertagesstätte sind mittlerweile fertig gestellt und bezogen worden. Aktuell entwickelt, plant und realisiert die Wohnungsbaugesellschaft zwei weitere Neubauprojekte. Nach Beendigung dieser Bauprojekte beträgt der Wohnungsbestand rund 530 Einheiten, wovon etwa ein Drittel mit Wohnbaufördermitteln errichtet wurden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung und der technischen Leitung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes an. Die unbefristete Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten.Ihre Aufgabenschwerpunkte:effektive Unterstützung als Assistenz der Geschäftsführung und der technischen Leitung in administrativen und organisatorischen BelangenKoordination der Terminplanung und Funktion als eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen für die interne und externe KommunikationEigenständige Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und PräsentationenEmpfang und Bewirtung von Gästen, Kundinnen und KundenOrganisation der Eingangspost und des zentralen E-Mailaccounts sowie Annahme von TelefonanrufenErledigung von Bestellvorgängen und RechnungsprüfungErstellung von Dokumenten, Protokollen sowie PräsentationenSelbständige Bearbeitung und Verantwortung von Projekten oder einzelner ProjektbausteineUnterstützung bei Neubauprojekten und Entwicklung von ArbeitsprozessenVerwaltung gemeinsam genutzter InfrastrukturWir bieten Ihnen:ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsklimadiverse Benefits wie Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, deutlich vergünstigte Jobtickets der Verkehrsverbünde Rhein-Sieg (VRS) und Rhein-Ruhr (VRR), die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbHkostenlose Getränkeflexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten / Home Officealle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung und inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung und überdurchschnittlichem Fortbildungsbudgeteigenverantwortliches und kreatives ArbeitenArbeit im Zentrum einer dynamischen und prosperierenden StadtWir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich, als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder vergleichbarService- und DienstleistungsorientierungErfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise im Projektmanagement oder in der Immobilienwirtschaftausgeprägtes Organisations- und Koordinationsfähigkeithohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeitversierter Umgang mit EDV und MS-Office-Anwendungensehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeitsicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer empathischen Art der KundenorientierungSelbstverständlich werden Sie intern auf die neuen Aufgabenstellungen gründlich vorbereitet. Darüber hinaus bieten und erwarten wir die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.Ihre Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Daniel Fieweger, Geschäftsführer der Monheimer Wohnen GmbH, Telefon +49 2173 951-8601. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Abteilung Personal und Organisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 1. Mai 2024 per E-Mail als PDF-Datei an [email protected] (mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Monheimer%20Wohnen%20GmbH)

Im Fachbereich, Tiefbau, Verkehr und Grün ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelledie Stelle eines Technikers in der Grünflächenunterhaltung (m/w/d)in der Grünflächenunterhaltung nach Entgeltgruppe 08 TVöD in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet.Ihre Aufgabenumfassen im Wesentlichen die Tätigkeit der stellvertretenden Fachdienstleitung in der Grünflächenunterhaltung und der GewässerunterhaltungZu den Aufgaben zählen insbesondere:Betreuung der Maschinen- und FahrzeugparksVeranlassung von ReparaturenRechnung- und AuftragsbearbeitungRufbereitschaft im Hochwasserschutz und/ oder WinterdienstOrganisation von Baustellen mit Mengenermittlungen und AusschreibungKontrolle von FremdfirmenPflege des GrünflächenkatastersVertretung der FachdienstleitungVeränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Einstellungsvoraussetzungen sind:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m.w.d.) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister (m.w.d.) möglichst mit der Fachrichtung Garten- und LandschaftsbauBewerben können sich auch ausgebildete Gärtner (m.w.d.) ohne abgeschlossene Weiterbildung aber mit Berufserfahrung als Vorarbeiter (m.w.d.). In diesem Fall erfolgt eine Einstellung nach E 07 TVÖDBerufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswertkörperliche Fitnesseine gültige Fahrerlaubnis der Klasse Bsicherer Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook)Wir erwarten von Ihnen:einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeits- und Führungsstilein hohes Maß an Engagement und EigeninitiativeBereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten im Rahmen der RufbereitschaftFür weitere Informationen steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung.Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich über das Online Stellenportal bis zum 28.04.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".Wirfreuen uns über Ihre Bewerbung!Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lampe im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.

Das Stadtentwicklung / der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht des BezirksamtsSteglitz-Zehlendorf von Berlin sucht absofort und unbefristet eineTechnische Sachbearbeitung in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)Kennziffer: 4201-B025Besoldungsgruppe: A 11 bzw.Entgeltgruppe:EG 11 TV-LVollzeit mit 40 bzw. 39,4 WochenstundenDie Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...Bearbeitung von Antragsverfahren nach § 62 Bau0Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63 und 63 a BauOBln, von Abweichungs-, Befreiungs- und Ausnahmeanträgen von zwingenden und nicht zwingenden baurechtlichen Vorschriften mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben wie Bauüberwachung, Gebührenfestsetzung, Prüfung einfacher statischer Berechnungen etc.Bearbeitung von schwierigen Genehmigungsanträgen für bauliche Anlagen und Räume besonderer Art und Nutzung nach § 64 BauOBln - Sonderbauten - mit allen sich daraus ergebenden weiteren Aufgaben.Entscheidung über Bescheide gem. 1. und 2 ohne ZeichnungsvorbehaltBearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne GebäudebestandPrüfung von GebührenbescheidenErteilung von AbgeschlossenheitsbescheinigungenAbhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeiten, Verwaltungsstreitverfahren, Beschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben in technischer Hinsicht Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Ihr Profil:Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig Bautechnischer DienstTarifbeschäftigte:Dipl. Ing. (TFH) / Studienabschluss als Bachelor in den Fachrichtungen Architektur, Konstruktiver Ingenieursbau, Energie- und Gebäudetechnik oder BauingenieurwesenWünschenswert bei beiden Personengruppe:Besitz eines Führerscheins der Klasse BInteresse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 02.05.2024 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Die ausführliche Stellenausschreibung, das verbindliche Anforderungsprofil und die Bewerbungsmaske finden Sie hier (http://https://karriereportal-stellen.berlin.de/technische-sachbearbeitung-in-der-bau-und-wohnungsaufsicht-de-j46804.html) .

Physiotherapeut in der Kinder- und Jugendklinik (m/w/d) Kinderklinik 38,5 Stunden Unbefristet Ab 01.06.2024 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 30.04.2024 Uniklinikum Erlangen Kinder- und Jugendklinik Prof. Dr. Joachim Wölfle Loschgestraße 15 91054 Erlangen Ihre Ansprechperson bei Fragen Frau Hahn / Frau Froese 09131 85-33757 Job-Nr.: 7804 Klingt spannend? Das sind wir: Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt! Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Physiotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Befunderhebung und Dokumentation Hilfsmittelversorgung Beratung von Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, externen Therapeuten, Kinderärzten und Orthopädietechnikern Übernahme von Führungsaufgaben möglich Das Know-how dafür Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Zusätzlich von Vorteil Erfahrung in der physiotherapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, evtl. mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Leitungserfahrung Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Corporate Benefits, JobBike, Angebote zur Gesundheitsförderung, Weiterbildung etc. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden / Woche), eine Beschäftigung in Teilzeit wäre möglich Alle Benefits am UKER

Wir sind in Kontinentaleuropa die Nr.1 der Golfausrüster. Ein Erfolg, auf den wir stolz sind. Und der nicht von ungefähr kommt.Denn wir teilen etwas mit unseren Kunden: Leidenschaft.Die Leidenschaft für einen faszinierenden Sport, die Leidenschaft für die eigene Leistung, die Leidenschaft für den Wettbewerb.Wir konzentrieren uns immer darauf, im richtigen Moment das Richtige zu tun. Unsere Begeisterung, unser Know-how und unsere Erfahrung mit allen zu teilen, die Golf genauso lieben wie wir.Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden sagen: Besser konnte es nicht laufen.Für unsere Filiale in Kassel Fuldabrück suchen wir Dich als: FACHVERKu00c4UFER FÜR GOLFEQUIPMENT (ALL GENDERS)in Teil- und Vollzeit SO ÜBERZEUGEN WIR DICH: DEIN ABWECHSLUNGSREICHER AUFGABENBEREICH:Du berätst, betreust und begeisterst unsere Kunden mit deiner Leidenschaft, Deinem Auftreten und deinem Verkaufstalent.Als Teil unseres Teams verkaufst das Who-is-who der Golfmarken: Callaway, PING, TaylorMade, FootJoy, Titleist, Wilson, GarminAls Fitter erarbeitest du mit modernster Technologie die perfekte Schlägerkonfiguration für deine Kunden.Du präsentierst die Ware ansprechend auf der Verkaufsfläche.Du arbeitest sicher mit den vorhandenen Systemen. ALS EINE(R) VON UNS ERWARTEN DICH:38,5 Stunden Arbeitswoche6 Wochen UrlaubFamilienfreundliche u00d6ffnungszeitenAttraktives und leistungsorientiertes Provisionssystem ergänzend zum FixumJobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Personalrabatte rund um den GolfsportIndividuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen SO ÜBERZEUGST DU UNS:Du hast Lust auf Handel – auch Quereinsteiger sind willkommen!Du möchtest in einem sportiven Umfeld arbeiten und kannst Dich für Golf begeistern.Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgesprochen hohe Servicementalität.Du bist begeisterungsfähig und arbeitest teamorientiert.Du hast ein gepflegtes Auftreten und bist kommunikationsstark.Du bereicherst das Team durch deine PersönlichkeitDu möchtest dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterentwickeln. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann nutze unser Karriereportal oder die E-Mail Adresse personal[AT]golfhouse.de und sende uns Deine vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-5627.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin für dieses Jobangebot ist Naima Appoldt.Jetzt bewerben!

Die Palatin Hausverwaltungen GmbH betreut seit mehr als drei Jahrzehnten erfolgreich einen Immobilienbestand von über 8.000 Wohn- und Teileigentumseinheiten in rund 200 WEG-Objekten sowie mehr als 1.500 Mietverwaltungen in der Region Rhein-Neckar-Kreis und Rhein-Main-Gebiet. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine berufserfahrene und engagierte Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) in der WEG- und Mietverwaltung Ihre Aufgaben: Eigenständige buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften und Mietobjekten sowie die Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen Sie sind verantwortlich für die Verbuchung von Zahlungen und überwachen das Mahnwesen Sie führen gemeinsam mit dem Verwaltungsbeirat die Belegprüfung durch Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich WEG-Buchhaltung und Mietverwaltung, Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Idealerweise Kenntnisse im Hausverwalterprogramm u201eSIDOMOu201c Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie interessante Benefits wie zum Beispiel wöchentliches Firmenyoga, Möglichkeiten zur Altersvorsorge, Hilfe bei der Wohnungssuche u.v.m. Ein modern ausgestatteter und klimatisierter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Möglichkeit zum kostenfreien Mittagsessen sowie kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]. palatin Hausverwaltungen GmbH Gerhart-Hauptmann-Straße 30 69221 Dossenheim / Heidelberg Tel: 06221 / 72 70 - 0 www.palatin-hv.de

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 3 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Chemielaborant (m/w/d) in der Forschung und Entwicklung Standort: Bremen VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie – die Chemie ist nicht nur Ihr Beruf, sondern fasziniert Sie bis heute? Tüfteln, Prüfen, Testen im Laborbereich ist genau Ihr Ding? In dem breit gefächerten Aufgabenprofil als Chemielaborant / Chemielaborantin in der Forschung & Entwicklungübernehmen Sie die selbstständige Planung und Durchführung von Versuchsreihensind Sie zuständig für die Compoundierung von Kunststoffen sowie die Weiterverarbeitung vor allem im u201ecompression mouldingu201c-Verfahren, sowie die Material-Charakterisierung.nehmen Sie anwendungstechnische Prüfungen vorwerten Sie Versuchsergebnisse aus und dokumentieren diese elektronischunterstützen Sie bei der Produktentwicklung und Durchführung von Musterfertigungensind Sie zuständig für Pflege, Umrüstung und einfache Instandsetzungsarbeiten von Anlagen und Prüfgerätenwickeln sie Buchungsvorgänge in SAP ab AnforderungenMit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine technische Ausbildung als Chemie- oder Lacklaborant / Chemie- oder Lacklaborantin, chemisch-technischer Assistent / chemisch-technische Assistentin (CTA), Kunststofftechniker / Kunststofftechnikerin oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln. Sie überzeugen durch u2026handwerkliche Begabung sowie verfahrenstechnisches und chemisch-technisches VerständnisKreativität und Ausdauer in der ProblembehebungProaktives, eigenverantwortliches, genaues Arbeiten mit Liebe zum Detail sowie GründlichkeitOffenheit und Willen, auf dem neuesten Stand zu bleiben und Neues zu lernenZuverlässigkeit und einen hohen Grad an Teamspiriteinen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmensehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, SAP-Kenntnisse sind ein PlusBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Versuchen vor Ort beim Kunden Unser PlusIn der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA DS bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege überzeugende Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der chemischen Industrieeine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeldumfangreiche Weiterbildungsangebote, sehr gute Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung, Gesundheits- und Sportangebote sowie Firmenevents – Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Kohltoureneinen krisensicheren Arbeitsplatz Über unsACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China. Am Standort in Bremen entwickelt und produziert ACTEGA weichu00adelastisches Kunstu00adstoffu00adgranulat und Dichtungsu00admassen für Lebensu00admittelu00adveru00adschlüsse und Veru00adpackungen sowie maßu00adgeu00adschneiderte Lösungen für mediu00adziu00adnische Anwendungen. Wir laden Sie ein, uns näher kennenu00adzuu00adlernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereu00adplus in der Spezialu00adchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereu00adseite www.altana.jobs. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücku00adsichtigt werden.ACTEGA DS GmbH | Fenja Drewes | Personal | Tel. +49 421 39002-65Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancenu00adgleichu00adheit. Alle qualiu00adfiu00adzierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücku00adsicht auf Religion, Hautu00adfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orienu00adtierung, Geschlechtsu00adidentität, Alter oder Behinu00adderung für die Beschäfu00adtiu00adgung in Erwägung gezogen. Stellennummer: AD00911 Gesellschaft: ACTEGA DS GmbH Standort: Bremen

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst BürgerService und Ordnung eine Person in Teilzeitbeschäftigung mit 65 % der wöchentlichen Arbeitszeit für dieBetreuung der Kundinnen und Kunden im BürgerCenter (m/w/d)(EntgGr. 7 TVöD/VKA).Das bieten wir:Einen krisensicheren ArbeitsplatzVergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen VorerfahrungInteressante und abwechslungsreiche AufgabengebieteGute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitmodelleVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenGute AufstiegschancenSichere AltersvorsorgeEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementEinen wertschätzenden respektvollen UmgangIhre wesentlichen Aufgaben sind:Dienstleistungen einer Einwohnermeldestelle, Pass- und PersonalausweisbehördeFundbüroangelegenheitenBürgerservice z. B. für Meldungen zur HundesteuerBereitstellung von AbfallbehälternVerkauf von VeranstaltungskartenAllgemeine Informationen zu den Aufgaben der StadtverwaltungFür diese Aufgaben bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 – Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungsorganisation bzw. vergleichbarer BürotätigkeitFlexibler Umgang mit einer Vielzahl von RechtsgebietenSicheres und freundliches Auftreten mit ausgeprägter KundenorientierungAusgeprägte Teamfähigkeit und zeitliche FlexibilitätSelbstständigkeit und hohe BelastbarkeitSichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren (z.B. MESO) einzuarbeitenHinweis: Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.04.2024 online über unser Karriereportal.Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in diesem Fall Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Rychlak gern unter der Telefonnummer 05341/839-3666.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Hochbau- und Liegenschaftsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkungeinen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Baurecht und VergabeIhre HauptaufgabenEigenverantwortliche und rechtlich einwandfreie Durchführung von Vergabeverfahren im Ober- und UnterschwellenbereichEinführung und Überwachung der elektronischen VergabeAbschließende Bearbeitung von baurechtlichen Fragen im Rahmen von Mängelrügen und SchadensersatzfällenKompetente Abwicklung von allen weiteren baurechtlichen FragestellungenFachliche Anforderungen der StelleEin abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder ein vergleichbarer StudienabschlussEinschlägige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Vergabe- und privaten Baurechts oder die unbedingte Bereitschaft zur Spezialisierung in diesen TätigkeitsfeldernFundierte Kenntnisse der Abläufe auf Baustellen und der technischen Zusammenhänge und ein gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich in diesen Fachgebieten vertieftes Wissen anzueignenFundierte Kenntnisse in Microsoft-Office AnwendungenIhre persönlichen KompetenzenSie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein. Dabei berücksichtigen Sie stets die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten und beraten diese angemessen.Sie behalten stets den Überblick über anstehende Aufgaben und treiben die Zielerreichung stetig selbstständig voran.Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, Informationen zeitnah, transparent, verständlich und hierarchieunabhängig weiterzugeben.Sie möchten gerne aktiv gestalten und fördern eine gute Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten. Sie können sich gut spontan auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken. Dabei handeln Sie lösungs- und ergebnisorientiert und planen Ihre verfügbaren Ressourcen der Situation entsprechend.Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie ein kostenfreies Jobticket ein kostenfreies Premium-Jobticketdas (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelleein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeitvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungenkostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoptiondie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigteeine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-KreisesÜber uns und das zukünftige AufgabengebietWir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Mit der baulichen Verantwortung für öffentliche Gebäude des Main-Taunus-Kreises kommt der rechtssicheren Abwicklung von Vergaben und Baumaßnahmen eine hohe Bedeutung zu. Mit Ihrem Aufgabengebiet beraten und unterstützen Sie unsere internen und externen Projektbeteiligten bei dem Bau und Betrieb unserer Liegenschaften.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss). Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Peter Wesp unter der Telefonnummer 06192 201-6141 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechperson im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll , Tel.: 06192 201-1493. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalensuchtunbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 623„Bauangelegenheiten der Ressorts, Angelegenheiten der Architektur und der Technischen Gebäudeausrüstung Bezeichnung“(bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)UNSER MINISTERIUMDas Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.IHR REFERATDas Referat 623 ist verantwortlich für die Erarbeitung von Grundsatzthemen des landesfinanzierten Bauens in Nordrhein-Westfalen. Die Durchführung von Baumaßnahmen des Landes erfolgt in Nordrhein-Westfalen durch unterschiedliche Bauherrschaften, denen eine besondere Verantwortung und Vorbildrolle für die gebaute Umwelt obliegt. Das Referat unterstützt durch baufachliche Stellungnahmen und Beratungen bei besonderen Baumaßnahmen. Als weitere Aufgabenbereiche koordiniert das Referat die Einführung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen und von Kunst und Bau bei landesfinanzierte Baumaßnahmen. Als weitere Aufgabenbereiche begleitet das Referat die Anwendung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen und die Einführung von Kunst und Bau bei landesfinanzierte Baumaßnahmen.IHR AUFGABENBEREICHBaufachliche Begleitung, Prüfung und Bewertung von Haushaltsunterlagen für Baumaßnahmen der Ressorts, insbesondere von Unikliniken und ForschungsbautenBearbeitung von Fragestellungen zum ökologischen und ressourcensparenden Bauen, zur Energieeffizienz von Gebäuden und dem gebäudebezogenen Einsatz erneuerbarer EnergienBeantwortung von Fragen zur Technischen Gebäudeausrüstung und BauplanungMitwirkung an der Einführung eines Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen für landesfinanzierte BaumaßnahmenMitwirkung in länderübergreifenden Fachgremien, z.B. AMEVWIR SETZEN VORAUSdie Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor) des bautechnischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikationoderein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, nachhaltige Energiesysteme oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungWIR ERWARTENKenntnisse im energietechnischen Bereich sowie der einschlägigen rechtlichen Regelungen und normativer Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutzvorzugsweise Erfahrungen in der Gesamtabwicklung von BaumaßnahmenKenntnisse in der Anwendung baurechtlicher und –technischer Bestimmungen, Richtlinien und Verwaltungsvorschriften (z.B. BauGB, BauO NRW, HOAI, RBBau, GEG) sowie von den Verwaltungsstrukturen des Landeswünschenswert ist eine Qualifikation zum BNB-Koordinator oder DBNG Auditordie Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeitenein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeiteine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiteine hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenzein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und OrganisationsgeschickDiversitykompetenzWIR BIETEN IHNENeinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgabenein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzenfamilienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich isteinen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigungbei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältniseine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für TarifbeschäftigteHABEN SIE NOCH FRAGEN AN UNS?Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Braemer unter der Telefonnummer 0211/8618 4626 zur Verfügung.Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Scherbaum unter der Telefonnummer 0211/8618 3247.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen).Senden Sie diese bitte bis zum 02. Mai 2024 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an [email protected] oder postalisch an das:Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierungdes Landes Nordrhein-WestfalenReferat 103 PersonalStichwort „SB 623“Jürgensplatz 140219 DüsseldorfAus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.HINWEISEDas Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATENMit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.