Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Design-Leiter in Deutschland"

Du hast Lust auf ein cooles Team und Healthy Food? Dann werde Teil des Tochterunternehmens des innovativen Gastronomiekonzepts. dean&david smart food entwickelt die haltbaren Produkte für dean&david, welche in den dean&david Restaurants, im Onlineshop sowie bei Vertriebspartner angeboten werden. Nutze Deine Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten und definiere mit uns Healthy Food neu – gesund, unkompliziert, modern. Aufgaben Du unterstützt unser Management bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten Direkte Unterstützung der Geschäftsführung Du bekommst die Möglichkeit eigene Projekte umzusetzen und somit aktiv mitzuwirken Anforderungen Erste Praxiserfahrung Interessiert an einem facettenreichen AufgabenbereichGute MS Office-Kenntnisse Kreativ, lösungsorientiert und motiviert Teamfähigkeit und Teamspirit - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität Benefits DEAN&DAVID ALS ARBEITGEBER• Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein undsoziales Engagement großgeschrieben.• People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.• We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.• We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Location: Belgium - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent     CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations.     The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients.     Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.       Main Job Tasks and Responsibilities:Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information.     Who will you be working for?     About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                    Our Company Ethos  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.     About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously.     CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.     Keywords: Senior Director, Pharmacovigilance Operations, Senior Director of Pharmacovigilance, Pharmacovigilance Operations, Senior Director, Medical Monitor, Monitor, Clinical Physician, Physician, ICH-GCP, Submissions, Clinical Research, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical Trials, Clinical, ICH-GCP, Submissions.Skills: Medical Monitor, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, clinical trials, ICH-GCP, PharmacovigilanceLocation: BelgiumShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: Italy - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations. The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information. Who will you be working for?  About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                  Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously.  CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Senior Director, Pharmacovigilance Operations, Senior Director of Pharmacovigilance, Pharmacovigilance Operations, Senior Director, Medical Monitor, Monitor, Clinical Physician, Physician, ICH-GCP, Submissions, Clinical Research, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical Trials, Clinical, ICH-GCP, SubmissionsSkills: Medical Monitor, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, clinical trials, ICH-GCP, PharmacovigilanceLocation: ItalyShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: Poland - Hybrid (2 days in office)Schedule: Full-time, permanent CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to professional development and providing an excellent work-life balance, with a quality-focused, collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Senior Director, Pharmacovigilance Operations. The Senior Director of Pharmacovigilance Operations will be responsible for delivering pharmacovigilance services to global clients. The Pharmacovigilance team is responsible for supporting a diverse range of clients (pharmaceutical, biotechnology, OTCs, medical devices, and consumer), working closely with Global Delivery Centers in North America, Europe, and Asia to provide services to global clients. Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.   Main Job Tasks and Responsibilities: Ensures the Pharmacovigilance team manages client projects as per the contractual agreements and delivers high-quality services.Collaborates with the Global Head of PV and provides oversight and guidance to global team and delivery centers for projects which include but are not limited to Signal detection and evaluation, Literature Management, Safety Surveillance, Aggregate Reports, Risk Management Plans, ICSRs (PV Case Processing), Audit Support, Safety Management for Clinical Trials, Medical Writing, Other PV SupportBalancing resource requirements across the clients and promoting a pragmatic, flexible, and focused approach to workload.Collaborates and at times initiates process improvement projects by working with global teams.Provides progress of work plans and the status of key project deliverables.Identifies innovative solutions to meet clients' requirements and business objectives in partnership with global delivery teams and SMEs.Monitors, assesses the potential impact develops appropriate strategies for new or emerging regulations, and proposes new service offerings to the management team.Preparing bid-defense response for safety and clinical RFPs.Support sales activities such as bid-defense meetings, new client interactions, capabilities presentations, etc. for safety and clinical projects.Maintains strong relationships with existing clients and has a thorough understanding of our services.Leads/participates in client interactions and governance meetings.Advises on any new technology development and collaborates with internal team/external consultants to support the design and implementation of new technology. Education and Experience:Physician or PharmD or PhD in life sciences.The successful candidate will have 15-20 years of experience in drug safety (ICSR, periodic reporting, safety surveillance is a must) and a working knowledge of key pharmacovigilance regulations and methodologies.Experience in people management.Experience with CRO/BPO is preferred.Broad knowledge of clinical development and/or safety requirements from pre-clinical to post-marketing.Strong leadership skills with a demonstrated track record of successfully managing and leading a diverse and globally distributed team.The Application Process Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.  If you would like to discuss the role before applying through the website @ https://www.talentsourcelifesciences.com/jobs   please contact mailto:[email protected]@cromsource.com for more information. Who will you be working for?  About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                  Our Company Ethos Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates. About TalentSource Life Sciences  TalentSource is the division of CROMSOURCE dedicated to flexible staffing solutions. Through us, you will have the opportunity to be integrated into a sponsor-led team, whilst having continuous support from your Line Manager, who will work closely with you to mentor and support your professional development and growth. For our client-facing positions, you must be confident, be able to drive the role, and work autonomously. CROMSOURCE is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Keywords: Senior Director, Pharmacovigilance Operations, Senior Director of Pharmacovigilance, Pharmacovigilance Operations, Senior Director, Medical Monitor, Monitor, Clinical Physician, Physician, ICH-GCP, Submissions, Clinical Research, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical Trials, Clinical, ICH-GCP, Submissions.Skills: Medical Monitor, Pharmacovigilance Manager, Pharmacovigilance Officer, clinical trials, ICH-GCP, PharmacovigilanceLocation: PolandShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

OCTANORM wurde 1969 mit der Vision gegründet, ein intelligentes Messe­bau­system zu entwickeln, welches Effizienz, Flexi­bi­li­tät und Indi­vi­duali­tät mit­einander verbindet. Aus der Vision wurde eine Idee und aus der Idee ein weltweit erfolg­reiches Produkt. Heute sind in Deutschland über 90 Mit­arbeitende damit beschäftigt, Lösungen für Messebau, Showrooms oder Interior Design zu entwickeln, die einerseits nach­haltig sind, anderer­seits aktuellen Trends folgen, um unsere Kunden auf zeit­gemäße Art und Weise zu präsentieren. Diese Heraus­forderung erfordert ein Höchstmaß an Flexi­bi­li­tät und bedeutet, sich praktisch jedes Jahr neu zu erfinden – und das seit über 50 Jahren. Am Standort Filderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker – Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Messe-, Laden- und Reinraumsysteme IHRE AUFGABEN – DIE ZUKUNFT VON OCTANORM Gestalten: Mit Ihrer Abteilung bereiten Sie den Weg für den Messebau der Zukunft. Sie verantworten, entwickeln und gestalten unser weltweites Produktportfolio für umweltschonende Aluminiumsysteme für Messe-, Laden- und Reinraumlösungen Führen: Ihr Team des Bereichs Produktentwicklung & Technik besteht aus einem Produktmanager und zwei Konstrukteuren, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Entwickeln: Aktuelle Trends beobachten Sie in den Branchen und auf Messen unserer Kunden. Sie haben großen Freiraum für eigene, innovative Ideen, erstellen eigenständig Konstruktionen (Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen) und leiten Projekte Teamwork: Sie arbeiten eng mit der Fertigung, dem Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen IHR PROFIL – MIT VISION DABEI Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) – Fachrichtung Maschinenbau, Aluminium-Leichtbau, Konstruktion und Entwicklung oder vergleichbar; alternativ Berufsausbildung mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, gerne auch (erste) Führungserfahrung Fundierte CAD-Kenntnisse, z. B. Inventor oder AutoCAD, gepaart mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie denken innovativ, haben Freude an Design und präsentieren gerne WIR BIETEN – RAUM FÜR IDEEN Freiraum: Platz für die Umsetzung eigener Ideen in einer kreativen Atmosphäre Schnelle Entscheidungen: Ein mittelständisches, unabhängiges Unternehmen mit offenen Türen und einem kollegialen Team Zukunft: Langfristige Perspektiven in einer der abwechslungsreichsten Branchen Balance: Flexible Arbeitszeiten, ein langfristiges Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage Vergütung: Ein attraktives Gehalt plus betriebliche Krankenzusatzversicherung Entspannte Anfahrt: Gut erreichbares Firmengebäude mit einem immer freien Parkplatz KONTAKT Sie brennen für Innovation? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Karriere­schritt und senden Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ver­füg­bar­keit an E-Mail anzeigen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Anja Reinl unter der Telefonnummer 0711 77003-499. Wir freuen uns auf Sie! OCTANORM-Vertriebs-GmbH z. Hd. Benjamin Bruder Geschäftsführer Raiffeisenstraße 39 70794 Filderstadt Deutschland www.octanorm.com Standort OCTANORM-Vertriebs-GmbH, Filderstadt

For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference. We empower our leaders to step up, share ideas, listen, learn, and lead. We’re welcoming bright, diverse, and imaginative minds; we’re nurturing them to foster an environment of inclusion and growth where innovation is encouraged. We expect our people leaders to model that environment, and to focus on creating inclusion, developing talent, and enabling teams. Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact. Join Gilead and help create possible, together. Job Description Associate Director (m/w/d) Patient Affairs - Medical HIV At Gilead, our vision is to create a healthier world for all people by discovering, developing, and delivering innovative therapeutics for people with life-threatening diseases. From our pioneering virology medicines to our growing impact in oncology, we're delivering innovations once thought impossible in medicine. Because for us the impossible is not impossible. It is what comes next. In the field of HIV, Gilead has been a leading innovator in treatment and prevention of this life-threatening disease. We helped to transform HIV from an inevitably fatal condition to a chronic one that can be well managed by innovative treatments and hence enabling normal life for people living with HIV today. We truly believe in our HIV mission that “Together, we can help end the HIV epidemic for everyone, everywhere”. As Associate Director Patient Affairs HIV you would coordinate and drive our cross-functional engagement to best serve the HIV patient community and patient organizations in Germany. You would be the key responsible person to design, orchestrate and implement patient/community related activities within the German cross-functional HIV team and global Gilead stakeholders. The Associate Director Patient Affairs HIV would report to the Senior Director Medical Affairs HIV. The position is office-based in Martinsried (Munich) and would require travelling on project basis. Key Responsibilities: · Key responsible person to define the overall German HIV strategy for patients, patient advocacy groups and HIV community together with the cross-functional HIV Gilead team. · Key accountable person to create patient-adequate Medical HIV content and to drive and implement non-promotional and unbranded initiatives and tactics. · Deep analysis and understanding of the German HIV patient and patient advocacy group landscape in Germany as well as identification of respective needs and segmentation. · Identification of relevant touchpoints and channels for our communication efforts · Definition of patient and stakeholder journeys considering the omnichannel approach (especially digital/ social media). · Building strong relation and partnerships with leading Patient Advocates, Patient Advocacy Groups as well as other relevant HIV Community Stakeholders in Germany. · Close cross-functional collaboration with other patient-related Gilead stakeholders on national and global level. Job Requirements: At Gilead we believe that team spirit, passion and can-do mindset are the key pre-requisites for success and deeply rooted in our DNA. If you consider yourself being an empathic and purpose driven leader that derives energy by working with others towards a greater mission, you should apply considering the following profile criteria: · Bachelor/Master/PhD/MD degree e.g. in a relevant medical, scientific, health-related, or communication field · Several years of professional experience in the pharmaceutical or health industry, ideally in Patient Affairs, Marketing, Medical Affairs or Market Research Strategy positions · Knowledge in managing digital channels and social media would be a plus · Excellent analytical and strategic thinking as well as strong business acumen · Excellent presentation and communication skills in German and English to experts and to non-experts · Proven track-record of high performance and drive to implement goals and tasks · Experience in project management and budget controlling · Experience and fun to work as informal leader within the matrix and across functions · Can-do mindset and willingness to think outside the box · Excellent team player and inspiring personality Equal Employment Opportunity (EEO) It is the policy of Gilead Sciences, Inc. and its subsidiaries and affiliates (collectively "Gilead" or the "Company") to recruit select and employ the most qualified persons available for positions throughout the Company. Except if otherwise provided by applicable law, all employment actions relating to issues such as compensation, benefits, transfers, layoffs, returns from layoffs, company-sponsored training, education assistance, social and recreational programs are administered on a non-discriminatory basis (i.e. without regard to protected characteristics or prohibited grounds, which may include an individual’s gender, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical or mental disability, marital status, sexual orientation, medical condition, veteran status, and age, unless such protection is prohibited by federal, state, municipal, provincial, local or other applicable laws). Gilead also prohibits discrimination based on any other characteristics protected by applicable laws. For Current Gilead Employees and Contractors: Please log onto your Internal Career Site to apply for this job. Gilead Sciences, Inc. is a biopharmaceutical company that has pursued and achieved breakthroughs in medicine for more than three decades, with the goal of creating a healthier world for all people. The company is committed to advancing innovative medicines to prevent and treat life-threatening diseases, including HIV, viral hepatitis and cancer. Gilead operates in more than 35 countries worldwide, with headquarters in Foster City, California.Über das Unternehmen:2010 Gilead Sciences GmbH

Beschreibung Du hast strategisches Geschick und den nötigen Weitblick, um alle Geschäfte im Blick zu behalten? Du denkst neue Wege und begeisterst Dich für digitale Geschäftsmodelle? Du willst die Arbeitswelt von morgen in einem aufstrebenden Tech-Startup gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Praktikant (m/w/d) in der Assistenz der Geschäftsführung ! Wir sind ein erfolgreiches Startup mit Sitz im Herzen Münchens, das innovative Feedbackinstrumente für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung gestaltet. Unsere Software ist das Herzstück der Firma, mit der wir branchenweit Standards mit vielseitigen und nutzeroptimierten Produkten setzen. Unsere Tools werden weltweit von mittelständischen Firmen genauso wie von Großkonzernen erfolgreich eingesetzt, um die Feedbackkultur gezielt zu stärken und die Digitalisierung der Arbeitswelt voranzutreiben. Die ständige Weiterentwicklung unserer Instrumente und neue spannende Anwendungskontexte bieten Dir neue Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. WAS DICH ERWARTET An der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Psychologie und Technologie erwirbst Du fachübergreifende Kenntnisse für Studium und Beruf. Dabei arbeitest Du mit zukunftsweisenden Softwarelösungen in der dynamischen Startup-Szene. Mithilfe eines Buddys, der Dir von Anfang an als Mentor zur Seite steht, wirst Du schnell und systematisch eingearbeitet und gezielt gefördert. Wir streben nach Skalierung, Fortschritt und Wachstum. Du bekommst Einblick in alle strategischen Themen, die unsere Geschäftsführer bewegen und unterstützt uns auch bei der Konzeption und praktischen Umsetzung. Bei uns bist Du nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe. Wir geben Dir die Möglichkeit früh und eigenverantwortlich eigene Projekte zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. WAS DICH AUSZEICHNET Dein Pflichtpraktikum im Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften steht an oder Du hast mindestens vier Monate Zeit für ein freiwilliges Praktikum. Du begeisterst dich für neue Technologien und die Digitalisierung der Arbeitswelt. Dein Ziel ist es, Dich aktiv in unserem Unternehmen einzubringen, Dich weiterzuentwickeln und auch mal Verantwortung zu übernehmen. MS Office ist kein Fremdwort für Dich und eventuell konntest Du bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement und in angewandter Statistik sammeln. Deutsch und Englisch sprichst du fließend. WARUM HRINSTRUMENTS? Du arbeitest in unserem modernen Office im Herzen Münchens oder remote, wie es dir gefällt! Nachteule oder früher Vogel? Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und genügend Freiraum für Freizeit! Hier kannst du was bewegen! Du bist Teil eines motivierten und interdisziplinären Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind selbstverständlich Teil unser Startup-Mentalität! Dein monatliches Benefits-Budget von 50,- Euro kannst du je nach Wunsch für Essen, Mobilfunk oder nachhaltige Verkehrsmittel einsetzen. Neben dem obligatorischen Obst und healthy Snacks findest du in unserem Office auch Paulaner Spezi! Wir kümmern uns um unsere Umwelt, deshalb legen wir sowohl bei Reisen, technischer Ausstattung und Verpflegung Wert auf Nachhaltigkeit. Ein lockerer und humorvoller Umgang gehört genauso dazu, wie regelmäßige Team Events und Drink Outs nach Feierabend. Standort HRinstruments, Munich

EinleitungDie Macromedia als ArbeitgeberDie Macromedia gehört seit 2013 zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 170.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Hochschule Macromedia, Macromedia Akademie, Macromedia Plus und den Kooperationsmarken Atelier Chardon Savard und Cours Florent auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren im Hochschulstudium, in Ausbildungen, Weiterbildungen, Seminaren und Kooperationsstudiengängen Absolvent:innen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Wir betreiben acht Standorte in den deutschen Metropolen Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart und bieten verschiedene Jobangebote aus den Bereichen: Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales.Hochschule MacromediaDie staatlich anerkannte Hochschule Macromedia ist eine der führenden privaten Hochschulen für praxisnahe Studienangebote mit thematischen Schwerpunkten in den Bereichen Coding, Design, Film, Journalismus, Games, Kunst, Management, Medien, Mode, Psychologie und Schauspiel. Die Hochschule Macromedia ist mit etwa 4.750 Studierenden und über 140 Professorinnen und Professoren an diesen acht Standorten vertreten. Die Hochschule bietet hier eine vielseitige Auswahl an akkreditierten Bachelor- und Masterstudiengängen an.Für unsere Campus Hamburg, Berlin, Köln, München, Freiburg, Stuttgart oder Leipzig suchen wir eine*n Praktikant*in (m/w/d) in Vollzeit, für die Bibliothek. Gerne im Rahmen des Praxissemesters.Das erwartet dich bei unsKatalogisierung und Einarbeitung der Zeitschriften, Bücher und weiterer MedienErteilung von Auskünften und Kund*innenberatung in der BibliothekPflege des Bestandes der Bibliothek, Einstellarbeiten, Stell- und BestandsrevisionHilfe u. Anleitung bei Literatursuche und Benutzung von externen DatenbankenDurchführung von Informationsveranstaltungen für StudierendeEinblicke in zentrale Bibliothekssteuerung für 8 StandorteEinblicke in die Administrativen Vorgänge von EBSCO EDS und der Verwaltung eines Bibliothekskatalogs mit KohaMitarbeit in verschiedenen spannenden Projekten, die für das Praxissemester geeignet sindSelbstständige Durchführung von Aktionstagen zu verschiedenen ThemengebietenDamit kannst du uns begeisternImmatrikulierte/r Student/In im Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung der InformationswissenschaftenGrundkenntnisse in RDA, Pica und Wordpress wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einer BibliothekIT-AffinitätAls erste Anlaufstelle unserer Hochschule und Akademie bringen Sie unseren nationalen und internationalen Studierenden, Teil-nehmenden und Besuchern Freundlichkeit und Professionalität entgegenIhr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der/die ideale Kandidat:in für uns sind!Darauf kannst du dich freuenEine sorgfältige Einarbeitung mit Raum für Fragen und FehlerDas lebendige und dynamische Umfeld einer privaten BildungsinstitutionEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit sehr netten Kolleginnen und KollegenSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEinen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und IndividualitätDie Möglichkeit an 3 Tagen in der Woche aus dem Home-Office zu Arbeiten Die Möglichkeit zur Umsetzung vieler spannender Praxisprojekte für das StudiumKontaktinformationenWenn dich diese Aufgabe reizt, beeindrucke uns mit deinem aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte gib hier auch deinen möglichen Eintrittstermin an.Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences| Sandstraße 9 | 80335 München | MacromediaÜber das Unternehmen:Hochschule Macromedia

Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!Diese Aufgaben begeistern SieEntlastung der Regionalleitung im TagesgeschäftUnterstützung bei strategischen sowie operativen ArbeitenSchnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Ansprechpartnern / Kunden und der RegionalleitungOrganisation, Vorbereitung und Betreuung von internen sowie externen MeetingsOrganisation und Durchführung eines umfangreichen TerminmanagementsAllgemeine administrative Verwaltungs- und SekretariatsaufgabenBetreuung der TelefonzentraleDas zeichnet Sie ausErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender AusrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz/ SekretariatStrukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Umgangsformen, eine sichere Repräsentationsfähigkeit und ein gutes KommunikationsgeschickHohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Selbstbewusstsein sowie LoyalitätFlexibilität und EinsatzbereitschaftFundierte Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenDiese Benefits bieten wir Ihnen aus ÜberzeugungMehr Flexibilität durch GleitzeitErwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren ArbeitsplatzUmfangreiche EinarbeitungUmfassende SchulungsangeboteFlache Hierarchien in einer offenen UnternehmenskulturSehr gute Verkehrsanbindung und gebührenfreie MitarbeiterparkplätzeKostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente und vermögenswirksamen LeistungenDigitale Essensmarken (Entgeltumwandlung)Wir sind FEHR - KNETTENBRECHFEHR-KNETTENBRECH zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit rund 440 Mitarbeitern an 12 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 60 Millionen Euro realisiert. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.Über das Unternehmen:Fehr-Knettenbrech IndustrieService GmbH & Co. KG

Associate Director Scientific Program Management (m/f/d) Are you a visionary scientific leader experienced in custom model generation of animal models, seeking a fulfilling career with a dynamic, growth-oriented company? If you excel in fostering sales collaboration, driving product expansion, and nurturing staff development, we invite you to join us in shaping the future of scientific program management. Taconic Biosciences is seeking an Associate Director Scientific Program Management to join our dedicated Scientific Services team in Leverkusen, Germany. This position works primarily remote (90%) with ad hoc needs to visit our sites. What we offer: Annual Bonus Program Subsidized private pension scheme Internet stipends Job bike leasing Work life balance Career advancement opportunities Commitment to training and providing you with the skills you need for success Coffee, water and tea are free Regular company events If you are looking for a rewarding career and the opportunity to grow, apply today! The Role: The Associate Director leads the Scientific Program Management (SPM) team focused on Taconic’s Custom Model Generation Services (CMGS). The CMGS-SPM is part of the larger global commercial organization responsible for establishing and managing customer relationships. Specifically, the CMGS-SPM leads in the articulation of the value proposition of Taconic CMGS to new and existing customers, acts as the sole “gate keeper” on project design and acceptance, and provides primary scientific expertise during project design, execution, and issue resolution. The Associate Director of the CMGS-SPM has influence through leadership and collaboration on product design and development, product quality initiatives, marketing efforts, and go-to-market strategies. This person is responsible for building this critical team of PhD scientists into a cohesive and influential group responsible for achieving annual growth targets for the portfolio. The CMGS-SPM Associate Director reports to the Director of Scientific Program Management. Core Responsibilities: Leadership and Management: Lead and manage the global Scientific Program Management organization. Determine staffing needs, recruit, hire, and assign Scientific Program Managers. Prioritize, resource, and guide initiatives while overseeing the organization's budget. Report to senior and executive leadership. Strategic Direction: Define and articulate the value proposition of Taconic’s GEMs Scientific Services. Guide the selection of single sales opportunities. Collaboration and Process Improvement: Collaborate with the Project Management Group (PMG) to design and implement global processes, workflows, and best practices. Assist in determining Project Manager assignments and priorities. Financial Accountability: Share accountability for the financial health of Taconic’s GEMs Scientific Services. Foster collaboration with Sales and Client Relations to acquire new customers and grow market share. Customer Satisfaction and Product Development: Improve overall customer satisfaction ratings. Spearhead the identification, development, and implementation of new products and services. Mentorship and Support: Act as the primary mentor and elevation level for Scientific Program Managers. Support career advancement and job satisfaction among team members. Technical Standards and Training: Support the development and implementation of global technical standards and methodologies. Participate in the evaluation and selection of necessary tools and training curricula. Cross-Functional Collaboration: Facilitate collaboration with ancillary support departments to promote and improve Taconic’s GEMs Scientific Services. Education and Experience: Master’s degree or equivalent in a scientific field (preferably biology or related life science). Ph.D. preferred. Minimum 5 years of relevant experience and/or training. Project Management Professional (PMP) or comparable certification a plus. Experience in a wide range of principles and methodology of a specialized professional field. Skill in designing, implementing, and coordinating assignments, operations, and/or programs. Experience in making decisions or recommendations significantly developing or changing organizational policies or procedures. Requires supervisory or middle management experience. Ability to listen empathetically and understand information presented by people with different communication styles and different points of view. Success in this position requires a decisive nature and ability to produce a record of outstanding judgment, a natural initiative to addressing issues and challenges of varied levels of complexity; a capacity to manage multiple issues and demands at any one time; and to lead in the resolution of issues and challenges for which there may be little historical precedent. Travel: Regular travel is required, generally no more than one trip per month. About Us: With a history of over 65 years of excellence, Taconic Biosciences is a global team of the best problem solvers in the industry. We partner with our clients to develop winning research strategies that accelerate the discoveries for prevention and treatment of disease. Taconic employees all over the world show up every day to deliver the best solutions for our clients while caring for ourselves, each other, and especially our animals. If you are a respectful, compassionate individual with a can-do attitude and a desire to do the right thing, we want you to join us! Better Together at Taconic Inclusion, Diversity, Awareness & Action. Taconic Biosciences is taking an active and intentional role in creating a company culture that encourages and appreciates the uniqueness in all people. Being you is what allows you to bring your best self to work. We are committed to ensuring that Taconic is a safe and fair workplace for everyone because it’s our differences that make us stronger. We are better together. Powered by JazzHR Standort Taconic Biosciences, Inc., Leverkusen

Über das UnternehmenWir revolutionieren die Art und Weise, wie Verpackungen in Zukunft gekauft und verkauft werden! Wir denken den Verpackungsmarkt neu und arbeiten an Lösungen, die Verpackungsindustrie in das digitale Zeitalter zu transformieren und dabei ihren ökologischen Fußabdruck zu verbessern. Wenn du genauso motiviert bist wie wir, eine der größten B2B-Branchen weltweit zu modernisieren und in einem superschnell wachsenden digitalen Startup im Herzen Berlins echten Einfluss zu haben, ist unser Startup der richtige Ort für dich!Warum wir? ownership: Chance, mit einem führenden Startup in der Verpackungsbranche früh viel Verantwortung zu übernehmen impact: Frühe Unternehmensphase: Du kannst wirklich großen Einfluss haben und bei wichtigen Entscheidungen beteiligt sein flexibility: Flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice) leadership: Firma mit einer großen Vision, die von einem sehr erfahrenem Gründerteam geleitet & von führenden Investoren finanziert wird goodvibes: Ambitioniertes, multidisziplinäres Team, das bei abwechslungsreichen Teamevents gerne Erfolge feiertDeine Aufgaben Du bist Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen und übernimmst eigenständig Projekte Du hilfst bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Prozessen Du führst Research zu verschiedenen Themen durch Support bei der internen Buchhaltung Unterstützung beim Aufbau eines Kunden/Lieferantennetzwerkes in der VerpackungsindustrieDein Profil Idealerweise bist du im 5. Semester deines Studiums Wir suchen eine:n absolute:n Teamplayer:in, die richtig Lust hat, sich bei uns einzubringen Du bist Fan von Flexibilität, Schnelligkeit und Ausdauer Du bringst vorzugsweise Erfahrung in einem Start-up-Umfeld mit, zum Beispiel aus einer vorhergegangen Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Jobangebot Praktikum Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Packmatic, Berlin

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.So bringst Du dich einEigenverantwortliche Organisation des GF-SekretariatesErledigung der Korrespondenz für die Geschäftsführung nach Vorlage und selbstständig Organisation und Koordination aller anstehenden TermineVorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen, Tagungen und EventsErstellen von Entscheidungsvorlagen, anspruchsvollen Präsentationen und Reports zur internen und externen VerwendungPlanung, Organisation und Abrechnung von nationalen und internationalen Geschäftsreisen der GeschäftsführungMitwirkung bei Präqualifikationen und Projekten und LieferantenportalenKorrespondenz mit der Sodexo Gruppe und den GesellschafternDas bringst Du mitEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare (auch höhere) Qualifikation, z.B. zur FremdsprachenkorrespondentinLangjährige Erfahrungen als Assistenz der Geschäftsführung oder einer höheren Managementebene in einem größeren, mittelständischen Unternehmen, idealerweise innerhalb eines KonzernverbundsHohes Maß an Loyalität, Engagement und SouveränitätStrukturierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit einer positiven GrundeinstellungAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch auf unterschiedlichen HierarchieebenenSehr gute MS-Office KenntnisseDeine Vorteile und Benefits30 Tage UrlaubGeregelte ArbeitszeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktives VergütungspaketSicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche24/7 UnfallversicherungWir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne AufstiegsmöglichkeitenSpannende ProjekteExklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen OnlinedienstleisternGeburtstagsgutscheinVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeEAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), MaintalHU K 69744Wir bieten Ihnenein Jahresgehalt von bis zu 50.000 EUReine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterSie möchten richtig durchstarten, aber Ihr Gehirn kann keine Verbindung zu Ihrem jetzigen Job aufbauen?Sie haben sichere Deutsch- und Englischkenntnisse?Wir drücken den Reset Knopf!Bewerben Sie sich jetzt als Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/d) in Maintal.Ihr AufgabengebietUnterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen BelangenTerminkoordination, Reiseplanung und ReisekostenabrechnungErstellung von Präsentationen, Berichten und Geschäftskorrespondenzvertrauliche Dokumentenverwaltung und DatenpflegeOrganisation und Vorbereitung von Meetings und KonferenzenIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung als Assistent*in (m/w/d) oder vergleichbargute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)sichere Deutsch- und Englischkenntnisseausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und TeamgeistBenefits des neuen ArbeitgebersFirmenwagenFirmenhandySie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.WEISS Personalmanagement GmbHNürnberger Straße 2-463450 HanauTel.: (0 61 81) 5 07 97-0Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

Technischer Leiter / technischer Zeichner (m/w/d) Unser Team braucht Verstärkung!Du bist auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und möchtest dich beruflich verändern? Du kommst aus dem Metallbau oder der Holzverarbeitung? Du siehst dich als Allrounder mit einer technischen Ausbildung oder Studium? Projekte zu organisieren und zu überwachen ist genau dein Ding? Dann freuen wir uns auf dich! Was wir tun:Seit mehr als 30 Jahren sind wir bundesweit Partner für Schulen, Schulämter, Sportvereine und Herstellerfirmen, wenn es um die Reparatur oder Neuausstattung mit mobilen oder Einbausportgeräten geht. Ein weiterer Leistungsbereich ist die Lieferung, Montage, Wartung und Reparatur von Trennvorhängen, Schutznetzen inkl. Zubehör, Geräteraumtoren und Geräten für den Sport- und Freizeitbereich. In unserer Schlosserei stellen wir viele Komponenten selbst her. Für unsere Basketballanlagen ist eine Zertifizierung durch den TÜV Austria in Arbeit.Die hauseigene Näherei repariert zudem alle Arten von Polstern aus dem Spiel- und Fitnessbereich sowie Medizinbälle, denn nicht immer ist gleich eine kostspielige Neuanschaffung notwendig. Außerdem produzieren wir Sportmatten und Hochsprunganlagen.Was zeichnet uns aus?Wir sind ein krisensicherer Spezialdienstleister in einem wachsenden Markt und wir haben einen sehr guten Ruf bei unseren Kunden. Unsere Kollegen schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. Wir haben einen guten Altersmix, was die Zusammenarbeit positiv beeinflusst. Wir bieten interessante und nicht monotone Arbeiten und sehr gute Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Service-Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Schulungen durch den TÜV teil. Wir haben durch unsere korrekte und zuverlässige Arbeit und das erfolgreiche Ablegen der entsprechenden Prüfungen den Zeichengenehmigungsausweis erhalten.Was du von uns erwarten kannst:• anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten• ein konstruktives Betriebsklima, kurze Entscheidungswege• übertarifliche Bezahlung, je nach Qualifikation• persönliche Begleitung bei der Einarbeitung• einen unbefristeten Arbeitsvertrag• gute Weiterbildungsmöglichkeiten• 24 Tage Urlaub• ein hilfsbereites und kollegiales TeamDas sind deine Tätigkeiten bei uns:• du organisierst eigenverantwortlich Projekte vom Aufmaß bis zur Montage• dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Monteuren, unserer Schlosserei, dem Büro und dem Chef• du kennst dich aus mit dem Zeichenprogramm inventor autocad“Voraussetzung für den Beruf:Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung / Studium oder eine ggf. auch in der Praxis erworbene vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du mit:• ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit sowie technischen Sachverstand• du verfügst über Führungsqualitäten und Organisationstalent• Verantwortungsübernahme ist dir genauso geläufig wie kommunikatives und ergebnisorientiertes Arbeiten• eine hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzfreude und Flexibilität sind für dich selbstverständlich• Führerschein Klasse B ist erforderlich• der Großteil unserer langjährigen Kunden stammt aus der Region, jedoch sollte eine gelegentliche Auswärtstätigkeit kein Problem für dich darstellen, um an Beratungen teilzunehmen, die Montagearbeiten per Zufall zu überwachen, Kunden vor Ort zu betreuen und die Erstellung von Aufmaß Skizzen und Vorschlägen zu erarbeiten und umzusetzen.• wir sind stetig bemüht zum Wohle unserer Mitarbeiten ausgewogen Termine zu planen.Quelle: ONLINE Stellenmarkt - www.online-stellenmarkt.net

Die BKL Baukran Logistik GmbH zählt seit über 50 Jahren europaweit zu den führenden Anbietern für Kranlösungen und verfügt über einen der größten und modernsten Kranparks Europas. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 350 Mitarbeitern an unseren 9 Standorten in Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineDAS SIND IHRE TÄTIGKEITENUnterstützung der CFO im Tagesgeschäft durch die Übernahme von organisatorischen und administrativen AufgabenNachhalten von Aufgaben und DeadlinesDigitalisierung von Dokumenten Erstellung von Präsentationen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen inkl. ProtokollierungDatenanlage und -pflege Kontinuierliche Ermittlung und Umsetzung von EffizienzsteigerungsmaßnahmenDAS BRINGEN SIE MITErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIdealerweise vorhandene Berufserfahrung in einer vergleichbaren TätigkeitErfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel und Power Point Erfahrung im Mitwirken bei IT-Projekten von VorteilUNSERE LEISTUNGEN FÜR SIEUnbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem wachsenden, sicheren und nachhaltigen Familienunternehmen37,5 Stunden Woche bei 30 Tage Urlaub Monatliche Zahlung eines steuerfreien Sachbezugs.Sonderurlaubstage bei z.B. Hochzeit, Geburt des KindesZuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular unter https://www.bkl.de/bewerbungsformular/ .Referenznummer: Assistenz 2024

Mit SCAYLE bieten wir unsere inhouse entwickelte eCommerce-Infrastruktur für Online-Händler:innen, die schnell und innovativ wachsen wollen, als Lizenzprodukt an. SCAYLE wurde als erste API-Lösung für Online-Händler:innen gelauncht, die ihren Shop mit der bewährten Infrastruktur von ABOUT YOU skalieren wollen.Als IT Solution Architect (m/w/d) arbeitest Du hands-on an der Implementierung von SCAYLE für unsere Kund:innen und stellst dadurch eine reibungslose Integration in bestehende Kundensysteme sicher. Durch Deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur kommunizierst Du auf Augenhöhe mit Entwickler:innen, technischen Leiter:innen und übersetzt deren Anforderungen.Wäre das was für Dich? Dann bewirb Dich jetzt als IT Solution Architect (m/w/d) – SCAYLE! REST API AWS JIRA Das erwartet DichTechnische Umsetzung unserer Lösung, auch im Hinblick auf Kompatibilität der Anforderungen mit bestehenden Systemen und RichtlinienAnalyse von Prozessen und Systemlandschaften, über die Konzeption von Lösungsarchitekturen für unsere Kund:innenÜbersetzung von komplexen funktionalen, technischen und geschäftlichen Anforderungen in ArchitekturdesignsViel Freiraum für die Konzeptionierung von neuen Features für gegebene Business AnforderungenTechnische Schnittstelle bei der Migration von bestehenden Applikationen und Systemen auf unsere AWS-basierte headless eCommerce InfrastrukturLeidenschaftliche Repräsentation aller innovativen Lösungen von SCAYLEDas bringst Du mitMehrjährige Erfahrung als Solution Architekt (m/w/d) im E-Commerce BereichPraktische Kenntnisse mit komplexen Backend-Infrastrukturen, Microservices, API-Design und AWS Cloud-ArchitekturenVertrautheit mit agilen Tools und EntwicklungsmethodenVerständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in Shop-SystemenEine kollaborative sowie beratende Arbeitsweise und die Bereitschaft, Aufgaben hands-on anzugehenFließende EnglischkenntnisseNice to haveFließende DeutschkenntnisseBenefitsHybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder und jede einzelne von uns.Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am Liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :)

Die Schwarz Unternehmenskommunikation setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen. Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.Deine AufgabenDu unterstützt aktiv die Geschäftsführung von Corporate Responsibility Schwarz und begeisterst dich für NachhaltigkeitsthemenDu agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen dem Management und den Fachbereichen, insbesondere mit Blick auf Aktivitäten von unserer CRDu recherchierst CR relevante Sachverhalte und erstellst eigenverantwortlich Briefings, Entscheidungsvorlagen und kreative PräsentationenDu planst und koordinierst Dienstreisen, Veranstaltungen und Termine sowie die Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung von Workshops und TerminenDu bist ein Organisationstalent: Du übernimmst alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben eines professionellen Officemanagements und analysierst aktuelle Themen des BereichesDu lebst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für deinen eigenen Verantwortungsbereich Dein ProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ausbildung sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDu lebst eine professionelle, zuverlässige, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und hast ein selbstsicheres, emphatisches AuftretenDu hast Spaß und Interesse an nachhaltigen Themen Dein Organisationstalent und dein rasches Auffassungsvermögen zeichnen dich ausDu bist flexibel in deiner Arbeitsweise und denkst immer einen Schritt weiterDu bist ein kreativer Kopf und magst es, mit PowerPoint zu arbeiten sowie auch mit anderen MS Office ProduktenDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotSicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in FestanstellungAbwechslung: Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen UnternehmenGestaltung: Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem internationalen Umfeld Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen einWeiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungTeam: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte die Welt mit uns nachhaltiger!Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive EntlohnungArbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufWir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 41741 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Die Firma Desk ist ein Softwareanbieter für sämtliche betriebswirtschaftlich relevanten Abläufe kleiner und mittelständischer Unternehmen. Seit über 30 Jahren sind wir Business-Partner und Platin-Partner des drittgrößten ERP-Anbieters. Zur Verstärkung unseres Teams in Eschenburg (Großraum Gießen, Siegen, Marburg) suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Technischen Leiter Entwicklung (m/w/d)JETZT BEWERBEN! Deine AufgabenTechnischer Leiter der Abteilung EntwicklungBewertung und Entwicklung von Entwicklungsprojekten in folgenden BereichenUnterstützung bei Einführung der Sage 100 (Migration, Schnittstellen, etc.)Zusatzmodule für die Sage 100desk.tyreline (Branchenlösung für den Reifenhandel) Deine QualifikationAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarGute Kenntnisse und Erfahrungen in ERP-LösungenGutes Prozessverständnis sowie ProjekterfahrungFundierte SQL- und Serverkenntnisse (MS-SQL)Erfahrung im Umgang mit Visual Studio, der Entwicklung von .NET-Anwendungen (C#) und der Konzeptionierung von User InterfacesWünschenswert Java-Script- und php-ErfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikative und soziale Kompetenzen sowie Zuverlässigkeit, Engagement und Mitarbeit im Team sollten für Dich selbstverständlich sein. Die Kundenorientierung steht für Dich an erster Stelle. Wir bietenEin attraktives Gehalt und gute SozialleistungMöglichkeit aus dem Homeoffice tätig zu seinFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents / IncentivesFirmenwagen optionalWenn Du Deine Zukunft aktiv mitgestalten und Dich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchtest, so freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. deiner Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung unter sschneider[AT]desk-firm.de.JETZT BEWERBEN! DESK Software & Consulting GmbH | Lehmkaute 3 | 35713 Eibelshausen

Ihr Aufgabenbereich - Design und Entwicklung von Gerätetreibern für Windows Plattformen- Entwicklung von hardwarenaher Software in C und Assembler - Programmierung von Microcontrollern der ARM Familie - Erstellung und Dokumentation der Firmware - Durchführung und Weiterentwicklung von automatisierten Tests Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder ähnliches - Berufserfahrung in der Entwicklung von hardwarenaher Software und der Programmierung von Microcontrollern - Kenntnisse als embedded softwareentwickler c / Assembler / C++- idealerweise gute Kenntnisse mit Automotive Bussystemen wie CAN, LIN, MOST - gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Interesse an einer neuen Herausforderung?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail unter [email protected] möchten sich lieber schnell und unkompliziert bewerben? Gerne können Sie uns jetzt auch Ihre Bewerbung per WhatsApp unter der Nummer +49 (0) 751 56 84 97 30 zukommen lassen.Wir freuen uns auf Dich!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Account Director Travel Management Companies (m/w/d) Berlin Ort: BerlinLage: StadtgebietArbeitszeit: VollzeitGröße: ca. 60 Standorte deutschlandweitArt des Betriebes: internationale Hotelkette im 3-4 Sterne Segment, Boutiqhotels und Lifestyle-Produkte Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Strategische Planung für den Kundenstamm im TMC Business-Bereich. Eigenständige Kunden- und Aktionsplanung für TMC-Kunden. Verantwortung für Kundenbetreuung und -bindung. Zusammenarbeit mit Leonardo Business Units auf internationaler Ebene. Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen als Markenrepräsentant. Präsentationen in Live- und Webformaten. Entwicklung von Empfehlungen für Partnerschaften mit führenden TMC-Kunden. Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Chancen im TMC-Markt in Europa. Ihr Profil Positive Ausstrahlung mit Herzlichkeit, Authentizität und Offenheit für Neues. Idealerweise Erfahrung im Hotel Sales und im Geschäftsreise- oder Reisebüromarkt. Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen. Mehrjährige Erfahrung in kundenorientierter Betreuung. Selbstständigkeit und regelmäßiger Austausch mit Kunden und Kollegen. Kreativität und Bereitschaft zur Mitgestaltung. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten mit Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Unternehmen bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weite Sonderprämien möglich 30 Tage Urlaub bei 38 Stunden pro Woche Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket vergünstigte Mitarbeiterraten innerhalb der Hotelkette Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Coachings Vereinbarkeit von \"Beruf + Familie\" Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung