Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Business Development Manager in Deutschland"

Key Responsibilities:Identifizierung und Akquise von Geldautomatenstandorten in touristischen Hochfrequenzlagen im Bereich Einzelhandel, HORECA und NightlifeBesichtigung und Qualifizierung der einzelnen StandorteVerhandlung und Abschluss von Verträgen mit Einzelhändler, Ketten, Hausverwaltungen und ImmobilienbesitzernMitwirkung bei der Installationsplanung in Zusammenarbeit mit unserem OperationsteamAufbau von Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern und wichtigen Branchenverbänden um die Nachfrage nach unseren Lösungen zu erhöhenAufbau, Ausbau und Pflege neuer und bestehender KundenbeziehungenAufbau und Pflege einer Vertriebspipeline potentieller KundenErfüllung von quantitative und qualitativen für die Erreichung der gesteckten ZieleRequirementsmindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb; vorzugsweise im Einzelhandel, Immobilien, TourismussektorNachweis über das Erreichen von gesteckten VerkaufszielenSie haben ein sicheres Auftreten und gute KommunikationsfähigkeitenSie sind verhandlungsstark und wissen, wie man mit Kunden umgehtSie sind selbständig und haben eine eigenverantwortliche ArbeitsweiseEine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-OfficeSie verfügen über gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb des zugeteilten VerkaufsgebietsBenefitsBetriebliche Altersvorsorge29 UrlaubstageMitarbeiter-Rabatt mit spannenden Kooperationspartnern wie Sixt, Esprit, Travel etc.Monatlicher Wertgutschein von über 50€, einlösbar bei unseren Partnern wie z.B. Rossmann, IKEA etc.Firmenwagen zur Privatnutzung#LI-KR1Über das Unternehmen:Euronet – EFT Segment

Job Description Job Description We are looking for a medior account & business development manager to strengthen our Belgian Sogeti brand. You visit clients and prospects, analyze their business needs, and propose appropriate services and solutions. You report to the Sales Manager, who will introduce and coach you to succeed in your job. You will closely collaborate with the Practice Leaders, Expert Leaders and other members of the sales team. We are looking for someone with a positive attitude, professional manners, sales spirit, and can do attitude! Skills & Requirements You have a Bachelor’s or Master’s degree in IT, Business or similar field of study.You have good knowledge and experience within the IT consultancy world. Preferably in the East & West Flanders region.You have at least 3 years of experience in selling staff augmentation and projects. Your professional attitude guarantees a solid follow-up of the ongoing assignments and projects.You enjoy expanding, developing, and maintaining your professional network in an enthusiastic way.You are an engaged and enthusiastic team player who succeeds – in collaboration with your colleagues – to obtain commercial successes.You assist – together with the Practice Leaders and Expert Leaders – the consultants during the execution of their assignment.You can express yourself in Dutch, French, and English.You can align yourself with the philosophy of Sogeti: creating long-term relationships with our clients and employees, based on a personal approach with a clear focus on service and quality of the delivered services and solutions.Our offer Sogeti is committed in helping you to achieve your potential and offers you a competitive remuneration package. Together, we will determine the career path that will take you as far as you want to go. At Sogeti, you have the opportunity to benefit from merit-based promotion, build your network, grow your knowledge and participate in and contribute to a global team that acts with passion, commitment and integrity. There are different kinds of opportunities available to you in our Outsourcing, Technology or Consulting discipline and the major industries we serve.

Identifizierung neuer Geschäftschancen und strategischer Partnerschaften auf internationaler EbeneEntwicklung und Umsetzung von internationalen Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der MarktpräsenzAufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern weltweitMarktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um aktuelle Trends und Chancen zu erkennenVerantwortung für die Umsatzentwicklung und Zielerreichung im internationalen MarktEnge Zusammenarbeit mit den internen Teams, um Produkte und Dienstleistungen an die internationalen Marktbedürfnisse anzupassenAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Banking, Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im internationalen Business Development, idealerweise in der Banken- oder TechnologiebrancheNachweislicher Erfolg bei der Gewinnung internationaler Kunden und PartnerschaftenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und VerhandlungsgeschickHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, weitere Sprachen von VorteilBereitschaft zu internationalen ReisenStarke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken

Karriere und Ausbildung VacanciesOffene Stelle :Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyZweigstelle :FrankfurtEintrittsdatum :01.02.2024Arbeitszeit :Domain :Shareemailprint Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyDescriptionWith more than 250 people, Asset Management with its Investment Management as well as Institutional Clients unit has built an on-the-ground presence in the world’s major markets through organic growth and selected partnerships. We offer a select range of actively managed strategies in the long-only, alternative, and private markets space. We serve the whole spectrum of both local and global institutional clients including distributors.MissionAcquiring independently mainly institutional, as well as to some extend wholesale clients in Germany, and as well as developing the UBP brand within the respective client base.ChallengesProspecting potential new clients and developing the relationship with existing clients.Main responsibilitiesIndependent responsibility for a designated group of prospects and existing clients in GermanyIdentify, target (incl. cold calling), and arrange meetings with institutional as well as wholesale prospects in collaboration with the sales team in GermanyDevelopment of a distribution strategy for institutional clients in collaboration with the Head of Distribution GermanyDevelop a thorough understanding of client’s requirements and our investment solutions to meet clients’ needsUpdating the CRM tool and providing regular reposting'sCoordinating marketing efforts, including regional events and roadshows with portfolio managers / investment specialist Phone calls and live presentations (if necessary, together with investment professionals)EducationEducation: Bachelor DegreeCertification: Education in economics and/or finance (master/bachelor’s degree or equivalent education)Technical skills: solid Assed Management backgroundExperienceYears of experience: 7-10 : seniorExperience required: Minimum 5-10 years of active and successful experience in a client-facing role with preferably institutional Asset Management clients in GermanyExperience in private banking: N/ALanguageGerman: FluentEnglish: FluentPersonal skillsSwiss resident: N/AHighly motivated with dynamic personality and excellent relationship development capabilities; entrepreneurial spirit with the ability to represent the firm professionally internally and externally; team player with the ability to work effectively in a team or independently; high level of independency, initiative, reliability, innovation, and integrity; strong communication and presentation skills; fluency in English and GermanZurück zur ListeOnline-BewerbungPortal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innenDas System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBPstimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.

PlanerAI, wenn Softwarelösung und Nachhaltigkeit zusammenkommen – wir möchten die Lebensmittelverschwendung im Einzelhandel innerhalb der nächsten fünf Jahre mit Hilfe künstlicher Intelligenz halbieren.Wie wir das machen? Unsere Stärke ist unser einzigartiges Team. Wir sind KI-Expert:innen, Espresso-Liebhaber:innen und Teamplayer:innen! Unser Zusammenhalt schafft nicht nur die beste Lösung für den Endkunden, sondern auch ein nachhaltiges Miteinander, was die PlanerAI zu einem sympathischen Arbeitgeber macht.Werde auch Du Teil unseres Teams und unterstütze uns als International Business Development Manager (m/w/d)Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Startup. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Aufgaben entsprechend Deinen Fähigkeiten zu gestalten.Daher möchten wir Dich ermutigen Dich zu bewerben, auch wenn Du einige der bevorzugten Qualifikationen nicht ganz erfüllst.TasksAls Business Development Manager (m/w/d) bist du Taktgeber bei der internationalen Entwicklungsreise unseres Produkts. Du ebnest den Weg für unsere ersten Kunden im Ausland und gestaltest hands-on die zukünftige Richtung der PlanerAI mit. Das sind deine Verantwortlichkeiten:Du knüpfst gezielt Kontakte zu relevanten Stakeholdern und baust Beziehungen auf, die sich zu langfristigen Kundenpartnerschaften entwickeln.Du trittst direkt in Kontakt mit den Interessensgruppen und überzeugst sie geschickt von unserem Produkt.Mit Hilfe deiner ausgearbeiteten Marktstrategie etablieren wir uns im internationalen Marktsegment.Produktplatzierung und Vertrieb: Du weißt, wie wir unser Produkt optimal auf dem Markt positionieren und welche Vertriebsstrategie dafür geeignet ist.Geschickte Führung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung von Vertragsabschlüssen.Anpassung der bestehenden Strukturen, unter anderem im Verkauf und Pricing.RequirementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B (SaaS) Business Development gepaart mit Expertise im go-to-market.Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im internationalen Kontext.Deine hands-on Mentalität treibt federführend unsere Internationalisierung voran.Starke konzeptionelle Fähigkeiten und die Bereitschaft, fundierte Entscheidungen schnell zu treffen.Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.Kommunikationsgeschick zum Aufbau guter zwischenmenschlicher Beziehungen.Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.Bereitschaft, regelmäßig bei internationalen Stakeholdern vor Ort zu sein.Benefits30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung.Ein jährliches Weiterbildungsbudget, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.Chance, das internationale Wachstum maßgeblich zu beeinflussen.Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option für Hybridarbeit.Strukturiertes Onboarding, individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.Modernes Equipment für dein Homeoffice, wahlweise mit Mac oder Lenovo.Zugang zu der Plattform likeminded für psychologische Angebote zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.Einladung zu regelmäßigen Teamevents und Teambuildings – von Paddeln über den Bodensee bis zu 3D-Minigolf und BBQ am Main. Wir freuen uns auf dich!Gemeinsam mit dir wollen wir Europas führende Planungslösung für frische Lebensmittel werden.Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den Weg zu unserer internationalen Spitzenposition mit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wir haben die PlanerAI mit der Vision gegründet, die Lebensmittelverschwendung innerhalb der nächsten fünf Jahre mit Hilfe künstlicher Intelligenz zu halbieren.Unsere intelligente Planungsplattform ermöglich Lebensmittelproduzenten eine durchgehende Planung von der Produktion bis ins Supermarktregal zum Endkunden.Mit unserem ersten Produkt – der BäckerAI - sind wir bereits erfolgreich in den Bäckermarkt gestartet und optimieren täglich die Bestellungen von mehreren hundert Bäckereifilialen und Supermärkten.Gemeinsam brennen wir dafür unsere Lösung jeden Tag besser zu machen und so einen aktiven Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung zu leisten. Standort PlanerAI GmbH, Würzburg

Export Business Development Manager Sales & Technical (m/w/d)Flachdachentwässerung leicht gemacht.Seit 1976 ist Sita führender Hersteller von Systemlösungen zur Entwässerung und Lüftung von Flachdächern – für Industrie- und Gewerbebauten (Gullyproduktion).Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin.Das ist typisch Sita! Das bieten wir Ihnen!Ein langfristiges und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub, Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrHomeoffice, Flexibilität, Work Life BalanceMitarbeiterbenefits (z. B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing)Gruppenunfallversicherung, Altersvorsorge, Vermögenswirksame LeistungenSach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und JubiläenParkplatz direkt vor der TürIhre Aufgaben:Auf- und Ausbau ausgesuchter Märkte in EuropaMarkt-/ Wettbewerbsanalysen, Erstellung von MarktübersichtenErarbeitung und Umsetzung von Markt-/ WachstumsstrategienAkquisition, Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern und Kunden, auch vor OrtVerhandlung und Erstellung von AngebotenSchulungen für Vertriebspartner/ Kunden/ Architekten und VerarbeiternMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Produkte Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionTechnisches Verständnis für Produkte der BaubrancheNachweislich sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Fremdsprache gewünscht, bevorzugt Spanisch und FranzösischSelbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentHohe Reisebereitschaft Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung TeamfähigkeitGute MS-Office Kenntnisse, weiterer technischer Programme (CAD) von VorteilGestalten Sie zusammen mit Sita aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Oder rufen Sie uns einfach an:02522/8340-0Über das Unternehmen:Sita Bauelemente GmbH

What we doTransforming ESG Strategy with AI Innovation.In a world where 90% of ESG data is hidden in unstructured sources like PDFs and websites, Briink emerges as a transformative force. We are dedicated to uncovering high-quality ESG insights from documents at scale, enabling companies to transition from ESG analysts to strategists.Briink, located in Merantix’s AI Campus nestled in Berlin's creative core, provides a dynamic and supportive environment. Joining our team means collaborating in a progressive atmosphere, where a team operating at the intersection of machine learning, law, sustainability, and technology fuels systemic change.*** Even if your experience doesn't align precisely with the criteria, we encourage you to apply. Too many people lose out on incredible opportunities because they think they aren’t the perfect fit - we don’t expect to find someone perfect because that doesn’t exist!Please include a cover letter describing what you find exciting about Briink and/or this role (and yes, we don’t fault you for using ChatGPT although we may be able to tell). We promise to read it!Your roleWe are looking for a Business Development Manager - ESG/sustainability - who will work within our business development team to drive revenue and support our clients with sustainability expertise throughout the sales and customer success process. Our ideal candidate has experience in sales or customer success processes and experience engaging with clients, as well as some experience in sustainability knowledge work (consulting, ESG management, ESG SaaS, reporting, compliance, etc.). You’ll be joining a highly driven, collaborative team that brings together a wide variety of expertise. Given the hybrid focus of this role we expect that you will be developing your business development or sustainability knowledge even further as you go - if you think you may be a fit but don’t meet these exact requirements, we strongly encourage you to apply. We expect that applicants will meet some but not necessarily all criteria for this role.Your profileClient-facing feels like home - you enjoy engaging with interesting clients and prospects who are looking to learn more about what we do, ask questions, and test out our products.Sustainability expertise - we don’t expect you to be Kate Brandt or Mark Carney, but you do bring some experience and knowledge of sustainability management, EU environmental regulation, and other sustainability topics.Curiosity by default - you love learning more about topics, asking questions, and sharing knowledge with others. Collaborative spirit - part of what excites you about this role is that you will be able to work with multiple teams within the company, ranging from founders to business development and product.Requirements: 1-3 years of experience in customer facing roles, e.g. sales/account management, customer success, partnerships, or consulting.1-2 years of experience in sustainability roles, ranging from sustainability consulting or auditing to supply chain ESG and in-house sustainability management. Affinity for technology and a drive to learn about building products, AI and LLMs (with proper support, of course).Fluent in both English and German.Presentation skills and experience, whether in front of 3 or 200 peopleA passion for sustainability and collaborationNice-to-haves:Experience working in startups or with technologyAdditional business proficiency in a European language.Specific expertise in any of the following areas: supply chain ESG procurement , ESG auditing, ESG compliance.Experience doing market research, product discovery, and user interviews.What we offerCommitment to our mission - Join us in accelerating the transition to a sustainable world.Trust and ownership - Enjoy flexible hours and working locations, autonomy and project ownershipVibrant culture - Be part of a dynamic, diverse team that supports and learns from each other. Engage with the broader Merantix community through events and collaborations.Inspiring workspace - Our office at the AI Campus in Berlin is designed to spark innovation and collaboration, complete with amenities and a thriving ecosystem of startups and experts.Remuneration - A competitive salary and equity package reflecting your contribution to our mission.About usAt Briink, we are driven by a shared belief that sustainable finance is the key to addressing some of the world's most pressing problems, including climate change, economic inequality, and social injustice. Our B2B SaaS platform harnesses the power of AI to help companies across all industries make more sustainable decisions and access the trillions in capital being mobilized towards the climate transition.We are a diverse and dynamic team that is passionate about making a positive impact on the world. We believe in trust and ownership, and strive to create a workplace culture that is inclusive, supportive, and empowering. Standort Merantix, Berlin

Die Firma ACS Control-System hat sich mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb innovativer Sensoren zur Messung von Füllständen, Temperatur, Druck, Pegelständen oder Durchfluss als inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen seit Jahrzehnten bestens etabliert. Ergänzt durch Vertriebsprodukte langjähriger Partnerunternehmen bietet sie den Kunden aus vielfältigen Industriezweigen passgenaue Sensorlösungen, die auch extremen Umweltanforderungen standhalten. Zum Ausbau der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir Sie für den Firmensitz in Eggenfelden (Raum Landshut / Mühldorf / Passau) als erfahrenen, engagierten Business Development Manager m/w/d / Produktmanager m/w/d MesstechnikIhre Aufgaben:Mit Markt- und Potentialanalysen bereiten Sie die weitere Markterschließung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing vor. Sie recherchieren und wählen internationale Handelspartner aus, die Sie aufbauen, pflegen und entwickeln. Durch regelmäßige Beobachtung, Analyse und Interpretation behalten Sie aktuelle Trends und Technologien im Blick. Sie wählen geeignete Fachmessen aus, bereiten diese vor und knüpfen mit Ihren Besuchen ein strategisches Netzwerk. Proaktiv greifen Sie Vertriebsimpulse auf und stoßen gezielte Marketing- oder Entwicklungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen an. Ihr Profil:idealerweise fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium, Aus- oder Weiterbildung) verbunden mit hoher technischer bzw. IoT-Affinität Vertriebspraxis mit strategischen Funktionen, vorzugsweise erworben im industriellen Umfeld, mit Gespür für unterschiedliche Zielgruppen in technischen Branchen sowie die breitgefächerten Einsatzgebiete der messtechnischen Produkte Sie besitzen sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und verstehen es, zu kommunizieren, Kontakte zu knüpfen und zu pflegen. Sehr gutes Englisch ist ein Muss; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Was Sie erwartet:sichere Festanstellung in inhabergeführtem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima neu geschaffene, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeit flexible Arbeitszeit; mobiles Arbeiten tageweise möglich Sie suchen eine vielseitige Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung und Ideen einbringen können? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die unternehmensberatung monika gräter oder rufen Sie einfach an. Frau Gräter steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf! Ja, ich habe Interesse! Ringstraße 5 84172 Buch / E-Mail anzeigen 08762 / 72 699 - 79 Standort ACS Control-System über unternehmensberatung monika gräter, Eggenfelden

Junior Business Development Manager Central Europe (remote) (m/w/d)Unser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Arbeiten von zu Hause innerhalb von Deutschland- Attraktive Entlohnung- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Arbeitsvertrag befristet auf 18 Monate Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Für unseren Kunden, Microsoft Deutschland GmbH, suchen wir Dich als Junior Business Development Manager Central Europe (m/w/d).Die Microsoft Deutschland GmbH ist die zweitgrößte Tochtergesellschaft der Microsoft Corporation (Redmond USA). In Deutschland ist sie für die Vermarktung von Produkten und die Betreuung von Kunden und Partnern zuständig. Die Microsoft Deutschland GmbH kooperiert mit Tausenden lokalen Partnerunternehmen und ist neben dem Hauptsitz in München mit sechs weiteren Geschäftsstellen bundesweit vertreten. Unser Unternehmensbereich, die Customer Success Unit (CSU) ist eine kundenzentrische Organisation mit Fokus auf Bereitstellung und Adoption, um den Mehrwert und Nutzen der Investitionen in Microsoft-Cloud-Technologien zu maximieren und somit den Kundenerfolg sicherzustellen. Der Schwerpunkt liegt auf dem kontinuierlichen Wachstum des Cloud-Geschäfts und der Beratung bei Technologieentscheidungen. Ihre Aufgaben:-Du koordinierst die Aktivitäten im Bereich Business Development mit dem Vertriebsteam, einschließlich Pipeline-Überprüfung, Verkaufsprozess-Coaching und der Rolle als Eskalationspunkt- Du betreust die Pipeline, verfolgst die Leads und leitest sie zur Konvertierung weiter-Du navigierst und löst die Blocker auf z.B. Zuteilung, Kreditrahmen und Kontoeinrichtung-Du pflegst und entwickelst Kontakte mit internen Kollegen für zugewiesene Konten-Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Möglichkeiten zur Verbesserung von Systemen, Prozessen und Programmen zu identifizieren-Du unterstützt und führst Qualitätsbewertungen und Optimierungen der kundenorientierten Kommunikation und Angebotserstellung durch -Du behebst betriebliche Probleme, sobald sie auftreten und schlägst Änderungen an Systemen/Prozessen vor, um die Grundursachen zu beheben-Du bist zuständig für die interne Berichtserstattung über Vertriebs-KPIs einschließlich Umsatz-Du arbeitest mit dem EMEA-Einkaufs-/Planungsteam für Prognose und Lieferung zusammen-Du koordinierst integrierte Marketingkampagnen-Du arbeitest an der Verbesserung der Prozesse und Best Practices mit, um den Projekterfolg sicherzustellen, Ergebnisse zu messen und die Wirkung zu maximieren-Du teilst Kampagnen- und Projektergebnisse, Erkenntnisse und Best Practices mit wichtigen Stakeholdern und Kollegen Ihr Profil:- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb im IT-Umfeld- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch- Ausgeprägtes Interesse an Microsoft Produkten (Windows, M356, Surface, Service etc.)- Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit- Hohe Serviceorientierung- Selbständige und detail-orientierte Arbeitsweise Ihr Partner:Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Standort Orizon GmbH, Niederlassung München Süd, Munich

Business Development Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unsere innovative Abteilung Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Selbstständige und proaktive Identifikation von Bedarfen genossenschaftlicher Unternehmen und insbesondere Banken im Themenfeld Nachhaltigkeit und ESG Eigenverantwortliche kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung kundenorientierter, marktgerechter und skalierbarer Lösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen Unterstützung bei der Vermarktung und Positionierung der neu entwickelten Lösungen Regelmäßige Analyse des Marktes bzgl. Trends, Neu- / Weiterentwicklungen, möglicher Lösungspartner und regulatorischer Anpassungen Mitarbeit in haus- und verbundweiten Projekten zum Thema Nachhaltigkeit Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung (idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit) oder Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen bei einer Bank oder einem Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich ESG und Leidenschaft an aktuellen Entwicklungen im Themenfeld Nachhaltigkeit Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsideen und deren Platzierung am Markt (Start-Up-Mentalität) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Business Development zu Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit oder im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens Fähigkeit, Prozesse und komplexe Sachverhalte optimal zu strukturieren und Lösungsentscheidungen aufzubereiten Unternehmerisches Denken, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Innovationsträger, kreative und proaktive Persönlichkeit, Freude am gemeinsamen Erfolg im Team und an der Arbeit mit Kunden Ready for the Next step? Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: [email protected] Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Fakten zur PositionSie erarbeiten Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung.Sie bauen den Geschäftsbereich Energie (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien) in Deutschland und ggf. Frankreich eigenständig auf und aus.Sie sind Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat.Sie berichten an den Leiter der Business Unit „Flexible Power Generation“.Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und bietet beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Ihre AufgabenSie entwickeln Akquisitionsmöglichkeiten in den Bereichen Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, Batteriespeichersysteme und H2-Assets.Sie bauen Kooperationsmöglichkeiten mit potentiellen Eigenkapitalpartnern aus und entwickeln Investitionsinitiativen.Sie verfolgen die Branchentrends und führen Wettbewerbsanalysen durch – einschließlich Deal Flow und Transaktionen.In enger Zusammenarbeit mit der Group Corporate Finance erstellen Sie komplexe Finanzmodelle zur Bewertung von Projekten und analysieren Renditen.Sie strukturieren Due-Diligence-Prozesse aus rechtlicher, technischer und finanzieller Sicht, legen relevante Vertragsstrukturen fest und leiten die Transaktionsabwicklung.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energiemanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- oder Stromerzeugungsbranche (Versorgungsunternehmen, Erstausrüstungshersteller, Energieberatungsunternehmen etc.)Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien)Idealerweise Erfahrung im Management von Transaktionsprozessen und in der Koordinierung von Due-Diligence-AktivitätenFließende Deutschkenntnisse und sehr gut EnglischkenntnisseUnser Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, bestens im Markt etabliertes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. In den letzten Jahren wurde intensiv in Projekte der Wasser-, Wind- und Solarkraft investiert. Im Produktionsmix ist der Anteil erneuerbarer Energien auf über 70 Prozent der installierten Leistung gestiegen. Damit der Geschäftsbereich Energie in Deutschland weiter ambitioniert wächst, sollen neue Partnerschaften und Kooperationen mit Betreibern von Gas- und/oder Dampfturbinenkraftwerken sowie Batteriespeichersystemen aufgebaut und eingegangen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70471 an die E-Mailadresse E-Mail anzeigen. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer homepage www.psp.de.Über unsPSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von „A bis Z“ garantieren zu können. Standort PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH, Düsseldorf

Fakten zur PositionSie erarbeiten Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung.Sie bauen den Geschäftsbereich Energie (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien) in Deutschland und ggf. Frankreich eigenständig auf und aus.Sie sind Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe, die ihren Hauptsitz in der Schweiz hat.Sie berichten an den Leiter der Business Unit „Flexible Power Generation“.Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und bietet beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Ihre AufgabenSie entwickeln Akquisitionsmöglichkeiten in den Bereichen Gas- und Dampfturbinenkraftwerke, Batteriespeichersysteme und H2-Assets.Sie bauen Kooperationsmöglichkeiten mit potentiellen Eigenkapitalpartnern aus und entwickeln Investitionsinitiativen.Sie verfolgen die Branchentrends und führen Wettbewerbsanalysen durch – einschließlich Deal Flow und Transaktionen.In enger Zusammenarbeit mit der Group Corporate Finance erstellen Sie komplexe Finanzmodelle zur Bewertung von Projekten und analysieren Renditen.Sie strukturieren Due-Diligence-Prozesse aus rechtlicher, technischer und finanzieller Sicht, legen relevante Vertragsstrukturen fest und leiten die Transaktionsabwicklung.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Energiemanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- oder Stromerzeugungsbranche (Versorgungsunternehmen, Erstausrüstungshersteller, Energieberatungsunternehmen etc.)Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how, insbesondere Kenntnisse über den Energiemarkt (CCGT-, Wasserstoff- und Batterietechnologien)Idealerweise Erfahrung im Management von Transaktionsprozessen und in der Koordinierung von Due-Diligence-AktivitätenFließende Deutschkenntnisse und sehr gut EnglischkenntnisseUnser Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, bestens im Markt etabliertes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. In den letzten Jahren wurde intensiv in Projekte der Wasser-, Wind- und Solarkraft investiert. Im Produktionsmix ist der Anteil erneuerbarer Energien auf über 70 Prozent der installierten Leistung gestiegen. Damit der Geschäftsbereich Energie in Deutschland weiter ambitioniert wächst, sollen neue Partnerschaften und Kooperationen mit Betreibern von Gas- und/oder Dampfturbinenkraftwerken sowie Batteriespeichersystemen aufgebaut und eingegangen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Christ. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Nennung der Kennziffer 70471 an die E-Mailadresse E-Mail anzeigen. Für den Erstkontakt reichen uns ein Anschreiben und ein Lebenslauf mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist. Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer homepage www.psp.de.Über unsPSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung, die seit 1983 deutschlandweit mittelständisch geprägte Unternehmen bei anspruchsvollen Personalsuchen unterstützt. Spezialisiert auf die Direktsuche (Executive Search) besetzen wir kaufmännische, technische und vertriebliche Schlüsselpositionen mit qualifizierten Führungskräften und Spezialisten. Die Partner der PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH haben sich auf einzelne Branchen spezialisiert, um ihren Auftraggebern eine kompetente und zielgerichtete Suche sowie eine branchengerechte Betreuung von „A bis Z“ garantieren zu können. Standort PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH, Berlin

Role overview: We are seeking a highly motivated and enthusiastic individual to join our team as a Junior Business Development Manager in our Hamburg office (3 days at least working from the office and 2 days working from home). This entry-level position is perfect for someone who is eager to kick-start their career in sales and business development in the digital industry. No prior experience is necessary, as comprehensive training will be provided. This role offers you the opportunity to build your expertise in digital marketing and build your commercial skills contributing to the the growth of Kelkoo Group globally. Responsibilities Assist in identifying and researching potential clients for Kelkoo Group on the publisher side Support senior members of the business development team in generating leads and opportunities. Maintain accurate records of all sales and prospecting activities in our CRM system. Stay updated on industry trends and competitor activities to identify new business opportunities. Assist in preparing presentations, proposals, and reporting Previous Experience/Skills required: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. Good standard of academic achievement German is your mother tongue or, if you are of another nationality, you are bilingual in German. Business professional level of English (additional European Languages are a plus!) Experience in performance marketing / affiliate marketing/ sales preferred but not mandatory Person Specification/Competencies: Willing to learn Able to communicate effectively internally and externally via videoconference system (Zoom), email and face-to-face Interest and curiosity about digital marketing trends and technologies. Ability to work independently and collaboratively in a team environment Focused and goal-oriented Benefits: A supporting, fun & friendly team of hard-working people Quarterly team socials Expand your holiday or your horizons and work abroad for 2 weeks each year Extended bonus program Employee Assistance Programme - for you and your family A supportive, fun and friendly team of goal-orientated people Annual public transport pass If you are passionate about digital marketing, have a knack for building relationships, and are eager to contribute to the success of a dynamic team, we invite you to apply for the position of Junior Business Development Manager - New Business at Kelkoo Group. Join us in shaping the future of digital marketing! Standort Kelkoo Group, Hamburg

Externe Stellenausschreibung Das wird dein Job Mit deinem Weitblick und deiner Expertise verantwortest du den grenzüberschreitenden Ein- und Verkauf. Wir können zudem auf deine Unterstützung im internationalen Stoffstrommanagement / internationalen Vertrieb zählen. Ebenso wirkst du bei der Bearbeitung von Ausschreibungen aktiv mit. Du entwickelst Markteintrittsstrategien und setzt diese erfolgreich um. Auch die Erstellung der CO2-Bilanz inkl. Aluminium-Produkte mit real PCR gehört zu deinem Aufgabengebiet. Dein Kommunikationsgeschick macht es dir leicht, Verbandsarbeit auf europäischer und internationaler Ebene zu betreiben. Klar, dass du das Unternehmen im internationalen Umfeld souverän repräsentierst. Das bringst du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) mit. Zudem konntest du bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im internationalen Vertrieb sammeln. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse in der Erstellung von CO2-Bilanzen. Du bist ein "Macher" - daher zeichnet dich ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise aus. Deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch konntest du bereits unter Beweis stellen. Das bieten wir dir Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket. Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab. Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero Pyral GmbH Vincent Wellstein Carl-Schiffner-Straße 37 09599 Freiberg Standort PreZero, Freiberg

brunner WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Junior Business Development Manager W|M|D IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:Sie analysieren Kundenbedürfnisse und entwickeln Strategien und Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kundengruppen.Sie führen Markt- und Kundenanalysen durch und leiten Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung ab.Sie entwickeln bestehende Zielgruppen weiter und steigern damit sowohl Markentreue als auch Umsätze.Sie bauen neue strategische Allianzen auf und erschließen neue Vertriebspotentiale.Sie sind aktiv im Kundendialog und gewinnen Aufträge. DAS SIND SIE:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder BWL und lieben den Umgang mit Menschen.Sie sind kommunikationsstark, empathisch, erkennen Chancen und handeln kundenorientiert. Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb gesammelt.Sie verfügen über eine selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise und sehen sich gleichzeitig auch als Teamplayer. DAS SIND WIR:Das im Jahr 1977 gegründete Familienunternehmen Brunner entwickelt, produziert und vermarktet Design-Möbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Mit mehr als 500 Mitarbeitern innerhalb der Brunner-Gruppe fertigen wir jährlich ca. 600.000 Einheiten an Stühlen und Tischen und gehören zu den führenden Objektmöbelherstellern Europas. DAS BIETEN WIR:Flache HierarchienSicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen auf WachstumskursDynamisches Team in offener ArbeitsatmosphäreModerne, hochwertige ArbeitsumgebungCorporate BenefitsJob RadBetriebsrestaurant mit ausgezeichneter Küche KONTAKT:Sie haben Lust zusammen mit uns die Zukunft zu gestalten?Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Startdatum und Gehaltsvorstellung zu Hd. Herrn Roland Hillenberg an: karriere[AT]brunner-group.com u00a9 Brunner GmbH 2023 . Im Salmenkopf 10 . D-77866 Rheinau T. +49 7844. 4020 . www.brunner-group.com

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH... einem Business Development Manager (w/m/d) in Berlin, Dresden, Wien oder remote. Als Kommunikationsprofi wirst du Teil unseres #teamfuckingawesome und trägst zum Wachstum von Offerista bei. Du arbeitest mit unseren Kunden an early-stage Produkten, um neuesungen für die Herausforderungen des digitalen Marketings im Bereich Retail zu entwickeln. Dabei bildest du gekonnt die Brücke zwischen #TeamSales und #TeamMarketing und prägst die #DigitalFuture unserer Kundenwelt.Klingt nach deiner neuen Challenge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Vollzeit | Berlin, Dresden, Wien, remote | ab sofortDEINE MISSION BEI UNS#Take Ownership - Du übernimmst eigenständig Projekte und koordinierst dabei interne, wie externe Stakeholder.#HighPotentials - Du kennst den Markt und hast das perfekte Auge für neue Business-Potenziale. Die erste Bewertung, Erstellung von Businessplänen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sind dir dabei nicht fremd.Du entwickelst Marketing-Konzepte & Lösungen für beliebte Händler und Brands und begleitest sie bis zum offiziellen Launch.In Zusammenarbeit mit unseren internen crossfunktionalen Teams sowie mit unseren Handelskunden, entwickelst du effiziente neue Marketingprodukte von der Konzeption bis zur Marktreife.#Analytics - Du hast ein Auge auf unsere Performance und erstellst Business-Cases. Du bringst eine starke Personality mit und kannst beim Kunden durch dein Expertenwissen punkten. Dabei kannst du auf Fragen zu neuen Produkten selbstsicher eingehen.DAS BRINGST DU MITStudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development und/oder NeuproduktentwicklungFundierte Fachkenntnisse aus relevanten Digitalmarketing-BereichenDu bist eigeninitiativ, analytisch und liebst die #DigitalWorld.Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst ein selbstsicheres Auftreten mit.Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal hektischer wird.Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.marina.pedevilla.jpg#diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit.#lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.#personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Offerista Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback.#officegoals - arbeite in modernen, und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly).#stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment.#100%flexible- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.#teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event.#familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung.#corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.#sustainability - wir sind klimaneutral! Doch da geht noch was! Bring dich als #orangeofficer ein, um Offerista noch nachhaltiger zu machen.WERDE TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTE MIT UNSWir sind Visionär:innen, Bessermacher:innen und Weiterdenker:innen. Voller Hingabe gestalten wir die digitale Einkaufswelt von Morgen. Im Raum DACH bereits als Marktführer im digitalen Handelsmarketing bekannt, verschaffen unsere hochmodernen Produkte dem Einzelhandel internationale digitale Reichweite und Ladenbesuche. Das Erreichte erfüllt uns mit Stolz, das Künftige spornt uns an. Wir sind Offerista - und wir sind auf der Suche nach hellen Köpfen, die uns noch besser machen.  DRESDEN | BERLIN | WIEN | SOFIA | WARSCHAU | BUDAPEST | BUKAREST  

Osborne ClarkeJobbeschreibungWir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch? Du möchtest gemeinsam mit den jeweiligen Sektorleitern unsere Sektoren ausbauen, d.h. in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team die Identifizierung, Entwicklung und Implementierung von Sektor- und Praxisgruppenprogrammen sowie zielgerichteten Initiativen zum Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Mandanten aktiv vorantreiben selbstständig nationale sowie internationale Business Development- und Marketingmaßnahmen planen, umsetzen und weiterentwickeln deine Expertise in den Bereichen Decarbonisation / Sustainability, Digitalisation und/oder Urban Dynamics einbringen und vertiefen eng mit deinem Team an der Schnittstelle zu den Themen Kommunikation und Events zusammenarbeiten mit unserem internationalen BD Team bei grenzüberschreitenden Projekten oder Kampagnen zusammenarbeiten gemeinsam mit unserem Pitch-Team (internationale) Ausschreibungsprojekte erstellen und Ansprechpartner für deine Sektoren sein Mandanten, Märkte und Trends zur Vermarktung innovativer rechtlicher Lösungen analysieren Auswertungen der Performance von Mandanten in dem von dir betreuten Sektor sowie regelmäßige Reportings erstellen Du überzeugst durch ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Verständnis für aktuelle wirtschaftliche Themen und die daraus resultierenden Bedürfnisse unserer Mandanten idealerweise Berufserfahrung im Bereich Consulting oder Business Development sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Bereich PowerPoint und Excel starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Flexibilität sowie einen selbstständigen, kreativen, leistungsorientierten und aktiven Arbeitsstil exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer dynamisch wachsenden Kanzlei sehr schnell Verantwortung zu übernehmen eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei ein tolles, dynamisches und ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, um deine eigenen Ideen einzubringen die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Zuschuss zu ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Möglichkeit zum Mobile Working etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes, modernes Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum. 1885419264 36851_9184Eine Stellenanzeige von Osborne Clarke

Unser Kunde ist eine weltweiter Anbieter von Transport- und Logistikdienstleistungen. Das Unternehmen konzentriert sich schwerpunktmäßig auf interkontinentale Bahn- und Seefrachtverkehre sowie damit verbundene angrenzende Lösungen. Deine Aufgaben: Etablierung von logistischen Dienstleistungen auf dem europäischen Markt Überwachung und Organisation von Bahn- und Seetransporten Akquise von Neukunden sowie der Ausbau des Zulieferernetzwerkes Aufbau des Managementsystems für den operativen Transportbereich Verwaltung und Überwachung des Kostenmanagements Dokumentation von TransportsendungenDein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Transportlogistik Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office Hohe Motivation sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten Eine selbstständige Arbeitsweise und KommunikationstalentDeine Benefits: Attraktive Vergütung Ein spannendes und interessantes Umfeld mit einer flachen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege, hoher Handlungsspielraum Interesse geweckt?Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2032577 LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWO MENSCHEN KARRIERE MACHEN #blend0866# FirmenvideoEine Stellenanzeige von LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH

DESCRIPTIONAmazon Pay is growing its offline payments operations aggressively in India. In this context, we are looking for an Business Development Manager (BDM) who will help large offline organized retailers to grow their business with Amazon Pay. As a BDM with Amazon Pay, you will manage National/Regional offline brands and retailers in India to enable payment acceptance through Amazon Pay at their physical stores. This role will be focusing on acquisition and account management of these brands and offline merchants, defining and executing joint business plan to form alliances. You must possess strong relationship-building skills and be able to create win-win opportunities with merchants. Ideal candidate should have Sales and Account management experience in managing B2B business accounts, which will form the core of merchant engagement. The candidate should be able to help merchants understand the opportunity with Amazon Pay to grow their business and should be comfortable with balancing multiple priorities, working with internal and external partners, as well as strategically analyzing data to inform decisions. To be successful in this role one should have superior communication, presentation, and organizational skills. This role provides opportunities to develop original ideas, approaches, and solutions in a competitive and ever changing business climate.Key job responsibilitiesAs a BDM, you will be responsible for enabling brands/merchants on Amazon Pay and managing these relationships on an ongoing basis. You must be an effective communicator and negotiator. You have strong business judgment with a track record of strong ownership and relationship management skills. You will be responsible for the following:• Drive Amazon Pay adoption with B2C brands/merchants by interacting with decision makers within the stores/brands.• Own and cultivate business relationship with key partners/stores with a long term vision to make the Amazon Pay as their preferred choice for accepting digital payments.• Develop strategic account plans with eye toward identifying creative, business-generating initiatives• Forecast and report business growth and other key metrics, including tracking actual progress toward forecasts• Prepare and give business reviews to senior management team regarding progress and roadblocks to drive business growth.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Bengaluru, KA, INDBASIC QUALIFICATIONS- 3+ years of business development, partnership management, or sourcing new business experience- 3+ years of developing, negotiating and executing business agreements experience- Bachelor's degree- Experience in setting up and managing a sales pipelinePREFERRED QUALIFICATIONS- Experience interpreting data and making business recommendations- Experience in online advertising or high-tech products/servicesSalary: . Date posted: 03/27/2024 08:57 AM

-Akquise neuer Kunden in verschiedenen Branchen-Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle inkl. Aufbau eines eigenen Kundenbestands-Ausarbeitung und Umsetzung verschiedener vertriebsstrategischer Ansätze zur Steigerung der Markenbekanntheit-Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und technischen Abteilungen-Teilnahme an Messen, Konferenzen und weiteren Branchenevents-Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit IT-Bezug-Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven IT-Lösungen-Selbstsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick-Proaktives Arbeiten mit einem hohen Organisationsgrad-Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte nachvollziehbar erklären zu können