Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Betreuer in Deutschland"

Deine Aufgaben:Für unseren Standort in Nonnevitz (Rügen) suchen wir für die Saison 2024 eine/n Mietwohnwagenbetreuer:in ab dem 1. März 2024.Aufbau der Wohnwagen und Vorzelte nach der Wintersaison Grundreinigung der Wohnwagen Einrichtung und regelmäßiger Check der Ausstattung Koordinierung der Reinigungskräfte Kontrolle der Reinigung Vorbereitung der Wohnwagen bei Anreisen Einweisung der Gäste bei Anreise und Betreuung während des Aufenthaltes Abbau- und Reinigung der Wohnwagen zum SaisonendeDas bringst Du mit:Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Du besitzt ein sehr gutes OrganisationsgeschickEine serviceorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlichKommunikation macht Dir FreudeDu bist gerne “Gastgeber:in”Das bieten wir Dir:Einen Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Sonn- und FeiertagszuschlägenArbeit in einem engagierten Team und MitgestaltungFlache HierarchienEntwicklungschancen in einem expandierenden Unternehmen eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten auf unsere ProdukteKontakt:Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach uns neugierig mit deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe des bevorzugten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Regenbogen AGPersonalabteilungPeter WidereckPahlblöken 324232 Schönkirchen**********Bei Fragen vorab kannst Du dich gerne bei unserem Recruiter Peter melden unter 0431 237 23 134Über unsSeit 1991 betreiben wir in Deutschland Regenbogen Ferienanlagen – vom urigen Campingplatz bis zur clubähnlichen Anlage mit Ferienhäusern und Wellnessbereichen. Für die Orientierung unserer Kunden gibt es das Regenbogen Sonnensystem. Ähnlich einer Sternekategorisierung bei Hotels bietet eine Regenbogen Ferienanlage mit sechs Sonnen mehr Komfort als ein Campingplatz mit nur zwei Sonnen. Während sich die Anlagen in Ausstattung und Angebot stark unterscheiden, ist unser Anspruch überall der gleiche: Wir erschaffen wundervolle Erinnerungen für unsere Gäste. Wir sind einer der größten und umsatzstärksten Anbieter für Campingurlaub in Deutschland.Wir suchen Teamplayer, die mit viel Freude und Kreativität unseren Gästen unvergessliche Momente schaffen – echte Momentemacher.Dies ist eine der wichtigsten Stellen in unserem Unternehmen. Jetzt stell dir vor, es wäre deine...Über das Unternehmen:Regenbogen AG

IT-Betreuer ab 30 Std (m/w/d) (Direktvermittlung) Personaldienstleister mit sozialer Verantwortung Die BESTpro Personalkonzepte GmbH u00fcberzeugt seit 2001 als Anbieter der modernen und fairen Zeitarbeit mit Sitz in Wuppertal. Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir sind ein zuverlu00e4ssiger Ansprechpartner, sowohl fu00fcr unsere Mitarbeiter als auch fu00fcr unsere Kunden und legen grou00dfen Wert auf eine aufrichtige sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit. Durch unsere langju00e4hrige Kooperation mit namhaften Kunden, sei es aus Ennepetal, Remscheid oder Du00fcsseldorf, bieten wir attraktive Jobs in den Branchen Handwerk und Industrie. Unsere Stellenangebote sind aus den verschiedensten Stu00e4dten. Egal ob Sie aus Schwelm, Velbert, Solingen, Mettmann oder Hilden kommen, in unserer Jobbörse finden Sie Ihre neue Herausforderung. Sie sind interessiert? Wir wu00fcrden uns u00fcber eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne u00fcber unser Online Bewerbungsformular oder auch per [email protected]?subject=Stellenangebot %20 an Herrn Marius Wiechers. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverstu00e4ndlich telefonisch unter 0202-698310 zur Verfu00fcgung. Wir freuen uns u00fcber Ihre Bewerbung auf das Stellenangebot! So sehen uns Andere! https://www.kununu.com/de/bestpro-personalkonzepte3?utm_source=widget&utm_campaign=widget_selfservice_scoresmall Jobbeschreibung: Zur Unterstu00fctzung unseres Kunden in Remscheid suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort einen IT-Betreuer ab 30 Std (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Zustu00e4ndig fu00fcr die Betreuung unserer IT-Endgeru00e4te inkl. mobiler Endgeru00e4te, Server (Windows 2022) und Netzwerkkomponenten sowie verschiedener IT-Prozesse Unterstu00fctzung bei der Umsetzung der geltenden Bestimmungen der Datenschutzverordnung Betreuung und Administration der Windows Clients (Windows 10+11) Pflege des Active Directory/GPO Einholung von Angeboten betreffend IT-Abteilung Programmierung und Optimierung der Betriebsinternen Excel-Tabellen Pflege und Optimierung der ERP-Software (INFOR-COM, IGF) Verantwortung fu00fcr das IT-Inventar (mobile Endgeru00e4te, Laptops etc.) Pflege der Telefonanlage Konfiguration des Netzwerkswitch (Cisco) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemtechniker, IT-Techniker, Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung idealerweise erste Berufserfahrung in der IT-Betreuung eines produzierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse von Windows Betriebssystemen und Microsoft Office 365 Produkten Sehr gute Kenntnisse in der Administration von PCs (Windows 10+11), Servern (Windows 2022) und Netzwerkswicht (Cisco) Sehr gute Kenntnisse von VM-Ware SPHERE (Vers.8) Gute Kenntnisse in der Programmierung von Exceltabellen wu00fcnschenswert Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung eines ERP-Systems (INFOR) wu00fcnschenswert Schnelle Auffassungsgabe, sorgfu00e4ltige und selbstu00e4ndige Arbeitsweise Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil Ergu00e4nzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Programmieren, Kundenberatung, -betreuung, Datenschutz, Wirtschaftsinformatik

Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung?Wenn ja, wollen wir Sie dabei gerne unterstützen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Case Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Berlin und Brandenburg für das Department Außerklinik.Darauf können Sie sich freuen:Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang anSie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams aus Ärtz:innen, Pflegefachkräften und Casemanager:innen, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehtEine attraktive Vergütung, welche sich an Ihrer Qualifikation orientiertFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro KalenderjahrSie bekommen für Ihre Tätigkeiten einen Dienstwagen gestellt - nach der Probezeit auch zur privaten NutzungWir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen AltersvorsorgeZudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehrEin Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie sind für das Vorbereiten und Begleiten von ärztlichen Visiten verantwortlichDas Überleitungsmanagement aus den Kliniken übernehmen SieDie Betreuung der Pflegedienste/Pflegeeinrichtungen gehört zu Ihren AufgabenZudem sind Sie für die interdisziplinäre Kommunikation zwischen Betroffenen und Angehörigen, Betreuer:innen, Kliniken, Pflege, Therapeut:innen, Kranken- und Pflegekassen zuständigSie koordinieren die NachversorgungDas bringen Sie mit:Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Großartig, aber kein Muss: Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich der Beatmungs- und Intensivpflege sammelnSie sind flexibel, teamfähig sowie zuverlässig und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen KopfDie Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung zeichnet Sie ausSie besitzen einen Führerschein Klasse BJetzt sind Sie an dran!Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".Für Rückfragen steht Ihnen gern Herr Wilke-Schultz unter der Telefonnummer 033204 22917 zur Verfügung.Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Über das Unternehmen:Kliniken Beelitz GmbH

Frankfurt am Main | Vollzeit | Berufserfahren Mondelez International LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Frankfurt / Wiesbaden Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen , sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen . Dein Job bei TMS Als LEH Betreuer (m/w/d) für unseren Kunden Mondelez International trägst du maßgeblich zum Erfolg der Marke bei. Dabei stellst du sicher, dass die Präsentation der Ware den Qualitätsmaßstäben unseres Kunden entspricht. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter Benefits, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Moderne und innovative Hardware-Ausstattung Wertschätzung, Diversität und Individualität Wir sind direkt, ehrlich und kommunikativ – das Du gehört zur Kultur Deine Aufgaben Eigenständiges Pflegen der Markenwelt unseres Kunden im Lebensmitteleinzelhandel Aufbau / Umbau von Zweitplatzierungen sowie Aktionsaufbauten Talon- und Aktionsabsprachen Sicherstellung der Distribution von vorgefertigten Top-Seller Artikel Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst oder Merchandising Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Flexibilität und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Gültigen Führerschein der Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift (C2 Level) Miriam Ferrara Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Referenznummer: KP1218 via WhatsApp bewerben

Memmingen | Vollzeit | Berufserfahren Mondelez International LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Kempten / Memmingen Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen , sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen . Dein Job bei TMS Als LEH Betreuer (m/w/d) für unseren Kunden Mondelez International trägst du maßgeblich zum Erfolg der Marke bei. Dabei stellst du sicher, dass die Präsentation der Ware den Qualitätsmaßstäben unseres Kunden entspricht. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter Benefits, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Moderne und innovative Hardware-Ausstattung Wertschätzung, Diversität und Individualität Wir sind direkt, ehrlich und kommunikativ – das Du gehört zur Kultur Deine Aufgaben Eigenständiges Pflegen der Markenwelt unseres Kunden im Lebensmitteleinzelhandel Aufbau / Umbau von Zweitplatzierungen sowie Aktionsaufbauten Talon- und Aktionsabsprachen Sicherstellung der Distribution von vorgefertigten Top-Seller Artikel Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst oder Merchandising Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Flexibilität und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Gültigen Führerschein der Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift (C2 Level) Miriam Ferrara Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Referenznummer: KP1395 via WhatsApp bewerben

Werde unsere neue für unser Eingliederungshilfeangebot "Elim" in Teil- oder Vollzeit in Kropp Freue dich auf...Ein verlässliches und engagiertes Team mit HerzHohe Zufriedenheit im Team und bei der ArbeitEinen familienfreundlichen DienstplanEine auf dich abgestimmte EinarbeitungsphaseBezahlung nach Tarif (AVR, 31 Tage Urlaub)Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche TeamEventsUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-LearningOffenes Ohr für Anregungen und WünscheModerner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative AusstattungZahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen GesundheitsmanagementBetriebliche Altersvorsorge on topBring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€Dir fehlt etwas? Sprich uns an! Das bringst du mit...Abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbaresBerufsanfänger sind herzlich willkommennach Möglichkeit Erfahrung in der Arbeit mitMenschen mit BeeinträchtigungenErfahrung mit psychiatrischen Krankheitsbilderneine wertschätzende empathische GrundhaltungBereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppeneigenverantwortliches arbeitendie Zielsetzung unseres Hauses, Menschen mit Beeinträchtigungen darin zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, annimmtDas erwartet dich...Begleitung von Menschen mit seelischen BeeinträchtigungenExterne SupervisionAdministrative Tätigkeiten, u.a. fristgerechte Erstellung von EntwicklungsberichtenBegleitung und Unterstützung der Klienten bei externen HilfeplangesprächenTätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz, u.a. Durchführung der Assistenzplanungskonferenz, Überprüfung der DokumentationBeratende Tätigkeiten für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige und gesetzliche BetreuerBereichsübergreifende Tätigkeiten, z.B. KonzeptarbeitSenden Sie uns einfach Ihre Bewerbungbis zum 15.05.2024 unter Angabe derReferenznummer: 2402SA/SPÄD_ESt. Ansgar gGmbH

Köln | Vollzeit | Berufserfahren Mondelez International LEH Betreuer (m/w/d) im Außendienst Köln Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen , sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen . Dein Job bei TMS Als LEH Betreuer (m/w/d) für unseren Kunden Mondelez International trägst du maßgeblich zum Erfolg der Marke bei. Dabei stellst du sicher, dass die Präsentation der Ware den Qualitätsmaßstäben unseres Kunden entspricht. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter Benefits, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Moderne und innovative Hardware-Ausstattung Wertschätzung, Diversität und Individualität Wir sind direkt, ehrlich und kommunikativ – das Du gehört zur Kultur Deine Aufgaben Eigenständiges Pflegen der Markenwelt unseres Kunden im Lebensmitteleinzelhandel Aufbau / Umbau von Zweitplatzierungen sowie Aktionsaufbauten Talon- und Aktionsabsprachen Sicherstellung der Distribution von vorgefertigten Top-Seller Artikel Deine Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst oder Merchandising Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Flexibilität und Lernbereitschaft Kommunikationsstärke Gültigen Führerschein der Klasse B Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift (C2 Level) Miriam Ferrara Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Referenznummer: KP1218 via WhatsApp bewerben

STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Blech, Langgut und automatischen Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.000 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur Elektrotechnik / Maschinenbau, Techniker / Meister o. ä. als Vertriebsinnendienst Fördertechnik (m/w/d) Als Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) fungieren Sie bei Anfragen und Aufträgen unseres Key Account Kunden als Ansprechpartner und Betreuer für die Klärung technischer Details. Die Aufgaben: Sie fungieren als Ansprechpartner/-in und Betreuer/-in für die Klärung technischer Details bei Anfragen und Aufträgen unseres Key Account Kunden Sie übernehmen die Kalkulation, Anfragenbearbeitung, Angebotsverfolgung sowie die Auftragsbearbeitung unseres Key Account Kunden Sie verantworten die Projektpflege in unserem CRM-Tool und ERP-System Die Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Ingenieurwissenschaften, der Elektrotechnik oder des Maschinenbaus, bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse Bereits vorhandene Vertriebserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung Gute englische oder französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Dann bieten wir Ihnen: Nach entsprechender Einarbeitung eine langfristig ausgelegte, verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Eine attraktive Vergütung Neben anspruchsvollen Aufgaben auch den Freiraum, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen Raum für Eigenverantwortung und Schaffenskraft Einen sicheren Arbeitsplatz umgeben von netten Kollegen Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, zahlreiche soziale Leistungen und flexible Arbeitszeitmodelle runden unser Angebot ab Standort STOPA Anlagenbau GmbH, Achern

Kaum eine andere Bank hat sich in den vergangenenJahren so vielversprechend entwickelt wie die SÜDWESTBANK. 1922gegründet, sind wir in Baden-Württemberg gewachsen undtraditionsbewusst. Seit Ende Februar 2021 führen wir unsereGeschäfte als SÜDWESTBANK - BAWAG AG Niederlassung Deutschland -als deutsche Zweigniederlassung der BAWAG P.S.K. Damit eröffnen wirunserem Eigentümer eine solide Grundlage zum Ausbau derGeschäftsaktivitäten in Deutschland. Werden auch Sie Teil unsererErfolgsgeschichte und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.Aufgaben - Serviceorientierte Abwicklung des baren und unbarenZahlungsverkehrs für alle Kunden - Wahrnehmung von Informations-und Routineaufgaben im Kundenverkehr - Umsetzung und Einhaltung vonQualitäts- und Servicestandards - Allgemeine Signalerkennung und-weiterleitung an die zuständigen Betreuer oder Abteilungen -Aktive anlassbezogene Kundenansprache u. a. im Rahmen vonVertriebskampagnen und bei Signalerkennung - Steigerung derSB-Quote - Vertretung Kundenmanager Ihr Profil - AbgeschlosseneBerufsausbildung in einem kundenorientierten Bereich - Markt- undKundenorientierung - Kommunikationsfähigkeit -Kooperations-/Teamfähigkeit - Situationsgerechter undzielgerichteter Umgang mit Informationen - Kenntnisse desfunktionsbezogenen Produkt- und Leistungsangebots - Kenntnisse derfunktionsrelevanten Systeme und Programme Ihre Vorteile -Betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitarbeiterrabatte -Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm. - Zuschuss zuEssensschecks / Zuschuss für Kantine - Herausfordernde Aufgaben,kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - RegelmäßigeMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch) - Zuzahlung zuVermögenswirksamen Leistungen - Gruppenunfallversicherung -Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität -Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Führungskräfteentwicklung - 30 Tage Urlaub - UnbefristeterArbeitsvertrag Ihre Ansprechpartnerin Michaela Schmitzberger (+43(0)664 8837 5026) * Wir wertschätzen den Menschen.Chancengleichheit ist für uns wichtig - unabhängig vom Alter,Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Beeinträchtigung,Religion und Herkunft. Profil Wir bieten Standort SÜDWESTBANK AG, Ravensburg

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiBetreuerinnen/Betreuer in Gemeinschaftsunterkünfte (m/w/d).Unser Verwaltungssitz ist die Kreisstadt Oranienburg. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.Die Stellen sind dem Fachbereich Migration, dort dem Fachdienst Unterbringung und Migrationssozialarbeit, zugeordnet. Die Einsätze finden in den verschiedenen Gemeinschaftsunterkünften zur vorübergehenden Unterbringung von Flüchtlingen innerhalb des Landkreises Oberhavel statt.Wir bietenzwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse von mindestens 32 Stunden wöchentlicheine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S 8a zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgeltunser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigtenein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubildenein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Teammodern eingerichtete ArbeitsplätzeZu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allemBeraten von geflüchteten Personen zur Erstaufnahme, zu Abläufen im Heimleben und zur Orientierung im UmfeldErstellen von Sozialanamnesen sowie Entwickeln einfacher IntegrationspläneUnterstützen in allen Lebensfragen, insbesondere bei kulturellen und religiösen Unterschieden in den HerkunftsländernBeraten und Unterstützen von Familien mit Kindern in Bezug auf Kindertagesstätten, Schulen und der individuellen FreizeitgestaltungKooperieren mit Regeldiensten und Beratungsstellen sowie Informieren über HilfsangeboteUnterstützen bei der Bewältigung von allgemeinen organisatorischen Problemen im HeimablaufBeraten bei der ZimmerbelegungOrganisieren gemeinsamer Veranstaltungen in den EinrichtungenFühren von Dokumentationen und StatistikenFertigen von StellungnahmenSie bringen miteine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger oder Heilerzieherin/Heilerzieher mit staatlicher AnerkennungAlternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse.andernfalls einen Berufsabschluss im sozialen Bereich oder nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Asylsuchenden und anderen Ausländerneinen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungenwünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Ausländerinnen und Ausländern, interkulturelle Handlungskompetenzen sowie Fremdsprachenkenntnisseidealerweise aktuelle Rechtskenntnisse im Sozial- und Asylrecht sowie im Asylbewerberleistungsgesetzeine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen KompetenzenTeamfähigkeitüberdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und EngagementVerantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeiteine eigenständige und korrekte Arbeitsweiseden Besitz der Fahrerlaubnis Klasse Bdie Teilnahme an einer Untersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge als Voraussetzung für die Einstellungden Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)Bewerbungsfrist12.05.2024Die Bewerbungsgespräche sind für die 23. Kalenderwoche 2024 geplant.Direkt für Sie daFrau KrätzTelefon: 03301 601-1734 E-Mail: [email protected] (mailto:[email protected])Unterlagen Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zur Berufsausbildung einschließlich Benotung/Gesamtnote der Abschlussprüfung, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „Betreuer/in GU“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an [email protected] (mailto:[email protected]) . Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über https://cryptshare.oberhavel.de (https://cryptshare.oberhavel.de) . Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.HinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de (http://www.oberhavel.de).

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!Wir suchen Mitarbeiter*innen für die Ferienbetreuung in Leinach.Zeitraum: 29.07. – 02.08.2024Arbeitszeit: täglich zwischen 8 und 9 StundenVergütung: 15,- € als leitende*r Betreuer*in und 12,41 € für Betreuer*innen

\"Ein guter Physiotherapeut hat sehende Hände.\" Attraktives Geahlt! zzgl. Weihnachtsgeld & 30 Arbeitstage Urlaub!Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Dorfstraße 8-10 | Rendsburger Straße 5-7 www.haus-wahlstedt.de Für unsere eigenständige Praxis suchen wir eine/-nPhysiotherapeut/-in als Praxisleitung(m/w/d) - Voll- oder Teilzeit Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und psychiatrische Pflege, stehen insgesamt 155 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser.In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von u. a. Menschen mit Persönlichkeitsstörungen und dem Ziel der Erhaltung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Patienten.In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungsund Beschäftigungsangebote.In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & VerstandPhysiotherapie im Bereich Orthopädie, Chirurgie, Neurologie sowie GeriatrieSie führen physiotherapeutische Diagnostik sowie Betreuung zur Prävention und Rehabilitation durchSie behandeln Menschen mit orthopädischen- und neurologischen KrankheitsbildernSie gestalten Behandlungspläne und Übungsprogramme für die Ihnen anvertrauten MenschenEnge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergotherapeuten und Logopäden) des HausesKreatives Einbringen in den PraxisalltagDeshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzenAbgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d) mit mehrjähriger BerufserfahrungManuelle Lymphdrainage wäre wünschenswertSie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für die Bewohner, Angehörige und BetreuerPersönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener KrankheitsbilderFührerschein der Klasse B wäre wünschenswert (eigener PKW ist nicht erforderlich)Was wir Ihnen als Arbeitgeber bietenWir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage UrlaubKlienten aller AltersklassenFlexible Arbeitszeiten die zu Ihrem Leben passenDie Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen KollegenWir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte AbläufeInteressante und verantwortungsvolle AufgabenWählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Physiotherapeut/-in (m/w/d).FachpflegezentrumHaus WahlstedtDorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 - 7 23812 WahlstedtAnsprechpartnerin:Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung) Telefon: Jetzt bewerben Jetzt bewerben

 Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung sowie mit erworbener Hirnschädigung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der RC Unternehmensgruppe "Partner für Reintegration und Chancengleichheit" genau richtig! Getreu dem Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in mehr als 20 Einrichtungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Haus Roofensee, Roofenstraße 28, 16775 Stechlin/ OT Menz suchen wir Sie ab sofort alsWIR BIETEN IHNENVergütung in Anlehnung an TVöDAttraktive Sozialleistungen wie eine starke arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Krankenversicherung für z.B. Zahnzusatzleistungen oder Sehhilfen30 Tage Jahresurlaub plus drei zusätzliche freie TageBis zu vier Tage Zusatzurlaub für Nachtschichten84% Jahressonderzahlung sowie Zulage für WechselschichtSteuerfreie Zuschläge für Sonn,- Nacht- und FeiertagsarbeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitFortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung über unseren RC campus (mit vielen digitalen Angeboten)Und vieles mehr!IHRE AUFGABENGestaltung und Begleitung des individuellen Tagesablaufes der Klienten (auch Ausflüge und Urlaube)Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend der ärztlichen Anordnungen (z.B. Medikamente stellen und verabreichen, medizinische und pflegerische Versorgung)Kommunikation und Koordination mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ämtern und ÄrztenPC-gestützte Betreuungs- und Pflegedokumentation, Verfassen von Berichten und FörderplanungenIHRE ANFORDERUNGENEmpathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und deren individuellen BedürfnissenErfahrungen und Kenntnisse im Bereich Teilhabe und der Pflege von Menschen mit Behinderung wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswertPC-KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungWenn Sie sich angesprochen fühlen und ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Schulz2.jpgRC rehaconsult gGmbH / Regionalverbund OberhavelSteinerne Furth 516798 Fürstenberg / Havel, Ortsteil Steinförde

Art der Anstellung: Befristet Dein Wissen als Sprungbrett.Wie wäre es: Willst du Seite an Seite mit Profis und Experten die cleverste Lösung finden? Dann fertige bei uns deine Masterarbeit an! Wir helfen dir dabei, Wissen zu bündeln, Zusammenhänge zu beleuchten, Thesen zu formulieren. Du erhältst mit uns Einblicke in vielfältige Bereiche und Prozesse. Eine Chance wie keine andere, um neue Wege in die Zukunft der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung zu gehen. Ergreife sie jetzt!ThemenbeschreibungDie Energiewende sorgt für großen Wandel in unseren Stromnetzen. Immer mehr konventionelle Erzeugungsanlagen werden durch umrichterbasierte Alternativen (bspw. PV und Wind) ersetzt. Dass sich die daraus resultierende Reduktion der rotierenden Massen im Netz negativ auf die Systemstabilität auswirkt, ist bereits seit langem kein Geheimnis mehr. Doch wie genau stellen wir einen stabilen Netzbetrieb auch in Zukunft sicher? Und wie definieren und beurteilen wir die Systemstabilität überhaupt?In Deiner Masterarbeit unterstützt du unser Team im Rahmen des Kopernikus ENSURE Forschungsprojekts die Konzepte des Stromnetzes der Zukunft zu entwickeln. In unserem Baustein beschäftigen wir uns zusammen mit unseren Konsortialpartnern aus Wirtschaft und Forschung mit den Stabilitäts- und Schutzkonzepten von leistungselektronisch dominierten Netzen der Zukunft. Dabei spielen insbesondere die Konzepte der netzbildenden Umrichter-Regelung eine große Rolle.Ziel deiner Arbeit soll es sein, ein repräsentatives Demonstrationsnetz in einem Simulationsprogramm wie PSS NETOMAC oder PSCAD aufzubauen. Mithilfe des Netzmodells sollen anschließend die, in der Literaturrecherche identifizierte sowie darauf aufbauende und selbstentwickelte, Stabilitätskriterien untersucht werden. Daraus sollen schließlich neue Konzepte und Best-Practices für die netzbildende Umrichterregelung sowie den Netzbetrieb abgeleitet werden für die Energienetze der Zukunft.Dein Arbeitsthema - innovativ und zukunftsorientiert:Du erarbeitest dir ein tiefes Verständnis im Umgang mit den typischen Netzberechnungstools wie PSS NETOMAC, PSCAD oder PowerFactoryWährend der Literaturrecherche verschaffst du dir einen Überblick zu den Themen der Systemstabilität bzw. die Erweiterung dieser im Hinblick auf umrichterdominierter NetzeMit Hilfe von selbstentwickelten Methodiken zur Untersuchung der Systemstabilität, untersuchst und vergleichst du die unterschiedlichen Regelkonzepte (Droop-Control, Virtual Synchronous Machine oder Phase Restoration Principle) netzbildender Stromrichter innerhalb eines TestnetzesDu bringst die Erkenntnisse dieser Untersuchungen in ein eigenes Reglermodell ein und definierst Best-Practices für zukünftige Energiesysteme mit netzbildenden Umrichtern Was du können solltest. Damit die Welt mehr kann. Du absolvierst ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich der Energienetzanalyse und - planungIdealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit typischen Netzberechnungsprogrammen wie beispielsweise PSS NETOMAC, PSCAD oder PowerFactoryDu bist interessiert daran, Dich in die aktuellen Forschungsthemen zu Umrichtermodellierung und Systemstabilität einzuarbeitenDu bist in der Lage mit Hilfe dieser Erkenntnisse selbstständig Themen und Schwerpunkte deiner Arbeit zu definieren und diese in Absprache mit den Betreuern auszuarbeiten Gesucht: Mitgestalter von morgen.www.siemens.dewenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.Du hast Fragen zur Bewerbung? Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbungwww.siemens.de/karrierewenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.#sagthesis #sagthesisSalary: . Date posted: 04/05/2024 08:15 PM

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes Landratsamt Lindau, Lindau Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren befristet zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes sowie die Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung Ihr Profil - qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Unser Angebot - attraktiv und lukrativ Eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. April 2024 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere . Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ingeborg Patzke, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-443 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Neutral,frei und fair.Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen.Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios.Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Seriös und bedarfsgerecht, neutral - das ist die FG FINANZ-SERVICE. Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.Ihr Profil: Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi oder Bankkaufmannoder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige ArbeitsweiseIhre Aufgaben:Kundenbetreuung durch Konzeptberatung mit DIN AnalyseAufbau langfristiger vertrauensvoller KundenbeziehungenEntwicklung maßgeschneiderter Strategien zu FinanzfragenDurch Fachausbildungen sowie gezieltes Training on the Job mit einem erfolgreichen Coach vermitteln wir Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse um die täglichen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit erfolgreich zu meistern.Wir bieten Ihnen Sicherheit verbunden mit einer entsprechend attraktiven VergütungIn einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien können Sie aktiv mitgestalten und zum Unternehmenserfolg messbar beitragen.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bei Bettina Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter [email protected]

Neutral, frei und fair.Auf Basis dieser Tugenden hat sich die FG FINANZ-SERVICE in der Finanzdienstleistungs-branche etabliert. Weil wir auf Qualität setzen.Neutralität und Sicherheit sind ebenso prägende Bestandteile der Firmenphilosophie wie eine hohe Qualität des ausgesuchten Leistungsportfolios.Illusorische Renditeversprechen gibt es bei uns nicht. Dafür aber verlässliche Finanzkonzepte für eine gesicherte Zukunft.Seriös und bedarfsgerecht, neutral und frei - das ist die FG FINANZ-SERVICE. Wir verknüpfen die familiäre Atmosphäre, die guten Aufstiegschancen und das Gemeinschaftsgefühl eines inhabergeführten Familienunternehmen mit den professionellen Strukturen eines internationalen Dienstleistungskonzerns.Für die Region Amberg und Umgebung suchen wir einen Fachmann/-frau zur Bestandsübernahme.Ihr Profil: Sie sind bereits Finanz- oder Versicherungsprofi oder Bankkaufmannoder Sie haben eine andere abgeschlossene Berufsausbildung und das Thema Finanzdienstleistung begeistert Sie. (Ausbildung mit IHK-Abschluss möglich.)Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige ArbeitsweiseIhre Aufgaben:Kundenbetreuung durch KonzeptberatungAufbau langfristiger vertrauensvoller KundenbeziehungenEntwicklung maßgeschneiderter Strategien zu FinanzfragenDurch Fachausbildung sowie gezieltes Training on the Job mit einem erfolgreichen Coach vermitteln wir Ihnen die notwendigen Fertigkeiten und Kenntnisse um die täglichen Herausforderungen Ihrer Tätigkeit erfolgreich zu meistern. Der bisherige Kundenbetreuer steht zur Einabreitung für Sie zur Verfügung.Wir bieten Ihnen Sicherheit verbunden mit einer entsprechend attraktiven VergütungIn einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien können Sie aktiv mitgestalten und zum Unternehmenserfolg messbar beitragen.Wir freun uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Betreuer*in (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe im Rahmen einer EPM in Vollzeit oder TeilzeitWir suchen derzeit für die Betreuung von Klient*innen der Jugendhilfe in Kerpen, Wesseling, Zündorf und Horhausen (WW) nach Fachpersonal mit pädagogischer Ausbildung. Im Rahmen von Individualmaßnahmen, werden junge Menschen im Alter von 13 - 18 Jahren durch uns betreut. Diese haben eine besondere Neigung zu herausforderndem Verhalten (Hochrisikoklientel, "Systemsprenger\") insbesondere selbstverletztendes sowie fremdgefährdendes Verhalten gehört zu ihrem Repertoire. Um das Setting möglichst sicher für alle Beteiligten zu gestalten, ist stets ein, speziell in Belangen der Deeskalation geschulter Mitarbeiter des Deeskalationsteams mit im Dienst. So können Sie Sich der spannenden Herausforderung stellen, mit diesen besonderen jungen Menschen zu arbeiten und müssen gleichzeitig nicht um Ihre oder die körperliche Unversehrtheit anderer bangen.Wir bieten: überdurchschnittliche Bezahlung in Orientierung an den TVÖD (22,5 € / Std.) Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Überstunden werden direkt im Folgemonat vergütet Nachtdienste werden durch bezahlt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Regelmäßige interne Schulungen Regelmäßige Supervision Ein spannendes Arbeitsumfeld Vielfältigen Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen Mitgestaltung von Konzeption und Arbeitsalltag Wir suchenErforderlich:Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in? Dann gelten Sie im Rahmen von Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPMs) als Fachkraft. Da wir seitens des Landesjugendamtes an das Fachkräftegebot gebunden sind, können wir nur Menschen mit entsprechender Ausbildung einstellen. Folgende Eigenschaften bzw. Befähigungen wären zwingend notwendig für eine Einstellung: Eignung und Qualifikationen aus den Bereichen Pädagogik (mindestens dreijähriges Studium oder Ausbildung) oder Psychologie (Studium) Fahrerlaubnis (Klasse B) Freundliche, teamfähige und belastbare Ergänzungen für unser Team Bereitschaft unvoreingenommen mit von anderen als "schwierig\" beschriebenen Klient*innen zu arbeiten Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Konstruktiven Umgang mit herausfordernden Situationen Wünschenswert / Optional: Zusatzausbildung /en im Bereich Traumatherapie, Erlebnispädagogik o.ä. Interesse an Sport und / oder Handwerklichen Tätigkeiten Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe Wir konnten Ihr Interesse wecken? Sie haben Interesse an einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das Sie selbst mit gestalten können?Dann bewerben Sie Sich einfach hier bei uns.

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Soziales und Wohnen eine*n Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe „Wirtschaftliche Hilfen in Einrichtungen - Leistungsgewährung“Ihre AufgabenschwerpunkteHilfesuchende und deren Angehörige bzw. Betreuer*innen beratenZusammenarbeit u. a. mit Betreuer*innen und Mitarbeiter*innen der PflegeeinrichtungenEinzelfallentscheidungen über Leistungen nach dem SozialgesetzbuchXII (SGBXII) sowie dem Alten- und Pflegegesetz (APG NRW) treffen und umsetzenEinkommenseinsatz von Eheleuten prüfen und berechnenGeltendmachung bzw. Sicherung vorrangiger Leistungsansprüche gegen DrittePrüfung von einzusetzendem Vermögen und SchenkungsrückforderungenHilfen über das Zahlprogramm KDN.sozial auszahlenKostenerstattungsanträge anderer Sozialleistungsträger prüfen und entscheidenEinnahmen und Ausgaben im SAP-Verfahren verwaltenIhre fachlichen Kompetenzendie Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oderverwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) odererfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in odereine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen, odereine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflichtundgleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der FunktionIhre persönlichen KompetenzenKenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGBI, X, XI und XII bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignenKenntnisse im Miet- und Unterhaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignenEinfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verständnis im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie u. a. gerichtlich bestellten Betreuer*innen undMitarbeiter*innen der Pflegeeinrichtungenselbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes ArbeitenTeam-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeitsicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenWir bieten Ihneneinen krisensicheren Arbeitsplatzeine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeitentarifrechtliche Sonderzahlungeneine qualifizierte Personalentwicklungeine moderne Arbeitsplatzausstattungvielfältige Fortbildungsmöglichkeitenein innovatives Gesundheitsmanagementattraktive MobilitätsangeboteCorporate BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseitewww.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 50-22/3543 (188) bis zum 05.05.2024 . Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Claudia Hintz, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-4263 gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Pascal Heinscher, Amt für Soziales und Wohnen, Telefon: 0203/283-3057 .

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca.570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. AlsArbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicherEntfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichenbürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Das Sozialamt trägt maßgeblich zum sozialen Zusammenhalt in Dresden bei. Unsere Leistungen reichen von finanziellenUnterstützungen bis hin zu persönlichen Beratungen bei Fragen von Eingliederungsleistungen für Behinderte oder bei drohendemVerlust der Wohnung. Mit über 400 Mitarbeitenden unterstützen, betreuen, beraten und informieren wir Menschen in verschiedenenLebenslagen. Durch innovative Konzepte und enge Kooperationen mit lokalen Initiativen, Vereinen, Unternehmen und Verbändenverbessern wir aktiv die Lebenssituation der Dresdnerinnen und Dresdner. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 1. Januar 2025 unbefristet mehrereSachbearbeiter/-innen Betreuer/-innen (m/w/d)Chiffre: 50240401Bewerbung bis: 6. Mai 2024 Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche sowie Vollzeit Entgeltgruppe: S 12 TVöD-V Standort: Glashütter Straße 51, 01309 Dresden Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung Diese Aufgaben erwarten Sie Unterstützung des Betreuungsgerichtes gemäß § 11 Betreuungsorganisationsgesetz (Betreuungsgerichtshilfe) BetreuungsverfahrenUnterbringungsverfahrenZuführung zur Unterbringung gemäß § 326 Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten derfreiwilligen Gerichtsbarkeit nach Anordnung des GerichtesFühren von Betreuungen gemäß § 1818 BGBDurchführung der erweiterten Unterstützung nach §§ 8 und 11 BetreuungsorganisationsgesetzFörderung der Aufklärung und Beratung über Vollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen gemäß § 6 Abs. 3Betreuungsorganisationsgesetzöffentliche Beglaubigung von Handzeichen und Unterschriften unter Vollmachten und Betreuungsverfügungen gemäß § 7BetreuungsorganisationsgesetzWas wir Ihnen bietenSie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.Freuen Sie sich auf...Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Regenerationstage, Umwandlungstage und Möglichkeit desBildungsurlaubs sowie Sonderurlaubsumfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche WeiterentwicklungVergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), FahrradleasingVereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Das bringen Sie mitabgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeitmit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarWünschenswertumfangreiche Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken und geistig sowie seelisch behinderten MenschenKenntnisse im Betreuungs-, Sozial-, und VerwaltungsrechtFähigkeit zum selbststrukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitengute verbale Ausdrucksweise und KommunikationsfähigkeitBelastbarkeitWir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alleBewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. AusSicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sieunter: www.dresden.de/stellen.Ihre Ansprechpersonen für fachliche Fragen Frau Dietze (Sozialamt) Tel. 0351-4884900 zum Bewerbungsprozess Frau Techel (Haupt- und Personalamt) Tel. 0351-4883031 Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden? Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!