Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Bar Manager in Deutschland"

Job Number 23200903Job Category Event ManagementLocation JW Marriott Hotel Berlin, Stauffenbergstrasse 26, Berlin, Berlin, Germany VIEW ON MAPSchedule Full-TimeLocated Remotely? NRelocation? NPosition Type ManagementWE WANT YOU!Das Planen von Events von A bis Z ist Deine Leidenschaft? Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, jede Veranstaltung, zusammen mit dem Service Team, erfolgreich durchzuführen? Dann starte ab sofort als Event Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin, managed by Marriott International.JOIN AND STAY WITH US!Mitten in Berlin, der Stadt, die sich ständig verändert, der Stadt, die sich immer wieder neu erfindet, steht ein Hotel, das Luxus neu definiert.Nach dem Vorbild der Natur, die sich ständig erneuert, sich nie erschöpft, entstehen im Hotel Wunder - Neues entsteht aus Altem. JW Marriott Berlin - A Place of New Beginnings Seit 2021 gehört das Haus zur Marriott International Familie.Gelegen mitten im Herzen Berlins, zwischen Ku`Damm und Brandenburger Tor, bietet das Hotel, neben 500 Gästezimmern und Suiten, Meeting- und Konferenzräume für insgesamt bis zu 5.500 Personen und dementsprechend viel Raum für unterschiedlichste Events. Des Weiteren verfügt es über zwei Restaurants und eine Bar für kulinarische Erlebnisse, sowie einem exklusiven Spa- und Wellnessbereich. REASONS WHY YOU STAY WITH US!Eine attraktive Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem HotelDu bist ab dem ersten Tag Teil der Familie – Du erhältst einen unbefristeten VertragZuschuss von bis zu 50,00 EUR zu Deinem BVG / VBB Ticket oder einen kostenfreien ParkplatzUrlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (Berlin)Reise weltweit zu großartigen Mitarbeiterkonditionen und lass' Dich verwöhnenCorporate Benefits mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie ReisenOnline-Trainings, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützenTeam-Events, wie z.B. unsere legendäre Kick-Off Party, "TakeCare" Aktionen uvm.Komfortable Uniform sowie die kostenfreie Reinigung im HausUmfangreiche Verpflegung in unserem neuen MitarbeiterrestaurantBesonderes Highlight:Teile Deine 38-stündige Arbeitswoche auf 4 Tage auf, wenn Du das möchtestMarriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit noch aufgrund von anderen Gründen. HELP US TO SHINE!Als Event Manager übernimmst Du die Planung von mittelgroßen und großen VeranstaltungenDu überblickst die Buchungslage und prüfst diese auf RichtigkeitDu erstellst Namenslisten, Ablaufpläne, Übergaben an die operativen Abteilungen und prüfst Rechnungen Die Präsentation unseres schönen Hauses macht Dir Spaß – Hausführungen gehören zu Deinen AufgabenDu organisierst Meetings mit den Kunden, um die Erwartungen und Wünsche zu besprechenErstellung von BEO’s (Banquet Event Order) und GRC’s (Group Reservation Sheets) für die eigenen VeranstaltungenDie interne Kommunikation bereitet Dir viel Freude, da Du als Schnittstelle mit allen Abteilungen agierst – die Leitung der BEO Meetings obliegt DirDu verfolgst aktuelle Trends im Veranstaltungsmanagement, um diese bei Deinen Events zu integrierenDu baust eine enge Beziehung zu Deinen Kunden auf, um Folgebuchungen zu gewährleistenEinarbeitung von neuen KollegInnen, Auszubildenden und PraktikantInnen nach Absprache mit der AbteilungsleitungDu hältst die Augen und Ohren offen für interessante Projekte und neue KundenErkennen von Möglichkeiten zur Maximierung der Einnahmen durch Up-Selling und das Angebot von Verbesserungen, um herausragende Veranstaltungen zu garantierenDu erstellst Statistiken für die kontinuierliche Kontrolle und Analyse aller Verkaufsaktivitäten und berichtest diese an alle Abteilungen oder Partner SHOW US YOUR TALENTS!Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach sowie Fachkraft im Gastgewerbe möglich Alternativ auch ein Studium für Hotel-/ Tourismus- bzw. Event ManagementFundierte Erfahrung im Event Management, bestenfalls in einem Haus von vergleichbarer GrößeHerzliche, authentische und kontaktfreudige PersönlichkeitMitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache ist ein PlusFlexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes QualitätsbewusstseinOrganisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das DetailDu hast Lust Neues zu entdecken und innovative Wege zu gehenBegeisterungsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen und KulturenFreude an zielgerichteter Kommunikation, intern und externAusgeprägtes Organisationstalent sowie ein großes Interesse an Team-Arbeit Du hast Lust, diese tollen Wege mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich.JW Marriott BerlinStauffenbergstraße 2610785 BerlinFrau Michèle PrestinRecruiting Manager+49 30 20651974**********https://www.marriott.de/hotels/travel/berjw-jw-marriott-hotel-berlin/ Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.Verantwortlichkeiten:UNAVAILABLEQualifikationen:UNAVAILABLEÜber das Unternehmen:Marriott InternationalBranche:HospitalityWebsite:https://marriott.jibeapply.com

Ihre Aufgaben • Verantwortung für das Wohlbefinden unserer • Annahme, Zubereitung und Servieren von Gästebestellungen • Vorliebe für Cocktails und Kreativität für neue Drinks • Trendbeobachtung und Akzente setzen • kompetente Gästeberatung- und betreuung • Eigenverantwortliches Arbeiten, mit sorgfältigem Blick auf die Arbeitszeitverordnung und Hygienebestimmungen • Aktive Unterstützung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs • Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Service & Bar Manager • Durchführung um Bestellungen, Lagerbestände und Inventuren in Absprache mit dem Service & Bar Manager Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und erste Berufserfahrung an der Bar • Umfangreiches Fachwissen der Getränkekunde sowie bei der Zubereitung von Cocktails • Gastgeberleidenschaft und schaffen stetig besondere Momente und Begegnungen • Extrovertierte Persönlichkeit und Spaß am Gästekontakt • Keine Hemmungen in deutscher und englischer Sprache zu kommunizieren • Teamgeist und Motivation • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und einer "hands-on-Mentalität" • Sie freuen sich darauf sich in einem jungen, dynamischen Team zu beweisen und Ihre eigenen Ideen mit einzubringen Was wir bieten • Rabatte für Sie, Ihre Familie und Freunde auf Übernachtungen in unseren Hotels • Mitarbeiter haben innerhalb der Kette 50% Gastronomie-Rabatt, sowie kostenfreies Parken und 50% Rabatt bei Wellness-Anwendungen im von uns betriebenen Spa • Unbefristete Arbeitsverträge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern • Bereitstellung und Reinigung der Uniform • Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung • Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt • Vergünstigtes Jobticket • Entspannen Sie bei kostenfreien Yogakursen durch konzerneigene Yogalehrer • Get-together wie Weihnachts-, oder Sommerfeste • Wir arbeiten transparent durch digitale Arbeitszeiterfassung • Attraktive Shopping-Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern aus allen Bereichen Standort Dorint Hotels & Resorts, Bad Brückenau

Overview:Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!Responsibilities:Hard Rock Cafe is seeking a talented Kitchen Manager reporting to the General Manager. Our operators are true entrepreneurs who manage large teams and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band?” Demonstrate financial comprehension of Cafe’s budget and P&L. Effectively control costs of food and related purchases in alignment with budgeted expectations. Manage staff schedules in accordance with the cafe’s budget and forecast models. Maintain the highest standards of brand, local health, safety, and food preparation hygiene requirements. Support the team in consistent execution of all systems and processes to consistently deliver all products and services to brand standards. Support senior management in building a highly functional hourly team who share a common vision and values surrounding the overall success of the Cafe. Develop kitchen team in all aspects of kitchen execution from 100% recipe adherence to banquet service. Foster an environment of customer service in which all team members put the guest first in every situation. Execute established food standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards. Ensure the highest levels of hygiene and food handling practices to deliver optimal quality of product to guests. Attract and retain the most exceptionally talented culinary talent available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact. Clearly define goals and expectations for Heart of House hourly team members using performance review tools and hold your people accountable for successful performance. Support staff development and advancement along well-defined career paths. Manage a diverse team ensuring a balanced and proactive approach to increasing individual potential across the team. Serve as a Culinary Learning Coach developing, implementing, and executing learning & development programs for all Heart of House employees in order to drive continuous improvement and employee retention. Possess a self-motivated approach to his/her own personal and professional growth.Qualifications:Got What It Takes To Be In The Band?Relevant experience in the hospitality industry inclusive of restaurant culinary operationsPossess all local food management and safety certificationsAbility to learn and bring "out of the box" ideas to their teamGenuine enthusiasm and aptitude for foodExcellent verbal and written communication skillsHigh level of business acumen and common senseDemonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and implement solutionsMust possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing.Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas.Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization.Multiple language abilities a plus, fluency in English required.Must have a valid EU work permit to work in this location.Please submit CV/Resume in English. #IndeedEUÜber das Unternehmen:Hard Rock International (USA), Inc.

Insulet started in 2000 with an idea and a mission to enable our customers to enjoy simplicity, freedom and healthier lives through the use of our Omnipod product platform. In the last two decades we have improved the lives of hundreds of thousands of patients by using innovative technology that is wearable, waterproof, and lifestyle accommodating. We are looking for highly motivated, performance driven individuals to be a part of our expanding team. We do this by hiring amazing people guided by shared values who exceed customer expectations. Our continued success depends on it! Jobtitel: Clinical Services Manager (m/w/d): Region: Niedersachen, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen Bereich: Sales Manager/Supervisor: Regionaler Verkaufsleiter Stellenbeschreibung: Mit dem Omnipod-DASH-Insulin-Managementsystem als Flaggschiffprodukt ist die Insulet Corporation international und in den USA eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für medizinische Geräte. Die Insulet Corporation (NASDAQ: PODD) ist ein innovativer Hersteller von Medizingeräten mit Hauptsitz in Massachusetts. Unser Ziel ist es, Menschen mit Diabetes das Leben mithilfe der Omnipod-Produktplattform zu erleichtern. Das Omnipod-DASH-Insulin-Managementsystem bietet eine effektive Alternative zu herkömmlichen Methoden der Behandlung mit Insulin. Mit wasserfestem und schlauchlosem Design ist der Pod direkt am Körper tragbar und sorgt für eine kontinuierliche Insulinzufuhr für bis zu drei Tage. Der Clinical Services Manager (CSM) wird mit verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten (Regionalverkaufsleiter, Gebietsverkaufsleiter, Customer Care, Marketing, Market Access), um die klinischen Bedürfnisse in der Region zu erfüllen und somit weitere Patienten für das Omnipod-Insulin-Managementsystem zu gewinnen und die bestehenden Patienten auf dem Produkt zu halten. Verantwortlichkeiten: organisiert Patiententrainings mit Kliniken und Praxen und führt diese eigenverantwortlich durch vermittelt die Vorteile der Insulinpumpentherapie und trainiert das Omnipod-System an Praxen, Kliniken und Patienten in Gruppen- und/oder Einzelsitzungen und bietet dieses als Weiterbildungsangebot an arbeitet eng in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical, Marketing, Customer Care und Market Access, um die Vertriebsziele zu erreichen vermittelt den Weg der Omnipod-System-Rezeptierung liefert Unterstützung bei Veranstaltungen wie Diabeteskongresse, Selbsthilfegruppetreffen, Infoveranstaltungen, Patiententagen, Schulungen im Büro etc. bietet Unterstützung bei Entwicklungs- und Bestandskunden und dokumentiert die Arbeit im Salesforce (CRM System) Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter mit regelmäßigen Produktdemos für Patienten und HCPs (medizinisches Fachpersonal) Unterstützung neuer Mitarbeiter bei Produktschulungen Planung und Durchführung von „Train the Trainer“ Kursen für Diabetesberatern/innen, Freelancern und Händlern gibt den Vorgesetzten Feedback von den Marktgegebenheiten und Trainings zeitgerechte Erledigung administrativer Aufgaben Erfüllung weiterer zugewiesener Aufgaben. Ausbildung und Erfahrung: nachweislich Erfahrung in der Schulung und/oder Behandlung von Pumpenpatienten oder eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Diabetesberater/in DDG wird bevorzugt frühere Industrieerfahrung ist wünschenswert zugelassene Ernährungsberater/in ist von Vorteil. Fähigkeiten/Kompetenzen: professionelle Präsentationsfähigkeiten starke zwischenmenschliche Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich Teamfähigkeit selbstständige und flexible Arbeitsweise, verbunden mit gutem Geschäftssinn Glaubwürdigkeit und Kontakte innerhalb der Diabetes-Community grundlegende Computerkenntnisse Deutsch - fließend in Wort und Schrift Englisch ist wünschenswert. Physische Anforderungen: gültiger Führerschein erforderlich die Position erfordert regelmäßige Geschäftsreisen, meist mit dem Auto innerhalb der angegeben Region Übernachtungsreisen variieren je nach Gebiet, typischerweise 2 - 5 Übernachtungen pro Monat das Arbeitsumfeld werden die Kliniken und Praxen in dem Gebiet sein, sowie das Home Office Firmenwagen wird gestellt. Was wir bieten: Junges und wachsendes Unternehmen mit kollegialem Umfeld Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office. www.omnipod.com/de-de NOTE: This position requires field-based working arrangements (travel within assigned territory required). #LI-Remote Please read our Privacy Notice to learn how Insulet handles your personal information when you apply for a vacancy with us here. Insulet Corporation is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. (Know Your Rights) Insulet employees are all focused on the same goal — to make a difference. Our relentless passion is to simplify life for people with diabetes. We excite and empower employees to bring their best selves to work through a culture that supports a healthy work and life balance. We set the bar high to meet customer needs, and our priority is to ensure our employees are equipped and supported to help us get there. We foster and celebrate curiosity, innovation, and learning. Our teams work collaboratively and are empowered to drive the best actions for our customers. Our innovation spirit and customer-centric focus position us as global pioneers — leading the way to improve health outcomes with revolutionary medical devices while breaking down barriers to access.Über das Unternehmen:Insulet Germany GmbH

Store Manager - Rough Trade BerlinRole: Store ManagerLocation: Karl-Marx-Strasse, Berlin, DEContract: Full-timeHours: 40 hours per weekSalary: CompetitiveWe have an exciting opportunity available to join Rough Trade Europe as the Store Manager of Rough Trade Berlin, a brand new store opening on Karl-Marx-Strasse in the heart of the city. The store will operate in a 270 square meter space, with a record shop and café on the ground floor of an entirely revamped building called Kalle Neukölln, transforming a former department store and multi-storey car park into a modern creative place for music and food lovers.For over 40 years, Rough Trade has been trusted by customers and the music industry to shine a spotlight on the best new music from all over the world. This has afforded Rough Trade a unique role within the UK and Global music retail industry and empowered the company's expansion into the European market in Q4 2023. There is no other music retail shopping experience quite like that offered by Rough Trade. This role is a unique chance to be part of something truly special within the music retail landscape, and for the right candidate to truly make their mark.The Store Manager of Rough Trade Berlin plays a central role in continuing to grow and build on Rough Trade’s success, whilst delivering a truly inspiring in-store experience to their customers. The successful candidate will be passionate and knowledgeable about music across a classic back catalogue as well as contemporary and new acts and will have a working knowledge of a wide range of specialist genres. The Store Manager will have full profit and loss accountability for the store, and is in charge of all day to day retail operations. The Store Manager reports directly to the Managing Director of Rough Trade Europe.Your duties and responsibilities will include:Full profit and loss accountability for the storeEfficient use of the stores inventory management system to ensure effective stock controlAll aspects of recruitment, training, retention and appraisal for your store teamPerformance managementOwnership and implementation of the stores business planCollaboration with other departments to ensure business efficiencyEnsure consistent operation of store socials to reflect business marketing and buying focuses.Deliver health and safety compliance across all areas of store operationsCreate an inspiring, exciting and welcoming environment for customers to visit and experienceAct as a brand ambassador for Rough Trade, you will be at the forefront of what we doEnsure that the store delivers ‘best in class’ customer serviceEffective working with the Bar Supervisor to ensure efficient running of the shop's caféManagement of all store funds including cash reconciliation and bankingThe ideal candidate will possess the following skills and experience:Excellent people management skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in German and EnglishA proven track record of retail store management and leadership experienceAt least three years experience managing in a fast paced retail store environmentUnderstanding of efficient manpower planning and schedulingStrong commercial awareness and business acumenA strong understanding of IT systems. Especially Inventory management and EPOS systems. Knowledge of Google Workspace preferredCommercial focus and a relentless drive for resultsExcellent organisational skillsA forward planner who performs well under pressureStrong knowledge of Rough Trade, who our customers are and what we do. It is essential that you are comfortable being a brand ambassador at all timesThis role is full-time. Salary is dependent on experience and is based on a 40 hour work, 5 day work week between Monday to Saturday.Candidates are expected to work a varied shift pattern including evenings, late nights, weekends and public holidays to ensure that the needs of the business are met.At Rough Trade we value diversity and inclusion across everything that we do. From the records that we sell, to the events that we hold, to the incredible people that work in our stores, we are committed to delivering the best possible experience for everybody.If you are a hard-working and passionate music lover who enjoys sharing your knowledge and recommendations with others, and are committed to fostering a vibrant local music community, then we want you to come and join our team.Über das Unternehmen:Rough Trade

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:Entwicklung und Optimierung von Proforma Fahrplänen in Abstimmung mit Trade Management und PartnernErstellung von produktbezogenen StudienVorbereitung von KonsortialmeetingsMitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von KonsortialverträgenErstellung der Longterm- Schedules und Allocation TableÜberwachung und Monitoring der Fahrplaneinhaltung sowie Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Voyage ControlTerminal Performance Analysen zur Servicekontrolle und FahrplananpassungÜberwachung der finanziellen Abwicklung mit den PartnernAnalyse der Dienststrukturen von MitbewerbernEntwicklung und Optimierung von HL internen Prozessen in Zusammenarbeit mit Trade Management und anderen internen AbteilungenEntwicklung und Optimierung von Network und Cooperations eigenen Prozessen und ReportingsMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Anwendung von unserem IT ProjektEingabe und Pflege von dienstrelevanten DatenResponsibilities and tasks:Development and optimisation of pro forma schedules in coordination with trade management and partnersPreparation of product related studies and consortium meetingsParticipation in the development and negotiation of consortium agreementsPreparation of long term schedules and allocation tableSupervision and monitoring of schedule compliance as well as elaboration, coordination and implementation of corrective measures in close cooperation with Voyage ControlTerminal performance analyses for service control and schedule adjustmentMonitoring of financial settlement with partnersAnalysis of competitors' service structuresDevelopment and optimisation of HL internal processes in cooperation with Trade Management and other internal departmentsDevelopment and optimisation of Network and Cooperations own processes and reportingParticipation in the further development, optimisation and application of internal IT projectsInput and maintenance of service-relevant dataAnforderungen und Qualifizierungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskauffmann / Schiffahrtskaufffrau oder Betriebswirt:inBerufserfahrung in der Schifffahrt wünschenswertAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSehr gute mündliche und schriftliche EnglischkenntnisseProaktive, analytische und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusste, zuverlässige, ergebnisorientierte und teamfähige PersönlichkeitZielorientierter Leistungswille, hohe Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenVerhandlungsgeschickBelastbarkeit und hohe FlexibilitätGute MS-Office KenntnisseRequirements and qualifications:Successfully completed training as a shipping merchant or business economist (HSBA) as well as professional experience in the shipping industryStrong communication skillsVery good oral and written English skillsProactive, analytical and structured way of workingResponsible, reliable, result-oriented and team-oriented personalityGoal-oriented motivation, high level of initiative and assertivenessNegotiating skillsAbility to work under pressure and high flexibilityGood MS Office skillsWir bieten:Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sindHervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und WeiterbildungWettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes ArbeitsverhältnisMindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche AltersvorsorgeBetriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie KaffeebarZentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen VerkehrsmittelnHybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles ArbeitenGesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-LeasingWe offer:Constantly new, responsible tasks, the opportunity to introduce solutions that you are personally convinced ofExcellent opportunities for further development, supported by a wide range of training and development opportunitiesCompetitive remuneration (13 salaries + vacation pay) and social benefits, as well as a permanent employment contractAt least 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension planCompany restaurant with daily changing, high-quality dishes to choose from as well as coffee barCentral location between the main train station and Jungfernstieg as well as subsidy for public transportationHybrid work model: 3 weekdays at our headquarters in the heart of Hamburg and 2 weekdays mobile workHealth and company sports programs (e.g. yoga, sailing, company doctor, etc.) as well as bicycle leasingÜber das Unternehmen:Hapag-Lloyd AG

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Hamburg

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Munich

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Stuttgart

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Berlin

About us:TAG Video Systems specializes in innovative monitoring & high-quality Multiviewer software solutions in the Broadcast Media industry. Today TAG supports over 100,000 channels across the four primary broadcasting applications - Live Production, Playout/Master Control, Distribution, and OTT.Broadcast Media technology is a challenging field, and the TAG software product sets a high technological bar both for competitors and clients. We offer a niche, unique innovative product to monitor content quality for the biggest companies in the market today. Like our product, TAG is a fast-growing, dynamic and ahead of its time company. We pride in our honesty, transparency, unique professional team, and the excellent service we give to our clients. Every one of us here at TAG is a team player with a significant contribution to the company, usually beyond the job scope. This is what makes us who we are.About the Role:As a technical account manager - EMEA, you will assist clients with the product’s technical aspects. You will inform and train clients in the product’s proper use to enhance the customer experience and improve satisfaction. Additionally, you will cooperate with the sales team to refine the sales process and ensure customer loyalty, and play a major part in the client’s life cycle.Responsibilities· Conducting regular touchpoints with assigned customers to establish and nurture a trusted/strategic advisor relationship.· Understanding customers' business needs and technical challenges to provide guidance on future adoption and drive continued value from TAGVS solutions and services.· Collaborating with customers to translate their desired positive business outcomes into actionable objectives, aligning with pre-sales command plans.· Taking ownership of the technical aspects within the customer delivery process, including developing and managing delivery plans (SOW) in coordination with both the customer and internal teams to ensure successful delivery.· Responding promptly to product-related inquiries from customers and partners, providing education, support, and effective problem-solving.· Informing and training clients about TAGVS products and their optimal utilization.· Documenting customer needs and verifying the resolution of issues to enhance overall customer satisfaction.· Coordinating with the sales team and cross-functional teams, such as Product Management and R&D, to transform customer business needs and product feedback into innovative solutions.Required Skills and Qualifications · Minimum 3 years of experience as a support engineer, technical account manager, or customer success roles in the TV broadcasting industry· In-depth experience with an emphasis on Troubleshooting in the following areas:· IP Video (Compressed / Uncompressed)· Network Switch’s· Virtualization (VMware)· AWS, Azure· Experience with Linux· Understanding of networking concepts such as DNS, DHCP, and TCP/IP protocols and analyzing network traces· Experience with creating and monitoring SOW and responding to RFPs - an advantage· Experience with scripting languages (PowerShell, Python, Bash) and API (REST, SOAP, RPC) - an advantage· Good analytical & debugging skills· Excellent organizational, multitasking, and prioritizing skills.· Strong communication and interpersonal skills, Customer service orientation· Team player with the ability to work in a remote environment· Located in Europe and willing to travel 30% Standort TAG Video Systems, Düsseldorf

Arbetsuppgifter Scandic Anglais är hotellet som ligger mitt i stadspulsen på Stureplan!Scandic Anglais ligger mitt i centrala Stockholm, intill det pulserande Stureplan och den grönskande Humlegården. I kvarteren runt hotellet finns Stockholms bästa shoppingstråk och centrum av Stockholms uteliv. Hos oss kan gäster njuta av Stureplanspulsen i vår populära Bar Anglais, där laptopjobb varvas med klassiska barrätter och stimmiga afterworks. Under sommaren kan våra gäster även besöka vår takbar med utsikt över takåsarna och Humlegårdens grönska. Kännetecknande för arbetet på Scandic Anglais är den familjära stämningen och passionen för god service och ständiga förbättringar. Tillsammans strävar vi efter att fortsatt vara en destination för såväl Stockholmare och tillresande samt att ge våra gäster service och upplevelser i absolut toppklass. Så nu söker vi dig som tillsammans med oss vill ge våra gäster service och upplevelser utöver det vanliga!Nu söker vi en kommersiell F&B Manager till Scandic Anglais.Nu söker vi en kommersiell F&B Manager som har det övergripande ansvaret för all utveckling av mat och dryck. Vi välkomnar gästerna med våra egna unika jag, det är så vi ger gästerna de genuint personliga upplevelserna som skapar minnesvärda möten. För oss själva och våra gäster. Eftersom vi på Scandic har högt fokus på hållbarhet kommer du att arbeta i en miljö där vi använder färska råvaror, kemikaliefria rengöringsmedel och vårt eget kranvatten, till förmån för det hållbara samhället. Vad innebär rollenI rollen som F&B Manager har du det övergripande ansvaret för all mat och dryck på Scandic Anglais. Du ansvarar bland annat för våra barer, bankett och event, frukost, restaurang, uteserveringar, shop, samt room service.Rollen innebär också verksamhetsutveckling inom Mat & Dryck, samt Bankett och Event. Du håller dig ständigt uppdaterad och har koll på marknaden och sätter Scandic Anglais på Stockholms kartan vad gäller vårt mat och dryckes erbjudande, samt vår service och bemötande. Det är även du som är ansvarig för att hitta den betydelsefulla balansen mellan kortsiktiga vinster och ett långsiktigt hållbart resultat. I rollen förväntas du leda flera avdelningar inom F&B med hjälp av dina direktrapporterande chefer och medarbetare.På Anglais rapporterar befintlig köksmästare/restaurangchef (samma person) direkt till General Manager, och en förutsättning för att lyckas göra Scandic Anglais framgångsrikt inom mat & dryck är ert samarbete och dialog. Tillsammans utvecklar och driver ni hotellets materbjudande och matupplevelser. Vidare innebär tjänsten att du: Arbetar strategiskt och med målstyrning (inklusive relevanta nyckeltal).Motiverar och coachar dina medarbetare.Attraherar och rekryterar framtida kollegor.Ingår i hotellets ledningsgrupp där du arbetar aktivt med hela hotellets långsiktiga arbete.Nära samarbete med befintlig köksmästare/restuarangchef För att lyckas och trivas i rollenI rollen förväntas du ha en mycket god sammarbets, och kommunikationsförmåga och kan inspirera och bygga varaktiga relationer. Du har även en god förmåga att delegera och du främjar medarbetare i att ta ansvar och möjliggör på det sättet för att agera proaktivt och självständigt. Du planerar din tid och jobbar målmedvetet mot både kort- och långsiktiga mål. Som chef hos oss lever du efter vår ledarskapskompass med Inspire, Collaborate, Build trust och Empower som en naturlig del av ditt ledarskap. Du lever våra värderingar och agerar som ett föredöme i din roll. Erfarenheter du tar med och delar med ossErfarenhet inom bar och konceptutveckling är meriterandeRelevant utbildning Erfarenhet av ledande befattning inom bar och restaurang är meriterandeGoda kunskaper i svenska och engelska.Erfarenhet av budgetering och målstyrning Goda datakunskaper.Erfarenhet av att leda andra chefer är meriterandeVi erbjuder dig:Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Din närmaste chef kommer vara General Manager. Platsen omfattar dagskift och kvällsskift under vardagar och helger. Startdatum så snart som möjligt. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av personlighetstester som del av urvalet. Ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur!

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Stellv. Bar- und Restaurantleitung (m/w/d) in Ahlbeck Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine Stellv. bar- und Restaurantleitung (m/w/d) in Vollzeit auf Usedom. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein 4-Sterne Hotel in direkter Ostseelage, welches durch sympathische Vielfalt besticht. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für die reibungslosen Serviceabläufe im Restaurant sowie deren Koordinierung Betreuung von Gästen sowie Verkaufsförderung durch fachliche Gästeberatung zum Speisen- & Getränkeangebot Operative Wirtschaftlichkeit der F&B Kennzahlen (Wareneinsätze, Warenumschlag) sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität sowie Beschwerdemanagement Führung und Schulung der Servicemitarbeiter und Auszubildenden Beherrschung des Kassensystems und die ordnungsgemäße Durchführung aller Buchungsvorgänge sowie Abrechnungsformalitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie ein kooperativer Führungsstil Sympathische, freundliche und natürliche Persönlichkeit Professionelles und sicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Das Unternehmen bietet Attraktives Gehalt und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

Job Summary:Venue: O2 Academy EdinburghCompany: Academy Music GroupLocation: EdinburghReports to: Bar ManagerWorking hours: Full-timeRoleThe Assistant Bar Manager is responsible for O2 Academy Edinburgh's multiple bars, stock control procedures and management of a large and diverse team of front-of-house employees. The role is to ensure our bars' operation is executed to the highest standard across a wide variety of live shows and events. The Assistant Bar Manager will work closely with the Bar Manager to drive financial success and achieve annual company targets.The Assistant Bar Manager takes a leading responsibility for the event management and co-ordination of all non-music events. Alongside the Bar Manager, they ensure the smooth handling and delivery of all events from sales team handover to hand-back. Event management and delivery of successful events, both music, and non-music, is key responsibility of the Bar Management team, led by the Bar Manager and Assistant Bar Manager.Our teamThe Assistant Bar Manager is an integral leading member of our team, continually enhancing our distinguished reputation and managing the delivery of shows and events as diverse as the individuals within the team. With a positive and supportive approach, the successful candidate will inspire a dedicated, creative team, drive our core values of excellence and inclusivity, and deliver the very best experiences in live entertainment, corporate bookings and private & special occasions.About youPersonal license holderExperience in bar management within the hospitality industry or live venuesProficient in Microsoft Office packages and EPOS systemsCompetent in cellar managementKnowledge of health and safety regulations and licensingProven track record of bar sales, GP and yieldWhat we needDrive key product ranges and develop promotionsMaximise sales opportunities (spend-per-head / profit-per-customer)Demonstrable leadership and motivation of othersEnthusiasm for the live events and hospitality industryFlexibility to work irregular hours (weekends/evenings/public holidays)Attention to detail and strong communication skillsWhat you'll be doingRecruitment and training of front-of-house employeesStock management, ordering and regular stock-takesSmooth running of operational responsibilitiesManagement of a large teamSupport the Bar Manager to lead, manage, and motivate the team that looks after the venue and smooth delivery of all event bookings.Achieving targets as set by the general managerAssist in forecasting revenues and cost controlFinancial reportingCash managementProcessing weekly payrollDuty management at live eventsLiaison with suppliers, partners and head officeBars and cellars maintenance and repair and service managementSupervision of deliveriesFirst-class client and customer serviceHighest levels of cleanliness and hygiene across all bar operationsEqual opportunitiesWe are passionate and committed to our people and go beyond the standard rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and home life. As a growing business, we'll encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It's talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender identity, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.Our companyAcademy Music Group (AMG) is the UK's leading owner and operator of live music and entertainment venues with award-winning credentials. Several of our historic theatres are unique institutions of British music and culture and our vision is to inspire artists and audiences by hosting unforgettable live performances.AMG is part of Live Nation Entertainment which is the world's leading live entertainment company comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, LN Media and Artist Nation Management. #AMGSalary: . Date posted: 03/28/2024 09:14 AM

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Regional Sales Manager Ost (m/w/d) in Berlin-Mitte Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Regional Sales Manager (m/w/d). Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um das Headoffice einer modernen mittelgroßen Hotelkette in Berlin-Mitte. Mit großen, individuell gestalteten Studios, komplettem 4-Sterne-Hotelservice und einem coolen Lifestyle-Feeling wird bei Gästen gepunktet. Geboten werden sehr persönlicher Hotelservice mit 24-Stunden-Rezeption, Restaurant, Bar, Room-Service, Wellness- und Fitnessbereich mit Pool, Sauna und topmodernen Geräten sowie Tagungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten. Gegenseitige Inspiration und Unterstützung spielen bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle und sind Antrieb, um gemeinsam Großes zu schaffen – egal ob in wo auf der Welt. Ziel ist es, für jedes Teammitglieder einen Wohlfühlort zu schaffen. Von Anfang an werden die Persönlichkeiten und individuelle Fähigkeiten gefördert. Hier arbeiten Gastgeber und Persönlichkeiten. Es verbindet die Freude daran, Gästen ein Zuhause-Gefühl zu geben, egal wo sie sich auf der Welt befinden. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und transparente Entscheidungsprozesse schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem jede Fähigkeit geschätzt und unterstützt wird. Die Verantwortung jedes Einzelnen führt zum gemeinsamen Erfolg. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für das Verkaufsgebiet-Ost Tätigkeiten ausschließlich im Corporate und MICE-Bereich Akquise von Neukunden Team-Spirit bei den vierteljährlichen Sales-Meetings Vertragsverhandlungen und Reportigs Ihr Profil 3-4 Jahre aktive Tätigkeit im Hotelvertrieb Vertragsverhandlungen lösen Glücksgefühle aus und Kundenkontakte sind das Lebenselixier Zielstrebigkeit & Hands-On Mentalität Lanyon, Ratefinding und MS-Office sind keine Fremdwörter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kette Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung Modernes Büro mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Regional Sales Manager Mitte (m/w/d) in Frankfurt-Zentrum Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Regional Sales Manager Mitte (m/w/d). Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein Headoffice (Berlin) einer modernen mittelgroßen Hotelkette mit Büro in Frankfurt-Zentrum. Mit großen, individuell gestalteten Studios, komplettem 4-Sterne-Hotelservice und einem coolen Lifestyle-Feeling wird bei Gästen gepunktet. Geboten werden sehr persönlicher Hotelservice mit 24-Stunden-Rezeption, Restaurant, Bar, Room-Service, Wellness- und Fitnessbereich mit Pool, Sauna und topmodernen Geräten sowie Tagungs- und Veranstaltungsmöglichkeiten. Gegenseitige Inspiration und Unterstützung spielen bei diesem Arbeitgeber eine große Rolle und sind Antrieb, um gemeinsam Großes zu schaffen – egal ob in wo auf der Welt. Ziel ist es, für jedes Teammitglieder einen Wohlfühlort zu schaffen. Von Anfang an werden die Persönlichkeiten und individuelle Fähigkeiten gefördert. Hier arbeiten Gastgeber und Persönlichkeiten. Es verbindet die Freude daran, Gästen ein Zuhause-Gefühl zu geben, egal wo sie sich auf der Welt befinden. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und transparente Entscheidungsprozesse schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem jede Fähigkeit geschätzt und unterstützt wird. Die Verantwortung jedes Einzelnen führt zum gemeinsamen Erfolg. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für das Verkaufsgebiet-Mitte Tätigkeiten ausschließlich im Corporate und MICE-Bereich Akquise von Neukunden Team-Spirit bei den vierteljährlichen Sales-Meetings Vertragsverhandlungen und Reportigs Ihr Profil 3-4 Jahre aktive Tätigkeit im Hotelvertrieb Vertragsverhandlungen lösen Glücksgefühle aus und Kundenkontakte sind das Lebenselixier Zielstrebigkeit & Hands-On Mentalität Lanyon, Ratefinding und MS-Office sind keine Fremdwörter Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstage Personalvergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kette Zuschuss zum Job Ticket und Zahnzusatzversicherung Modernes Büro mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Wir suchen ab sofort: Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) im Hamburger Norden Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein traditionsreiches Privathotel mit Anspruch in der Nähe des Flughafens. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Herstellen von Cocktails & Mixgetränken Beratung und Betreuung der nationalen und internationalen Gäste an der Bar Korrekte Kassenführung mit Micros Fidelio Mice en Place-Arbeiten Unterstützung des Serviceteams im a la carte und Bankettbereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position Teamgeist und Engagement Gute Organisation und Übersicht im eigenen Aufgabenbereich Verkaufstalent, Fachwissen und Flexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Unternehmen bietet Leistungsgerechtes und faires Gehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Willkommensbonus bis 1.000 Euro nach der Probezeit Flexible Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto und einer betr. Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und jährlich steigende Urlaubstage Bereitstellung der Berufskleidung sowie Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von CR Personalvermittlung

We are currently looking for a skilled & passionate Product Manager App (m/w/d) – Shop Applications to become part of our Shop Applications Team!Our Shop Applications Team constantly improves the App, Mobile Website, and Desktop Website. These big-scale products are each visited by several million people every month. The team’s focus is to provide the most inspiring, convenient, intuitive, and easy-to-use shopping experience for our customers. They constantly challenge themselves to raise the bar of what is “state of the art” in customer-facing products.What you will doIndependently manage our app stack circle and take primary responsibility for your team's outputIdentify opportunities to improve our product and take ownership of the feature delivery pipeline (e.g., gathering requirements, writing tickets, supporting decisions and implementation, ensuring release quality, and measuring the outcome of changes)Work in a data-driven manner, using reports and analytics to derive actions that are truly focused on our customers' needsResponsible for managing and communicating with all relevant stakeholdersTriage operational issues, identify technical dependencies and assess business impactBe part of an international product team and deliver features to an audience of millions of usersAct as a role model for your team, keeping spirits high and bringing drive to your project topicWork in an international environment with flat hierarchies and short decision pathsWho you areDeep understanding of technology, business processes, and functional interdependenciesExperience in e-commerceExperience in app developmentAt least 3 years of IT product management experience, ideally with direct product ownershipYou have excellent communication skills and can easily put yourself in the shoes of othersYou are analytical, data-driven and focused on efficiency and solutionsDetail-oriented and customer-focusedPractical and recent experience working with data analytics tools such as Google Analytics or HotjarYou have a proactive attitude, want to take ownership of your decisions and go the extra mile when neededComfortable working in an international environmentNice to haveExperience in app developmentBasic knowledge/understanding in programmingBasic skills in HTML and Javascript Additional Information **Working model:Due to the upcoming tasks and responsibilities for this position, it is required to work onsite at our headquarters in Hamburg on a weekly basis. Therefore we’ve implemented a hybrid working model that allows us to work remotely on Mondays and Fridays and to work onsite from Tuesday to Thursday.BenefitsHybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Professional training Dog-friendly office Remote AY Academy Feedback Culture YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are. We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.We are looking forward to receiving your application – preferably via our online application portal! Thus, we can ensure a faster process and for you it is very easy to upload your application documents.

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Customer SuccessJob Details About Salesforce We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place. MANAGER, QA: Manager is responsible for ensuring the success of our customer engagement by effectively managing a team of QA engineers (Salesforce QA) along with actively involving a project execution & helping in process alignment & maintaining Salesforce standards. Handling a group of leads, engineers & associates around 15+ members. This role involves direct customer engagements, career development of individuals & project management processes. Apart from day-to-day activities, the candidate is expected to be helping leadership in strategic planning to grow the team, run projects of organisational importance, guide / mentor next cadre of leadership as per Salesforce values, while being a face of organisation to the wider world. The candidate is expected to be independent, self-motivated, proactive, results-oriented & ability to define and provide a high level of customer engagement through the delivery of world-class QA services. Location: Hyderabad, Bengaluru & Jaipur Work Hours: GDC supports client across different timezones and it's expected from the role to adhere to our core value of customer centricity. Experience/Skills Required: Expert level knowledge on one or more Salesforce products like Core clouds, Industries cloud etc Masters Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, QA experience, Coach, Mentor & work experience, etc.) Overall work-experience of 10+ years, Strong people management expertise of at least 5+ years in QA management roles. Strong Experience in managing QA professionals. Experience with QA best practices and procedures. Excellent written and verbal communication skills. Strong team player with a result-oriented attitude and a keen focus on enhancing customer experience. Continuously raises the bar on what defines customer service delivery. Excellent situational awareness in handling objections in dynamic customer environments. Leading cross-functional collaboration across global teams Self-motivated, takes initiative, assumes ownership and runs programs with minimal supervision Drive stakeholder engagement across peers and senior management Ability to address and effectively engage large audiences and hold their interest Strong Executive presence and excellent convincing skills; ability to hold own point of view in tough conversations Provide guidance, mentoring, training and delegate responsibilities to managers enabling their professional growth and development Ability to successfully communicate and coordinate with departments across the organisation including development, Consulting, CSM, BA, Program Management, and Product Management Strong Escalation management experience with multiple stakeholders including customers and product teams Demonstrate strong work ethic and advanced organisational skills Ability to develop and deliver creative solutions for complex situations Ability to attract, hire and retain high-performing professionals Ability to work on competing priorities under tight timelines and delivery pressures. Analytical bent of mind to understand data and derive actionable insights Detailed Role & Responsibilities: Manage a QA team to achieve customer objectives including the attainment of targets for customer satisfaction, employee satisfaction, service levels, & project deadlines. • Set team goals in alignment with Global objectives. Assist direct reports in the definition and attainment of individual goals Manage at least one customer engagement directly & simultaneous manage a group of individual contributors. Ensure that direct reports have the resources, information, and processes necessary to deliver effective QA solutions to our customers Ensure the delivery of high-quality technical and soft-skills training for direct reports Deliver performance reviews for all direct reports and provide regular feedback on performance in terms of agreed upon performance and employee development goals Effectively represent the QA practice on entire CSG group to deliver on organisational objectives. Manage workflows and schedules for direct reports and ensure adequate workload coverage Deliver regular reports that provide qualitative and quantitative descriptions of business performance Develop and maintain QA procedures and policies Advocate for QA practice and define ways to continually add value to the customer experience Serve as a manager, mentor, knowledge resource, and escalation point for support agents; Build credibility and trust within the QA group Foster and facilitate the professional growth and development of team members Empower and install confidence in team members to enable them grow Flexibility to work in staggered shifts based on customer engagement. Take up and deliver on any other responsibilities as assigned from time to time by reporting manager & leadership Skills Desired Post Graduation and / or Industry certifications like CSM, ISTQB, CSM, CASTP etc. Functional or technical salesforce.com application knowledge Accommodations If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form .Posting Statement At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com . Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce . Salesforce welcomes all.Salary: . Date posted: 04/04/2024 03:15 PM

Tätigkeitsprofil:Teamassistenz (w/m/d) / Office Manager*in HIPOLE JenaKennziffer: HI 2024/3Möchten Sie an einem Institut eines internationalen Forschungszentrums arbeiten, an dem wirklich etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird?Sind Sie gern Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration und beraten Sie gern zu administrativen Prozessen?Mögen Sie es, Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Gäste aus aller Welt zu sein?Sind Sie ein Organisationstalent und verstehen sich darin, Prozesse reibungslos ablaufen zu lassen?Dann sind Sie bei uns richtig! Das neue Helmholtz-Institut für Polymere Energie­anwendungen HIPOLE Jena ist ein Institut des Helmholtz-Zentrums Berlin in Kooperation mit der Friedrich-Schiller-Universität Jena.Als Teamassistenz werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Sie unterstützen die Forschenden bei ihrer Arbeit, gestalten die administrativen Abläufe, koordinieren Vorgänge innerhalb von HIPOLE Jena und betreuen unsere natio­nalen und internationalen Gäste und Kooperationen. Administrativ angebunden sind Sie dabei bei der administrativen Institutsleitung und unterstützen ebenfalls eine Reihe von Abteilungen und gemeinsame Forschungsgruppen und erhalten so Einblick in verschiedene spannende Forschungs­felder. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger Job in einem familienfreundlichen Arbeits­umfeld – wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenSie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Leitungskräfte in administrativen Angelegen­heiten, z.B. bei Anfragen, Bestellungen und Statistiken.Sie begleiten und koordinieren Personal­maßnahmen beim On- und Offboarding neuer Mitarbeiter*innen, inklusive der Unterstützung beim Bewerbungs­management.Sie sind zuständig für die Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Veran­stal­tungen, Einladungen, Berichte, Post­verteilung, Ablage interner Vorgänge, Sachbearbeitung, Vertragswesen, Mithilfe bei der Organisation von Konferenzen und Workshops sowie nach Einarbeitung die Pflege unserer Internetseiten.Sie kommunizieren mit internen und externen Geschäftspartner*innen.Sie betreuen unsere Gäste und Kooperationspartner*innen.Sie organisieren das Sekretariat.Anforderungsprofil:Berufsausbildung als Verwaltungsfachkraft, Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büro­kommunikation oder ähnlichesabgeschlossene Ausbildung als Fremd­sprachensekretär*in oder eine vergleich­bare Qualifikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schriftsehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Internet, Datenbanken)Berufserfahrung im Sekretariats- und Assistenzbereich (min. zwei Jahre), vorzugsweise im internationalen Umfeldeine selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches, verbindliches Auftreten mit einem ausgeprägten Organisations- und KoordinationstalentFreude am Umgang mit Menschen mit internationalem Hintergrund in einem diversen und dynamischen ArbeitsumfeldUnser Angebotein internationales und diversitätssensibles Arbeitsumfeld in einem der 18 Helmholtz-Zentren mit Arbeitsstätte in Jenadie Arbeit im Forschungsumfeld des Wissenschaftsstandortes Jenadie Chance, gemeinsam mit Forscher*in­nen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leistenein sicherer, krisenfester Arbeitsplatzeine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenflexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit39 Stunden/Woche, Teilzeit nach Absprache möglich30 Tage Urlaubumfangreiche Beratungsangebote zu Familie und BerufGesundheitsmanagement- und Betriebs­sportangeboteZuschuss zum Deutschlandticket JobFortbildungsangeboteeine betriebliche Altersvorsorge (VBL)Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschie­denen Hintergründen. Chancen­gleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungs­management­system bis zum02.05.2024. Aus datenschutz­rechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. perE-Mailoder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungs­verfahren berücksichtigen.Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Josefine Feldner,[email protected] Institut für Polymere in Energie­anwendungenLessingstrasse 12–14, 07743 Jenawww.hipole-jena.deAm neu gegründeten Helmholtz Institut für Polymere in Energie­anwendungen (HIPOLE Jena) bündeln das HZB und die Friedrich-Schiller-Universität Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) ihre Kräfte im Bereich der Energiespeicherung und Energie­um­wand­lung. Kommen Sie zu uns und unterstützen Sie uns dabei! Mehr auf derHIPOLE-Webseiteund derWebseite des HZB.Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitar­beitende aus aller Welt arbeiten am Standort Berlin gemeinsam an diesem Ziel.KONTAKTJosefine Feldner+49 30 8062 [email protected]