Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Asset Manager in Deutschland"

Location: Spain - Home based          Schedule: Freelance, Various FTEs                                      CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to a quality-focused approach with a collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Freelance Clinical Project Manager II, to join their clinical operations team in Spain. This is a full-time opportunity. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                          As a Clinical Project Manager II, you will be responsible for managing the clinical projects and ensuring the quality of the services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH-GCP guidelines, and other applicable regulations.                                    Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.            Main Tasks and Responsibilities:Manage and coordinate the assigned clinical projectsManage all project-specific services required by the Sponsor (central lab exams, drug shipments, document shipments, etc.)Manage the correct development of the clinical project, interacting with the Sponsor and the Investigators and properly coordinating the project team membersKeep professionally abreast of all scientific, regulatory, and operational aspects relevant to the clinical projects assignedKnowledgeable in the application process for clinical studies, in force in the country/ies of work.Collect and manage study data documentation (CRFs, patient diaries, questionnaires, queries, study supplies, regulatory documents, correspondence, etc.)May act as a Technical Specialist supervising the projects within specific therapeutic and technical areasAssure the proper timelines of the assigned projectsManage the budget for the projectMonitor the workload and the performance of the project teamPlan and monitor the tasks of the team in the specific areasCoordinate the Clinical Research Associates and Clinical Monitors activityCollaborate with Clinical Trial Administrators and Clinical Research Associates in terms of local authorities' approval activitiesCollaborate in the overall management of the project with the assigned Biometrics team and with all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc.)Collaborate with the CTAs in archiving activitiesAssist the Medical Monitor in preparing protocols, Case Report Forms, and final Clinical Study ReportsDeliver project-specific trainingOrganise and participate in Monitor and Investigator MeetingsOrganise or take part in the periodic project update meetingsProvide project updates to the Sponsor, Senior Project Manager, and Project Director/Leader as requiredInform the Project Director/Leader about any issuesPerform co-monitoring visits for the assigned clinical projects as necessaryAct as a tutor for Project Coordinators and Project Managers IMaintain relationships with the Sponsor, including providing project updatesPrepare the SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System UnitCollaborate in complying with enforcing Company procedures Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplinesProven experience in clinical project management activities, 5 plus years in the CRO/pharmaceutical industry including previous experience as a CRA or similarExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel The Application Process     Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.            If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.          Who will you be working for?          About CROMSOURCE        CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                          Our Company Ethos     Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. Continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.          CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.          Keywords: Senior Project Manager, Clinical Project Manager, Senior Study Manager, Study Management Associate, Project Management Associate, Clinical, Drugs, Medical Devices, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation  Skills: Clinical Project Manager, Clinical Study Manager, clinical trials, ICH-GCP, Project Management, EnglishLocation: SpainShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Location: Germany- Home based        Schedule: Freelance, Various FTEs                                     CROMSOURCE is a growing international CRO dedicated to a quality-focused approach with a collaborative "one-team" culture, and we are looking for a dynamic person to join our in-house team as a Freelance Senior Clinical Project Manager,  You will be working on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma, biotech, and medical device companies.       As a Senior Clinical Project Manager, you will be responsible for managing the clinical projects and ensuring the quality of the services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH-GCP guidelines, and other applicable regulations.                         Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.        Main Tasks and Responsibilities:Manage and coordinate the assigned clinical projectsManage all project-specific services required by the Sponsor (central lab exams, drug shipments, document shipments, etc.)Manage the correct development of the clinical project, interacting with the Sponsor and the Investigators and properly coordinating the project team membersKeep professionally abreast of all scientific, regulatory, and operational aspects relevant to the clinical projects assignedKnowledgeable in the application process for clinical studies, in force in the country/ies of work.Collect and manage study data documentation (CRFs, patient diaries, questionnaires, queries, study supplies, regulatory documents, correspondence, etc.)May act as a Technical Specialist supervising the projects within specific therapeutic and technical areasAssure the proper timelines of the assigned projectsManage the budget for the projectMonitor the workload and the performance of the project teamPlan and monitor the tasks of the team in the specific areasCoordinate the Clinical Research Associates and Clinical Monitors activityCollaborate with the Clinical Trial Administrators and Clinical Research Associates in terms of local authorities' approval activitiesCollaborate in the overall management of the project with the assigned Biometrics team and with all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc.)Collaborate with the CTAs in archiving activitiesAssist the Medical Monitor in preparing protocols, Case Report Forms, and final Clinical Study ReportsDelivering  project specific trainingsOrganise and participate in Monitor and Investigator MeetingsOrganise or take part in the periodic project update meetingsProvide project updates to the Sponsor, Senior Project Manager,  and Project Director/Leader as requiredInform the Project Director/Leader about any issuesPerform co-monitoring visits for the assigned clinical projects as necessaryAct as a tutor for Project Coordinators and Project Managers IMaintain relationships with the Sponsor, including providing project updatesPrepare the SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System UnitCollaborate in complying with and enforcing Company procedures Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplinesProven experience in clinical project management activities, 5 plus years in the CRO/pharmaceutical industry including previous experience as a CRA or similarExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel The Application Process   Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment email. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.        If you would like to discuss the role before applying through the website @ www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.      Who will you be working for?      About CROMSOURCE      CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                      Our Company Ethos   Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they are able to develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly-qualified personnel. Continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage internal and client processes with the same methodology.   The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.      CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.      Keywords: Senior Project Manager, Clinical Project Manager, Senior Study Manager, Study Management Associate, Project Management Associate, Clinical, Drugs, Medical Devices, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation                         Skills: Clinical Project Manager, Clinical Study Manager, clinical trials, Project Management, Study ManagementLocation: GermanyShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Karriere und Ausbildung VacanciesOffene Stelle :Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyZweigstelle :FrankfurtEintrittsdatum :01.02.2024Arbeitszeit :Domain :Shareemailprint Business Development Manager, Institutional Clients - GermanyDescriptionWith more than 250 people, Asset Management with its Investment Management as well as Institutional Clients unit has built an on-the-ground presence in the world’s major markets through organic growth and selected partnerships. We offer a select range of actively managed strategies in the long-only, alternative, and private markets space. We serve the whole spectrum of both local and global institutional clients including distributors.MissionAcquiring independently mainly institutional, as well as to some extend wholesale clients in Germany, and as well as developing the UBP brand within the respective client base.ChallengesProspecting potential new clients and developing the relationship with existing clients.Main responsibilitiesIndependent responsibility for a designated group of prospects and existing clients in GermanyIdentify, target (incl. cold calling), and arrange meetings with institutional as well as wholesale prospects in collaboration with the sales team in GermanyDevelopment of a distribution strategy for institutional clients in collaboration with the Head of Distribution GermanyDevelop a thorough understanding of client’s requirements and our investment solutions to meet clients’ needsUpdating the CRM tool and providing regular reposting'sCoordinating marketing efforts, including regional events and roadshows with portfolio managers / investment specialist Phone calls and live presentations (if necessary, together with investment professionals)EducationEducation: Bachelor DegreeCertification: Education in economics and/or finance (master/bachelor’s degree or equivalent education)Technical skills: solid Assed Management backgroundExperienceYears of experience: 7-10 : seniorExperience required: Minimum 5-10 years of active and successful experience in a client-facing role with preferably institutional Asset Management clients in GermanyExperience in private banking: N/ALanguageGerman: FluentEnglish: FluentPersonal skillsSwiss resident: N/AHighly motivated with dynamic personality and excellent relationship development capabilities; entrepreneurial spirit with the ability to represent the firm professionally internally and externally; team player with the ability to work effectively in a team or independently; high level of independency, initiative, reliability, innovation, and integrity; strong communication and presentation skills; fluency in English and GermanZurück zur ListeOnline-BewerbungPortal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innenDas System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBPstimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.

Location: Italy - Home or office based      Schedule: Permanent, Full-time                 Do you want to join a team that is passionate about making a difference in drug and medical device development?  CROMSOURCE, a growing CRO, is recruiting for a Senior Clinical Project Manager to join their clinical operations team. This is a permanent opportunity in Italy. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                          As a Senior Clinical Project Manager, you will be responsible, for oversight of assigned clinical projects ensuring the quality of services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH/GCP guidelines, and other, applicable regulations. You may also act as Project Director/Leader, depending on the complexity of the projects. Previous experience with respiratory and oncology trials is preferred. A minimum of 3 years of experience with a CRO is needed.           Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.                               Main Tasks and Responsibilities:Manages the development and planning of clinical projects, interacting with the Sponsor and the Investigators, and coordinating the project team members.Oversees the application process for clinical studies, in force in the country(ies) of work. Verifies the assigned project activities plan and timelines and the related critical state.Manages the budget of the project.Participates in Monitor's and Investigator's MeetingsProvides project updates to the Sponsor and to the Project Director/Leader and to the Clinical Department Director; participates in update meetings.Informs Project Director/Leader and the Clinical Department Director about any issues that can jeopardize the business relationship with the Sponsor.Supervises the team in relation to monitoring including submissions, site visits, ensuring compliance with ICH/GCP guidelines and applicable laws and regulations.Undertakes workload and performance assessments of the project team working with the Clinical Research Department Director to ensure adequate support levels.May provide oversight and mentoring for junior staff assigned to the projects.Supervises the archiving activities.Supervises, in the overall management of the project, the assigned Biometrics team and all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc…)Assists the Medical Monitor (MEM) in preparing protocols, Case Report Forms (CRFs), and final Clinical Study Reports (CSRs)Performs, if necessary, co-monitoring visits for the assigned clinical projects.May act as Feasibility Associate (FEA) after appropriate and documented training.May prepare SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit (QSU)Arranges and collaborate with the assigned Clinical Research Department Director, in identifying the project-specific training of the project team and in delivering them. Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplines with 3 years of experienceSignificant 3 years of experience in clinical project management in the CRO/pharmaceutical industryExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel. The Benefits of Working in Italy:· Meal vouchers· Mobile phone if requested by the Line Manager· Dedicated Line Manager Who will you be working for?                                    About CROMSOURCE                       CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                                                    Our Company Ethos                  Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they can develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology. The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.                                     The Application Process                  Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.               If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.                                        CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.                                     Keywords: Project Manager, Clinical Project Manager, CRO, Clinical Research Organisation, Contract Research Organisation, Clinical, Drugs, Medical Devices, Medical Device, Project Management, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, Respiratory, Oncology, OphthalmologySkills: Clinical Project Manager, Clinical Study Manager, Clinical Trial Manager, Senior Clinical Project Manager, clinical trials, CRO, Medical Devices, Study ManagementLocation: ItalyShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Deine AufgabenErstellung von Pachtberechnungen sowie Kommunikation mit Betreibern und PächternÜberwachung des Vertragsvollzuges und der Fristwahrung Kontrolle der Einspeiseerlöse von Energieversorgungsunternehmen und DirektvermarkternAbrechnung der Ertragsausfälle gegenüber den Wartungs-, Versicherungs- und EnergieversorgungsunternehmenBeratung der Betreiber in allen kaufmännischen Belangen mit Herstellern, Behörden, Pächtern, Versicherungen und EnergieversorgungsunternehmenEnge Zusammenarbeit mit der technischen Betriebsführung und anderen BereichenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommenGrundlagenkenntnisse im Vertragsrecht sind vorteilhaftGute Office- und IT-Kenntnisse, z.B. Teams, Excel und die Bereitschaft, sich in weitere Software einzuarbeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, hoher Sorgfalt und FlexibilitätAnalytische Fähigkeiten sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis, Organisations- und KommunikationsfähigkeitUnser Angebot für DichBei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:Es erwartet dich eine attraktive Vergütung mit extra Bonuskomponente & 30 Tage UrlaubDu hast die Möglichkeit individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmenJeder Mitarbeiter erhält monatliche Mittags-GutscheineWir bieten dir eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft an Bei uns haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit auf einen KiTazuschuss Wir unterstützen dich finanziell bei deinem UmzugDu erhältst einen Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas EnergyDu bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKontaktAnsprechpartner:Katarzyna Skubisz (Talent Acquisition Manager)E-Mail anzeigenÜber unsPowering Change.Seit mehr als 16 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden Agilität mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Qualitas Energy Deutschland GmbH mit mehr als 250 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg, Wiesbaden, Köln, Stuttgart und Trier setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Qualitas Energy Gruppe, die mit mehr als 600 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London, Warschau und Santiago de Chile vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserkraft. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Standort Qualitas Energy Deutschland GmbH, Berlin

Overview Finance in Motion is a global impact asset manager focused exclusively on sustainable development in low and middle-income countries. The company develops and advises impact investment funds whose blended finance structures bring together public and private investors to address climate change, strengthen biodiversity conservation, foster the sustainable use of natural resources, improve livelihoods, and promote economic opportunities. Over the course of its operations, Finance in Motion has unleashed a cumulative total of over EUR 5.4 billion toward these goals in Southeast Europe, the Caucasus, Latin America, the Middle East and North Africa, and sub-Saharan Africa. In addition to investment activities, the funds also provide technical assistance to support investees, foster responsible finance, and maximize impact in the countries they serve. Since its foundation in 2009, the company has consistently recorded year-on-year growth and expanded into new regions and topics. Due to this ongoing success, Finance in Motion is seeking an Investment Officer/Manager in Renewables (m/f/d) Key responsibilitiesDeal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsWhat we expectStrong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Verantwortlichkeiten:Deal Origination: Proactively source and identify investment prospects within the renewable energy sector (focus on wind and solar in the CEE region) through market research, networking, and industry connectionsDue Diligence: Conduct thorough due diligence on potential investments, including financial analysis and modelling, operational assessment, risk evaluation and summarizing/presenting investment proposals to the Investment CommitteeInvestment Execution: Lead end-to-end deal execution in direct equity investments, from structuring (debt and equity) and negotiation to closing transactions in greenfield, repowering and late-stage development assets across renewable and energy transition technologies in targeted CEE jurisdictionsNegotiation of contracts for projects in the CEE region including SPA, O&M, TCMA, MSA, TSA, EPCPortfolio Management: Collaborate with asset management to drive operational improvements, strategic growth initiatives, and value creation.Market Analysis: Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and macroeconomic factors affecting classic sectors.Investor Relations: Engage with limited partners and stakeholders, providing insights into investment strategies and portfolio performance.Lead a team of Investment Management Associates and AnalystsQualifikationen:Strong affinity and experience in renewables ideally in CEE regionRelevant experience in early and greenfield stage renewable energy projects preferably with a leading investment firm, industry strategic developer or IPP or bank (buy-side)Successful and proven track record in direct alternative investmentsExperience in private equityEntrepreneurial spirit and a strong desire to achieve resultsStrong negotiating and problem solving skillsExcellent analytical skillsExperience in leading teamsDegree in business, economics, finance, or other investment related areaBusiness English, CEE region language desirableWhat you can expect:An agile, widely diverse international working environment with over 60 nationalities that is keenly interested in making a positive difference through their work and who share a collaborative, can-do spiritA job that allows you to fully utilize and expand your skills within an innovative, hands-on company cultureA purpose-driven, performance-oriented company that rewards above-average resultsAn organization dedicated to providing effective training and upskilling to its employees We are 300 plus employees working from our 16 offices worldwide are dedicated to promoting sustainable development through market-based finance solutions. If you enjoy tackling complex challenges in a hands-on manner and are seeking an adaptable and motivating work environment, we would very much like to hear from you. Learn more about working at Finance in Motion here: Finance in Motion - CareersContact: Global Talent Acquisition I **********Über das Unternehmen:Finance in MotionBranche:UNAVAILABLEWebsite:https://careers.finance-in-motion.com

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Berlin

Company DescriptionJobs for Humanity is partnering with Contentful to build an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we prioritize individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or Hard of Hearing, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. This position is open to candidates who reside in and have the legal right to work in the country where the job is located. Company Name: ContentfulJob DescriptionAbout the opportunityContentful is a modern content platform for businesses. Our mission is to enable digital teams across the world to quickly build the best digital experiences imaginable. We are only scratching the surface of our full potential and we have an impressive amount of work ahead of us. This means you have a great opportunity to join us on this journey and do meaningful, challenging work while growing your career.You will be leading one of our Content Platform teams working on Orchestration. The team currently handles various Content Management API endpoints, works on cross space references, and will explore content syndication in the future.If you enjoy working on a wide range of complex and impactful Software Engineering problems for a rapidly growing customer base, this is a great opportunity for your career.What to expect?Lead a large team of software engineers to efficiently solve business problems with high-quality software.Obsess about software delivery to enable your team to continuously deliver value to our customers.Foster a culture of continuous improvement in the team's code, architecture, and process.Build a collaborative, inclusive, and respectful team culture.Mentor and guide the professional and technical development of your team members.Work closely with the Contentful recruiting team to hire talented engineers from diverse backgrounds around the world.What you need to be successful?You have experience leading and managing a team of software engineers.You have an in-depth, proven software engineering background that establishes credibility with brilliant engineers.Bonus if you have worked on and are passionate about Engineering productivity topics.You are enthusiastic about continuous improvement and the Agile software delivery process, particularly in collaboration with product teams.You have experience recruiting and hiring engineering talent, as well as onboarding new team members.You care deeply about teaching and mentoring other engineers and managers.You communicate well in English and foster empathy and openness towards people from diverse backgrounds.What's in it for you?Join an ambitious tech company that is reshaping the way people build digital experiences.Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share ownership and the success of our company.We value work-life balance and provide a generous amount of paid time off, including vacation days, education days, and volunteer days.Access our Employee Assistance Program (EAP) for support, discussion, and counseling for life's challenges.Utilize your personal education budget to improve your skills and grow in your career, including opportunities for German language classes and internal learning initiatives.Support your physical wellness with our physical fitness budget to encourage regular breaks from your desk.Participate in a variety of virtual events, including workshops, guest speakers, and team activities, promoting learning and networking beyond work duties.Receive a monthly phone/internet stipend and phone upgrade reimbursement after 2 years.Plus, enjoy Contentful socks and other amazing swag as part of company events!Please note that this role requires working in a location where we are registered to do business. #LI-RemoteWho are we?Contentful is the intelligent composable content platform that unlocks an organization's digital content to deliver impactful customer experiences, making content a strategic business asset. The Contentful Platform, Contentful Studio, and the Contentful Ecosystem combine the flexibility of composable content with the power of AI, empowering digital teams to drive business momentum through collaboration, speed, and scale. Contentful powers innovative content experiences for organizations worldwide, including nearly 30% of the Fortune 500. Our team of nearly 800 people from over 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, and distributed locations across the world.Everyone is welcome here!Our culture celebrates the value of diversity and inclusion. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from the diverse backgrounds and experiences of our team members. We are proud to be an equal opportunity employer, considering all qualified applicants regardless of race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical [dis]ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us!If you require reasonable accommodations during the application or interview process, please inform your recruiting coordinator.Please be cautious of scammers who may falsely represent themselves as Contentful. These scams may involve copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media deception. We do not ask for personal information such as bank account numbers or identification numbers through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities and contact us at ********** with any information you have.By clicking "Apply for this job

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Ahrensburg

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten.Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einenSolar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - VollzeitIhre Aufgaben:Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-AnlagenManagement von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-EinsätzenPerformance-Analyse zur Fehlererkennung und BetriebsoptimierungErste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen ThemenPriorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und SubunternehmerDokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den KundenSteuerung von internen Servicetechnikern und externen DienstleisternBearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur EffizienzsteigerungMitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und BetriebsführungUmsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei SolaranlagenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / BerufserfahrungBerufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren EnergienEigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und ProblemenSicheres und kommunikatives AuftretenFlexibilität und EinsatzbereitschaftFührerschein Klasse BWas wir Ihnen bieten:Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer ZukunftsbrancheMitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen HierarchienRaum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und FähigkeitenRegelmäßige Weiterbildung & TeambuildingFlexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglichSie möchten zum ENcome-Team gehören?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen . ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Offenbach

Embark your journey within an early-stage startup – where innovation meets hospitality, and every day is an opportunity to redefine the way we experience travel! Established in 2021, we are operating at the intersection of hospitality and doing private equity investments, specializing in revolutionizing short-term apartment rentals. Our commitment to recognizing hard work led us to set new industry standards, expanding our exceptional property management services and creating a groundbreaking product.Our secret weapon is our passionate team of hospitality and design enthusiasts dedicated to going that extra mile for realizing travelers' dreams. We curate unique guest rooms across our cities, inviting our guests to immerse themselves in the local culture and create cherished memories, all while ensuring outstanding quality and customer experience. With the ease of using technology and extra services, we provide our guests the freedom to tailor their trip to their preferences.(The position requires candidates to be based in either Germany or Austria and allows for remote work.)As our Client Relationship Manager, you will have the opportunity to serve as the primary liaison between property owners and our team, ensuring seamless communication and timely resolution of inquiries.You will have an impact on:Serving as the main point of contact for property owners and effectively managing communication, including team requests in a clear and timely mannerAddressing and delegating owner requests to the responsible teams by utilizing a ticketing system for streamlined issue tracking and resolutionGenerating and providing monthly statements to property ownersTracking and analyzing unit performance metrics for continuous improvementHandling mid-term booking requests efficiently and effectivelySupporting our team with working at least 15h/weekWhat you will add:You bring at least 1 year relevant experience as an Account Manager, Executive Assistant, Customer Support Agent or in a similar role. Experience in tourism or customer service is a plusYou are resilient, diligent and able to demonstrate an autonomous and proactive approach to tasksYou have a problem-solving and customer-focused mindset You have excellent communication skills both in German and English (C1)Our current benefitsWork Environment & Support: Flexible working hours with a flexible work set-up combining office & remote workFood & Beverage: Free drinks, fruit and veggie baskets, beer, and pizza after All HandsSport: Subsidized Qualitrain Subscription (includes: unlimited Beat81 classes, Holmes Place, Yoga studios, Boulder Halls, etc.Mental Well-being: Access to our mental health platform offering regular 1o1 sessions with coaches, trainers and psychologistsTraveling: Free yearly stay in one of our apartments of your choiceTech: Possibility to choose between Windows Lenovo or MacbookCulture: Yearly Company Offsites, regular team events, Christmas party, summer party, budget for your birthdayWhat joining the our team means for youYou will be part of a dynamic team of top-tier professionals from every domain, all united by a relentless drive. We are dedicated to nurturing and pushing each of our team members to unleash the best version of their professional selves. We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other while constantly challenging the status quo. Join a dynamic, young company with an entrepreneurial culture operating at lightning speed — with eyes set on global horizons!HomeofficeÜber das Unternehmen:Arbio Group GmbH

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für den Betrieb von Photovoltaik-Anlagen. Ursprünglich in Klagenfurt gegründet, ist die ENcome-Gruppe heute ein europaweit führender, unabhängiger Dienstleister sowohl für die Betriebsführung, Wartung und Instandsetzung von Photovoltaik-Anlagen, als auch für Engineering-Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Design, der Erstellung und technischen Überwachung von PV-Projekten einschließlich projektbezogener Beratung und der Erstellung technischer Gutachten. Mit unserem wachsenden Team bestens qualifizierter Mitarbeiter und maßgeschneiderten IT-Lösungen betreuen wir Solarkraftwerke aller Größenordnungen mit einer Gesamtkapazität von derzeit 2 Gigawatt in den Kernmärkten Europas und in Australien. Das ermöglicht uns schnelle Reaktionszeiten und kurze Wege, wodurch wir den optimalen Ertrag jedes Kraftwerks sicherstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Deutschland zum nächstmöglichen Eintritt einen Solar Asset Manager | Technischen Betriebsführer | Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der zugeteilten PV-Anlagen Management von Wartungs- und Instandsetzungs- und Entstörungs-Einsätzen Performance-Analyse zur Fehlererkennung und Betriebsoptimierung Erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zu technisch-operativen Themen Priorisierung, Planung und Koordinierung von Vor-Ort-Dienstleistungen in Bezug auf Außendienst und Subunternehmer Dokumentation der Arbeitseinsätze und Berichtswesen in digitalen (Ticketing-) Systemen sowie Reporting gegenüber den Kunden Steuerung von internen Servicetechnikern und externen Dienstleistern Bearbeitung von Projekten wie Anlagenzertifizierung, Nachrüstungen und Umbauten zur Effizienzsteigerung Mitarbeit bei der Verbesserung / Definition von Prozessen und Konzepten für die Wartung und Betriebsführung Umsetzung von Upselling-Initiativen: Proaktives Ermitteln von notwendigen und sinnvollen Zusatzarbeiten und Nachrüstungen bei Solaranlagen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt im Bereich Elektrotechnik), oder betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Kenntnissen und/oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Berufserfahrung Berufserfahrung in der Solarbranche oder anderen erneuerbaren Energien Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und vorausschauendes Handeln in der Erkennung und Behebung von Fehlern, Mängeln und Problemen Sicheres und kommunikatives Auftreten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen und einer Zukunftsbranche Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien Raum für eigenverantwortliche Tätigkeiten sowie zur Entfaltung der persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten Regelmäßige Weiterbildung & Teambuilding Flexibler Arbeitsort - Arbeit deutschlandweit aus dem Homeoffice möglich Sie möchten zum ENcome-Team gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an E-Mail anzeigen. ENcome Energy Performance Deutschland GmbH E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.en-come.com Standort ENcome Energy Performance Deutschland GmbH, Hamburg

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!What you can expect: Responsible for managing the end-to-end production of seasonal assets for e-commerce platforms including marketing content (focusing but not limited to commercial content, look books and eCommerce PDP) Be the day-to-day point production contact. Collaborate closely with the in-house creative and production teams together with external production agency Ensure smooth running of daily operations to produce high quality assets within a high volume photo studio environment incl scheduling, tracking KPI's and on-time delivery Own the Ecom content production calendar. Raise awareness of upcoming briefs and keep core team updated. Lead weekly status meetings and quarterly business updates with key stakeholders Develop and lead continuous improvement of end-to-end processes including new scheduling processes and templates. Handle introduction of video for PDP and increased volume of work for wholesale partners Imbed new technologies into the team, including, use of AI in post-production, 3D product design, avatars etc Optimize asset production cycle, seek to combine shoots to find efficiencies and reduce production spend where appropriate without compromising quality. Liaise with the wider Marketing & Consumer team and key stakeholders including Creative departments, external agency partners, Merchandising & Buying teams Production coordination and logistics management - scheduling of production teams, venues and freelancers. Drive production process improvements and efficiencies Ensure pre- and post-production of assets (including final edits) are produced on brief to exceptional quality, delivered on time and on budget Budget management Ensure workflows are implemented and adhered to Collaborate across channels to ensure optimal project workflow; responsible for prioritization, resource and budget allocation, and project timelines/deadlines to ensure all projects are delivered on time. Mentor and coach team members Your profile: 7+ years of experience in an agency or in-house content production team / studio team, demonstrating cross-functional understanding and impact of creative asset development University degree in Art, Graphic Design, Business and/or relevant field of study Experience within a high volume photo studio environment for fashion brands Strong communication skills Outstanding knowledge of conflict management and negotiation Large & strong network of industry experts and partners Strong experience in managing complex projects across different channels and in a collaborative and international environment Deep knowledge of all phases and workstreams of creative asset development: briefing, concept ideation, creative, design development, planning, production and commercial Entrepreneurial and proactive mindset to drive team development Experience in the fashion/apparel industry a plus Up to 30% international and domestic travel required Fluent in English required, 2nd language a plus #LI-JW2 Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

We are looking for a Marketing Manager 80-90% (all genders) to join our Sales Enablement team.You are interested in:Working in an international team all over the wordLearning new things, experiencing new situations, finding creative solutions to interesting challengesA dynamic and flexible environment, the digital world and the architecture and design industryYou will:Marketing Project Planning: From Ideation, to Execution and Reporting, including budget managementDrive engaging multilingual email marketing campaigns to create demand from prospects and nurture relationships with clients Develop content for MixMax to enable Sales and Account Management teamsRun impactful digital marketing campaignsDevelop and implement marketing strategy roadmaps for new and/or updated productsBuild brand awareness through various channelsDevelop and coordinate sales enablement initiativesDevelop and execute internal communication initiativesCreate and distribute compelling case studies/customer testimonials showcasing our success storiesYour skills:Minimum bachelor's degree in a related fieldMinimum four years of proven marketing experienceFluent in English & German is a must. Spanish, French or Italian are a big assetExceptional copy writing and communication skillsStrong decision-making skills and ability to work independentlyActive problem-solving and solution-oriented mindsetProficient in marketing technology, sales/marketing automation knowledge beneficialWillingness to travel to fairs a few times per year within EuropeAbility to work collaboratively with cross-functional teamsExceptional time management and detail-orientedHigh adaptability, thrives in a fast-paced, flexible environmentBonus Skills: Experience with SalesforceClick Up Project Management ExperienceExperience with MixMaxWhat we offer:Flexibility and a dynamic, creative environmentThe chance to be part of a brand with an international profile A fixed-term contract with attractive conditions, with the option of a permanent contractThe chance to work from one of our offices or from homeRegular training and company events (Team lunches, birthday presents, jubilee vouchers…) Are you interested in learning more?Please send your detailed application, including availability and salary expectations to E-Mail anzeigen. Standort DAAily platforms, Berlin

Sales Manager, Germany (remote)Are you the architect of business success? Tosibox is rapidly becoming a world leader in cybersecure networking solutions, that underpin a "Zero Trust" connected environment, optimised for Operational Technology (OT) systems deployed in intelligent and smart IoT built environments and Industrial Automation systems.We are now looking for a tech-savvy Sales Manager to join our Tosibox team. If you're ready to be a part of something truly transformative, don't miss this opportunity! Depending on your wish, this role can be tailored for you to match your previous experience. We sell both through the channel and through our own direct sales to our customers. This remote position in Germany is in our direct sales organisation.We are seeking a new passionate, results oriented and value driven sales professional to drive revenue growth from SMEs to Enterprises. Sales Manager is an individual contributor who plays a vital role in driving a significant share of revenue for Tosibox.We provide our Sales with an environment in which they can make valuable contributions from day one while also building opportunities for learning and growth. The work you'll do will directly impact the experience of our customers. In addition to your team in Germany, you will be supported by 60+ Tosiboxians across the globe.We would love to hear about you if you are familiar with some of the following items:Minimum 3-5+ years of direct sales experience in Solution Sales to SME’s to enterprises (required)Native level in German language and fluent in English language (required)“Hunter mentality” to prospect for new sales opportunitiesYou have sold software solutions, especially networking, IIOT, security or automation solutionsTarget account selling and value driven solution sellingExperience in having conversations with "C" -level and excellent listening skillsProven track record in achieving goals and targets, previous experience utilizing direct sales and key customers to sell more successfully and overachieve your quotaYou are brave and confident and have the ability to adapt in fast-growing and changing environmentsExperience in analytical tools and data management solutionsYour responsibilities:Develop and execute sales strategy to achieve and exceed business targetsIdentify new customer opportunities for business growth and expansion within your regionCultivate and maintain strong relationships with clients and key partnersRaising Tosibox's profile through attending key smart IOT Building, Industrial automation and OT Cybersecurity eventsPlanning and contributing to regional sales and Marketing contentContract negotiations and closing new business opportunitiesMake data-driven decisions and regularly report on sales and business performanceOccassional European travel my be required What we'll offer:A bunch of teammates and colleagues who are more awesome than averageAn exciting place in a global growth company with lots of diversityPossibilities to grow and develop professionally, take your career to the next level and see the results of your work benefiting the customersCompetitive OTE salary model with benefits such as bike benefitWe’d love to see your CV and application through LinkedIn or through E-Mail anzeigen by 4th of March. Please note that we are contacting candidates already during the application period.TOSIBOX is a global cybersecurity operational technology (OT) networking platform for enterprises and organizations, delivering limitless possibilities to expand and power their businesses opportunities and growth.Our journey began with a vision - to simplify and make secure remote access and operations accessible to all. From our Oulu, Finland headquarters in 2012, we introduced the world to the first remote access appliance with Plug & Go technology. Since then, we have gone on to sell our innovative solutions across the world and we've set up three subsidiary offices in Germany, Scandinavia, and the USA. Today, TOSIBOX products and platforms are available in over 40 countries, covering Europe, North America, Asia, the Middle East, and Australia.Since Tosibox was founded, our dream has been to change the world by being the global OT Security and Networking standard for all industries and organizations, regardless the size or vertical. Now, hundreds of thousands of OT networks are secured and powered by Tosibox across the globe, and over 100s of millions of sensors, machines, assets, devices, and their users are connected and managed via our OT networking Platform, supported by our comprehensive services.Visit our website at www.tosibox.com to learn more about our exciting journey and the opportunities that await in our growing team. Standort Tosibox, Frankfurt

Karo Healthcare, a dynamic and growing company, is all about making smart choices for everyday healthcare. With a wide-ranging portfolio across seven categories including medical products, we own and sell over 100 brands in about 90 countries. Our portfolio includes such brands as E45, Pevaryl, Lamisil, Nutravita, Decubal and many others. Our core belief in empowering people to make intelligent health decisions drives our growth strategy, blending organic expansion and M&A. Since 2019, under EQT ownership, we're rapidly heading towards a €1 billion European leadership position in consumer health.Join us at Karo Healthcare on our exciting journey. We're currently looking for a Content Manager for our office in Düsseldorf to take over the brand Satin Naturel.Tasks and responsibilitiesDrive the social media strategy acting as the creative force behind our brandEstablish seamless connections between our social channels, website, and landing pages for a cohesive online presenceConceptualize and deliver engaging branded video, UGC video and text content regularly, inspiring and leading team members to elevate our brandCraft short and concise on-brand and commercial copy that captivates our audienceShare compelling content through various channels, ensuring a robust web presenceDevelop and execute 360° digital campaigns across social media, website landing pages, and other digital platforms, ensuring global rollout. With your creative ideas, you combine storytelling, brand aesthetics and the latest social media trends to help achieve commercial goals and turn prospects into brand loversCollaborate closely with design and writing teams to produce high-quality, visually stunning contentDevelop UGC briefings to guide creators in producing objective-oriented content that drives the performance of our paid campaignsConceptualise and produce impactful digital content for our paid and organic channels - executing work on your own as well as guiding other team members to turn your concepts into realityWork with a wide range of video, copy and static imagery - from photography to short video clips - and turn them into content assets built for individual platforms and audiencesOptimise in on always on way the performance of your creatives based on the analyses done by the social performance manager Coordinate and develop a influencer strategy Requirements+5 years driving social media channelsBachelor's or master's degree in digital marketing, communication or relevant field At least 4-5 years of experienceNative German speaker Professional level of English Advanced project management skills Able to prioritize requestsExperience with bringing concepts live into visual executions, email marketing, video marketing, content copywriting for SEO for social media, websites and blogsExperience with campaigns to drive eCommerce sales and interpreting KPIs like ROAS, CPA, CR, CTREssential experience with social media channels like Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest etc.Experience of delivering assets to multiple markets and working cross functional withPassionate for skincare & cosmeticsAdvanced skills across all Microsoft programs BenefitsBenefits: Opportunity to create, grow, and encourageApart from a competitive salary pack, there are lots of growth opportunities to meet your personal ambitionsFlexible schedule and life work balanceResponsibility for exciting and challenging projects that have a direct, visible impact on our customers and the industryVery positive work environment in a young, international, and motivated teamStart-up spirit while being a part of the large international organization with strong values Karo Healthcare has a Diverse & Inclusive environment. We are looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion, national origin, disability or age. Standort Karo Healthcare, Dusseldorf

Sales Manager, Germany (remote)Are you the architect of business success? Tosibox is rapidly becoming a world leader in cybersecure networking solutions, that underpin a "Zero Trust" connected environment, optimised for Operational Technology (OT) systems deployed in intelligent and smart IoT built environments and Industrial Automation systems.We are now looking for a tech-savvy Sales Manager to join our Tosibox team. If you're ready to be a part of something truly transformative, don't miss this opportunity! Depending on your wish, this role can be tailored for you to match your previous experience. We sell both through the channel and through our own direct sales to our customers. This remote position in Germany is in our direct sales organisation.We are seeking a new passionate, results oriented and value driven sales professional to drive revenue growth from SMEs to Enterprises. Sales Manager is an individual contributor who plays a vital role in driving a significant share of revenue for Tosibox.We provide our Sales with an environment in which they can make valuable contributions from day one while also building opportunities for learning and growth. The work you'll do will directly impact the experience of our customers. In addition to your team in Germany, you will be supported by 60+ Tosiboxians across the globe.We would love to hear about you if you are familiar with some of the following items:Minimum 3-5+ years of direct sales experience in Solution Sales to SME’s to enterprises (required)Native level in German language and fluent in English language (required)“Hunter mentality” to prospect for new sales opportunitiesYou have sold software solutions, especially networking, IIOT, security or automation solutionsTarget account selling and value driven solution sellingExperience in having conversations with "C" -level and excellent listening skillsProven track record in achieving goals and targets, previous experience utilizing direct sales and key customers to sell more successfully and overachieve your quotaYou are brave and confident and have the ability to adapt in fast-growing and changing environmentsExperience in analytical tools and data management solutionsYour responsibilities:Develop and execute sales strategy to achieve and exceed business targetsIdentify new customer opportunities for business growth and expansion within your regionCultivate and maintain strong relationships with clients and key partnersRaising Tosibox's profile through attending key smart IOT Building, Industrial automation and OT Cybersecurity eventsPlanning and contributing to regional sales and Marketing contentContract negotiations and closing new business opportunitiesMake data-driven decisions and regularly report on sales and business performanceOccassional European travel my be required What we'll offer:A bunch of teammates and colleagues who are more awesome than averageAn exciting place in a global growth company with lots of diversityPossibilities to grow and develop professionally, take your career to the next level and see the results of your work benefiting the customersCompetitive OTE salary model with benefits such as bike benefitWe’d love to see your CV and application through LinkedIn or through E-Mail anzeigen by 4th of March. Please note that we are contacting candidates already during the application period.TOSIBOX is a global cybersecurity operational technology (OT) networking platform for enterprises and organizations, delivering limitless possibilities to expand and power their businesses opportunities and growth.Our journey began with a vision - to simplify and make secure remote access and operations accessible to all. From our Oulu, Finland headquarters in 2012, we introduced the world to the first remote access appliance with Plug & Go technology. Since then, we have gone on to sell our innovative solutions across the world and we've set up three subsidiary offices in Germany, Scandinavia, and the USA. Today, TOSIBOX products and platforms are available in over 40 countries, covering Europe, North America, Asia, the Middle East, and Australia.Since Tosibox was founded, our dream has been to change the world by being the global OT Security and Networking standard for all industries and organizations, regardless the size or vertical. Now, hundreds of thousands of OT networks are secured and powered by Tosibox across the globe, and over 100s of millions of sensors, machines, assets, devices, and their users are connected and managed via our OT networking Platform, supported by our comprehensive services.Visit our website at www.tosibox.com to learn more about our exciting journey and the opportunities that await in our growing team. Standort Tosibox, Düsseldorf

Die Doric Gruppe ist ein mehrfach ausgezeichneter Asset Manager mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Großbritannien, u00d6sterreich und den USA. Als Spezialist für Erneuerbare Energien, Immobilien und Transport verwaltete Doric Ende 2023 ein Sachwertportfolio mit einem Investitionsvolumen von rund 7 Milliarden USD. Zur Verstärkung unseres Technical-Management-Teams am Standort in Offenbach am Main suchen wir einen ESG-Manager Technik (m/w/d) Real Estate Ihre Aufgaben Mitarbeit im Bereich Nachhaltigkeit und ESG Entwicklung und Umsetzung von ESG-Strategien und -Konzepten Objektbegehungen zur Ersteinschätzung Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von erforderlichen Due-Diligence-Prozessen Steuerung und Überwachung der Ausführung von CAPEX-Maßnahmen (inkl. ESG) nach Erwerb einer Immobilie Objektbegehungen mit Erstellung von Zustandsberichten Ermittlung von Instandhaltungsarbeiten und -kosten sowie Einarbeitung in das Instandhaltungsbudget unter Berücksichtigung von ESG-Anforderungen Überprüfung und Sicherstellung der technischen Pflichten der Property Manager Projektsteuerung von Bau- und Optimierungsmaßnahmen Projektcontrolling bei Bauvorhaben im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (vorzugsweise bautechnisch) und/oder Ausbildung/Studium ESG-Manager bzw. -Officer Möglichst drei Jahre relevante Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten und insbesondere in der Projektsteuerung von Neubauvorhaben und Bestandssanierungen Praxiswissen in den Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Zusatzqualifikation als Energieberater wünschenswert Engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende MS-Office- und CAD-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Sonderurlaub, auch für soziales Engagement Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender u00d6PNV-Anbindung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin Viola Frank Karriere und Verantwortung - Doric

Die im Jahr 2005 gegründete INP-Gruppe ist als Produktanbieter und Asset Manager sowie mit der eigenen Kapitalverwaltungsgesellschaft INP Invest GmbH im Bereich der Sozialimmobilien tätig. Das von der INP Unternehmensgruppe verwaltete Immobilienportfolio umfasst aktuell 108 Sozial- und Gesundheitsimmobilien mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von mehr als 1,2 Mrd. Euro.Als technischer Asset Manager tragen Sie die Verantwortung für die Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen, die fachliche Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse, die Steuerung des Property Managements und die technische Ankaufsprüfung während der Investitionsphase. Technischer Asset Manager (m/w/d) Ihre AufgabenTechnische Betreuung von Immobilien hinsichtlich der Instandhaltung und der Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen BetriebsBeurteilung, Beauftragung und Steuerung anstehender Modernisierungs- und InstandhaltungsinvestitionenWahrnehmung von Ortsterminen zur Beurteilung des Anlagen- und Gebäudezustandes und der Empfehlung notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen oder ErsatzinvestitionenDurchführung von Abnahmen und Übernahmen zur Unterstützung des Eigentümers während der Due Diligence Prozesse sowie laufendes Baucontrolling im AnkaufsprozessErstellung von Präsentationen, Protokollen und FotodokumentationenDirektes externes und internes Reporting an die Geschäftsführung Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bauingenieurwesen, Architektur), staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder BaustellenerfahrungHohes Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinVerhandlungs- und Kommunikationsstärke (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) Wir bietenVerantwortliche Tätigkeit auf EigentümerseiteFlache Hierarchien und EntscheidungskompetenzArbeit in einem motivierten Team mit gegenseitiger UnterstützungFörderung der persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Einkommenserwartung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-4634 per E-Mail an Herrn Christoph Schüler (c.schueler[AT]inp-gruppe.de) oder postalisch an die unten angegebene Adresse.INP Control GmbH u2502 Herrn Christoph Schüler u2502 Reeperbahn 1 u2502 20359 Hamburg Tel.: 040 / 441 400 90 u2502 Fax: 040 / 441 400 9200www.inp-gruppe.de

Asset Manager / Objektleiter / Betriebsingenieur (w/m/d) für Großkunden in Neubiberg G+E GETEC Holding GmbH, München, Neubiberg (München) GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren. Asset Manager (w/m/d) / Objektleiter / Betriebsingenieur (w/m/d) für Großkunden in Neubiberg MÜNCHEN, NEUBIBERG (MÜNCHEN) VOLLZEIT UNBEFRISTET DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um die technische Betreuung der zugeordneten Anlagen und die Überwachung des Betriebes geht. Du bist Hauptansprechpartner für unseren Großkunden am Standort in Neubiberg (bei München), baust das GETEC Serviceportfolio weiter aus und integrierst neue Anlagen in die Betreuung. Auch die Verantwortung für die Einhaltung der GETEC Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen an den Anlagen wissen wir bei Dir bestens aufgehoben. Die Steuerung von externen Dienstleistern wissen wir bei Dir gut aufgehoben. Zudem bist Du die disziplinarische Führungskraft der Servicetechniker vor Ort. Die übergreifende Verantwortlichkeit für Planung, Koordination, Überwachung und die Auswertung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Ingenieur Studium, wünschenswert mit einer Grundausbildung aus den Bereichen (SHK oder Elektrotechnik) Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik idealerweise fundierte Fachkenntnisse in der Energie- und Anlagentechnik erste Erfahrungen bei der Teilnahme an internen und externen Audits (Qualitätsmanagement, Umweltschutz und Arbeitsschutz) absolute Zuverlässigkeit, Teamplayer und Sinn für Arbeitssicherheit WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? - Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: Jetzt bewerben MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.