Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Abrechnungsspezialist in Deutschland"

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilungselbständige Leitung des FachbereichesTeilnahme am Bereitschaftsdienststationäre und ambulante PatientenversorgungUnterstützung bei allen anfallenden Leistungen in der Klinik Kinder- und JugendmedizinIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFachärztin/ Facharzt Pädiatrie mit der Schwerpunktqualifikation Neonatologieausgeprägten Sozialkompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein Einbringung in die Weiterbildung der AssistentenFreude an der Arbeit im Teamhohe Motivation und ZuverlässigkeitIhre Vorteile:attraktive Vergütung nach TV-Ärzte + zusätzliche Altersversorgung+ Aussertarifliche Leistungeninterne und externe Fortbildungensehr gutes BetriebsklimaUnterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzenattraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrumeine gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen TeamHABEN WIR IHR "HIGH POTENTIAL" GEWECKT?Dann bewerben Sie sich jetzt noch per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und kostenlos.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe 1604 Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus mit weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf. Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in der PädiatrieKontaktIhr AnsprechpartnerAlessandro GogerKinder- und JugendmedizinT: +49 (0)89 54 803 92-23 E: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!Beratungstermin vereinbaren

Location: Spain - Home-based          Schedule: Permanent, Full-time                         Do you want to join a team that is passionate about making a difference in drug and medical device development?  CROMSOURCE, a growing CRO, is recruiting for a Senior Clinical Project Manager to join their clinical operations team. This is a permanent opportunity in Spain. You will work on projects from our varied client base, ranging from small to mid-sized pharma and medical device companies.                                  As a Senior Clinical Project Manager, you will be responsible, for oversight of assigned clinical projects ensuring the quality of services in accordance with contractual obligations, applicable SOPs, ICH/GCP guidelines, and other, applicable regulations. You may also act as Project Director/Leader, depending on the complexity of the projects. Previous experience with respiratory and oncology trials is preferred. A minimum of 3 years of experience with a CRO is needed.                   Join our team and help us deliver clinical trials that will improve patients' lives.                                         Main Tasks and Responsibilities:Manages the development and planning of clinical projects, interacting with the Sponsor and the Investigators, and coordinating the project team members.Oversees the application process for clinical studies, in force in the country(ies) of work. Verifies the assigned project activities plan and timelines and the related critical state.Manages the budget of the project.Participates in Monitor's and Investigator's MeetingsProvides project updates to the Sponsor and to the Project Director/Leader and to the Clinical Department Director; participates in update meetings.Informs Project Director/Leader and the Clinical Department Director about any issues that can jeopardize the business relationship with the Sponsor.Supervises the team in relation to monitoring including submissions, site visits, ensuring compliance with ICH/GCP guidelines and applicable laws and regulations.Undertakes workload and performance assessments of the project team working with the Clinical Research Department Director to ensure adequate support levels.May provide oversight and mentoring for junior staff assigned to the projects.Supervises the archiving activities.Supervises, in the overall management of the project, the assigned Biometrics team and all other project team members involved in the delivery of specific activities (such as Safety, Regulatory, etc.)Assists the Medical Monitor (MEM) in preparing protocols, Case Report Forms (CRFs), and final Clinical Study Reports (CSRs)Performs, if necessary, co-monitoring visits for the assigned clinical projects.May act as Feasibility Associate (FEA) after appropriate and documented training.May prepare SOPs relating to clinical research activities in collaboration with the Quality System Unit (QSU)Arranges and collaborate with the assigned Clinical Research Department Director, in identifying the project-specific training of the project team and in delivering them. Education and Experience Required:University Degree in scientific, medical, or paramedical disciplines with 3 years of experienceSignificant 3 years of experience in clinical project management in the CRO/pharmaceutical industryExcellent knowledge of clinical trial operations, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirementsFluent in English and local language(s)Proficiency in Microsoft Office (e.g., Word, Excel, Outlook)Willingness to travel  The Benefits of Working in Spain:Competitive SalaryHealth insuranceHome office allowanceMeal vouchers23 days of holiday per yearDedicated Line Manager Who will you be working for?                                             About CROMSOURCE                            CROMSOURCE is a family-owned international, full-service Contract Research Organisation that, since 1994, has been supporting our clients with outstanding clinical research and staffing solutions services. The successful growth of CROMSOURCE has been achieved by putting high quality and client focus at the heart of everything we do.                                                              Our Company Ethos                       Our employees are the most valuable company asset. We value our resources and ensure they work in a friendly, family environment so they can develop their skills and talents. Human Resources is the fulcrum around which all CROMSOURCE activities are built, and close management and training is the core instrument to develop and maintain highly qualified personnel. The continuous training keeps the resources qualified in terms of competence and expertise and gives all personnel the clear tools needed to manage both internal and client processes with the same methodology. The success of these core values is evidenced by our below-industry average turnover rates.                                             The Application Process                       Once you have submitted your CV, you will receive an acknowledgment that we received it. If you have the requirements we need, you will be invited for a phone interview as the first step.  Unfortunately, due to the number of applications we receive, we cannot reply to everyone individually if you are not successful.                       If you would like to discuss the role before applying through the website @ http://www.cromsource.com/careers/job-vacancies please contact [email protected] for more information.                                                  CROMSOURCE is an equal opportunities employer. All qualified applicants will receive consideration for employment in relation to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran or military status, or any other legally protected status. CROMSOURCE is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.                                             Keywords: Project Manager, Clinical Project Manager, CRO, Clinical Research Organisation, Clinical, Drugs, Medical Devices, Medical Device, Project Management, Clinical Trial Management, Clinical Trial Manager, Clinical Study Manager, Clinical Study Management, Project Leader, Project Lead, Respiratory, Oncology, OphthalmologySkills: Clinical Project Manager, Clinical Study Manager, Clinical Trial Manager, Senior Clinical Project Manager, Senior Clinical Trial Manager, clinical trials, CRO, Medical Devices, Study ManagementLocation: SpainShare: LinkedIn Facebook Twitter Email

Das sind wir:Wir sind ein Team von über 600 Mitarbeitern bestehend aus Ärzten, MTAs und Technikenthusiasten, die glauben, dass das kassenärztliche System eine der größten zivilisatorischen Errungenschaften ist. Aber das System braucht Hilfe, um sich zukunftsfähig für das neue Jahrtausend aufzustellen. Wir wollen dabei unterstützen, diesen Wandel voranzutreiben und eine digitale Plattform für eine neue Art der ambulanten Versorgung schaffen, die wieder das Arzt-Patienten-Verhältnis in den Mittelpunkt rückt.Wenn Du ebenfalls an die positive Kraft von Technologie für die Erneuerung der ambulanten Versorgung glaubst - dann schließe Dich uns an! Bist Du bereit, mit uns die ambulante Gesundheitsplattform der Zukunft zu bauen?Wir ​suchen Dich in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung des bestehenden Teams!Aufgaben:Du erstellst im Team die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen mit unserem externen ProviderDu aktualisierst und pflegst alle Mitarbeiterstammdaten in unserer Personalsoftware (Personio)Du bist erster Ansprechpartner für unsere KollegInnen rund um Fragen zur AbrechnungDu erledigst die allgemeine telefonische und schriftliche HR-Korrespondenz, z.B. mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und BehördenDu verantwortest die Abwicklung des Melde- und BescheinigungswesensDu wirkst an HR-Projekten mit (Erarbeitung FAQ´s, Prozessoptimierungen, uvm.)Qualifikation:Min. 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, gern in einem Start-up, digitalen oder schnell wachsendem UnternehmenDu hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im beschriebenen AufgabenbereichDu hast Freude an administrativen und büroorganisatorischen AufgabenDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert und bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mitSpaß an der Arbeit im TeamFließende Deutschkenntnisse, mindestens C1Angebot:Mitarbeit an einer Mission mit echter gesellschaftlicher WirkungEnge Zusammenarbeit mit den Gründern inklusive kurzer EntscheidungswegenFlache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen KollegInnenGeregelte Arbeitszeiten mit Fokus auf Ergebnisse statt PräsenzzeitBalance zwischen Homeoffice und dem Arbeiten im BüroZentral gelegenes Büro am Berliner KudammHohe Autonomie in der Umsetzung der abgestimmten ZieleELEASA - Die Möglichkeit des Fahrrad oder Tech LeasingsMitarbeiter Benefits: Essen, Getränke, Team Events, Rabatte für Fitness-Center, Kleidung etc.Klingt das spannend?Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich.Über unsWir wachsen und suchen talentierte Kolleg*innen, die gerne mitgestalten! Standort Patient 21 SE, Berlin

Job Description Working closely with the Payroll and Benefits Manager the Payroll & Benefits Advisor, provides an efficient and accurate payroll service to approx. 700 employees for both our weekly and monthly paid staff. You will be great at: Accurate administration of all deductions made from payrollProviding and creating payroll reports to meet internal and statutory obligationsManaging effective working relationships with internal and external suppliersWorking closely with HR and Finance with queries, reports and requestsSupporting the company’s benefits including: Pensions, life assurance, private medical, cash plan, cycle to work scheme, company cars, fuel cards and car allowances, critical illness cover and EAP providersWork with the Payroll Team on development of the Payroll and benefits strategy, using both analytical skills and understanding of the current operations and future challengesDecision making, this role will deputise for the Payroll & Benefits Manager You are: Proactive in approach with a willingness to challenge the status quo and adopt new and improved ways of workingGood communicator at all levels providing a professional service to internal and external customersYou have: Sound experience of using a time and attendance systemGood understanding of statutory payments Excellent Excel Skills Good planning and organisational skillsThe confidence to run and manage the payrollHigh level of integrity and confidentialityAbility to self-review, to identify and investigate potential errorsAttention to detail and a strong focus on procedures and processesExperience working within busy payroll departmentWorking knowledge of auto enrolment pension schemesSound Interesting?

Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d) Vollzeit | Braunschweig Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz bei Braunschweig Sie als Hydrogeologe mit Schwerpunkt Hydrochemie (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sichtung und GIS-gestützte Aufbereitung hydrogeochemischer Daten aus Datenlieferungen der Staatlichen Geologischen Dienste Visualisierung der hydrochemischen Daten und Bewertung der Qualität und Variabilität zur regionalen Charakterisierung von Tiefenwässern Mitwirkung bei der Informations- und Datenbeschaffung Erstellung von Ergebnis- und Dokumentationsberichten zu hydrogeologischen Fragestellungen für die Durchführung von repräsentativen vorläufigen SicherheitsuntersuchungenAnwendung der geowissenschaftlichen Abwägungskriterien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften mit Schwerpunkt Hydrogeologie / Hydrochemie oder vergleichbar Sichere Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS und Datenbanksystemen Erfahrung in der Analyse hydrogeochemischer Daten in Hinblick auf (Langzeit) Gesteins- und Fluid-Wechselwirkungen im tieferen geologischen Untergrund Erfahrung im Umgang mit geostatistischen Methoden und heterogener Datenverfügbarkeit Sichere DeutschkenntnisseUnser Angebot: Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum ÜberstundenabbauEin attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen BauprojektenDie Möglichkeit zur Übernahme von stetig wachsender Verantwortung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: **********. Für Fragen steht Ihnen unsere Frau Pia Dittwald gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Pia Dittwald Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu Jetzt bewerben Pia Dittwald +49 40 22 660 224 ********** sat. Services GmbH Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg Über das Unternehmen:sat. Services GmbH

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast Du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. Wenn Du bereit bist dich den zukünftigen Herausforderungen in der globalen Textilbranche zu stellen, dann bewirb ich jetzt, denn - BOSSES aren't born, they are made.Das erwartet dich bei uns: Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens und setzt komplexe Aufgabenstellungen in Softwarelösungen um. Du lernst wie die IT-Anwendungen bei HUGO BOSS geplant, getestet, programmiert und eingeführt werden. Du nutzt Softwareentwicklungs-werkzeuge für die Entwicklung von Programmen. Du lernst den Umgang mit Programmiersprachen, wie SAP ABAP, Java, TypeScript und C-Sharp. Du dokumentierst Anwendungen, berätst und schulst Anwender/-innen. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Du wirst in spannende IT-Projekte eingebunden. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand eines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens und setzt komplexe Aufgabenstellungen in Softwarelösungen um. Du lernst wie die IT-Anwendungen bei HUGO BOSS geplant, getestet, programmiert und eingeführt werden. Du nutzt Softwareentwicklungs-werkzeuge für die Entwicklung von Programmen. Du dokumentierst Anwendungen, berätst und schulst Anwender/-innen. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Zum Beispiel anhand eines Motivationsschreibens. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Überzeuge dich selbst.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Ab dem 1. September 2024 hast du die Chance Deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten und Deine Begeisterung für die IT in fundiertes Fachwissen zu verwandeln. In unserem Headquarter in Metzingen erwartet Dich eine Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben, ein innovatives Team sowie ein dynamisches Umfeld. Wenn Du bereit bist Dich den zukünftigen Herausforderungen in der globalen Textilbranche zu stellen, dann bewirb Dich jetzt, denn - BOSSes aren't born. They're made.Das erwartet dich bei uns: Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Umgang mit Scripting Sprachen, wie Microsoft Power Shell und wie sich administrative Abläufe damit automatisieren lassen. Du wirst in spannende IT-Projekte eingebunden. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Unterrichtet wird an 1,5 Tagen pro Woche.Das ist dein Profil:Ein guter Realschlussabschluss oder (Fach-)Hochschulreife sowie Noten sind wichtig, aber nicht alles! Daher ist unser Hauptaugenmerk auf Deine Persönlichkeit, Stärken und Interessen gerichtet. Im Rahmen Deiner Bewerbung hast Du die Möglichkeit, uns zu zeigen, wie Du diese in Deiner Ausbildung einbringen kannst. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens.Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst Du in einem internationalen Umfeld arbeiten. Deshalb sollten sowohl Deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse ausgeprägt sein.Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?Du kannst Dich auf diese Stelle mit Deinem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und allen wichtigen Zertifikaten (Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen) bewerben.Erfüllst Du die Anforderungen, erhältst Du einen den Zugang zu unserem Online-Test, welchen Du eigenständig absolvieren kannst.Damit wir Dich im nächsten Schritt kennenlernen können, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview auf unserem Campus in Metzingen ein.Tipp: Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl. Die Fristen können sich deshalb stark unterscheiden. Um sicherzustellen, dass Du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir Dir eine frühzeitige Bewerbung.Bitte berücksichtige, dass die HUGO BOSS AG keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptiert.Bei Fragen wende dich gerne an Lucy unter [email protected] bieten wir dir: Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times! Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.Als Fachinformatiker erhältst Du Einblicke in die IT-Abläufe des Unternehmens, unterschiedliche administrative Tools und anzuwendenden Techniken. Du lernst Fehler zu analysieren und Störungen zu beseitigen. Berate und unterstütze Anwender bei ihren IT Anforderungen. Du lernst wie die komplexen IT-Systeme bei HUGO BOSS installiert, konfiguriert und administriert werden, einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Deine schulische Ausbildung erhältst Du in Kooperation mit der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Reutlingen. Zum Beispiel anhand Deines Motivationsschreibens. Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus? Überzeuge dich selbst.

Wir setzen Maßstäbe. Mit Sicherheit. Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, wie man der gesellschaftlichen Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der Entsorgung radioaktiver Abfälle sicher und verantwortungsvoll begegnen kann? Wir von der Kerntechnischen Entsorgung Karlsruhe GmbH stellen uns jeden Tag dieser spannenden Herausforderung. Unser Fortschritt ist der Rückbau. Seit vielen Jahren kümmern wir uns bereits erfolgreich um den Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Forschungsanlagen auf dem Gelände des KIT Campus Nord. Darüber hinaus gewährleisten wir den verantwortungsvollen und gefahrfreien Umgang mit den anfallenden radioaktiven Reststoffen und die sichere Zwischenlagerung an unserem Standort im Norden von Karlsruhe. Bei allem, was wir tun, haben wir stets unser wichtigstes Ziel vor Augen, den Schutz von Mensch und Umwelt jederzeit sicherzustellen. Dies erreichen wir durch den Einsatz und die innovativen Ideen unserer 700 Beschäftigten aus den verschiedensten Fachrichtungen. Zur Weiterentwicklung dieses Potentials suchen wir aktuell Verstärkung. Ingenieur/Strahlenschutzfach­kraft (m/w/d) Beim Umgang mit radioaktiven Stoffen und ionisierender Strahlung Mensch und Umwelt zu schützen ist die Kernaufgabe der Strahlenschutzüberwachung für den Bereich Rückbau Reaktoren. In allen Fragen des operativen Strahlenschutzes beraten und unterstützen wir beim Restbetrieb und der Demontage der Rückbauprojekte durch Festlegung von Schutzmaßnahmen für das Personal, Messungen der Dosisleistung und Kontamination und die strahlenschutztechnische Überwachung der Arbeiten. Dies ist ein wichtiger Baustein für den sicheren Betrieb unserer Anlagen. Ihre Aufgaben Gewährleistung des Strahlenschutzes beim Umgang mit radioaktiven Stoffen Beratung bei der Planung von Rückbaumaßnahmen sowie Zuarbeit bei der Erstellung von Genehmigungsunterlagen Bewertung von Strahlenschutzmessungen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Regelungen Bearbeitung von Genehmigungsunterlagen und Regelwerken hinsichtlich Strahlenschutzes Durchführung und Koordinierung von Strahlenschutzmessungen sowie messtechnische Überwachung von Strahlenschutzbereichen und Arbeitsplätzen Überwachung und Koordination der Wiederkehrenden Prüfung an der Strahlenschutzinstrumentierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit der Fachrichtung Strahlenschutz oder Kerntechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zur Strahlenschutzfachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Strahlenschutz von kerntechnischen Anlagen von Vorteil Fundierte Erfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen (insbesondere Alpha-Strahlern) und deren messtechnischen sowie analytischen Nachweisverfahren Vertiefte Kenntnisse der Bestimmungen atomrechtlicher Genehmigungen und des atomrechtlichen Regelwerks Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzbereichen, unter Atemschutz der Gruppe 3 (G26.3), für Fahr- und Steuertätigkeiten (G25.1) sowie Höhentauglichkeit (G41) Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdienst Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits: Vielfältige Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten für eine passende Work-Life-Balance Eine attraktive Gehaltsstruktur in allen Bereichen (IG Chemie) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Möglichkeiten für den sportlichen Ausgleich Naturnahes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder Zuschüsse des Arbeitgebers für die Nutzung des ÖPNV Langzeitkonto für die Realisierung einer persönlichen Auszeit Interessiert…? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) mit Angabe der Referenznummer YF-4074 bis zum 10.03.2024 über das Bewerbungsformular ein. KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH Personal 07247 88 1994/1952/1949 E-Mail anzeigen www.kte-karlsruhe.de Ein Unternehmen der EWN Gruppe Standort Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH, Eggenstein-Leopoldshafen

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold Hanfstein Geschäftsführer Energieagentur Tel. 07031 663-2042

Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EnergieeffizienzBöblingenAls neutrale und gemeinnützige Organisation fördern wir die effiziente Nutzung von Energie und den Einsatz erneuerbarer Energien im Landkreis Böblingen. Wir sind Ansprechpartner für Privatpersonen, Kommunen und Unternehmen zu allen Fragen rund um den Klimaschutz.Werden Sie Teil unseres Teams bei der Energieagentur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Projektingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Energieeffizienz an.Ihre Aufgaben sind insbesondere:Energieberatungen zu Wohn- und Nichtwohngebäuden für Privatpersonen, Kommunen und UnternehmenUmsetzung vorhandener und Entwicklung neuer Projekte für verschiedene Zielgruppen zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und der AnlagentechnikDurchführung von Projekten im Rahmen des kommunalen Energiemanagements, bei der kommunalen Wärmeplanung sowie bei der Erstellung von THG-BilanzenMitwirkung bei Schulungen und Vorträgen für verschiedene ZielgruppenUnterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit auf Messen und VeranstaltungenIhre Qualifikationen:Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums im Bereich Erneuerbare Energien, Umwelttechnik oder einer ähnlichen FachrichtungZusatzqualifikation als Gebäudeenergieberater*in (m/w/d) oder BAFA-Berater*in (m/w/d) für Nichtwohngebäude ist erwünschtBerufserfahrung in der Energieberatung und dem konzeptionellen Energiemanagement ist wünschenswert sowie auch Kenntnisse und Erfahrung im ProjektmanagementEigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetztWeiterhin erwartet werden gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Flexibilität und Kreativität sowie Einsatzbereitschaft teilweise am Wochenende und abends sowie OrganisationsgeschickEin sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen rundet das Profil abWir bieten:Viel mehr AbwechslungViel mehr Work-Life-BalanceViel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der EntgeltordnungViel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stellen sind grundsätzlich teilbarViel mehr Sicherheit: die Stellen sind unbefristetBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 03.03.2024 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Berthold Hanfstein Geschäftsführer Energieagentur Tel. 07031 663-2042

Vertriebsassistenz (m/w/d) der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Marketing weisenburger bau GmbH, Karlsruhe Karlsruhe Vertriebsassistenz (m/w/d) der Projektentwicklung mit Schwerpunkt Marketing u00bbWir bauen Zukunft!u00ab - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Belangen Planung und Durchführung der Notarangelegenheiten Koordination sämtlicher Marketingaufgaben im Vertriebsbereich Schnittstelle zu Agenturen, Bauträgern sowie Wohnbaugesellschaften Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bau- und Immobilienbereich grundlegende Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten die deutsche Rechtschreibung beherrschen Sie exzellent sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) absolute Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Wir bieten eine attraktive Vergütung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Umsetzung Ihrer Ideen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH https://www.weisenburger.de https://www.weisenburger.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010598/logo_goog... 2024-05-03T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-03-03 Karlsruhe 76131 Ludwig-Erhard-Allee 21 49.0044133 8.421075199999999

Lohnbuchhalter (m/w/d) Payroll Specialist Vollzeit|TeilzeitHU K 69069Wir bieten Ihnenein Jahresgehalt von bis zu 57.000 EUReine ausgeglichene Work-Life-BalanceArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahrflexible Arbeitzeitmodelleregionale, wohnortnahe Einsätzearbeitsmedizinische Beratung und Betreuungeine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplantWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder KilometerpauschaleVerdienst auch übertariflich möglichPrämie bei Mitarbeiter wirbt MitarbeiterSie haben gute Englischkenntnisse?Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung.Für sein Team in Hanau suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist bzw. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr AufgabengebietErstellung der EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und KundenMitwirkung bei Projekten zur Verbesserung der Qualität im Bereich PayrollIhr Profil:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) o.ä.mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswertverhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAngebot unseres Auftraggebersfamilienfreundliche und flexible Arbeitszeitenangemessenes Gehalt, diverse Sonderzahlungen, betriebliche Zusatzleistungen zur KrankenversicherungZuschuss zur KinderbetreuungSie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Anika Bechthold.Meet and greeteinfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung.Wir freuen uns auf Sie.WEISS Personalmanagement GmbHNürnberger Straße 2-463450 HanauTel.: (0 61 81) 5 07 97-0Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildun.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Wir suchen Personen, die sich mit Leidenschaft in verschachtelte Gesetzestexte und/oder Tarifverträge, überbordende behördliche Schreiben und die meist unkonkreten Anforderungen unserer Kund*innen vertiefen, um danach mit konkreten Beschreibungen für die Anpassungen unserer Payroll-Software wieder aufzutauchen. Kurz gesagt: Du übersetzt die an uns gestellten Anforderungen in eine für Softwareentwickler*innen verständliche Spezifikation.Wir brauchen dafür definitiv keine Besserwisser*innen oder Rechthaber*innen! Wenn du also gerne um des Kaisers Bart streitest, bist du hier falsch. Ebenso, wenn du die Lorbeeren für eine Teamleistung einheimsen willst.Wenn du hingegen bereits Erfahrung im Sammeln und Verifizieren von Informationen im Kontext von (HR-/) Business-Prozessen sowie ein Faible für die Erarbeitung einer passgenaue Funktionsbeschreibungen, das Definieren und Durchführen von (automatisierten) Tests an Prototypen und Produkten und die Erweiterung von Handreichungen, bist du bei uns genau richtig.Darüber hinaus hast du Spaß daran, ein solides Verständnis für unsere komplexen Produkte aufzubauen und/oder dein Wissen über die Abläufe in der Erstellung einer vielschichtigen Software zu erweitern? Dann bist du genau unser Typ: neugierig und lernwillig.Ganz wichtig:Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen - idealerweise Erfahrung in HR-Technologie und ProzessenKenntnisse in Entgeltabrechnung, Tarifrecht, Steuern oder SozialversicherungFähigkeit, mehrere, potenziell widersprüchliche Anforderungen zu interpretieren und zu priorisierenKaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Lohn und Gehalt) oder ein Bachelor- bzw Masterabschluss mit Schwerpunkt WirtschaftStarke, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSystemisches Denken und Handeln bei der Prozessgestaltung zur Erzeugung von GeschäftswertAusgeprägte problemlösende FähigkeitenFreude daran, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeitenSehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftWäre schön:Erfahrung in der agilen SoftwareentwicklungInteresse an der gesamten Organisation (z.B. andere Business Units, Marketing, Vertrieb, Finanzen, internationalen Entwicklungsbereiche)Welche Aufgabe kannst du erwarten?Texte lesen und verstehen, als wärst du Marcel Reich-RanickiWissen aufbereiten, als wärst du Achim von der Sendung mit der MausTests durchführen, als wärst du der Prüfer in der theoretischen FührerscheinprüfungDokumentieren, als wärst du WikipediaVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus - alles ist verhandelbar, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildun.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Wir suchen Personen, die sich mit Leidenschaft in verschachtelte Gesetzestexte und/oder Tarifverträge, überbordende behördliche Schreiben und die meist unkonkreten Anforderungen unserer Kund*innen vertiefen, um danach mit konkreten Beschreibungen für die Anpassungen unserer Payroll-Software wieder aufzutauchen. Kurz gesagt: Du übersetzt die an uns gestellten Anforderungen in eine für Softwareentwickler*innen verständliche Spezifikation.Wir brauchen dafür definitiv keine Besserwisser*innen oder Rechthaber*innen! Wenn du also gerne um des Kaisers Bart streitest, bist du hier falsch. Ebenso, wenn du die Lorbeeren für eine Teamleistung einheimsen willst.Wenn du hingegen bereits Erfahrung im Sammeln und Verifizieren von Informationen im Kontext von (HR-/) Business-Prozessen sowie ein Faible für die Erarbeitung einer passgenaue Funktionsbeschreibungen, das Definieren und Durchführen von (automatisierten) Tests an Prototypen und Produkten und die Erweiterung von Handreichungen, bist du bei uns genau richtig.Darüber hinaus hast du Spaß daran, ein solides Verständnis für unsere komplexen Produkte aufzubauen und/oder dein Wissen über die Abläufe in der Erstellung einer vielschichtigen Software zu erweitern? Dann bist du genau unser Typ: neugierig und lernwillig.Ganz wichtig:Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen - idealerweise Erfahrung in HR-Technologie und ProzessenKenntnisse in Entgeltabrechnung, Tarifrecht, Steuern oder SozialversicherungFähigkeit, mehrere, potenziell widersprüchliche Anforderungen zu interpretieren und zu priorisierenKaufmännische Berufsausbildung (idealerweise im Bereich Lohn und Gehalt) oder ein Bachelor- bzw Masterabschluss mit Schwerpunkt WirtschaftStarke, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSystemisches Denken und Handeln bei der Prozessgestaltung zur Erzeugung von GeschäftswertAusgeprägte problemlösende FähigkeitenFreude daran, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeitenSehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftWäre schön:Erfahrung in der agilen SoftwareentwicklungInteresse an der gesamten Organisation (z.B. andere Business Units, Marketing, Vertrieb, Finanzen, internationalen Entwicklungsbereiche)Welche Aufgabe kannst du erwarten?Texte lesen und verstehen, als wärst du Marcel Reich-RanickiWissen aufbereiten, als wärst du Achim von der Sendung mit der MausTests durchführen, als wärst du der Prüfer in der theoretischen FührerscheinprüfungDokumentieren, als wärst du WikipediaVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsspezialist Ihre Karrierechance als Abrechnungsspezialist (m/w/d) in der Zahnmedizin! Eröffnen Sie sich eine vielversprechende Karrieremöglichkeit in der zahnmedizinischen Abrechnung!Wenn Sie eine erfahrene und qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) sind, die sich mit Abrechnungsprozessen auskennt, dann sollten Sie dieses Stellenangebot nicht verpassen!Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Abrechnungsspezialisten (m/w/d) in München für zahnmedizinische Abrechnungen. Ihr Aufgabengebiet Abrechnungsmanagement: Verantwortlich für eine korrekte und pünktliche Abrechnung von zahnmedizinischen Leistungen Kommunikation: Ansprechpartner für Fragen rund um die AbrechnungFehleranalyse: Identifizierung und Korrektur von AbrechnungsunstimmigkeitenBeratung: Unterstützung von Kollegen bei abrechnungsbezogenen Anfragen Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitmodelle: 5 Tage Vollzeit (38 Stunden) und Option auf Homeoffice nach Einarbeitung Langfristige Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit EntwicklungsmöglichkeitenFortbildungsmöglichkeiten: Die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und fortzubildenAttraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, abhängig von Ihrer Erfahrung und QualifikationTeamorientierte Atmosphäre: Arbeiten Sie in einem freundlichen und professionellen Team, das unterstützt und Zusammenarbeit fördert Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche QualifikationWeiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung, nicht zwingend erforderlich Abrechnungsfachwissen: Fundierte Kenntnisse in der zahnmedizinischen Abrechnung Detailgenauigkeit: Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Aufmerksamkeit für Details EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen, insbesondere Abrechnungsprogrammen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln So geht es weiter Nach einem Klick auf den \"Jetzt bewerben\" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie! Eine Stellenanzeige von sinexo GmbH

Ihre Aufgaben:Verantwortungsvolle leitende Mitarbeit auf der IntensivstationStändige Chefarztvertretungstationäre und ambulante PatientenversorgungTeilnahme am Schicht-/BereitschaftsdienstUnterstützung bei allen anfallenden LeistungenTeilnahme an WeiterbildungIhr Profil:Approbation als Ärztin/ArztFacharzt Anästhesie (w/m) mit einigen Jahren Berufserfahrung mit dem Wunsch in naher Zukunft leitender Oberarzt (m/w/d) auf der Intensivstation zu werdenZusatzbezeichnung IntensivmedizinErfahrungen in der TeamführungFähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeithohe Motivation und ZuverlässigkeitBegeisterungsfähigkeit, Engagement und TeamgeistEinsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale KompetenzIhre Vorteile:Vergütung nach TV-Ärzte/VKAPoolbeteiligungNebenverdienst durch Notarzt fahren (auf freiwilliger Basis)Kollegiale Strukturabwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeitgroßzügige FortbildungsregelungenHilfe bei der WohnungssucheBeteiligung an den Umzugskosteneigene Kindertagesstätte vor OrtZusammenarbeit innerhalb eines engagierten und kompetenten Teams in einem guten und kollegialen Arbeitsklima  

Ihre Aufgaben:Als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Kinder- und JugendmedizinBetreuung der Patienten Anwendung der gängigen Kinder- und Jugendmedizin -Verfahren interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ausbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung der Abteilungobligatorische Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil:Das sollten Sie als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mitbringen:Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Kenntnisse in der Kinder- und JugendmedizinBerufserfahrung deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile:Als Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung entsprechend der PositionGemeinsame Anstellung mit einem Oberarzt und / oder Facharzt weitere geldwerte Positionen hervorragendes Arbeitsklimaexzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Unterstützung bei der Wohnungssuche Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Ihr Aufgabenbereich - Entwicklung von Elektronik Hardware für E-Motoren- Auswahl und Berechnung von Bauteilen und Schaltungsblöcken, Schaltungssimulation sowie Qualifizierung der Bauteile- EMV gerechte Auslegung der Schaltung- Inbetriebnahme und Test der Schaltungen und messtechnische Verifikation- Mitarbeit bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze mit dem Kunden Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung- Mindestens 3 Berufserfahrung in der Hardware Entwicklung, vorzugsweise im Motortechnik/Antriebstechnik Bereich- Kenntnisse auf dem Gebiet der EMV Technik - Erfahrung in der digitalen und/oder analogen Schaltungstechnik sowie Layoutgestaltung- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Projektteam sowie hohes Maß an Flexibilität und KundenorientierungAuf Ihre Bewerbung freuen wir uns!E-mail: [email protected]: +49 (0) 751 56 84 97 30

Als Tochterunternehmen der  GmbH & Co. KG sprechen wir engagierte Menschen an, die sich mit unserer Vision und Firmenphilosophie identifizieren. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von umweltschonenden, energiearmen Systemen und elektronischen Komponenten für die Automatisierungstechnik. Unser Ziel ist es, mit unseren innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten weltweit neue Maßstäbe zu setzenUnser Unternehmen befindet sich auf einem spannenden Wachstumskurs! Um diesen weiter erfolgreich zu gestalten, suchen wir Verstärkung für unser Team in Kirchheim unter Teck:Spannend, herausfordernd und abwechslungsreichIhre Aufgaben:Sie betreuen eigenverantwortlich den Bereich Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt KreditorenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenVerwaltung der offenen Posten und Stammdatenpflege  Zahlungsverkehr mit Führung der Bankkonten Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Abgabe der geforderten MeldungenSie unterstützen beim konzerninternen Reporting und an die GeschäftsführungGehaltsbuchhaltung, Auslagen – und Reisekostenabrechnungen sowie sonstige Buchhaltungsarbeiten Mit Leidenschaft für Zahlen und das DetailIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere MS-Office Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und SchrifFähigkeit zur Analyse und hohe Affinität zu Zahlen und DatenEigenverantwortliche, gründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitIhre VorteileBei elrest wissen wir, dass unser Erfolg auf dem Talent und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb haben wir ein Paket an Benefits geschnürt, dass nicht nur Ihre Arbeit bei uns belohnt, sondern auch Ihr Wohlbefinden und Ihre persönliche Entwicklung fördert.Systematische EinarbeitungLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (erfolgsbasierte Monatsprämien) Flexible ArbeitszeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetriebliches GesundheitsmanagementInterne und externe WeiterbildungsmaßnahmenHeißgetränke stehen unbegrenzt kostenlos zur freien VerfügungKostenfreie ParkplätzeNeben spannenden Aufgaben erwartet Sie die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie einer durch Teamgeist geprägten Unternehmenskultur, die Freiräume für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.  Im Bereich Anwendungstechnik - Team Entwässerung und Retention - arbeiten wir an praxisnahen Produktlösungen zur Klimaanpassung unserer Städte. Der Fokus liegt dabei auf Regenwassermanagement, Biodiversität und Reduzierung der Hitzeinseln durch Kühlung. Hierfür suchen wir engagierte und kreative Mitstreiter, die den Mut haben, althergebrachte Technik in Frage zu stellen, neue Wege zu gehen, und mit großer Begeisterung ihren Job in einem erfolgshungrigen und familiären Team erledigen.  Für unsere Anwendungstechnik sind wir ab sofort auf der Suche nach einem:Standort:Krauchenwies-Göggingen - Homeoffice deutschlandweit möglichAufgrund Ihres umfangreichen Wissens im Regenwassermanagement beraten Sie Kunden (Architekten, Tiefbau- und TGA-Planer, Garten- und Landschaftsbauer) sowie Kollegen aus anwendungstechnischer SichtDie Erarbeitung von Planungskonzepten, Anlagenbemessungen sowie Systemlösungen unter Nutzung der Optigrün-Produkte für den deutschen und internationalen Markt sehen Sie als HerausforderungBei der Erstellung von Simulationsmodellen für objektbezogene Regenwasserbewirtschaftungssysteme, bestehend aus Gründächern, Retentions-, und Versickerungsanlagen laufen Sie zu Ihrer Höchstform aufFür unsere technischen Berater haben Sie jede Menge Tipps für die Beratung von Gründächern als Element der RegenwasserbewirtschaftungIn Zusammenarbeit mit dem Vertrieb betreuen Sie die ausführenden Betriebe und unterstützen bei der Ausführung von BauvorhabenAuch bei vielfältigen, parallelen Objektberatungen behalten Sie jederzeit den ÜberblickZusammen mit dem Bereich F&E entwicklen Sie in diversen Projekten zukunftsorientierte Produkte und intelligente SystemeProfessionell schulen Sie Kollegen und Kunden zu unseren ProduktenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauwesen, Umwelttechnik oder Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Entwässerungstechnik oder Regenwasserbewirtschaftung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Landschaftsarchitektur, Bau- oder Gebäudetechnik mit hoher Affinität zum Thema wassersensitive Stadtentwicklung Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit gelingt es Ihnen, auch erklärungsbedürftige Produkte und Systeme verständlich zu beraten und den Mehrwert für Mensch und Natur herauszustellenNeben perfekten Deutschkenntnissen (C1 Level) verfügen Sie über gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache  Pluspunkte sammeln Sie durch: Erfahrungen in der Dimensionierung von Regenwasserbewirtschaftungsanlagen und entsprechender SystemeKenntnisse im Bereich der Niederschlags-Abfluss-ModellierungBerufserfahrung in einem der Bereiche Hoch- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau oder DachbegrünungEine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten FamilienunternehmenEine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen PerspektiveFamiliäre Werte gepaart mit einem innovativen UnternehmensgeistIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, 50 € Sachbezug und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sind für uns selbstverständlichDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.