Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Sozialwesen Und Öffentlicher Dienst Branche in Deutschland"

Pflegefachhelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d) Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth, Schonungen Schweinfurt St. Elisabeth Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in für den ambulanten Dienst (m/w/d) in Schonungen in Aushilfe/Minijob In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert/Quereinsteiger willkommen Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst, Führerschein Klasse B Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Empathische Grundhaltung und Teamgeist Ihre Aufgaben: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Durchführen der täglichen Grundpflege Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Saskia Schantura-Hub, Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst Hauptstraße 56, 97453 Schonungen, Telefon 09721 473964-20 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Wir über uns Schwerte – eine innovative evangelische Kirchengemeinde – stellt mit Ihnen zusammenihre Kinder- und Jugendarbeit auf neue Beine.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSozialpädagog*in/Gemeindepädagog*in/Diakon*in (m/w/d)Bevorzugt mit 39 Wochenstunden - eine Besetzung in Teilzeit ist denkbarDie Ev. Kirchengemeinde Schwerte ist eine lebendige Kirchengemeinde mit ca. 11.000 Mitgliedern und mit einem Interprofessionellen Leitungsteam (ITP), strukturell und räumlich zukunftsweisendaufgestellt. Dem Presbyterium und dem Arbeitskreis Kinder-Jugend-Familie ist die Kinder und Jugendarbeit ein wichtiges Anliegen. Vor kurzem startete ein Kollege in der Offenen Jugendarbeit, mit dem Sie die Kinder- und Jugendarbeit neu entwickeln können. Eine FSJlerin und eine Jahrespraktikantin freuen sich auf Sie.Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für eine kreative und zeitgemäße Konfi-Arbeit zusammen mit demPfarrteam.Freude an der Verkündigung in Jugendgottesdiensten und Kinderbibeltagen.eine enge Kooperation mit dem/der für den Arbeitsbereich der Offenen Jugendarbeitzuständigen Hauptamtlichen.Koordination und Entwicklung von Aktivitäten im Rahmen der gemeindlichen Kinder-, Jugend- und Familienarbeit.Das bringen Sie mit Sie haben einen Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder als Gemeindepädagoge bzw. Diakon (m/w/d)Sie haben Freude daran mit Kindern, Jugendlichen und Familien zusammenzuarbeitenden christlichen Glauben in unsere Gemeinde einzubringen und Spaß an kreativem, innovativem und konzeptionellen Handeln Das bringen wir mit ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten eigene Ideen und Konzept zu entwickeln und umzusetzeneine tolle Zusammenarbeit in einem interprofessionelles Leitungsteamein gut funktionierendes innerkirchliches und kommunales Netzwerkein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF.Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation zwischen SD 12 oder SD 15betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK Ihr Kontakt Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Pfarrer Hartmut Görler zur Verfügung unter Tel: 023043089455 oder mobil unter 015228832649.Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 29.02.2024 per Mail an:********** oder per Post anEvangelische Kirchengemeinde Schwertez.Hd. Pfarrer Hartmut GörlerGroße Marktstraße 258239 SchwerteEvangelische Kirchengemeinde SchwerteWir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen:Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Hanau

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Bad Homburg

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Pfungstadt

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Darmstadt, Frankfurt am Main, Hanau, Groß-Gerau und WormsHIERFÜR SUCHEN WIR SIE!Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.IHRE AUFGABEN:Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen GerätenDokumentation und Überwachung aller InstandhaltungsleistungenKontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen FragestellungenDAS BRINGEN SIE MIT:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte oder VergleichbaresHandwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer GeräteSicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten AufgabenIHRE BENEFITS:Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubFreundliches und teamorientiertes Betriebsklima und MitarbeitereventsIntensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz im Bereich des GesundheitswesensJobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate BenefitsBei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive PrivatnutzungHIER BEWERBENHERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Robert-Bosch-Straße 6 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: E-Mail anzeigen Internet: www.hermed.deHERMED Technische Beratungs GmbH https://www.hermed.de https://www.hermed.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19025/logo_google.png2024-03-09T09:05:51.489Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-01-09Darmstadt 6428349.8695282 8.6506852Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492Hanau 6345050.1268222 8.9216451Groß-Gerau 6452149.9056025 8.4598122Worms 6754749.6290294 8.3703118 Standort HERMED Technische Beratungs GmbH, Kelkheim

Unser UnternehmenNAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Für unsere GmbH mit derzeit rund 90 Mitarbeiter*innen suchen wir in Vollzeit/Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProjektingenieur*in für den öffentlichen Nahverkehr (w/m/d)Die Bahnstrecke zwischen Hamburg und Sylt soll zur klimaneutralen Lebensader der Westküste werden. Damit statt Diesel künftig Küsten-Windstrom die Züge antreibt, erhält die 170 Kilometer lange Strecke eine Oberleitung.Als Teil eines 5-köpfigen, interdisziplinären Teams arbeitest Du im Projekt »Elektrifizierung der Marschbahn«. Dabei übernimmst Du eine Teilprojektleitung des Elektrifizierungsprojektes.Deine AufgabenDu übernimmst die Koordination und Fachbegleitung der Planungsleistungen.In den von dir verantworteten Projektbereichen bist Du erste*r Ansprechpartner*in für interne wie externe Projektbeteiligte und betreust die Schnittstellen mit den beauftragten Planungsbüros.Du bist für die Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit allen internen und externen Projektbeteiligten verantwortlich.Du stellst sicher, dass die geplante Infrastruktur den Anforderungen des Landes entspricht.Du bereitest Ausschreibungsprozesse vor und führst die zugehörigen Vergabeverfahren durch.Du betreust technische Studien/Machbarkeitsuntersuchungen einschließlich Nutzen-Kosten-Untersuchungen von Projekten.Du übernimmst Monitoring, Berichterstattung und Präsentationen.Du vertrittst dein Teilprojekt, auch vor Fachfremden.Deine QualifikationDu hast ein abgeschlossenes Studium, welches dich für die Erfüllung der Aufgaben qualifiziert (z.B.Verkehrs-, Bau-, oder Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie oder Stadtplanung), oder entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich.Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projektmanagement oder bei der Planung von Infrastrukturprojekten; Vorkenntnisse im Eisenbahnbereich sind von Vorteil.Du hast Interesse daran, dich in alle Thematiken rund um dein Teilprojekt (z.B. technische, juristische und wirtschaftliche Themen) einzuarbeiten.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten.Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.Du bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung für dein Teilprojekt.Du hast Interesse daran, den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein voran zu bringen.Wir bieten DirArbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen( https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/ ), mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur »Vereinbarkeit von Familie und Beruf« ausgezeichnet!Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei 38,7 h/Woche mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement.Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet.Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe: (https://www.kununu.com/de/nahsh/kommentare)Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match? - Dann bewirb Dich bis zum 22.03.2024.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und von Deinen Ideen zu hören!

Enge Zusammenarbeit mit den Anwendern und dem ControllingBeschaffung relevanter Daten aus unterschiedlichen Quellen, intern und externVerwaltung und Entwicklung von strategischen KonzeptenAktive Auswertung, Analyse und Planung im Controlling und RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL/Oracle/OLAP)Expertise in der Administration komplexer Programme oder Datenbanken ist von VorteilRelevantes Know How in ähnlicher PositionAnalytisches Denken, TeamfähigkeitSchnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfertigkeit

Die Paulinenpflege kennenlernen - mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in für eine Wohngruppe – Winnenden und Endersbach (80 - 100 %) Was Sie bei uns erwartet Werden Sie ab 01.05.2024 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden oder in Endersbach . Unterstützen Sie uns dabei, Jugendlichen einen geschützten Raum, ein Zuhause zu bieten und ihre Entwicklung zu begleiten: Sie betreuen und begleiten Jugendliche ab 12 Jahren in der vollstationären Wohngruppe in Winnenden Sie gestalten die altersgerechte Förderung und Betreuung unter Einbezug des individuellen Entwicklungsstands Sie gestalten eine verlässliche Alltagsstruktur und fördern die Jugendlichen sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern zusammen Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in oder Erzieher*in oder als Kindheitspädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Interesse an der Arbeit mit Menschen, für die Sie auch am Wochenende und in Über-Nacht-Diensten da sind, um mit ihnen die Freizeit, das Leben und eine Zukunftsperspektive zu gestalten Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 % oder mehr (31,20 bis 39,00 Wochenstunden) Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (2.995,63€ - 4.446,86€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- & Sozialberatung) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des 49-Euro-Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.03.2024. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an personal[AT]paulinenpflege.de – mit Kennziffer JHV-Bo200224 (Winnenden) oder Kennziffer JHV-Bo200224a (Endersbach) im Betreff . Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sonja Boiger unter Tel. 07195 / 695-6687 oder per E-Mail an sonja.boiger[AT]paulinenpflege.de oder Wohngruppe in Winnenden unter Tel. 07195 / 5856512 oder Wohngruppe in unter Tel. 07151 / 2050988 . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden Ringstr. 106 71364 Winnenden www.paulinenpflege.de www.karriere.paulinenpflege.de Standort Paulinenpflege Winnenden e.V., Winnenden

Sie wünschen sich:Homeoffice-Möglichkeit?Familienfreundliches Arbeitsumfeld?Flexible Arbeitszeiten?Sicherer Arbeitsplatz?Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?Weiterentwicklungsmöglichkeiten?Ein gutes Team?Genau das bieten WIR! Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Tierärztin/Tierarzt (w/m/d)für den amtstierärztlichen Dienst(in Voll- oder Teilzeit, unbefristet mit der Möglichkeit auf Verbeamtung)Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes. Hierzu gehören insbesondere die Gebiete:TierschutzTierseuchenbekämpfungLebensmittelüberwachungFleischhygieneIhr Profil:Tierärztliche ApprobationHohes Maß an persönlichem Engagement und EinsatzbereitschaftFlexibilität und BelastbarkeitOrganisations- und DurchsetzungsvermögenSoziale und kommunikative KompetenzGrundkenntnisse in den MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur WeiterbildungFührerschein der Klasse B bzw. 3 und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellenUnser Angebot:Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder TeilzeitMögliche Eingruppierung nach E14/E15 bzw. A13/14 bei Vorliegen derbeamtenrechtlichen VoraussetzungenVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG RLP) und allen damit verbundenen sozialen LeistungenEin interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten TeamEin angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen ArbeitsbedingungenKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen KindertagespflegestelleBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Schmitt, Leiter der Abteilung Veterinärwesen, Tel. 02641/975-359.Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 30.04.2024 unter http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de (http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de) . Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen können.

Im Landkreis Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienstes Gesundheit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einesZahnarztes im Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (m/w/d) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD (zuzüglich der für Ärzte im ÖGD in Thüringen geltenden Zulagenregelungen) . Die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilzeitgeeignet . AufgabenschwerpunkteWahrnehmung der Planung und Durchführung der Jugendgesundheitserziehung, Erklärungslenkung und KariesprophylaxeOrganisation und Durchführung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen sowie der nachgehenden GesundheitshilfeErstellen von zahnärztlichen Gutachten in Sozial- und Beihilfefällen sowie nach dem AsylbewerberleistungsgesetzÖffentlichkeitsarbeit, Aufklärung der Bevölkerung und vorbeugender GesundheitsschutzPlanung und Durchführung von Beratungsangeboten und VeranstaltungenZusammenarbeit mit anderen öffentlichen Institutionen und GremienErstellung der Gesundheitsberichterstattung sowie des JahresgesundheitsberichtesKoordinierung der Gesundheitsförderung und Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen.Fachliche und Persönliche Anforderungen an die Bewerberin / den Bewerber:Approbation als Zahnarztwünschenswert ist Facharztanerkennung bzw. mit Abschluss einer fortgeschrittenen Fortbildung einer Facharztausbildunghohe dienstliche Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie DurchsetzungsfähigkeitOrganisationsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit außergewöhnliche komplexe Prozesse koordinieren zu könnenschriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sichere Anwendung von PC-Kenntnissen (MS-Office)Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis.Wir bieten Ihnen:eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungenalle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Teamgeregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger RahmengleitzeitUnterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenvielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentreneine Umzugskostenvergütung nach dem Thür. Umzugskostengesetz wird für Umzüge aus Anlass der Einstellung zugesichert.Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle interessieren, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an denLandratsamt Altenburger LandFachdienst PersonalLindenaustraße 904600 Altenburg E-Mail : [email protected] (mailto:[email protected]) . Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Gesundheit, Frau Dipl.-med. Hartmann (Tel.: 03447 586-820).Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.

Werde KurpfälzerWir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung. Werde Teil unseres Teams als Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Mittelstands- und Obere Mittelstandskunden! Standort Weinheim Hast du das Zeug zum Kunden-Whisperer? Dann zeige uns dein Talent und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Aufgaben: Akquisition von Neukunden Ganzheitliche Betreuung unserer Firmenkunden Ausbau des Kundenpotenzials unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Hier gilt nur eins: Maximale Power! Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden! Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren! Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen. Wir wollen nur die Besten der Besten! Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule sowie darauf aufbauende Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Firmenkunden Bankexperten und Finanzgurus sind bei uns an der Spitze! Erfahrung im Vertrieb, so heiß wie der Sommer '21. Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen! Deine Bewerbung soll solide rocken!Bei uns zählt nur dein Können! Bewirb dich jetzt - schick uns dein crazy Anschreiben direkt hier. Jetzt hier bewerben Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern - gehörst du dazu? Beweise es! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden, Frederik Haas, Tel.: 06221 909-4228, Florian Heilmann, Tel.: 06221 909-4235, und der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410. www.volksbank-kurpfalz.de

Werde KurpfälzerWir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung. Werde Teil unseres Teams als Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Mittelstands- und Obere Mittelstandskunden! Standort Heidelberg Hast du das Zeug zum Kunden-Whisperer? Dann zeige uns dein Talent und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Aufgaben: Akquisition von Neukunden Ganzheitliche Betreuung unserer Firmenkunden Ausbau des Kundenpotenzials unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Hier gilt nur eins: Maximale Power! Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden! Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren! Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen. Wir wollen nur die Besten der Besten! Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule sowie darauf aufbauende Weiterbildungen und Qualifikationen im Bereich Firmenkunden Bankexperten und Finanzgurus sind bei uns an der Spitze! Erfahrung im Vertrieb, so heiß wie der Sommer '21. Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen! Deine Bewerbung soll solide rocken!Bei uns zählt nur dein Können! Bewirb dich jetzt - schick uns dein crazy Anschreiben direkt hier. Jetzt hier bewerben Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern - gehörst du dazu? Beweise es! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden, Frederik Haas, Tel.: 06221 909-4228, Florian Heilmann, Tel.: 06221 909-4235, und der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410. www.volksbank-kurpfalz.de

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei SOZIALPu00c4DAGOGEN IM SOZIALEN DIENST (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung (zunächst befristet bis 31.12.2025) und in Teilzeit (unbefristet) IHRE KERNAUFGABENDie Beratung und Unterstützungbei der Existenzsicherung und Beantragung von Sozialleistungen,bei finanziellen Schwierigkeiten und der Regulierung von Schulden,bei der Wohnraumsicherung, bei Wohnungsu00adkündigungen und Räumungsklagen,in Krisensituationen und bei sozialen und familiären Konflikten,bei Fragen zu Hilfen im Alter, bei Krankheit und Behinderung.Die Unterstützung von Geflüchteten bei der Integration in die GesellschaftDie Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, sozialen Diensten und Einrichtungen IHRE QUALIFIKATIONAbgeschlossenes Studium im Bereich der Sou00adzialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master / DHBW) oder einen vergleichbaren Hochschulu00adabschlussGute Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländerrecht und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in sozialen ProblemlagenTeamfähigkeit, Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten WIR BIETEN IHNENEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem guten Arbeitsu00adklimaEine zunächst bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuEWeitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Leistungsentgelt und WeihnachtsgeldBei Nutzung des u00d6PNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen KilometerJobRad-BikeleasingSupervision und ein vielseitiges Fortbildungsu00adprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundu00adheitsu00adförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Karim,unter der Telefonnummer: 07022 75-366, gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unterwww.jobs- nuertingen.de bis zum 17. März 2024.

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.In der therapeutischen Wohngruppen Adonia in Königswinter, sollen insgesamt bis zu 6 Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen psychiatrischen Diagnosen begleitet, u.a. Persönlichkeitsentwicklungsstörungen, Angststörungen, Essstörungen und Depressionen. Wir arbeiten nach dem Konzept der DBT-A, der dialektisch-behavioralen Therapie für Heranwachsende, einem verhaltenstherapeutischen Ansatz, der das Erlernen von funktionalen Strategien als Alternative zu dysfunktionalen Verhaltensweisen vermittelt. Wir bieten Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein junges, humorvolles und multiprofessionelles Team Ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für Ihren persönlichen Einsatz und Ihrer Kreativität Einbindung in ein fachlich qualifiziertes und engagiertes Team Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung 31-Urlaubstage + Ausgleichstage Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Langfristige Dienstplanung Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich Ihr neues Aufgabengebiet Begleitung und Förderung der Jugendlichen im Alltag Tägliche Reflektionsgespräche mit den Jugendlichen Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Planung von Hilfestellungen Koordination und Planung von Terminen Kriseninterventionen Kooperation mit Eltern, Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schule, Arbeitsämtern Ihr Profil Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher oder vergleichbare Abschlüsse Wertschätzende Einstellung gegenüber Jugendlichen und Eltern Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig kooperative Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Rückfragen an: Pascal Schwellies Teamleitung Adonia Mobil: 017622390383

Werde KurpfälzerWir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung. Die Volksbank Kurpfalz ruft nach einem Betreuer (m/w/d) für Bauträger und Investoren. Wir sind nicht nur eine Bank; wir sind die Architekten finanzieller Träume und Projekte! Nun suchen wir dich: Einen mutigen Helden (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Finanzwelt für unsere Kunden zum Besseren wendet. Bist du bereit für diese Herausforderung? Aufgaben: Du berätst und betreust die zugeordneten Kunden in allen Finanzierungsfragen unter Einbeziehung unserer Produktpalette und der Verbundprodukte. Du führst bedarfsgerechte und abschlussorientierte Kundengespräche zum Thema Finanzierung. Du intensivierst die bestehenden Kundenverbindungen und akquirierst Neukunden unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Deine Mission: Zauberer (m/w/d) der Zahlen: Verwandle die Träume von Bauträgern und Investoren in greifbare Realität mit deinen maßgeschneiderten Finanzierungskonzepten. Meister (m/w/d) des Netzwerks: Erweitere unser Netzwerk mit deiner einzigartigen Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen und zu stärken. Trend-Spürhund (m/w/d): Halte Ausschau nach den neuesten Markttrends, sei immer einen Schritt voraus und nutze jede Gelegenheit, um unser Angebot zu verbessern. Kommunikativer Superheld (m/w/d): Du kannst so klar und überzeugend kommunizieren, dass jeder deinen Ausführungen gerne folgt. Eigeninitiative in Lichtgeschwindigkeit: Du ergreifst die Initiative, bist proaktiv und wartest nicht auf Anweisungen. Dein ProfilAusbildung / Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft. Haben wir dein Interesse geweckt?Willst du die Finanzwelt mit uns gemeinsam neu erfinden - Be the change with Volksbank Kurpfalz! Sende uns deine Bewerbung gerne mit deinem Motto an Markus Hug oder bewirb dich direkt über unser Onlineportal. Jetzt hier bewerben www.volksbank-kurpfalz.de

EinleitungDie Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.KurztextDas Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)im Fachgebiet Personal und Innerer DienstDer Dienstort ist Koblenz.Dafür brauchen wir SieBearbeiten von personalrechtlichen Grundsatzfragen Bearbeiten von Grundsatzfragen zum TVöD und BeamtenrechtBearbeiten von Beschwerden und Klagen aus dem BeschäftigungsverhältnisVorbereiten und Durchführen von PersonalgewinnungsverfahrenDateneingabe und -pflege im Elektronischen Bewerbungsverfahren (EBV)Durchführung der Maßnahmen im SAP-PVS sowie fortlaufende Pflege des DatenbestandesBearbeiten und Umsetzung von Grundsätzen u. a. aus dem BPersVG, BGleiG, AGG, SchwbG etc.Vorbereitung von Vorlagen zur Gewährleistung der Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen sowieBearbeiten von Nichteinigungsfällen und InitiativanträgenUnterstützung der Bearbeiter im Bereich der Personalverwaltung bei schwierigen FallgestaltungenAnforderungsprofilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vorzugsweise in den Fachrichtungen allgemeine, öffentliche oder innere Verwaltung), Verwaltungswissenschaften oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, wurde der Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in außerhalb der Bundesverwaltung erzielt, ist die Gleichstellung des Prüfungszeugnisses durch die zuständige Stelle des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) durch die sich bewerbende Person feststellen zu lassen.Das wäre wünschenswert:Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des TVöD, BPersVG, BGleiG und des allgemeinen ArbeitsrechtsFähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem HandelnSicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, SAP)Kommunikations- und KooperationsfähigkeitTeamfähigkeitFlexibilitätBereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen SpracheDas bieten wir IhnenDie Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Die Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich.Wir unterstützen die Anlage der vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat.Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte Anspruch auf die Pflichtversicherung VBL Klassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Besondere HinweiseBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.04.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBVWählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240751_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde, Arbeitszeugnisse bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung, Beurteilungen), als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inklusive des Aktuellen).Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.htmlFür Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8081) (BG:3)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

ufeff Verkäufer für Baumaschinen für die Landkreise Dithmarschen, Steinburg und Segeberg (m/w/d)Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranenu200b der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig. Das sind Ihre AufgabenBetreuung eines bestehenden KundenstammesVerkauf von neuen und gebrauchten Liebherr-BaumaschinenVerkauf von AnbauteilenNeukundengewinnungVermittlung von Mietgeschäften für die Liebherr-Mietpartner GmbHAlle damit verbundenen Tätigkeiten wie Angebotserstellung, Marktanalyse und WettbewerbsbeobachtungDas bringen Sie mitAbgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungVertriebserfahrung im InvestitionsgüterbereichErfahrung im Umgang eines Laptops zur Steuerung und Dokumentation der VertriebsaktvitätenSolide, engagierte und kundenorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, verbindliches Auftreten und KontaktfähigkeitZeitliche Flexibiliät und Reisebereitschaft Unser Angebot Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.Anschrift: Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Liebherrstraße 12 88457 Kirchdorf an der Iller Kontakt:Bettina MaierTel.: +49 7354 93300 127

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70-100 % für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst im Kreisjugendamt Landratsamt Rems-Murr-Kreis, Schorndorf, Backnang Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d), 70-100 %, für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst im Kreisjugendamt an den Dienstorten in Backnang und Schorndorf. Ihre Aufgaben bei uns sind: alle Tätigkeiten eines u00bbklassischen Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD)u00ab, z.B. Beratung von Familien, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen Krisenintervention Inobhutnahmen Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige Hilfeplanung Kinderschutz Familiengerichtshilfe Trennungs- und Scheidungsberatung Kooperation mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sozialräumliches Arbeiten (enge Zusammenarbeit mit freien Trägern und Partnern im Gemeinwesen sowie anderen Fachdiensten) Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse der methodischen Anforderungen und Arbeitsweisen des Allgemeinen Sozialen Dienstes eines Jugendamts Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht Grundkenntnisse der einschlägigen Hilfeformen des SGB VIII Erfahrungen in einem Arbeitsbereich der öffentlichen und freien Jugendhilfe sind von Vorteil Erfahrungen und/oder Ideen zu sozialräumlichen und lebensweltorientierten Ansätzen Sozialer Arbeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Konzeptionen Kritikfähigkeit und Bereitschaft zu einer Aushandlungs- und Diskurskultur mit Kolleginnen/Kollegen und der Leitung Belastbarkeit hinsichtlich hohem Arbeitsaufkommen und Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: eine Anstellung nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE), bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14. Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet zu besetzen ein vielfältiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (in Höhe von 50% im Rahmen des Deutschland-Tickets) die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage bis zum 21. April 2024 . Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Frau Wolkenstein, Fachbereichsleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst Schorndorf, Tel.: 07181 93889-5022 oder Herr Auktor, Fachbereichsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst Backnang, Tel.: 07191 895-4151 . Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Bezirksleitung Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 9c TVöD         Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Ihre Aufgaben unter anderem:Bezirksleitung des Pflegebezirks 1 mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Hofgarten sowie den Stadtteilen Innenstadt, Altstadt und KarlstadtFührung und Anleitung der 18 Mitarbeiter*innenLeitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk sowie intensive Begleitung von zahlreichen Veranstaltungen unter Berücksichtigung der besonderen Ansprüche an denkmalgeschützte Gartenanlagen des Bezirkszielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches HandelnPlanung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher FremdvergabenPlanung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Ihr Profil:Gärtnermeister*in mit Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale KompetenzFähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisierengute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz erforderlich,  Kenntnisse im Verwaltungsbereich von Vorteil gute Kenntnisse in der Standard-Software (MS Office) und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und NormenBereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage)  und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B erforderlich. Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).  Eine Stellenanzeige von Landeshauptstadt Düsseldorf