Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Architektur / Bauwesen, Design / Grafik Branche in Deutschland"

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektarchitekten Architektur (m/w/d) LP 3-5 in Dortmund, Hamburg, Münster und an unserem neuen Standort in Düsseldorf.Da wir kontinuierlich wachsen, sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, mit denen wir gemeinsam unseren hohen Anspruch an Architektur in die Tat umsetzen können. Wenn Sie mit Ihrem Talent für Organisation und Koordination sowie Ihrem sicheren Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten immer den Überblick behalten und so dazu beitragen möchten, die Ansprüche unserer Projekte mit fachlicher Kompetenz zu sichern, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!Was Ihre Aufgaben sein werden:die eigenverantwortliche uns selbstständige Abwicklung von Projekten die Koordination von Projektabläufen und Leitung eines Projektteamsdie Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und sonstigen PlanungsbeteiligtenWas Sie auszeichnet:ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Fachbereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildungmindestens 3 Jahre Berufserfahrunggute Kenntnisse im aktuellen Vergaberecht, der VOB sowie relevanter technischer und behördlicher Vorschriftenein souveräner Umgang mit CAD-Programmen,eine engagierte, strukturierte sowie verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im KostenmanagementDurchsetzungsvermögen, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickWas Sie erwarten können:eine Festanstellung mit qualifikations- und leistungsgerechter Bezahlungein attraktives Arbeitsumfeld und modernste Arbeitsmethoden (BIM)ein Team aus 240 engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeiterninternationale und architektonisch anspruchsvolle Projektedie Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspotentialeregelmäßige In-House Schulungen und FachvorträgeFahrradleasing (Business Bike)Teamevents & ExkursionenIhre Bewerbung!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich des frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung in digitaler Form über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected]ür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer +49 231 9065 590 zur Verfügung.

KREATIVER KOPF GESUCHT!Grafik und Design sind dein Ding? Du liebst es, spannende Konzepte zu entwickeln und erkennst die neuesten Trends, bevor es andere tun? Dann werde Teil unseres Teams und verwandle deine Ideen zu kreativen Konzepten, mit denen du unsere Kunden begeisterst.KREATIVER KOPF GESUCHT!Grafik und Design sind dein Ding? Du liebst es, spannende Konzepte zu entwickeln und erkennst die neuesten Trends, bevor es andere tun? Dann werde Teil unseres Teams und verwandle deine Ideen zu kreativen Konzepten, mit denen du unsere Kunden begeisterst.Du hast einiges draufDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Design oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in den Bereichen Messen & Events. Du hast ein Auge für Trends im Bereich Raumausstattung. Dazu bist du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator & Photoshop) sowie in Office 365. Erfahrungen im Umgang mit VectorWorks wären ein Plus. Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken sind für dich selbstverständlich.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Design oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Messen & Events?Du hast ein Auge für Trends im Bereich Raumausstattung?Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud ( InDesign, Illustrator & Photoshop) sowie in Office 365Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit VectorWorksDu bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken mitDu hast viel zu tunDu entwickelst ganzheitliche und kreative Konzepte in enger Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern. Dafür hast du direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen. Du erstellst Moodboards – die unser Equipment in Szene setzen – und CAD-Zeichnungen in 2D und 3D unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (VStättVO). Auch vor Ort in unserem eigenen Showroom setzt du kreative Konzepte um. Außerdem gehören das Entwickeln und Erstellen von Print- und Onlinemedien zu deinen Aufgaben sowie die Organisation, Planung und Durchführung von Fotoshootings mit Fotografen und Dekorateuren. Entwicklung von ganzheitlichen und kreativen Konzepten in Absprache mit den zuständigen AnsprechpartnernErstellung von kreativen Mood Boards in denen unser Equipment gut in Szene gesetzt wirdDirekte Kommunikation mit unseren Kunden zur Realisierung ihrer Anforderungen und WünschePlanung von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (VStättVO)Du erkennst die neuesten Trends bevor es die anderen tunUmsetzung von kreativen Konzepten in unserem ShowroomKonzeption, Design und Weiterentwicklung von Print- und OnlinemedienOrganisation, Planung und Durchführung von Fotoshootings mit Fotografen, Dekorateuren und weiteren DienstleisternMit rund 950 Mitarbeiter*innen und 24 Standorten in Europa zählt Party Rent zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit samt marktgerechtem Gehalt. In einer offenen Unternehmenskultur duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Party Rent bietet dir einen abwechslungsreichen Job. Keine Langeweile – sondern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt!Verantwortlichkeiten:Du entwickelst ganzheitliche und kreative Konzepte in enger Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern. Dafür hast du direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen. Du erstellst Moodboards – die unser Equipment in Szene setzen – und CAD-Zeichnungen in 2D und 3D unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (VStättVO). Auch vor Ort in unserem eigenen Showroom setzt du kreative Konzepte um. Außerdem gehören das Entwickeln und Erstellen von Print- und Onlinemedien zu deinen Aufgaben sowie die Organisation, Planung und Durchführung von Fotoshootings mit Fotografen und Dekorateuren. Entwicklung von ganzheitlichen und kreativen Konzepten in Absprache mit den zuständigen AnsprechpartnernErstellung von kreativen Mood Boards in denen unser Equipment gut in Szene gesetzt wirdDirekte Kommunikation mit unseren Kunden zur Realisierung ihrer Anforderungen und WünschePlanung von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (VStättVO)Du erkennst die neuesten Trends bevor es die anderen tunUmsetzung von kreativen Konzepten in unserem ShowroomKonzeption, Design und Weiterentwicklung von Print- und OnlinemedienOrganisation, Planung und Durchführung von Fotoshootings mit Fotografen, Dekorateuren und weiteren DienstleisternQualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Design oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in den Bereichen Messen & Events. Du hast ein Auge für Trends im Bereich Raumausstattung. Dazu bist du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator & Photoshop) sowie in Office 365. Erfahrungen im Umgang mit VectorWorks wären ein Plus. Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken sind für dich selbstverständlich.Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Innenarchitektur, Design oder eine vergleichbare AusbildungDu verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Messen & Events?Du hast ein Auge für Trends im Bereich Raumausstattung?Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud ( InDesign, Illustrator & Photoshop) sowie in Office 365Idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit VectorWorksDu bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie serviceorientiertes Denken mitÜber das Unternehmen:Party Rent München Cudok & VißeBranche:Graphic design and architectureWebsite:https://www.instagram.com/partyrentmuenchen/>>>>>https://www.facebook.com/partyrentgroup

StellenbeschreibungDu möchtest deine Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben und dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Hey, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir entwickeln nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Hardwareprodukte für Weltmarktführer und die, die es werden wollen.Standort Dresden ab 09/2024 für 3-6 MonateDeine AufgabenDu bist Teil unseres interdisziplinären Teams und unterstützt bei der Entwicklung digitaler und physischer Produkte – vom smarten Consumer Product bis hin zur komplexen IndustrieanlageDu erhältst detaillierte Einblicke in den gesamten Entwicklungsprozess und bringst dich aktiv bei der Entwurfsvisualisierung mittels Skizzen, CAD-Aufbau und 3D-Renderings einDu unterstützt dein Design-Team mit deinem Know-how und hilfst im Erstellen von Sketches, Storyboards und virtuellen sowie physischen PrototypenDu erhältst die Möglichkeit, deine Kenntnisse rund um Nutzerzentriertheit sowie Materialien und Fertigungstechniken auszubauen und aktiv in der Projektarbeit einzusetzenDein ProfilDu bist eingeschriebene:r Student:in im Industriedesign oder Technisches DesignDu verfügst optimalerweise bereits über erste Erfahrungen in aktuellen Design-, Rendering- und Prototyping-Tools sowie CAD-SoftwareDu bist ein wahrer Teamplayer und stichst durch deine proaktive und eigenständige Arbeitsweise hervorDu bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitWarum wir?Du kannst hybrid arbeitenDu arbeitest an wegweisenden ZukunftsprojektenDu kommst auf kurzen Entscheidungswegen in den interdisziplinären Austausch Du nimmst an standortübergreifenden Firmen- und Teamevents teilDu arbeitest mit Technik und Tools auf High End LevelDu bekommst die Chance auf eine ÜbernahmeKontaktpersonUXMA Talent Team+49 431 80002-104Über unsWir sind UXMA. Entwicklungspartner für nutzerzentrierte und designgetriebene Software- und Produktentwicklung. Mit branchenübergreifender Expertise unterstützen wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im gesamten Spektrum der Software- und Produktentwicklung. Wir erschaffen digitale und haptische Produkte, Services und Plattformen. Willst du gemeinsam mit uns die Welt gestalten? Bewirb dich jetzt! Übrigens, unser Team sucht selbst die weiteren Teamplayer aus. Wir sind der Überzeugung, dass man vor allem dann erfolgreich Zukunft entwickeln und die Welt ein Stück besser machen kann, wenn man es zusammen tut. Mit unserem Peer-Recruiting-Prozess sind fachliche Teammember von Beginn an in den Bewerbungsprozess eingebunden, sitzen dir im Kennenlerngespräch gegenüber und begrüßen dich an Bord. uxma.com Standort UXMA GmbH & Co. KG, Dresden

Deine AufgabenDu unterstützt unser internes Designteam bei allen möglichen Aufgaben die im Zusammenhang mit der Kollektionserstellung und der Shootingvorbereitung anfallen. Dein ProfilDu solltest Verständnis für aktuelle Streetwear-Trends haben und dich gerne mit dem Thema Mode auseinandersetzen Du bist in der Lage deine Kreativität auch zu visualisierenGrundlegende EDV Kenntnisse & CAD-Anwenderkenntnisse besonders bei diesen Programmen: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe In-Design und Excel eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche & gut organisierte ArbeitsweiseWarum wir?Pegador hat sich vom gehypten Start-up zu einer der angesagtesten und einflussreichsten Modemarken der deutschen Streetwear-Szene entwickelt. Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.In unserem modernen Office erhältst du die besten Voraussetzungen deine Fähigkeiten einzubringen und diese in einem herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Des Weiteren bieten wir dir neben einer leistungsgerechten Vergütung auch attraktive Mitarbeiter-Benefits.Über das Unternehmen:Pegador GmbH

Job Posting Title: Show Design and Production Theater & Rigging Inspector Req ID: 10060177 Job Description: Walt Disney Imagineering makes the impossible possible, by combining innovation and storytelling to bring Disney stories, characters, and worlds to life. Imagineering is the master planning, creative development, design, engineering, production, project management, and research and development arm of Disney’s Parks and Resorts business segment. Representing more than 150 disciplines, its talented teams of Imagineers are responsible for the creation - from concept initiation through installation and commissioning - of all Disney Resorts, theme parks and attractions, cruise ships, real estate developments, regional entertainment venues, and new media projects. Disney Imagineers are uniquely talented individuals that bring together the best aspects of creativity, innovation, and passion. This role is based in Papenburg, Germany and it will require you to be onsite 5 days a week. WHAT WE’RE LOOKING FOR… A Show Design and Production Theater and Rigging Inspector who facilitates the project delivery process for Theatrical and Entertainment Systems within the Walt Disney Theatre. Using the most effective communication and technical tools available, the Show Theater and Rigging Inspector will work alongside key internal and external stakeholders, to facilitate the delivery of a highly themed, state of the art entertainment space, using the highest standard of installation possible. The candidate should be knowledgeable in all aspects of the project delivery process. A person in this position needs to understand the different types of design and construction drawings and ensure that this information is correctly transferred during each phase of the building process. The Show Design and Production Theater and Rigging Inspector is the catalyst that brings different disciplines together to solve challenges and drive results. This position focuses team members and representatives from the Shipyard to drive integration of design among all design disciplines. The Inspector facilitates efforts to ensure a streamlined process workflow including all of the steps to get from installation through closeout. This position is field based during the building process to monitor progress and confirm the systems are installed according to Walt Disney standards, the needs of the end-user and following Shipyard procedures. The Inspector must consistently maintain a broad perspective across all disciplines to ensure that all aspects of the work are covered, and that activities are sequenced in a manner to allow all disciplines to work as efficiently as possible. The Show Design and Production Theater and Rigging Inspector is the center of communication and connection for a project team during the building process. Working closely with Show Managers, Building Managers and representatives from the shipyard by monitoring the buildings process closely onsite and providing updates on potential issues to the Show Manager. Monitoring the buildings progress against the project schedule and working with internal and external partners to foresee and minimize impact of any deviation. Attending onsite inspections and building meetings, driven by the builder to address concerns which deviate from the original design. Coordinating Site Acceptance Tests and Cycle Testing of Technical and Stage Machinery Systems ensuring the appropriate internal and external parties are in attendance and ensuring all results and remarks are properly logged. Tracking and following up on action items during the commissioning process and that all action items are complete prior to turnover to Disney Live Entertainment. Working to ensure inspections and formal testing for each system or element are complete prior to handover to Disney Live Entertainment. Working closely with Disney Live Entertainment and yard representatives to schedule and coordinate completion of punch-list items, remedial work and ongoing testing after handover. Facilitate relationships through interpersonal communication. Inspecting and integrating project information with internal and external organizations including project team, operations, vendors, contractors, and the shipyard team. Overseeing the on-site integration of materials needed to construct, produce, install, and commission themed venues and attractions. Center of communication and collaboration for the Project Team and the yard production and site management team. Communicate with all levels of management within the project environment, with project partners, consultants, and vendors through conversation, presentation, and clear written correspondence. Communicate with Studio Leaders and discipline leads across all divisions relative to status updates. This position is based in Papenburg, Germany, with occasional business travel (within Europe/UK, and also transatlantic). The candidate must be willing to relocate to the Papenburg area. BASIC QUALIFICATIONS: 2+ years related experience – electrical engineering, mechanical engineering, leadership experience, film/theatre, production, engineering, construction, project controls, or other Themed Entertainment projects (Internships will be considered). Fluency in written and spoken English language. Demonstrated leadership experience required. Highly organized self-starter with previous leadership experience. Ability to coordinate project processes and documentation including shop drawings, document control, and completion/punch lists. Computer literacy (MS Office Suite). Excellent written and verbal communication skills. Familiarity with theatrical stagecraft including terminology, methods and standards. Ability to take direction, adapt to change, establish relationships, and work collaboratively with people across all levels. Ability to encourage collaboration within the project team. Comfortable working on a construction site. Ability to think creatively and implement innovative solutions. PREFERRED QUALIFICATIONS: Ability to read and understand technical and architectural drawings. Experience with stage automation systems including performer flying systems. Experience with electronic drawing review software (e.g., Bluebeam Revu). Experience using AirTable, Smartsheet, or other online database programs. Experience in the themed or live entertainment industry. Fluency in written and spoken German language. Cruise industry Project Inspection experience. Previous project inspection experience REQUIRED EDUCATION: Strongly prefer a degree in Theatre, Business, Engineering, Environmental Design, or other Entertainment or Development-related field. Consideration will be made for those with more than 5 years of experience in live events or similar industry. #LI-JB4 The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. Job Posting Segment: WDI Creative Job Posting Primary Business: Creative Development (WDI) Primary Job Posting Category: Quality Assurance Employment Type: Full time Primary City, State, Region, Postal Code: Papenburg, Germany Alternate City, State, Region, Postal Code: Date Posted: 2024-01-16 Learn more about us.Über das Unternehmen:2214 Walt Disney Imagineering (Germany) GmbH

Job Description Role:The Instrument & Control Discipline Engineering Manager provides technical guidance and leadership to all Ett personnel within their assigned discipline(s). The DEM will provide standard work processes, procedures, guides and drawings for the Ett program of works within their disciplines. The DEM will conduct audits of critical works to ensure the designs are complete, compliant with applicable codes and standards, Ett guidelines, of adequate quality to support downstream functions, and to eliminate wasteful overdesign. The DEM will stay up to speed on current technologies within their discipline and will provide technical training and workshops for their assigned personnel. Responsibilities:The Discipline Engineering Manager is responsible for: Development and implementation of all procedures, standards and guides associated with the disciplines under their purviewIdentifying all applicable codes and standards to be followed within their disciplines and ensuring same are incorporated into all Ett designsHiring of new personnel within their disciplineAssignment of discipline personnel to projects based on staffing plans developed by the projectsAnnual performance reviews of all personnel within their disciplinesConducting audits of critical deliverables to ensure appropriate quality and completenessMaintaining a discipline staffing plan for the Ett program of works within their discipline, including start and finish datesOversee discipline training and development plansCoach and mentor discipline personnelReview of project baselines and execution plans, including estimated quantities, cost and scheduleTechnical bid evaluations for respective disciplines/scopes of workAcceptance of conceptual, basic and detailed designs executed internally or by third partyDevelopment of lessons learned within respective disciplinesAttending weekly Engineering staff meetingsOther duties as assigned by the Engineering DirectorAuthorities: The DEM has the following authorities: Approval of discipline design guides and standardsDetermination of codes to be followed for their disciplineEnforcement of adherence to Ett process and procedures, and applicable codes and standardsAccountabilities: The DEM is accountable to the Engineering Director for: Compliance to company processes and proceduresTimely identification of resource needsTimely completion of assigned audits and follow up to ensure corrective actions have been implementedOther tasks as assigned by the Engineering Director

Bei der Kreisstadt Itzehoe (rd. 32.000 EW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bauamt in der Abteilung Gebäudemanagement eine unbefristete StellealsDiplom-Ingenieur*in (FH)/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Hochbau/Architektur (EG 11)zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Über uns:Wir sind ein interdisziplinäres Team mit 12 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Hochbau, Sanierung und Umbau, das sich in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Ämtern für die Entwicklung der Kreisstadt einsetzt. Eine transparente Arbeitsweise und eine offene Kommunikation sind uns daher wichtige Anliegen.Seitens der Abteilung Gebäudemanagement wird eine vielseitige und umfangreiche Gebäudestruktur betreut. Hierbei handelt es sich sowohl um Neubauten als auch Sanierungen.Teamarbeit und Kollegialität werden bei uns großgeschrieben: Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, der von gegenseitiger Hilfestellung und Unterstützung geprägt ist – denn gute Ergebnisse erzielt man nur gemeinsam.Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen zur Aufstockung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit diesem Verständnis mit den Tätigkeiten der Abteilung Gebäudemanagement sowie der Teamarbeit identifizieren kann.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten an städtischen Liegenschaften:Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partner*innen zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere die Übernahme der Projektsteuerung bei größeren Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen DritterVorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach § 33 HOAI)Vorbereitung und Durchführung von Investitionsmaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9 nach § 33 HOAI)Fertigen und Überprüfen von Verträgen, Aufträgen für Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Gutachter*innen und FirmenMitwirkung bei der Haushaltsplanung und HaushaltsüberwachungÄnderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Fachrichtung Hochbau/ArchitekturEDV-Kenntnisse, z.B. MS Office, CAD, AusschreibungsprogrammKenntnisse im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie den einschlägigen RegelwerkenSelbständige, flexible und eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und soziale KompetenzVerhandlungs- und Organisationsgeschickfreundliches, sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Firmen, Fachingenieur*innen und Nutzer*innen städtischer FunktionsgebäudeBerufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist wünschenswert.Wir bieten:ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Teamflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bzw. durch Homeofficekollegiale Unterstützung und Kooperation sowie fachbezogene Fortbildungenalle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungeinen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im JahrZuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“Wir fühlen uns unserem interkulturellen Auftrag für ein sich gut entwickelndes Miteinander verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Fachkräften aller Nationalitäten.Die Stadt Itzehoe setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sie sind neugierig geworden oder Sie haben noch Fragen und Informationsbedarf? Bitte informieren Sie sich gern bei Frau Koch als Abteilungsleiterin, Tel.: 04821 603 281.Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, berufliche Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis zum 26.02.2024 an die:Stadt ItzehoeDer BürgermeisterHauptamt/Personalabteilung Reichenstr. 2325524 ItzehoeE-Mail anzeigenHinweis:Sollten Sie die Rücksendung der Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Die Datenschutzerklärung der Stadt Itzehoe finden Sie auf unserer Homepage unter www.itzehoe.de. Standort Stadt Itzehoe, Itzehoe

Team Leader Design Architect / Interior Designer This position is a leadership role focused on managing the German design studio, with a primary focus to deliver solutions that meet the functional needs of our staff and clients. This position serves to enhance Tetris ability to deliver valuable solutions to our community and our clients. A degree or equivalent in Interior Design/Interior Architecture. 8 – 10 years post-graduate experience with a minimum of 5 years in the Commercial office design within the German market. BIM software proficiency using Revit & or ArchiCAD + Full Microsoft suite. Knowledge of Adobe Photoshop, InDesign and Enscape advantageous Possess creative talent in communication of complex and diverse conceptual design ideas and graphically communicate those design concepts. Ability to lead internal team and external consultants toward a common goal. A passion for Design with vast knowledge of suppliers, product, and specialist finishes. Experience working on all aspects of projects, through all stages of work, from concept to completion. o An understanding of project programs, budgets and deadlines Provide leadership, guidance, and support to staff through managing day-to-day studio operations. Lead studio status meetings Partner with HR for performance management of staff Assist business development with planning, proposals, award submissions, and project information. Provide status, reports and other information to the Managing Director Financial understanding of project costs and budget awareness. They must be fluent in spoken and written English & German. Management/Training/Mentoring: Understands and demonstrates the need for open and direct communication both verbally and in writing Provide leadership, guidance, and support to staff through managing day-to-day studio operations. Keeps open communication with all studio members, monitoring work, lending feedback, redlining corrections and reiterating/teaching the approved processes and procedures that are to be followed. Manage programming of studio resource scheduling Assist business development with planning, proposals, RFI submissions, and project information. Chairs and leads studio meetings to insure all studio members are participating and lending feedback. Motivates them and pushes them to bring ideas and solutions to table. Demonstrates a highly organized and systematic approach to producing a project. Understands the necessity to keep team and project tasks lists updated and complete. Demonstrates a high degree of Time Management skill and constantly seeks to streamline processes and procedures to increase quality and efficiency. Ensures documentation and timely distribution of all meeting notes to the project team. Coordinates the quality assessment and design review at each phase of the project. Oversees contract implementation, project budgeting, scheduling, and planning. Keeps Managing director apprised of all project or HR issues that impact team dynamics or project goals. Participates in meetings for the purpose of: Overview of each project reviewing progress made to date Discuss upcoming deliverables and deadlines Discuss concerns, challenges and issues to help negotiate and formulate best solutions and strategy for success Discuss any client/construction issues and updates that could impact deliverables. Regular coordination and management of studio ensuring communication is flowing adequately, and questions and concerns are addressed Mentoring Intern and Junior Design Staff regularly acting as trainer and teacher in: Professional growth and communication skills in dealing with Clients/Vendors including proper use of Tetris templates and standards Organization of project files and storage systems BIM standards Time management Judgment, critical thinking and problem solving skills Lending direction and feedback on specific project needs and concerns such as detailing, sections, demolition etc., teaching them how to problem solve and find options Teaching basic knowledge of construction methods and standards, terminology, product installation and millwork/cabinetry fabrication needs. Willingly take on the role of “Subject Matter Expert” in those areas that s/he is highly versed in. Act as a positive role-model to others and support the Team/Tetris Culture Holds team and individuals accountable to deliver upon commitments Responsibilities Include – Concepts: Consistently bringing great, fresh ideas to the team that are project appropriate, captures the look andattitude and articulates why they feel it meets the needs. Strong verbal and written communication, including conducts client presentations and public speaking. Advanced knowledge of design principle, techniques, tools, production of technical plans, drawings, Revit , and the ability to interpret design concepts for implementation. Has a well-developed eye for scale and balance, designing elements that ‘fit’ the space for maximumimpact. Can readily capture the intended ‘look and attitude’ that reflects branding and positioning; with architecture, colour, finish materials, FF&E – and articulates “why concepts work” to the client and team using sound, logical reasoning. Can differentiate the needs of different ‘styles’ and ‘looks’ and deliver those styles without letting personalpreferences impact choices. Regularly follows trends in Architecture and Interior Design so that own work and ideas are of an ‘International’ calibre as well as sophistication level. Accepts and performs responsibility for redlines of delegated work and/or a complete package of deliverables, as may have been assigned based on his/her level of knowledge and expertise Foster mutual trust and confidence by developing strong relationships.Assists project teams to insure delays are adequately documented. Prepares for regular project team meetings pertaining to project tasks, deliverables, and milestones. Actively produces/outputs high-level tasks and deliverables on multiple projects. Incorporates and considers sustainable design solutions into all projects. Construction Documents: Independently, can take an approved set of schematic design documents, and then move forward to develop a final set of production documents that meet or exceed Tetris standards of quality. FF&E Specification Requirements Proven ability to independently produce a set of quality specifications and issue a book that require few questions from Tetris procurement team, that deliver quality products at the level intended, that are within budget and meet operational needs. In depth knowledge of the Major Manufacturers and their products, fabrication techniques, finish requirements and ability to deliver quality products on schedule and per budget. Is an expert at reviewing shop drawings and samples to insure drawings and finishes match Tetris specifications. Can interpret photos of ‘like” FF&E and draw custom furniture/lighting/ fabric and carpet designs that are detailed and noted in a way that require little clarification from outside agents. Has an expert knowledge of durability codes, fire codes and operational needs on product being designed and specified. Can quickly locate and select items due to in depth knowledge of products and vendors. Client & Site Management Skills: Build positive client relationships throughout projects. Strong presentation skills and ability to interpret clients’ needs and formulate into a design brief Demonstrate passion for work and ability to inspire clients and studio alike. Has proven capability to troubleshoot problems on site and make quality recommendations to correct and move project forward without compromising design intent. Consistently follows Tetris processes and procedures for tracking changes during construction, issuing addendums, and organizing project files in common data environment so that they are readily accessible to all members of the team. Is experienced in both renovation and new construction and is comfortable and confident in the role as “lead of the project” in outside team meetings with Clients, Client’s Management Team, Architects, Engineers, Contractors, Purchasing Agents, Signage Contractors. Participates in group conversations as a valuable member, lending feedback, troubleshooting, brainstorming, offering technical information that is well founded utilizing knowledge of the Workplace Design Industry trends and approaches. Technical Skill Set: Advanced skill in Revit –. Demonstrates a expert level of skill, works quickly and efficiently with high degree of accuracy Construction Knowledge Skilled at fluently discussing methods of construction and correct uses in Interiors and Installation methods. Has demonstrated a proven skill in researching and selecting appropriate as well as stylish architectural materials and finishes that are in line with budget, usage and meet design goals of project. Understands mechanical system and basic needs including ductwork, thermostat locations, air returns and output grills and locations, baseboard heating, sprinkler needs types of heads, basic code knowledge and required locations, HVAC units; to insure coordination with design. Understands Architectural and Structural needs such as beams, columns, bearing walls tying elements to structure: and understands when these professionals need to be called in to consult with Tetris team in order to insure our design is viable and what modifications may need to be made. Has a good basic sense of what can and cannot be done based upon structural limitations or requirements Has developed a good knowledge of product cost and availability to insure they fit within set budgets and schedules and applies that knowledge to project. Knows approximately what specific applications costs and considers these options when developing design details/construction documentation Understands electrical systems, panels and existing power availability, conduit, power and cabling needs knowledge of circuitry so that switching plans are accurate. Personal Traits: Mature and well-balanced individual. Responds in a logical and rational manner under stress or/and pressure. Honest; with high personal values and ethicsComfortable stepping up and taking action when needs arise; decision-maker Motivated to succeed and always seek opportunity for improvement of self and team in improving knowledge, expertise and industry awareness Is dependable to sets goals for self and team following through to completion Creative and strategic problem solver; ‘weighs’ options, then plans strategy for execution with pre- determined fallback position Projects self-confidence to others and confidence in team Mentor: Enjoys sharing knowledge with others and watch them grow Organized, systematic and thorough. Works well in a collaborative team environment Responsible and accountable for own actions and teams. Creative and curious by nature; likes to explore and learn from new experiences. Professionalism: Has demonstrated a high level of professional integrity by taking pride, ownership and responsibility for own work as well as team member’s work. Track record of achieving goals in a deadline based industry demonstrated by a track record of taking charge and pushing forward to get the job done under intense pressure and often challenging situations. Track record of achieving goals in a deadline based industry. Projects self-confidence to others and is comfortable speaking and presenting in a group setting in a convincing, articulate and polished manner that reflects expertise and industry knowledge. #LI-TETR Location: On-site –Berlin, DEU Job Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! About JLL – For over 200 years, JLL (NYSE: JLL), a leading global commercial real estate and investment management company, has helped clients buy, build, occupy, manage and invest in a variety of commercial, industrial, hotel, residential and retail properties. A Fortune 500 company with annual revenue of $20.9 billion and operations in over 80 countries around the world, our more than 103,000 employees bring the power of a global platform combined with local expertise. Driven by our purpose to shape the future of real estate for a better world, we help our clients, people and communities SEE A BRIGHTER WAY. JLL is the brand name, and a registered trademark, of Jones Lang LaSalle Incorporated. For further information, visit jll.com. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. Activate your Personal Job Alerts now and receive opportunities as soon as they are advertised. If you're a current JLL employee, please apply using the Internal Career Site At JLL, we give you the opportunity, knowledge and tools to own your success, because we value what makes each of us unique. We help our people thrive, grow meaningful careers and find a place where they belong. Together, we strive to be exceptional and shape a better world. For over 200 years, JLL (NYSE: JLL), a leading global commercial real estate and investment management company, has helped clients buy, build, occupy, manage and invest in a variety of commercial, industrial, hotel, residential and retail properties. A Fortune 500 company with annual revenue of $20.9 billion and operations in over 80 countries around the world, our more than 103,000 employees bring the power of a global platform combined with local expertise. Driven by our purpose to shape the future of real estate for a better world, we help our clients, people and communities SEE A BRIGHTER WAY. JLL is the brand name, and a registered trademark, of Jones Lang LaSalle Incorporated. For further information, visit jll.com.Über das Unternehmen:JSV-Tetris Projects GmbH

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Und das natürlich immer im aktiven Austausch mit unseren Verkaufsstellen – dem Zentrum unserer Aktivtäten. Unsere Mitarbeiter in den Filialen und die Filiale selbst, sind der wichtigste Touchpoint für das ROSSMANN Markenerlebnis. Der Point of Sale soll unsere Kundinnen und Kunden begeistern und eine Einkaufsatmosphäre für ein ideales Kauferlebnis schaffen – und zur Ausgestaltung dessen suchen wir Sie! Das gibt’s bei uns obendraufFirmenwagen auch zur privaten Nutzung37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie entwickeln mit Ihrem Know-how, Ihrem Team und relevanten Schnittstellen wie dem Ladenbau sowie weiteren Stakeholdern des Unternehmens den bestehenden ROSSMANN POS weiter. Dabei steuern Sie Agenturen sowie Dienstleister strategisch und arbeiten eng mit diesen zusammenAls Träger der Kundenbrille und sind Sie am Puls der Zeit in puncto Ladendesign und entsprechenden Technologien des HandelsFür Sie ist Design kein Selbstzweck, sondern Sie stellen die Weiterentwicklungen unter den Effekt der Kundenfrequenz und Umsatzsteigerung Die Darstellung und Funktion des POS geht für Sie selbstverständlich mit dem richtigen Visual Merchandising Hand in Hand und Sie nutzen beides in gewinnbringender Kombination Motivation & Überzeugung: Sie verstehen es nicht nur Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, sondern begeistern durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit relevante Schnittstellen und Entscheider des Unternehmens mit Ihrer starken PersönlichkeitDarüber hinaus entwickeln Sie die Prozesse innerhalb Ihrer Abteilung weiter, um diese ideal aufzustellenDas bringen Sie mitDesign / (Innen-) Architektur / Marketing oder einen vergleichbaren Studiengang haben Sie erfolgreich abgeschlossenMit Ihrer motivierenden Art und ausgeprägten Expertenerfahrung im Bereich Store Design / POS Design von mind. 5 Jahren und bestenfalls der FMCG-Branche treiben Sie strategisch das Store Design voran Führung ist für uns eines der wichtigsten Themen! Unser einheitliches ROSSMANN-Führungsverständnis lernen Sie noch kennen: Als Grundvoraussetzung dafür sollten Sie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung auf disziplinarischer und fachlicher Ebene mitbringenVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit höheren Budgets und wirtschaftliches Verständnis im Sinne des UnternehmensNeben den für uns Hard Facts, sind Sie ein echter Teamplayer mit Hands-on Mentalität, ein Organisationstalent, besitzen eine strategische Denkwese und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke – denn dann passen wir optimal zusammenIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über das UnternehmenSeit über 25 Jahren sind wir eine erfolgreiche Agentur für Produkt-, Grafik- und Digital-Design. Im Full-Service erbringen wir Leistungen in der Strategieentwicklung, Konzeption, Kreation, Media und Umsetzung. Zahlreiche Designpreise und mehrfache internationale Auszeichnungen zeugen von der Innovationskraft und Kreativität des interdisziplinären Teams. Unsere Kunden sind Marktführer in ihren Branchen. Du begeisterst dich für technisches Design? Spannende Aufgaben im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau sowie das Thema Nachhaltigkeit? Du kannst deine Ideen mittels Skizzen kommunizieren und im CAD umsetzen – idealerweise bis hin zum Design-Rendering?Dabei wolltest Du schon immer in einem interdisziplinären, kreativen Team arbeiten?Dann komm zu uns und werde Teil von Einmaleins. Tauche ein in spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns bekommst den Raum um dich und deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Du übernimmst kreative Verantwortung in der Konzeption und Gestaltung von Produkten, Komponenten oder Serien in Industrie, Maschinenbau, Medizin- und Rehatechnik.Wir sind das interdisziplinäre Designbüro zwischen Ulm und Biberach und betreuen seit fast 30 Jahren erfolgreich Kunden als Full-Service-Agentur in den Bereichen Produktdesign, Grafikdesign und Digital Design.Was bieten wir dir? Ein familiäres und respektvolles Team, flache Hierarchien Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten Bezahlte Weiterbildungen und individuelle Karrierepfade Eine überdurchschnittliche Vergütung und langfristige PerspektivenWas erwartet dich? Gutes und intensives On-Boarding durch Senior Designer Spannende Gestaltungsthemen im Bereich Lebensmitteltechnologie, Sustainability und Maschinenbau Etablierte und erfolgreiche Gestaltungsprozesse und -philosophie Eine eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit Eine offene Feedback- und Fehlerkultur Zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen Eigenverantwortliches ArbeitenWas solltest du mitbringen? Solide Skizzier- und Modellierfähigkeiten zur Visualisierung und Kommunikation deiner Ideen Gute Kenntnisse in folgender Software: SolidWorks, KeyShot, Adobe Creative Suite. Toll sind Kenntnisse in Blender, After Effects, Premiere o.a. Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten und deren Funktion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust und Fähigkeit, im Team zu arbeiten Stark in Konzeption und DesignUnser Jobangebot Junior Produktdesigner - Technisches Design / CAD / Nachhaltigkeit (m/w/d)klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Einmaleins GmbH, Burgrieden

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!We are looking for an intern from January 2024 for the duration of 6 months.What you can expect: Assisting the team with administrative, organisational and creative tasks during the process of the collection development. Create, maintain and update artworks based on the seasonal briefing whilst maintaining the HUGO aesthetic (includes placed prints, all over prints, repeats, embroideries, trimmings, overviews...). Prepare the artworks technically for production (creating tech packs with detailed information, select print techniques, define scale, create colourway proposals, allocating pantone colours...). Digitalising colour cards, mood and presentation boards. Assisting with the preparation of internal and external collection meetings and presentations (Brainstorming, Briefing, Collection Overviews...). Your profile: Strong hand-drawn and graphic design skills and a contemporary design understanding. Student or graduate in Graphic Design, Fashion, Illustration, Textiles or Fine Arts. knowledge for fashion, trends, materials and colours An ability to think in an abstract and conceptual way. Open-minded strong communicator with a keen eye for detail. Strong creative skills and ability to work collaboratively with others. Ability to work in a fast-paced environment with cross-functional teams and handle multiple tasks. Excellent organisational and communication skills. Advanced skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) Excellent English skills, both written and oral Experience in repeat prints would be a bonus. Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!We are seeking an experienced Senior Manager Graphic Design to join our creative, international Global Graphic Design team at our headquarters in Metzingen, Germany, and execute and oversee outstanding graphic design concepts. In a team of graphic designers and multimedia specialists, you will work daily across a variety of campaigns and channels to maintain the distinctive, consistent visual alignment of our brands.What you can expect: Create outstanding graphic design concepts for BOSS marketing campaigns and projects. Use your strong strategic and conceptual vision in the 360° visual alignment, plus the creation of the look and feel of our premium brands. Serve as an internal point of contact for all BOSS-related graphic design requests from internal and external stakeholders. Provide expertise as part of a highly skilled team, with support from the team lead. Independently lead the development of a characteristic, creative, and consistent visual identity across multiple touchpoints. Build and maintain strong relationships with key stakeholders to deliver best-in-class design solutions for each channel and topic. Develop graphic design concepts and approaches in various design fields such as typography, illustration, and editorial design. Show profound knowledge of all digital design disciplines and experience in animation, 3D, motion design. Show excellent knowledge of processes and deliver state-of-the-art results in print and digital. Understand the variety of channels that are supported by marketing, such as OOH, website, apps, newsletter, social media, performance marketing, print advertising, mailings and magazines, instore and POS, etc. Manage the workflow and responsibilities of junior and intermediate graphic design team members, give constant support and visual guidance on design topics to the wider team. Balance speed and quality to meet daily deadlines while maintaining high standards and consistency. Drive new strategic and digitally focused topics to make sure they are in line with the brand's visual language and premium approach, e.g.: in the world of social media, 3D animation, gaming, NFTs, AI, and the metaverse. Ensure quality and implementation of campaign guidelines and templates, keeping them constantly up-to-date and benchmarked against competitors. Collaborate with external agencies and freelancers on marketing projects. Briefing, constant exchange, cross-checking, and approval of layouts and projects. Your profile: Degree in Graphic Design, Communication Design, Digital Design, or similar 8-10 years' experience in a leading premium fashion company, or branding/design/advertising agency A strong portfolio demonstrating your creative and design skills in print and digital Proficiency in Adobe CC, After Effects and Premiere is required. Knowledge of 3D and animation software would be beneficial, while presentation skills in Keynote and MS Office knowledge are essential A creative, digital, innovative personality with the ability to handle multiple projects simultaneously. Self-motivated and 100% a team player Strong conceptual, structuring, and analytical skills Proven verbal and written communication skills (English is mandatory) #LI-JW2W2 Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!Would you like to become a member of our design team? We are looking for a creative, proactive team player who knows how to think outside of the box. If this sounds like you, we would like to hear from you. As a full-time graphic design Intern you will be a key member of the international boss menswear design team, joining us to produce exceptional graphics.The start would be in June 2024 for the duration of 6 months.What you can expect: Create artworks based on a seasonal briefing that maintains the BOSS aesthetic (includes placed prints, allover prints, repeats, embroideries, trimmings...) Contribute to seasonal print concept and special projects through in-depth research and trend analysis Create, maintain and update all artworks, specifications and boards supporting the process and meeting all deadlines accordingly Prepare the artworks technically for production (selection of print technics, sizes definition, colorways proposals...) Creating the print and graphic tech packs with detailed information (measurements, Pantone TCX color indications, print technics) Creation and layout of collection presentations and overviews Assisting with the preparations of internal and external collection meetings Your profile: Bachelor's Degree in Graphic Design, Fine Arts or Fashion design student/ graduate Strong graphic skills and a contemporary design understanding Strong creative skills and ability to work collaboratively with others Self-motivated with ability to perform under positive pressure Good organizational & follow-up skills through verbal & written communication Open-minded strong communicator with a keen eye for details i.e. typography Ability to work in a fast-paced environment with cross-functional teams and handle multiple tasks Advanced skills in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, In Design) Ideally experience in 3D programs e.g. CLO3D Excellent English skills, both written and oral Enclosed portfolio is mandatory.Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 220 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.Für unsere Baugruppe an dem Standort Celle suchen wir Sie unbefristet alsIngenieur (m/w/d)Hochbau/ArchitekturEntgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 01-2024 | Bewerbungsfrist: 11.03.2024Ihre AufgabenProjektleitung bei schwierigen Baumaßnahmen mit besonderer Bedeutung des Bundes und des Landes in allen Phasen der ProjektabwicklungPlanung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Baudurchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen entsprechend LPH 1 - 9 der HOAISteuerung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros und SonderfachleutenBauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerungbaufachliche Beratung und Abstimmung mit den AuftraggebernUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) im Fachbereich Architektur/​Hochbau/​Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​BaubetriebLangjährige praktische Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung, Realisierung und BaubegleitungAusgeprägte ProjektmanagementkompetenzKenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAIFundierte Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und RechtsvorschriftenHohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbständigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Argumentationsfähigkeit, Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver TeamarbeitGute Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Project, PowerPoint, Outlook)Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem »gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« (GER)Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)Unser AngebotEntgeltgruppe 12 TV-L und JahressonderzahlungInteressante, vielseitige und anspruchsvolle AufgabenVerantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamArbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer AusstattungFlexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)Ausgezeichnet mit dem FaMi-SiegelMitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg-UelzenHomeofficeSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenEntgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)Vermögenswirksame LeistungenZukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und WeiterbildungFlexibel, Fortschrittlich, FamilienfreundlichInternes GesundheitsmanagementSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977-202 .Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11.03.2024 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 01-2024 per E-Mail in einer PDF-Datei an E-Mail anzeigen oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands. At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions. What unites us? We love fashion, we change fashion!At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity - because only when we break new ground together can we create something unique. Become part of our team of more than 17.000 employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!We are looking for a Team Lead Design Wovens (Outerwear / Trousers / Tailoring / Leather / Coats) (m/f/d) to strengthen our HUGO Menswear team as soon as possible.What you can expect: Leading and managing a team of designers and interns Implementation of the design content for HUGO Menswear Wovens including, but not limited to, outerwear, coats, tailoring, denim and trousers Thematic and qualitative realization of the seasonal collection trends/themes taking into account colour charts, materials, prints and key silhouettes Alignment of product ranges across all categories Benchmark analysis of competitors and strategic implementation into collections; Intensive and continuing research of trends and innovation and consumer behaviour Ensuring there is cooperation and alignment with all interfaces (e.g. external suppliers, Sales, Brand Management, Operations and Marketing) Your profile: BA in Fashion Design 5+ years' experience with menswear design with a focus on outerwear; leadership experience is a plus Experience in Adobe Illustrator & Photoshop CS, MS Excel, PLM, 3D design experience a plus Experience working with overseas factories, agents and fabric and trim vendors Ability to work cross functionally, building strong relationships between various departments Strong eye for trends and current industry news/developments Flexible to adapt to changing trends of business and corporate strategy Strong communication skills in English, both written and oral #LI-JW1Your benefits: Made for Me: three days in Metzingen and two days working remotely. Our hybrid working model "Threedom of work" is as individual as your personal needs. Sustainability is one of our key values, and more than just a trend. We are committed to environmental, animal and climate protection, and human rights. Does innovation drive you? Same for us! We have digitized most of our workflows and almost fully automated our logistics centres. Exclusive discounts for shopping and arts: benefit from discounts for family and friends along with free entrance to more than 15 international art museums. High-performing people need a healthy balance. Take advantage of the employee gym, the beach volleyball field or yoga classes on the rooftop terrace. As a fashion company, we value good taste in everything - including food. Welcome to our own restaurant and café, Times. We are a global company with our employees representative of the world at large. Our inclusive culture embraces each person's authenticity and individuality. We are committed to equal employment opportunity. And we believe our equitable work environment helps unleash your full potential and inspires you to thrive.

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts. Job Category Program & Project ManagementJob Details About Salesforce We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place. At Salesforce, our commitment to driving equality and greater business value does not waver. We're working with employees, partners, Trailblazers, and customers to move closer to equality for all. Our vision of equality is to mirror the diverse communities where we work and live to create a workplace where every employee can be their authentic self and do the best work of their career. This role will sit on the Employee Experience team and specifically support the Office of Equality who is tasked with leading the company's equality initiatives, focusing on gender, LGBTQ, military and racial equality.Role Description:The Senior Manager - Service Designer, Equality will be tasked with designing and delivering simple, intuitive and coordinated experiences that drive better business outcomes for Equality. The EX Team works across the organization to understand our employees, find opportunities and root causes so that we focus on the most important things that drive the greatest impact - for both the business and our people!As a Service Designer, you will lead end-to-end employee experience design efforts for the Office of Equality - from identifying and framing the problem to conceptualization, rapid prototyping and iteration. You will work closely with cross-functional partners to look at the full organizational ecosystem and ensure experiences resonate with employees, while delivering on key business outcomes. To succeed in this role you should have a strong spirit of innovation, creativity and collaboration, a high degree of intellectual curiosity, and like operating in a fast paced, "start-up" style, organizational structure.What You'll DoUse human-centered design practices to address sophisticated problems for Equality that drive business results and improve employee experiencesPartner with our Listening and Research team to understand employee needs and ensure the "right" opportunity is identified and framedLead design workshops with cross functional partners to facilitate conversations and guide resolutions / designIdentify "front and back of the house" actions to ensure experiences, programs, services, etc. take into account the broader organizational ecosystemDevelop key artifacts such as service blueprints, jobs-to-be-done maps, and heuristic assessments that lead to conceptualization and rapid prototyping, but also help the organization understand the "sweet spot" between what the business and employees needRapidly develop concepts / prototypes to be tested with end users (i.e., employees and the business) to iterate and refine prior to implementingUnderstand the business and how to align with partners, including guiding them through key decisions that will improve the employee experienceWho You AreAn inclusive service design expert. You have demonstrated the ability to run the full experience design lifecycle. You build experiences that not only delight, but also work and resonate within an organization's ecosystem. You have prior experience in inclusive design methodologies, design justice, or similar practices.A human-centered problem solver. You are obsessed with the end user. You seek to understand people's needs, motivations and behaviors in order to translate them into impactful business outcomes.A natural facilitator. You get energy from being in front of a room (virtual and in-person) and leading groups through workshops. You navigate through complicated conversations and ensure all perspectives are heard.A visual and verbal storyteller. You deliver insights about people and behavior in a way that generates compassion, emotion, and engagement from partners. You use various communication methods and approaches to align team members on a common narrative and bring together multiple perspectives.A research enthusiast. You may not be a researcher by trade, but you understand and are very familiar with key user / design research methodologies. You love data and are a strong insights generator.A constant iterator. You have a highly developed desire to learn and evolve your craft and work. You iterate constantly and help others to adopt the same mentality.A balanced strategist. You love thinking big, and at the same time, you know when to dive into the details!Minimum Requirements:Demonstrated experience in the service design space on how to drive Diversity and Inclusion results.Proven impact on human centered design, diversity and inclusion initiatives and the resulting increase in representation.Excellent operational/analytical skills. Experience using data to measure the success of existing initiatives and inform opportunities for new initiatives.Experience building trusted relationships with senior leaders. Ability to influence the business to increase leadership commitment and accountability for Equality efforts, creating an environment of belonging and addressing areas of improvement for all team members.Strong collaboration and influencing skills with the ability to breaking down silos.Successful track record of working in a highly matrixed and fast-growing organization.Outstanding writing / presentation-building skills and is a compelling communicator.Accommodations If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form .Posting Statement At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com . Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce . Salesforce welcomes all.Salary: . Date posted: 04/05/2024 03:19 PM

Job Description We are looking for a dedicated Senior Factory Design Manager to join us in our mission to contribute to a greener future. You will be part of the Project Engineering team that will drive the construction of our new battery factory in Heide, Germany. Built in multiple phases over 5+ years the factory represents a multi-billion Euro investment project. Together with your colleagues from the Program team you will be accountable to lead internal and external teams cross-functionally to deliver on company targets and in line with customer expectations. About the job Responsible for managing the coordinated multi-discipline design of a Northvolt Drei (NV3) factory from basic design, detailed design, As Built and final handover to the NV3 Operations and Maintenance departments. About the teamYou will be expected to manage a project team of up to 40 engineers, based on site in Heide. Your project team will be expected to provide the technical expertise to challenge and optimise the design of the factory. As a leader of this project team, you will be expected to bring structure, drive consistency in project execution and provide guidance.Key responsibilities include but are not limited to:Managing the NV3 project design team for the entire project scope & ensuring that they follow the project execution plan.Preparing project design phase execution plan, time schedule and design scope of work.Managing NV design input to external design parties by interfacing with internal NV stakeholders.Managing external design parties, tracking progress and flagging any threats to the project.Managing the NV design reviews (discipline, safety, constructability, O&M) and modelling.Managing overall project design change and driving value engineering in overall project.The person we are looking for is driven, caring and structured. You thrive by leading others and work towards common goals. You are used to a high paced work environment and have good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humour. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Job Description We are looking for a passionate Factory Design Manager to join us in our mission to contribute to a greener future.You will be part of the Project Engineering team that will drive the construction of our new battery factory in Heide, Germany. Built in multiple phases over 5+ years the factory represents a multi-billion Euro investment project. Together with your colleagues from the Program team you will be accountable to lead internal and external teams cross-functionally to deliver on company targets and in line with customer expectations.About the jobResponsible for managing the coordinated multi-discipline design of Northvolt Drei's (NV3) Factory building or area from basic design, detailed design, As Built and final handover to the NV3 Operations and Maintenance depts. Key responsibilities include but are not limited to:Managing the NV3 design team to follow the project execution plan.Managing the Northvolt design input to external design parties by interfacing with internal Northvolt stakeholders.Managing the external design parties, tracking progress and flagging any threats to the delivery.Managing the Northvolt design reviews and modelling.Managing design changes.Driving value engineering in the project. The person we are looking for is driven, caring and structured. You thrive by leading others and work towards common goals. You are used to a high paced work environment and have good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humour. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. Apply with CV in English. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.

Die GoodMills Innovation GmbH mit Hauptsitz in Hamburg gehört zur GoodMills Deutschland GmbH, die zusammen mit der GoodMills Group Europas größten Mühlenverbund bildet. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend in der Veredelung pflanzlicher Rohstoffe. Unter Einsatz modernster Technologien und durch die enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovative getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kunden.Zur Verstärkung unseres Teams Marketing Communications in Hamburg suchen wir ab sofort einen engagiertenDAS ERWARTET DICHPrintmedien:Konzeption, kreative Gestaltung, Erstellung von Feindaten sowie Druckdatenerstellung für:Anzeigen, Plakate, Logos, Corporate Design sowie großformatige Designs für Messen und EventsProduktinformationen, Salesfolder und UnternehmensbroschürenVerpackungsdesign und EtiketteOnlinemedien:Erstellung digitaler Layouts für Anzeigen, Salesfolder, Web und Social MediaUmsetzung von Frontend-Designs für Web-ApplikationenGestaltung und Visualisierung im Screen- und WebbereichPlanung, Organisation und Umsetzung interner und externer Fotoshootings inkl. FoodstylingEntwicklung von Videos und Bearbeitung von VideosequenzenErstellung von PPT-Vorlagen DAS BRINGST DU MITStudium Mediengestaltung bzw. GrafikdesignErfahrung mit Social Media DesignSicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und AcrobatGrundkenntnisse in Adobe Premiere Pro von VorteilGutes Gespür für Designtrends, Typografie und UsabilityBegeisterung für die FoodbrancheKommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges und lösungsorientiertes ArbeitenWIR BIETENSpannendes, sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in Hamburg30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zum Deutschlandticketu2026 und vieles mehr!Wenn du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit hast und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchtest, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit über unser Karriereportal auf unserer Website. Wir freuen uns auf dich!GoodMills – Wir treiben mit unseren Produkten den gesellschaftlichen Wandel hin zu einer pflanzlichen Ernährung der Zukunft.GoodMills Innovation GmbHPersonalabteilung, Frau SchulzHaulander Hauptdeich 221107 Hamburgwww.goodmills.de

ufeff Werkstudent Digitales Design mit Schwerpunkt UX/UI (m/w/d)Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenUnterstützung bei der Erstellung, Konzeption, Koordination und Abstimmung von Inhalten für digitale Plattformen mit Schwerpunkt UX/UIErstellung von Prototypen nach VorgabenErstellung von Einzelelementen des Designsystems nach VorgabenQualitätssicherung bestehender Plattformen gemäß Corporate DesignMitwirkung bei der Konzeption von KampagnenUnterstützung im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von PräsentationsunterlagenZusammenarbeit mit anderen Liebherr-Gesellschaften und externen DienstleisternAdministrative Tätigkeiten Stärken einbringen: Ihre QualifikationenImmatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Medien- und Kommunikationsdesign, Marketing oder in vergleichbaren StudiengängenErste Erfahrungen im Kommunikationsbereich auf Medien-, Agentur- oder Unternehmensseite von VorteilEin gutes Auge für Gestaltung, einen hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit in der Umsetzung und Darstellung von InhaltenEigenständige und sorgfältige ArbeitsweiseGute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, Kenntnisse in der gängigen DTP-Software, CSS und FigmaGute Englischkenntnisse von Vorteil Freiraum nutzen: Ihre VorteileEinstieg in eine erfolgreiche FirmengruppeAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwendenGute Work-Life-Balance - mit flexiblen ArbeitszeitenKantine mit Speisenangebot aus regionalen LebensmittelnKollegiales Miteinander und GestaltungsfreiraumAnschrift: Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach an der Riß Kontakt:Nicole WidmannTel.: +49 (7351) 41 2202