Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Personalwesen Branche in Sachsen-Anhalt"

Das Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt sucht motivierte Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft / Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft. Das Ministerium ist eine zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um die Themen Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten. Einstellungsvoraussetzungen Zum Vorbereitungsdienst kann zugelassen werden, wer• die persönlichen Voraussetzungen für die Einstellung ins Beamtenverhältnis auf Widerruf im Sinne des § 7 Beamtenstatusgesetz erfüllt,• bis zum 30.09.2024 ein Studium an einer Fachhochschule, Universität oder Hochschule mit einem Bachelor- oder gleichwertigen Studiengang im Rahmen entsprechender akkreditierter Studiengänge der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (auch interdisziplinär), insbesondere in den Bereichen Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen Schwerpunkt Wasserwirtschaft abgeschlossen (der abschließende Notenspiegel ist einzureichen, wenn das Zeugnis noch nicht vorliegt) und• das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Rückfragen sind telefonisch oder per Mail möglich.Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Ihnen eine Einstellung in den 84-wöchigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Technischer Oberinspektor/in-Anwärter/-in (m/w/d),die Möglichkeit des Erwerbs der Laufbahnbefähigung für den Technischen Verwaltungsdienst der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Wasserwirtschaft der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,eine praxisbezogene Ausbildung in Behörden Sachsen-Anhalts,Lehrgänge im Verwaltungs- und Umweltrecht,monatliche Anwärterbezüge der Besoldungsgruppe A 10 gemäß der Anlage 7 zu § 51 Landesbesoldungsgesetz undgemäß § 51a Landesbesoldungsgesetz LSA einen monatlichen Sonderzuschlag in Höhe von 70 v.H. des Anwärtergrundbetrages,30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.Eine Übernahme nach erfolgreicher Beendigung des Vorbereitungsdienstes in den Dienst des Landes Sachsen-Anhalt ist beabsichtigt.Ausbildungsbehörde ist das Landesverwaltungsamt in Halle/Saale. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie umweltbewusst Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.05.2024 über unser Online-Bewerbungssystem (Stellenangebots-ID 1066535) hoch. Nähere Informationen zur Registrierung entnehmen Sie bitte dem dort eingestellten Hinweis-Text. Füllen Sie dort den Bewerbungsbogen vollständig aus und laden bitte folgende Anlagen ausschließlich als PDF-Dokument hoch:unterschriebener, lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit Angabe der E-Mail-Adresse,Zeugniskopie des Studienabschlusses (einschließlich Fächer- und Notenübersicht) oder letzter Notenspiegel, wenn das Zeugnis noch nicht vorliegt undggf. der Nachweis über Schwerbehinderung bzw. GleichstellungBei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen sind zwingend die entsprechenden Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)In Einzelfällen senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (Anlagen in PDF) bis zum 17.05.2024 an uns. Die Vorstellungsgespräche für geladene Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) finden voraussichtlich in der 24. KW 2024 statt. Kosten, die aus Anlass der Bewerbung und Vorstellung im MWU entstehen, werden nicht erstattet. Hinweise zum Schutz Ihrer Daten finden Sie ausschließlich online. Bewerben Standort Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt, Ernst-Kamieth-Straße 2, 06112 Halle (Saale), Deutschland

Junior Standort - Leiter (m/w/d) Standort: Aschersleben, Sachsen-AnhaltAnstellungsart(en): VollzeitZweck und Ziel der StelleZur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Junior Standort - Leiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben:Unterstützung des Niederlassungsleiters (m/w/d) in allen operativen TätigkeitenPersonaleinstellung, -beratung und -dispositionFirmenkundenbetreuung und -beratungVerantwortung für die Einhaltung von Routinen Ergebnisorientierte Koordination der Arbeitsabläufe Coaching und Unterstützung der Teamkollegen (m/w/d) hinsichtlich des TagesgeschäftsErkennen und ergreifen von Optimierungspotenzialen am Markt für Ihre NiederlassungErstellen von Verträgen, Reports und Abrechnungen sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenSie überzeugen uns mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, motivierendes und freundliches AuftretenGütiger Führerschein der Klasse B sowie reisebereit und ein hohes Maß an FlexibilitätSichere Kenntnisse der MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrungen mit Recruitingsoftware und AbrechnungsprogrammenTeamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen WeiterentwicklungIhre Vorteile bei uns:Professionelles Onboarding mit umfangreicher EinarbeitungMotivierte und erfahrene Teamkollegen Eigenverantwortung und vielseitige Tätigkeitsfelder im zukunftssicheren BranchenumfeldWeiterbildungs- und Qualifizierungsangebote u.a. durch die GeAT Akademie und renommierte externe TrainerBeständige KarriereperspektivenAttraktives Festgehalt30 Arbeitstage JahresurlaubProfitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.Gute Möglichkeiten zur konstanten Erweiterung Ihres beruflichen NetzwerksGebührenfreie Parkmöglichkeiten vor OrtKostenlose Getränke in den Niederlassungen und unserer ZentraleInteressiert?Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet. Kontaktdaten für StellenanzeigeGeAT AG ErfurtJuri-Gagarin-Ring 15299084 Erfurt0361 558460E-Mail anzeigen Standort GeAT - Zentrale, Aschersleben

Junior Personalberater (m/w/d) Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche und bauen unsere Kundennähe durch ausgefeilte digitale Prozesse immer weiter aus. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt INTERN einen engagierten Junior Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Magdeburg. Meine Benefits: 2.200 EUR Grundgehalt, ab dem 2. Jahr 2.400 EUR Grundgehalt monatliche Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie Jahresprovision Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung 28 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei Gesundheitspräventionen, z. B. Firmenstaffellauf, BusinessBike Ein modernes Diensthandy: Apple oder Android Mobiler Arbeitsplatz Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d) Chance zur Weiterentwicklung, z. B. zum Personalberater mit eigenem Team oder später zum Niederlassungsleiter an einem neuen Standort, Coaching Das Know-How aus mehr als 28 Jahren Erfolg in der Personaldienstleistung Meine Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Allgemeine Bürotätigkeiten Kompetente Beratung und Betreuung von geeigneten Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Führen von Bewerbungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten Aktive Kundenakquise sowie Kundenberatung und -betreuung Aktive Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mein Profil: Erfahrungen im Vertrieb oder der Personaldienstleistung wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung Sicherer Umgang mit dem Internet sowie den sozialen Medien Zielstrebigkeit, Hartnäckigkeit und Aufgeschlossenheit Selbständige Arbeitsweise Kommunikative Fähigkeiten Gutes Zahlenverständnis Besitz eines PKW-Führerscheins Hier können Sie beruflich durchstarten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an E-Mail anzeigen. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicolle Zenker. Der Umwelt zu Liebe bitten wir Sie von Bewerbungen in Papierform abzusehen. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Junior Personalberater ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung. Gibt es noch Fragen? Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein. Eine Stellenanzeige von DIEPA GmbH Standort DIEPA GmbH, Magdeburg

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Diese Stelle ist in Teilzeit ab 20 Std./Woche oder in Vollzeit zu besetzen. Für diese Stelle ist ein hybrides Arbeitsmodell vorgesehen - Sie arbeiten bis zu 50% mobil.Das gibt’s bei uns obendraufWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasingMobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN-LernweltROSSMANN EinarbeitungstageAttraktive ProduktboxenDas bewirken Sie bei unsSie sind Personaler durch und durch? Dann starten Sie an unserem Logistikzentrum in Landsberg als der HR-Referent vor Ort – sie werden dabei selbstverständlich aus der Firmenzentrale von unseren HR-Kompetenzzentren wie dem HR-Service und dem Recruiting unterstütztIhr tägliches Doing: unsere Führungskräfte an unserem Regionallager bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen – dazu zählt z. B. die Senkung von Fehlzeiten oder Erfassung des PersonalbedarfsNeben dem operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unserem lokalen Betriebsrat zusammenMitarbeitergespräche zu begleiten (z. B. zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement) und Disziplinarmaßnahmen umzusetzen (z. B. Kündigungen oder Versetzungen) zählen ebenso zu Ihren AufgabenSie haben Freude an Vernetzung und Projektarbeit? Dann werden Sie den Austausch und die gegenseitige Unterstützung mit Ihren Kollegen an den bundesweit 9 Logistikstandorten schätzen. Es finden regelmäßige Team-Meetings (ca. alle zwei Monate für 2-3 Tage) an den unterschiedlichen Standorten stattDas bringen Sie mitSie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviertÜber Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht verfügen Sie durch erste Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit, vorzugsweise in der Logistik- oder Produktionsbranche, erworben.Sie können verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen und die Führungskräfte dazu beraten – dabei sind Sie gern vor Ort im direkten Kontakt mit den Kollegen, können gut zuhören und individuell agierenSie sind mit den Rechten und Pflichten eines Betriebsrats bestens vertraut und stellen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Gremium in den Vordergrund. Dies gelingt Ihnen durch Ihre lösungsorientierte Kommunikation und Ihr sicheres AuftretenAls interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke im Vordergrund. Ihre Kommunikationsstärke und Empathie lassen die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den Kompetenzzentren und vor allem den Führungskräften im Handumdrehen gelingenIm Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in BernburgWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Werde Postbote für Pakete und Briefe in KöthenWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.04.2024, suchen wir für mindestens 6 Monate für die Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) einen interessiertenPraktikanten (m/w/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt digitales Lernen Ihre Aufgabenschwerpunkte Erstellung von animierten Erklärvideos und Nachbereitung von FilmaufnahmenUnterstützung bei der Umsetzung von eLearning-Inhalten (Articulate Storyline)Erarbeitung von Vorlagen und TemplatesPflege von eLearning-Sprachvarianten für LändergesellschaftenProjektarbeit im Rahmen von Weiterentwicklungsmaßnahmen der LernkulturNachbereitung von TrainingsmaßnahmenStammdatenpflege im SAP in Bezug auf Trainingsmaßnahmen Ihre Qualifikationen Studium der Medienwissenschaft, Mediengestaltung, Medienpädagogik, KommunikationsdesignStrukturierte, selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an Kreativität und BegeisterungsfähigkeitErste didaktische und grafische Erfahrungen in der digitalen MediengestaltungWünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Videosoftware (Camtasia), sowie erste Kenntnisse in Bezug auf Articulate Storyline oder einer anderen eLearning Autorensoftware Was wir bieten Während eines Praktikums bei Storck bieten wir Ihnen Einblicke in spannende Arbeitsbereiche, facettenreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft. Sie können ein wertschätzendes Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens und eine attraktive Praktikantenvergütung erwarten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Infos zu uns finden Sie unter www.storck.de/karriere! Jean Philippe DemmerPersonalabteilungAUGUST STORCK KG - Paulinenweg 12 - 33790 Halle (Westf.)Telefon: +49 (5201) 12-9553 Bewerben AUGUST STORCK KG Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Standort AUGUST STORCK KG, Paulinenweg 12, 33790 Halle (Westf.), Deutschland

Personalsachbearbeiter (m/w/d) August Storck KG, Halle (Westf.) Einwilligung in Cookies Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . Ja, ich bin einverstanden. Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren. Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) befristet für 1,5 Jahre für die Personalabteilung am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden Personalsachbearbeiter (m/w/d) JETZT BEWERBEN Arbeitsort Halle (Westf.) Arbeitsbereich Personal Beginn sofort Stellenbeschreibung Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind der verantwortliche Koordinator (m/w/d) für sämtliche Themen rund um den Employee Life Cycle Sie arbeiten eng mit den HR Generalisten (m/w/d) zusammen, um sie täglich bei der Administration der Personalprozesse zu unterstützen Sie übernehmen die administrative Abwicklung im HR Management sowie die Erstellung diverser Auswertungen Zügig und zugleich akkurat pflegen Sie die Personalstammdaten in unserem Personal-Managementsystem Bei HR-internen Projekten bringen Sie Ihre Expertise und Perspektive zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Ihre Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Sie sind Berufseinsteiger oder konnten bereits erste relevante Berufserfahrungen im administrativen HR-Bereich sammeln Die Koordination von HR-Dokumenten macht Ihnen Spaß und Sie fühlen sich in einem hochvertraulichen Umfeld wohl Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit hoher Serviceorientierung Genauigkeit und ein hoher Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse sind für Sie selbstverständlich Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Tools und digitalen Prozessen Was wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) Egal, ob ein bezuschusstes u00d6PNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen Kontakt Personalabteilung Rebecca Helling AUGUST STORCK KG Paulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) 05201/12-9562 Jetzt bewerben! Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, Deutschland vom Technikfrust zu befreien! In ganz Deutschland sind unsere Technikberater im Einsatz, bei Kund:innen vor Ort Fragen und Probleme rund um smarte Geräte zu klären. Denn wir finden, jeder hat das Recht moderne Technik stressfrei zu nutzen.Als Teil der MediaMarkt Saturn Gruppe arbeiten wir mit namenhaften Partnern zusammen. Sei Teil des Teams!Technik ist Dein Ding, Du willst Deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und dabei jede Menge lernen? Dann mach Dein Hobby zum Beruf! Starte als Werkstudent:in deutschlandweit in Deiner Region als Technikberater:in durch.Warum? Unsere Vision.Technik kann überfordern, muss sie aber nicht! Wir – die Deutsche Technikberatung – haben es uns zum Auftrag gemacht, Deutschland vom Technikfrust zu befreien. Denn wir finden: Alle haben das Recht, moderne Technik stressfrei nutzen zu können. Damit uns das gelingt, steht unser Team an Technikberater:innen unseren Kund:innen vor Ort und remote mit Rat und Tat zur Seite.Good to know: Als Teil von MediaMarktSaturn Deutschland haben wir Europas stärksten Consumer Electronics Händler mit seinen Marken MediaMarkt und Saturn an unserer Seite.Du möchtest ein Teil unserer Mission sein? Super! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Solltest Du auch an einem Start in der Zukunft interessiert sein, egal in welcher Stadt, dann lass uns bereits jetzt eine Bewerbung zukommen und wir informieren Dich, sobald dort Positionen zu besetzen sind. Ein Einsatz ist deutschlandweit im Umkreis zu deinem gegenwärtigen Wohnort möglich.Weshalb die DTB? Dein Mehrwert. Stay flexible! Bleib flexibel und entscheide selbst, wann und wie viel Du arbeitest Stay educated! Nutze unsere Schulungen und Trainingsprogramme, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Stay connected! Regelmäßige Online-Events laden Dich dazu ein, Dich deutschlandweit mit anderen Technikberater:innen zu vernetzen Stay fair! Starte bei 12,50 EUR und steigere Deinen Lohn mit wachsender Erfahrung bis zu 17,50 EUR für die Zeit vor Ort Stay transparent! Steigere Dein Gehalt um 10,00 EUR für jede:n zufriedene:n Kund:inWas und Wie? Deine Aufgaben. Be smart! Als entscheidender Teil unserer Mission nutzt Du Dein Wissen, um unsere Kund:innen in allen technischen Belangen zu schulen und fit zu machen und Fragen oder Probleme rund um Technikthemen zu lösen Be a hero! Erkläre unseren Kund:innen die modernsten Smartphones, installiere die innovativsten Smart Home Technologien und versetze sie ins Staunen über die schärfsten BildauflösungenDas bist Du. Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen in Deinem Umfeld? Super! Du zeichnest Dich durch Offenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick aus Du bist mobil (idealerweise mit dem Auto) Du bist eingeschriebener Student / eingeschriebene Studentin Du möchtest Dich persönlich und fachlich weiterentwickelnUnser Jobangebot IT-Berater (m/w/d) Customer Supportklingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Standort Deutsche Technikberatung GmbH, Dessau-Roßlau

Werde Postbote für Pakete und Briefe in GräfenhainichenWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Einen herausfordernden Job, bei dem du dein Organisationstalent und Payroll Know How gewinnbringend anwenden kannst. Aber auch:Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Eine umfassende Leidenschaft für Payroll und ein starkes Engagement für ein gut funktionierendes Team. Aber auch:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im PersonalwesenMindestens 3 Jahre deutsche Abrechnungserfahrung in SAP Gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilWelche Aufgaben kannst du erwarten? Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für den/die zugewiesenen Kunden Fachliche Beratung des Teams und Unterstützung der Teamleitung Sicherstellung einer hohen Servicequalität Projektverantwortung Permanente Optimierung der Abläufe/Prozesse und Abstimmung mit unseren Kunden Organisation des Teams zur Sicherstellung der monatlichen Abrechnung Steuerung der Weiterentwicklung und des Ausbaus des Teams und/oder des Kundenportfolios Proaktive Kommunikation mit unseren Kunden und Verbesserung der Kundenbeziehung Job Shadowing zur Aufdeckung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Förderung einheitlicher Arbeitsweisen Begleitung des Onboardings von neuen Mitarbeitern (Koordination des 6-Wochen-Plans) Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Fragen Testen des AbrechnungssystemsVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?Was haben wir zu bieten?Einen herausfordernden Job, bei dem du dein Organisationstalent und Payroll Know How gewinnbringend anwenden kannst. Aber auch:Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtetWork-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie TageWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung.Karrierewachstum: Egal, ob du ein Experte auf deinem Gebiet werden willst oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum zum Wachsen!Well-Being: Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 top MarkenanbieternEvents: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / WeihnachtsfestWas hast du zu bieten?Eine umfassende Leidenschaft für Payroll und ein starkes Engagement für ein gut funktionierendes Team. Aber auch:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder im PersonalwesenMindestens 3 Jahre deutsche Abrechnungserfahrung in SAP Gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilWelche Aufgaben kannst du erwarten? Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung für den/die zugewiesenen Kunden Fachliche Beratung des Teams und Unterstützung der Teamleitung Sicherstellung einer hohen Servicequalität Projektverantwortung Permanente Optimierung der Abläufe/Prozesse und Abstimmung mit unseren Kunden Organisation des Teams zur Sicherstellung der monatlichen Abrechnung Steuerung der Weiterentwicklung und des Ausbaus des Teams und/oder des Kundenportfolios Proaktive Kommunikation mit unseren Kunden und Verbesserung der Kundenbeziehung Job Shadowing zur Aufdeckung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Förderung einheitlicher Arbeitsweisen Begleitung des Onboardings von neuen Mitarbeitern (Koordination des 6-Wochen-Plans) Unterstützung der Vertriebsabteilung bei technischen Fragen Testen des AbrechnungssystemsVon vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis.Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere KarrieremöglichkeitenAttraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance BonusDein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoersCorporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen BrandsUnd vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei unsEin typischer Tag bei uns: Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung und dem Qualitätsmangement sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen Du bietest einen Rundum-Service - von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der ReklamationsbearbeitungDie Durchführung von Refraktionen und Analyse von Korrektionswerten gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Dabei arbeiten wir im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund:innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysierenDu bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und KundenorientierungDie Beratung der Kund:innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden AnlassBei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichenWeitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein:e Ansprechpartner:in ist Sina UerlichsTelefon: +49 40 226 1627 58Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Business Partner Controlling - Energiemanagement (w/m/d)GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren. BERLIN, ESCHBORN, FRANKFURT A. M., MAGDEBURG,OSNABRÜCK VOLLZEIT UNBEFRISTETCONTROLLING DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABEIn dieser Position fungierst Du als interner Berater für den Geschäftsbereich Energiemanagement. Dabei vertrauen wir auf Deine Expertise, wenn es um die Identifikation von Erlössteigerungs- und Kostensenkungspotentialen sowie aktive Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen geht.Die Entwicklung der Steuerungskennzahlen in Abstimmung mit den operativen Einheiten sowie die Kalkulation von Wirtschaftlichkeitsrechnungen ist bestens bei Dir aufgehoben.Du verantwortest die Budget-Planung sowie die Forecasts in dem gesamten Verantwortungsbereich.Die Mitarbeit in Projekten und bei Intercompany-Verträgen runden Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGSTErfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaft oder gleichwertige QualifikationMin. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise als Business PartnerStrukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientiertheitDurchsetzungsvermögen und Hands-on-MentalitätFachwissen im energiewirtschaftlichen Bereich von Vorteil ENERGIE FÜR MEHR WIR BIETEN MEHRAb Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Diese können beispielsweise Angebote aus den Bereichen Gesundheit, Wellness, Bildung, Kinderbetreuung, Freizeitaktivitäten und vieles mehr umfassen.Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: +49 (0) 391 2568-379 karriere[AT]getec.deJetzt bewerben MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann Was machen Industriekaufleute eigentlich genau? Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulation und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Industriekaufleute arbeiten in erster Linie im Büro. Wie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/- mann dauert 3 Jahre. Wo findet die Ausbildung statt? Im Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule (duale Ausbildung). Welcher Schulabschluss wird erwartet? mindestens erweiterter Realschulabschluss Worauf kommt es an? Kaufmännisches Denken, gutes Zahlenverständnis Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit (z.B. beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen) Als Industriekauffrau/-mann hat man die Möglichkeit in einem spannenden und vielseitigen Umfeld zu arbeiten. Du erhältst Einblicke in alle Unternehmensbereiche, vom Einkauf, Personalwesen, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling und zur Kalkulation. Durch die Kombination von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben lernst du komplexe Zusammenhänge zu verstehen und effizient zu handeln. Du solltest kommunikationsstark, teamfähig und selbstständig arbeiten können. Eine hohe Motivation und Lernbereitschaft sind ebenfalls Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Deine Arbeit ist abwechslungsreich und erfordert sowohl analytisches Denken als auch kommunikative Fähigkeiten. Unsere Benefits? 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld Prämien für besondere schulische Leistungen Azubi-Stammtisch einmal im Jahr Betriebliche Weiterbildung Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze (ergonomisch) Regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Firmenfeiern) Unsere Ansprechpartner Marko Müller Geschäftsführer Telefon (0 39 43) 56 51 17 [email protected] Ulf Hardam Ausbildungsverantwortlicher Telefon (0 39 43) 56 51 95 [email protected] Standort 38855 Wernigerode, Deutschland Industriebau Wernigerode GmbH Dornbergsweg 22 | 38855 Wernigerode [email protected] | www.industriebau-wernigerode.de

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann Was machen Industriekaufleute eigentlich genau? Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulation und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Industriekaufleute arbeiten in erster Linie im Büro. Wie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/- mann dauert 3 Jahre. Wo findet die Ausbildung statt? Im Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule (duale Ausbildung). Welcher Schulabschluss wird erwartet? mindestens erweiterter Realschulabschluss Worauf kommt es an? Kaufmännisches Denken, gutes Zahlenverständnis Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft und Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit (z.B. beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen) Als Industriekauffrau/-mann hat man die Möglichkeit in einem spannenden und vielseitigen Umfeld zu arbeiten. Du erhältst Einblicke in alle Unternehmensbereiche, vom Einkauf, Personalwesen, Finanz- und Bilanzbuchhaltung bis hin zum Controlling und zur Kalkulation. Durch die Kombination von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben lernst du komplexe Zusammenhänge zu verstehen und effizient zu handeln. Du solltest kommunikationsstark, teamfähig und selbstständig arbeiten können. Eine hohe Motivation und Lernbereitschaft sind ebenfalls Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Deine Arbeit ist abwechslungsreich und erfordert sowohl analytisches Denken als auch kommunikative Fähigkeiten. Unsere Benefits? 30 Tage Urlaub Zusätzliches Urlaubsgeld Prämien für besondere schulische Leistungen Azubi-Stammtisch einmal im Jahr Betriebliche Weiterbildung Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze (ergonomisch) Regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Firmenfeiern) Unsere Ansprechpartner Marko Müller Geschäftsführer Telefon (0 39 43) 56 51 17 [email protected] Ulf Hardam Ausbildungsverantwortlicher Telefon (0 39 43) 56 51 95 [email protected] Standort 38855 Wernigerode, Deutschland Industriebau Wernigerode GmbH Dornbergsweg 22 | 38855 Wernigerode [email protected] | www.industriebau-wernigerode.de

In unserer Organisation suchen wir eine/n motivierte/n Verwaltungsmitarbeiter/in, die/der eine Schlüsselrolle in unserem Team übernimmt. Hier kannst Du Deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen und aktiv an unserer gemeinsamen Zukunft mitwirken. Bist Du bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Wir, von der Lebenshilfe Bernburg gemeinnützige GmbH, suchen zum schnellstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Finanzwesen mit Vertragsmanagement in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden! Dich erwartet: ▸ Ein Team, das nicht nur Aufgaben teilt, sondern sich mit Herzblut füreinander einsetzt und gemeinsam Erfolge feiert!▸ Ein attraktives Einstiegsgehalt ab 3.000 € für eine Vollzeitstelle (38h pro Woche)▸ Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, damit Du auch zum Jahresende nicht sparen musst▸ Großzügige 30 Tage Urlaub für Deine Erholung▸ Eine Betriebliche Altersvorsorge für Deine Absicherung▸ Persönliche Unterstützung und umfangreiche Einarbeitung▸ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer auf dem neusten Stand zu sein ▸ Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie Transparenz bei Entscheidungen▸ Gemeinsame Veranstaltungen mit Deinen Kollegen:innen - Teamwork wird bei uns großgeschrieben!Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: ▸ Du bist Steuerfachangestellte/r oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung▸ Du bringst Erfahrung im Rechnungswesen und in der Personalabrechnung mit▸ Du beherrschst die Anwendung des MS-Office-Pakets sicher und kannst Dich problemlos in neue Software-Anwendungen einarbeiten▸ Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit aus▸ Du bist strukturiert und trägst ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinDeine Aufgaben:▸ Du bearbeitest die Lohnbuchhaltung präzise, um ein reibungsloses Gehaltsmanagement sicherzustellen▸ Als Teil des Teams kümmerst Du Dich um das On- und Offboarding von Mitarbeitenden für einen optimalen Start und Abschluss im Unternehmen▸ Du erstellst Kalkulationen und Statistiken, die eine wichtige Grundlage für strategische Entscheidungen darstellen▸ Dein aktiver Beitrag in der Finanzbuchhaltung trägt zur ganzheitlichen finanziellen Transparenz des Unternehmens bei▸ Im Vertragswesen organisierst und verwaltest Du Verträge effizient, um klare und rechtssichere Vereinbarungen zu gewährleistenJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.Website: https://recrutis.de/lebenslauf-hochladen/WhatsApp: +49 176 248 394 84Eine Stellenanzeige von Recrutis Consulting GmbH

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/Ihre Aufgaben:PersonalwesenReisekostenabrechnungPersonalanmeldung bei den BehördenLohnabrechnungErstellung von ArbeitsverträgenIhr Profil:Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, gerne auch mit positionsbezogener WeiterbildungBerufserfahrung in einer AssistenzpositionStilsichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Outlook, Excel, Word)Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches ArbeitenWeitere Infos:Branche des Arbeitgebers: Mechanik a. n. g.Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: Unbefristete BeschäftigungEinsatzorte: 06126 Halle (Saale)Führungsverantwortung: Keine FührungsverantwortungVergütung: nach VereinbarungInteresse an dem Job?Online-Bewerbung: https://radas.de/de/jobsdb/job/170037/Office-Assistenz-d-m-w-gesucht.htmloder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected] Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484Interne Referenznummer: 12254-1-170037-S (bitte bei Bewerbung angeben)Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Sachsen-Anhalt suchtfür den Dienstort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team zur Einführung der elektronischen Verwaltungsarbeit undder elektronischen Aktenführung im LVermGeo(EVA-LVermGeo)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie ist nach Entgeltgruppe E11 TV-L bzw. für Beamte nach A11 BesO bewertet.Die Digitalisierung erobert zunehmend die Arbeitswelt. In diesem Rahmen geht das LVermGeo mit EVA einen weiteren Schritt in Richtung digitale Zukunft. Dabei werden analoge Verwaltungsabläufe in digitale Arbeitsprozesse umgewandelt und die E-Akte eingeführt. Um eine solche moderne und flexible Arbeitsumgebung realisieren zu können, sucht das LVermGeo eine engagierte Persönlichkeit. Wenn Sie das Team bei der Einführung von EVA unterstützen möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.Aufgabengebiet: Projektkoordinierung und zentraler Ansprechpartner zur Einführung der Elektronischen Verwaltungsarbeit (EVA) in der Geschäftsstelle „EVA-LVermGeo“ Mitarbeit in der Projektgruppe des LVermGeoPlanung, Steuerung und Koordinierung aller Projektmaßnahmen Projektarbeit bei der Einführung Festlegung und Durchführung von VorbereitungsmaßnahmenEntwicklung von VerfahrenskonzeptenEntwicklung, Vorbereitung und Steuerung der notwendigen SchulungenErstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen, Dokumentationen und Verfahrensbeschreibungenumfassende fachliche VerfahrensbetreuungVoraussetzungen: Abschluss eines Fachhochschulstudiums oder Bachelorstudienganges: der Fachrichtung Verwaltungsdigitalisierung und -informatik oder,der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie mit der Vertiefungsrichtung: Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung bzw. vergleichbare Qualifikation odervergleichbare StudiengängeoderBeschäftigtenlehrgang IIoderdie Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. für eine entsprechende gleichwertige LaufbahnErfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie im Bereich Digitalisierung und Datenverarbeitung sind wünschenswert,schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie EntscheidungsfreudigkeitTeam- und KommunikationsfähigkeitWir bieten:ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltungeine umfassende Begleitung der Einarbeitung in das Tätigkeitsfeldselbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im Teamvielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung30 Tage Erholungsurlaubeine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)ein interessantes betriebliches Gesundheitsmanagementein vergünstigtes Jobticket für den FernverkehrBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung beim Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, wird um entsprechenden Hinweis und Beifügung der Nachweise (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) gebeten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12/24 bis zum 30.04.2024 an das Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt, sofern ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Durch die Bewerbung beziehungsweise im Rahmen der Vorstellung entstehende Kosten (zum Beispiel Porto, Auslagen für Kopien, Reisekosten und ähnliches) werden nicht erstattet. Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz, finden Sie auf unserer Homepage www.lvermgeo.sachsen-anhalt.de (http://www.lvermgeo.sachsen-anhalt.de) .

Wenn Sie eigene Ideen einbringen und sich verwirklichen wollen, dann werden Sie jetzt Teil von uns. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt RecruitingDie Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung vereinen reichweitenstarke und zielgruppenorientierte Produkte, Dienstleistungen und Marken. Fest verwurzelt in Sachsen-Anhalt sind beide Medienhäuser mit den Menschen in der Region eng verbunden. IHRE AUFGABENBearbeiten von Personalangelegenheiten von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Arbeitsu00adverhältnissen enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Betriebsräten der zu betreuenden Gesellschaftenaktive und zielgruppenspezifische Kandidatenu00adansprache über soziale und Karrierenetzwerke IHR PROFILabgeschlossenes Studium der Betriebsu00adwirtu00adschaftsu00adlehre oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesenausgeprägte Kommunikationsstärke, ein gewinu00adnenu00addes Auftreten sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseÜberzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit, um unsere Karrieremöglichkeiten passgenau und attraktiv zu vermittelnIhre AnsprechpartnerinAnja Probst-RehwaldMitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH Bahnhofstr. 17 39104 MagdeburgTel.: 0391 5 99 90Anja.Probst-Rehwald@ volksstimme.de Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.