Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Bildung Und Erziehung Branche in Sachsen-Anhalt"

Mit dem Anspruch des lebenslangen Lernens und der Idee eines Europas der freien und gebildeten Bürger*innen bietet die ESO Education Group seit 1966 Bildung für jedes Alter, jede Bevölkerungsgruppe und jedes Lernniveau.Mit über 120 Mitgliedseinrichtungen sowie mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten ist die ESO Education Group heute einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland.Werden Sie Teil eines kreativen und kompetenten Teams aus über 2.200 Lehrer*innen, Ausbilder*innen, Dozent*innen, Erzieher*innen, Pädagog*innen, Professor*innen und Führungskräften sowie weiteren über 2.500 Freiberufler*innen.Die Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen wurden im Jahr 1991 gegründet und sind seitdem ein fester Bestandteil der Bildungslandschaft in Anhalt.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bitterfeld-Wolfen:Lehrkraft / Dozent*in für das Lehrfach Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) (VZ oder TZ)Persönlichkeit entsteht durch Bildung. Wenn auch Sie unser Credo „Persönlichkeit durch Bildung“ teilen, dann könnten Sie als Lehrkraft hervorragend zu uns passen.Wenn auch Sie lebenslange Bildung als Persönlichkeitsentwicklung verstehen und es Ihnen Freude macht, Menschen als Lehrer*in oder Dozent*in in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern: Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung als Lehrkraft in Vollzeit, Teilzeit oder auf Honorarbasis.Diese Qualifikationen bringen Sie mit:Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)eventuell Erweiterung der Zulassung auf Berufssprachkurse gem. § 18 Abs. 5 der Verordnung über die berufsbezogene DeutschförderungErfahrung als Lehrkraft für das Unterrichtsfach Deutsch als Fremdspracheidealerweise abgeschlossenes Studium an einer deutschen Hochschule sowie ergänzende WeiterbildungenDiese Vorteile bieten wir Ihnen:offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetztenfeste Arbeitszeiten im Rahmen des durchzuführenden Sprachkurses mit 25 Unterrichtsstunden in der WocheDer Austausch mit kompetenten, erfahrenen und zuverlässigen Kolleg*innen ist uns sehr wichtig.Altersvorsorgekonzept inkl. ArbeitgeberzuschussBetriebliches GesundheitsmanagementWeiterbildungsprogrammeAngebote für Mitarbeiter*innen mit Vergünstigungen (Bsp. Online Portale) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse / Zertifikate, frühester Eintrittstermin). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den unten stehenden Button "online bewerben".Ihr Kontakt:Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen, Frau Anke Mädler, Tel.: 03494 798480Über das Unternehmen:Euro-Schulen Bitterfeld-Wolfen

IHRE AUFGABENFertigung und Montage von Dämmsysteme im Bereich Wärme-, Kälte- und Schallschutz- sowie BrandschutzbereichSämtliche Vorbereitungen für die durchzuführenden ArbeitenIHR PROFILEine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-Isolierer:in und / oder eine vergleichbare handwerkliche AusbildungIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Metallbau oder IndustrieisolierungHandwerkliches Geschick sowie eine genaue und sorgfältige ArbeitsweiseKundenorientierte und selbstständige ArbeitsweiseFührerschein Klasse BIHRE VORTEILEDen Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie in Form einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITENVINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Isolierungen Leipzig GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).Über das Unternehmen:Isolierungen Leipzig GmbH

Werde Postbote für Pakete und Briefe in BernburgWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Werde Postbote für Pakete und Briefe in KöthenWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:Innen als kompetente:R Partner:In. Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung. Du möchtest dich, dein Talent und die VALUE kontinuierlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für unsere Reise zu einer produkt- und technologiegetriebenen Firma suchen wir für unsere Standorte Leipzig oder Berlin (mit Home-Office Möglichkeit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:N (Senior) Analytics Engineer (w/m/d) Die VALUE AG ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche. Die Hypoport SE ist an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet und seit Ende 2015 im SDAX. Wie sehen deine Aufgaben bei uns aus? Entwicklung, Wartung und Optimierung von Datenpipelines und ELT-Prozessen, um eine saubere, stabile und umfassende Grundlage für die Analysearbeit zu schaffen. Implementierung, Testen und Überwachung von Datenmodellen, um eine starke Datenarchitektur zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Stakeholdern, um datengetriebene Lösungen zu entwickeln und Geschäftsanforderungen in umsetzbare Datenstrukturen zu übersetzen. Gewährleistung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien. Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Datenstrategien und der kontinuierlichen Verbesserung der Datenarchitektur und -infrastruktur. Beratung und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Tools, um die Datenverarbeitung und -analyse zu optimieren. Anwendung von Best Practices in den Bereichen Data Engineering und Analytics. Wer bist du? Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und -verarbeitung. Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud. Verständnis von Datenmodellierung und Data Warehousing. Kenntnisse von dlt/dbt sind von Vorteil. Tiefgründige Kenntnisse in SQL und idealerweise Erfahrung mit Python und/oder R. Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen. Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1-Niveau) und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit. Was wir bieten: Freies und flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Viele Möglichkeiten zum Lernen u.A. durch den Austausch mit den Tech Teams anderer Hypoport-Netzwerkunternehmen – wir bleiben in Bewegung! Transformation und spannende Projekte gehören bei uns zum Tagesgeschäft. 30 Urlaubstage. Mehrmals die Woche bezahltes Mittagessen an unserem Standort in Leipzig. Budget für Weiterbildungen. Team-Events und After-Work-Partys, u.A. an der eigenen Bar. P.S. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits wie u.A. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, DienstRad, und weitere Und jetzt? Du hast Lust, mit uns durchzustarten? Bewerben kannst du dich ganz entspannt über unsere Webseite. Da musst du keine langen Formulare ausfüllen. Einfach deine Dokumente hochladen und fertig. Du hast Fragen? Sprich mit Laura! Laura Grande People & Culture Recruiting Partner VALUE AG the valuation group Standort Value AG the valuation group, Merseburg

Werde Postbote für Pakete und Briefe in GräfenhainichenWas wir bieten16,37 € Tarif-Stundenlohn (17,05 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.854 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt)+ anteiliges Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € Urlaubsgeld26 - 30 Tage Erholungsurlaub Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Übernahme möglich Möglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei unsSortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg)Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst und kannst einen Transporter fahrenDu kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - bitte mit Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#jobsnlleipzig

Wir suchen einenfür die Abteilung Arbeitssicherheit. Wir freuen uns auf Sie!Fels ist ein führendes Unternehmender Kalkindustrie. Wir produzierenund vertreiben hochwertigegebrannte und ungebrannte Kalk-produkte sowie Mineralstoffge-mische. Fels liefert jährlich ca. 5Millionen Tonnen spezifischerKalkprodukte in nahezu alle in-dustriellen Anwendungsbereiche.Fels ist Teil der SigmaRoc PLC,einem aufstrebenden, börsen-notierten Baustoffkonzern mit Sitzin London. SigmaRoc ist europa-weit an über 90 Standorten aktiv.Ihre Aufgaben:Analytische Betrachtung von Arbeitssystemen aus Sicht der Arbeitssicherheit und des GesundheitsschutzesUnterstützung im Rahmen von ProjekttätigkeitenVorbereitung und Unterstützung bei der Gestaltung sicherheitsrelevanter Kampagnen und SchulungenIhr Profil:Eingeschriebener Student in einem technischen StudiengangAnalytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS-OfficeEigenständiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenIhr Dienstsitz ist das Kalkwerk Hornberg (Oberharz am Brocken OT Elbingerode)Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und beträgt maximal 20 Std./ Woche. Darauf können Sie bauen:Familiäres Umfeld in einer UnternehmensgruppeAttraktive VergütungMindestens 30 Tage Urlaub / KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementBereitstellung ObstkorbPME-Externe Mitarbeiterberatung und -betreuungCorporate Benefits – Portal-Einkaufsvorteile in vielen ShopsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:[email protected] in neuen Dimensionen. Ihre Zukunft bei Fels!Bei Fragen hilft Ihnen gern:

Die Stadt Lützen sucht für die Kindertagesstätte „Spielhaus“ in Lützen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eineKita-Leitung (m/w/d) – Stellen - ID 42.1.01Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Leitung der Kindertagesstätte „Spielhaus“ in Lützen einschließlich desangegliederten Hortes "Villa Kunterbunt" (https://www.stadt-luetzen.de/de/horte/organisationseinheit/78/hort_villa_kunterbunt_luetzen.html) mit folgenden Aufgaben: die pädagogische Führung und Anleitung der Mitarbeiter/innen u.a. Maßnahmen zur Teamentwicklung und -förderung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und Dokumentation, Erstellung von Zeugnisvorlagen, Beteiligung bei der Personalauswahl und Aufstellung der Dienstplänedie Organisation des laufenden Kita-Betriebes nach aktuellen ErfordernissenZusammenarbeit mit Eltern und ElternbeirätenAusbildung von Praktikanten und AuszubildendenKoordination, Organisation und Durchführung der administrativen Aufgaben sowie ständige Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung zusammen mit dem TeamUmsetzung der Dienstordnung, Belehrungen, DienstanweisungenErstellung der Kitadokumentation und Archivpflege,enge Zusammenarbeit mit dem Träger der EinrichtungPlanung und Überwachung des sinnvollen Einsatzes finanzieller MittelÜberwachung der Hygiene und Sauberkeit in der EinrichtungFörderung der ÖffentlichkeitsarbeitErledigung repräsentativer AufgabenVoraussetzungen für die Besetzung der Stelle:Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 21 des KiföG inkl. der besonderen Eignung als Leitungsperson. Von einer besonderen Eignung ist auszugehen, wenn Sie sich für die jeweilige Aufgabe nach ihrer Persönlichkeit eignen und eine dieser Aufgabe entsprechende Aus-, Fort- oder Weiterbildung erhalten haben.Die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team, analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen, verbunden mit der Entwicklung des Qualitätsmanagements sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein.wünschenswert sindMehrjährige Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialenBereich.Ein fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtlichesWissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungengefestigt wurde.Persönliche Anforderungen:Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Führungsqualität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungskraft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität aus.Die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung fachlicher und leitungsspezifischer Art ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.Sie besitzen anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)Der Erhalt und die Attraktivität unserer Kindereinrichtung ist für Sie Herzensangelegenheit. Die Stelle ist mit einer flexiblen Arbeitszeit in Vollzeit, unbefristet zu besetzen und bestimmt sich nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 42.1.01 mit aussagekräftigen Unterlagen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 19.05.2024 an: Stadt LützenPersonalamt oder per Mail an: [email protected] 106686 LützenBewerbungskosten (z.B. Reisekosten) werden durch die Stadt Lützen nicht erstattet.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir die eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Fall einesbeigefügten, ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurücksenden. Anderenfallswerden diese nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß unter Berücksichtigung des Datenschutzes von uns vernichtet.WeißBürgermeister

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und viele eigene Sport- und Freizeitangebote sowie eine umfangreiche Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie einewertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere. Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter: https://ovgu.b-ite.careers/zmz62 (https://ovgu.b-ite.careers/zmz62)

Tätigkeitsprofil:Als Teil der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützt das Kinder- und Jugendheim „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch Kinder und Jugendliche, die aufgrund von individuellen Problemlagen einer besonderen Hilfe bedürfen. Die Einrichtung bietet auf dem weitläufigen Gelände – nur wenige Minuten von der Elbe entfernt – u.a. mehrere stationäre Gruppensettings von teilstationär bis zur Intensivpädagogik. Eine enge Kooperation besteht zur im Schloss befindlichen Schule mit dem Förderschwerpunkt emotional/sozial. Des Weiteren bietet das Kinder- und Jugendheim neben der heilpädagogischen Frühförderung noch weitere ambulante Hilfeangebote nach dem SGB VIII.Das macht uns aus:eine 38,5 Stundenwoche als Vollzeit oder Teilzeit nach Abstimmung32 Tage Jahresurlaubeine attraktive Vergütung nach Haustarifeine individuelle und strukturierte Einarbeitungder Anspruch auf vermögenswirksame Leistungein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorgeumfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenErfahren Sie mehr über die Angebote des Kinder -und Jugendheimes „Adolf Reichwein“ Schloss Pretzsch und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.Das erwartet Sie:Pflege und Betreuung von Säuglingen und KleinkindernUnterstützung beim Erlernen und Förderung alltagstauglicher KompetenzenUnterstützung bei der altersgerechten EntwicklungMindern von Defiziten und RetardierungenEinhalten einer festen TagestrukturEnge Zusammenarbeit mit externen Partnern, sowie allen an der Hilfe BeteiligtenOrganisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit und die Fähigkeit zur kreativen Gestaltung des DienstesPraktische Mitwirkung beim Aufnahme – und HilfeplanungsverfahrenKonflikt- und KrisenbewältigungIntensive ElternarbeitUmfassende DokumentationAnforderungsprofil:Dann passen wir zusammen:Sie haben eine abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische oder heilpädagogische Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d)Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Säuglingen und KleinkindernKenntnisse zur körperlichen und geistigen Entwicklung im Säuglings- / KleinkindalterSie verfügen über Kenntnisse im SGB VIIISie besitzen einen Führerschein der Klasse BTeam- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikation- und Konfliktfähigkeit sind Ihre StärkenEmpathie, Fürsorglichkeit, Kreativität sowie Engagement sind Ihnen wichtigDetaillierte Auskünfte: Bianka PuppelHeimleiterinTel.: 034926 563 18Website: www.salus-lsa.de/schloss-pretzschWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 44_2024_231 bestenfalls per E-Mail an [email protected] Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.Salus Altmark Holding gGmbHGeschäftsbereich PersonalmanagementSeepark 539116 Magdeburg

Für unseren Kunden in Muldestausee suchen wir Sie als Kinderpfleger (m/w/d)!Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit - Vormittag im Bereich Kindergarten wartet auf Sie. Sie erwarten attraktive Vorteile- Sehr gute Übernahmechancen- Sicherer Arbeitsplatz- Abschlagszahlungen- Als Arbeitgeber sind wir über die Arbeitszeit hinaus für Sie erreichbar Ihr Gehalt- 15,92 € pro Stunde Ihre Aufgaben- Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren- Unterstützung der Fachkräfte- Pflege, Beaufsichtigung, Kreativitätsförderung und Entwicklungsbeobachtung- Mithilfe im Alltag- Gestaltung des Tagesablaufs Anforderungen an den Job- Kinder (Betreuung etc.)- Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung- Kleinkinder (Betreuung etc.)- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert) Ihre persönlichen Stärken- Belastbarkeit- Einfühlungsvermögen- Kommunikationsfähigkeit- Zuverlässigkeit Ihr Weg zu unsWir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per [ 0 34 93 / 92 96 - 0](tel:+49349392960) oder per E-Mail bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Stellenausschreibung Die Stadt Burg schreibt zum 1. November 2024 die Stelle Leitung der Kindertageseinrichtung „Käte Duncker“ (m/w/d)zur Besetzung in Vollzeit/Teilzeit aus.Die Kindertageseinrichtung befindet sich in der Nähe des Zentrums der Stadt Burg.Durch umfangreiche Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten in den zurückliegenden Jahren können unsere Kinder auf das Modernste betreut und gefördert werden.In unserer Einrichtung werden bis zu 240 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung, davon 90 Krippenkinder und 150 Kindergartenkinder unterschiedlichster Herkunft und Kultur betreut.Die Einrichtung arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz auf der Grundlage des Kinderförderungsgesetzes. Zur fachlichen Grundorientierung richtet sich die Einrichtung nach dem Bildungsprogramm für Kindertageseinrichtungen in Sachsen Anhalt „Bildung elementar - Bildung von Anfang an“.Seit vielen Jahren trägt die Kindertagesstätte den Titel ,,Gesunde Kindertagesstätte“ und verfügt ebenfalls über das Zertifikat ,,Haus der kleinen Forscher“. Als Bundes- und Landessieger wurde die Kindertageseinrichtung mit dem ,,Forscherpreis“ ausgezeichnet.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Leitung der KindereinrichtungVertretung der Ziel- und Aufgabenstellung der Kindertageseinrichtung nach innen und außen (Repräsentationspflicht)Planung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen Arbeit der EinrichtungFührung, Entwicklung und Einsatz des PersonalsWeisungs- und Kontrollpflicht sowie Dienstaufsicht aller Mitarbeiter/innen der Einrichtungkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit erziehungsberechtigten Personen und anderen InstitutionenWahrnehmung von Unternehmerpflichten im Rahmen der Übertragung von AufgabenSicherstellung der Einhaltung der rechtlichen RahmenbedingungenPlanung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit, Umsetzung des Bildungsprogramms für Kindertagesstätten in Sachsen-AnhaltQualitätssicherung und – Entwicklung durch Einhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen StandardsVoraussetzungen:Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik /Sozialarbeit oder einer vergleichbar befähigenden Studieneinrichtung und mindestens zweijähriger Erfahrungen in der Kindertagesbetreuungoder Abschluss als Fachwirt/-in Erziehungswesen mit mindestens zweijähriger Erfahrungin der Kindertagesbetreuungoder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in und mindestens dreijähriger Erfahrungin der Kindertagesbetreuung mit zertifizierter FührungskräfteschulungWir erwarten:Führungskompetenz gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz und VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie Konflikt- und KooperationsfähigkeitTeam- und Organisationsfähigkeit (Konzeptionsentwicklung)Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei der BetreuungWir bieten:eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeit sowie regelmäßige Weiterbildungen/ Qualifizierungenfaire Vergütung und tarifliche Sicherheitregelmäßige dienstplanmäßige Arbeitszeitenein umfangreiches Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst in die Entgeltgruppe S 18 . Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30. April 2024 an: Stadt BurgSachgebiet PersonalIn der Alten Kaserne 239288 [email protected] zur Datenverarbeitung:Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens.Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.StarkBürgermeister

Tätigkeitsprofil:In der Pflegeschule der Altmark-Klinikum gGmbH, Standort Salzwedel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an.In der Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel halten wir für die gegenwärtigen und künftigen Träger der praktischen Ausbildung insgesamt 150 Plätze für die dreijährige Pflegeausbildung vor. Personen mit Abschluss, die in unseren Häusern als Pflegefachkraft Berufserfahrungen sammeln möchten, bieten wir ein vielfältiges Spektrum für ihre zukünftige Karriere. Seit 2020 bilden wir in unserer Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel innerhalb der generalistischen Pflegeausbildung europäisch anerkannt aus.Den theoretischen Teil der Ausbildung mit 2100 Unterrichtsstunden absolvieren die Auszubildenden in unserer Pflegeschule. Die praktische Ausbildung erfolgt mit zirka 2500 Stunden auf den Stationen unserer beiden Krankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel sowie bei unseren Kooperationspartnern im Rahmen der Pflichteinsätze.Das erwartet Sie:die eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichtsdie aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen Ausbildungdie enge Abstimmung und Begleitung der dezentralen sowie zentralen Praxisanleitendeneine enge Praxisbegleitung und Praxisanleitung der Lernenden in den jeweiligen EinsatzbereichenAnforderungsprofil:Das macht uns aus:eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie sich und ihr Know-how einbringen könnenein engagiertes und aufgeschlossenes Team, geprägt durch ein wertschätzendes und kollegiales Miteinanderpersonelle und strukturelle Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebeneine attraktive Vergütung, Anwendungstarif TVöD-Kunser Fokus auf die Förderung der persönlichen und schulischen Entwicklung unserer Lernendeneine moderne Ausstattung der Klassenräume und Bürosunser Interesse an Ihrer Weiterentwicklung - individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebotegesundheitsfördernde Angebote, u.a. Rabattsystem für Sporteinrichtungen wie z.B. Freibad oder Fitnessstudioeine Umgebung mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, vielfältigen Freizeitangeboten sowie günstigen LebenshaltungskostenErfahren Sie hier mehr über unsere Pflegeschule und Ihre Vorteile im Verbund.Dann passen wir zusammen:Sie verfügen bereits über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ sind Sie bereit für eine berufsbegleitende Weiterbildungidealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder einem vergleichbaren Bereich mitSie haben Spaß am Unterricht und im Umgang mit jungen MenschenSie besitzen Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitDetaillierte Auskünfte: Dipl. Med. Päd. Kirsten DobbertSchulleiterin PflegeschuleTel.: 03901 887120Website: www.altmark-klinikum.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 12_2024_247 bestenfalls per E-Mail an [email protected] Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sieauf unserer Homepage.Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.Salus Altmark Holding gGmbHGeschäftsbereich PersonalmanagementSeepark 539116 Magdeburg

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.Unsere Bibliothek befindet sich in einem Transformationsprozess von einer „Büchersammlung“ zu einem modernen, digital unterstützten Lernraum mit zahlreichen Services, Medien und Angeboten in einer nachhaltig und vielfältig gestalteten Umgebung. Studierende, Lehrende und Publizierende finden bei uns nicht nur alle Materialien und Informationen, sondern auch umfassende individuelle Beratung.Als Referent*in der Bibliotheksleitung sind Sie maßgeblich an der Entwicklung unserer Bibliothek als zentraler Serviceeinrichtung beteiligt und sichern damit die hohe Qualität unserer universitären Infrastruktur. Nähere Inforamtionen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter https://ovgu.b-ite.careers/ovp2p (https://ovgu.b-ite.careers/ovp2p)

Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG in Magdeburg ️Unser Angebot für Sie: DIREKTVERMITTLUNG Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Strukturierter Onboardingprozess mit umfangreichem Einarbeitungsplan und Schulungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch Kunden Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs für Einsatzorte von zu Hause aus 30 Tage Urlaub pro Jahr mit Möglichkeit zur Flexibilisierung des Arbeitszeitkontos Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitnessangebot Vergünstigungen auf diverse Markenprodukte in Zusammenarbeit mit Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen sowie Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen ️Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Kontroll- und Reparaturarbeiten an Generatoren von ENERCON Windenergieanlagen Analyse von Störungen sowie Fehlerbehebung an den Generatoren Sorgfältige Dokumentation sämtlicher durchgeführten Tätigkeiten ️Ihr Profil für die Stelle Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker/in für Maschinen- und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer/in oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit sowie Führerschein der Klasse B Flexibilität und Reisebereitschaft sind von Vorteil ️Interessiert an der Position Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) DIREKTVERMITTLUNG direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

Für unseren Kunden in Aschersleben suchen wir Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d)!Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Gesundheit wartet auf Sie. Sie erwarten attraktive Vorteile- Übertarifliche Bezahlung- unbefristeter Arbeitsvertrag- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr- Sicherer Arbeitsplatz- Betreuung vor Ort Ihr Gehalt- 15,06 € bis 15,38 € pro Stunde Ihre Aufgaben- Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen- Alltagsbegleitung- Individuelle Förderung- Pflege und Vorbereitung von Mahlzeiten Anforderungen an den Job- Heilerziehungspflege- Heilpädagogik, Behindertenpädagogik- Service für Menschen mit Behinderungen- Berufseinsteiger Ihre persönlichen Stärken- Belastbarkeit- Einfühlungsvermögen- Motivation/Leistungsbereitschaft- Teamfähigkeit- Zuverlässigkeit Ihr Weg zu unsWir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per [0 34 73 / 2 25 00 - 0](tel:+493473225000) oder per E-Mail bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.Falls Sie nach weiteren Herausforderungen suchen, könnten Sie sich auch für diese Jobs interessieren: Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Quereinsteiger Sozialarbeit (m/w/d), Quereinsteiger Pädagogik (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegemitarbeiter (m/w/d)?Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt gleich online auf dieses Stellenangebot!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.Eine Stellenanzeige von ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Aufgaben:Gewährleistungdes einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuendenelektrotechnischen AnlagenSelbstständigeBehebung von Störungen und Optimierung derBetriebsabläufeWartungen, Inspektionen sowieInstandsetzungen der gebäudetechnischen Anlagen inkl.FehlersucheSteuerung und Organisationerforderlicher Fachfirmen undNachunternehmernIhrProfil:Ausbildung imelektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker /Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur /Elektriker oder vergleichbare Qualifikation alsQuereinsteigerIdealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung vonelektrotechnischen Anlagen, aber auch Berufseinsteigende sindherzlich willkommen!Kenntnisse in anderenGewerken wünschenswertDeutschkenntnisse LevelB2 und Führerschein KlasseBWirbieten:Bis zu 35UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexibleArbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde undBerufAnteiliges 13.MonatseinkommenBezahlung nachHaustarifGewinnbeteiligungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm(Share4you)Firmenhandy, PSA &professionelles WerkzeugUnbefristete undsichere AnstellungSPIE Akademie /individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung undEntwicklungCorporate Benefits – Rabatte beivielen Marken und Shops und vielesmehr!

Einleitung:Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids SiealsAufgaben:Übernahmeder Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellungder wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung Eigenständige Koordination derKolonne sowie Erstellung von Aufmaßen mit der dazugehörigenAufmaßskizzePlanung und Einteilung Ihres Teamsinkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichenIhrProfil:AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCEDeutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlichEigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit Wirbieten:UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub,Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicheAltersvorsorge mit bis zu 600 EUR ArbeitgeberzuzahlungjährlichModerne Ausrüstung (Maschinen undFuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung,hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandardsKrankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten

Aufgaben:Gewährleistungdes einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuendenelektrotechnischen AnlagenSelbstständigeBehebung von Störungen und Optimierung derBetriebsabläufeWartungen, Inspektionen sowieInstandsetzungen der gebäudetechnischen Anlagen inkl.FehlersucheSteuerung und Organisationerforderlicher Fachfirmen undNachunternehmernIhrProfil:Ausbildung imelektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker /Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur /Elektriker oder vergleichbare Qualifikation alsQuereinsteigerIdealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung vonelektrotechnischen Anlagen, aber auch Berufseinsteigende sindherzlich willkommen!Kenntnisse in anderenGewerken wünschenswertDeutschkenntnisse LevelB2 und Führerschein KlasseBWirbieten:Bis zu 35UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexibleArbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde undBerufAnteiliges 13.MonatseinkommenBezahlung nachHaustarifGewinnbeteiligungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm(Share4you)Firmenhandy, PSA &professionelles WerkzeugUnbefristete undsichere AnstellungSPIE Akademie /individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung undEntwicklungCorporate Benefits – Rabatte beivielen Marken und Shops und vielesmehr!

Aufgaben:Gewährleistungdes einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuendentechnischen AnlagenEigenverantwortlicheInspektionen, Wartungen und Prüfungen von gebäudetechnischenAnlagen (z.B.: Heizung / Klima / Lüftung /Sanitär)Durchführung von Kontrollrundgänge undBegehungenProaktive Reparatur undInstandsetzungDigitale Dokumentation derdurchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B.Wartungsprotokolle)IhrProfil:Technische Ausbildungz.B. als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär,Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer,Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation alsQuereinsteigerKundenorientierte, engagierteMitarbeitende, für die Teamfähigkeit und Zuverlässigkeitselbstverständlich sindIdealerweise mit ersterBerufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende oder technischversierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlichwillkommen!Deutschkenntnisse Level B2 /Führerschein KlasseBWirbieten:Bis zu 35UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexibleArbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde undBerufAnteiliges 13.MonatseinkommenBezahlung nachHaustarifGewinnbeteiligungUnterstützungsfondsMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm(Share4you)Firmenhandy, PSA &professionelles WerkzeugUnbefristete undsichere AnstellungSPIE Akademie /individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung undEntwicklungCorporate Benefits – Rabatte beivielen Marken und Shops und vielesmehr!